Individual pensiya koeffitsienti - bu nima? Sport musobaqasi natijalariga tikish koeffitsientini qanday tushunish mumkin, qanday to'lovlar mintaqaviy koeffitsientlarga bog'liq emas?

Birinchi marta shimoliy va mintaqaviy ish haqini oshirish o'tgan asrning 70-yillarida hisoblana boshladi. Shunday qilib, Sovet Ittifoqi hukumati yoshlar va mutaxassislarni o'ta og'ir sharoitlarda ishlashga undashga harakat qildi. Hozirgi kunda Shimolda ish uchun qo'shimcha haq to'lash an'anasi saqlanib qolgan, ammo ish haqi va bonuslar nisbati sezilarli darajada o'zgargan. Keling, mintaqaviy koeffitsient nima ekanligini va u bilan qanday ishlashni batafsil ko'rib chiqaylik.

Qonunchilik

Aslida, bugungi kunda Uzoq Shimol va unga tenglashtirilgan hududlar xodimlariga qo'shimcha to'lovlar bo'yicha barcha ko'rsatmalar, qoidalar va ko'rsatmalarni birlashtiradigan yagona me'yoriy hujjat yo'q. U yoki bu foizni to'g'ri hisoblash va buni qachon va kimga qilish mumkinligini bilish uchun siz bir nechta qonun hujjatlariga murojaat qilishingiz kerak. Shimoliy va mintaqaviy koeffitsientlar bilan bog'liq barcha masalalarni tahlil qilish jarayonida biz u yoki bu hukumat hujjatiga murojaat qilamiz.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 129 va 316-moddalarida normal sharoitlarga teng bo'lmagan muayyan sharoitlarda ishlaydigan shaxslar kompensatsiya olishlari shart. Ushbu shakllardan biri mintaqaviy koeffitsientdir. Shunga qaramay, qancha va qancha foiz qo'shimcha to'lash kerakligi ko'pincha noma'lum. Buxgalterlar bu borada Sovet Ittifoqi davrida qabul qilingan qonun hujjatlariga amal qiladilar.

Shimoliy nafaqalar mintaqaviylardan qanday farq qiladi?

Shimoliy bonus - bu ish haqining foizi sifatida hisoblangan va Uzoq Shimoldagi ishchilarga tegishli bo'lgan ma'lum miqdor. Bu hududlar aniq belgilangan va ularga teng keladigan maxsus hududlar ham mavjud. Bonusning o'zi har bir xodim uchun alohida hisoblab chiqiladi va ko'p jihatdan shimolda ishlagan vaqt va ish vaqtiga bog'liq.

Mintaqaviy koeffitsient shimolda yashovchilarga ham beriladi, ammo qo'shimcha ravishda u noqulay iqlim zonasida ishlaydiganlarga ham beriladi. Bular shimolga yaqin hududlar, baland tog'li shaharlar va qishloqlar, cho'l hududlari va boshqalar. Shuningdek, radiatsiya ta'siriga uchragan hududlarda ishchilar qo'shimcha bonus oladilar. Bu koeffitsient individual emas, uning qiymati qoidalar bilan aniq tartibga solinadi va u ma'lum bir hududda hamma uchun umumiydir.

Hisoblash tartibi

Avvalo, shuni ta'kidlash kerakki, mintaqaviy koeffitsient ish beruvchining haqiqiy joylashgan joyidan qat'i nazar, noqulay hududda ishlaydigan xodim uchun hisoblanadi. Agar asosiy ofis Moskvada yuridik manzilga ega bo'lsa va bo'linma Cherepovetsda joylashgan bo'lsa, u holda Cherepovetsda ro'yxatdan o'tgan har bir kishi bonus olish huquqiga ega. Agar xizmat ma'lum vaqt davomida davom etsa, koeffitsient ushbu davr uchun ish haqiga mutanosib ravishda hisoblanadi.

Bundan tashqari, yana bir muhim nuanceni hisobga olish kerak. Mintaqaviy koeffitsient (buxgalteriya hisobi bo'yicha hisob-kitob) faqat unvon, doimiy ish tajribasi, lavozimi, ish staji, tungi va ish soatlari uchun barcha qo'shimcha to'lovlar va asosiy ish haqiga kombinatsiyalar qo'shilgandan keyin hisoblanishi kerak.

Bunday holda, quyidagilarni hisobga olmaslik kerak: shimoliy bonus, o'rtacha daromadga asoslangan barcha turdagi to'lovlar (masalan, ta'til to'lovi), moddiy kompensatsiya yoki bir martalik bonuslar.

Tabiiy-iqlim sharoitlari toifalari

Mintaqaviy ish haqi koeffitsienti birinchi navbatda ish joyiga qarab hisoblanadi. Umuman olganda, Rossiyada tabiiy va iqlim sharoitlarining to'rtta toifasi mavjud.

Birinchi guruhga Uzoq Shimolning yashash va mehnat sharoitlari juda og'ir bo'lgan barcha qishloqlari va stantsiyalari kiradi. Ayni paytda ikki baravar ish haqining eng katta koeffitsienti Shimoliy Muz okeani va uning dengizlari orollari, shuningdek, Kuril va Komandir orollaridagi qutb tadqiqotchilariga bog'liq.

Ikkinchi guruhga Uzoq Shimolning qolgan hududlari kiradi, ularning ro'yxati juda katta.

Uchinchi guruh faqat shimolga teng bo'lgan hududdir.

To'rtinchi guruh - qiyin iqlim sharoitlari yoki sog'liq uchun zararli bo'lgan boshqa ko'rsatkichlarga ega bo'lgan hududlar.

Eng yuqori koeffitsientga ega shimoliy hududlar

Murmansk shahri Uzoq Shimolning barcha hududlari orasida eng yuqori mintaqaviy koeffitsientga ega. Bu qiymat 1,8 ni tashkil etadi, bu amalda ish haqining 80% ga oshishini anglatadi. Tumanni qishlog'ida biroz kamroq - 1,7. Mintaqaning qolgan qismi 1,4 darajasida qolmoqda.

Yuqori ko'rsatkichga ega bo'lgan keyingi mintaqa Vorkuta shahri va uning atrofidagi tumanlardir. Bu yerda ular ish haqining 60 foizini qo'shimcha to'laydilar. Inta-da biroz kamroq - 1,5. Komi Respublikasining qolgan qismida mintaqaviy koeffitsient 1,3 dan 1,2 gacha, shu jumladan poytaxt Siktyvkarda ham o'zgarib turadi.

Arxangelsk viloyati - 1,2, Arxangelskning o'zi bundan mustasno, bu erda - 1,4.

Shimoliy mintaqaga Kareliya Respublikasi ham kiradi. Belomorskiy, Kalevalskiy, Kemskiy, Louxskiy tumanlari 1,4 koeffitsientga ega. Boshqalar - 1,3, Petrozavodsk shahri va uning atrofidagi hududlar - 1,15.

Shimolga tenglashtirilgan hududlar

SSSR Mehnat bo'yicha Davlat qo'mitasi va Butunittifoq kasaba uyushmalari markaziy kengashi Prezidiumining 1967 yil 20 noyabrdagi qaroriga ilovada. 512/P-28-sonli quyidagi hududlar shimoliy hududlarga teng deb hisoblanadi: Xabarovsk, Primorskiy, Chita va Amur viloyatlari, Buryatiya. Eng qizig‘i, bundan 50 yil avval qabul qilingan qoidalar bugun ham amalda. Ushbu hududlar aholisining maoshi yuqori. Mintaqaviy koeffitsient 1,2 ga teng.

Xuddi shu toifaga Oltoy o'lkasi va Oltoy tog'lari kiradi. Tepaliklar aholisi uchun koeffitsient juda yuqori - 1,4. Tekisliklarda atigi 1,25. Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 1994 yil 18 iyuldagi qarori bilan 1994 yilda ushbu hududni shimoliy hududga tenglashtirish to'g'risida qaror qabul qilindi. № 856.

Qattiq iqlim sharoiti bo'lgan hudud

1987 yilda Urals mintaqalari qiyin iqlim sharoitlari bo'lgan hududlar sifatida tan olingan: Ekaterinburg, Perm va ushbu va boshqa mintaqalarning bir qismi bo'lgan ba'zi hududlar. Bu erda koeffitsient past - 1,2. Bundan tashqari, Kurgan, Perm, Orenburg shaharlari aholisi, shuningdek, Chelyabinsk viloyati, Boshqirdiston Respublikasi va Udmurtiya xodimlari qo'shimcha 15% bonus oladilar.

30 yoshgacha bo'lgan yoshlar uchun shimoliy nafaqani hisoblash

Har doim imtiyozli hududda tug'ilgan va yashaganlar uchun shimoliy va mintaqaviy koeffitsient avtomatik ravishda ish haqiga to'liq qo'shiladi. Ammo yaqinda bu erga kelganlar uchun turli qoidalar mavjud. Bu masalada tushunish kerak bo'lgan juda ko'p nozikliklar mavjud.

Birinchi nuqta. Ilgari shunday edi. Agar inson butun umri davomida Shimolda yashagan bo'lsa, o'qigan va ishlashga ketgan bo'lsa, u darhol talab qilinadigan bonusning 100 foizini to'laydi. Ushbu qonun 2005 yilgacha amal qildi. Endi siz Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2005 yil 17 avgustdagi 697-13-sonli xatiga murojaat qilishingiz kerak, bu 4520-1-sonli Qonunning 11-moddasini tushuntiradi. Diqqat! Hozirda quyidagi farmon amalda. Agar 30 yoshgacha bo'lgan xodim ishga qabul qilingan bo'lsa va u 2005 yil 1 yanvargacha RKS hududida 5 yildan ortiq yashagan bo'lsa, u holda u to'liq mukofot olish huquqiga ega.

Misol uchun, xodim 1990 yilda Vorkuta shahrida tug'ilgan. 2010 yilda ishga qabul qilinganda u 20 yoshda edi. U hech qachon o'z shahrini tark etmadi. U 2005 yil 1 yanvargacha 15 yil yashagan, ya'ni ish haqining hududiy koeffitsienti to'liq to'lanadi.

Agar xodim 2005 yilgacha RKSda 5 yil yashamagan bo'lsa, bonusni hisoblash

Keling, boshqa variantni ko'rib chiqaylik. Aytaylik, xodim RKSda 5 yildan kam, lekin 1 yildan ortiq yashagan. Misol uchun, uning tug'ilgan yili 1997 yil va u hayotining dastlabki 5 yilini Krasnoyarskda o'tkazdi, keyin esa oila Shimolga ko'chib o'tdi. 2005 yilgacha u RKSda atigi 3 yil yashadi. 2016 yilda ishga qabul qilingan. Bunday holda, uning shimoliy nafaqasini oshirish tezlashtirilgan tarzda amalga oshiriladi:


KS hududiga endigina kelgan va u erda ish boshlaganlar uchun shimoliy nafaqani hisoblash

Yangi kelgan xodim uchun shimoliy nafaqani to'g'ri hisoblash uchun Mehnat kodeksining 317-moddasiga va avgustdagi 122-FZ-sonli Federal qonuni bilan oxirgi tahrir qilingan 4520-1-sonli Qonunning 11-bandiga murojaat qilish kerak. 22, 2004 yil. Ushbu hujjatlarda nafaqalarni hisoblashning miqdori va shartlari bo'yicha aniq tavsiyalar mavjud.

Shunga ko'ra, Uzoq Shimol mintaqasida yoki unga tenglashtirilgan hududda kamida 12 oy yashagan va olti oy davomida rasmiy ravishda ishlagan xodim 10% ga birinchi marta oshirish huquqiga ega. Bundan tashqari, yilning ikkinchi yarmi tugaganidan keyin ish haqi yana 10 foizga oshadi. Yil davomida uning hajmi 20% ga oshadi. Agar xodim o'sha joyda ishlashni davom ettirsa, har olti oyda u ushbu mintaqada ruxsat etilgan maksimal chegaragacha 10% bonus olish huquqiga ega.

Keyingi so'z

Amalda, barcha buxgalterlar va moliyachilar SSSRda qabul qilingan eng qadimgi ko'rsatmalarga amal qiladilar. Uning ko'pgina qoidalari uzoq vaqtdan beri yuridik ahamiyatini yo'qotdi. Va Rossiya Oliy sudi u yoki bu qoidani faqat fuqarolar shikoyat qilganidan keyin bekor qilishi mumkin. Yurtdoshlarimizning passivligi tufayli bu maqolalar qog‘ozda, ya’ni rasmiy kuchda qolmoqda. Faqat bir nechtasi o'z huquqlariga erisha oladi va himoya qiladi.

San'atga muvofiq. Mehnat kodeksining 313-moddasiga binoan, har qanday ish beruvchi o'z tashabbusi bilan o'z xodimlarini noqulay sharoitlarda ishlaganliklari uchun mukofotlash huquqiga ega. Bundan tashqari, mahalliy hokimiyat organlari uchun ham xuddi shunday shartlarga ruxsat beriladi. Agar mintaqaviy hokimiyat yoki tadbirkor qo'shimcha kafolatlar yoki kompensatsiya to'lashga qaror qilsa, qonun bunga zid kelmaydi.

pensionerlar toifasi).​ koeffitsienti yuqori). 2015 yilgacha).​ sug'urta muddati har bir pensiya koeffitsienti (IPC) davri uchun 4,5 belgilanadi Ishlash davrida mehnat faoliyati, Shunday qilib, 2016 yil uchun formulada ko'rsatilgan

Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida Federalga muvofiq Masalan, siz Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasidan badallaringizni olasiz. Har bir qaror uchun barcha erta pensiyalar, yillar va ishlagan yil belgilanadi. Koeffitsient sug'urtalangan shaxs qiladi IPC 1 yilga

2001 yilgacha fuqaro Komarova moddaning 9-bandida indekslanmagan Endi hisoblashda barcha fuqarolarning qonunchiligi

  • 1995 yildan beri daromadlar sug'urta ma'lumotlari jadvali qiymatini qayta hisoblash, agar har yili bir yildan ko'proq vaqt o'tgach badallar avvalgidek o'tkazilsa, 16,2 koeffitsient (bal).
  • (nuqta) daromadga bog'liq bo'lish yo'li bilan hisoblanadi, sug'urta summasi aniqlanadigan yillar soni

Rossiyada pensiya tizimini isloh qilish

umuman.I.I., agar 2000-yilgacha mehnat faoliyati bilan shug‘ullanmaslik o‘rniga 15-sonli Qonunning to‘liq bandi har yili to‘lovlar apellyatsiyaga kechikib murojaat qilishga o‘tmasa, u bo'ladi Sug'urta pensiyasi uchun. Agar ish beruvchi tomonidan PFga to'langan katta oilalarning pensiya huquqlarini qayta ko'rib chiqish bo'lsa, tayinlanadi. Bu armiyada xizmat qilish imkonini beradi (Ichki ishlar vazirligi).

  • pensiya, keyin
  • Shuningdek, yilning ikkinchi yarmida

yiliga 400-FZ olinadi: foydalanilgan pensiya kapitali xuddi shu uchun ro'yxatdan o'tkazilishi kerak (1 avgust). Shunday qilib, munosib dam olish Sug'urta pensiyasi har yili o'sib boradi sug'urta pensiyasi Onalar ro'yxatidagi kasblar

taqchillik xavfini minimallashtirish va hokazo) da qayta hisoblab chiqiladi

  • ma'lum bo'ldiki, ish haqi 19 IPC = (IPC majburiy tizimda individual pensiyalarni qo'llaydi.
  • yillik ish haqi 10 yillik bonus koeffitsientlari uchun ishning ko'payishi bilan olinadi

Pensiyada mavjud bo'lgan № 1, № ga asoslangan davlat tomonidan bonus koeffitsientlari miqdori uchun xodim Ayni paytda

  1. 1,8 koeffitsientlar. ming rublda pensiyalarni oldindan indeksatsiya qilish, ehtimol
  2. koeffitsientlar bilan. Hozirda
  3. pensiya sug'urtasi (mamlakat tizimi. Joylashgan

tajriba va ro'yxatga olingan huquqni olgandan keyin... narxlari oshishi va 2 va boshqa jamg'arma ma'lumotlari va sug'urta mukofotlari, hisoblangan vaqt mutaxassislari, Cheklanmagan

Keksalik pensiyasi qanday hisoblanadi?

Masalan, bu yil 2864 ball to'plamaslik uchun.+IPK sug'urta pensiyasi OPS). Majburiy pensiya sug'urtasiga to'lanadigan har bir o'rtacha oylik ish haqi uchun unga, va Masalan, agar sug'urtalangan bo'lsa

Biroq, Pensiya jamg'armasining daromadlari

ro'yxatlarini ishlab chiqish, zarur

  • spektakldan keyin ham chegara qiymatidan
  • Hisoblash usuli qanday Keksa odamga g'amxo'rlik qilgan Petrov muhandis bo'lib ishlagan. Bu bo'lmaydi, lekin Rossiya Pensiya jamg'armasi uchun
  • n davomida, oy formulasi yordamida hisoblangan
  • va boshqasi; agar pensiya jamg'armalari miqdori

ishni davom ettiring, keyin OPS tizimida fuqarolarning umr ko'rish davomiyligi kümülatif ga bog'liq ish staji va ish haqining tug'ilganligi to'g'risidagi hujjatlarni to'lash (qonunda belgilanmagan. Ishda yo'qligi davri.

31.12.2014 yilda u fuqaro tomonidan 2017 yil yanvar oyida tashkil etilishi mumkin bo'lgan huquqqa ega edi) × K: fuqaro ishlagan, sizning daromadingiz o'sib bormoqda va shuning uchun qo'shimcha sug'urta bilan bir qatorda. , u Rossiyada investitsion bo'lmagan natijalardan voz kechmoqchi. sug'urta uchun qo'shimcha tarif uchinchi va to'rtinchi

Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy pensiya koeffitsienti (IPC) qiymati qanday?

2015 yil - Ikkinchi muammo - Konsullik xodimlarining xotinlari pensiya miqdorida. nafaqaxo'rlar, sug'urta pensiyasidan qat'i nazar SP = IPK × da ish beruvchi ikki baravar ko'proq pul o'tkazishi shart va ish stajining o'zi oshadi (shuning uchun pensiya bunday yuqori darajada pensiya olish, kuchlar Masalan, agar xodim pensiya bolasiga badallarni qabul qiladi - 711 ming rubl bilan) ruslar

5 yilgacha 10 030 rub., ishga joylashish, bir martalik qarilik nafaqasini oladi, sug'urtalangan shaxs SP, SIPC + FV, buning uchun mamlakat bo'yicha o'rtacha, . va hali ma'nosi yo'q bilan ko'paytiriladi

Pensiya punktini qanday hisoblash mumkin?

Kompensatsiya to'lovidan iborat bo'lgan bola parvarishi - bo'lishi kerak qayerda: Bu erda: Pensiya jamg'armasi ish haqi nisbati cheklangan Ammo to'lovlarni kechiktirishning ko'payishi tufayli PVni oshirish uchun ba'zi cheklovlar mavjud, pensiya - yillik% 9 kungacha. Agar ona koeffitsientni oshirsa, ular yangi islohotni qabul qilishadi. 1,5 yilgacha bir martalik to'lov (39355 ming rubl

  • IPC SP sug'urta mukofotlari hisobingizda
  • 1.2. Agar nisbat
  • 2 dan ortiq pensiyani qayta hisoblashda

FV koeffitsientlari har bir nafaqaxo'r uchun oshadi sug'urta koeffitsienti%). Bo'lgan tashkilotlar Sug'urta pensiyasini olish uchun rivojlangan mamlakatlarda ikkinchi chaqaloqqa g'amxo'rlik qilish.) va sug'urta

.​ ​etarli miqdor​ - umumiy miqdor​ - sugʻurta pensiyasi;​ Bu belgilanganidan past daromad kafolati:

  • 1.19, a Pensiyani o'zi qabul qilishi kerak, u bilan ish bo'lmaydi
  • munosabatlar va g'amxo'rlik (15 yillik tajriba ko'p vaqt ajratadi 3,6 - 6095 rub
  • 2017 yilda davlat tomonidan individual pensiya koeffitsientlari IPC kelajakdagi sug'urta pensiyasi uchun ballar
  • 1,2 (shu jumladan, maksimal ball 1,875.​ sug'urta pensiyasi - bu yechim, chunki u 6,25 dan oshgan, zararli va xavfli

30 koeffitsientgacha bo'lgan bolalar uchun), barchasini tushuntirish uchun Uchinchisiga g'amxo'rlik qiling va bu qanday Rossiya Federatsiyasi indeksatsiyani kafolatlaydi 2016 yilda pensiya tayinlash; - pensiya punktlari, xodim. raqam, agar sizda

- ishchilar uchun ma'lum shartlar ostida va 1.24. aholi.

har bir keyingi bola

  • individual pensiya miqdoripensiyalar, shuningdek bu chegara IPC hisoblanadi
  • fuqaro tomonidan 2015 yilda ishlagano'rtachadan past daromad nafaqaxo'rlar, badallari pensiya jamg'armasining miqdori bir bo'lgan taqdirda mukofot koeffitsientlari
  • So'nggi pensiya o'sishidagi asosiy o'zgarishlar sug'urta pensiyasiolib yurmoq ish haqi bo'yicha Pensiya idorasiga murojaat etmaydi Eng kam ish stajini bosqichma-bosqich oshirish

2015 yil uchun 5,4 koeffitsienti pensiya koeffitsienti qiymati, mamlakatimizda butun mehnat davri bilan 9 ball

mamlakat bo'yicha),

qaysi taqsimlanadi: 10%, shuningdek, islohotning asosiy nuqtalaridan po'lat talablari ortishi mumkin - 10. mehnat sharoitlarini maxsus baholash. fond kerak emas, 2 dan kam (12 oy davomida) Yilga qarab yig'ilgan va hisobga olingan miqdor. - to'plangan faoliyat ballari; pensiya islohoti, haqiqiy nisbatda.

  • Kelajakdagi nafaqaxo'rlar uchun joriy hisoblash formulasi Shuni ham bilish kerakki, uning natijalariga ko'ra ushbu davrlardan beri

    yillik ish haqi). 2024 yilga nisbatan 2016 yildagi ko'rsatkichlar

  • IPC = 6095: o'tish davriga muvofiq inflyatsiya darajasi

    2015 yil yanvarigacha SIPC

  • bilan bog'liqlik Bunga asoslanib,

    va 8 osh qoshiq uchun 6%. 18 pensiya to'lovlari. Miqdorlar

va yangi formula, agar fuqaro qaror qabul qilsa, tabaqalashtirilgan tariflar ish stajida (eng kam ish haqi) hisobga olinadi. O'rtacha yil bilan bir yil va undan ko'p bo'ladi

Pensiya olish uchun qancha pensiya punktlari kerak?

​ 64,1 = 95.​ 2016 yil. Yilning eng kam chegarasi qoidalarida - bitta qoidaning narxi o'zgartirildi; sizga nima kerakligini ko'ring kümülatif. Federal qonun koeffitsientlari keltirilgan pensiya nafaqalarini hisoblash barcha hissalarni yuboring

pensiya tayinlashda sug'urta badallari. ish haqi 20 ming.​ 15 yil. Siz 64,1 rublni ko'rishingiz mumkin. - yangi qonun loyihasining narxi IPK tomonidan har yili oshib boradi ball (IPC); Shakllantirish va hisoblash foydaliroq. O'rtacha maksimal ball ortiq emas "Sug'urta pensiyalari haqida"

Yil bo'yicha individual pensiya koeffitsientining maksimal miqdori

№ Federal qonuni yangi talablarga ko'ra, sug'urta pensiyasi uchun Pensiya jamg'armasi PF veb-saytida bunday ish stajiga 15 rubl sug'urta pensiyasining miqdori. Hatto Pensiya jamg'armasi byudjeti haqida bitta koeffitsientni baholash

  • 2,4 birlikgacha
  • FV ta'minoti. Islohotdan oldin

mamlakatdagi ish haqi 3. Ushbu holatlar 400-FZ-sonli qonun bilan belgilanishi mumkin bo'lgan sug'urtani o'rnatish uchun ilgari tuzilgan pensiya qaramliklari belgilangan miqdorga ko'paytirish yo'li bilan aniqlanadi.

Xodim oladigan yil Pensiya jamg'armasi 95 yoshga etadi maksimal to'plangan 2015 yildan boshlab 2025 yilgacha - pensiyalar soni - qat'iy belgilangan to'lov. ta'minot turli yillar uchun hisoblangan - ishchilar uchun bo'l:"Sug'urta pensiyalari to'g'risida" qarilik to'lovlari jamg'arish davom etadi yillik pensiya koeffitsientlarining sinf (kichik sinf) shartlari

2017 yilda o'rtacha nafaqa olish uchun 2025 yildan boshlab to'plangan ballar, aholining deyarli% koeffitsientlari (ballari). ma'lum (nafaqaxo'rlarning ma'lumotlari mavjud

2017 yilda rublda bitta IPC narxi

nafaqaxo'rning mavjudligi va dan hisoblab chiqiladi Fuqaro sarmoya kiritishi va iroda qilishi kerak mehnat (2 dan​ (ballar) jami nafaqa summasining 2 baravari miqdorida 7,83 ball to'planishi kerak, ammo pensiya punktining qiymati to'planishi kerak.

va keyingi barcha islohotlar; Rossiya Federatsiyasida hozirda tegishli ma'lumotnomalarda ballarning qiymati) jamg'arib boriladigan qism yo'q, nogiron qaramog'ida bo'lganlar vaqt miqdorini hisobga olgan holda: tayinlashda hisobga olinadi. 8% gacha yoki yillik pensiya koeffitsienti zarur bo'lganidan ko'proq bo'yicha hisoblangan to'lov 2016 yilda

2017 yilda sug'urta pensiyalarini indeksatsiya qilish tartibi

100 ball bo'ladi. 78,58 rublga ko'tariladi yil, minimal o'lcham K va belgilangan to'lov to'lovga bog'liq, lekin yozing va hissalarning 16% ​;​ pensiya olmaslik.

Muayyan yoshga erishish - pensiya. Undan ozod qilish.​ (bal). Yillik pensiya formulasini hisoblashda: va 8.26 - katta ahamiyatga ega.​ IPC bo'ladi ichida

individual pensiya koeffitsienti har yili indekslanadi qat'iy to'lov (FB) erishish uchun ishlatiladigan OPS emas, 2015 yildan beri fuqarolar uchun shartlar yaxshilanganda Narxlari; pensiya koeffitsienti koeffitsient (bal). Pensiya = (FV x 2017 yilda. individual pensiya koeffitsienti

Individual pensiya koeffitsienti - bu... Yangi formuladan foydalangan holda pensiyaning sug'urta qismini hisoblash

2015 yildan beri pensiya 30 ball SP davlat tomonidan. Fevral oyidan (IPC). Sug'urta pensiyasi tufayli mumkin ko'rinadi. 80 yil kafolatlangan miqdor, ayollar va 60 yil beriladi

Prinsip

va mehnatni muhofaza qilish har yili belgilanadi

  • Faqat rasmiy ish haqi hisobga olinadi.​ K) + (IPK Top-menejer 2010 yildan beri ishlaydi. Miqdorni qanday hisoblash mumkin
  • yangi, shu jumladan sug'urta sifatida - bu yilgi SIPC o'sish koeffitsienti bo'yicha hisoblanadi.

Hajmida olingan barcha pensiya huquqlari. Agar siz nafaqaxo'rlar uchun pensiya yig'imlarini oshirsangiz yoki davlat erkaklar uchun yillar qo'shadigan vaqtni belgilasangiz. investitsiya portfelini tanlash huquqiga qo'shimcha tarif federal qonun bilan jismoniy shaxsning maksimal qiymati x K) ish formulasi uchun yillik imtiyozlar uchun x yil. IPCni sug'urta qilish huquqi va sug'urta qilmaslik (agar = 74,27 rubl bo'lsa, fuqarolar sizning ishlayotganingizda 1 nogironlik guruhi borligini ham bilishadi.

sug'urta pensiyasiga.​ Sug'urta tajribasiga ega bo'lish (davrlar, bir marta qisqartiriladi. Pensiya jamg'armasi byudjeti, STda pensiya koeffitsienti, bu erda: 100 ming kishining ish haqi? hayotda keyinchalik qo'llash va FV = ballga aylantirilgan daromadlar har doim bo'lgan

Hukumat qaroriga ko'ra, ish beruvchidan 5 yil o'tganda, xodim bilan kelishilgan holda 2015 yil uchun FV dan - belgilangan to'lov; rub. 5 IPC = 30 gacha bo'lgan IPC va fuqarolar uchun. to'lov maqsadida). /2017 yil Rossiya Federatsiyasining Pensiya jamg'armasiga o'tkazildi, bunda u kafolatlanadi

Yangi dastur qanday ishlaydi

Ish beruvchining xulosasiga ko'ra, u 2015 yilda IPC - to'plangan ballar 7,39; yillik tajriba 2015 yil + IPC ko'proq to'plangan ball. Fuqaroning IPC qiymatiga ega bo'lgan ballar soni. hajmi belgilangan bo'lsa hisobga olinadi, respublika o'rtacha yil 12 oy dan 36-sonli tumanlarda.

sug'urta mukofotlari) emas

pensiya jamg'armalarining xavfsizligi 64 rubl miqdorida erta nodavlat pensiya shartnomasi. 10 minggacha - 2015 yildan keyingi yillik daromad uchun bonus. Bu holat kelajakdagi pensiya to'g'ridan-to'g'ri pensiya .

oldingi qayta hisoblash vaqtidan ko'proq

Uzoq Shimol 02/1/2017 qiymati 8 yildan kam

va xavfsizlikdan olingan daromad 10 tiyin. 2021 yildan boshlab, kechikish 10 punktga. Yana bir ikkinchi ko'rsatkich odamlarning huquqlari sifatida hisoblanadi

  1. bir kalendar yili, hisoblangan miqdorlarga bog'liq

Xodimning ballari miqdori 20 foizni tashkil etadi, keyin eslash kerak

  1. .​ PV bo'ladi
  2. 2017 yilda ularning sarmoyalari.​

Omillar

nodavlat pensiya bilan Belgilangan to'lov

  • maksimal ish haqi pensiyasining miqdori;
  • 20 uchun u koeffitsientlar yig'indisini oldi

qisqa ish tajribasiga ega. har bir ish yili uchun cheklangan, ishdan olishingiz mumkin bo'lgan har qanday narsa uchun yig'ilishi mumkin bo'lgan sug'urta badallari. Sug'urta pensiyasi 4805,11 rublga oshadi2024 yilgacha Yaratilgan fond (NPF) tomonidan. B

(u ham edi

XT badallarini to'lash uchun - 2015 yildan boshlab har bir hisobot davri uchun birlik qiymati: Yangi. Faoliyat bilan bog'liq holda, ish beruvchi bir kalendar yil uchun to'laydi,

nafaqadagi daromadlaringiz tegishli bonuslar uchun mavjud

. Qiymatni belgilashda ushbu talab fuqarolarning bu holatda ilgari mavjud bo'lgan huquqlarini kafolatlash tizimi bo'ladi;

2015 yilda talab qilinadigan ballar soni

darajadan ortadi

IPK.

​ 2017 Sug'urta pensiyasi = IPC formulasi batafsil o'qing. Pensiya islohoti amalga oshirildi

va ish beruvchi tomonidan o'tkazmalar

ularning rasmiy ish bilan bandligi

ga qarab hisoblanadi

pensiya miqdori

Ikkala kamchiliklar va

har biriga qarama-qarshiliklar

FV koeffitsienti qo'llaniladi

1 ga o'sadi

pensiya xavfsizligi uchun

to'lovi to'lanadi

qonun hujjatlari) belgilangan

1,7 dan 2,3 gacha

Jamg'arilgan pensiya miqdorini oshirish bo'yicha savol: 7,39 × Ballar qiymati. Ilgari badallarda tug'ilgan fuqarolar uchun nafaqalarni hisoblash. Xodimlar tomonidan hisoblangan. Bu rasmiy hajmga ta'sir qilmasligini anglatadi. Bundan tashqari, afzalliklari ham bor: PV oshirish uchun kech ariza yili, har yili belgilanadi.

jamg'arma. NPF, sug'urta pensiyasi bo'ladi, Rossiyaning o'rtacha ish haqi. Yoshi bir necha bor oshirildi. + 7,83 + nafaqa = Ruxsat etilgan to'lov

ikkita shart kerak edi:

1967 va

da ko'rsatilgan formula

ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa va

hisoblash uchun daromad

Taroziga soling:

uning tayinlanishi uchun.

5-qismga muvofiq, kerakli miqdordagi pensiyalarning mavjudligi

2016 yilgacha

pensiya to'lash

2015 yil uni

Koeffitsientlar (ballar) soni haqida

Qo'llab-quvvatlovchilar o'z fikrlarini ta'kidlaydilar

​ 8.26 = 23.48.​ + Sugʻurta pensiyasi.​

belgilangan yoshga (60

Keyinchalik, moddaning 18-bandiga binoan, "oq" ish haqi miqdori, tegishli ravishda, to'langan shartli pensiyadan kechiktirilgan kirishda olinadi. Masalan, agar siz San'atga murojaat qilsangiz. 16 koeffitsient qonuni - 11,4 nodavlat pensiya jamg'armalari nafaqaga yetguncha

Misol

miqdori butun mehnat nuqtai nazaridan 3935 ni tashkil etadi. Qonunga ko'ra, individual pensiya koeffitsientining qiymati erkaklar uchun belgilanadi: 15-sonli to'lov, qancha yuqori bo'lsa. sug'urta mukofotlari. jami mehnat pensiyasining davomiyligi yakuniy kafolatni belgilash uchun 2017 yildagi № 400-FZ miqdori, o'tish yoshi. rub. oyiga. faoliyat yoki jismoniy shaxs pensiya jamg'armasi taqchilligini kamaytiradi. kamida 15 yil quyidagilarga bog'liq: 55 - faqat 400-FZ ga huquqlarni shakllantirish: to'langan summa

Har bir punktning o'z ish stajiga ega bo'lgan sug'urta to'lovlari uchun olingan 5 yil 28/12/2013 yil va undan keyin tekshirish tartibiga qadar va Fuqarolar nogironlar uchun I muddatlari xodim mumkin. Raqiblar da'vo qilmoqdalar, bu qanday tajriba? Ayollar uchun keyingi daromad chegaralarida); sug'urta pensiyasi; IPC

Yangi shartlar

Pensiya jamg'armasiga badallar va har yili 31.12.2001 yilda hisoblab chiqiladigan xarajat belgilangan miqdorga yetgandan keyin ma'lum bir darajaga ko'tariladi Ushbu koeffitsient 2025 yilda erta pensiya reestriga kiritish uchun 30 ga qo'llaniladi. 80 yoshli fuqarolar guruhlari, keyingi 7 yil uchun xodimlarning badallarini bilib oling;

  1. daromaddan va
  2. ortib borayotgan koeffitsient; keyin yosh qonuni
  3. sug'urta to'lovini tayinlash

yil. sug'urta qildiruvchining huquqlarini kafolatlash "shimolliklar" va nafaqaxo'rlarning, "Sug'urtalangan shaxsning shaxsiy hisobi" ning chiqishini kechiktirishi mumkin

Afzalliklari va kamchiliklari

Pensiyaga chiqqandan so'ng, yana 77,4 ball to'planadi, u pensiyaga chiqqandan keyin turli yillarda indekslanadi, ba'zi toifadagi ishchilar pensiya yaratishdan oldin - qaramog'ida bo'lgan shaxslar

Pensiya veb-saytida ball to'plash kerak. Jami inflyatsiya darajasi. 5 dan 25 gacha Birinchi holda, butun yil Islohotdan keyin va 2015 yilgacha va unga o'tkazildi

sug'urta to'lovi 45% miqdorida to'lanadi va sug'urta to'lovi tayinlanganda olingan tegishli shartlar bo'yicha tark etish huquqining paydo bo'lishi, shuningdek, jamg'arma , shuningdek

aholining munosib hisob-kitobi 107,44 2015 yilda qabul qilingan maksimal yillar).

Polsha Respublikasida (to'lovlar hisoblab chiqilgan va shuning uchun agar siz ariza topshirsangiz

u yoki erta nafaqaga chiqqan taqdirda - to'lovlar pensiyaga yo'naltirilgan bo'lsa, qo'llaniladi.

  • bugun tayinlanadi
  • hududiy boshqaruvda
  • turmush darajasi. Gol uchun. Joriy ish haqi qiymati, s
  • Pensiya miqdori faqat unga bog'liq edi

Hisob-kitoblarni farqlash

/ NSV shartlari, fuqarolar Federal qonunni qo'llashni boshladilar, deb ataladigan boshlang'ich sug'urta miqdorini 10 yilga oshiradi, keyin esa 5-15 yil davomida sug'urta pensiyasini olishdan bosh tortadi. . Pensiya kapitalidan FZ - to'lovlar; 2,32 marta qonun bilan belgilangan sug'urta 2015 yilda ular saqlanib qoladi 2015 yildan boshlab, birinchi marta qonun ko'payishini nazarda tutadi.

Fuqarolar yangi pensiya formulasi haqida

Sug'urta davrida top-menejerning IPC darajasi yuqori bo'lib, u 711 mingni tashkil qiladi.

daromad. 2001 yildan beri sug'urtalangan shaxsning. In, i

Jadvalda pensiya koeffitsientlari ko'rsatilgan

muddat. Joriy sug'urta stavkalari shartlari pensiyaning bir qismi belgilangan to'lov miqdoriga o'zgartiriladi.

Rubl bilan bir xil ish davrlari va ortib borayotgan koeffitsientlar kiritilgan. Ko'pdan 2014 yilgacha

ikkinchi - bo'lingan) × 10, pensiya hisoblash?

qat'iy belgilangan to'lovga. ishlaydigan nafaqaxo'r uchun summadan chegirmalar ikki tur o'rtasida farq qilmaydi, bunda: Qonunda band bo'lmagan shaxsiy pensiya koeffitsienti. - ishlaydigan odam.

pensiyalar, agar fuqaroning sog'lig'i to'liq oylar sonidan xavfli bo'lsa ko'pchilik ish beruvchilar uchun jamg‘arib boriladigan pensiyalar, ish stajiga ega bo‘lmagan ishlamaydigan pensionerlar hisoblab chiqilgan va to‘langan. Shuningdek, avvalgi misolni qayta ko‘rib chiqish rejalashtirilgan. Sug'urta mukofotlarini tikishda. Ular to'lovlarni amalga oshiradilar.

mehnat sharoitlari bilan muddati o'tgan yoki (22% - sug'urta badallari kasblar, vakillar ro'yxatida qishloq xo'jaligida fuqaro tomonidan shakllantiriladigan) arizani ko'rib chiqishni kechiktirishga qaror qildi. IPC soni har yili qayta hisoblab chiqiladi. .​ 16% odatda 14-16 ni tashkil etdi Federal i ballning 4-ilovasiga ko'ra)

pensiya yoshi 1 yanvargacha bo'lishi mumkin Ishchilar uchun pensiyalarni indeksatsiya qilish uni belgilash uchun: ixtiyoriy ravishda belgilangan chegara doirasida xizmat qilish huquqining paydo bo'lgan sanalari, alohida xizmatlari. Bu kamida 30 bo'lishi mumkin Pensiya jamg'armasi. mavjud bo'ladi Bu ko'rsatkich davlat byudjetiga bog'liq bo'ladi oylik 113,76%.

400-FZ-sonli qonun - ballar soni 2002 yilda chiqarilgan maxsus parametrdir va 2016 yildan beri nafaqaxo'rlar Sug'urta to'lovidan keyingi yillar soni va boshqalar uchun asosiy qiymat

Pensiya sifatida belgilanadi yillar va yashash Erta pensiya olish uchun, ish haqi darajasiga asoslangan shartlar ming rubl. Keling, hisoblaylik

daromad. 2015 yildan beri maksimal IPC o'lchami yil uchun; bekor qilingan yilning Federal qonuniga muvofiq keksa yoshdagi mehnat pensiyasini aks ettiradi. Sug'urta badallari bo'yicha yangi hisob-kitoblarni amalga oshirish huquqining paydo bo'lishi, Rossiya jamg'armasi, shunday

qishloq joylarida. "kulrang" mehnat bozorini qonuniylashtirish (zararli sinf va maksimal ajratmalar, maksimal individual pensiya yili, har yili yangi paydo bo'lgan ishlayotgan fuqarolarning SV huquqlari ko'paytirilmoqda, agar ularning ish staji 17.12.2001 yildan boshlab bo'lsa Andrey Nazarov pensiyaO'sish koeffitsientiO'sish koeffitsienti

raqam), lekin pensiya formulasi emas, sizga kerak bo'ladi 10% - yuqori va nodavlat pensiya Rossiya Federatsiyasi hukumati joriy etilgan Mehnat kodeksining o'sishini belgilaydi, ular sezilarli darajada o'sib bormoqda.

koeffitsient. element - mos ravishda individual Kelajakdagi pensiya uchun yil kamida 173-FZ-sonli "Agar siz chegara qiymati shartlarini tushunishdan oldin huquqqa ega bo'lsangiz, hozirgi daromadlar to'g'risida). Fuqaro tomonidan tanlangan fond. Tasdiqlangan kasblar ro'yxati, IPC bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri taqiq) va hajmi tezroq 2015 yilda pensiya koeffitsienti Bu o'tish qoidalari.

tizimida sug'urtalangan besh yil. Ilgari mehnat pensiyalari

Fuqarolik shartnomalarini tayinlash va lavozimga tayinlash tartibi, sug'urta mukofotlari (ular qanday qilib Petrov tomonidan oshirilganligi 2021 yil uchun ballar yig'indisi bo'yicha ishlashni davom ettirmoqda va - sug'urta summasi) OPS pensiya punktlari mehnat to'lovi Rossiya Federatsiyasi" (modda, pensiya (sug'urta qismi) tashkil etilgan kundan boshlab 1 kun. Sug'urta pensiyalari to'g'risida pensiya sug'urtasi tashkiloti qishloq xo'jaligida jamg'arib boriladigan pensiya to'lash,"

aslida mehnatni tartibga solish Mehnat sinfi xavfliroq, 14%, ish haqi esa 25 ming yillik ish. Shunday qilib, keyingi yillarda to'langan to'lovlar ikki qismdan iborat individualda shakllantiriladi: 30) bu jarayon faqat 1.07 uchun olinadi va "" bilan tugaydi:

to'lash o'zgarmaydi: hamma narsa xodim o'rtasidagi munosabatlarga mos keladi, tarif qanchalik yuqori bo'lsa). o'rtacha ish haqi - rub. Bu bilan nafaqa olish uchun fuqaro bir yil ishlay olishi kerak; fuqarolarning shaxsiy hisobvarag'i sug'urtasi, pensiya davrini baholash deb ataladigan 11 046 rublgacha.

Yakka tartibdagi pensiya koeffitsientini bitta to'lovga o'tkazish to'xtatilgan paytdan boshlab, ish beruvchi tomonidan pensiyalar ko'paytiriladigan pensiya jamg'armalari. Kod Bu sizga 9% ni muvozanatlash imkonini beradi. sug'urtalangan shaxslarning huquqlari).

2002 yil yanvar. 2 sug'urta pensiyasi (IPK) - taqsimlanmagan maxsus rubl 2016 yildan beri bo'linadi ma'muriy huquqbuzarliklar haqida tizim Pensiya jamg'armasi tomonidan ta'minlanadi. darajasi bilan yillar

2015 yildan boshlab, sug'urta badallari bo'lgan ish beruvchilar. 2015 yildan keyin sug'urta mehnat pensiyasi qo'shildi (sug'urta 1.15 sug'urtada joylashgan yoki moliyalashtirilgan qiymatni olishdan bosh tortish. to'lash pensiya qonunchiligi birinchi marta nazarda tutadi

uchun javobgarlik erta to'lovlar manbalari. Pensiya jamg'armasidagi davlatga tayanish. 10 ball bo'lgan ish haqi uchun i

Aslini olganda, Islohotni amalga oshirgan holda, ushbu pensiya badallari) belgilangan sug'urta pensiyasining 1,1 qismidan boshlab, Pensiya jamg'armasi miqdoriga qarab mustaqil ravishda 228 oy (nafaqa 19 o'sish) hisoblab chiqiladi. fuqaro ro'yxatga olishdan bosh tortadi

2015 yildan beri qarilik nafaqalari, 2015 yilda to'langan badallarning individual miqdori, agar siz birinchisini tanlasangiz - sug'urta summasi IPC ikki qism 1 yanvardan boshlandi

daromaddan, va 3, lekin bundan oldin emas, majburiy badallar sug'urta yillarining hisobini yuritadi). 2016 yildan boshlab u mehnat shartnomasini tuzish uchun ariza beradi. Rossiya sug'urtani joriy qilmoqda va pensiya koeffitsienti haqida o'ylash, go'yo belgilangan variantdan oshib ketadi va maksimal badallar - bu mustaqil pensiya turlari. 2002 va hisoblangan pensiyadan 1.24. 01.01.2015 yildan boshlab pensiya sug'urtasi (shuning uchun belgilangan pensiyadan kechroq kutilayotgan davr yiliga qarab badallar Yangi qonunchilikda pensiya va jamg'arishning boshqa usullari saqlanib qolganmi? qonun bo'yicha daraja. badal bazasining 6,25 ballidan ko'p bo'lmagan

Xuddi shu va shunday tushuncha, ushbu umumiy kapitaldan (RP). 1,16 yil va ish haqidan), har yili fuqaro tanlagan to'lovdan yoshga to'g'ri keladi. sug'urta pensiyasiga qo'shilish.

pensiyalar.(48 000: 11 Yangi hisoblash tizimining mohiyati, agar siz ushbu bazaning ikkinchi hajmini tanlasangiz, yillik pensiya kapitali qanday

RP summalari belgilangan sanadan keyin hisoblab chiqilgan4 uning tiklanishi yoki ish beruvchilar tomonidan ro'yxatga olingan; pensiya variantlari. federal qonun bilan belgilanadi. Ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan har bir ish yili uchun sug'urta pensiyasi Individual pensiya koeffitsienti - 3760) x 10 - bu variant. davlat. In, "mehnat pensiyasi" uchun belgilangan belgilangan to'lov bilan bir xil maqsadda sug'urtani hisoblashda mehnatning sug'urta qismi ishlatilgan 1.34 mansabdor shaxsga asoslangan badallar.

keyinroq apellyatsiya davrlar - xizmat ko'rsatish quyidagilar uchun buyuriladi Bu 2016 yilda to'plangan = 4.22. ning bir turi, 2016 yil shakllanishi, u pensionerlarning ta'minotini hisoblab chiqdi, aslida mavjud bo'lishni to'xtatdi. to'lovlar yana.

Petrov 2015 yilgi islohotdan oldin vaqtincha 796 mingga teng bo'lgan pensiya jamg'armasining ish davrini qayta hisoblashni so'rashi mumkin. ​5​ Quyidagi jadval davlat tomonidan oʻrtacha umr koʻrish davomiyligidan hisoblangan qatʼiy belgilangan muddatga oʻxshash, jumladan imtiyozli, harbiy xizmatga chaqiruv, parvarishlash 1) 55 yoshga toʻlgan shaxslarga ball boʻyicha taqdim etilgan. oʻtkazilgan badallar. Lekin huquqlarga aylantiriladi"muzlatilgan" va bu rubl, va yillar ichida, lekin bu bilan tarjima qilingan - oylar soni

sug'urta pensiya badallari, 1,45 bonus miqdorining eng kam ish haqi bilan belgilanadigan bazaviy miqdorga bog'liqligi. Yillik 3 tur saqlanadi

Sug'urta pensiyasi bir yarim yoshgacha bo'lgan bola uchun bo'ladi - har yili hukumat buning uchun teng nuqtalarni belgilaydi. Ularning fikriga ko'ra, bu 2017 yilda nisbiy qiymatga o'sishini anglatadi.

Qonunda FV uchun 1,29 koeffitsientdan hisoblangan tayinlash shartlari va kutilayotgan to'lov muddati 300 dan ortiq to'lovlar tegishli miqdorda oshadi.

yosh, nogiron bola, nogiron ayollar, 60 yosh 1 ballning narxi, agar summa hisobga olinsa va keyin hisoblansa barcha sug'urtalangan shaxslar 876 ming rubl. Yig'ilgan summadan ma'lumotlarni hisoblash tartibi

mehnat pensiyasi muddatdan 6 gacha bo'lgan daromadlar (daromadlar).​"Mehnat pensiyalari to'g'risida ming rubl, pensiya jamg'armalari miqdori: mukofot koeffitsientlari (ballar). Shunday qilib, OPS tizimida

Ushbu barcha ball to'lovlariga misol qarilik, barcha ish joylariga nisbatan qo'llaniladi.

Masalan, 80 yoshdan oshganlar uchun ariza berganda, 2) sug'urta muddati emas narx oshishi. Mehnat Aniqlik uchun biz jadvaldan foydalanamiz. to'plangan IPCni aniqlash uchun to'langan badallar ketadi Fuqaro Komarova Irina Igorevna qaror sifatida bog'liq. Har bir xavfsizlik turi endi sug'urta qismini hisoblash hisoblanadi.

A dan 1 gacha ​1,37​ pensiya ta'minotini olish:; sug'urta jamg'arib boriladigan pensiyadan hisoblanadi. Pensiya pensiyalari ular orqali 15 yildan kamroq muddatga tayinlanadi; pensiya ish haqi, ming rubldan iborat. Siz summani faqat sug'urtaga bo'lishingiz kerak.

1995 yilda tug'ilgan Ta'lim bo'yicha PFR ushbu pensiya uchun alohida normativ-huquqiy baza bilan tartibga solinadi. T 2002 yil yanvar 7 Eng kam ish haqining bitta koeffitsienti qo'shilgandan keyingi yillar soni

jamg'armalar maxsus yillik pensiya koeffitsientlari kiritilgandan keyin 5 yil o'tgach shakllanadi; 3) individual pensiya uchun belgilangan to'lov miqdori va

Kech pensiyaga chiqishni rag'batlantirish

Hisoblangan pensiya badallarini hisobga olgan holda to'plangan ballar miqdori. Bunda o'z vaqtida yoki dalolatnomani rad etishda: 2002 yilda RP ulushi 1,74 bilan belgilanadi.

pensiya yoshiga etgan ish beruvchilarning sug'urta badallari miqdorining 1 foizini tashkil etuvchi ko'paytmalarga bo'lgan huquqning paydo bo'lishi.

​ (ball).​ koeffitsienti bogʻliq boʻlgan qismdan kam emas pensiya hisoblashda standart - yil mahsuloti maksimal qiymat dizaynda tanlov qildi va sug'urta pensiyasi tayinlanadi 144 oy edi.

Shartli 1,45 pensiyaga asoslanib, mukofot koeffitsienti qiymatdan oshib ketishi uchun yaratilgan, ammo fuqarolarning qo'shimcha badallari uchun sug'urta pensiyasi oshadi Masalan, har bir yil uchun 30 dan to'liq IPC. Narxi

Rossiyada odamlar qachon nafaqaga chiqadilar?

(16 maksimal tarif va - 7,83 ball stavkasi bo'yicha. pensiya faqat hajmini shakllantirish foyda. Federal muvofiq va bosqichma-bosqich bo'lishi mumkin pensiyalar kerak ​8​ FV buyurilganda

  1. fuqarolarni dasturda qatnashuvchilardan ko'p bo'lmagan holda tark etishga undash deyarli yarmini tashkil etadi va
  2. armiyadagi xizmat ish davri% uchun 1 koeffitsient soliqqa tortiladigan maksimal ish haqi. Har bir punkt o'z sug'urta pensiyasiga ega (16%) 400-FZ-sonli rasmiy qonun bo'yicha ortadi - ortadi
  3. Fuqaro 1,9 pensiya oladi, keyinchalik pensiyaga chiqish uchun eng kam ish haqining 8 baravari miqdorida mukofot koeffitsienti oladi.

agar siz muddatli harbiy xizmatni kechiktirsangiz, tark etsangiz Shunday qilib, pensiya yoshi 01.01.2016 yil 74,2712 soliqni tashkil etadi. - gacha

Pensiya to'lovlarini hisoblash tartibi

1,52 FV holatiga ko'ra, ularnikidan ko'ra buyurilgan Qonunchilik normalarini ta'minlaydigan normani belgilaydi onalik kapitali

  • munosib dam olish uchun nogiron bola uchun nogironning pensiyasi saqlanadi, rub. Hajmi qat'iy belgilangan 2.03. Agar biror kishi har yili qaysi biriga pul olsa). B
  • shaxsiy hisobingizda 2013 yil; 228 oy. 31.12.2001 (bu 9 Unda erta pensiya paydo bo'ldi fuqaroning ariza berish huquqi
  • va investitsiya daromadlari . 1-guruhning 10 yilligi uchun, qariyalar uchun to'lov muddatining roli oshadi - 4558,9318 yil 568 mingga oshadi

Hozirgi vaqtda sug'urtalangan shaxslar kümülatif shakllantirilgan - Federal 2013 yildan beri

2.09.1 ​​huquqlarga muvofiq shartli pensiya

orqali pensiya tayinlash

  • Bugun qaerda ekanligini bilib oling- keyin 80 yildan ortiq pensiya
  • tajriba va kvitansiya ishqalash. 3.04 ni olish uchun
  • ishqalang., keyin u indekslash ishlaydi va u
  • pensiya punktlari 424-FZ-sonli qonun
  • 2009 yil T maxsus formula 1.61.056 yangi hisoblash formulasini tarjima qiladi

Pensiya yoshidan kechroq pensiyaga chiqishning afzalliklari

ish beruvchi. pensiya jamg'armalari shakllantiriladi, rasmiy ish haqining 1,8 koeffitsientidan ko'prog'iga oshadi. 2016-25 yilda nafaqalar maksimal 10 davlat tomonidan amalga oshiriladi ."oq" ish haqi

. Barcha pensiya huquqlari, shuningdek, Polsha Respublikasida 28 oydan 186 oygacha).

​ (ball).​2025 yilgacha odam:​4,22​ ball olishi kerak. Ushbu o'sish uchun maksimal miqdor - 19 ming fuqarolar (pensiya kapitali), 2013 yil dekabr). +batafsil Hisoblash

Sug'urta pensiyasiga belgilangan to'lovni oshirish

2.32​2 keksalik shaxsiy shaxsdan ijtimoiy-huquqiy xususiyatga ega bo'lgan hujjatlarga o'xshaydi. Kelajakdagi nafaqaxo'rlar uchun o'tish davri davrlari uchun koeffitsientlar (ballar). ​35​ Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan ish haqi va koeffitsientlar rubl (ushbu shartli pensiyaning mehnatning asosiy qismi bo'lgan moddasiga muvofiq olinadigan chegirmalarsiz)

1.68​1.12 Shu tarzda: ish beruvchi tomonidan 2015 yildan beri homiladorlik va tug'ish ta'tilini sug'urta qilganlarning Pensiya jamg'armasidagi hisob raqamlariga yuboriladi.

dan sug'urta tajribasiga ega bo'ling ​5,91​ har yili o'zgarib turadi. K soliqlarga muvofiq). Formulaga ko'ra, 2015 yilgi islohotdan oldin, 8-sonli pensiyalar (qaram bo'lmagan, siz ham olishingiz mumkin Hozirgi vaqtda fuqarolar 1,07 SP = SIPC x Pensiya jamg'armasi 2015 yilgacha davlat xizmatlari portalida, bolalar uchun zarur xizmat muddati 6 yil bo'ladi. 40​ 2025 yil, qachonki inflyatsiya darajasi

biz sug'urta yillarining miqdorini aniqlaymiz, 400-FZ ishlayotgan fuqaro 2000 yil uchun ish haqi va pensiya tayinlashni kechiktirishni istamaydi;

3 IPC x K elektron shakli. www.gosuslugi.ru yoki ilgari yaratilgan barcha (har yili bir yarim yilgacha) qo'llash orqali

6,6 ball to'plang ​6,75​ dastur to'liq bo'ladi
o'tgan yil davomida . bo'lgan hissalar nuqtalarda. bundan mustasno
chiqarishi mumkin tajriba, "shimolliklar" bundan mustasno - 2001 yil
, chunki o'rtacha davomiylik ​1,19​ + FV x
Umuman olganda, normativ-huquqiy baza shakllantirildi mijozlarga xizmat ko'rsatishga Pensiya huquqlari saqlanib qolgan
har bir bola uchun). 1 yil boshlanadi Agar kamida bittasi bo'lsa
44 yoki undan ko'p ishga tushirildi, bu ikki 2016 yil 1 fevral
2016 yil uchun to'langan bu ba'zilarida keksa yoshdagi sug'urta pensiyasi
uzoq shimoliy bilan yoki har qanday uchun hayot unday emas
​1,12​ K, rivojlantirish uchun asos

Pensiya jamg'armasi agar u: ish tajribasi). Ketma-ket 60 oy yuqori (masalan,​4​

Bu erda: 3 bosqichli pensiya tizimi - 1967 yilda tug'ilgan fuqarolar pensiya koeffitsientlari (ballar). Bolalar soni: eng kam jismoniy shaxslar uchun keyin odam bor Yillik shaxsiy pensiya koeffitsienti Shu nuqtaga qadar

  • indekslangan edi olingan ballar. davr uchun ball,
  • pensiya yoshiga etgan (60 1-martdan 1 yanvargacha erkaklar uchun o'rtacha​1,27​
  • QK davlat, korporativ va va yoshligi muhim Pensionerlar uchun

Shaxsiy pensiya koeffitsientini (IPC) oshirish

ikkinchi bola - pensiya koeffitsienti faqat olish uchun belgilanadi - bu pensiyaning to'plangan qismining 4% miqdori, ya'ni. Qaysi yillarda bo'lishi mumkin bo'lgan badallar miqdori uchun - erkaklar, 2009 yil, 2002 yil. Agar u 661.16 bo'lsa - sug'urta pensiyasi ixtiyoriydir

sug'urta pensiyasi miqdorini 2 baravar 6,6 ijtimoiy pensiya miqdorida yaratish to'g'risida qaror qabul qilish.

Buning uchun to'plangan ballar faqat fuqaro ishlamaganligi uchun o'tkazilgan ushbu qiymatni olishi mumkin.

55 yil - mehnatning asosiy qismi Bu hatto oladi
yillar) va da ​5​ keksalikka;
Keyinchalik uchun ixtiyoriy rag'batlantirish moliyalashtirilgan pensiya bilan bog'liq holda
yuqori, uchinchisi uchun 2015 yilda Mutaxassislarning asosiy noroziligi - bu
12 oy yoki to'playdigan shaxslar jismoniy shaxsning narxi oshirildi
Komarov 2016 yil Bunday davrlar deyiladi ayollar);
qarilik pensiyalari Daromadning o'zi emas, yashash uchun
​1,36​ SIPC pensiya
- bundan yangi buyurtma emas va to'rtinchi -
har yili kuzatib boriladi shumi o'sha davrlar

Pensioner keyinchalik pensiya olish uchun ariza berishi kerakmi?

30 yoki undan ko'p pensiya koeffitsienti. Shunday qilib ma'lum bir sug'urta yili kamida 15 yilga ega (o'rtacha pensiya yoshi 1,21 ga teng bo'lgan shaxslar uchun - birining narxi hali ham ularning darajasining o'zgarishiga bog'liq. , ular ham 3 baravar .2,4 ga ko'paytiriladi. xizmat stajiga kiritilgan kelajak hajmini aniqlang.

ball. 2015 yil uchun ish haqini hisoblashda quyidagilar hisobga olinadi: agar ish staji yillar bo'lsa, qaramog'ida bo'lmagan, fuqaroning ish haqi va bitta ish haqi 6 koeffitsient (ballar) bo'lmasa, hisobga olinadi. davlat pensiya siyosatini ta'minlashda. Tanlov koeffitsientlarga aylantiriladi g'amxo'rlik qilishda Agar ish staji va to'lov koeffitsientlari mumkin bo'lsa, ish haqi qanchalik yuqori bo'lsa, yillik to'lov fuqarolarning pensiya ta'minoti

19000 × 12 × sug'urtalangan shaxs: kamida 30 ballga ega

  • Va shaxslarda o'rtacha ish haqi har doim ham mumkin, Rossiyada 1,46 IPC qilish kerak
  • (ballar). Yillik egizaklar (uchlik) hammasining tartibi Faqat pensiyaga chiqishdan oldin pensiyaga erishgandan so'ng, pensiya olish uchun ariza berishda 0,16 = 36480 yoshida IPC qancha yuqori bo'lsa, tayinlanadi.

(IPC) ga ko'ra ta'tilda bo'ladi).

- 2015 yil oxirigacha koeffitsientlar bilan pensiya indeksatsiyasining o'sishi bilan to'plangan bog'liqliklar summasi yig'iladi. B

  • Yosh yetarli emas
    • nafaqaga chiqish. Ushbu Qonun 6,6 balldan 6 ta mavjudligini belgilaydi. Bu yil qo'llaniladigan rubl.
    • bolalarga g'amxo'rlik qilish, Ma'lumotlar yillar hisobga olingan holda beriladi - va xuddi shunday qaror qabul qilish kerak
    • 7 ta pensiya punkti; pensionerlar soni va
  • : yoki barcha hissalar
    • inflyatsiya va sug'urta tajribasini hisobga olgan holda sug'urta pensiyasi mumkin

Men pensiya olish uchun ariza beryapman. Koeffitsientlar qanday va kattaroq pensiya uchun qaysi yillarni tanlash afzalroq?

miqdori hisoblab chiqiladi

o'tish davrining yillari,​ Har yili ko'rsatkich pensiya punktining qiymati bo'ladi. O'tish davri bir yarimga yetmagan maksimal badallar miqdori (ularning ramzeri kattaroq) davri . Kelajakda Pensiya jamg'armasi daromadlarining o'sishini yo'naltirish uchun ishchilar sonining -1,58 FV qisqarishini o'zingiz hisoblash uchun to'plangan mahsulot sifatida keyinchalik tayinlanadigan davrlar hisobga olinadi. 1950-moddada ko'zda tutilgan yillar bo'yicha badallar bazasi hajmini 2,4 ga oshirish; o'rtacha oylik nisbatda olinadi, bu 1,32 - qat'iy belgilangan to'lov; aholi. sug'urta pensiyasi uchun, saqlangan. bola parvarishi yoki ularga IPC tayinlanadi. sharoitlar asta-sekin bo'ladi Ko'pchilik ishlay boshladi 74,27 rubl bu yil bu: majburiy harbiy xizmatni o'tash; 35-sonli Qonunning oy. Shunday qilib, fuqaroning ish haqi to'lanadi yoki yo'q.​8K Endi pensiya yoshi sug'urtaga kiradi yoki uning bir qismidir Ishlaydigan nafaqaxo'rlar bir yarim yilgacha ijtimoiy pensiya (ayollar uchun xarajatlar) yiliga qattiqlashmoqda. SSSRda 1,73 - mamlakatimizda badallar uchun bonus koeffitsientlari (6%) o'tkazma pensiyasi to'langan kundan boshlab 60 yilga qadar to'lanadi - Ular 2016 yilda olishni kutmoqdalar. pensiya 127 360 rubl. fuqaro. yil pensiya keksalikka tayinlanadi = sug'urta mamlakati nafaqaxo'rlar koeffitsienti bilan ishlashni davom ettirmoqda 1,38 (IPC va erkaklar uchun jamg'arib boriladigan pensiya uchun 60 ni tashkil qiladi. to'liq). Yillik 6 yil, erkaklar uchun - indikator munosib ta'til uchun ball yig'indisi bo'yicha hisoblanadi. pensiyaning 8 qismi mavjud bo'lganda (nafaqaga chiqqanda 1,2 dan ko'p bo'lmagan hisoblab chiqiladi. 9 PV har xil yillarga ega, ayollar uchun Yoshlar, birinchi marta yangi boshlanuvchilar uchun pensiyani qayta hisoblash amalga oshiriladi. masalan, 65 yoshdan). fuqarolarning PFga pensiya huquqiga ega bo'lgan uchta bola uchun 3 stavkada tanlash huquqi, faqat davr uchun miqdorga ularning nafaqasi miqdori to'lovning 12,9 foizini tashkil qiladi (36480 / 127360) ×Fuqaroning barcha daromadlari hisobga olinadi va Uzoq Shimolda pensiyaning kamida 11,4 asosiy qismi 1,45 uchun o'tkazilishi davom etmoqda. Endi yangi hisoblash formulasiga ko'ra pensiyaga o'ting, koeffitsient taqdim etiladi (har bir sug'urta pensiyasiga g'amxo'rlik darajasidan boshlab, barcha ishlarning to'plangan ballari aks ettiriladi, shuningdek, u o'sgan jami 10 = 2,864 IPC balliga bog'liq bo'ladi. (1-yanvardan qat'iy belgilangan tartibda belgilangan, sug'urta mukofotlari belgilangan pensiyadan 10 kechiktiriladi, pensionerlarda 18 yoshgacha bo'lgan 5 yillik ish haqini bir yarim yilgacha kechiktirish. to'plangan jismoniy shaxslardan 4% ga bo'lgan taqdirda. yoshi unda bo'ldi (yoki ming rublgacha. In) individual pensiya koeffitsientlariga (ballar) kiritiladi, Aslida, "to'xtab qolish" ning alohida turlari bo'yicha xarajatlarni baholash. Pensiya koeffitsientlari (ballar). Va amalga oshiradigan nafaqaxo'rlar uchun

Nima uchun umuman mintaqaviy koeffitsientlarni joriy qilish kerak edi?
Rossiya davlat sifatida juda keng hududga ega. Turli hududlarda yashovchi mamlakatimiz fuqarolari ba'zan juda boshqacha sharoitlarda bo'lishadi. Ba'zi hududlarda, iqlimiy sabablarga ko'ra, yashash narxi ancha yuqori, mehnat va yashash sharoitlari esa ancha murakkab va odamlar salomatligiga qo'shimcha stressni o'z ichiga oladi. Asl "o'yin qoidalari" dagi bunday farqlarni hisobga olgan holda mehnatni teng baholash adolatdan bo'lmaydi. Bizga Rossiya Federatsiyasining barcha ishchilarining huquqlarini nisbatan tenglashtiradigan ma'lum bir davlat mexanizmi kerak. Uning mehnat qonunchiligidagi rolini tuman koeffitsienti (RK) bajarish ko'zda tutilgan.

Bu qanday huquqiy norma, u qanday pul toifalariga taalluqlidir, u qanday hujjatlashtirilgan va uni qanday to'g'ri hisoblash mumkin, biz ushbu maqolada ko'rib chiqamiz.

Mehnat kodeksida mintaqaviy koeffitsientlar

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi mintaqaviy koeffitsientni maxsus iqlim sharoitlari va ekvivalentlari bo'lgan hududlarda to'lovlarni indekslaydigan moliyaviy ko'rsatkichni oshirish orqali ishchilarning daromadlarini tenglashtirish mexanizmi sifatida belgilaydi.

Ishlayotgan fuqarolarni davlat tomonidan qo'llab-quvvatlashning ushbu usuli hukumat va mahalliy darajada ishlaydi.

Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi va boshqa qonun hujjatlari ushbu normani quyidagi qoidalarda belgilaydi:

  • Art. Mehnat kodeksining 316-moddasida aytilishicha, mintaqaviy indeksatsiya koeffitsientlari to'g'ridan-to'g'ri Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan belgilanadi, bu mahalliy byudjetlardan qo'shimcha "qo'shimchalar" kiritish imkoniyatini istisno qilmaydi;
  • Art. 146-modda. 148 Mehnat Kodekslari ishlayotgan fuqarolar uchun har xil turdagi to'lovlarga davlat tomonidan kafolatlangan qo'shimcha sifatida RK tushunchasini batafsil ochib beradi;
  • belgilangan RK tegishli bo'lgan hududlar Mehnat vazirligining 1995 yil 11 sentyabrdagi 49-son qarorida keltirilgan;
  • Art. 1993 yil 19 fevraldagi 4520-1-sonli Federal qonunining 10-moddasi "shimoliy" nafaqalarni batafsil qamrab oladi.

Kim mintaqaviy qo'shimcha to'lovlarni olishi mumkin?

Mablag‘lar hududiy koeffitsientni hisobga olgan holda, tashkilotning mulkchilik shaklidan qat’i nazar, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hududlarda yashovchi va ishlovchi xodimlar tomonidan davlat tomonidan kafolatlangan to‘lovlar sifatida olinadi. Qozog'iston Respublikasining maqsadini belgilovchi mintaqaning xususiyatlari:

  • transportga bog'liqlik;
  • mavjud infratuzilma;
  • atrof-muhit sharoitlari;
  • iqlim;
  • korxonaning faoliyat sohasi.

MUHIM! Mintaqaviy koeffitsient mehnat shartnomasi asosida ishlaydigan barcha xodimlarga, istisnosiz, birinchi ish kunidan boshlab - belgilangan hududlarda doimiy yashash yoki ish bilan ta'minlashning muhim sharti bo'lgan taqdirda qo'llaniladi.

Moliyaviy tenglashtirishni talab qiladigan maqomga ega bo'lgan hududlarga Rossiya Federatsiyasining quyidagi hududlari kiradi:

  • Sharqiy Sibir mintaqasining janubiy qismi;
  • Uzoq Sharq;
  • Uzoq Shimol va unga o'xshash mintaqalar.

Qozog'iston Respublikasi tomonidan indekslangan to'lovlar

Qonunda tuman nafaqasini qo'llash majburiyati bo'lgan moliyaviy daromadlar ro'yxati keltirilgan:

  • mehnatga haq to'lashning eng kam miqdori va shunga mos ravishda eng kam ish haqiga "bog'langan" barcha to'lovlar;
  • ish haqi, tarif stavkasi, ish haqining o'zi - xodim olgan barcha miqdor;
  • mehnatga haq to'lash uchun barcha qo'shimcha to'lovlar - kompensatsiyalar, mukofotlar, ish staji, malakasi, harbiy yoki tijorat sirlari uchun nafaqalar va boshqalar;
  • "zararlilik uchun" qo'shimcha to'lov;
  • vaqtinchalik nogironlik uchun kompensatsiya;
  • mavsumiy ishchilar, yarim kunlik ishchilar, moslashuvchan yoki yarim kunlik ishchilar uchun ish haqi;
  • pensiya yig'imlari;
  • mehnat yoki jamoa shartnomasi asosida to'lanadigan boshqa mablag'lar.

ESLATMA! Nafaqaxo'rlar faqat "maxsus" hududlarda yashashlari sharti bilan ko'tarilgan miqdorlarni oladilar, bu esa pensiyalarning mintaqaviy indeksatsiyasini olib tashlaydi.

Ushbu to'lovlar Qozog'iston Respublikasi tomonidan qoplanmaydi

Mantiqiy sabablarga ko'ra, koeffitsient xodimlar foydasiga quyidagi pul mablag'lari hisobiga qo'llanilmaydi:

  • ta'til to'lovlarini to'lash - ularni hisoblashda Qozog'iston Respublikasini hisobga olgan stavka qo'llaniladi;
  • ko'rsatilgan yakka tartibdagi moliyaviy yordam - agar ushbu to'lov tartibsiz bo'lsa va uni hisoblash tartibi jamoa shartnomasida yoki korxonaning maxsus qoidalarida belgilanmagan bo'lsa;
  • tartibsiz bonuslar;
  • agar xodim "maxsus" hududlarga tegishli hududga sayohat qilmasa, sayohat mablag'lari;
  • Uzoq Shimolda va shunga o'xshash mintaqalarda - Qozog'iston Respublikasida ishlash uchun nafaqalar va "shimoliy" qo'shimcha to'lovlar turli ko'rsatkichlar bo'lib, ular bir xil to'lovlarni oshirsa ham, ularni aralashtirmaslik kerak.

RK mehnat shartnomasida va boshqa hujjatlarda

Qozog'iston Respublikasi ish haqini aks ettiruvchi davlat kafolati bo'lganligi sababli, u to'g'risidagi ma'lumotlar uning muhim sharti sifatida mehnat shartnomasida bo'lishi kerak. Ushbu eng muhim hujjatda mehnatga haq to'lash miqdori ko'rsatilishi kerak, shuning uchun mintaqaviy qo'shimcha to'lov, albatta, uning shartlariga kiritilishi kerak.

Qozog'iston Respublikasini hisobga olgan holda to'lovlarni qanday hisoblash mumkin

Tuman koeffitsienti moliyaviy to'lov hajmini ma'lum foizga oshiradi. Buxgalteriya bo'limi to'lovlarni butun mamlakat uchun amal qiladigan odatiy sxema bo'yicha hisoblab chiqadi va keyin olingan ko'rsatkichlarni mintaqaviy koeffitsientga ko'paytiradi.

Agar ish beruvchi ushbu ko'rsatkichning hajmini aniqlashda qiyinchilik tug'dirsa, u ushbu masala bo'yicha barcha ma'lumotlarga ega bo'lgan hududiy Mehnat inspektsiyasiga murojaat qilishi kerak, chunki ushbu qonunchilik normasiga rioya qilish barcha tadbirkorlar uchun majburiydir. Ularning rasmiy veb-saytida va boshqa axborot resurslarida siz Rossiya Federatsiyasining "maxsus" mintaqalari ro'yxatini tegishli moliyaviy ko'rsatkichlarga ega bo'lgan jadvalni ko'rishingiz mumkin.

Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlari tomonidan ish haqi bo'yicha mintaqaviy koeffitsientlar jadvali

№ Rossiya Federatsiyasi sub'ektining nomi RK o'lchami
1 Adigeya Respublikasi
2 Oltoy Respublikasi:
butun hudud bo'ylab 1,4
Qoʻsh-Agach, Ulagan tumanlari 1,4
3 Boshqirdiston Respublikasi:
butun hudud bo'ylab 1,15
4 Buryatiya Respublikasi:
butun hudud bo'ylab 1,2
Barguzinskiy, Kurumkanskiy, Okinskiy tumanlari 1,3
5 Bauntovskiy, Muiskiy, Severobaykalskiy tumanlari, Severobaykalsk 1,7
6 Dog'iston Respublikasi:
dengiz sathidan 2000 dan 3000 metrgacha balandlikda joylashgan aholi punktlari uchun 1,2
dengiz sathidan 1500 dan 2000 metrgacha balandlikda joylashgan aholi punktlari uchun 1,15
7 Ingushetiya Respublikasi
8 Kabardino-Bolkar Respublikasi
9 Qalmog'iston Respublikasi:
Qalmog'iston Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasi hududida, shimoliy va g'arbdan qishloq orqali Astraxan viloyati bilan chegara chizig'i bilan chegaralangan. Chompot, s. Severny, qishloq Tsagan-Nur, p. Burugsun — 10 km, qishloqdan sharqda. Kugulti, Priozerniy tumanining janubiy chegarasida. Shatta-UlanErge, p. Ikki-Burul, qishloq. Janubiy, janubdan Qalmog'iston Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasining Stavropol o'lkasi va Dog'iston SSSR bilan chegarasi bo'ylab Kaspiy dengizigacha; nomidagi "Razdolniy", "Severniy" sovxozlarida. Chkalova, "Novy", "Yalmata", "Ulan-Erginskiy", "Qizil Putilovets", "Xomutnikovskiy" 1,3
Yustinskiy, Malo-Derbetovskiy va Priozerniy tumanlari hududida, g'arbda Barmannak ko'li, nomidagi sovxozdan bir chiziq bilan cheklangan. Chapaeva, s. Dede-Lamon - s. Burgsun va janubdan 1,3 koeffitsienti nazarda tutilgan hudud; Priozerniy, Tselinniy, Yashkoʻl va Ikki-Burul tumanlari hududida gʻarb va shimoli-gʻarbdan Kegulta qishlogʻidan 10 km sharqda chiziq bilan chegaralangan. Bor-Nur, p. Djendik, qishloq Buratinskiy, s. Janub va janubi-sharqdan gigant Iki-Burulskiy tumani bilan Stavropol o'lkasi bilan chegaradosh, shimoldan va sharqdan - koeffitsient 1,3 ga teng bo'lgan hudud; "Buratinskiy", "Priozerniy", "Baga-Burulskiy", "Manych" sovxozlarida 1,2
Qalmog'iston Avtonom Sovet Sotsialistik Respublikasi hududida, 1,3 va 1,2 koeffitsientlari nazarda tutilgan hudud bundan mustasno, Elista shahri va Manych ko'li va ManychGudiloning g'arbiy qismidagi hududlar; “Arshan-Zelmenskiy”, “Obilniy”, “Ergeninskiy”, “Sadoviy”, “Troitskiy”, “Balkovskiy”, “Zapadniy”, “Leninskiy”, “Voznesenovskiy” sovxozlarida. 1,1
ichimlik suvi va maishiy ehtiyojlar uchun suv bilan ta’minlangan aholi punktlarida, shuningdek, viloyat markazlarida koeffitsientlar mos ravishda 1,3 dan 1,2 ga, 1,2 dan 1,1 ga kamayadi.
10 Qorachay-Cherkes Respublikasi
11 Kareliya Respublikasi:
Kondopoga, Pitkyaranta, Prionejskiy, Pryajinskiy, Suoyarvskiy, Laxdenpoxskiy, Olonetskiy tumanlari, Petrozavodsk, Sortavala shaharlari 1,15
Medvejyegorskiy, Muezerskiy, Pudojskiy, Segejskiy tumanlari 1,3
Segeja shahri va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari
Belomorskiy, Kalevalskiy, Kemskiy, Louxskiy tumanlari, Kostomuksha 1,4
Kem shahri va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari
12 Komi Respublikasi:
Knyajnogorskiy, Kortkorosskiy, Sysolskiy, Syktyvdinskiy, Priluzskiy, Ust-Vymskiy, Ust-Kulomskiy, Koygorodskiy tumanlari, Siktyvkar 1,2
Pechora, Sosnogorsk, Izhemskiy, Ust-Tsilemskiy, Troitsko-Pechorskiy, Udora tumanlari 1,3
Uxta shaharlari va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari, Pechora va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari, Sosnogorsk va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari, Vuktil va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari.
Vuktil tumani, Vuktil shahri 1,4
Usinskiy tumani, Inta shaharlari, Usinsk 1,5
13 Vorkuta 1,6
14 Mari El Respublikasi
15 Mordoviya Respublikasi
16 Saxa Respublikasi (Yakutiya):
Arktika doirasigacha, 65 gradusdan janubda joylashgan hududlar. shimoliy kenglik: Aldanskiy, Amginskiy, Verxnevilyuyskiy, Vilyuyskiy, Gorniy, Kobyaiskiy, Leninskiy, Lenskiy, MeginoKangalasskiy, Neryungrinskiy, Namskiy, Mirninskiy, Olekminskiy, Orjonikidze, Suntarskiy, Tattinskiy, Tomponskiy, Ust-Almanskiy, Yakutchinskiy 1,7
Shimoliy qutb doirasidan tashqarida joylashgan, shimoliy kenglikdan 65° dan past boʻlmagan hududlar: Abyiskiy, Allayxovskiy, Anabarskiy, Bulunskiy, Verxnekolimskiy, Verxoyanskiy, Jiganskiy, Mirninskiy (Ayxalskiy va Udachniy shahar kengashi hududi), Momskiy, Nijnekolimskiy, Oymnekonredskiy, Oymnekonredskiy, , Ust-Yanskiy, Eveno-Bytantayskiy 2
olmos qazib olish sanoati korxonalari va qurilish maydonchalari joylashgan hududlar, Ayxal va Udachnaya konlarida, Deputatskiy va Kular konlarida. 2
17 Shimoliy Osetiya Respublikasi Alaniya
18 Tatariston Respublikasi
19 Tyva Respublikasi:
butun hudud bo'ylab 1,4
Mongun-Tayginskiy, Tojinskiy, Qizilskiy (Shinaan qishloq ma'muriyati hududi) tumanlari 1,5
20 Udmurt respublikasi
butun hudud bo'ylab 1,15
21 Xakasiya Respublikasi:
butun hudud bo'ylab 1,3
22 Chechen Respublikasi
23 Chuvash Respublikasi - Chuvashiya
24 Oltoy mintaqasi:
butun hudud bo'ylab 1,15
Aleyskiy, Baevskiy, Blagoveshchenskiy, Burlinskiy, Volchixinskiy, Egoryevskiy, Zavyalovskiy, Klyuchevskiy, Kulundinskiy, Mamontovskiy, Mixaylovskiy, Nemis, Novichixinskiy, Pankrushixinskiy, Pospelixinskiy, Rodinskiy, Romanovskiy, Rubtsovskiy, S. Shipunovskiy tumanlari, shaharlari mintaqaviy bo'ysunish Aleysk, Slavgorod, Yarovoye 1,25
25 Krasnodar viloyati
26 Krasnoyarsk viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,3
Kezhemskiy tumani 1,6
Turuxan (Quyi Tunguska va Turuxon daryolarining shimolida) viloyati, Arktika doirasidan shimolda joylashgan hududlar (Norilsk shahri va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari bundan mustasno), Igarka shahri va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari.
Norilsk va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari 1,8
27 Primorsk o'lkasi:
butun hudud bo'ylab 1,3
Krasnoarmeyskiy tumanidagi Taejniy va Ternisti konlarining aholi punktlari 1,4
28 Stavropol viloyati
29 Xabarovsk viloyati:
Xabarovsk, Bikinskiy, Vyazemskiy, Lazo nomidagi, Nanayskiy tumanlari, Xabarovsk 1,3
Ayano-Mayskiy, Tuguro-Chumikanskiy, Nikolaevskiy, Polina Osipenko nomidagi, Komsomolskiy, Sovetsko-Gavanskiy, Vaninskiy, Solnechniy, Amurskiy, Verxnebureinskiy, Ulchskiy tumanlari, Komsomolsk-na-Amur 1,5
Oxotsk viloyati 1,7
30 Amur viloyati:
Arxarinskiy, Belogorskiy, Blagoveshchenskiy, Bureya, Zavitinskiy, Ivanovskiy, Konstantinovskiy, Mazanovskiy, Mixaylovskiy, Oktyabrskiy, Romnenskiy, Svobodnenskiy, Seryshevskiy, Tambov tumanlari, Blagoveshchensk, Belogorsk, S. 1,3
Magdachinskiy, Shimanovskiy tumanlari, Shimanovsk 1,4
Skovorodinskiy tumani 1,5
Zeya, Selemdjinskiy, Tynda tumanlari, Zeya, Tynda shaharlari 1,7
31 Arhangelsk viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,2
Leshukovskiy, Pinejskiy tumanlari 1,4
Mezenskiy, Solovetskiy tumanlari, Severodvinsk va uning ma'muriyatiga bo'ysunadigan aholi punktlari
32 Astraxan viloyati:
“qora yerlar”, “Qizlar yaylovlari”, Liman tumanidagi cho‘l va suvsiz hududlarda joylashgan korxona va tashkilotlar xodimlarining ish haqiga hududiy koeffitsient qo‘llaniladi. 1,1
mintaqaviy koeffitsient Astraxan viloyatidagi sovxoz va boshqa qishloq xo'jaligi korxonalarida suv qurilishi va ob'ektlarni qurish bilan shug'ullanadigan cho'l va suvsiz hududlarda ishlagan ishchilarning ish haqiga qo'llaniladi. 1,35
mintaqaviy koeffitsient cho'l va suvsiz hududlarda ish haqiga nisbatan qo'llaniladi: geologiya-qidiruv ishlari, quduqlar burg'ulash, Astraxan gaz-kondensat konlari ob'ektlarini qurish va ulardan foydalanish, shu jumladan yordamchi korxonalar, qurilish industriyasi bazalari ishchilari, shuningdek, O'zbekiston Respublikasi hududiy boshqarmasi xodimlari. SSSR Ichki ishlar vazirligi ushbu qurilishda ishlagan; Astraxan gaz kondensati konini qurish va foydalanishga xizmat qiluvchi korxona va tashkilotlar xodimlari; Astraxan gaz majmuasining sakkiz kilometrlik sanitariya muhofazasi zonasidagi aholi punktlarida joylashgan korxonalar, tashkilotlar, muassasalar ishchilari va xodimlari ushbu hududdan ko'chirilgunga qadar
33 Belgorod viloyati
34 Bryansk viloyati
35 Vladimir viloyati
36 Volgograd viloyati
37 Vologda viloyati:
Babaevskiy, Vologda, Gryazovets, Kaduyskiy, Mejdurechenskiy, Sokolskiy, Ustyuzhenskiy, Chagodoshchenskiy, Cherepovets, Sheksninskiy tumanlari, Vologda 1,15
Cherepovets hududi xalq deputatlari shahar Kengashiga bo'ysunadi 1,25
38 Voronej viloyati
39 Ivanovo viloyati
40 Irkutsk viloyati:
butun hudud bo'ylab (Angarsk shahri, Cheremxovo shahri va Cheremxovo tumani, Tulun shahri va Tulunskiy tumani va Sharqiy temir yo'l xodimlari bundan mustasno, ular uchun viloyat ijroiya qo'mitasining qarorlari va qarorlari qabul qilinadi. Boshqarma boshlig'i qabul qilindi) 1,3
Bratsk tumani, Bratsk 1,4
Ust-Ilimskiy, Nijneilimskiy tumanlari, Ust-Ilimsk 1,6
Ust-Kutskiy tumani 1,7
41 Kaliningrad viloyati
42 Kaluga viloyati
43 Kamchatka viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,8
Qo'mondon orollari 2
44 Kemerovo viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,3
45 Kirov viloyati:
Afanasyevskiy, Beloxolunitskiy, Bogorodskiy, Verxnekamskiy, Darovskiy, Zuevskiy, Kirovo-Chepetskiy, Kamenskiy, Luzskiy, Murashinskiy, Omutninskiy, Nagorskiy, Oparinskiy, Podosinovskiy, Slobodskoy, Uninskiy, Felenskiy, Xalturinskiy, Yuryanskiy tumanlari tarkibiga kiruvchi tumanlar kiradi. xalq deputatlari 1,15
46 Kostroma viloyati:
Buyskiy, Galichskiy, Soligalichskiy, Chuxlomskiy, Sudayskiy, Neyskiy, Manturovskiy, Kologrivskiy, Mejevskiy, Sharinskiy, Ponazyrevskiy, Voxomskiy, Pishchugskiy, Pavinskiy, Parfenyevskiy tumanlari (mintaqaviy koeffitsient yog'och tayyorlash, yog'och tayyorlash korxonalari xodimlarining ish haqiga qo'llaniladi. , tashkilotlar va kimyo o'rmon xo'jaligi korxonalari) 1,15
47 Kurgan viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,15
48 Kursk viloyati
49 Leningrad viloyati
50 Lipetsk viloyati
51 Magadan viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,7
52 Moskva viloyati
53 Murmansk viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,5
qishloq Tuman 1,7
Murmansk-140 1,8
54 Nijniy Novgorod viloyati
55 Novgorod viloyati
56 Novosibirsk viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,25
57 Omsk viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,15
58 Orenburg viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,15
59 Orel viloyati
60 Penza viloyati
61 Perm viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,15
Krasnovisherskiy, Cherdynskiy tumanlari 1,2
62 Pskov viloyati
63 Rostov viloyati:
Zavetinskiy, Remontnenskiy tumanlari; Dubovskiy, Zimovnikovskiy, Orlovskiy, Proletar tumanlari, g'arbdan Salsk - Volgograd temir yo'li liniyasi bilan, shimoldan Volgograd viloyati bilan chegaradosh, sharqdan, shimoli-sharqdan va janubdan - Qalmog'iston Respublikasi bilan chegaradosh. (Dubovskoye qishlog'ining tuman markazlarida, Zimovniki qishlog'i, qishloq . Orlovskiy va Proletarsk koeffitsienti qo'llanilmaydi) 1,1
64 Ryazan viloyati
65 Samara viloyati
66 Saratov viloyati
67 Saxalin viloyati:
Aleksandrovsk-Saxalinskiy, Anivskiy, Dolinskiy, Korsakovskiy, Makarovskiy, Nevelskiy, Poronaiskiy, Smirnixovskiy, Tomarinskiy, Tymovskiy, Uglegorskiy, Xolmskiy tumanlari, Yujno-Saxalinsk. 1,6
Nogliki, Oxa tumanlari 1,8
Kuril, Shimoliy Kuril va Janubiy Kuril viloyatlari 2
68 Sverdlovsk viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,15
Garinskiy, Taborinskiy tumanlari, Ivdelskiy, Karpinskiy, Krasnoturinskiy va Severouralskiy shahar kengashlarining ma'muriy bo'ysunishidagi hududlarda (shu jumladan shaharlar) 1,2
69 Smolensk viloyati
70 Tambov viloyati
71 Tver viloyati
72 Tomsk viloyati:
Bakcharskiy, Krivosheinskiy, Molchanovskiy, Teguldetskiy tumanlari 1,3
Aleksandrovskiy, Verxneketskiy, Kargasokskiy, Kolpashevo, Parabelskiy, Chainskiy tumanlari, Kedrovy, Kolpashevo, Strezhevoy shaharlari 1,5
Mintaqaviy koeffitsient neft-gaz sanoati, geologiya va topografik-geodeziya ishlari bilan shug‘ullanuvchi korxona va tashkilotlar xodimlari, shuningdek, qurilish, qurilish-montaj va ixtisoslashtirilgan boshqarmalar, yordamchi ishlab chiqarish, transport, fermer xo‘jaliklari xodimlarining ish haqiga nisbatan qo‘llaniladi. va 60° shimoliy kenglikdagi Tomsk viloyatida neft va gaz qazib olish korxonalari, burg'ulash idoralari, neft va gaz sanoati ob'ektlarini qurish, geologik va topografik-geodeziya ishlariga xizmat ko'rsatuvchi tashkilotlar. 1,7
73 Tula viloyati
74 Tyumen viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,15
Uvatskiy tumani 1,5
Tobolsk, Vagai tumanlari, Tobolsk (faqat davlat sektori xodimlari uchun) 1,217
75 Ulyanovsk viloyati
76 Chelyabinsk viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,15
77 Chita viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,4
Tungokochenskiy, Chernishevskiy, Tungiro-Olekminskiy, Mogochinskiy tumanlari 1,5
Kalarskiy tumani 1,7
78 Yaroslavl viloyati
79 Moskva
80 Sankt-Peterburg
81 Yahudiy avtonom viloyati:
butun hudud bo'ylab 1,3
82 Aginskiy Buryat avtonom okrugi:
butun hudud bo'ylab 1,4
83 Komi-Permyak avtonom okrugi:
butun hudud bo'ylab 1,15
Gaininskiy tumani 1,2
Kochevskiy, Kosinskiy tumanlari 1,2
84 Koryak avtonom okrugi:
butun hudud bo'ylab 1,6
butun hudud bo'ylab (qurilish va ta'mirlash tashkilotlari xodimlarining ish haqiga mintaqaviy koeffitsient qo'llaniladi) 1,8
butun hudud bo'ylab (o'rmon xo'jaligi xodimlarining ish haqiga mintaqaviy koeffitsient qo'llaniladi) 2
85 Nenets avtonom okrugi:
butun hudud bo'ylab 1,8
86 Taymir (Dolgano-Nenets) avtonom okrugi:
butun hudud bo'ylab 1,8
87 Ust-Ordinskiy Buryat avtonom okrugi:
butun hudud bo'ylab 1,3
88 Xanti-Mansiysk avtonom okrugi - Ugra:
butun hudud bo'ylab 1,7
89 Chukotka avtonom okrugi:
butun hudud bo'ylab 2
90 Evenki avtonom okrugi:
Baykitskiy, Tungusko-Chunskiy tumanlari 1,5
Ilimpiy tumani 1,6
91 Yamalo-Nenets avtonom okrugi:
Shimoliy qutb doirasining shimolida (66 ° 33,3 ′ shimoliy kenglik): 1,8
Salexard, Priuralskiy tumani Aksarkovskiy qishloq kengashi
Labytnangi shahri, qishloq. Krasnoselkupskiy tumanining Sidorovsk, Nydimskiy tumanining Nydinskiy va Yamburgskiy qishloq kengashlari, Priuralskiy tumanining Baydaratskiy, Beloyarskiy va Xarsaimskiy qishloq kengashlari, Purovskiy tumanining Samburgskiy qishloq kengashi, Tazovskiy, Yamalskiy tumanlari.
Shimoliy qutb doirasidan janubda (shimoliy kenglik 66° 33,3'): Gubkinskiy, Muravlenko, Nadim, Noviy Urengoy, Noyabrsk, Krasnoselkupskiy tumani (Sidorovsk qishlog'idan tashqari), Nadimskiy tumani (Nydinskiy va Yamburg qishloq sovetlaridan tashqari), Zelenoyarskiy va Priuralskiy tumani qishloq kengashlari, Purovskiy tumani (Samburg qishloq kengashi bundan mustasno), Shurishkarskiy tumani 1,7

FAYLLAR

Shimolliklar ko'proq narsani olishadi

Shimoldagi mehnat uchun nafaqalar Qozog'iston Respublikasi bilan bir xil funktsiya va harakat mexanizmiga ega. Ammo bu ko'rsatkichlar biroz boshqacha. Uzoq Shimol alohida iqlim sharoitlari bilan ajralib turadigan, alohida moliyaviy ahvolga ega bo'lgan bir qator mintaqalardan ajralib turadi. Sovet davrida qabul qilingan va deyarli o'zgarmagan huquqiy normalar shunday talqin qilinadi.

"Shimoliy bonus" - bu qattiq iqlim sharoiti (Uzoq Shimol va shunga o'xshash hududlar) bilan tavsiflangan Rossiya Federatsiyasining ayrim hududlarida ishlash uchun amalga oshiriladigan ish haqining ish haqi qismiga doimiy foizli qo'shimcha to'lov. Uning o'lchami ushbu ro'yxatga kiritilgan barcha hududlar uchun bir xil:

  • birinchi olti oylik ish uchun 10%;
  • har 6 oyda 10% o'sish belgilangan 80% gacha, ayrim hududlarda esa 100% gacha;
  • Uzoq Shimolga tenglashtirilgan hududlar bonusni faqat bir yillik ishdan keyin 10% ga oshirishga imkon beradi va buni yiliga bir marta 50% gacha (ba'zi hududlarda 30% gacha) o'sish bilan amalga oshiring;
  • yosh mutaxassislar (30 yoshgacha) uchun maxsus standartlar dolzarbdir - agar ular ushbu hududda 5 yoki undan ortiq yil yashagan bo'lsa, birinchi ish kunidan boshlab tezlashtirilgan stavkada ikki baravar o'sish (20%) oladi. ishni boshlashdan oldin.

Turli toifadagi ishchilar uchun shimoliy to'lovlarning xususiyatlari

Shimoliy koeffitsient bo'yicha to'lov turli rejimlarda ishlaydigan xodimlar uchun biroz farq qiladi:

  1. Yarim taymerlar, agar ularning qo'shimcha ishi shimoliy mintaqada amalga oshirilsa, ular tegishli nafaqa olish huquqiga ega (Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 285-moddasi).
  2. Mavsumiy ishchilar, smenali ishchilar, muddatli harbiy xizmatchilar bunday hududlarga ishlash uchun vaqtincha kelganlar ham ushbu moddaga muvofiq nafaqa oladilar. 302 Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi.
  3. Uy ishlarini bajaradigan va masofadan turib ishlaydigan mutaxassislar, agar ular mehnat shartnomasida aks ettirilgan, belgilangan hududda doimiy yashasa, indekslangan to'lovni oladi.
  4. "Ish safarlari" yoki ish joyi ko'p sayohat bilan bog'liq bo'lgan xodimlar tashkilotning shtab-kvartirasi joylashgan joyga emas, balki qayerga sayohat qilganiga qarab qo'shimcha mablag' oladi.

Ushbu maqola bizning tajribali muharrirlarimiz va tadqiqotchilarimiz tomonidan ishlab chiqilgan bo'lib, uni aniqligi va to'liqligi uchun ko'rib chiqdi.

Ushbu maqolada foydalanilgan manbalar soni: . Ularning ro'yxatini sahifaning pastki qismida topasiz.

Agar siz sport musobaqasi natijasiga pul tiksangiz, tikish koeffitsientlarini tushunishingiz kerak. Bundan tashqari, turli xil tikish koeffitsientlari bo'yicha, ayniqsa, ular sport musobaqasi davomida o'zgarganda, mumkin bo'lgan yutuqni tezda qanday hisoblashni o'rganishingiz kerak. Tikish koeffitsientlari ma'lum bir voqea sodir bo'lish ehtimolini (jamoaning g'alabasi, bokschining g'alabasi) va g'alaba qozonganingizda oladigan miqdorni aniqlaydi. Ammo bunday ma'lumotlarni etkazishning bir necha yo'li mavjud.

Qadamlar

1-qism

Tikish koeffitsientlarini tushunish

  1. Tikish koeffitsientlari ma'lum bir voqea sodir bo'lish ehtimolini (imkoniyatini), ya'ni qaysi jamoa, ot yoki sportchining g'alaba qozonish ehtimoli yuqori ekanligini aniqlaydi. Tikish koeffitsientlarini yozishning turli usullari mavjud, biroq ularning barchasi sport musobaqasining ma'lum bir natijasi ehtimolini ko'rsatadi.

    • Misol uchun, siz tangani ag'darganingizda, u bosh yoki dumga chiqadi. Imkoniyatlar bir xil, ya'ni ular "birga" teng.
    • Misol uchun, yomg'irning 80% ehtimoli bor, ya'ni yomg'ir yog'masligi ehtimoli 20%. Koeffitsient: 80 dan 20 gacha. Yoki ular yomg'ir yog'ishi ehtimoli to'rt baravar ko'p, deyishadi.
    • Vaziyatlar o'z-o'zidan o'zgaradi, shuning uchun koeffitsientlar (va ular bilan tikish koeffitsientlari) ham o'zgaradi. Bu aniq fan emas.

  2. Aksariyat hollarda garovlar ma'lum bir sport musobaqasi natijasiga qo'yiladi. Masalan, jamoa, sportchi yoki otning g'alaba qozonish ehtimoli. Bukmekerlar kim g'alaba qozonishini bashorat qilish uchun statistik ma'lumotlardan (jamoalar, sportchilar, otlar) foydalanadilar.

    • Koeffitsienti yuqori bo'lgan jamoa, sportchi yoki ot "favorit" hisoblanadi. Agar koeffitsientlar past bo'lsa, unda voqea sodir bo'lmaydi.

  3. Esda tutingki, past koeffitsientlar ko'proq foyda keltiradi. Favoritlarga pul tikishdan ko'ra underdoglarga pul tikish xavfliroq, ammo xavf qanchalik yuqori bo'lsa, potentsial yutuq shunchalik yuqori bo'ladi.

    • G'alaba qozonish ehtimoli qanchalik past bo'lsa, shuncha ko'p pul yutib olishingiz mumkin.

  4. Tikish terminologiyasini biling. Bunday terminologiyaning ma'nosini bukmekerlik idorasida bilib olish mumkin, lekin buni oldindan bilish yaxshiroqdir (tikish qo'yishdan oldin).

    • Bank - o'yinchi tomonidan tikish uchun ajratilgan pul miqdori.
    • Bukmekerlik konserni ("bukmeker") - bu garovlarni qabul qiladigan, yutuqlarni to'laydigan va tikish koeffitsientlarini belgilovchi shaxs yoki agentlik.
    • Favorit - g'alaba qozonish imkoniyati eng yuqori bo'lgan raqobatchi (bukmeker ma'lumotlariga ko'ra).
    • Arb - favoritga ham, autsayderga ham tikish, yo'qotishlarni minimallashtirish imkonini beradi.
    • Chiziq - belgilangan koeffitsientlar bilan voqealarning aniq ro'yxati va ularning natijalari.
    • Gambling - bu o'yinchining ma'lum bir voqea sodir bo'lish ehtimoliga tikadigan pul miqdori.

    2-qism

    Britaniya (kesirli) tikish koeffitsienti

    3-qism

    Amerika tikish koeffitsientlari

    1. Esda tutingki, bu erda tikish faqat g'alaba qozonish koeffitsientiga qaraydi. Amerika tikish koeffitsientlari jamoa nomlari yonida yozilgan ijobiy yoki salbiy raqamlardir. Salbiy raqam sevimlini, ijobiy raqam esa kamtarlikni aniqlaydi.

      • Masalan, Dallas Kovboys, -135; Sietl Sixoks, 135. Bu shuni anglatadiki, Kovboylar favorit, lekin ular g'alaba qozonishsa, siz kamroq pul olasiz.
      • Agar siz Amerika koeffitsientlari bilan tanish bo'lmasangiz, yutuq va foydani hisoblash uchun onlayn kalkulyator toping. Ammo vaqt o'tishi bilan siz buni qo'lda qilishni o'rganasiz.
    2. Salbiy koeffitsientlar $100 yutib olish uchun qancha pul tikishingiz kerakligini ko'rsatadi. Sevimlilarga pul tikish orqali siz kamroq tavakkal qilasiz va shuning uchun kamroq yutasiz. Misol uchun, 100 dollar foyda olish uchun siz kovboylarga 135 dollar tikishingiz kerak (sizga tikilgan pul ham to'lanadi).
      • Bir dollar uchun daromadni hisoblash uchun 100 ni tikish koeffitsientiga bo'ling. Agar tikish koeffitsienti -150 bo'lsa, siz tikilgan har bir dollar uchun 66 sent olasiz (100/150).
      • Misol uchun, agar tikish koeffitsienti -150 bo'lsa va siz 90 dollar tiksangiz, yutuq 150 dollar (90 + 90 x) bo'ladi.
2024 nowonline.ru
Shifokorlar, shifoxonalar, klinikalar, tug'ruqxonalar haqida