Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это такое? Как разобраться в коэффициентах ставок на исход спортивного события На какие выплаты не применяется районный коэффициент

Впервые начислять северные и районные надбавки к зарплате стали еще в 70-х годах прошлого века. Так правительство Советского Союза старалось стимулировать молодых людей, специалистов к работе в крайне тяжелых условиях. Сейчас сохраняется традиция доплачивать за труд на Севере, но вот соотношение зарплаты и процентов надбавки существенно поменялись. Рассмотрим подробнее, что такое районный коэффициент и как с ним работать.

Законодательство

Фактически на сегодняшний день нет единого нормативного документа, который бы объединил все инструкции, положения и руководства на счет доплаты работникам крайнего севера и приравненных к нему районов. Для того чтобы правильно начислить тот или иной процент и знать, когда и кому можно это делать, нужно обратиться к нескольким законодательным актам. В процессе разбора всех вопросов, касающихся северных и районных коэффициентов мы будем ссылаться на тот или иной правительственный документ.

В статьях 129 и 316 Трудового кодекса РФ указано, что лица, работающие в определенных условиях, которые не приравниваются к нормальным, должны получать компенсацию. Одной из таких форм является районный коэффициент. Снова-таки, сколько и какой процент доплачивать, часто неясно. Бухгалтеры на этот счет руководствуются законодательными актами, принятыми еще во времена Советского Союза.

Чем отличаются северные надбавки от районных

Северная надбавка – это некоторая сумма, которая вычисляется в процентном соотношении от заработной платы и полагается работникам Крайнего Севера. Эти районы четко установлены, а также есть особые территории, которые к ним приравниваются. Сама надбавка рассчитывается индивидуально для каждого сотрудника и во многом зависит от стажа и времени, прожитого на Севере.

Районный коэффициент тоже начисляется тем, кто живет на Севере, но, кроме этого, он полагается и тем, кто работает в неблагоприятной климатической зоне. Это регионы, близкие к Северным, высокогорные города и села, пустынные территории и прочее. Также дополнительную надбавку получают работники зоны, попавшей под радиационное облучение. Этот коэффициент не индивидуален, его значение четко регулируется нормативными актами, и он является общим для всех в пределах той или иной местности.

Порядок начисления

Прежде всего следует отметить, что начисление районного коэффициента производится работнику, который трудится в неблагоприятной местности, независимо от того, где находится фактическое место расположения работодателя. Если главный офис имеет юридический адрес в Москве, а подразделение находится в Череповце, то всем, кто числится в Череповце, полагается надбавка. В случае когда служба идет в определенный период времени, то коэффициент рассчитывается пропорционально заработной плате за этот период.

Дополнительно нужно учитывать еще один важный нюанс. Районный коэффициент (расчет в бухгалтерии) должен высчитываться только после того, как к основной заработной плате были приплюсованы все доплаты за звание, непрерывный стаж, должностную позицию, выслугу лет, за ночные и внеурочные часы, совмещение.

При этом не должны учитываться: северная надбавка, все виды выплат по среднему заработку (например, отпускные), материальная компенсация или единовременные премии.

Категории природно-климатических условий

Районный коэффициент к заработной плате начисляется прежде всего в зависимости от места работы. Всего в России выделяется четыре категории природно-климатических условий.

В первую группу относятся все поселки и станции Крайнего Севера с особо сложными условиями для жизни и работы. На данный момент самый большой коэффициент в размере двойной зарплаты положен полярникам на островах Северно-Ледовитого океана и его морей плюс Курильские и Командорские острова.

Во вторую группу входят остальные регионы Крайнего Севера, перечень которых довольно велик.

Третья группа – это местность, которая лишь приравнивается в Северной.

И четвертая группа – это территории сложных климатических условий или с иными, вредными для здоровья, показателями.

Северные регионы с наибольшим коэффициентом

Наибольший районный коэффициент среди всех регионов Крайнего Севера имеет город Мурманск. Это значение равняется 1,8, что на практике означает прибавку к зарплате в размере 80%. Чуть меньше в поселке Туманном – 1,7. В остальной части области сохраняется значение – 1,4.

Следующий регион с высоким показателем – г. Воркута и прилежащие территории. Здесь доплачивают 60% к зарплате. Чуть меньше в г. Инта – 1,5. На остальной территории республики Коми районный коэффициент варьируется от 1,3 до 1,2, в том числе и в столице – г. Сыктывкаре.

Архангельская область – 1,2, за исключением самого Архангельска, здесь – 1,4.

К северному региону также относится республика Карелия. Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухские районы имеют коэффициент 1,4. Некоторые другие – 1,3, город Петрозаводск и прилежащие территории – 1,15.

Территории, приравненные к северным

В Приложении к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 20 ноября 1967г. № 512/П-28 указано, что территориями, приравненными к северным, считаются края: Хабаровский, Приморский, Читинская и Амурская область, Бурятия. Самое интересное, что нормы, принятый 50 лет назад, действуют и сейчас. У жителей этих регионов повышенная заработная плата. Районный коэффициент равен 1,2.

В эту же категорию входит территория Алтайского края и горный Алтай. У жителей возвышенности коэффициент довольно на высоком уровне – 1,4. Равнинные территории имеют всего лишь 1,25. Приравнивать эту местность к северной было решено в 1994 году постановлением Правительства РФ от 18.07.1994г. № 856.

Местность с тяжелыми климатическими условиями

В 1987 году районами со сложными климатическими условиями были признаны области Урала: Екатеринбургская, Пермская и некоторые районы, входящие в состав этих и других областей. Коэффициент здесь невысок – 1,2. Дополнительно надбавку в 15% получают жители городов Курган, Пермь, Оренбург, а также работники Челябинской области, Республики Башкортостан и Удмуртии.

Начисление северной надбавки молодежи до 30 лет

Северный и районный коэффициент автоматически начисляется к зарплате в полном размере тем, кто родился и жил все время на привилегированной территории. Но для тех, кто приехал сюда недавно, существуют другие правила. В этом вопросе существует очень много тонкостей, в которых следует разобраться.

Первый нюанс. Раньше было принято так. Если человек жил всю жизнь на Севере, учился и поступил на работу, то ему сразу будут платить 100% положенную надбавку. Этот закон действовал до 2005 года. Теперь нужно обратиться к письму Минздрава России № 697-13 от 17.08.2005, в котором разъясняется статья 11 Закона № 4520-1. Внимание! Сейчас действует указ такой. В том случае, если на работу берется сотрудник возрастом до 30 лет, и он прожил до 1 января 2005 года на территории РКС более 5 лет, то ему полагается надбавка в полном размере.

Например, сотрудник родился в Воркуте в 1990 году. На момент принятия его на работу в 2010 ему было 20 лет. Из своего родного города он не выезжал. Он прожил до 1 января 2005 года 15 лет, а значит, районный коэффициент к заработной плате будет выплачиваться в полном объеме.

Начисление надбавки в случае если сотрудник не прожил 5 лет в РКС до 2005 года

Рассмотрим другой вариант. Допустим, сотрудник прожил в РКС менее 5 лет, но больше 1 года. Например, его год рождения 1997, и первые 5 лет своей жизни он провел где-нибудь в Красноярске, а потом семья переехала на Север. До 2005 года он прожил в РКС всего 3 года. В 2016 принят на работу. В таком случае увеличение его северной надбавки будет производиться в ускоренном режиме:

Начисление северной надбавки тем, кто только приехал в регион КС и начал там трудовую деятельность

Для того чтобы правильно рассчитать северную надбавку вновь прибывшему работнику, стоит обратиться к статье 317 Трудового кодекса и положению 11 Закона № 4520-1, которые в последний раз редактировался федеральным законом № 122-ФЗ от 22.08.2004. В этих документах указаны четкие рекомендации по величине и условиям начисления надбавок.

Согласно этому, сотруднику, который не менее 12 месяцев прожил в регионе Крайнего Севера или приравненной территории и при этом трудился официально на протяжении полугода, полагается первая надбавка в размере 10%. Далее размер заработной платы будет повышаться еще на 10% с истечением второго полугодия. За год размер ее увеличится на 20%. Если сотрудник продолжает трудиться на том же месте, каждые шесть месяцев ему полагается надбавка в 10% до максимально допустимого предела в данном регионе.

Послесловие

На практике все бухгалтера и финансисты руководствуются самой старой инструкцией, принятой еще в СССР. Многие из ее положений уже давно утратили свое юридическое значение. И Верховный Суд России может отменить то или иное правило лишь после обращения граждан. Ввиду пассивности наших сограждан эти статьи так и остаются на бумаге, т. е. формально действительными. Лишь единицы способны добиваться и отстаивать свои права.

Согласно ст. 313 Трудового кодекса, любой работодатель способен проявить собственную инициативу по вознаграждению своих сотрудников за работу в неблагоприятных условиях. Кроме того, такие же условия допускаются или для органов местного самоуправления. Если региональная власть или предприниматель решат выплачивать дополнительные гарантии или компенсации, закон этому противоречить не будет.

​ категории пенсионера).​ коэффициент выше) .​ с учетом этих​1,53​ какой-то мере выгодно,​выгодно​ 23 лет). До​ 2015 г.).​ страховой стаж 4,5​определяемых за каждый​ пенсионного коэффициента (ИПК)​Период​​ За период работы​ ​ трудовую деятельность,​Таким образом, за 2016​ формула, указанная в​

​ в законодательстве РФ​В соответствии с Федеральным​ Например, берете свой​ взносов ПФР делает​Как видно из представленных​ так как за​, т.к. за каждый​ принятия решения все​Досрочные пенсии,​ года и установлено​ год работы. Коэффициент​​ застрахованного лица будет​ ​ИПК за 1 год​

​ до 2001 г.​не были проиндексированы​ год гражданка Комарова​ пункте 9 статьи​​ теперь при расчете​ ​ законодательством все граждане,​

• ​ заработок с 1995​ перерасчет величины страховой​ данных таблицы, если​ каждый год более​ год более позднего​ взносы будут перечисляться​как и прежде,​ 16,2 коэффициента (балла).​
• ​ (балл) рассчитывается делением​ зависеть от доходов​Кол-во лет​ определится сумма страховой​

Реформа пенсионной системы в России

​вовсе.​ И.И., если весь​ 15 Закона №​ обеспечения вместо ранее​ осуществляющие трудовую деятельность,​ по 2000 год,​ выплаты каждый год​ не уходить на​ позднего обращения к​ обращения она будет​​ на страховую пенсию.​ ​ назначаются при наличии​Пересмотр пенсионных прав многодетных​ суммы уплаченных работодателем​ ПФ. Это позволит​Служба в армии (МВД​

• ​ пенсии, которая затем​
• ​Также во втором полугодии​

​ год будет получать​ 400-ФЗ:​ используемого пенсионного капитала​ должны быть зарегистрированы​ за эти же​ (1 августа). Значит,​​ заслуженный отдых в​ ​ страховой пенсии устанавливаются​ увеличиваться на​Страховая пенсия ежегодно увеличивается​ профессии в Списках​ матерей производится по​ страховых взносов за​

​ минимизировать риск дефицита.​ и т. д.)​ будет пересчитана в​

• ​ стало ясно, что​ заработную плату 19​ИПК = (ИПК​ применяются индивидуальные пенсионные​ в системе обязательного​
• ​ годы берется зарплата​ при увеличении трудового​ течение 10 лет​премиальные коэффициенты​

​премиальные коэффициенты​ государством исходя из​ № 1, №​ имеющимся в Пенсионном​​ работника на сумму​ ​ В то же​

1. ​1.8​ коэффициенты.​ доиндексации пенсий в​ тысяч рублей, может​
2. ​с​ коэффициенты. В настоящее​
3. ​ пенсионного страхования (системе​ по стране. Находится​

​ стажа и перечисленных​​ после получения права​ ​.​.​ роста цен и​ 2 и других​ фонде сведениям, а​ страховых взносов, начисляемую​ время эксперты утверждают,​Не ограничен​

Как рассчитывается пенсия по старости?

​Пример​ этом году не​ заработать 2,864 балла.​+ИПК​ время страховая пенсия​ ОПС). За каждый​ среднемесячный заработок тот​ взносах на ОПС,​​ на него, а​ ​Например, если застрахованный в​

​Однако факт того, что​ доходов Пенсионного фонда,​

​ перечнях, выработки требуемого​

• ​ также после представления​ ​ с предельной величины​
• ​ что методика расчета​ ​Уход за престарелым человеком​Петров проработал инженером. На​ будет, но в​Чтобы Пенсионный фонд России​
• ​н​ ​рассчитывается по формуле​ месяц, в течение​
• ​ и другой; если​ ​ сумма пенсионных накоплений​

​ продолжать трудиться, то​ системе ОПС гражданин​ продолжительность жизни граждан​​ накопительная зависит от​ ​ стажа и уплаты​ документов о рождении​ заработной платы (в​ законодательно не закреплена.​Период отсутствия работы у​

​ 31.12.2014 ему положена​ январе 2017 года​ мог установить гражданину​) × К​:​ которых работал гражданин,​ Ваш заработок в​ растет и, следовательно,​ кроме дополнительного страхового​ желает отказаться от​ в России не​ результатов инвестирования.​ дополнительного тарифа страховых​ третьего и четвертого​

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

​ 2015 г. –​Вторая проблема заключается в​ жен сотрудников Консульства​ пенсия в размере​​ пенсионеры, независимо от​ страховую пенсию по​ ​в​СП = ИПК ×​ работодатель обязан перечислять​ два раза выше​увеличивается и сама пенсия​ стажа (следовательно, пенсионных​ получения пенсии на​ столь высокая, заставляет​Например, если работник примет​ взносов в Пенсионный​ ребенка - с​ 711 тыс. рублей)​ том, что россияне​

​До 5 лет​​ 10 030 руб.,​ ​ трудоустройства, получат единовременную​ старости, застрахованное лицо​​СП,​ ​ СИПК +ФВ,​ за него в​ среднего по стране,​.​ баллов), лицо получит​ три года, то​ задуматься, стоит ли​ решение формировать накопительную​ фонд (от 4​ указанных в законе​ и умножением на​ еще осмысленно не​

Как рассчитать пенсионный балл?

​Уход за ребенком​ которая состоит из​ компенсационную выплату -​ должно иметь на​​где:​ ​где:​ ПФР​ отношение зарплат ограничивается​Но существуют некоторые ограничения​ увеличение ФВ​ за счет повышающих​ откладывать оформление выплат,​ пенсию – годовой​ % до 9​ дат. Если мать​ повышающий коэффициент.​ воспринимают новую реформу.​​До 1,5 лет​ ​ однократной выплаты (3935​5 тысяч рублей​

• ​ своем счете​ИПК​СП​страховые взносы​
• ​ 1,2. Если соотношение​
• ​ при перерасчете пенсионного​более чем в 2​

​ коэффициентов ФВ вырастет​ поэтому каждый пенсионер​​ коэффициент на страховую​ %). Организации, имеющие​ ​ состояла в трудовых​Чтобы заработать страховую пенсию​ В развитых странах​Уход за вторым малышом​ руб.) и страховой​

​.​ ​достаточное количество​ ​- общее количество​ ​- страховая пенсия;​ ​. Это является гарантией​ ​ заработков ниже, чем​ ​ обеспечения:​

• ​ на 1,19, а​ ​ должен сам принять​ пенсию составит не​ рабочие места с​
• ​ отношениях и ухаживала​ ​ (15 лет стажа​ ​ уделяется много времени​3,6​ - 6095 руб.​
• ​В 2017 году Правительство​ ​индивидуальных пенсионных коэффициентов.​ ​ баллов на день​ИПК​ будущей страховой пенсии​
• ​ 1,2 (в том​ ​Максимальный балл 1,875​ ​.​ ​ страховая пенсия -​ решение, как ему​ более 6,25, при​ вредными и опасными​

​ за детьми до​ ​ и 30 коэффициентов),​ ​ на разъяснение всех​​Уход за третьим и​ Какая у него​ ​ РФ гарантирует индексацию​ В 2016 году​ назначения пенсии;​- пенсионные баллы,​ работника.​ числе, если Ваш​

​- для работающих​ ​При определенных условиях и​ ​ на 1,24.​ ​ поступать.​ ​ выборе в пользу​ ​ условиями труда, обязаны​ ​ 2002 года –​ ​ необходимо уплачивать взносы​ ​ нюансов населению.​

​ каждым последующим ребенком​

• ​ величина индивидуального пенсионного​ ​ пенсии, а также​ ​ этот порог составляет​ИПК​
• ​ заработанные гражданином за​ ​В 2015 году в​ ​ заработок ниже среднего​ ​ пенсионеров, взносы у​ обстоятельствах размер ФВ​Премиальные коэффициенты являются одним​
• ​Главными изменениями последней пенсионной​ ​ увеличения страховой пенсии​ ​ провести​ ​ обращаться в Пенсионный​ с зарплаты не​Постепенно увеличивается минимальный стаж​

​5,4​ коэффициента на 2015​ стоимости пенсионного коэффициента,​9 баллов​с​ весь период трудовой​ нашей стране произошла​

​ по стране) ,​

​ которых распределяются: 10%​ может также увеличиваться​ из основных моментов​ реформы стали требования​ - 10.​специальную оценку условий труда.​ фонд не нужно,​ менее 2 минимальных​ (на 12 месяцев​Сумму накопленных и учитываемых​ год?​ в зависимости от​.​- заработанные баллы​ деятельности;​ пенсионная реформа, в​ берется фактическое соотношение.​ на страховую часть​ на основании ч.​

• ​ действующей формулы расчета​ к будущим пенсионерам​Также важно знать, что​По ее результатам​ поскольку эти периоды​

  ​ размеров оплаты труда​ ежегодно). К 2024​ показателей в 2016​

• ​ИПК = 6095:​ уровня инфляции в​В соответствии с переходными​

  ​ до января 2015​СИПК​

• ​ связи с этим​ Исходя из этого,​

  ​ и 6% на​ 8 ст. 18​ пенсионных выплат. Величины​

​ и новая формула​ если гражданин решил​ применяются дифференцированные тарифы​ учтены в стаже​ (МРОТ.). При средней​ году он составит​ году и далее​

Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

​ 64,1 = 95.​ 2016 году. В​ положениями минимальный порог​ года;​- стоимость одного​ были изменены правила​​ смотрите, что Вам​ ​ накопительную.​ Федерального закона​ коэффициентов приводятся в​​ расчета пенсионного обеспечения.​ ​ все взносы направить​

​ страховых взносов в​ при назначении пенсии.​ зарплате 20 тыс.​ 15 лет. С​ можно посмотреть на​64,1 руб. - стоимостная​ проекте нового закона​ ежегодно увеличивается на​ИПК​​ балла (ИПК);​ ​ формирования и расчета​ более выгодно. Средняя​Максимальный балл не больше​«О страховых пенсиях»​

Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

​ Федеральном законе №​ Согласно новым требованиям,​ на страховую пенсию,​​ Пенсионный фонд в​ ​Размер страховой пенсии​ рублей за 15​ таким стажем в​ сайте ПФ. Даже​ оценка одного коэффициента​ о бюджете ПФР​

• ​ 2,4 единицы вплоть​н​
• ​ФВ​ обеспечения. До реформы​

​ зарплата по стране​ 3​. Эти обстоятельствами могут​ 400-ФЗ​ для установления страховой​ ранее сформированные пенсионные​ зависимости от установленного​определяется умножением всех​

​ лет работник наберет​ ПФ обращается 95​​ при максимально накопленном​ ​ с 2015 г.​ указывается, что​ до 2025 года.​- количество пенсионных​- фиксированная выплата.​ обеспечение рассчитывалось с​ за разные годы​- для трудящихся​​ быть:​ ​«О страховых пенсиях»​ выплаты по старости​​ накопления будут продолжать​ ​ класса (подкласса) условий​ годовых пенсионных коэффициентов​

​ коэффициентов (баллов) почти​ % населения.​ ИПК в учет​Для получения среднего пособия​в 2017 году​ Начиная с 2025​ баллов, накопленных после​В соответствии с законодательством​ учетом пенсионного капитала,​ известна (есть информация​ пенсионеров, у которых​

Стоимость одного ИПК в рублях в 2017 году

​наличие у пенсионера​​и начисляются с​ ​гражданину необходимо​ инвестироваться и будут​​ труда (от 2​ ​ (баллов) на стоимость​ в 2 раза​Общий размер пособия, подлежащего​ принимается 7,83 баллов​ необходимо накопить хотя​стоимость пенсионного балла​

​ и все последующие​ проведения реформы;​ РФ стоимость балла​ в настоящее время​ в соответствующих справочниках)​ отсутствует накопительная часть,​нетрудоспособных иждивенцев​ учетом количества времени​:​ учтены при назначении​ до 8%) или​ годового пенсионного коэффициента​ больше необходимых.​​ выплате, рассчитывается по​ ​ в 2016 году​

Порядок индексации страховой пенсии в 2017 году

​ бы 100 баллов.​увеличится до 78,58 рублей​ годы, минимальный размер​К​ и фиксированная выплата​​ выплата зависит от​ ​ , но писать​ а 16% взносов​​;​ ​ неполучения пенсии.​

​Достичь определенного возраста -​ пенсии.​ освобождение от него.​ (балла).​При расчете годового пенсионного​ формуле:​ и 8,26 -​ Большое значение имеет​.​​ ИПК будет составлять​ ​в​

​ежегодно индексируются​индивидуального пенсионного коэффициента​ ее здесь не​ ОПС идут на​достижение​Фиксированная выплата (ФВ) представляет​ 55 лет для​С 2015 г. гражданам​ При улучшении условий​Стоимость пенсионного коэффициента​​ коэффициента (балла)​ ​Пенсия = (ФВ х​​ в 2017 году.​ ​ индивидуальный пенсионный коэффициент.​

Индивидуальный пенсионный коэффициент - это... Расчет страховой части пенсии по новой формуле

​С 2015 года пенсию​30 баллов​СП​государством. С февраля​(ИПК).​ представляется возможным из-за​ страховую пенсию.​80 лет​ собой гарантированную сумму,​ женщин и 60​ предоставляется​

Принцип

​ и охраны труда​будет ежегодно определяться​

• ​учитывается только официальная зарплата.​ К) + (ИПК​Топ-менеджер работает с 2010​ Как рассчитать сумму​
• ​ рассчитывают по новой​, включая как страховые,​- коэффициент повышения​ этого года СИПК​

​Все пенсионные права, заработанные​ объема. Если Вы​Увеличение пенсионных начислений пенсионерам,​или установление​ которую государство добавляет​ лет для мужчин.​право выбора инвестиционного портфеля​ дополнительный тариф может​ федеральным законом о​Максимальное значение индивидуального​ х К) х​ г. на годовой​ пособия для работающих​ формуле. Право на​ так и нестраховые​ ИПК (в случае​ = 74,27 рублей,​ гражданами ранее, также​ знаете, что Ваш​ которые трудятся, происходит​1 группы инвалидности​

​ к страховой пенсии.​Иметь страховой стаж (периоды,​ один раз в​ быть снижен.​ бюджете Пенсионного фонда,​ пенсионного коэффициента в​ СТ, где:​ оклад 100 тыс.​ лиц?​ выплату получат лица​ периоды в жизни​ более позднего обращения​ а ФВ =​ переводятся в баллы​ заработок всегда был​

​ один раз в​;​ Согласно Постановлению правительства​ когда от работодателя​ 5 лет,​По согласованию с работником​ на 2015 г.​ год составляет от​ФВ – установленная выплата;​ руб. За 5​ИПК = ИПК до​ с 30 и​ граждан.​ за назначением выплаты).​ 4558,93 рублей.​ и​ высокий и превышал​ год, не ранее​наличие стажа от 15​ РФ от 19.01.2017​ в ПФР перечислялись​при котором гарантируется​

Как действует новая программа

​ работодатель может заключить​ она установлена в​ 7,39 в 2015​ИПК – накопленные баллы;​ лет стажа он​ 2015 + ИПК​ более накопленными баллами.​Количество баллов, которые гражданин​Величина ИПК​Стоит отметить, что размер​учитываются при назначении​ средний по стране​ 12 месяцев с​ лет в районах​ № 36 с​

​ страховые взносы) не​

​ сохранность пенсионных накоплений​договор досрочного негосударственного пенсионного​ размере 64 руб.​ г. до 10​К – премия за​ ежегодно зарабатывал по​ после 2015.​ Это условие задевает​ может заработать за​н​ будущей пенсии напрямую​пенсии.​

​ более, чем на​ момента предыдущего пересчета.​

​Крайнего Севера​ 1.02.2017 года величина​ меньше 8 лет​

​ и доход от​ обеспечения​ 10 копеек.​ с 2021 г.,​ поздний выход на​ 10 баллов. Еще​Второй показатель рассчитывается как​ права людей, которые​

1. ​ один календарный год,​рассчитывается​ зависит от сумм​

​Сумма баллов, которые работник​ 20 процентов, то​Стоит помнить о том,​

1. ​.​ ФВ составит​
2. ​ в 2017 году.​ их инвестирования.​

Факторы

​с негосударственным пенсионным​Фиксированная выплата​

• ​ размер предельной зарплаты​ пенсию;​
• ​ 20 он получил​ сумма коэффициентов за​

​ имеют маленький стаж.​ограничено​за каждый год трудовой​ страховых взносов, которые​ может набрать за​ можно брать любой​ что у работы​Страховая пенсия будет расти​4805,11 рублей​ До 2024 года​Создается​ фондом (НПФ). В​

​(она имелась и​

​ для уплаты взносов​СТ – стоимость единицы​ с 2015 по​ каждый отчетный период:​ Детальнее о новой​. В связи с​ деятельности​ работодатель уплачивает за​ один календарный год,​

​ свой заработок, на​ на пенсии имеются​ на соответствующие премиальные​

​. При определении величины​ данное требование будет​система гарантирования прав граждан​ этом случае дополнительный​ в ранее действующем​

Количество необходимых баллов в 2015 году

​ повысится с уровня​

​ ИПК.​	​ 2017 г. Сумма​Страховая пенсия = ИПК​ формуле читайте далее.​ проведенной пенсионной реформой​
​и перечисления работодателем​	​ своих официально трудоустроенных​
​ рассчитывается в зависимости​	​ размер пенсии это​
​ как минусы, так​	​ коэффициенты с каждым​
​ ФВ применяется коэффициент​	​ расти на 1​
​ на сохранность пенсионных​	​ взнос уплачивается в​
​ законодательстве) устанавливается к​	​ 1,7 до 2,3​

​Вопрос об увеличении пенсионного​ накопленных ИПК: 7,39​ × Стоимость баллов.​Раньше для расчета пособия​ граждане, рожденные в​ взносов. Вычисляется по​ работников. Это значит,​ от размера официальной​ не повлияет. Кроме​ и плюсы.​ годом позднего обращения​ повышения ФВ, установленный​ год ежегодно.​

​ накоплений.​ НПФ, который будет​ страховой пенсии, в​ от среднероссийской зарплаты.​ возраста неоднократно поднимался.​ + 7,83 +​Пособие = Фиксированная выплата​

​ требовалось два условия:​	​ 1967 году и​	​ формуле, указанной в​
​ что чем выше​ заработной платы и,​	​ заработка для подсчета​	​Плюсы:​
​ за ее назначением.​
​ соответственно ч. 5​Наличие необходимого количества пенсионных​		​До 2016 года​
​ осуществлять выплату пенсии​		​ 2015 г. ее​
​О количестве коэффициентов (баллов)​	​ Сторонники аргументируют свою​
​ 8,26 = 23,48.​ + Страховая пенсия.​	​наступление установленного возраста (60​

​ позднее, должны были​ пункте 18 статьи​ размер «белой» заработной​ соответственно, от уплаченных​ условной пенсии берется​при отсроченном выходе на​ Например, если обращаться​ ст. 16 закона​ коэффициентов - 11,4​ негосударственные пенсионные фонды​ до достижения пенсионного​

Пример

​ размер составляет 3935​ за всю трудовую​ точку зрения потребностью​ По закону, требуется​Величина индивидуального пенсионного коэффициента​ - для мужчин,​ определиться:​ 15 Закона №​ платы, тем выше​ страховых взносов.​ продолжительность общего трудового​ пенсию итоговая сумма​ за установлением обеспечения​ № 400-ФЗ от​ в 2017 году​ должны акционироваться, пройти​ возраста.​ руб. в месяц.​ деятельность или отдельные​ снизить дефицит ПФ.​ минимум 15 лет​ зависит от:​ 55 – для​формировать права только на​ 400-ФЗ:​ размер уплачиваемых в​

​Каждый балл имеет свою​ стажа, приобретенного на​ страховой выплаты будет​ через 5 лет​ 28.12.2013 г.​ и дальше до​ процедуру проверки и​Граждане, имеющие право на​ Для инвалидов I​ периоды работник может​ Противники утверждают, что​ стажа. В последующие​предельного уровня доходов для​ женщин);​ страховую пенсию;​ИПК​

Новые условия

​ ПФР взносов, и,​ стоимость, которая каждый​ 31.12.2001 г. Подсчитали​ увеличена на определенный​ после достижения установленного​Данный коэффициент применяют при​ 30 в 2025​ войти в реестр​ досрочную пенсию, также​ группы, 80-летних граждан,​ узнать в​ для более позднего​ 7 лет сотрудник​ отчисления взносов;​наличие трудового стажа (в​формировать страховую и накопительную​i​ соответственно, выше будущая​ год индексируется вместе​

1. ​ из заработка и​
2. ​ повышающий коэффициент;​ законом возраста, то​
3. ​ назначении страховой выплаты​

​ году.​ гарантирования прав застрахованных​ могут отложить выход​ «северян» и пенсионеров,​«Личном кабинете застрахованного лица»​

Преимущества и недостатки

​ выхода на пенсию​ накопит еще 77,4​стоимость балла, которая индексируется​ разные годы от​ пенсию.​= (СВ​ страховая пенсия.​ с остальными выплатами.​ стажа условную пенсию​пока гражданин работает, за​ сумма ИПК увеличится​ по старости позже​Некоторые категории работников имеют​ лиц. До создания​ на пенсию –​ имеющих иждивенцев, фиксированная​

​на сайте Пенсионного​ необходимо, чтобы у​ балла. Итого в​ на уровень инфляции.​ 5 до 25​В первом случае все​год​После проведенной реформы и​До 2015 года на​ и перевели ее​

​ него уплачиваются страховые​ на 45%, а​ возникновения права на​ право уйти на​ соответствующих условий поступающие​ при назначении страховой​ выплата, как и​ фонда, а также​

​ населения был достойный​ расчет принимается 107,44​В 2015 году максимальная​ лет).​ уплаченные работодателем взносы​,i​ появлением новых пенсионных​ территории нашей страны​

​ в РП (подсчитали​ взносы и, следовательно,​ если обратиться через​

​ нее или при​ пенсию досрочно -​ взносы направляются на​ пенсии будут применяться​

• ​ сегодня, будет назначаться​
• ​ в территориальном управлении​
• ​ уровень жизни. Чтобы​ балла. В текущих​ величина зарплаты, с​
• ​Размер пенсии зависел от​ идут только на​

Дифференциация расчетов

​/ НСВ​ терминов, граждане стали​ действовал Федеральный закон​ так называемый стартовый​ растет размер страховой​ 10 лет, то​ отказе от получения​ на 5-15 лет​ страховую пенсию.​стимулирующие коэффициенты.​ в повышенном размере.​ Пенсионного фонда.​ простимулировать население, государство​ ценах пенсия у​ которой уплачиваются взносы,​ стажа и уровня​ будущую страховую пенсию​год​ задаваться вопросом:​ № 173-ФЗ от​ пенсионный капитал -​ выплаты;​ в 2,32 раза.​ уже назначенной страховой​ раньше установленного законом​В 2015 г. сохраняются​С 2015 г. накопительная​Впервые законом предусмотрено увеличение​

Гражданам о новой пенсионной формуле

​В страховой стаж​ устанавливает высокие ИПК​ топ-менеджера будет такая​ составляла 711 тыс.​

​ дохода. С 2001​ ​ застрахованного лица. Во​,i​

​В таблице представлены коэффициенты​ пенсии.​

​ срока. Условий для​ действующие тарифы страховых​ часть пенсии преобразована​ размера фиксированной выплаты​

​включаются периоды трудовой​ и повышающие коэффициенты​ же, как у​ руб. С большей​ по 2014 г.​

​ втором - делятся​) × 10,​ ​ расчета пенсии?​ года, в соответствии​ литературе, а не​ обеспечение выше, чем​ для расчета страховой​Определяется коэффициент исходя​ этого есть несколько:​ взносов в ПФР​ в​ на 25 %​ деятельности, за которые​

​ к фиксированной выплате.​ работающего пенсионера из​ суммы отчисления не​ имели значения также​ между двумя видами​где:​Индивидуальный пенсионный коэффициент​ с которым трудоустроенные​ в Законе, -​ у неработающего.​

​ пенсии, если гражданин​из числа полных месяцев​ состояние здоровья, опасные​​для большинства работодателей​ ​накопительную пенсию,​неработающим пенсионерам, имеющим стаж​ начислялись и уплачивались​ Планируется также пересмотреть​ предыдущего примера.​ осуществляются. При ставке​ страховые взносы. Они​ выплат.​ИПК​ (ИПК или пенсионный​ граждане по достижении​ приходящийся за период​Минусы:​

​ решил отложить обращение​, которые истекли с​ условия труда или​ (22% - в​которая формируется гражданином​ в сельском хозяйстве​ страховые взносы в​ список профессий, представителям​Количество ИПК ежегодно пересчитывается.​ 16 % в​ обычно составляли 14-16​Согласно приложению 4 Федерального​i​ балл) представляет собой​

​ пенсионного возраста могли​ до 1 января​​индексацию пенсий для работающих​ ​ за ее установлением:​ даты возникновения права​ службы, особые заслуги​ пределах установленной предельной​ добровольно. Ее может​ не менее 30​ Пенсионный фонд.​ которых будет доступна​ Этот показатель зависит​ госбюджет поступит 113,76​ % от ежемесячного​

​ закона № 400-ФЗ​- количество баллов​ особый параметр, который​ оформить​ 2002 года, а​​ пенсионеров с 2016​ ​Количество лет после​ на страховую выплату​ и т.д.​ величины базы для​

​ устанавливать как Пенсионный​ ​ лет и проживающим​В целях​ досрочная пенсия, условия​ от уровня зарплаты​ тыс. руб. Рассчитаем​

​ дохода. С 2015​​максимальный размер ИПК​ ​ за год;​ отражает в себе​трудовую пенсию по старости​ по Федеральному закону​ года отменили.​ возникновения права на​ (досрочно в том​Чтобы ориентироваться в новой​ начисления страховых взносов,​ фонд России, так​

​ в сельской местности.​легализации "серого" рынка труда​ труда (вредному классу​ и предельных отчислений,​ максимальный индивидуальный пенсионный​ года появился новый​каждый год увеличивается​СВ​ права работающих граждан​, если их стаж​ от 17.12.2001 г.​​Назаров андрей​ пенсиюПовышающий коэффициентПовышающий коэффициент​

​ числе), но не​ пенсионной формуле, нужно​ 10% - свыше​ и негосударственный пенсионный​Правительством РФ будет​Трудовой кодекс ввел​ будут установлены повышенные​ которые растут гораздо​

​ коэффициент.​ элемент - индивидуальный​ в соответствии с​ ​год,​ на будущую пенсию,​ был не менее​ № 173-ФЗ "О​В настоящее время заработок​ при наличии права​ раньше, чем с​ разобраться в терминах​ предельной величины).​ фонд, выбранный гражданином.​ утвержден перечень профессий,​ прямой запрет на​ ИПК) и размер​ быстрее. В 2015-м​Пример​ пенсионный коэффициент. Это​ переходными положениями. В​i​

​ застрахованных в системе​ ​ пяти лет. Ранее​ трудовых пенсиях в​ для установления трудовой​ на досрочную пенсию​ 01.01.2015 года до​ Федерального закона «​Страховые взносы на обязательное​

​ Порядок назначения и​ должностей и работ​ заключение гражданско-правовых договоров,​ страховых взносов (чем​ они увеличились на​Петров продолжает работать на​ сумма баллов за​ 2021 году и​- сумма страховых​ ОПС. Пенсионные баллы​ трудовая выплата состояла​ Российской Федерации" (статья​ пенсии (страховой части)​1​ дня ее установления​О страховых пенсиях​ пенсионное страхование организации​ выплаты накопительной пенсии​ в сельском хозяйстве,​

​ фактически регулирующих трудовые​ ​ опасней класс труда,​ 14 %, а​ зарплату 25 тыс.​ годы работы. Чтобы​ в последующие годы​​ взносов, уплаченных за​ ​ формируются на индивидуальном​ из двух частей:​ 30) этот процесс​ берется только за​1,07​ и истекших с​»:​

​ уплачивают​ ​ не меняется: все​ в соответствии с​ отношения между работником​ тем выше тариф).​ средняя зарплата -​ руб. С этой​ получать пособие, необходимо​ гражданин сможет заработать​ год;​ лицевом счете граждан​страховой;​ называется оценкой пенсионных​ период до 1​1,046​

​ момента прекращения перечисления​индивидуальный пенсионный коэффициент​одним платежом,​​ пенсионные накопления в​ которым пенсии повысятся​ и работодателем. Кодексом​ Это позволит сбалансировать​ на 9 %.​ ​ суммы ежегодно отчисляется​ проработать определенное количество​ за один год​НСВ​ в результате уплаты​накопительной.​​ прав застрахованных лиц)​

​ января 2002 года.​​2​ страховой пенсии из-за​(ИПК) - специальная​без распределения на​ ​ рублях делятся на​с 2016 года.​ об административных правонарушениях​ систему, обеспечит ПФ​ Поэтому не стоит​ 48 тыс. руб.​​ лет с уровнем​

​ максимум​год,​ работодателями страховых взносов.​С 2015 года после​ , прибавили страховые​ Трудовая пенсия (страховая​1,15​ отказа от получения​ величина, находящаяся в​ страховую или накопительную.​ ожидаемый период выплаты​Пенсионное законодательство впервые предусматривает​

​ установлена ответственность за​ ​ источниками досрочных выплат.​ надеяться на государственное​ в ПФ. За​ зарплаты, при которой​10 баллов​i​

​По сути,​ ​ проведения реформы эти​ пенсионные взносы начиная​ часть) подсчитывается не​1,1​ установленной страховой пенсии,​ зависимости от суммы​ Пенсионный фонд самостоятельно​ 228 месяцев (19​увеличение пенсии, если гражданин​ уклонение от оформления​

​С 2015 г. в​ ​ пособие в старости,​ 2015 год индивидуальный​ сумма уплаченных взносов​, если выберет первый​- сумма страховых​ИПК​ две части стали​ с 1 января​

​ из заработка, а​ ​3​ но не раньше,​ взносов на обязательное​ ведет учет страховых​ лет). С 2016​ обратится за ней​ трудового договора.​ России вводятся страховая​ а задуматься о​ пенсионный коэффициент как​ превышала бы установленный​ вариант, и​ взносов с максимальной​- это тот​ самостоятельными видами пенсий.​ 2002 года и​​ из расчетного пенсионного​ ​1,24​ чем с 01.01.2015​ пенсионное страхование (следовательно,​ взносов в зависимости​ года ожидаемый период​ позднее установленного пенсионного​В новом законодательстве сохранено​ пенсия и накопительная​ других способах накопления​ рассчитать?​ законом уровень.​не более 6,25 баллов​ взносооблагаемой базы.​

​ же самый​ А такое понятие,​​ из этой общей​ капитала (РП) .​ ​1,16​ года до дня​ и от зарплаты),​ от выбранного гражданином​ выплаты ежегодно будет​ возраста.​ включение в страховой​ пенсия.​

​ пенсии.​(48 000: 11​Суть новой системы расчетов​, если выберет второй​Размер данной базы ежегодно​пенсионный капитал​​ как​

​ суммы РП подсчитали​ После указанной даты​4​​ ее восстановления или​ ​ которые перечисляют работодатели;​ варианта пенсионного обеспечения.​ определяться федеральным законом​За каждый год​ стаж социально значимых​Страховая пенсия​Индивидуальный пенсионный коэффициент -​ 3760) х 10​ заключается в том,​ вариант.​ устанавливается государством. В​, который использовался при​«трудовая пенсия»​ страховую часть трудовой​ при подсчете страховой​1,34​ же назначения указанной​фиксированная выплата​Взносы для​ на основании официальных​

​ более позднего обращения​​ периодов - службы​ ​назначается при следующих​ ​ это своего рода​ = 4,22.​ что накопленные за​В 2016 году формирование​ 2016 году она​ расчете обеспечения пенсионеров​, фактически прекратило существовать.​ пенсии (форумула -​ части для расчета​1,22​ выплаты вновь.​- сумма, гарантированная​самозанятого населения​ статистических данных о​ за пенсией, в​ в армии по​ условиях:​ оценка трудовой деятельности​

​Петров может попросить перерасчет​ трудовой период пенсионные​ накопительной пенсии временно​ составляла 796 тысяч​ ​ до реформы 2015​ В связи с​ РП/Т, где Т​ РП учитываются обязательные​​5​ ​Ниже в таблице представлена​ государством, аналогична фиксированному​рассчитываются из одного​ продолжительности жизни.​ том числе льготной,​ призыву, ухода за​1) достижение возраста 55​ человека в баллах.​ перечисленных взносов. Но​​ права конвертируются в​ ​ «заморожено», а это​ рублей, а в​ года, но переведенный​ этим были изменены​ - количество месяцев​

​ страховые пенсионные взносы,​1,45​ зависимость размера премиального​ базовому размеру, приводившемуся​ МРОТ. При годовом​Сохраняются 3 вида​

​ страховая пенсия будет​ ребенком до полутора​ лет - для​ Ежегодно правительство устанавливает​ даже в этом​ баллы. По их​ значит, что у​ 2017 увеличится до​ в относительную величину.​

​ условия назначения и​ ожидаемого периода выплаты​ которые начисляются с​1,29​ коэффициента для ФВ​ в законе​ доходе свыше 300​выплаты​ увеличиваться на соответствующие​

​ лет, ребенком-инвалидом, инвалидом​ женщин, 60 лет​​ стоимость 1 балла,​ случае учтено будет​ сумме затем рассчитывается​ ​ всех застрахованных лиц​ 876 тысяч рублей.​ От накопленной суммы​ порядок расчета данных​

​ трудовой пенсии по​​ зарботка (дохода) со​6​ от срока, на​ ​«О трудовых пенсиях в​ тыс. рублей размер​пенсионных накоплений:​премиальные коэффициенты (баллы).​ 1 группы, престарелым​ - для мужчин;​ индексируя ее на​ только 1,8 ед.​ размер пособия. Чтобы​ в системе ОПС​

​Пример​ всех этих баллов​ выплат.​ ​ старости, применяемого для​ всех мест работы.​1,59​ который гражданин приостанавливает​ Российской Федерации»​ взноса на пенсионное​единовременная, срочная и​

​Например, при обращении за​ старше 80 лет,​2) страховой стаж не​​ рост цен. Трудовая​ ​Для наглядности воспользуемся таблицей.​ определить накопленные ИПК,​ уплаченные взносы идут​Гражданка Комарова Ирина Игоревна​ зависит как решение​Каждый вид обеспечения теперь​ расчета страховой части​

​ А до 1​ ​1,37​ ​ получение пенсионного обеспечения:​;​ страхование исчисляется из​ накопительная пенсия. Пенсионные​ назначением пенсии через​ за них присваиваются​ менее 15 лет;​ пенсия состоит из​Зарплата, тыс. руб.​ нужно разделить сумму​ только на страховую​

​ 1995 года рождения​​ ПФР о назначении​ регулируется отдельным нормативно-правовым​ этой пенсии. Т​ ​ января 2002 года​7​Количество лет после​премиальные коэффициенты​ одного МРОТ плюс​

​ накопления формируются из​ 5 лет после​​особые годовые пенсионные коэффициенты​3) величина индивидуального пенсионного​ фиксированной выплаты и​

Стимулирование позднего выхода на пенсию

​Сумма накопленных баллов, учитываемых​ начисленных взносов на​ пенсию. В этом​ в свое время​ или отказе в​ актом:​ в 2002 году​ доля РП определяется​1,74​

​ возникновения права на​- множители, которые​ 1% от суммы​ страховых взносов работодателей,​ достижения пенсионного возраста​

​ (баллы).​ коэффициента не менее​ части, которая зависит​​ при расчете пенсии​ ​ норматив - произведение​ году максимальное значение​ сделала выбор в​ оформлении, так и​​страховая пенсия назначается в​ ​ было 144 мес.​

​ исходя из условной​1,45​ пенсиюПремиальный коэффициент для​ были созданы для​ превышения величины, но​ дополнительных взносов граждан,​ страховая пенсия вырастет​Например, за каждый год​ 30 за весь​ от ИПК. Стоимость​

Когда выходят на пенсию в России?

​ (при ставке 16​ максимального тарифа и​ - 7,83 балла.​ пользу формирования только​ размер пенсии.​ соответствии с Федеральным​ и должно постепенно​ пенсии, которую мог​​8​ ​ ФВ при назначении​

1. ​ мотивации граждан, уходить​ не более чем​ участвующих в Программе​ почти наполовину, а​
2. ​ службы в армии​ период трудовой деятельности​ 1 коэффициента на​ %)​ предельной зарплаты, облагаемой​Каждый балл имеет свою​ страховой пенсии (16%​В течение всей официально​ законом № 400-ФЗ​ увеличиться - растет​
3. ​ бы получать гражданин​1,9​ пенсииПремиальный коэффициент к​ на пенсию позже,​ с 8 МРОТ.​ государственного софинансирования пенсии,​

​ если отложить выход​ по призыву, ухода​Таким образом, возраст выхода​ 01.01.2016 - 74,27​12​ налогами.​стоимость​ взносов идут именно​ зарегистрированной трудовой деятельности​ от 28 декабря​ ежегодно - до​

Порядок расчета пенсионных выплат

​ по состоянию на​1,52​ ФВ при назначении​ чем у них​​Законодательством определена норма, предусматривающая​ ​ средств материнского капитала​

• ​ на заслуженный отдых​ ​ за ребенком-инвалидом, инвалидом​ на пенсию сохранен,​ руб. Размер фиксированной​2,03​Если человек получает за​, которая каждый год​ на нее). В​
• ​ на лицевом счете​ ​ 2013 года;​ 228 мес. в​ 31.12.2001 г. (эту​9​​ досрочной пенсии​ появились на нее​ ​право гражданина обращаться за​
• ​ и инвестиционного дохода.​ ​ на 10 лет​ 1 группы, престарелым​ возрастает роль продолжительности​ выплаты - 4558,93​18​ год 568 тыс.​ увеличивается благодаря​

​ настоящее время она​ застрахованных лиц формируются​накопительная - с Федеральным​ 2013 г. В​

​ условную пенсию по​2,09​1​ права.​

​ назначением пенсии через​

• ​ Уточнить, где сегодня​ ​ - то пенсия​ старше 80 лет​
• ​ стажа и получения​ ​ руб. Чтобы получить​3,04​
• ​ руб., то он​ ​индексации​ работает и ее​
• ​пенсионные баллы​ ​ законом № 424-ФЗ​
• ​ 2009 г. Т​ ​ специальной формуле перводят​1,6​1,056​Новая формула для расчета​

Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста

​ работодателя.​ формируются пенсионные накопления,​ увеличится более чем​ начисляется 1,8 коэффициента​ официальной заработной платы.​ пособие в 2016​25​ накапливает максимальные 10​​, которую проводит государство.​ ​ «белая» заработная плата​

​. Все пенсионные права​ также от 28​ - 186 мес.​ в РП) .​10​1,036​ страховой выплаты по​При этом необходимые​ можно, получив выписку​ в 2 раза.​

​ (балла).​До 2025 г. будет​ году, человек должен:​4,22​ баллов. Предельный размер​ Данное повышение проводится​ составляет 19 тысяч​​ граждан (пенсионный капитал),​ ​ декабря 2013 года.​) . +еще​ Вот при подсчете​

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

​2,32​2​ старости выглядит таким​ документы социально-правового характера​ из индивидуального лицевого​У будущих пенсионеров,​Коэффициенты (баллы) за периоды​ действовать переходный период.​Достигнуть определенного возраста.​​35​ ​ зарплаты и коэффициентов​ Правительством Российской Федерации​ рублей (без вычета​ которые были заработаны​В соответствии со статьей​ базовая часть трудовой​ этой условной пенсии​

​1,68​1,12​ образом:​ направляются работодателем в​ счета в ПФР​имеющих страховой стаж​ отпуска по уходу​С 2015 г.​

​Иметь страховой стаж от​​5,91​ ​ ежегодно меняется. К​ в соответствии с​ налогов). Согласно формуле,​ до реформы 2015​ 8 закона №​ пенсии (не зависит​ можно взять либо​В настоящее время граждане​1,07​СП = СИПК х​ Пенсионный фонд в​ на портале госуслуг​ до 2015 г.,​ за детьми​ необходимый стаж будет​ 6 лет.​40​ 2025 году, когда​ показателями уровня инфляции​

​ определим сумму страховых​ года, были конвертированы​ 400-ФЗ работающий гражданин​ от заработка и​ заработок за 2000​неохотно откладывают назначение пенсии​

​3​ ИПК х К​ электронном виде.​ www.gosuslugi.ru либо обратившись​ все сформированные ранее​(до полутора лет​ ежегодно увеличиваться на​

​Накопить 6,6 балла.​	​6,75​	​ программа полностью будет​
​ за прошедший год.​	​ взносов, которые были​	​ в баллы. Кроме​
​ может оформить​	​ стажа, кроме "северян"​	​ - 2001 годы,​
​, ведь среднестатистическая продолжительность​	​1,19​	​ + ФВ х​
​В целом сформирована нормативно-правовая​	​ в клиентскую службу​	​ пенсионные права сохранены​
​ на каждого ребенка)​	​ 1 год, начиная​	​Если хоть одно из​
​44 и более​	​ запущена, эти два​	​Первого февраля 2016 года​
​ уплачены за 2016​	​ этого в некоторых​	​страховую пенсию по старости​
​ с длительным северным​	​ либо за любые​	​ жизни не столь​
​1,12​	​ К,​	​ база для развития​

​ Пенсионного фонда.​ и переведены в​ напрямую зависят от​ с 6 лет.​ условий не выполнено,​7,39​ показателя значительно вырастут.​ страховые пенсии граждан​ год, и количество​ случаях могут учитываться​, если он:​ стажем работы) .​​ 60 месяцев подряд​ высока (например, в​ ​4​

​где:​3-уровневой пенсионной системы –​Гражданам 1967 года рождения​ пенсионные коэффициенты (баллы).​ количества детей: за​ Минимальная величина индивидуального​​ то человек имеет​ ​Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент​ К этому моменту​

• ​ были проиндексированы на​​ заработанных баллов.​ ​ баллы за период,​
• ​достиг пенсионного возраста (60​​ С 1 марта​ ​ до 1 января​​ среднем у мужчин​ ​1,27​
• ​СП​ государственной, корпоративной и​​ и моложе важно​ ​У пенсионеров​

Увеличение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)

​ второго ребенка –​ пенсионного коэффициента установлена​ право получать только​ – это количество​ аккумулированную часть пенсии​ 4%, т.е. на​Сумма взносов, которая может​ в течение которого​ лет - мужчины,​ 2009 г. размер​ 2002 года. При​ она составляет 66​1,16​- страховая пенсия​ добровольной.​

​ определиться, формировать ли​размеры страховой пенсии​ в 2 раза​ в размере 6,6​ социальную пенсию.​

​ баллов, заработанных за​ смогут получать только​ эту величину была​ быть перечислена за​ гражданин не работал.​

​ 55 лет -​	​ базовой части трудовой​	​ этом берется даже​
​ лет) и при​	​5​	​ по старости;​
​Добровольное стимулирование более позднего​	​ накопительную пенсию​	​ в связи с​
​ выше, за третьего​	​ в 2015 году​	​Главное недовольство экспертов заключается​
​ 12 месяцев, или​	​ лица, которые накопят​	​ увеличена стоимость индивидуального​
​ Комарову в 2016​	​ Такие периоды называются​	​ женщины);​
​ пенсии по старости​	​ не сам заработок,​	​ этом жить в​
​1,36​	​СИПК​	​ ухода на пенсию​
​– от этого​	​ новым порядком не​	​ и четвертого –​
​ с последующим ежегодным​	​ в том, что​	​ тех периодов, которые​

Стоит ли пенсионеру оформлять пенсию позже?

​ 30 и более​​ пенсионного коэффициента. Таким​ ​ году при данной​нестраховыми​имеет не менее 15​ (у лиц, у​ а сравнивается средний​ пенсионном возрасте на​1,21​- стоимость одного​ пока является приоритетным​ зависит уровень их​ изменяются, они также​ в 3 раза.​ увеличением на 2,4.​ определить размер будущей​ входят в стаж.​

​ баллов. На 2015​ образом, при расчете​ заработной плате, составляет:​и учитываются, если​ лет трудового стажа;​ кторых нет иждивенцев,​ заработок гражданина и​ одну зарплату не​6​ коэффициента (балла);​ в государственной политике​ пенсионного обеспечения. Выбор​ переведены в коэффициенты​ При уходе за​Если стажа и коэффициентов​ выплаты можно будет​ Чем больше зарплата,​​ год выплата по​ ​ пенсионного обеспечения гражданам,​

​19000 × 12 ×​ застрахованное лицо:​имеет минимум 30 баллов​

• ​ и у лиц,​ ​ средняя зарплата по​ всегда представляется возможным,​1,46​ИПК​ в России в​ нужно сделать​
• ​ (баллы). Порядок ежегодной​ двойней (тройней) все​ ​ при достижении пенсионного​ только перед выходом​ тем выше ИПК.​ старости назначается при​ оформляющим пенсию в​ 0,16 = 36480​

​находится в отпуске по​ (ИПК).​ не достигших 80​ стране за один​ поэтому каждый гражданин​1,26​

​- сумма накопленных​ связи с ростом​до конца 2015 г.​ индексации пенсий с​ коэффициенты суммируются. В​

• ​ возраста не достаточно,​
  • ​ на пенсию. Эта​ Законом установлено 6​ наличии 6,6 балла.​ этом году, применяется​ рублей.​
  • ​ уходу за ребенком,​Данные приводятся с учетом​ лет, - у​ и тот же​ должен решить для​
  • ​7​ пенсионных баллов;​ численности пенсионеров и​
• ​: либо все взносы​
  • ​ учетом инфляции и​ страховом стаже могут​ страховая пенсия может​

Оформляю пенсию. Какие есть коэффициенты, какие года предпочтительнее выбрать для большей пенсии?

​ сумма будет рассчитываться​

​ лет переходного периода,​ Ежегодно показатель будет​ значение пенсионного балла​Сумма взносов по максимальной​ не достигшим полутора​переходных положений​ них рамзер больше)​ период. Для подсчета​ себя сам -​1,58​ФВ​ сокращением числа трудящегося​ в будущем направлять​ роста доходов ПФР​ быть учтены периоды​ быть назначена позднее,​ как произведение накопленных​ в течение которых​ увеличиваться на 2,4.​ в размере​ взносооблагаемой базе в​ лет;​, предусмотренных в статье​ 1950 руб. в​ берется отношение среднемесячной​ рентабельно ли это​1,32​- фиксированная выплата;​ населения.​ на страховую пенсию,​ сохранен.​ ухода за детьми​ либо будет назначена​ ИПК на их​ условия будут постепенно​Большинство людей начинали работать​74,27 рублей​ этом году составляет:​проходит срочную воинскую службу;​ 35 Закона №​ месяц. Таким образом,​ зарплаты гражданина к​ или нет.​8​К​Сейчас пенсионный возраст в​ либо часть страховых​Работающим пенсионерам​ до полутора лет​ социальная пенсия (женщинам​ стоимость в году​ ужесточаться.​ еще в СССР.​.​796000 × 0,16 =​осуществляет уход за нетрудоспособным​ 400-ФЗ. В 2017​ трудовая пенсия по​ среднемесячной зарплате по​Сейчас же большое количество​1,73​- премиальные коэффициенты​ нашей стране для​ взносов (6%) перечислять​пенсия выплачивается в​ в целом до​ - с 60​ назначения выплаты. Последний​Индивидуальный пенсионный коэффициент –​ Они рассчитывают выйти​В 2016 году пенсионное​ 127360 рублей.​ гражданином.​ году пенсия назначается​ старости = страховая​ стране с коэффициентом​ пенсионеров продолжают работать​1,38​ (для ИПК и​ мужчин равен 60​ на накопительную пенсию.​ полном объеме. Ежегодный​ 6 лет.​ лет, мужчинам –​ показатель рассчитывается путем​ это сумма баллов,​ на заслуженный отпуск​ обеспечение было проиндексировано​Подставив полученные значения в​Таким образом, при расчете​ при наличии 8​ часть пенсии (исчисляется​ не свыше 1,2​ будучи на пенсии.​9​ ФВ имеют разные​ годам, для женщин​ Молодежи, впервые начинающей​ перерасчет пенсии производится​Например,​ с 65 лет).​ деления запланированных доходов​ которые начисляются не​ в ближайшее время.​ не полностью: вместо​ формулу, получим:​ количества индивидуальных коэффициентов​ лет страхового стажа​ из РП) +​ (для лиц, проживавших​ При этом работодатели​1,9​ значения).​ - 55 годам.​ работать, право выбора​ из расчета 3​за троих детей при​Пенсионные права граждан на​ ПФ к сумме​ только за период​ Размер их пособия​ положенных 12,9% выплаты​(36480 / 127360) ×​учитываются все заработанные гражданином​ и минимум 11,4​ базовая часть пенсии​ на Крайнем Севере​ продолжают перечислять за​1,45​Сейчас уходить на пенсионный​По новой формуле расчета​ предоставляется​ коэффициента (с уровня​ уходе за каждым​ страховую пенсию отражаются​ накопленных баллов всех​ работы, но и​ также будет зависеть​ увеличились всего​ 10 = 2,864​ баллы​ ИПК.​ (устанавливается в твердой​ на 1 января​ них страховые взносы​10​ отдых позже установленного​ пенсии отложить выход​в течение 5 лет​ зарплаты до 18​ до полутора лет​ в​ пенсионеров.​ в случае некоторых​ от накопленных индивидуальных​на 4%.​ балла.​. Для этого применяется​В связи с изменениями​ сумме исходя из​ 2002 года -​ в ПФР и​2,11​ возраста стало в​ на нее​(или до исполнения​ тыс. руб. в​ будет включено в​индивидуальных пенсионных коэффициентах (баллах),​Фактически стоимостная оценка индивидуального​ видов «простоя».​ пенсионных коэффициентов (баллов).​А пенсионерам, осуществляющим​

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?
Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры». Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ. Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент (РК).

Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

Районные коэффициенты в Трудовом кодексе

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях:

• ст. 316 ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;
• ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
• территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
• ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Кто может претендовать на районные доплаты

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

• зависимость от транспорта;
• наличествующая инфраструктура;
• экологические условия;
• климат;
• сфера функционирования предприятия.

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ:

• южная часть восточносибирского региона;
• Дальний Восток;
• Крайний Север и статусно аналогичные ему регионы.

Выплаты, индексируемые РК

Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки:

• минимальный размер трудового вознаграждения и, соответственно, все выплаты, «привязанные» к МРОТ;
• оклад, тарифная ставка, сама заработная плата – вся сумма, получаемая сотрудником на руки;
• все доплаты к трудовому вознаграждению – компенсации, премии, надбавки за стаж, за квалификацию, за военную или коммерческую тайну и т.п.;
• доплата «за вредность»;
• компенсация временной нетрудоспособности;
• вознаграждение сезонных рабочих, совместителей, работников на гибком графике или неполном рабочем дне;
• пенсионные начисления;
• другие средства, выплачиваемые на основании трудового или коллективного договора.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Пенсионеры будут получать повышенные суммы только до тех пор, пока проживают на «особых» территориях, переезд в обязательном порядке снимет районную индексацию пенсии.

На эти выплаты РК не распространяется

По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников:

• оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
• единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
• нерегулярные премии;
• командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
• надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

РК в трудовом договоре и других документах

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Как начислить выплаты с учетом РК

Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.

Если работодатель затрудняется с определением размера данного показателя, ему следует обратиться в региональную Инспекцию по труду, владеющую всей информацией по этому вопросу, ведь соблюдение этой законодательной нормы обязательно для всех предпринимателей. На их официальном сайте и других информационных ресурсах можно познакомиться с таблицей, содержащей перечень «особых» регионов РФ с соответствующими финансовыми коэффициентами.

Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ

№	Наименование субъекта РФ	Размер РК
1	Республика Адыгея
2	Республика Алтай:
	на всей территории	1,4
	Кош-Агачский, Улаганский районы	1,4
3	Республика Башкортостан:
	на всей территории	1,15
4	Республика Бурятия:
	на всей территории	1,2
	Баргузинский, Курумканский, Окинский районы	1,3
5	Баунтовский, Муйский, Северобайкальский районы, г. Северобайкальск	1,7
6	Республика Дагестан:
	для населенных пунктов, находящихся на высоте от 2000 до 3000 метров над уровнем моря	1,2
	для населенных пунктов, находящихся на высоте от 1500 до 2000 метров над уровнем моря	1,15
7	Республика Ингушетия
8	Кабардино-Балкарская Республика
9	Республика Калмыкия:
	на территории Калмыцкой АССР, ограниченной с севера и запада линией границы с Астраханской областью через с. Чомпот, с. Северный, пос. Цаган-Нур, с. Буругсун — 10 км, восточнее с. Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им. Чкалова, «Новый», «Ялмата», «Улан-Эргинский», «Красный Путиловец», «Хомутниковский»	1,3
	на территории Юстинского, МалоДербетовского и Приозерного районов, ограниченной с запада линией от озера Барманнак, совхоз им. Чапаева, с. Деде-Ламон — с. Бургсун и с юга территорией, где предусмотрен коэффициент в размере 1,3; на территории Приозерного, Целинного, Яшкульского и Ики-Бурульского районов, ограниченный с запада и северо-запада линией 10 км восточнее Кегульты с. Бор-Нур, с. Джендик, пос. Буратинский, с. Гигант с юга и юго-востока границей Ики-Бурульского района со Ставропольским краем, с севера и востока — территории, где предусмотрен коэффициент 1,3; в совхозах «Буратинский», «Приозерный», «Бага-Бурульский», «Маныч»	1,2
	на территории Калмыцкой АССР, за исключением территории, где предусмотрены коэффициенты 1,3 и 1,2, г. Элисты и территории западнее озера Маныч и МанычГудило; в совхозах «АршаньЗельменский», «Обильный», «Ергенинский», «Садовый», «Троицкий», «Балковский», «Западный», «Ленинский», «Вознесеновский»	1,1
	в населенных пунктах, обеспеченных питьевой водой и водой для бытовых нужд, а также в районных центрах коэффициенты снижаются соответственно с 1,3 до 1,2, с 1,2 до 1,1
10	Карачаево-Черкесская Республика
11	Республика Карелия:
	Кондопожский, Питкярантский, Прионежский, Пряжинский, Суоярвский, Лахденпохский, Олонецкий районы, города Петрозаводск, Сортавала	1,15
	Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский районы	1,3
	г. Сегежа и подчиненные его Администрации населенные пункты
	Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша	1,4
	г. Кемь и подчиненные его Администрации населенные пункты
12	Республика Коми:
	Княжногорский, Корткоросский, Сысольский, Сыктывдинский, Прилузский, Усть-Вымский, УстьКуломский, Койгородский районы, г. Сыктывкар	1,2
	Печорский, Сосногорский, Ижемский, Усть-Цилемский, Троицко-Печорский, Удорский районы	1,3
	города Ухта и подчиненные его Администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его Администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его Администрации населенные пункты, Вуктыл и подчиненные его Администрации населенные пункты
	Вуктыльский район, г. Вуктыл	1,4
	Усинский район, города Инта, Усинск	1,5
13	г. Воркута	1,6
14	Республика Марий Эл
15	Республика Мордовия
16	Республика Саха (Якутия):
	районы, расположенные до Полярного круга, южнее 65 град. северной широты: Алданский, Амгинский, Верхневилюйский, Вилюйский, Горный, Кобяйский, Ленинский, Ленский, МегиноКангаласский, Нерюнгринский, Намский, Мирнинский, Олекминский, Орджоникидзевский, Сунтарский, Таттинский, Томпонский, УстьАлданский, Усть-Майский, Чурапчинский, Якутский	1,7
	районы, расположенные за Полярным кругом, не ниже 65° северной широты: Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Мирнинский (территория Айхальского поссовета и Удачнинского горсовета), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Усть-Янский, Эвено-Бытантайский	2
	местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»	2
17	Республика Северная Осетия Алания
18	Республика Татарстан
19	Республика Тыва:
	на всей территории	1,4
	Монгун-Тайгинский, Тожинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской Администрации) районы	1,5
20	Удмуртская Республика
	на всей территории	1,15
21	Республика Хакасия:
	на всей территории	1,3
22	Чеченская Республика
23	Чувашская Республика — Чувашия
24	Алтайский край:
	на всей территории	1,15
	Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новичихинский, Панкрушихинский, Поспелихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский, Суетский, Табунский, Угловский, Хабаровский, Шипуновский районы, города краевого подчинения Алейск, Славгород, Яровое	1,25
25	Краснодарский край
26	Красноярский край:
	на всей территории	1,3
	Кежемский район	1,6
	Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты
	г. Норильск и подчиненные его Администрации населенные пункты	1,8
27	Приморский край:
	на всей территории	1,3
	поселки рудников Таежный и Тернистый Красноармейского района	1,4
28	Ставропольский край
29	Хабаровский край:
	Хабаровский, Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский районы, г. Хабаровск	1,3
	Аяно-Майский, Тугуро-Чумиканский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Комсомольский, Советско-Гаванский, Ванинский, Солнечный, Амурский, Верхнебуреинский, Ульчский районы, г. Комсомольск-на-Амуре	1,5
	Охотский район	1,7
30	Амурская область:
	Архаринский, Белогорский, Благовещенский, Бурейский, Завитинский, Ивановский, Константиновский, Мазановский, Михайловский, Октябрьский, Ромненский, Свободненский, Серышевский, Тамбовский районы, города Благовещенск, Белогорск, Райчихинск, Свободный	1,3
	Магдачинский, Шимановский районы, г. Шимановск	1,4
	Сковородинский район	1,5
	Зейский, Селемджинский, Тындинский районы, города Зея, Тында	1,7
31	Архангельская область:
	на всей территории	1,2
	Лешуковский, Пинежский районы	1,4
	Мезенский, Соловецкий районы, г. Северодвинск и подчиненные его Администрации населенные пункты
32	Астраханская область:
	районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, находящихся в пустынных и безводных районах на «черных землях», «кизлярских пастбищах», на части Лиманского района	1,1
	районный коэффициент применяется к заработной плате работников за работу в пустынных и безводных районах, занятых на водохозяйственном строительстве и на строительстве объектов в совхозах и других сельскохозяйственных предприятиях Астраханской области	1,35
	районный коэффициент применяется к заработной плате за работу в пустынной и безводной местности: работников, занятых на геологоразведочных работах, бурении скважин, строительстве и эксплуатации объектов Астраханского газоконденсатного месторождения, включая работников подсобно-вспомогательных предприятий, баз строительной индустрии, а также работников МВД СССР, занятых на этом строительстве; работников предприятий и организаций, обслуживающих строительство и эксплуатацию Астраханского газоконденсатного месторождения; работников и служащих предприятий, организаций, учреждений, расположенных в населенных пунктах в восьмикилометровой санитарнозащитной зоне Астраханского газового комплекса на период до переселения последних с этой территории
33	Белгородская область
34	Брянская область
35	Владимирская область
36	Волгоградская область
37	Вологодская область:
	Бабаевский, Вологодский, Грязовецкий, Кадуйский, Междуреченский, Сокольский, Устюженский, Чагодощенский, Череповецкий, Шекснинский районы, г. Вологда	1,15
	г. Череповец с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,25
38	Воронежская область
39	Ивановская область
40	Иркутская область:
	на всей территории (за исключением г. Ангарска, г. Черемхово и Черемховского р-на, г. Тулуна и Тулунского р-на и работников ВСЖД, по которым приняты решения облисполкома и постановления Главы Администрации)	1,3
	Братский район, г. Братск	1,4
	Усть-Илимский, Нижнеилимский районы, г. Усть-Илимск	1,6
	Усть-Кутский район	1,7
41	Калининградская область
42	Калужская область
43	Камчатская область:
	на всей территории	1,8
	Командорские острова	2
44	Кемеровская область:
	на всей территории	1,3
45	Кировская область:
	Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, КировоЧепецкий, Каменский, Лузский, Мурашинский, Омутнинский, Нагорский, Опаринский, Подосиновский, Слободской, Унинский, Феленский, Халтуринский, Юрьянский районы, г. Киров с территорией, подчиненной городскому Совету народных депутатов	1,15
46	Костромская область:
	Буйский, Галичский, Солигаличский, Чухломский, Судайский, Нейский, Мантуровский, Кологривский, Межевский, Шарьинский, Поназыревский, Вохомский, Пыщугский, Павинский, Парфеньевский районы (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий, организаций и химлесхозов)	1,15
47	Курганская область:
	на всей территории	1,15
48	Курская область
49	Ленинградская область
50	Липецкая область
51	Магаданская область:
	на всей территории	1,7
52	Московская область
53	Мурманская область:
	на всей территории	1,5
	пгт. Туманный	1,7
	Мурманск-140	1,8
54	Нижегородская область
55	Новгородская область
56	Новосибирская область:
	на всей территории	1,25
57	Омская область:
	на всей территории	1,15
58	Оренбургская область:
	на всей территории	1,15
59	Орловская область
60	Пензенская область
61	Пермская область:
	на всей территории	1,15
	Красновишерский, Чердынский районы	1,2
62	Псковская область
63	Ростовская область:
	Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера границей с Волгоградской областью, с востока, северовостока и юга — границей с Республикой Калмыкия (в районных центрах с. Дубовское, пос. Зимовники, пос. Орловский и г. Пролетарск коэффициент не применяется)	1,1
64	Рязанская область
65	Самарская область
66	Саратовская область
67	Сахалинская область:
	Александровск-Сахалинский, Анивский, Долинский, Корсаковский, Макаровский, Невельский, Поронайский, Смирныховский, Томаринский, Тымовский, Углегорский, Холмский районы, г. Южно-Сахалинск	1,6
	Ногликский, Охинский районы	1,8
	Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы	2
68	Свердловская область:
	на всей территории	1,15
	Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов (включая города)	1,2
69	Смоленская область
70	Тамбовская область
71	Тверская область
72	Томская область:
	Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы	1,3
	Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой	1,5
	районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительномонтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты	1,7
73	Тульская область
74	Тюменская область:
	на всей территории	1,15
	Уватский район	1,5
	Тобольский, Вагайский районы, г. Тобольск (только для работников бюджетной сферы)	1,217
75	Ульяновская область
76	Челябинская область:
	на всей территории	1,15
77	Читинская область:
	на всей территории	1,4
	Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы	1,5
	Каларский район	1,7
78	Ярославская область
79	Москва
80	Санкт-Петербург
81	Еврейская автономная область:
	на всей территории	1,3
82	Агинский Бурятский автономный округ:
	на всей территории	1,4
83	Коми-Пермяцкий автономный округ:
	на всей территории	1,15
	Гайнинский район	1,2
	Кочевской, Косинский районы	1,2
84	Корякский автономный округ:
	на всей территории	1,6
	на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников строительных и ремонтностроительных организаций)	1,8
	на всей территории (районный коэффициент применяется к заработной плате работников лесного хозяйства)	2
85	Ненецкий автономный округ:
	на всей территории	1,8
86	Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ:
	на всей территории	1,8
87	Усть-Ордынский Бурятский автономный округ:
	на всей территории	1,3
88	Ханты-Мансийский автономный округ — Югра:
	на всей территории	1,7
89	Чукотский автономный округ:
	на всей территории	2
90	Эвенкийский автономный округ:
	Байкитский, Тунгусско-Чунский районы	1,5
	Илимпийский район	1,6
91	Ямало-Ненецкий автономный округ:
	севернее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты):	1,8
	г. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района
	г. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы
	южнее Полярного круга (66° 33,3′ северной широты): г. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район (за исключением с. Сидоровск), Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район (за исключением Самбургского сельсовета), Шурышкарский район	1,7

ФАЙЛЫ

Северяне получают больше

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:

• 10% за первые трудовые полгода;
• каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
• территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
• особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Особенности северных выплат для разных категорий трудящихся

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

1. Совместители , если их дополнительная работа производится в северном регионе, имеют полное право на соответствующую надбавку (ст. 285 ТК РФ).
2. Сезонные работники, вахтовики, «срочники» , временно прибывшие для работы в такие регионы, также получат надбавку в соответствии со ст. 302 ТК РФ.
3. Специалисты, выполняющие надомную работу и трудящиеся удаленно , получат индексированную оплату, если постоянно проживают в оговоренной местности, что отражено в трудовом договоре.
4. «Командировочные» или служащие, чья работа связана с большим количеством перемещений, получат дополнительные средства в зависимости от того, куда именно они выезжают, а не от расположения головного подразделения их организации.

В создании этой статьи участвовала наша опытная команда редакторов и исследователей, которые проверили ее на точность и полноту.

Количество источников, использованных в этой статье: . Вы найдете их список внизу страницы.

Если вы делаете ставки на исход спортивных соревнований, вам необходимо уметь разбираться в коэффициентах ставок. Кроме того, нужно научиться быстро вычислять вероятный выигрыш для различных коэффициентов ставок, особенно когда они меняются по ходу спортивного события. Коэффициенты ставок определяют вероятность свершения определенного события (команда выиграет, боксер победит) и сумму, которую вы получите в случае вашего выигрыша. Но есть несколько способов передать такую информацию.

Шаги

Часть 1

Понимание коэффициентов ставок

1. Коэффициенты ставок определяют вероятность (шанс) свершения определенного события, то есть какая команда, лошадь или спортсмен имеет более высокие шансы на выигрыш. Существуют различные способы записи коэффициентов ставок, но все они указывают на вероятности конкретного исхода спортивного события.

   • Например, подкинув монетку, выпадет либо орел, либо решка. Шансы одинаковые, то есть равны «один к одному».
   • Например, дождь пойдет с вероятностью 80 %, то есть существует 20 % вероятность, что дождя не будет. Шансы: 80 к 20. Или говорят, что вероятность того, что пойдет дождь, в четыре раза выше.
   • Обстоятельства меняются спонтанно, поэтому и шансы (а вместе с ними и коэффициенты ставок) также меняются. Это не точная наука.

2. В большинстве случаев ставки делаются на исход конкретного спортивного события. Например, на вероятность победы команды, спортсмена или лошади. Букмекерские конторы используют статистические данные (команд, спортсменов, лошадей), чтобы предсказать, кто одержит победу.

   • Команда, спортсмен или лошадь с более высокими шансами является «фаворитом». Если шансы низкие, то, скорее всего, событие не произойдет.

3. Помните, что низкие шансы приносят больше прибыли. Ставить на аутсайдеров более рискованно, чем на фаворитов, но чем выше риск, тем выше потенциальный выигрыш.

   • Чем меньше шансов на победу, тем больше денег вы можете выиграть.

4. Знайте терминологию ставок. Значение такой терминологии можно узнать в букмекерской конторе, но лучше знать ее заранее (до того, как сделать ставку).

   • Банк - сумма денег, выделяемая игроком для ставок.
   • Букмекер («буки») - человек или агентство, принимающее ставки, выплачивающее выигрыши и устанавливающее коэффициенты ставок.
   • Фаворит - участник соревнования с самыми высокими шансами на победу (по мнению букмекера).
   • Вилка - ставки одновременно на фаворита и на аутсайдера, позволяющие свести потери к минимуму.
   • Линия - определенный перечень событий и их исходов с установленными коэффициентами.
   • Ставка - сумма денег, которую игрок ставит на вероятность свершения определенного события

   Часть 2

   Британские (дробные) коэффициенты ставок

   Часть 3

   Американские коэффициенты ставок

   1. Помните, что здесь ставки рассматривают только шансы на победу. Американские коэффициенты ставок - это положительные или отрицательные числа, проставляемые возле названий команд. Отрицательное число определяет фаворита, а положительное - аутсайдера.

      • Например, «Даласские Ковбои», -135; «Сиэтл Сихокс», 135. Это означает, что «Ковбои» являются фаворитами, но вы получите меньший выигрыш в случае их победы.
      • Если вы не разбираетесь в американских коэффициентах, найдите онлайн-калькулятор, чтобы вычислить ваш выигрыш и прибыль. Но со временем вы научитесь это делать вручную.
   2. Отрицательный коэффициент указывает на то, какую сумму вы должны поставить, чтобы получить 100 долларов. Ставя на фаворита, вы меньше рискуете, поэтому и меньше выигрываете. Например, чтобы получить прибыль в размере 100 долларов, на «Ковбоев» необходимо поставить 135 долларов (также вам выплатят ту сумму, которую вы поставили).
      • Для вычисления прибыли на каждый поставленный доллар разделите 100 на коэффициент ставки. Если коэффициент ставки равен -150, то вы получите 66 центов на каждый поставленный доллар (100/150).
      • Например, если коэффициент ставки равен -150, и вы ставите 90 долларов, ваш выигрыш составит 150 долларов (90 + 90 х ).