Обезщетения за данъци и вноски за служители с увреждания. Обезщетения върху застрахователни премии за хора с увреждания

Фирмите и частните предприемачи, които използват наемен труд, са длъжни да правят осигурителни вноски за персонала. Ставката на FSS през 2017 г. (таблица) остава непроменена в сравнение с предходния период, но вноските, с изключение на разходите във връзка с професионални заболявания и наранявания, попадат под управлението на Федералната данъчна служба. Това означава важни иновации за счетоводителите.

От 2017 г. правомощията на извънбюджетните фондове за приемане на плащания, събиране на дългове и проверка на отчетите на фирми и индивидуални предприемачи са прехвърлени на Федералната данъчна служба. Причината за това решение е слабата събираемост на вноските и необходимостта от затягане на контрола. Съществуващата преди това глава 34 от Данъчния кодекс на Руската федерация беше заменена от разпоредбите на 212-FZ.

Единственото изключение са вноските в случай професионални заболяванияи наранявания. Те продължават да се администрират изцяло от FSS. Следното ще остане непроменено за удръжките за стомана:

• списък на икономическите субекти, които трябва да правят задължителни вноски;

• отчетен период – 12 месеца;
• дати, за които се генерират отчети за вноски: 3, 6, 9 месец от годината;
• основанията, на които се прилага намалената ставка на FSS;
• процедурата за определяне на основата за изчисляване на размера на вноските към Федералната данъчна служба и Фонда за социално осигуряване.

Поради смяна на административния орган се променят формите на отчетите и сроковете за тяхното подаване. Законодателите добавиха към списъка с изисквания, които трябва да бъдат изпълнени от притежателите на полици, кандидатстващи за намалена тарифа.

важно! През 2017 г. фирмите и индивидуалните предприемачи, които вече не отговарят на критериите за преференциална тарифа, губят правото да я използват не от текущото тримесечие, а от началото на годината.

Тарифи на FSS: през 2017 г.: таблица

През 2017 г., както и досега, ставките за изчисляване на размера на пенсионните вноски зависят от това дали базата е надвишена или не. Той е определен на 796 хиляди рубли. Когато една компания надхвърли лимита, тя е длъжна да използва допълнителна тарифа. Това правило не важи за вноските за временна нетрудоспособност (ВТиМ) и задължителното медицинско осигуряване.

Размерът на залозите е посочен в чл. 426 Данъчен кодекс на Руската федерация. През 2017 г. тя остава без промяна спрямо предходни периоди и е:

За определени категории застрахователи са предвидени намалени ставки на ФСС за 2017 г. В тази категория попадат земеделските производители, които отговарят на критериите, предписани в чл. 346.2 от Данъчния кодекс на Руската федерация, компании, създаващи занаятчийски продукти, участници в свободни икономически зони.

Индивидуалните предприемачи, адвокати и нотариуси, регистрирани в съответствие с руското законодателство и които не използват наемен труд, са длъжни да плащат застрахователни премии"за себе си." Дали наистина действат е без значение.

През 2017 г. размерите на задължителните трансфери на такива икономически субекти се изчисляват на базата на минималната работна заплата, установена в началото на годината. Тарифите са:

Вид вноски	Оферта (%)
Пенсионно осигуряване	26
Задължителна медицинска застраховка	5,1

Ако годишният доход на предприемача е повече от 300 000 рубли, той е длъжен, в допълнение към две вноски „за себе си“, да направи трети трансфер в размер на 1% от сумата, надвишаваща лимита.

Фонд за социално осигуряване: процент на вноските за вноски при професионални заболявания и злополуки

Вноските от злополуки и трудови заболявания са единствените останали в администрацията на социалното осигуряване. През 2017 г., както и досега, техният размер зависи от степента на риск, характерен за основната дейност на предприятието.

Тарифите са посочени в 419-FZ от 19 декември 2016 г. Регламентът разделя рисковете на 32 нива. Всеки от тях има своя собствена ставка. Стойностите варират от 0,2 до 8,5%.

Притежателят на полица научава лихвите по FSS за 2017 г. от официалното известие на Фонда, изпратено след като компанията представи документи, потвърждаващи основния вид дейност.

По своя преценка FSS има право да намали или увеличи ставката, но не с повече от 40%. Съответното решение на надзорния орган се основава на следните факти:

• характеристики на условията на труд в предприятието;
• резултати медицински прегледислужители на компанията;
• размера на застрахователните разходи.

Ако в предприятието е имало поне един смъртен случай, отстъпка от тарифата не се предоставя.

Следното може да кандидатства за максимална „отстъпка“ от 40%:

• организации, които наемат хора с увреждания от всички групи, по отношение на заплатите, разпределени за заплащане на тези служители;
• обществени организации на хора с увреждания;
• фирми, създадени за научна, образователна, културна дейност и др.

От 2017 г. организациите и индивидуалните предприемачи са длъжни ежегодно да потвърждават основния си вид дейност до 15 април. Ако пренебрегнат тази необходимост, към тях ще бъде приложена тарифа въз основа на най-„скъпата“ от гледна точка на застраховката за нараняване OKVED, посочена в регистрационните документи. Преди това FSS направи същото, но фирмите имаха възможност да докажат своя случай в съда. Сега има законодателна обосновка за надуването на ставките.

Ако намерите грешка, моля, маркирайте част от текста и щракнете Ctrl+Enter.

Полза 60 във формуляр 4-FSS посочени само от определени категории притежатели на полици. Какво е полза 60? Кой има право да го използва? И как правилно да посочите тази полза в 4-FSS? Прочетете нашата статия за подробности.

Какво е полза 60 в 4-FSS?

„Обезщетение 60” означава правото на намаление на действащите тарифи за вноски за злополуки с 60% за определени категории застрахователи.

Списъкът на притежателите на полици, които имат право да се възползват от преференциалните тарифи, е представен в законите „За застрахователните тарифи...“ от 22 декември 2005 г. № 179-FZ и от 14 декември 2015 г. № 362-FZ. Въз основа на този списък те могат да бъдат разделени на 2 категории и представени под формата на визуална диаграма:

Актуалните тарифи за „нещастни“ вноски можете да намерите в референтен материал.

В коя таблица на 4-FSS трябва да посоча полза 60?

В 4-FSS няма отделна таблица за посочване на изчисления за обезщетение 60. Общите данни, отчитащи тази полза, се генерират и проверяват въз основа на информацията, предоставена в таблица 6.

За да не се объркате в допълнителните обяснения, вижте фигурата по-долу. Това показва, че застрахователите от категория 2, които имат право да намалят тарифната ставка за нараняване с 60% за всички облагаеми плащания в полза на своите служители, когато създават 4-FSS в счетоводната програма (например в 1C) над таблица 6 просто поставете отметка „Установена е отстъпка от 60%“. При последващо изтегляне и изпращане на отчета до електронен формулярСчетоводната програма ще запише това състояние в предадените данни. За получаващата страна (FSS) квадратчето с отметка ще покаже, че трябва да се провери правилността на изчисляването на вноските, като се вземе предвид обезщетение 60.

Ако полето за отметка над таблица 6 е маркирано от притежателите на полици, класифицирани като категория 1, тогава програмата за проверка автоматично ще генерира грешка, тъй като притежателят на полицата ще изчисли и включи в ред 2 на таблица 7 само за плащания в полза на хора с увреждания и програмата ще изчисли вноските за обезщетение 60 за всички плащания.

Следователно организациите и индивидуалните предприемачи, които извършват плащания на служители с увреждания, не трябва да поставят отметка в квадратчето над таблица 6, когато попълват 4-FSS в счетоводната програма. За да може програмата да вземе правилно предвид информацията за преференциалните плащания, притежателите на полици от категория 1 трябва да подчертаят сумите на възнаграждението, изплатено на служители с увреждания и обложено с данък, като се вземе предвид обезщетение 60, на отделна страница 4.

Когато ръчно попълвате 4-FSS и го изпращате на FSS на хартиен носител, притежателите на полици от категория 2, както и притежателите на полици от категория 1, не е необходимо да поставят отметки в квадратчета за полза 60. Тъй като в хартиената версия на този формуляр, въведена със заповедта на FSS „За одобряване на формуляра за изчисление...“ от 26.02.2015 г. № 59, няма специални места (квадрати) за отметка в полетата за полза 60. Те може да се види само при попълване на 4-FSS в счетоводни програми и програми за генериране на онлайн отчети.

Можете да намерите хартиената версия на 4-FSS в статията .

Как да проверя дали полза 60 е посочена правилно в 4-FSS?

За по-добро възприятиеСега, след като обяснихме правилността на посочване на полза 60 в 4-FSS, нека преминем към разглеждане на прост пример.

Пример

Счетоводителят формира 4-FSS за две компании:

• обществена организация на хората с увреждания "Правна помощ" - принадлежи към категория 2 осигурители;
• LLC "Адвокат Профи" принадлежи към категория 1 застрахователи, тъй като организацията има служители с увреждания в своя персонал.

Ставката за вноски за наранявания и в двете организации е определена на 0,2%. Няма отстъпки и надценки по тарифата.

Въз основа на резултатите от първото тримесечие на 2016 г. организациите са извършили следните плащания на служителите:

Точка	Размер на плащанията, rub.
	НПО "Правна помощ"	LLC "Адвокат Профи"
		Общо	включително работници с увреждания
януари	82 460,00	123 940,00	61 320,00
февруари	83 120,00	135 370,00	67 830,00
март	81 970,00	115 890,00	55 740,00
Общо за 1-во тримесечие 2016 г	247 550,00	375 200,00	184 890,00

Когато попълвате и проверявате 4-FSS за OIO „Правна помощ“ в счетоводната програма, трябва да се уверите, че са изпълнени следните условия:

При попълване и проверка на 4-FSS за Lawyer Profi LLC, счетоводната програма следи за спазването на следните условия:

С изключение на една подробност: притежателите на полици, принадлежащи към категория 2, вместо вече познатата отметка за полза 60, трябва да изберат думата „Да“ от предложения списък. Това може да се види визуално на снимката по-долу:

Резултати

При посочване на полза 60 в 4-FSS обществени организациихора с увреждания или създадените от тях институции, квадратчето за отметка „60% обезщетение е установено“ е поставено над таблица 6. Ако горепосочените организации попълнят ръчно 4-FSS и го представят на хартия, тогава не е необходимо да се правят бележки относно приложеното обезщетение 60. Организации и индивидуални предприемачи, които не са свързани с горепосочените институции, но наемат работа на хора с увреждания, не поставят отметка в полето за обезщетение 60 в 4-FSS. За да се отчетат обезщетенията, е достатъчно да се подчертаят сумите на възнагражденията, изплатени на служители с увреждания, в ред 4 на таблица 6.

През 2017 г. имаше промени в процедурата за прехвърляне на задължителните плащания към фонда социално осигуряване(FSS). Таксите за наранявания са единственият вид такси, които не са засегнати от нововъведенията. По-голямата част от плащанията сега се контролират от Федералната данъчна служба (FTS). Администрирането на тези задължителни вноски обаче все още се извършва от служители на FSS.

Нека да разгледаме как се обработват застрахователните премии срещу злополука през 2018 г. Къде да ги изпратим и кога. Какъв е редът за отчитане и упражняване на контрол.

Промени 2018г

Преразпределението на функциите за приемане на вноски доведе до факта, че сега те трябва да бъдат прехвърлени на два органа:

1. в частите на FSS, свързани с отпуск по болест и майчинство;
2. Индивидуалните предприемачи продължават да прехвърлят пари в Пенсионния фонд и Фонда за задължително медицинско осигуряване за себе си.

Процедурата за уреждане е законово закрепена в специална глава от Данъчния кодекс. Това доведе до факта, че тези вноски вече се приравняват към движението бюджетни средства, тоест те са предмет на съответните изисквания:

• относно правилата за регистрация;
• включително използването на специални детайли.

Внимание: промените не засегнаха само таксите за наранявания. Те, както и досега, се натрупват по сметките на Фонда за обществено осигуряване.

Къде да прехвърля

Платците са длъжни да плащат всички вноски, описани в Данъчния кодекс, по сметките на съответния клон на Федералната данъчна служба:

• на мястото на регистрация;
• по местонахождението на клона, който води отделно счетоводство;
• Индивидуалните предприемачи се ръководят от адреса на регистрация.

Плащанията трябва да се извършват за всеки вид вноска поотделно (както досега). Въпреки това през 2018 г. трябва да използвате данните, предвидени за бюджетни вноски.

• Данъкът за нараняване се прехвърля съгласно старите правила:
• до клона на Фонда за социално осигуряване, където е регистриран платецът;
• по местонахождението на обособения клон;

по местоживеене на индивидуалния предприемач (само благотворителни).

• Помощ: няма промяна в кодирането на този вид принос. BCC остава същият:
• 393 1 02 02050 07 3000 160 - за превод на глоби;
• 393 1 02 02050 07 2100 160 - неустойки;
• 393 1 17 06020 07 6000 180 - за благотворителен превод.

Променени ли са сроковете?

Съгласно нормативните изисквания таксата „злополука” трябва да бъде заверена по сметката на КСО до 15-то число на месеца, следващ отчетния.

Забележка: ако датата на проверката е уикенд или празник, преводът трябва да бъде изпратен на следващия работен ден.

Кой колко трябва да плати?

Служителите на Фонда за социално осигуряване отговарят за изчисляването на вноските. Конкретните показатели зависят от:

• основен вид дейност (посочена в документите за регистрация);
• права на обезщетения;
• тарифи за таксите.

Информация: дейностите на фонда по отношение на натрупването и преразпределението на средствата на платците се регулират от Закон № 125- Федерален закон, приет през 1998г.

В същото време Фондацията има следните правомощия:

• вземете предвид постъпленията от всеки платец;
• контролира коректността на депозитите;
• представят фактури за плащане;
• изискват разяснения от притежателите на полици по теми, свързани с трансфери.

За информация: FSS има право да извърши проверка на място в предприятието или да поиска документация за проверка.

Изтегляне за преглед и печат:

Как да разберете тарифата

Закон № 179-FZ (2005) установи 32 тарифни плана в зависимост от нивото на риск на работниците. Параметрите за залагане в тях са разпределени в диапазона от 0,2% до 8,5%.

Забележка: тъй като фондът изплаща средства във връзка с трудови злополуки, е справедливо вноските да се разпределят според степента на риск за работниците.

Таблица на тарифите, съответстващи на рисковите фактори	PR на класа	Таблица на тарифите, съответстващи на рисковите фактори	PR на класа	Таблица на тарифите, съответстващи на рисковите фактори	PR на класа	Таблица на тарифите, съответстващи на рисковите фактори	PR на класа
Тарифа (%)	0,2	аз	1	IX	2,1	XVII	4,5
XXV	0,3	II	1,1	X	2,3	XVIII	5
XXVI	0,4	III	1,2	XI	2,5	XIX	5,5
XXVII	0,5	IV	1,3	XII	2,8	XX	6,1
XXVIII	0,6	V	1,4	XIII	3,1	XXI	6,7
XXIX	0,7	VI	1,5	XIV	3,4	XXII	7,4
XXX	0,8	VII	1,7	XV	3,7	XXIII	8,1
XXXI	0,9	VIII	1,9	XVI	4,1	XXIV	8,5

XXXII

Помощ: за да използвате таблицата, трябва да разгледате регистрационните документи на предприятието относно регистрацията във Фонда. Там е посочен кодът OKVED. И класът на profrisk се определя от него.

Изтегляне за преглед и печат:

1. Пример Три предприятия решиха да разберат своите тарифни ставки: Sirius LLC, занимаващо се с риболов в
2. прясна вода
3. . OKVED - 22.03.4.

ООО "Делта" Основната дейност е добив на глина. OKVED 08.12.2.

Alpha LLC отглежда зърнени култури. OKVED 01.11.1 17.

Определяме класа profrisk с помощта на таблицата:справка

• Фондът изчислява размера на таксите за 2018 г. въз основа на подадените от платеца данни.
• обяснителен баланс (за LLC);
• копие от документа за регистрация.

Важно: ако платецът не е прехвърлил пакета документи в необходимия срок, тогава служителите на фонда се ръководят от информацията, с която разполагат.

Освен това правителството с решение № 551 забрани от 01.01.2017 г. да се оспорват тарифите, установени от Фонда за социално осигуряване за такси за наранявания.

Изтегляне за преглед и печат:

Формула за изчисление

Отговорностите са разпределени към 2018 г., както следва:

• Фондът определя тарифен план на платеца и информира за него;
• счетоводителят на последния е длъжен да изчисли размера на вноската и да преведе средства;
• Държавната агенция си запазва правото да проверява коректността на операциите.

За изчисленията се използва проста формула:

Svz = Bn x T, където:

• Свз - необходимата сума за превод;
• Bn - облагаем;
• Т - тарифа.

Какво е включено облагаемибаза

Правят се удръжки от фонд работна заплата. Включва начисления в полза на лица, с които са сключени споразумения:

• труд;
• гражданско право (има изключения).

в облагаемибаза включва:

• приходи;
• размери на премии и надбавки;
• обезщетение за неизползвани дни отпуск.

От базата се изключват следните плащания в полза на работниците:

• държавен капацитет;
• начисления за съкращаване на персонала;
• целева финансова помощ;
• надбавка за работа в особено опасни условия;
• заплащане за посещаване на курсове за напреднали.

Справка: платци на такси за наранявания са физически лица и юридически лицаизползване на наемен труд.

Помощ: за да използвате таблицата, трябва да разгледате регистрационните документи на предприятието относно регистрацията във Фонда. Там е посочен кодът OKVED. И класът на profrisk се определя от него.

Gorny LLC се занимава с отглеждане на коне. OKVED - 01.43.1:

1. Profrisk клас - 25.
2. През април счетоводният отдел начисли печалба на работниците в размер на 1 230 000 рубли. , включително:
   1. помощ по математика- 35 000 rub. .
   2. за завършване на курсове - 10 000 рубли .
3. Изчисляване на вноската за април:
4. (1 230 000 рубли - 35 000 рубли - 10 000 rub.. ) x 4,5% = 53 325 rub.

Относно ползите

За прилежните данъкоплатци Фондът може да предостави преференциална ставка върху таксите за телесни повреди. Размерът му е ограничен до 40% отстъпка.Освен това, ако компанията наема хора с увреждания, техните вноски могат да подлежат на 60% отстъпка.

Помощ: за създаване на преференциална тарифа за следващата годинаЗаявлението трябва да бъде подадено до края на ноември на текущия период. Тоест през 2018 г. вече няма да може да се получи.

Размерът на отстъпката зависи от следните показатели:

• брой на нараняванията на 1000 работници;
• брой дни неработоспособност;
• наличие на нарушения:
  • процедура за отчитане;
  • срокове за извършване на задължителните плащания;
• опит на платеца.

Помощ: за да използвате таблицата, трябва да разгледате регистрационните документи на предприятието относно регистрацията във Фонда. Там е посочен кодът OKVED. И класът на profrisk се определя от него.

Garant-Stroy LLC се занимава с проектиране (OKVED - 74.20). Компанията получи 20% отстъпка от КСО за 2018г. За април са направени следните начисления:

• заплата 400 000 rub. ,
• включително хора с увреждания 85 хиляди рубли.

Определяне на размера на вноската:

1. Според класификатора OKVED принадлежи към клас 1. Размерът на "травматичния" процент е 0,2%.
   • включително отстъпка:
     • общо: 0,2 - 0,2×20% = 0,16%.
     • за хора с увреждания: 0,2 - 0,2×60% = 0,08%.
2. Изчисляването на вноските се извършва на два етапа:
   • общо: (400 000 рубли - 85 000 рубли. ) х 0,16% = 504 рубли .
   • за хора с увреждания: 85 000 рубли.
3. х 0,08% = 68 rub. .

Общо за прехвърляне: 504 rub.

+ 68 rub.

• = 572 rub.
• Как индивидуален предприемач плаща „травматична“ такса?
  • Законодателството установява, че индивидуалните предприемачи плащат следните суми на Фонда за социално осигуряване:
  • за себе си доброволно въз основа на договор с Фонда;

за наемни работници задължително в размер:

общ;

преференциални.

• Тарифните планове са определени както следва:
• Докладване на „нещастна“ колекция
  • През 2018 г. се промениха отчетните форми за тези видове трансфери. Сега те са предадени на две организации:

в касата за обществено осигуряване до 20-о число на хартиен носител и до 25-о число на електронен носител;

Предоставя се обобщен доклад на Федералната данъчна служба, включително такса за травма:

до 30-тия ден след отчетния период.

Забележка: В края на 2018 г. всички формуляри трябва да бъдат изпратени до 30 януари 2018 г.

• Защо контролът беше прехвърлен на данъчния орган
• Причината за преразпределението на контролните функции между държавните агенции е слабата събираемост на задължителните плащания.
• Федералната данъчна служба се доказа като най-добрият организатор на работа с платците. Затова на 15 януари 2016 г. президентът на Руската федерация подписа Указ № 13. Документът прехвърля контролната функция на Федералната данъчна служба.

Справка: в допълнение към травматичните такси, данъчните власти следят вноските за следните видове застраховки от 2018 г.:

пенсия;

медицински;

социални за временна нетрудоспособност и майчинство.

Изтегляне за преглед и печат:

Гледайте видеоклип за застрахователните премии

По същата тема

Застрахователните премии за хора с увреждания са по-ниски от тези за редовните работници. В някои случаи обаче компаниите имат право да прилагат намалени ставки за всички служители, които са дори по-ниски от ставките за хора с увреждания. В тази статия ще разгледаме подробно изчисляването на застрахователните премии за хора с увреждания, включително в нестандартни случаи.

Тарифата на Фонда за социално осигуряване за инвалиди за ОСС при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство е 2,4%.

Нестандартни ситуации при изчисляване на застрахователни премии за хора с увреждания

Нека разгледаме ситуацията: организацията има право на намалени ставки при изчисляване на застрахователните премии от плащания на всички свои служители. Например, тя прилага опростяване и се занимава с преференциален вид дейност - клауза 8, част 1, чл. 58 от Закон № 212-FZ от 24 юли 2009 г. (наричан по-долу Закон № 212-FZ). В същото време в организацията работят хора с увреждания, от чиито плащания също могат да се плащат вноски по намалени ставки, но по различни ставки, които са предназначени специално за хора с увреждания - клауза 3, част 1, част 2 на чл. 58 от Закон № 212-FZ. И коя тарифа трябва да се прилага за плащания на служители с увреждания: намалена „опростена“ ставка (както за всички останали служители на опростен работодател) или намалена ставка за „инвалиди“?

Този въпрос е възниквал и преди. Но през 2011 г. намалените тарифи за опростените работници бяха по-високи от тарифите за работниците с увреждания. Следователно беше по-изгодно да се изчислят вноските за такива служители, използвайки тарифи за „инвалиди“, отколкото използване на „опростени“ тарифи. Министерството на здравеопазването и социалното развитие обясни, че вноските от плащанията на хората с увреждания трябва да се изчисляват по намалена ставка, установена специално за тях - писмо на Министерството на здравеопазването и социалното развитие от 18 март 2011 г. N 871-19. Тоест предлага да се използват по-ниски тарифи.

От 2012 г. тарифите за опростените бенефициенти станаха по-ниски от тарифите за плащания за хора с увреждания. Общата тарифа при изчисляване на вноските от плащанията към обикновените служители вече е 20%. Общата тарифа на застрахователните премии за хора с увреждания остава на нивото от миналата година - 20,2% - части 2-4 на чл. 58 от Закон № 212-FZ.

Изводът е очевиден: застрахователните премии за тарифите за „инвалиди“ ще бъдат по-високи, отколкото за „опростените“ тарифи. Така че сега няма смисъл да се прилагат специални тарифи за „инвалиди“, ако работодателят има право да изчислява вноските на всички свои служители с още по-ниска ставка.

Но как ще реагират инспекторите на това? Вече в различни клонове Пенсионен фондинспекторите дават противоположни съвети. Някои препоръчват да се плащат застрахователни премии за хората с увреждания, както за обикновените служители. Други настояват за използването на специални тарифи за „инвалиди“. Някои видяха в миналогодишното писмо на Министерството на здравеопазването и социалното развитие от 18 март 2011 г. N 871-19 ограничение за използването на общи намалени тарифи при изчисляване на вноски от плащания на служители с увреждания.

Експерти от списание Main Book се обърнаха към специалисти от Министерството на здравеопазването и социалното развитие за разяснение.

От авторитетни източници

КОТОВА ЛЮБОВ АЛЕКСЕЕВНА - заместник-директор на Департамента за социално осигуряване и държавна сигурност на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия:

„Ако застрахователят има право да прилага намалена тарифа при изчисляване на застрахователните премии за плащания на всички свои служители, тогава той може да го прилага и при изчисляване на премии за плащания на служители с увреждания.

Основното е да потвърдите правото си да прилагате намалена тарифа. Така че, ако ние говорим заза ползващите опростяването, то трябва да отговарят на условията за прилагане на преференциални намалени тарифи. Техният вид дейност трябва да бъде включен в списъка от клауза 8, част 1, чл. 58 от Закон N 212-FZ, а делът на приходите от тази дейност трябва да бъде най-малко 70% от общия доход - част 1.4 от чл. 58 от Закон № 212-FZ."

Както виждаме, Министерството на здравеопазването и социалното развитие не възразява срещу изчисляването на вноските от плащанията на служителите с увреждания на по-ниски ставки (разбира се, от тези, на които работодателят има право). И ако общата ви намалена тарифа е по-малка от 20,2%, тогава вноските за всички служители могат да бъдат изчислени еднакво - без да ги разделяте на хора с увреждания и други служители. между другото подобна ситуациясе разви не само сред получателите на обезщетения, но и по-специално сред аптеките на UTII и ИТ компаниите.

Между другото, ако през 2012 г. загубите правото да използвате преференциални „опростени“ тарифи, ще трябва да преизчислите всичко по редовни тарифи. Но можете да преброите вноски от плащания на хора с увреждания на по-ниски ставки за „инвалиди“. В крайна сметка те по никакъв начин не зависят от вида дейност на организацията.

Все още имате въпроси относно застрахователните премии за хора с увреждания?