Индексация на заплатите на военнослужещите. Кога ще се индексират заплатите на военните? Надбавки и допълнителни плащания

Предвижда се през 2018 г. да бъде преразгледан въпросът за заплатите на военните. Остава въпросът дали ще се вдигнат заплатите на военнослужещите.

Критерии за формиране на военното заплащане

Перспективата за работа в армията на договорна основа ви позволява да имате стабилен, висок месечен доход. Естествено, в началните етапи заплатата ще бъде минимална, но с придобиването на опит и трудов стаж заплатата ще се увеличи значително. Изчисляването на заплатите на служителите зависи пряко от няколко обстоятелства, които включват:

• заплатата се определя от званието на военнослужещия, както и от заеманата длъжност в армията;
• разположение на военна част на място;
• особеностите на официалната позиция на определено място или броят на войските, свързани с секретност, добавят около 65% към цялата заплата;
• успешно положени квалификационни изпити (възможност за увеличение до 30%);
• увеличение в случай на опасни условия на експлоатация (до 100%);
• бонуси за специални заслуги (100% от заплатата);
• начисления под формата на бонуси за добро представяне (около 25%);
• начисляване на увеличения за изключително тежки условия на труд (важи за районите от северната част на страната);
• компенсация за жилищни разходи;
• еднократни незначителни помощи за подготовка на условията за живот на ново място.

важно! Последният параграф предвижда сума, равна на 100% от заплатата; членове на семейството на военнослужещи също попадат в категорията: също 25% от същата сума.

Във всеки случай заплатата на служителите в правоприлагащите органи зависи преди всичко от ранга и условията на служба.

Заплатата на военнослужещите в момента

Материалната страна на военната структура беше ограничена през декември миналата година. По това време държавната администрация прие закон, който премахна индексирането на заплатите на военните, което значително се отрази на финансовото им състояние. За това допринасят и външни икономически фактори, тъй като се забелязва значително повишаване на инфлацията и цените.

Тези обстоятелства направиха възможно обезценяването на работата на органите на реда с до 48%, което е почти половината от заплатата. Отлагането, отбелязано в закона от 2016 г., се удължава до януари 2018 г. Това може да повлияе негативно на морала на служителите и да доведе до оплаквания от тяхна страна.

Във връзка с настоящата ситуация възниква въпросът за връщане към използването на индексация на заплатите на военнослужещите. Това няма да бъде белязано от твърде интензивни индикатори, но има шанс да разрешите проблема в полза на служителите. Планирано е евентуално увеличение на военните заплати през 2018 г., но точните му цифри все още не са обявени. Единствената прогноза в случая е възможността за покачване в съответствие с инфлацията.

Какво е положението със заплатите на цивилните служители?

Обстоятелствата на цивилния персонал на правоприлагащите органи до голяма степен съответстват на положението на служителите на правоприлагащите органи. Дори преди премахването на индексациите финансовото състояние не беше на високо ниво.

Горепосоченият закон от 2016 г. също съдържа информация относно тази категория служители. Новият тригодишен бюджет за 2017-2019 г. потвърди липсата на намерения на правителството да индексира или увеличи заплатите на военните, включително през 2018 г.

Да очакваме ли увеличение на заплатите?

Експертите прогнозират напредък в решаването на проблема със заплатите на военните през 2018 г. Това се подкрепя от няколко фактора, първият от които показва възможността заплатите да се обезценят до критично ниво. Второто е формирането на висока степен на неудовлетвореност в социалната група, този фактор при служителите на правоохранителните органи придобива опасни тенденции. Подобни случаи вече са отбелязани в историята, с които правителството на щата се е съобразило. Въпреки това, дори въз основа на това обстоятелство, отговорът на въпроса дали заплатите на военните ще бъдат увеличени през 2018 г. не е известен със сигурност.

Експертите не се съмняват, че трябва да се очаква увеличение, но все още не е ясно какви граници ще засегне това увеличение. Според експерти в областта на икономиката, социологията и политическите науки е необходимо разглеждането на въпроса за премахване на индексацията. В противен случай правителството рискува да се натъкне на възмущение от страна на военните и това заплашва масови вълнения.

Държавните агенции вече повдигнаха въпроса за увеличаване на военните заплати за 2018 г. Резултатът беше приетият законопроект, който предвижда връщане на индексацията и увеличение на заплатите на служителите. Този законопроект също така разглежда въпроси, свързани със заплащането на правоприлагащите и федералните служители. Разгледахме и възможността за връщане на индексацията на заплатите на съдиите.

В началото на 2018 г. въз основа на посочените точки в законопроекта се предвижда възобновяване на индексирането на заплатите на военните. В същото време механизмът и процентът на индексиране най-вероятно ще бъдат подложени на промени. Надеждно е известно, че позицията на индексиране вече ще зависи пряко от балансирането и одобрението на бюджета, а не от процента на инфлацията, както беше прието по-рано.

Поради факта, че недоволството вече започва да расте, служителите си позволяват да правят обнадеждаващи прогнози относно ръста на военните заплати през 2018 г. В същото време днес ситуацията остава в същите граници, а икономическата част е в по-голям упадък.

Прогнози за заплатите на правоприлагащите органи за 2018 г

За очакваното увеличение изразиха мнения както независими експерти, така и представители на правителството. В този случай, мненията са съгласни, минималната заплата трябва да бъде 50 хиляди рубли. Това важи само за самата заплата, без да броим различните планове за увеличения и бонуси.

За периода от 2017 до 2018 г. правителството възнамерява да отдели около 400 милиарда рубли за материални компенсации за труда на военнослужещите. Това число отчита възможността за ограничаване на инфлацията, но дори и това да се вземе предвид, не може да покрие нуждите на най-голямата армия. Министерството на военните въпроси вече фокусира вниманието на правителството върху обмислянето на спирането на индексирането. Предвижда се мораториумът върху индексирането да отпадне през януари следващата година. Държавното ръководство прогнозира, че обезценяването на заплатите на военните ще спре през 2018 г., като се очаква увеличение от 5,5%. Данните се основават на аргументите на правителствени експерти. Предвидени са такива мерки, за да се предотвратят изблици на недоволство.

Има и друг възможен изход от ситуацията, както отбелязват експертите. Ако има финансова възможност за увеличаване, такива мерки ще бъдат приложени незабавно. Това обаче ще бъде белязано от съвсем незначително увеличение, в размер на 3-4% от сегашната заплата, което сега се нарича обезщетение. Така че въпросът дали ще има увеличение на военните заплати през 2018 г. остава открит.

Индексация на военните заплати през 2018 г. в Руската федерация, последни новини: Депутатите от Държавната дума смятат, че размерът на индексацията на военните заплати е недостатъчен

През последното десетилетие руското правителство инициира редица реформи във военната сфера, насочени към повишаване на ефективността на армията, модернизиране на оборудването, оптимизиране на нейната численост и командна структура, както и повишаване на престижа на службата във въоръжените сили.

Според официалната статистика кариерният офицер има средна заплата, която е значително по-висока от средната заплата на руското цивилно население.

Днес правителството казва, че военните получават около 50 000 рубли на месец и това дори в сегашните времена на криза е доста добро възнаграждение за работа. Особено когато сравните тази цифра със заплатите на учители или лекари.

Тази държавна политика е мярка, насочена към повишаване на престижа на професията. Именно тя трябва да привлече в армията максимална част от мъжкото население на страната.

Отделно е необходимо да се отбележат допълнителните предимства, предоставени на военните. Те включват програма за преференциално ипотечно кредитиране, застраховка живот, безплатно медицинско обслужване и издаване на жилищни сертификати след пенсиониране.

Според резултатите от последните три години военнослужещите са били в категорията на най-добре платените професионални категории, съобщава Неелов. Този факт беше основната причина през декември миналата година правителството да наложи мораториум върху индексирането на заплатите на военнослужещите.

Те не говорят за факта, че ще има увеличение на военните заплати през 2018 г. в Русия, последните новини. Не е изненадващо, че в най-професионалната среда това отношение на служителите предизвиква известно „негодуване“. И за да не прерасне „негодуванието“ в масов бунт, в армейската среда се извършват определени преустройства и трансформации, които поддържат баланса.

Решението за отмяна на индексацията е напълно оправдано. Достатъчно е да се позоваваме на сухи числа. В периода от 2017 до 2018 г. разходите за парични надбавки ще възлизат на повече от 400 милиарда рубли годишно. Въпросът за спирането на индексирането на военните заплати беше решен още през декември 2015 г., за което беше приет допълнителен закон. Година по-късно срокът му на действие е удължен до януари 2018 г.

Комитетът по отбрана на Държавната дума счете за недостатъчен размерът на индексацията на военните заплати, предложен от Министерството на финансите. Това заключение следва от заключението на Комисията по отбрана по проектозакона „За федералния бюджет за 2018 г. и за плановия период 2019 и 2020 г.“.

В бюджета за следващите три години е заложена индексация на заплатите на военнослужещите и служителите на реда, които не са индексирани от пет години, каза на 2 октомври министърът на финансите Антон Силуанов.

От материалите към проектобюджета следва, че заплатите на военните и подобни на тях силови органи ще бъдат индексирани ежегодно с 4% - според прогнозната инфлация, както и заплатите на служителите в държавния сектор, федералните държавни служители и парламентаристите.

Заплатите на военните не са индексирани от 2013 г., въпреки че според закона за паричните надбавки на военнослужещите заплатите за военни длъжности и звания трябва да се индексират ежегодно, за да се вземе предвид инфлацията, отбелязва комисията на Думата, председателствана от Владимир Шаманов.

Увеличение на военните заплати, 2018: какво да очакваме от новата година?

По време на подготовката на проекта на федералния бюджет Министерството на отбраната изпрати на Министерството на финансите две версии на изчисления за индексиране на заплатите на военнослужещите, но тази инициатива „не беше отразена“ в окончателния проектобюджет. Все още не е съобщено колко е предложило Министерството на отбраната за индексиране на военните заплати.

През 2012 г. беше приета разпоредба за годишна индексация. 2014 г. бе белязана от подписването на закон за увеличаване на заплащането на военнослужещите, служещи по договор и наборна служба на териториите на Крим и Севастопол. Както знаете, от няколко години заради кризата заплатите на военните не се индексират.

От една страна, има нов законопроект със специален регистър, в който са разписани всички разходни задължения, изпълнявани от бюджетни средства. В документа е посочен фиксиран годишен размер на работната заплата за периода от 2017 г. до 2019 г., от който може да се съди, че няма да има увеличение на заплатите през тези години.

От друга страна, през пролетта на 2018 г. ни очакват президентски избори, по време на които е напълно възможно да очакваме „добри новини“ от властите за военните и други слоеве от населението. Но дори индексирането да бъде възобновено, размерът му няма да надвишава 5-6 процента, казват експерти. Тя ще съответства на нивото на инфлация и не повече.

Не е известно дали такова увеличение ще се отрази на качеството на живот на военнослужещите. Но все пак нещо е по-добре от нищо. Заплатите на военните не са индексирани от 2013 г., въпреки че според закона за паричните надбавки на военнослужещите заплатите за военни длъжности и звания трябва да се индексират ежегодно, за да се вземе предвид инфлацията, отбелязва комисията на Думата, председателствана от Владимир Шаманов.

„Ние наистина, може би дори бяхме твърде икономични в тази част. Но сега, въпреки всички трудности, разбираме, че е необходимо да се осигури увеличение на заплатите на военнослужещите и служителите на реда“, каза Силуанов миналата седмица.

Въпреки това общото ниво на цените в страната през времето, когато заплатите на военнослужещите не бяха индексирани, се повиши с 46%, цената на минималния набор от хранителни продукти се увеличи с почти 60%, изчисли Комисията по отбрана. Държавната дума публикува рецензии и заключения на съответните комисии по законопроекта „За федералния бюджет за 2018 г. и за плановия период 2019-2020 г.“.

Както следва от анализа на документите, от 2018 г. правителството се насочва към значително намаляване на военните разходи. Ще бъдат замразени или намалени разходите, свързани с осигуряването на социални гаранции на военнослужещите. В същото време, както е известно, през последните години над 30% от бюджета се отделя за отбраната и сигурността на страната.

Представените в документа данни противоречат на обещанията на президента Владимир Путин, които той направи през юни 2017 г., говорейки на тържествен прием в чест на завършилите военни университети.

„Ще продължим да осигуряваме достойни заплати, да предоставяме постоянно служебно жилище и да подобряваме качеството на медицинското обслужване на военнослужещите и членовете на семействата“, каза тогава държавният глава.

Междувременно, както следва от заключението на Комитета по отбрана на Думата № 44/3 по законопроекта за бюджета за 2018 г., подписано от неговия председател, героя на Русия Владимир Шаманов, правителството не възнамерява да индексира значително заплатите на военнослужещите през следващата година.

Финансовият министър Антон Силуанов каза миналата седмица, че в бюджета за следващите три години е предвидена индексация на заплатите на военнослужещите и служителите на реда.

От законопроекта за бюджета за 2018 г. и за следващите години следва, че заплатите на военните и други подобни сили ще бъдат индексирани ежегодно с 4% - според прогнозната инфлация, както и заплатите на служителите в държавния сектор, федералните държавни служители и парламентаристите .

Едно от най-значимите пера на националните разходи, отбранителната индустрия, традиционно предизвиква повишен интерес в контекста на проблема за заплатите. През последните години заплатите на военните в Русия се увеличиха значително, а на всичкото отгоре правителството започна да говори за предоставяне на допълнителни придобивки за тази категория - разширяване на социалните гаранции, осигуряване на жилища и други придобивки. В същото време макроикономическите тенденции, регистрирани в края на 2015 г., не оказаха най-благоприятно въздействие върху доходите на силите за сигурност: социалните инициативи бяха преустановени, а индексирането на заплатите до 2018 г. също беше отменено. Какви перспективи имат военните през следващата година?

Колко печелят военните в Русия?

В сравнение с повечето категории служители в руския държавен сектор, заплатите на военнослужещите и гражданите наистина са с порядък по-високи. Повишени рискове за здравето и живота, висока интензивност на работата и необходимостта от постоянно командировка - всички тези фактори влияят върху нивото на подходяща материална подкрепа.

За да разберете как се определя месечната заплата на служител на военна служба, нека представим основните й компоненти. И така, от какво се състои заплатата на силите за сигурност?

на първо място, това е самата заплата - нейната стойност се влияе от ранга на военния персонал;

второ, това е допълнително плащане за риска от извършване на услуга (понякога до 100% от заплатата);

трето, това са допълнителни плащания до 100% от заплатата за сложността на условията на обслужване (от значение за северните райони на Руската федерация);

бонуси до 60% за тайна при изпълнение на служебни задачи;

Редовното повишаване на квалификацията на военнослужещ увеличава заплатата с до 30%;

за специални постижения и отлично обслужване, силите за сигурност могат да получат отделен бонус (до 100% от заплатата);

могат да бъдат отделени допълнителни средства за плащане на наем, както и други разходи, свързани с живота на членовете на семейството.

Конкретни и текущи размери на месечните заплати през 2017 г. могат да бъдат посочени във връзка с военното звание:

30 хиляди рубли - това е заплатата, дължима на военнослужещите в най-„младшите“ чинове на сержант и офицер;

60 хиляди рубли е заплатата на лейтенант;

Военнослужещите с чин капитан получават 65 хиляди рубли на месец;

Подполковник има право на 80 хиляди рубли на месец;

Военните полковници получават 95 хиляди рубли.

Висшето командване на части се възнаграждава с месечна заплата от 100 хиляди рубли.

Да очакваме ли увеличение на военните заплати през 2018 г.?

Въз основа на факта, че през 2018 г. се планира да се възстанови възможността за преизчисляване на заплатите въз основа на индексация, се очаква военнослужещите да могат да разчитат на увеличение на официалните си заплати с максимум 6%. Но бонусите и другите допълнителни плащания гарантирано няма да се увеличат.

Експертите все още не са обявили конкретни суми, с които ще се вдигнат военните заплати догодина. Икономистите са съгласни, че заплатите на военните, както и на другите служители в държавния сектор, ще се увеличат с около 5,5% през 2018 г. - тоест с инфлацията. Като се има предвид общата ситуация на покачване на цените на храните, транспорта и тарифите за комунални услуги, размерът на увеличението едва ли ще бъде забележимо забележим.

Има и още по-малко оптимистични мисли за евентуално увеличение - 3-4% от заплатата. Според някои експерти ще бъде възможно да се постигнат такива показатели само ако правителството едновременно балансира приходите и разходите на федералния бюджет, с други думи, само ако в руския бюджет има пари за тези нужди.

Какво казва правителството за увеличаване на заплатите в руската армия

Но руските правителствени служители са по-оптимистични в изявленията си относно увеличаването на военните заплати. Предвижда се кариерните служители да получават минимум 50 хиляди рубли, докато засилването на социалните инициативи за военните има за цел да помогне за подобряване на качеството на живот:

допълнителна субсидия за жилищни разходи;

регистриране на добавки за трудов стаж по определен коефициент;

преразглеждане на лихвените проценти на допълнителни плащания за работа в северните райони на Руската федерация.

Въпреки целия скептицизъм, икономистите в индустрията отбелязват, че горните нововъведения са напълно възможни за прилагане, предвид факта, че през 2018 г. се очакват големи съкращения в руската армия. Така че, очевидно, не всички кадрови военни ще могат да се възползват от материалните подобрения от длъжностните лица.

Напоследък медиите активно рекламират военната служба в редиците на нашата армия. Освен за престиж, в обявата се говори за стабилно заплащане и пълен пакет придобивки. Със социалните гаранции ситуацията е повече или по-малко ясна: военна ипотека за закупуване на собствен дом, служебно жилище, здравна и животозастрахователна застраховка, добри вноски в пенсионния фонд, обезщетения и други обезщетения под формата например на санаториум и курортно лечение. Но каква заплата чака след сключване на договор и могат ли да разчитат вече служещите увеличение на военните заплати през 2017 г. в Русия?

Последните новини не опровергават планираната за февруари през новата година ревизия на компонента на заплатите на военнослужещите. Но като се има предвид опитът от предходните четири години, мнозина говорят с предпазливост за очакваното увеличение на военните заплати през 2017 г., особено предвид настоящата икономическа криза.

Как се определят военните заплати?

От края на 2011 г. заплатите на служителите по договор се регулират от приетия Федерален закон № 306. Той включва фиксирана заплата и възможни надбавки в зависимост от длъжността и военното звание.

Допълнителните плащания към основната част се изплащат на месечна база и се изчисляват като процент от заплатата. Факторите, които формират бонуса, включват също трудов стаж, квалификация, евентуална тайна на извършената работа или други специални условия на служба.

Военнослужещите могат да получат допълнителна компенсация за нивото на физическа подготовка и владеенето на поне един чужд език. Наличието на висше образование и липсата на извънредни ситуации се насърчават финансово. Задачите, свързани с риск за живота, участието във военно-полеви учения и значителни постижения във военната служба също са фактори, влияещи върху размера на заплатите.

Бонусът може да бъде изплатен за добросъвестно и висококачествено изпълнение на военните задължения в размер на не повече от три заплати годишно. Финансовата помощ на военнослужещите се предоставя в размер най-малко на една заплата.

Компенсации, включени в изчисленията на заплатите

Параметрите, при които се извършват други обезщетения, се определят от закона. Например, така наречените надбавки за повдигане се изплащат при преместване на ново място в размер на една заплата на войник. Ако едно семейство се премести с него, обезщетението ще се увеличи с 25% за всеки член.

При напускане на армията например по здравословни причини на военнослужещия се изплаща обезщетение в зависимост от трудовия стаж. Ако трудовият стаж е по-малък от двадесет години, напускащият служител има право на две заплати. На тези, които са служили по договор повече от двадесет години, се изплащат седем заплати в текущия размер към момента на уволнението.

Ако служител по договор се нуждае от жилище, той трябва да получи апартамент от фонда за услуги. При липса на подходяща жилищна площ наемът на жилище се компенсира месечно. В големите градове тази сума е максимална и се определя в района на 15 хиляди рубли, в малките градове, както и в областните центрове - 3,6 хиляди рубли и в по-малките населени места - 2,7 хиляди рубли на военнослужещ. Ако с него живеят 3 или повече членове на семейството, към тази сума се добавя половината.

Текущи надбавки за военнослужещи за 2016 г

Средната заплата на лице, служещо по договор в редиците на въоръжените сили на Руската федерация, и в момента е около 32 хиляди рубли. Минималната сума се изплаща на обикновен служител по договор, който е служил по-малко от 2 години - 17,4 хиляди рубли, включително данъци. Това е резултат от мащабна военна реформа, проведена през 2008-2011 г., в резултат на която заплатите на военнослужещите се увеличиха 3 пъти. По времето, когато беше приет законът през 2011 г., това беше много конкурентна заплата. Това щеше да остане така, ако само едно нещо: от 2013 г. правителството на Руската федерация ежегодно прави допълнителни промени в приетия бюджет за следващата година, в резултат на което няма увеличение на заплатите на военните.

Тази година е в сила закон, според който до 2017 г. заплатите на държавните служители и съдиите, капиталът за майчинство, всички видове обезщетения, военни надбавки и размерът на спестовната вноска по ипотечната програма за служителите по договор и техните семейства не се промени. Правителството на Руската федерация обяснява тази мярка като принудителна поради влошаващата се бюджетна ситуация: приходите рязко спаднаха през 2016 г. и бяха необходими допълнителни мерки за намаляване на разходите.

Като се знае това, става ясно защо увеличението на заплатите на военнослужещите през 2017 г. е толкова очаквано.

Годишна индексация: какво да очакваме?

Трябва ли да се надяваме на дългоочакваното увеличение на заплатите на военнослужещите през 2017 г.? Горният Федерален закон № 306 от 2011 г. потвърждава необходимостта от годишна индексация на заплатите. Заплатите, бонусите и компенсациите подлежат на ревизия. И въпреки че при приемането на планирания федерален бюджет за 2015-2017 г. беше прието увеличение на частите, финансиращи националната сигурност на страната, преразглеждане на заплатите на военнослужещите все още не е настъпило.

Съобщава се, че индексирането на заплатите на военнослужещите през 2017 г. ще бъде извършено през февруари въз основа на действителното увеличение на цените през изминалата 2016 г. Рано е обаче да се каже дали ще има увеличение на военните заплати през 2017 г., въпреки действащия закон за годишното преразглеждане на военните възнаграждения. И в случай на индексация, не трябва да се надявате и на твърде значително увеличение на заплатите. Особено в настоящата тежка икономическа ситуация. Ще бъде възможно уверено да се потвърди годишният преглед на заплатите едва през ноември-декември 2017 г., след приемането и одобрението на федералния бюджет за следващата 2017 г.

През май 2018 г. Националният център за управление на отбраната на Руската федерация проведе редовно заседание на своя ръководен екип, по време на което министърът на отбраната Сергей Шойгу обяви намерението на ведомството да увеличи заплатите на военните през 2019 г.

През 2019 г. заплатите на военните ще бъдат увеличени с 4,3%, което ще доведе средния доход до 45 370 рубли. През последните 5 години заплатите на военните са увеличени само два пъти: през 2012 г. 2-3 пъти и през 2018 г. с 4%.

Военните приходи ще се увеличат с 4,3% през 2019 г

Руският комитет по отбрана анализира финансовото състояние на местните военни. През последните 5 години реалните доходи на военните са намалели с 46%, а покупателната способност е намаляла с 60%. Заплатите не са се променяли от 2012 г., когато е извършено последното преизчисляване. Не е извършена и индексация на плащанията, което допринесе за обезценяването на доходите.

По тази причина беше решено през 2019 г. средната военна заплата да се увеличи до 45 370 рубли. В бъдеще се предлага да се индексират доходите на военните ежегодно в съответствие с икономическата ситуация в страната.

Руският президент Владимир Путин обръща специално внимание на стандарта на живот на руските военни. Те бяха натоварени със задачата да повишат осигуряването на тази група граждани до нивото на средната работна заплата на работниците във водещите сектори на икономиката - финансовия сектор и петролната индустрия.

През 2018 г. плащанията са увеличени с 4%. Държавата похарчи повече от 67 милиарда рубли за това. В близко бъдеще 83,9 милиарда рубли през 2019 г. и 148,4 милиарда рубли през 2020 г. ще бъдат отпуснати за увеличаване на плащанията на военнослужещите.

В допълнение към основния доход, всички военнослужещи получават всички видове бонуси за трудов стаж, риск и секретност. Делът на тези допълнителни плащания е 60% от общия доход. Всички те са обвързани със заплатата, което означава, че автоматично ще се увеличават.

Заплатите на военните ще бъдат увеличени съгласно утвърдения график

През 2018 г. плащанията на военните бяха преизчислени през януари. Средната заплата стана 43,5 хиляди рубли. Графикът за увеличение на заплатите предполага корекции веднъж годишно през октомври. Тогава ще се преразгледат и военните пенсии. Така през 2019 г. военният доход ще остане непроменен на нивото от 2018 г. за 9 месеца. Средната официална заплата ще се увеличи до 45,37 хиляди рубли.

Всъщност заплатите зависят от много фактори - трудов стаж, условия на служба, квалификация, ранг. Следователно абсолютните стойности се изчисляват индивидуално.

Например, средната заплата на редовия военнослужещ по договор ще бъде 24,4 хиляди рубли, а ефрейтор от инженерни войски ще бъде 37 хиляди рубли, командир на отряд ще получи 53,3 хиляди рубли, командир на взвод ще получи 71,5 хиляди рубли.

Как ще се извърши индексирането?

Първоначално за увеличаване на заплатите на военните през 2018 г. и 2019-2020 г. бяха отпуснати 448,7 милиарда рубли. Държавната дума обаче отдавна критикува този законопроект, твърдейки, че това е нецелесъобразно изразходване на средства.

След известно време бяха направени промени, според които от текущата година до 2020 г. включително планираната индексация ще бъде 4% на всеки 12 месеца. През 2018 г. за изпълнението на законопроекта бяха отпуснати 67 милиарда рубли.

важно! Индексацията на заплатите с коефициент от 4% е само прогнозното ниво на инфлация, което може да се промени по непредвидени причини.

Такива промени ще засегнат заплатите на офицери, войници (1,03 милиона души) и категории, еквивалентни на тях:

• полицаи;
• външно разузнаване;
• служители на Руската гвардия;
• служители на Федералната пенитенциарна служба;
• служители на държавна охрана.

Освен това на индексация ще подлежат и заплатите на държавните служители, работещи във ведомствата. Трябва да се отбележи, че военните заплати няма да се увеличават от 1 януари 2019 г. Индексацията е насрочена за октомври. За изпълнението му са предвидени 83,9 милиарда рубли. След една година за прилагането на тази мярка, като се има предвид желанието да се увеличи броят на военнослужещите по договор, ще са необходими 148,4 милиарда рубли. В допълнение към увеличаването на заплатите се предвижда превъоръжаване на армията, подобряване на оръжията и оборудването, научни изследвания.

По въпроса за обезщетенията

Бюджетът за 2018-2020 г. съдържа същите предимства, които бяха в сила и преди. Нека ви напомним, че за военните са представени тези статии:

• животозастраховане;
• безплатно медицинско обслужване;
• издаване на жилищни удостоверения след пенсиониране;
• преференциална ипотека - през 2018-2019 г. тези, които са служили в армията, еквивалентни структури или Националната гвардия в продължение на три или повече години, ще могат да се възползват от нея. Очаква се от 2018 г. да влезе в сила ново правило - членовете на семействата на военнослужещи да могат да обединяват сметките си за получаване на жилищен кредит. Процентът за военните се изчислява индивидуално, но властите казват, че преференциалните жилищни заеми се извършват при не повече от 10% годишно.

Материалът е изготвен въз основа на информация от „Инфо-Всем“ и отворени източници специално за сайта