เบี้ยเลี้ยงทางการเงินสำหรับกองทัพนั้นจะเกิดขึ้นในรัสเซียตามอัลกอริธึมพิเศษ เพื่อให้ได้จำนวนเงินที่ถูกต้องในท้ายที่สุด คุณไม่จำเป็นต้องมีข้อมูลที่ถูกต้องเสมอไป
ปัจจัยที่มีอิทธิพลเพิ่มเติมคือวิธีการคำนวณ ส่วนใหญ่แล้วควรพึ่งพาวิธีการชำระเงินทางอิเล็กทรอนิกส์ มีความแม่นยำและใช้งานง่าย
ตามมาตรฐานที่ยอมรับกันโดยทั่วไปในการถอดรหัสแนวคิดเรื่องค่าเผื่อทางการเงินสามารถแยกแยะได้หลายประเด็น:
การจ่ายเงินในลักษณะนี้เกี่ยวข้องกับพลเมืองหลายประเภท ประการแรก รวมถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับการบริการด้วย เหล่านี้เป็นบุคลากรทางทหารโดยตรงและพนักงานพลเรือนและภาครัฐ พวกเขาเป็นกระดูกสันหลังของผู้รับการชำระเงิน
ส่วนที่สองของผู้รับเบี้ยเลี้ยงคือทหารเกณฑ์ คนกลุ่มนี้ไม่มีทางเลือกอื่นเนื่องจากจำเป็นต้องรับราชการทหารในรัสเซีย อย่างไรก็ตาม ได้มีการสร้างระบบเบี้ยเลี้ยงเพื่อเป็นค่าตอบแทนแก่พวกเขา
ในการกำหนดจำนวนเงินที่ชำระให้กับสมาชิกทหาร คุณต้องเข้าใจว่าการชำระเงินประกอบด้วยอะไรบ้าง รัฐพิจารณาผู้รับเหมาและทหารเกณฑ์ภายในกรอบการทำงานที่แยกจากกัน ในแง่ขององค์ประกอบ มีความแตกต่างระหว่างกลุ่มผู้รับเหล่านี้
ผู้ที่ถูกจ้างจะได้รับผลประโยชน์ซึ่งประกอบด้วยรายการดังต่อไปนี้:
สองจุดแรกแสดงถึงเงินเดือน เงินช่วยเหลือหรือ ODS จำนวนเงินเพิ่มเติมในกรณีของพนักงานสัญญาจ้างคือ:
ชื่อของเบี้ยเลี้ยง | กำหนดจากส่วนไหน? | เพิ่มขนาด |
ระยะเวลาการให้บริการ | ยูดีเอฟ | ตั้งแต่ 10 ถึง 40% |
ความมีสติและประสิทธิภาพแรงงาน - เป็นโบนัส | ยูดีเอฟ | ไม่เกินสามเงินเดือนต่อปี |
ความช่วยเหลือทางการเงิน | ยูดีเอฟ | อย่างน้อยปีละหนึ่งครั้ง |
คุณสมบัติ | เอทีเอส | ตั้งแต่ 5 ถึง 30% |
ทำงานกับความลับของรัฐ | เอทีเอส | มากถึง 65% |
สภาพการทำงานพิเศษ | เอทีเอส | มากถึง 100% |
งานต่างๆ เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพของประชาชน - ในยามสงบ | เอทีเอส | มากถึง 100% |
ความสำเร็จพิเศษ | เอทีเอส | มากถึง 100% |
ตัวอย่างเช่น กัปตันตั้งแต่เริ่มแรกจะได้รับ 10.9 พันเพียงสำหรับตำแหน่งของเขา และจำนวนเงินนี้จะเพิ่มการชำระเงินตามอันดับ นายพลและพลเรือเอกมีตัวชี้วัดสูงสุด พวกเขาได้รับจาก 20.8 พันถึง 28,000 รูเบิล
ทหารเกณฑ์ได้รับการบำรุงรักษาตามโครงร่างโครงสร้างดังต่อไปนี้:
เบี้ยเลี้ยงจะจ่ายตามมาตรฐานดังต่อไปนี้:
สำหรับวุฒิการศึกษา | ตามประเภทชั้นเรียนที่จัดให้ทุกเดือน |
สำหรับเงื่อนไขการให้บริการพิเศษ | ในรูปแบบเบี้ยเลี้ยงรายเดือนด้วย |
กรณีปฏิบัติหน้าที่ทางทหารที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงต่อชีวิตและสุขภาพ - รายเดือน | ใช้กับสถานการณ์ที่อยู่ในยามสงบเท่านั้น |
เมื่อทำงานกับความลับของรัฐ | คาดว่าจะมีเบี้ยเลี้ยงในแต่ละเดือน |
การส่งหน่วยทหารไปนอกรัสเซียเปิดโอกาสให้ได้รับโบนัสรายเดือน | เช่นเดียวกับงานในสถานการณ์ฉุกเฉิน ความขัดแย้ง การปฏิบัติการต่อต้านการก่อการร้าย - ทั้งภายนอกและในอาณาเขตของรัสเซีย |
เมื่อคำนวณตัวบ่งชี้ค่าอาหารจำเป็นต้องสร้างคะแนนจำนวนมาก ทั้งหมดนี้ส่งผลต่อจำนวนเงินสุดท้าย เพื่อการคำนวณที่แม่นยำยิ่งขึ้น ควรพิจารณาตัวบ่งชี้ดังกล่าวจากแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการ จากนั้นคุณจึงสามารถวางใจในการคำนวณที่ถูกต้องและแม่นยำได้
สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงหลายจุดเมื่อใช้เครื่องคิดเลข:
เมื่อดูเครื่องคิดเลขจะสังเกตเห็นรายการที่มีการกรอกจำนวนเงินลดหย่อนภาษีไว้ สิทธิ์ในการขอเงินคืน 3,000 รูเบิลจะออกทุกเดือนในช่วงระยะเวลาภาษี
แต่โอกาสนี้มีให้เฉพาะกับพลเมืองประเภทพิเศษเท่านั้น การใช้สิทธิควรสอดคล้องกับบทบัญญัติของกฎหมาย ท้ายที่สุดจะมีการหักเงินน้อยกว่า 500 รูเบิลต่อปี
คุณสามารถใช้เครื่องมือเวอร์ชันต่อไปนี้เพื่อวัตถุประสงค์ของคุณได้:
(ขั้นตอนที่ 1)
ก็เพียงพอที่จะดำเนินการตามอัลกอริทึมต่อไปนี้:
ตามสูตรมาตรฐานและข้อมูลที่พลเมืองให้ไว้ ผลลัพธ์จะออกมา เมื่อพลเมืองป้อนข้อมูลลงในเครื่องคิดเลข จำนวนเงินที่ชำระก็จะเกิดขึ้น
ตัวอย่างเช่น หากระบุข้อมูลขั้นต่ำ คุณสามารถนับค่าเผื่อ 26,000 รูเบิล:
รูปถ่าย: เครื่องคำนวณเบี้ยเลี้ยงทหาร (ขั้นตอนที่ 2)
ในเครื่องคิดเลขเวอร์ชันนี้ จำนวนภาษีเงินได้จะถูกหักออกทันที บุคคล- และในความเป็นจริง พลเมืองจะได้รับจำนวนเงินที่มอบให้เขาทันที การใช้เครื่องมือคำนวณดังกล่าวทำให้คุณสามารถตรวจสอบยอดคงค้างของคุณเองได้จากแผนกบัญชี
ตัวบ่งชี้อัตราภาษีมีบทบาทในการกำหนดผลลัพธ์สุดท้าย ใช้เป็นจุดเริ่มต้นในการเลือกจำนวนเงินสำหรับตำแหน่งและเงินเดือนตามอันดับรองผู้บังคับหมวดในปี 2562 ได้รับ 17.6 พันรูเบิลสำหรับตำแหน่งของเขา ผู้บังคับการปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์หรือหมวดรถถังสามารถนับจำนวน 20.8 พันรูเบิล
ในกรณีของการใช้ตัวเลือกคงค้างนี้ คุณต้องพิจารณาเครื่องคำนวณทั่วไป ความจริงก็คือบุคลากรทางทหารที่ถูกเกณฑ์จะได้รับตัวเลือกโบนัสน้อยลง
การชำระเงินหลักจะเป็นเงินเดือนสำหรับตำแหน่งในกองทัพ จากนั้นจะมีการคำนวณโบนัส มีเพียงไม่กี่รายการและพลเมืองควรเข้าใจว่าในเครื่องคิดเลขทั่วไปไม่ใช่ทุกรายการที่จะมีส่วนร่วมในการคำนวณ
เครื่องคิดเลขมาตรฐานที่เหมาะกับวัตถุประสงค์ดังกล่าวมีลักษณะดังนี้:
รูปถ่าย: เครื่องคำนวณค่าจ้างทหาร
หากคุณเลือกรายการใดๆ ข้อมูลเกี่ยวกับปริมาณของสารเติมแต่งจะปรากฏขึ้น และหลังจากนั้นจะมีการชำระเงินงวดสุดท้าย
ดูเหมือนว่านี้:
รูปถ่าย: เครื่องคำนวณค่าจ้างทหาร
ตามกฎหมายมีการหักเงินจากเบี้ยเลี้ยงด้วย ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดากลายเป็นภาษีหลัก มันคือ 13% และจะถูกหักออกจากจำนวนเงินทั้งหมดทันที เงินสมทบรายเดือนสามารถขอคืนได้ แต่สำหรับสิ่งนี้ คุณควรใช้หนึ่งในตัวเลือกการหักเงิน
กลุ่มพื้นฐานประกอบด้วยการลดหย่อนภาษีสำหรับบุตรของบุคลากรทางทหาร การคืนเงินใช้กับทั้งทหารสัญญาจ้างและทหารเกณฑ์ การคงค้างจะดำเนินการปีละครั้ง แต่สำหรับการให้บริการทุกเดือน
ตัวอย่างเช่น วิศวกรในการจัดการกองพันปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ในรัสเซียได้รับเงินเดือนพื้นฐาน 20.5 พันรูเบิล มีบทบาทต่อไป ยศทหาร- สำหรับเอกชนและกะลาสีเรือจำนวนเงินที่จ่ายจะต้องไม่เกิน 5,000 รูเบิล ผู้หมวดอาวุโสจะได้รับเงินเพิ่มเติม 10,000 รูเบิล
การคำนวณผลประโยชน์สำหรับบุคลากรทางทหารไม่เกี่ยวข้องกับการรวบรวมเอกสารใดๆ สำหรับพลเมือง การดำเนินการทั้งหมดจะดำเนินการตามขั้นตอนของหน่วยทหาร - ในแผนกบัญชี บนพื้นฐานของกรณีการชำระเงิน จะมีการดำเนินการจัดการที่จำเป็นทั้งหมด
แผนกการชำระเงินใช้ชุดเอกสารต่อไปนี้ในการทำงาน:
สถานการณ์ที่มีการคำนวณค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างจำเป็นต้องมีเอกสารประกอบ แนะนำให้พลเมืองรวมรายการต่อไปนี้ในรายการหลักทรัพย์:
การคำนวณผลประโยชน์เมื่อเกษียณอายุจะแตกต่างจากเบี้ยเลี้ยงรายเดือนเล็กน้อย ดังนั้นจึงควรพิจารณาถึงเทคโนโลยี เครื่องมือ และพอร์ทัลแต่ละรายการ มีตัวเลือกเครื่องคิดเลขแยกต่างหากสำหรับการคำนวณเงินบำนาญและผู้รับบำนาญสามารถตรวจสอบความถูกต้องของผลประโยชน์ได้อย่างอิสระ
การรับเงินทุนขณะรับราชการในกองทัพเป็นไปได้สำหรับผู้เข้าร่วมทุกคน กระบวนการนี้- เงินช่วยเหลือจะนำไปใช้กับตำแหน่งและตำแหน่งที่แตกต่างกัน และการจ่ายเงินครั้งสุดท้ายสำหรับพนักงานนั้นขึ้นอยู่กับจำนวนทั้งสิ้นนี้
ในรัสเซีย มีการจัดหาบุคลากรทางการทหารด้วย ประเภทต่างๆผลประโยชน์และเบี้ยเลี้ยง แต่บ่อยครั้งจำนวนเงินสงเคราะห์ทางการเงินสำหรับพวกเขานั้นเป็นเพียงจำนวนเล็กน้อย
เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:
แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.
มันเร็วและ ฟรี!
และคุณจะต้องสามารถคำนวณค่าจ้างสำหรับบุคลากรทางทหารในสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2562 ได้อย่างอิสระ นี่เป็นวิธีเดียวในการคำนวณการชำระเงินน้อยไปหรือข้อผิดพลาด
มีเบี้ยเลี้ยงเป็นเงินให้ ชนิดพิเศษค่าจ้าง เพราะเมื่อชำระเงินนักบัญชีจะต้องคำนึงถึงเงินเดือนหลายรายการด้วย
ดังนั้นขนาดของจำนวนเงินจึงขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่บุคคลมีตามตำแหน่งของเขาและสิ่งที่ได้รับมอบหมายตามตำแหน่ง เป็นผลให้มีการเพิ่มตัวบ่งชี้ทั้งสองนี้และได้รับเงินเดือนมาตรฐาน
แต่เมื่อทำการคำนวณควรคำนึงว่าโบนัสทุกประเภทจะถูกเพิ่มเข้าไปในตัวเลขดังกล่าวเพื่อประโยชน์และจำนวนปีของประสบการณ์
ในบริเวณนี้ แนวคิดกลางคำว่าบุคลากรทางทหารจะเป็นบุคคลที่อยู่ในการรับราชการทหารของรัฐ
เบี้ยเลี้ยงทางการเงิน | นี่คือเงินเดือนทหารซึ่งประกอบด้วยตัวชี้วัดหลายประการ |
ระยะเวลาการให้บริการ | นี่เป็นตัวบ่งชี้ระยะเวลาการให้บริการของพนักงานบริการซึ่งต่อเนื่องและเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดไว้สำหรับเกณฑ์จำนวนปีที่ทำงาน ดังนั้นจึงมีการจัดให้มีสวัสดิการและเบี้ยเลี้ยงสำหรับเงินบำนาญประเภทนี้ |
เงินเดือน | นี่คือจำนวนค่าจ้างในแต่ละเดือน การกำหนดอื่น แนวคิดนี้— อัตราภาษี ซึ่งเป็นเงินเดือนเดียวกับที่คำนวณตามตำแหน่งของพนักงาน แต่เงินเดือนนี้ก็มีการเปลี่ยนแปลงเช่นการจ่ายยศทหาร |
เครื่องคิดเลขออนไลน์ | นี่คือบริการออนไลน์ที่ช่วยให้คำนวณเงินเดือนทหารได้โดยอัตโนมัติ มีทั้งระบบที่ได้มาตรฐานและระบบที่ออกแบบมาสำหรับกองทัพโดยเฉพาะ |
เงินช่วยเหลือเป็นการจ่ายเงินสำหรับการทำงานของบุคลากรทางทหารใน สหพันธรัฐรัสเซีย- คู่มือนี้มีส่วนประกอบต่างๆ
ดังนั้นหลักๆจะเป็น:
สำหรับระยะเวลาในการให้บริการ | อาจมีตั้งแต่ 10 ถึง 40 เปอร์เซ็นต์ |
ตามวุฒิการศึกษา | ตั้งแต่ 5 ถึง 30% |
เมื่อทำงานกับเอกสารลับของรัฐบาล | โบนัสเพิ่มขึ้นเป็น 65% |
สภาพการทำงานพิเศษ | แต่งหน้า 100% |
แบบฝึกหัด การมอบหมายงานพิเศษ และสภาพการทำงาน | 100% ของเงินเดือน |
เพื่อความสำเร็จในการให้บริการ | มากถึง 100% |
การจ่ายโบนัสสำหรับความสำเร็จด้านแรงงานที่สมบูรณ์แบบ | ไม่เกินสามเงินเดือนต่อตำแหน่งต่อปี |
ประโยชน์ที่จะได้รับความช่วยเหลือ | ในรูปของเงินเดือนทุกปี |
เบี้ยเลี้ยงตามคุณสมบัติ | ทั้งในด้านสมรรถภาพทางกายและความรู้ด้านภาษาต่างๆ |
หากมีคำถามเกิดขึ้นในภาคสนามก็ควรอ้างอิงถึงกฎระเบียบต่างๆ
เอกสารหลักในเรื่องนี้คือกฎหมายของรัฐบาลกลาง.
ผลประโยชน์บำนาญทหารได้รับการควบคุมตามบทบัญญัติของ กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 166-FZ "ข้อกำหนดเรื่องเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" มันพูดถึงวิธีการคำนวณเงินบำนาญและเงื่อนไขในการก่อตั้ง
เมื่อทำการคำนวณใด ๆ คุณควรพึ่งพาตัวเลขที่แม่นยำและเชื่อถือได้เท่านั้น เนื่องจากความไม่ถูกต้องใด ๆ จะนำไปสู่ค่าที่ไม่ถูกต้อง
นอกจากนี้ คุณควรเข้าใจว่าองค์ประกอบการคำนวณมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันมากมาย ดังนั้นควรคำนึงถึงทั้งหมดด้วย
ดังนั้นการคำนวณอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานของทหารและประเภทของพนักงานที่เขาอยู่
เพื่อให้ขั้นตอนง่ายขึ้นคุณสามารถใช้เครื่องคิดเลขพิเศษบนอินเทอร์เน็ตได้ ช่วยให้คุณได้อย่างรวดเร็วและโดยการแทนที่ค่าสัมประสิทธิ์ในฟิลด์เพื่อค้นหาตัวบ่งชี้ค่าเผื่อที่แน่นอนเท่านั้น
ค่าเผื่อเงินสดมีหลายองค์ประกอบ ไม่สามารถละเลยได้เมื่อทำการคำนวณ ดังนั้นคุณควรเข้าใจธรรมชาติของมันและรู้วิธีนำไปใช้
องค์ประกอบทั้งสองนี้อาจตามมาด้วยโบนัสและการจ่ายผลประโยชน์อื่น ๆ :
ชื่อเรื่องของคู่มือ | ลักษณะเฉพาะ | เปอร์เซ็นต์เงินเดือน, % |
ระยะเวลาการให้บริการ | ตั้งแต่ 2 ถึง 5 ปี ตั้งแต่ 5 ถึง 10 ปี ตั้งแต่ 10 ถึง 15 ปี จาก 15 ถึง 25 ปี จาก 20 ถึง 25 ปี ตั้งแต่อายุ 30 ปี |
10 15 20 25 30 40 |
ตามชั้นเรียน | ที่สาม ที่สอง อันดับแรก |
5 10 20 |
ทำงานกับความลับของรัฐ | 65 | |
ลักษณะเฉพาะของงาน | กำหนดภายใต้การกำกับดูแลของรัฐ | 100 |
นี่คือรายการมาตรฐานที่ใช้ในหน่วยทหารส่วนใหญ่ของสหพันธรัฐรัสเซีย ขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้เหล่านี้ว่ามีการกำหนดการชำระเงินเพิ่มเติม
สิ่งจูงใจมาตรฐานคือโบนัสในรูปแบบของโบนัส สามารถกำหนดได้ไม่เกินปีละสามครั้ง และขนาดของมันคือ 100 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนทหาร
โดยทั่วไปการชำระเงินดังกล่าวจะจ่ายร่วมกับค่าจ้างวันหยุด เบี้ยเลี้ยงรายวัน และเบี้ยเลี้ยง สิ่งนี้ทำให้คุณสามารถเพิ่มระดับเสียงได้
เป็นเรื่องที่ควรเข้าใจว่าในรัสเซียการจ่ายเงินสำหรับบุคลากรทางทหารที่แตกต่างกันจะแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง.
ตัวชี้วัดหลักในการคำนวณผลประโยชน์มีบทบาทที่นี่:
นั่นคือเหตุผลว่าทำไมก่อนทำการคำนวณจึงควรสร้างตัวชี้วัดเหล่านี้ทั้งหมดและเลือกตารางภาษีตามตัวชี้วัดเหล่านั้น
เมื่อสรุปแล้วควรเข้าใจว่าสูตรการคำนวณจะขึ้นอยู่กับกฎหมายที่นำมาใช้ในปี 2554
ตามเอกสารฉบับนี้ได้กำหนดไว้ว่าบรรดาพลเมืองเหล่านั้นซึ่งไม่ผ่านมาก่อน การฝึกทหารจะได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ
ดังนั้นสำหรับบุคลากรทางทหารระดับต่าง ๆ เงินเดือนจะเป็นดังนี้:
แต่เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อเวลาผ่านไปพนักงานดังกล่าวเริ่มได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับความสำเร็จต่างๆในการบริการ ฯลฯ
กรณีผ่าน บริการทหารเกณฑ์,มีการชำระเงินด้วย มีคุณสมบัติบางอย่างที่ต้องพิจารณาที่นี่
ดังนั้นเงินเดือนสำหรับบุคลากรทางทหารเกณฑ์จึงรวมถึง:
อาจมีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับความรู้ ภาษาต่างประเทศ, เงื่อนไขการบริการที่ยากลำบาก เปอร์เซ็นต์สำหรับเบี้ยเลี้ยงเหล่านี้เป็นมาตรฐานและขนาดถูกกำหนดโดยผู้นำของหน่วยทหารหรือที่ได้รับมอบหมายจากนายพล
หลังจากที่พนักงานผ่านการฝึกอบรมฉุกเฉินแล้ว เขาสามารถคาดหวังว่าจะได้รับผลประโยชน์ทางการเงินเต็มจำนวน
สำหรับค่าเผื่อการเงินนั้นจะจ่ายเป็นสองเท่า
จัดให้มีการชำระเงินเบี้ยเลี้ยงทางการเงินหลายประการให้เขา โดยปกติแล้วนี่คือเงินเดือนของพนักงานสองคน - สำหรับผู้ที่ใช้เวลาทำงานนานถึง 20 ปี แต่ตัวชี้วัดที่แน่นอนทั้งหมดยังขึ้นอยู่กับว่าทหารใช้เวลากี่ปีในการปฏิบัติหน้าที่ในกระทรวงกิจการภายใน
บุคลากรทางทหารที่รับราชการในตำแหน่งกระทรวงกิจการภายในมานานกว่า 20 ปีสามารถได้รับค่าตอบแทนที่มากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ดังนั้นบางครั้งจำนวนเงินดังกล่าวอาจสูงถึงเจ็ดเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร
ที่นี่ควรคำนึงถึงตัวบ่งชี้เช่นยศทหารด้วย ยิ่งตำแหน่งสูง เงินเดือนของพนักงานก็จะยิ่งมากขึ้น
เป็นผลให้เมื่อเริ่มคำนวณค่าตอบแทนทหารที่มียศสูงกว่าและอายุราชการน้อยกว่าจะได้รับประโยชน์มากกว่าทหารที่ไม่ปรับปรุงคุณสมบัติ
อาจจ่ายโบนัสเป็นจำนวนเงินเดือนสามเดือนก็ได้ แต่ขนาดของจำนวนเงินนี้ขึ้นอยู่กับข้อดีที่พนักงานได้ปฏิบัติโดยตรง
เมื่อคำนวณเบี้ยเลี้ยงไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารใดๆ แผนกบัญชีของหน่วยทหารดำเนินการค่าจ้างอย่างอิสระ
และมันขึ้นอยู่กับ:
เอกสารจะต้องใช้เฉพาะในกรณีที่ถูกไล่ออกจากกระทรวงกิจการภายใน:
เอกสารเหล่านี้จะเพียงพอสำหรับขั้นตอนมาตรฐานในการลงทะเบียนผลประโยชน์บำนาญสำหรับการรับราชการในแผนกทหารที่เกี่ยวข้อง
ใช่ ขั้นตอนดังกล่าวทำได้ค่อนข้างง่าย ก็เพียงพอที่จะค้นหาตัวบ่งชี้เงินเดือนเช่น:
คุณยังสามารถใช้แผนภาษีได้อีกด้วย ความคิดทั่วไปเกี่ยวกับจำนวนเงินที่ชำระ ต่อไปคุณจะต้องค้นหาเครื่องคิดเลขอิเล็กทรอนิกส์
โดยปกติแล้วจะมีลักษณะดังนี้:
ในการคำนวณควรใช้เท่านั้น ข้อมูลที่ทันสมัยและตรวจสอบการคำนวณเพื่อหาข้อผิดพลาด นอกจากนี้ยังคุ้มค่าที่จะชำระเงินเพิ่มเติมทั้งหมด
แม้ว่าอาจมีค่อนข้างมากก็ตาม ท้ายที่สุดแล้วผลลัพธ์สุดท้ายของการคำนวณขึ้นอยู่กับสิ่งนี้
บุคลากรทางทหารจะได้รับเงินเดือนโดยใช้วิธีการชำระเงินมาตรฐาน ดังนั้นยอดคงค้างทั้งหมดจึงเป็นการชำระเงินรายเดือน
คุณสามารถรับได้ในช่วงกลางเดือน ในกรณีนี้ เช่น การชำระเงินสำหรับเดือนมกราคม จะดำเนินการในเดือนกุมภาพันธ์ ดังนั้นจึงมีการดำเนินการคงค้างตามจำนวนวันที่ทำงานจริง
แต่ก็ควรพิจารณาว่าจะไม่เกิดรายการคงค้างในเดือนธันวาคม ผลประโยชน์สำหรับเดือนนี้จะได้รับพร้อมกับเดือนอื่น - กลายเป็นการจ่ายสองครั้ง ค่าจ้างในหนึ่งวัน
โดยปกติแล้ว บัญชีธนาคารที่แนบมากับบัตรจะใช้ในการชำระเงิน แต่บางครั้งการจ่ายเงินสดอาจเกิดขึ้นที่สถานที่ทำงานของพนักงานด้วย มีการหักเงินสำหรับการชำระเงินที่นั่นด้วย
เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้มีการเปลี่ยนแปลงเชิงลบค่อนข้างมากในการให้เงินช่วยเหลือแก่กองทัพ
ดังนั้นตามคำสั่งของรัฐบาล การคำนวณการจัดทำดัชนีสำหรับการจ่ายเงินสำหรับกองทัพจึงเปลี่ยนไป
เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศไม่อนุญาตให้มีการปรับปรุงสิทธิประโยชน์เหล่านี้ให้ทันสมัยอย่างเต็มที่ ดังนั้นจึงตัดสินใจหยุดตัวเลือกดังกล่าว
ในการคำนวณเงินเดือน สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการตรวจสอบข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ เนื่องจากความถูกต้องของการดำเนินการทั้งหมดที่ทำจะขึ้นอยู่กับสิ่งเหล่านั้น
หากไม่คำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้ ผลลัพธ์ที่ได้จะเป็นตัวเลขที่ค่อนข้างขัดแย้ง นอกจากนี้สมาชิกบริการควรทราบว่าเงินเดือนของเขาต้องรวมการชำระเงินเพิ่มเติมหรือไม่
เนื่องจากมีข้อยกเว้นและคุณลักษณะมากมายที่นี่ หากไม่นำมาพิจารณาก็ไม่สามารถนับความถูกต้องของตัวบ่งชี้ค่าจ้างได้
รัฐต้องการกองทัพที่แข็งแกร่งมาก ด้วยเหตุนี้ วันนี้เราจึงกำลังรับสมัครทหารสัญญาจ้างอย่างแข็งขัน พวกเขาสามารถทดแทนทหารเกณฑ์ได้สำเร็จ เพื่อดึงดูดพนักงานสัญญาใหม่ให้ได้มากที่สุด นี่คือ ปีหน้ามีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของบุคลากรทางทหาร
ในรัสเซียก็มี จำนวนมากอาวุธทำลายล้างสูงและทำลายล้างในท้องถิ่น ด้วยเหตุนี้ จึงจำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญที่สามารถให้การบำรุงรักษาที่เหมาะสมได้
ประมาณ 1/3 ของงบประมาณของรัฐถูกใช้ไปกับการบริการกำลังทหาร ส่วนหนึ่งถูกใช้ไปกับการพัฒนาอาวุธใหม่ล่าสุด ส่วนที่ 2 เป็นการจ่ายเงินให้กับกองทัพ
เงินเดือนรวมของบุคลากรทางทหารประกอบด้วย:
เงินเดือนของบุคลากรทางทหารของรัสเซียได้รับผลกระทบจากสิ่งต่อไปนี้:
ทหารจะได้รับเงินเดือนขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงาน บุคคลที่รับใช้นอกขั้วโลกเหนือจะได้รับโบนัส
อายุการใช้งาน 12 เดือน นับเป็น 24 เดือน
บุญส่วนบุคคลถูกเข้าใจว่าเป็นความสำเร็จ สิ่งสำคัญคือทหารจะรับราชการที่ไหนด้วย บุคคลที่ให้บริการในฮอตสปอตจะได้รับค่าตอบแทนมากขึ้น
ข้อดีและข้อเสียของบริการตามสัญญา ดูวิดีโอ
นอกจากนี้ยังมีเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆ พวกเขาติดต่อ:
ขอบเขตที่บุคคลสามารถตัดสินใจในสถานการณ์วิกฤติก็ถูกนำมาพิจารณาด้วย
จำนวนเบี้ยเลี้ยงรายเดือนในสหพันธรัฐรัสเซียมีลักษณะดังนี้:
นักแม่นปืน หมายถึง บุคคลธรรมดาที่ทำงานมาสองปี คุณสามารถดูว่าเขามีรายได้เท่าใดจากป้ายนี้
ผู้บัญชาการหน่วยเข้าใจว่าเป็นจ่าสิบเอกชั้น 3 ซึ่งระยะเวลารับราชการแตกต่างกันไปตั้งแต่ 2 ถึง 5 ปี
เงินเดือนของผู้บังคับหมู่ที่เป็นจ่าสิบเอกชั้น 2 และมีอายุราชการ 5 ถึง 10 ปี มีลักษณะดังนี้
รองผู้บังคับหมวดเป็นจ่าอาวุโสชั้น 1 ที่มีอายุราชการ 10 ถึง 15 ปี ป้ายแสดงจำนวนเงินที่เขาได้รับ:
ผู้บังคับหมวดเข้าใจว่าเป็นหัวหน้าคนงานซึ่งมีอายุราชการ 15-20 ปี ป้ายแสดงว่าเขามีรายได้เท่าใด
จ่าสิบเอกซึ่งเป็นปรมาจารย์ที่มีอายุงาน 20-25 ปีมีรายได้เท่าใดแสดงอยู่ในตาราง:
ตำแหน่งนี้ต้องมี อุดมศึกษา. ด้วยโบนัสทำให้เงินเดือนเจ้าหน้าที่ดูค่อนข้างน่าประทับใจ- หากไม่มีพวกเขา เงินเดือนของบุคลากรทางทหารที่มียศนายทหารจะเป็นดังนี้:
เงินเดือน ค่าจ้างตามสัญญา เบี้ยเลี้ยง และแนวคิดอื่นๆ เป็นที่คุ้นเคยของบุคลากรทางทหารแต่ละคน พวกเขากังวลเกี่ยวกับความถี่ของการชำระเงิน ความสม่ำเสมอของการเพิ่มขึ้น ความสัมพันธ์กับอัตราเงินเฟ้อ ฯลฯ
คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับหลักการพื้นฐานของการกำหนดค่าจ้างสำหรับคนงานตามสัญญาในคำถามเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีฐานเงินเดือนและอัตราที่เกี่ยวข้องเป็นประจำซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ การนำกฎหมายใหม่มาใช้ ฯลฯ
ไม่ว่าการรับราชการทหารประเภทใด จะมีการกำหนดองค์ประกอบเงินเดือนสำหรับแต่ละตำแหน่ง ตามกฎแล้ว การเพิ่มที่ประกาศนั้นเกี่ยวข้องกับเงินเดือนและค่าสัมประสิทธิ์เป็นหลักซึ่งมักจะได้รับการแก้ไขน้อยกว่ามาก
เบี้ยเลี้ยงต่อไปนี้มีให้สำหรับบุคลากรทางทหารด้วย:
เงินเดือนของพนักงานตามสัญญาประกอบด้วยองค์ประกอบหลายประการ ดังนั้นการเปลี่ยนแปลงอย่างใดอย่างหนึ่งจึงส่งผลทันที จำนวนเงินทั้งหมดการชำระเงิน
ขายใน ปีที่ผ่านมาโปรแกรมของรัฐบาลกลางได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงค่าจ้างทหารให้ทันสมัยและนำไปสู่การเพิ่มขึ้น
การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินเผื่อการเงินที่คาดหวังในปี 2562 เกี่ยวข้องกับการปรับภาษีซึ่งหมายความว่าสำหรับการคำนวณโดยประมาณคุณจำเป็นต้องทราบสูตรที่ใช้คำนวณ สะดวกในการใช้งานมากขึ้น บริการออนไลน์เรียกว่า “เครื่องคำนวณเงินเดือนทหาร” ซึ่งตาม ชุดขั้นต่ำพารามิเตอร์สามารถคำนวณและแสดงจำนวนรายได้ที่เป็นไปได้ สคริปต์ของยูทิลิตี้นี้ประกอบด้วยการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่ทำและสะท้อนให้เห็นแล้ว สถานะปัจจุบันขอบเขตการคำนวณเงินช่วยเหลือสำหรับบุคลากรทางทหารตามสัญญา
เพื่อใช้ประโยชน์ เครื่องคิดเลขออนไลน์คุณต้องระบุตำแหน่งทหารที่จะทดแทนเงินเดือนพื้นฐานโดยอัตโนมัติ จากนั้นจะระบุเบี้ยเลี้ยงจำนวนหนึ่งที่พนักงานบริการอาจมีสิทธิ์ได้รับ หากไม่ทราบพารามิเตอร์เหล่านี้ ก็จะไม่สามารถคำนวณโดยประมาณได้
เพื่อการเปรียบเทียบ นี่คือเงินเดือนของอาชีพทั่วไปในกองทัพ:
ดังนั้นความรู้เกี่ยวกับตำแหน่งจึงไม่อนุญาตให้คุณกำหนดจำนวนค่าจ้างได้ทันที จำเป็นต้องคำนึงถึงพารามิเตอร์อื่น ๆ ที่ส่งผลต่อจำนวนเงินเดือนสุดท้าย
สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากกลายเป็นอุปสรรคต่อการจัดทำดัชนีค่าจ้างภาครัฐ ดังนั้นในขณะที่ยังคงอยู่ในระดับเดิม ระดับรายได้ทางทหารที่แท้จริงจึงลดลงอย่างมาก แผนการจัดหาเงินทุนงบประมาณสำหรับปี 2562 กำหนดให้เงินเดือนเพิ่มขึ้น 5% และคาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกเพิ่มเติมในพื้นที่นี้
ในเวลาเดียวกัน การคาดการณ์การเติบโตของเงินเฟ้อในปีนี้จะแซงหน้าอัตราการจัดทำดัชนีอย่างมาก ดังนั้นการเพิ่มเงินเดือนจะเป็นเพียงตัวเลขเล็กน้อย ในขณะที่ระดับรายได้ที่แท้จริงจะไม่ถึงระดับของปีก่อนๆ เราควรคาดหวังว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสถานการณ์นี้ ไม่ใช่ในเดือนพฤษภาคมหรือตุลาคม 2562 แต่เป็นตั้งแต่ช่วงเวลาที่เศรษฐกิจรัสเซียเริ่มฟื้นตัว รายการค่าใช้จ่ายสำหรับการจ่ายเงินเดือนให้กับกองทัพยังรวมถึงเงินทุนสำหรับบำนาญของเจ้าหน้าที่ที่รับราชการแล้วด้วย
ในกรณีส่วนใหญ่ เจ้าหน้าที่ทหารจะปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่กำหนดให้ โต๊ะพนักงานหน่วย กรมทหาร และองค์กรต่างๆ มีหลายกรณีที่ทหารได้รับมอบหมายให้ไปรับราชการในองค์กรของรัฐ ในสถานการณ์เช่นนี้ ตำแหน่งจะไม่ใช่ทหาร แต่เป็นพลเรือน
บุคคลที่เป็นทหารสามารถมีส่วนร่วมในตำแหน่งทางทหารได้เพียงตำแหน่งเดียวเท่านั้น แต่ละตำแหน่งดังกล่าวมียศทหารที่สอดคล้องกัน ลองดูตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารในบทความ
โปรดทราบว่าเป็นประธานาธิบดีของประเทศที่อนุมัติทะเบียนตำแหน่งกองทัพแบบรวมที่เจ้าหน้าที่อาวุโสสามารถกรอกได้
การลงทะเบียนตำแหน่งอื่น ๆ ทั้งหมดในขอบเขตการทหารได้รับการอนุมัติจากหัวหน้าหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ต้องการรับราชการทหาร ขั้นตอนการอนุมัติกำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย ทะเบียนดังกล่าวระบุตำแหน่งทางทหารที่บุคลากรทางทหารหรือพลเรือนสามารถบรรจุได้ การเปลี่ยนตัวบนพื้นฐานการแข่งขันก็เป็นไปได้เช่นกัน
มีเพียงคำสั่งของประธานาธิบดีเท่านั้นที่สามารถควบคุมการแต่งตั้งตำแหน่งต่างๆ ที่กำหนดไว้ในตารางการรับพนักงานสำหรับเจ้าหน้าที่อาวุโสได้ หัวหน้าฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลางมีสิทธิ์แต่งตั้งบุคลากรทางทหารที่มียศร้อยเอกและพันเอกให้ดำรงตำแหน่งดังต่อไปนี้:
ตารางอัตราภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดี
กองทัพมีสิทธิแต่งตั้งและเลิกจ้างบุคลากรทางทหารภายใต้การบังคับบัญชาของตนได้ มีเงื่อนไขบางประการในการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางทหาร:
เรามาดูกันว่าตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารมีความหมายว่าอย่างไร
ตำแหน่งทางทหารถือเป็นตำแหน่งสูงสุด ซึ่งตารางการรับพนักงานจะจัดให้มีตำแหน่งทางทหารที่สูงกว่าตำแหน่งก่อนหน้า หากยศทหารเท่ากันตามตารางการรับพนักงาน ทหารจะมีสิทธิ์ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามตำแหน่งที่เขาครอบครอง เราจะพิจารณาเงินเดือนของบุคลากรทางทหารด้านล่าง
การแต่งตั้งผู้ดำรงตำแหน่งระดับสูงในกองทัพจะทำในกรณีต่อไปนี้:
ในบางกรณี การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทหารอาวุโสเกิดขึ้นตามผลของคณะกรรมการรับรองของหน่วยทหารที่ทหารรับใช้ เรื่องนี้เกิดขึ้นเมื่อมีทหารมาแสดงตัวในระหว่างนั้น การรับราชการทหารทักษะวิชาชีพพิเศษหรือทักษะการจัดองค์กรหรือเคยได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่ำกว่าที่ไม่สอดคล้องกับยศกองทัพ
ตำแหน่งที่เท่าเทียมกันคือตำแหน่งที่ตารางการรับพนักงานจัดให้มียศทหารเทียบเท่ากับตำแหน่งก่อนหน้าพร้อมเงินเดือนรายเดือนที่สอดคล้องกัน (เช่น เจ้าหน้าที่หมายจับอาวุโส) การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเทียบเท่าเกิดขึ้นด้วยเหตุดังต่อไปนี้
ควรสังเกตว่าเงินเดือนของบุคลากรทางทหารในรัสเซียในปัจจุบันค่อนข้างดี
ตำแหน่งที่ตารางการรับพนักงานจัดให้มีตำแหน่งที่ต่ำกว่าตำแหน่งเดิมหรือเงินเดือนที่ต่ำกว่าจะถือเป็นตำแหน่งที่ต่ำกว่า การแต่งตั้งตำแหน่งทหารระดับล่างเกิดขึ้นในกรณีต่อไปนี้:
เรามาดูกันว่าทหารเกณฑ์ธรรมดามีรายได้เท่าไร
ทหารที่ถูกลดตำแหน่งเนื่องจากการลงโทษทางวินัยสามารถฟื้นตำแหน่งสูงสุดได้หลังจากการลงโทษถูกยกเลิกเท่านั้น
หากทหารถูกจับกุม จะไม่สามารถได้รับตำแหน่งสูงสุดได้ ตามกฎแล้วการจำกัดการรับราชการทหารอันเป็นผลมาจากอาชญากรรมที่เกิดขึ้นจะนำไปสู่การโอนไปยังหน่วยอื่น คำตัดสินนี้กระทำโดยศาลที่รับพิจารณาคดี ตารางอัตราภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารตามสัญญานั้นแตกต่างกันบ้าง
การเป็นทหารในประเทศของเรานั้นมีชื่อเสียงอย่างแน่นอน ความแตกต่างนี้เห็นได้ชัดเจนเป็นพิเศษเมื่อเงินเดือนเพิ่มขึ้นสำหรับบุคลากรทางทหารซึ่งเกิดขึ้นเมื่อสองสามปีก่อน อาชีพนี้ได้รับความเคารพจากประชาชนและรัฐโดยรวมเพิ่มมากขึ้น ทุกคนมาเรื่องกิจการทหาร ผู้คนมากขึ้นและมีจำนวนเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ
เพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการนี้ไม่ช้าลงและหยุดน้อยลงมาก รัฐจำเป็นต้องให้การสนับสนุนทางสังคมและวัสดุอย่างเหมาะสมสำหรับขอบเขตการทหาร บุคลากรทางทหารที่ให้บริการตามสัญญาจะไม่ได้รับเงินช่วยเหลือที่เรียกว่า การได้รับสิ่งหลังนั้นควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง
เงินสงเคราะห์ประกอบด้วยสามส่วน:
ปัจจุบันเงินเดือนถูกกำหนดโดยกฎหมายที่นำมาใช้ในปี 2554 ดังนั้นจึงมีการจัดตั้งเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับพลเมืองที่ไม่เคยรับราชการในกองทัพมาก่อนและมีจำนวน 17,000 รูเบิลสำหรับเอกชนและ 20,000 รูเบิลสำหรับผู้ผ่านการฝึกอบรมมาก่อนหน้านี้ (จ่า) เมื่ออันดับเพิ่มขึ้นเงินเดือนก็เพิ่มขึ้นเช่นกันซึ่งสูงสุดคือ 50,000 รูเบิล หลายคนบอกว่าผู้บังคับหน่วยมีรายได้ค่อนข้างดี
ตารางอัตราภาษีทหารจะขึ้นอยู่กับ ปัจจัยต่อไปนี้: ระยะเวลาการให้บริการ ความช่วยเหลือทางการเงินรายปี ค่าเผื่อการบริการใน “ฮอตสปอต” รวมถึงสภาพอากาศที่ยากลำบาก (หาก เรากำลังพูดถึงเกี่ยวกับการบริการใน Far North)
การคำนวณค่าเผื่อการเงินทำได้โดยใช้เครื่องคิดเลขพิเศษ นอกจากนี้เครื่องคิดเลขยังเผยแพร่ต่อสาธารณะอีกด้วย ใครๆ ก็สามารถคำนวณเงินเดือนในอนาคตได้ เพียงรู้เงินเดือนสำหรับตำแหน่งทหารของทหารก็เพียงพอแล้ว (ตารางแสดงไว้)
รัฐจัดทำดัชนีค่าจ้างทหารทุกปี อย่างน้อยมันก็ควรจะเป็นเช่นนั้น อย่างไรก็ตามเนื่องจาก วิกฤตเศรษฐกิจไม่มีการดำเนินการจัดทำดัชนีในประเทศในปี 2559 เงินทุนสำหรับกองทัพได้รับการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐโดยเฉพาะ และไม่สามารถเพิ่มได้โดยค่าใช้จ่ายของกองทุนภูมิภาค
สำหรับปี 2560 คาดว่าการจัดทำดัชนีจะอยู่ที่ระดับอัตราเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการเป็นอย่างน้อย อย่างไรก็ตาม ความตั้งใจเหล่านี้ไม่ได้รับการตระหนัก และไม่มีการจัดทำดัชนีเงินเดือนทหาร เราหวังได้เพียงว่าการจัดทำดัชนีประจำปีจะกลับมาดำเนินการต่อในอนาคต ประธานาธิบดีได้พูดซ้ำแล้วซ้ำอีกเกี่ยวกับความสนใจของรัฐที่มีต่อกองทัพที่เข้มแข็งและมีอำนาจและบุคลากรทางการทหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ดังนั้นเป็นไปได้มากว่าเงินเดือนของกองทัพจะเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง เช่นเดียวกับโอกาสในการได้รับคุณวุฒิที่สูงขึ้น
อย่างไรก็ตาม เบี้ยเลี้ยงของทหารไม่ได้จำกัดเพียงเท่านั้น เป็นเงินสด- พวกเขายังได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่ใกล้เคียงกับพลเมืองประเภทอื่นด้วย รัฐจัดหาอาหาร เครื่องนุ่งห่ม และที่อยู่อาศัยให้กับกองทัพ อายุเกษียณของบุคลากรทางทหารนั้นต่ำกว่าคนอื่นๆ อย่างมาก มีประโยชน์อื่น ๆ :
ดังนั้นอาชีพทหารไม่เพียงแต่มีเกียรติเท่านั้น แต่ยังมั่นคงซึ่งเป็นสิ่งสำคัญในประเทศของเราในปัจจุบัน ดังนั้นเราจึงตรวจสอบตารางภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารอย่างละเอียดที่สุด เราหวังว่าคุณจะประสบความสำเร็จในอาชีพทหารของคุณ!