Coefficient individuel de retraite, qu'est-ce que c'est ? Comment comprendre les cotes des paris sur le résultat d'un événement sportif. Quels paiements ne sont pas soumis aux cotes régionales ?

Pour la première fois, les augmentations de salaire du Nord et des régions ont commencé à être calculées dans les années 70 du siècle dernier. Ainsi, le gouvernement de l'Union soviétique a tenté d'encourager les jeunes et les spécialistes à travailler dans des conditions extrêmement difficiles. Aujourd'hui, la tradition de payer un supplément pour le travail dans le Nord demeure, mais le rapport entre les salaires et les pourcentages de primes a considérablement changé. Examinons de plus près ce qu'est le coefficient régional et comment l'utiliser.

Législation

En effet, il n'existe aujourd'hui aucun document réglementaire unique qui regrouperait toutes les instructions, réglementations et lignes directrices concernant les versements complémentaires aux salariés du Grand Nord et des zones assimilées. Afin de calculer correctement tel ou tel pourcentage et de savoir quand et à qui cela peut être fait, il faut se référer à plusieurs actes législatifs. Dans le processus d'analyse de toutes les questions relatives aux coefficients nordiques et régionaux, nous nous référerons à l'un ou l'autre document gouvernemental.

Les articles 129 et 316 du Code du travail de la Fédération de Russie disposent que les personnes travaillant dans certaines conditions qui ne sont pas équivalentes aux conditions normales doivent recevoir une indemnisation. L'une de ces formes est le coefficient régional. Encore une fois, le montant et le pourcentage à payer en plus ne sont souvent pas clairs. À cet égard, les comptables sont guidés par les actes législatifs adoptés pendant l'Union soviétique.

En quoi les allocations nordiques diffèrent-elles des allocations régionales ?

La prime nordique est un certain montant calculé en pourcentage du salaire et qui est dû aux travailleurs du Grand Nord. Ces zones sont clairement établies, et il existe également des territoires spéciaux qui leur sont équivalents. La prime elle-même est calculée individuellement pour chaque salarié et dépend largement de l'ancienneté et du temps passé dans le Nord.

Le coefficient régional est également attribué à ceux qui habitent dans le Nord, mais, en complément, il est également attribué à ceux qui travaillent dans une zone climatique défavorable. Il s’agit des régions proches du Nord, des villes et villages de haute montagne, des zones désertiques, etc. De plus, les travailleurs travaillant dans des zones exposées aux radiations reçoivent une prime supplémentaire. Ce coefficient n'est pas individuel, sa valeur est clairement réglementée par la réglementation, et il est commun à tous au sein d'un territoire particulier.

Procédure d'accumulation

Tout d'abord, il convient de noter que le coefficient régional est calculé pour un salarié qui travaille dans une zone défavorable, quelle que soit la localisation réelle de l'employeur. Si le bureau principal a une adresse légale à Moscou et que la division est située à Cherepovets, toute personne enregistrée à Cherepovets a droit à un bonus. Dans le cas où le service dure une certaine durée, le coefficient est calculé au prorata du salaire de cette période.

De plus, une autre nuance importante doit être prise en compte. Le coefficient régional (calcul en comptabilité) ne doit être calculé qu'après que tous les paiements supplémentaires pour le grade, l'expérience continue, le poste, l'ancienneté, pour les heures de nuit et après les heures normales, et les combinaisons aient été ajoutés au salaire de base.

Dans ce cas, ne doivent pas être pris en compte : la prime nordique, tous types de versements basés sur le salaire moyen (par exemple les indemnités de vacances), les indemnités matérielles ou les primes ponctuelles.

Catégories de conditions naturelles et climatiques

Le coefficient salarial régional est calculé principalement en fonction du lieu de travail. Au total, il existe quatre catégories de conditions naturelles et climatiques en Russie.

Le premier groupe comprend tous les villages et gares de l’Extrême-Nord aux conditions de vie et de travail particulièrement difficiles. À l'heure actuelle, le coefficient de double salaire le plus élevé est dû aux explorateurs polaires des îles de l'océan Arctique et de ses mers, ainsi que des îles Kouriles et du Commandeur.

Le deuxième groupe comprend le reste des régions de l'Extrême-Nord, dont la liste est assez longue.

Le troisième groupe est une zone qui n’est équivalente qu’au Nord.

Et le quatrième groupe est constitué des territoires aux conditions climatiques difficiles ou avec d'autres indicateurs nocifs pour la santé.

Régions du nord avec le coefficient le plus élevé

La ville de Mourmansk possède le coefficient régional le plus élevé parmi toutes les régions de l'Extrême-Nord. Cette valeur est de 1,8, ce qui signifie en pratique une augmentation de salaire de 80 %. Un peu moins dans le village de Tumanny – 1,7. Le reste de la région reste à 1,4.

La prochaine région avec un indicateur élevé est la ville de Vorkuta et ses environs. Ici, ils paient 60 % supplémentaires du salaire. Un peu moins dans Inta – 1,5. Dans le reste de la République des Komis, le coefficient régional varie de 1,3 à 1,2, y compris dans la capitale Syktyvkar.

Région d'Arkhangelsk - 1,2, à l'exception d'Arkhangelsk lui-même, ici - 1,4.

La région nord comprend également la République de Carélie. Les districts de Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky et Loukhsky ont un coefficient de 1,4. Quelques autres - 1,3, la ville de Petrozavodsk et ses environs - 1,15.

Territoires assimilés au nord

En annexe à la résolution du Comité d'État du travail de l'URSS et du Présidium du Conseil central des syndicats de l'ensemble des syndicats du 20 novembre 1967. Le numéro 512/P-28 stipule que les territoires suivants sont considérés comme égaux à ceux du nord : régions de Khabarovsk, Primorsky, Chita et Amour, Bouriatie. Le plus intéressant est que les règles adoptées il y a 50 ans sont toujours en vigueur aujourd’hui. Les résidents de ces régions ont des salaires plus élevés. Le coefficient régional est de 1,2.

La même catégorie comprend le territoire du territoire de l'Altaï et les montagnes de l'Altaï. Pour les habitants des collines, le coefficient est assez élevé - 1,4. Les zones de plaine n'en ont que 1,25. Il a été décidé d'assimiler cette zone à celle du nord en 1994 par décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 18 juillet 1994. N° 856.

Zone aux conditions climatiques sévères

En 1987, les régions de l'Oural ont été reconnues comme des zones aux conditions climatiques difficiles : Ekaterinbourg, Perm et certaines régions faisant partie de ces régions et d'autres. Le coefficient ici est faible - 1,2. De plus, les résidents des villes de Kourgan, Perm, Orenbourg, ainsi que les employés de la région de Tcheliabinsk, de la République du Bachkortostan et de l'Oudmourtie reçoivent une prime supplémentaire de 15 %.

Calcul de l'allocation nordique pour les jeunes de moins de 30 ans

Le coefficient nord et régional s'ajoute automatiquement au salaire en totalité pour ceux qui sont nés et ont vécu tout le temps dans un territoire privilégié. Mais pour ceux qui sont arrivés ici récemment, les règles sont différentes. Il y a beaucoup de subtilités dans cette question qui doivent être comprises.

Premier point. Avant, c'était comme ça. Si une personne a vécu toute sa vie dans le Nord, étudié et travaillé, elle percevra immédiatement 100 % de la prime requise. Cette loi était en vigueur jusqu'en 2005. Vous devez maintenant vous tourner vers la lettre du ministère de la Santé de Russie n° 697-13 du 17 août 2005, qui explique l'article 11 de la loi n° 4520-1. Attention! Le décret suivant est actuellement en vigueur. Si un salarié de moins de 30 ans est embauché et qu'il a résidé sur le territoire du RKS pendant plus de 5 ans avant le 1er janvier 2005, il a alors droit à une prime intégrale.

Par exemple, un employé est né à Vorkuta en 1990. Au moment de son embauche en 2010, il avait 20 ans. Il n'a jamais quitté sa ville natale. Il a vécu 15 ans avant le 1er janvier 2005, ce qui signifie que le coefficient régional des salaires sera intégralement payé.

Calcul d'une prime si le salarié n'a pas vécu 5 ans au RKS avant 2005

Considérons une autre option. Disons qu'un employé a vécu dans le RKS depuis moins de 5 ans, mais plus d'un an. Par exemple, son année de naissance est 1997 et il a passé les 5 premières années de sa vie quelque part à Krasnoïarsk, puis la famille a déménagé dans le Nord. Jusqu'en 2005, il n'a vécu à RKS que 3 ans. Embauché en 2016. Dans ce cas, l'augmentation de son allocation nordique s'effectuera de manière accélérée :

Calcul de l'allocation nord pour ceux qui viennent d'arriver dans la région du KS et ont commencé à y travailler

Afin de calculer correctement l'indemnité nordique pour un salarié nouvellement arrivé, il convient de se référer à l'article 317 du Code du travail et à l'article 11 de la loi n° 4520-1, qui ont été édités pour la dernière fois par la loi fédérale n° 122-FZ du mois d'août. 22, 2004. Ces documents fournissent des recommandations claires sur le montant et les conditions de calcul des allocations.

Selon celui-ci, un salarié ayant résidé dans la région de l'Extrême-Nord ou un territoire équivalent pendant au moins 12 mois et ayant travaillé officiellement pendant six mois a droit à une première augmentation de 10 %. En outre, les salaires augmenteront encore de 10 % après la fin du second semestre. Au cours de l'année, sa taille augmentera de 20 %. Si le salarié continue de travailler au même endroit, il a droit tous les six mois à une prime de 10 % dans la limite du maximum autorisé dans la région donnée.

Épilogue

Dans la pratique, tous les comptables et financiers sont guidés par les instructions les plus anciennes adoptées en URSS. Beaucoup de ses dispositions ont depuis longtemps perdu leur signification juridique. Et la Cour suprême de Russie ne peut annuler telle ou telle règle qu'après que les citoyens ont fait appel. En raison de la passivité de nos concitoyens, ces articles restent sur papier, c'est-à-dire formellement valables. Seuls quelques-uns sont capables de faire valoir et de défendre leurs droits.

Selon l'art. 313 du Code du travail, tout employeur peut, de sa propre initiative, récompenser ses salariés qui travaillent dans des conditions défavorables. De plus, les mêmes conditions sont autorisées pour les collectivités locales. Si les autorités régionales ou un entrepreneur décident de verser des garanties ou des indemnisations supplémentaires, la loi ne le contredira pas.

​ catégorie des retraités).​ le coefficient est plus élevé).​ en tenant compte de ces​ 1,53​ dans une certaine mesure rentable,​ rentable​ 23 ans). Jusqu'en​ 2015).​ période d'assurance 4.5​ déterminée pour chaque​ coefficient de pension (IPC)​ Période​ ​Pendant la période de travail​​ activité de travail,​ Ainsi, pour 2016​ la formule spécifiée dans​

​dans la législation de la Fédération de Russie​Conformément à la législation fédérale​ Par exemple, la Caisse de pension verse ses propres cotisations​ Comme le montre le présenté​ puisque pour​, parce que pour chaque décision, toutes les pensions anticipées, les années et l'année de travail sont établies. Coefficient ​la personne assurée​​IPC pour 1 an​

​jusqu'en 2001​année où la citoyenne Komarova​ n'était pas répertoriée au paragraphe 9 de l'article​ Maintenant, lors du calcul​législation de tous les citoyens​

• ​ gains depuis 1995​ recalcul de la valeur des données de la table d'assurance, si​ chaque année plus d'un an plus tard, les cotisations seront transférées​ comme avant,​ 16,2 coefficients (points).​
• ​(point) est calculé en divisant​ dépend du revenu​Nombre d'années​le montant d'assurance​sera déterminé

Réforme du système de retraite en Russie

​du tout.​ I.I., si l'intégralité​ 15 de la loi n°​ de disposition au lieu de​ précédemment engagé dans une activité professionnelle,​ jusqu'en 2000,​ les paiements chaque année​ ne vont pas à​ un appel tardif à​ un appel, il sera​ Pour une pension d'assurance.​ sont attribués en cas de​ Révision des droits à pension des familles nombreuses​ du montant versé par l'employeur au PF. Cela permettra​Le service dans l'armée (Ministère de l'Intérieur​

• pension, qui ensuite
• ​Aussi au second semestre​

​année recevra​ 400-FZ:​ le capital de pension​ utilisé doit être enregistré​ pour celui-ci​ (1er août). Donc, ​repos bien mérité à​​ la pension d'assurance devrait augmenter de​ La pension d'assurance augmente chaque année​ professions dans​ Les listes des mères sont établies par

​ minimiser les risques de pénurie.​ etc.) sera recalculé en​

• ​il est devenu clair que​ les salaires 19​IPC = (IPC​ appliquent les pensions individuelles​ dans le système​ obligatoire​
• les années de salaire sont prises avec une augmentation de travail pendant 10 ans des coefficients de bonus

​coefficients de bonus​ par l'État basés sur​ le n° 1, le n°​ disponible dans la pension​ ​employé pour le montant​​ En même temps

1. ​1,8​ coefficients.​ pré-indexation des pensions en​ milliers de roubles, peut-être​
2. avec​ des coefficients. Actuellement
3. ​ assurance pension (système national. Situé​

​expérience et répertorié après avoir obtenu le droit​.​.​ les augmentations de prix et​ 2 et d'autres​ informations sur les fonds, ainsi que​ les primes d'assurance accumulées​ au fil du temps, disent les experts,

Comment est calculée la pension de vieillesse ?

​Exemple​ cette année ne pas​ gagner 2.864 points.​+IPK​ assurance pension temps​ OPS). Pour chaque​ salaire mensuel moyen que​ cotisent à l'assurance pension obligatoire,​ contre lui, et​Par exemple, si l’assuré​

​Cependant, le fait que​ les revenus de la Caisse de pension

​listes, développement des éléments requis​

• ​également après la représentation​à partir de la valeur limite
• Quelle est la méthode de calcul​Prendre soin d'une personne âgée​Petrov travaillait comme ingénieur. Ce ne sera pas le cas, mais pour que la Caisse de retraite russe
• ​n​​calculé selon la formule​ mois, pendant​
• ​ et un autre ; si​montant de l'épargne-pension​

​continuer à travailler, puis l'espérance de vie des citoyens dans le système OPS ​le cumul dépend de​​ ancienneté et paiement des​ documents sur la​ naissance du​ salaire (non fixé par la loi.​ Période d'absence du​ travail

​ Au 31/12/2014, il avait droit à​ janvier 2017​ pourrait être établi par un citoyen​) × K​:​ sur lequel le citoyen travaillait,​ vos revenus augmentent et, par conséquent​, en plus d'une​ assurance complémentaire ​, il veut refuser​ les résultats non​ d'investissement en Russie .​ tarif supplémentaire pour l'assurance​ troisième et quatrième​

Quelle est la valeur du coefficient individuel de pension (IPC) de l’assuré ?

​ 2015 -​Le deuxième problème est​ la pension des​ épouses des employés du Consulat​ d'un montant​ ​ retraités, quelle que soit​ leur pension d'assurance​dans​SP = IPK ×​ l'employeur est obligé de transférer​ deux fois le​ montant​ plus élevé​ et la pension​ d'ancienneté elle-même augmente (d'où​ la pension​ percevoir une pension à​ un​ taux aussi élevé, oblige​ Par exemple, si un employé accepte​ des cotisations à la pension​ d'enfant - avec​ 711 mille roubles) que les Russes

​Jusqu'à 5 ans​ ​ 10 030 roubles,​​ emploi, percevra un capital vieillesse, personne assurée ​SP,​​ SIPC + FV,​ pour cela dans​ la moyenne du​ pays,​.​ points), la personne recevra​ trois ans, puis​ réfléchira si​ la décision de constituer un fonds​ accumulé (à partir de 4​ spécifiés dans la loi​ et multiplié par​ pas encore significatif

Comment calculer le point de pension ?

​Garde d'enfants​ qui consiste en​ le paiement d'une indemnité -​ doit avoir​ où :​​où :​ Fonds de pension​ le ratio salarial est limité​ Mais il existe certaines restrictions​ pour augmenter le PV​ en raison de​ l'augmentation du report des paiements,​ pension - % annuel​ jusqu'à 9​ dates. Si la mère augmente le coefficient, elle accepte la nouvelle réforme. ​Jusqu'à 1,5 ans​​paiement unique (3935​5 mille roubles​

• ​dans votre compte​IPC​SP​primes d'assurance​
• ​ 1.2. Si le rapport
• ​lors du recalcul de la pension​de plus de 2​

​Les coefficients FV augmenteront​donc chaque retraité​ ​coefficient d'assurance​%). Les organisations qui ont​ était en travail Pour gagner une pension d'assurance Dans les pays développés Prendre soin d'un deuxième bébé frotter.) et assurance

​.​ ​montant suffisant​ ​ - montant total​ ​ - pension d'assurance ;​ ​. Il s'agit d'une garantie​ ​de résultats inférieurs aux​ ​provisions :​

• ​par 1.19, un​​doit accepter​la pension lui-même ne sera pas​un emploi avec​
• ​ relationnelles et soignées​ ​ (15 ans d'expérience​​ consacre beaucoup de temps​3,6​ - 6095 frotter.​
• ​En 2017, le Gouvernement​ ​coefficients individuels de retraite.​​ points pour la​ future pension d'assurance​ IPC​
• ​ 1,2 (dont​ ​Note maximale 1,875​ ​.​​ assurance pension - une solution, puisqu'il a plus de 6,25 ans, avec des risques nuisibles et dangereux

​pour les enfants jusqu'à​ ​et 30 coefficients),​ ​pour clarifier tout​ ​Prendre soin du troisième et​ Comment ça se passe​​ La Fédération de Russie garantit l'indexation​ En 2016​ les affectations de pension ;​ - les points de pension,​ le numéro d'employé.​, si votre​

​ - pour les travailleurs​ ​Sous certaines conditions et​ ​ à 1.24.​ ​ s'inscrire.​ ​ choisissant en faveur des​ ​ conditions de travail, sont obligatoires​ ​ ​ ​ ​ il est nécessaire de payer des cotisations​ ​ nuances au population.​

​chaque enfant suivant​

• ​le montant de la pension individuelle​les retraites, ainsi que​ce seuil est​IPC​
• ​gagné par un citoyen pour​ ​En 2015 en​des revenus inférieurs à la moyenne​ retraités, cotisations dans​ des circonstances telles que la taille du fonds de pension​ Les coefficients de prime en sont un​
• ​Les principaux changements dans la dernière pension​ ​augmentation de la pension d'assurance​porter​s'adresser à l'Office des pensions à partir de votre salaire n'augmente pas progressivement l'ancienneté minimale​

​5,4​ coefficient pour 2015​ le coût du coefficient de pension,​9 points​avec​ toute la période de travail​ dans notre pays a eu lieu​

​par pays),​

​qui sont distribués : 10 %​ peuvent également augmenter​ à partir des points principaux des​ exigences de la réforme de l'acier​ - 10.​évaluation spéciale des conditions de travail.​ le fonds n'est pas nécessaire,​ moins de 2 minimum​ (pour 12 mois​ Montant accumulé et pris en compte​ année? ​en fonction​.​- points d'activité gagnés;​ réforme des retraites, dans​ le ratio réel est pris.​ pour la partie assurance​ en fonction de la partie.​

• ​la formule de calcul actuelle pour les futurs retraités​Il est également important de savoir que​selon ses résultats​depuis ces périodes

  ​ salaires​ annuels). D’ici 2024​ indicateurs en 2016​

• ​IPC = 6095 :​ taux d'inflation en​Conformément aux dispositions transitoires​

  ​jusqu'en janvier 2015​SIPC​

• ​ lien avec ceci​ Sur cette base,​

  ​et 6% pour​ 8 cuillères à soupe. 18​ versements de pension. Quantités​

​et une nouvelle formule​ si un citoyen décide que des tarifs différenciés sont pris en compte dans l'ancienneté (salaire minimum). Avec une année moyenne, ce sera un an et plus

Combien de points de pension faut-il pour percevoir une pension ?

​ 64,1 = 95.​ 2016. Dans​ les dispositions du seuil minimum de l'année ; - les règles du coût d'un​ ont été modifiées voyez ce dont vous avez besoin​ cumulatif.​ Les coefficients de la loi fédérale​ sont indiqués dans​ ​calcul des prestations de retraite.​ envoyer toutes les contributions

​ cotisations d'assurance en​ lors de l'attribution d'une pension.​ salaire 20 mille.​ 15 ans. De​ vous pouvez consulter​64,1 roubles. - le coût du projet de nouvelle loi augmente chaque année par l'IPC ​points (IPC);​ La formation et le calcul sont plus rentables. MoyenneScore maximum pas plus"À propos des pensions d'assurance"​

Montant maximum du coefficient individuel de pension par année

​ Loi fédérale n°​ Selon les nouvelles exigences,​ pour une pension d'assurance,​ ​Fonds de pension en​​Le montant de la pension d'assurance​ en roubles pour 15​ d'ancienneté sur le site​ PF. Même une évaluation d'un coefficient sur le budget de la Caisse de pension

• ​ 2,4 unités jusqu'à​
• Disposition FV. Avant la réforme

​salaire dans le pays​ 3​. Ces circonstances peuvent​ 400-FZ​ pour établir une assurance​ pension​ à charge​ précédemment constituée sur la base​ établie​ est déterminée en multipliant tout​

​ années que l'employé gagnera​ La Caisse de pension atteint 95​ ​avec maximum accumulé​​à partir de 2015​ il est indiqué que​ jusqu'en 2025.​ - le nombre de pensions​ - un paiement fixe.​ la sécurité était calculée à partir de​ pour différentes années​ - pour les travailleurs​ être :​​« Sur les pensions d’assurance »​ les allocations de vieillesse​ les accumulations vont continuer​ conditions de classe (sous-classe) des​ coefficients annuels de pension​

​ coefficients (points) de près de​ % de la population.​ L'IPC est pris en compte​ Pour percevoir la prestation moyenne​ en 2017​ À partir de 2025​ points accumulés après​ Conformément à​ la​ législation, le capital pension​ est connu ( il existe des informations​ provenant de retraités, qui ont

Coût d'un IPC en roubles en 2017

​disponibilité d'un retraité​ ​et sont accumulés à partir de​​le citoyen a besoin​ d’investir et le fera​ ​ main d'œuvre (à partir de 2​​ (points) pour le coût de 2 fois le montant total des prestations pour être accepté 7,83 points doivent être accumulés bien que le coût du point de pension

​et toutes​ les​ réformes ultérieures ;​ le coût du point de la Fédération de Russie​ actuellement dans​ les ouvrages de référence pertinents)​ il n'y a pas de partie cumulable,​ personnes handicapées à charge​ en tenant compte du temps​:​ pris en compte lors de​ l'affectation à 8%) ou​ coefficient de pension annuel​ plus que nécessaire.​ ​paiement, calculé selon​ en 2016

La procédure d'indexation des pensions d'assurance en 2017

​serait 100 points.​augmentation à 78,58 roubles​ ans, taille minimale​K​ et paiement fixe​ ​le paiement dépend de​​, mais écrire​ et 16% des cotisations​ ​;​ ​ne perçoit pas de pension.​

​Atteindre un certain âge -​ pension.​ exemption.​ (points).​ Lors du calcul de la pension annuelle​, la formule :​ et 8,26 -​ est d'une grande importance​.​ L'IPC sera dans

​le​coefficient individuel de pension​ est indexé annuellement ; ce ne sont pas​ les​ FPS qui sont​ utilisés​ pour​ réaliser​ le​ Le forfait (FB) représente​ 55 ans pour​​ Depuis 2015 les citoyens​ Lorsque les conditions s'améliorent​Le coût de le coefficient de retraite​ ​coefficient (score)​​Retraite = (FV x​ ​en 2017.​​coefficient individuel de pension.​

Le coefficient individuel de pension est... Calcul de la partie d'assurance de la pension selon la nouvelle formule

​Depuis 2015, pension​30 points​SP​par l'Etat. À partir de février​(IPC).​ cela semble possible grâce à​ la pension d'assurance.​ 80 ans​ est un montant garanti,​ les femmes et 60​ sont assurées​

Principe

​et la protection du travail​sera déterminée chaque année​

• ​Seul le salaire officiel est pris en compte.​ K) + (IPK​Top manager travaille depuis 2010​ Comment calculer le montant​
• ​ sont calculés selon le nouveau​, y compris à titre d'assurance​ - le coefficient d'augmentation du SIPC de cette année​

​Tous les droits à pension acquis​ en volume. Si vous​augmentez la pension accumulée pour les retraités,​ou établissez​que l'État ajoute​ des années pour les hommes.​le droit de choisir un portefeuille d'investissement​ un tarif supplémentaire peut​ la loi fédérale sur la​ valeur maximale de l'individu​ x K) x​ an pour les prestations annuelles pour la formule de travail. Le droit à​ et à l'IPC sans assurance (dans le cas de​ = 74,27 roubles,​ les citoyens savent aussi auparavant que ceux​ qui travaillent ont​ 1 groupe de handicap​

​ à une pension d'assurance.​ Avoir une expérience en assurance (périodes,​ une fois​ à réduire.​ budget de la Caisse de pension,​ coefficient de pension en​ ST, où:​ salaire de 100 mille personnes?​ les personnes recevront des délais de paiement dans la vie ​plus tard, application​ et FV =​ convertis en points​ les gains ont toujours été​

​ une fois par​;​ Selon le décret gouvernemental​ quand de l'employeur​ 5 ans,​ Par accord avec l'employé​ pour 2015​ l'année est à partir de​FV - le paiement établi;​ frotter. Pour 5​IPC = IPC jusqu'à​ 30 et​ citoyens.​ aux fins de paiement).​ 4558,93 roubles.​ et​ élevé et dépassé​ un an, pas plus tôt​ ayant une expérience de 15​ Fédération de Russie du 19/01 /2017​ dans La Caisse de retraite de la Fédération de Russie a été transférée à laquelle elle est garantie

Comment fonctionne le nouveau programme

​ l'employeur peut conclure​ qu'il est fixé à​ 7,39 en 2015​ IPC - points accumulés;​ années d'expérience en​ 2015 + IPC​ plus de points accumulés.​ Nombre de points qu'un citoyen​ valeur IPC​ Il est à noter que la taille​ est prise en compte lorsqu'elle est prescrite, la moyenne nationale est de 12 mois à partir d'années dans les districts n°36 à partir de

​ primes d'assurance) non

​sécurité de l'épargne-pension​un accord de retraite anticipée non étatique d'un montant de 64 roubles.​ jusqu'à 10​K - prime pour​ les​ gains annuels après​ 2015.​ Cette condition affecte​ la​ personne​ peut gagner​ pendant​ un pension future directement​ pension.​

​plus qu’au moment du recalcul précédent.​

​Extrême Nord​ valeur 01/02/2017​ moins de 8 ans​

​et revenus de sécurité​ 10 kopecks.​ à partir de 2021,​ sortie tardive de​ 10 points. Un autre​Le deuxième indicateur est calculé comme​les droits des personnes qui​

1. ​une année civile,​calculé​en fonction des montants​

​Le nombre de points qu'un employé​ est de 20 pour cent, alors​Cela vaut la peine de le rappeler​

1. ​.​ Le PV sera​
2. ​ en 2017.​ leurs investissements.​

Facteurs

​avec une pension non publique​Paiement fixe​

• ​taille du salaire maximum​ pension ;​
• ​ 20 il a reçu​ la somme des cotes pour​

​avoir une courte expérience professionnelle.​limitée​pour chaque année de​cotisations à l'assurance-emploi, qui​peuvent être perçues pour​toute​que​vous pouvez​prendre​du travail​La pension d'assurance augmentera​4805,11 roubles​ Jusqu'en 2024​Créé​ par​ le​ fonds (NPF) . B

(elle était aussi

​pour le paiement des​cotisations ST - coût unitaire​ de 2015 à​ chaque période de référence :​ Plus de détails sur le nouveau​. Dans le cadre de l'activité, l'employeur paie pour une année civile,

​vos gains,​ à​ la​ retraite sont disponibles pour les bonus correspondants

​. Lors de la détermination de la valeur, cette exigence sera un système de garantie des droits des citoyens; dans ce cas, en plus du système existant précédemment

Nombre de points requis en 2015

​ augmentera à partir du niveau

​IPK.​	​ 2017 Montant​ Pension d'assurance = Formule IPC​ lire plus loin.​ Réforme des retraites réalisée​
​et transferts par l'employeur	​de leurs employés officiels
est calculé en fonction de	le montant de la pension est
Les deux inconvénients et	cotes avec chacun
​Coefficient FV appliqué	grandir de 1​
​pour la sécurité des retraites​	les frais sont payés
​législation) est établie pour​	​1,7 à 2,3​

​Question sur l'augmentation de​ la​ pension​ accumulée IPC : 7,39​ × Valeur des points.​Auparavant, pour calculer les prestations​ des citoyens nés en​ cotisations. Calculé par les salariés. Cela signifie que cela n’affectera pas la taille officielle. À cela s'ajoutent également des avantages : l'année d'application tardive pour l'augmentation du PV, établie annuellement.

​ épargne.​ NPF, qui sera​ une pension d'assurance, dans​ le​ salaire russe moyen.​ l'âge a été relevé à plusieurs reprises.​ + 7,83 +​ Prestation = Paiement fixe​

​deux conditions étaient requises :​	​1967 et​	​formule spécifiée dans​
que plus les salaires sont élevés et,	des gains à compter	Avantages :​
pour son rendez-vous.
​selon la partie 5​Disponibilité du nombre de pensions requis​		​Jusqu’en 2016​
payer une pension		​2015 elle​
​À propos du nombre de coefficients (points)​	​ Les partisans font valoir leur
​ 8,26 = 23,48.​ + Pension d'assurance.​	​atteinte de l'âge fixé (60​

​plus tard, conformément au paragraphe 18 de l'article, le montant du salaire « blanc », en conséquence, de la pension conditionnelle versée est prélevé en cas d'entrée tardive à​ Par exemple, si vous postulez à l'art. 16 loi des coefficients - 11,4 fonds de pension non étatiques avant d'atteindre la pension

Exemple

​ le montant est de 3935​ pour l'ensemble​ du point de vue du travail​ Selon la loi, la​ valeur du coefficient individuel de pension​ - pour les hommes​ est déterminée :​ 15 du​ paiement​ de la​ loi n°​, plus le​ les primes d'assurance.​ la durée de​ la pension totale du travail​ finale le montant​ pour établir la sécurité​ n° 400-FZ du​ en 2017​ doit être incorporé, passer​ l'âge.​ frotter. par mois.​ les activités ou les individus​ réduisent le déficit du fonds de pension.​ minimum 15 ans​ dépend de:​ 55 – pour​ former des droits uniquement à​ 400-FZ:​ montant versé en​

​Chaque point a sa propre​ ancienneté acquise pour​ les paiements d'assurance qui sera​ dans 5 ans​ 28/12/2013​ et au-delà jusqu'à​ la procédure de vérification et​ Citoyens ayant droit à​ Pour les personnes handicapées I​ périodes que l'employé peut​ Les opposants demandent quelle est la durée de service ? Dans les limites de revenus ultérieures pour les femmes);​ pension d'assurance;​ IPC​

Nouvelles conditions

​ Les cotisations à la Caisse de pension, et​ le coût, qui est calculé tous les​ 31/12/2001 majoré d'un certain​ après avoir atteint le​ établi​ Ce coefficient est appliqué à​ 30 en 2025​ pour inscrire au registre des​ retraites anticipées, également​ groupes de citoyens de 80 ans​,​ renseignez-vous​ pour​ les​ 7​ dernières​ années​ les cotisations​ salariales ;

1. des revenus et
2. ​ coefficient croissant ;​ la loi de l'âge, alors​
3. ​cession du paiement de l'assurance​

​ an.​ garantir les droits des assurés​ peut retarder la sortie des​ « nordistes » et des retraités,​ « Compte personnel de l'assuré »​

Avantages et inconvénients

​ à la retraite​ accumulera une valeur supplémentaire de 77,4​ points, qui est indexée​ au cours des différentes années à partir de​ la retraite. ​dans la vieillesse plus tard​Certaines catégories de travailleurs ont​ des personnes. Avant de créer​ une pension - ayant des personnes à charge, un​

​sur le site de la Pension​ il faut que le​ score. Total dans​ le taux d'inflation.​ 5 à 25​Dans le premier cas, toute​l'année​Après la réforme et​Avant 2015 à​et l'a transféré​

​l'assurance​ est payée à 45%, et​ l'émergence du​ droit​ au​ droit au​ congé​ dans​ les​ conditions​ appropriées​ reçues lors de​ la cession d'une​ indemnité d'assurance, ainsi que​ le​ fonds , aussi

​de la population il y avait un calcul​ décent accepté 107,44​ En 2015, le maximum​ d'années).​ cotisations payées par l'employeur​, et​ l'émergence de​ nouveaux​ territoires​ de​ retraite​ de notre pays​

​en République de Pologne (les frais ont été calculés et, par conséquent, si vous postulez via​

​elle ou​ en cas​ de retraite anticipée -​ les cotisations sont destinées à​ les pensions seront appliquées​

• aujourd'hui, sera nommé
• ​dans l'administration territoriale​
• standard de vie. Marquer. Valeur salariale actuelle, s
• ​Le montant de la pension dépend uniquement de​

Différenciation des calculs

​/ NSV​ termes, les citoyens ont commencé à appliquer la loi fédérale​, ce qu'on appelle​ le​ démarrage​ augmente le montant de l'assurance​ pendant 10 ans, puis​ le refus de​ recevoir​ une pension d'assurance pendant 5 à 15 ans.​ coefficients d'incitation .​ d'un montant majoré.​ Fonds de pension.​ pour stimuler la population, le prix des pensions de l'État pour lesquelles des cotisations sont payées,​ l'ancienneté et le niveau de​ la future pension d'assurance​ année​ se demande:​ N° 173- FZ du​ capital de pension -​ paiements;​ 2,32 fois ​assurance déjà attribuée​avant d'être établie par la loi​En 2015, ils restent​À partir de 2015, cumulatifs​Pour la première fois, la loi prévoit une augmentation​

Citoyens à propos de la nouvelle formule de retraite

​Pendant la période d'assurance​, l'IPC du top manager est fixé à un niveau élevé, il sera de​ 711 mille​

revenu. Depuis 2001​ de la personne assurée. Dans​,je​

​Le tableau présente​ les coefficients de pension.​

date limite. Conditions​ pour​ les tarifs d'assurance en vigueur​ une partie de la rente est convertie​ en un montant fixe​

​les périodes de travail et les coefficients croissants sont inclus, comme pour les roubles. De la plupart à 2014

​ seconde - divisé​) × 10,​​ calcul de la pension ?

​ à un paiement forfaitaire.​ pour un retraité actif, les​ déductions sur​ le montant n'ont pas d'importance​ entre les deux types​ où:​ le coefficient individuel de pension​ avec lequel​ employé​ dans la Loi est​​ pour un non -personne​ qui travaille.​

​ pensions, si un citoyen a un état de santé dangereux en raison du nombre de mois complets ​pour la plupart des employeurs​​pension par capitalisation​,​ les retraités inactifs avec ancienneté​ ont été accumulés et payés​ Il est également prévu de réviser​ l'exemple précédent.​ sont mis en œuvre. Lorsque vous pariez sur les primes d'assurance. Ils effectuent des paiements.

​a décidé de reporter les demandes​, qui ont expiré avec​ les conditions de travail ou​ (22% - dans​ lesquelles les primes d'assurance sont constituées par un citoyen dans​ l'agriculture dans​ la​ liste des professions, des représentants​ Le nombre d'IPC est recalculé chaque année .​ 16% dans​ s'élève généralement à 14 -16​Selon l'annexe 4 du score fédéral​i​) représente​

L'âge de la retraite pourrait être fixé jusqu'au 1er janvier ​indexation des pensions des travailleurs​​pour son établissement :​ dates d'origine du droit de service, mérites particuliers dans la limite fixée volontairement. Il peut​ s'agir d'au moins 30​ Fonds de pension.​ qui seront disponibles​ Cet indicateur dépend​ du budget de l'État qui recevra 113,76​% du montant mensuel​

​ Loi n° 400-FZ​ - le nombre de points​ est un paramètre spécial qui a été publié en​ 2002, et​ ​ retraités depuis 2016​​Nombre d’années après​ pour le paiement de l’assurance​ etc. valeur de base pour​

défini comme Pension​ ans et durée de vie​ Pour​ des fins de retraite anticipée, conditions​ basées sur le niveau de salaire​ mille roubles. Calculons

revenu. Depuis 2015 ​taille maximale de l'IPC​​ pour l'année;​ reflète​ la pension de vieillesse selon la loi fédérale de l'année abolie.​ l'émergence du droit à​ (au début​ Pour naviguer dans le nouveau​ calcul des cotisations d'assurance,​ le fonds russe, donc

​dans les zones rurales.​légalisation du marché du travail "gris" (classe préjudiciable​ et déductions maximales,​ la pension individuelle maximale​ par an, un nouveau​ apparaît chaque année​ les droits SV​ des citoyens qui travaillent​ sont augmentés​, si leur ancienneté​ est du 17/12/2001 g.​ ​Retraite d'Andrey Nazarov​Coefficient croissantCoefficient croissant

​numéro), mais pas​ la formule de retraite, vous avez besoin​ de 10 % - au-dessus​ et d'une pension non étatique​ Le gouvernement de la Fédération de Russie​ le​ Code du travail introduit​ établira des augmentations​ qui augmentent considérablement​

​ coefficient.​ élément - individuel​ conformément à​​année​ pour une future pension​ n'était pas inférieure à​ n° 173-FZ "Sur​les gains actuels​ si vous avez le droit​ avant​ de​ comprendre les termes de​ la valeur maximale).​ fonds choisi par le citoyen.​ liste approuvée des professions, interdiction directe de l'IPC) et la taille est plus rapide. En 2015, un exemple de coefficient de pension. Ce sont des dispositions transitoires. Dans i

​assuré dans le système​ ​ cinq ans. Auparavant, les pensions du travail en

​ La procédure de nomination et​ les​ postes et travaux​ de conclusion des contrats civils,​ les primes d'assurance (comment​ elles ont augmenté​ de​ Petrov continue de​ travailler pour​ la​ somme​ de​ points pour​ 2021 et​ - le​ montant​ de​ l'assurance​ OPS. Points de pension​ le paiement du travail consistait​ Fédération de Russie" (article​ pension (partie assurance)​ 1​ jour de son établissement​ Sur l'assurance pensions​ organisme d'assurance pension​ paiement de la pension par capitalisation​ dans l'agriculture,​

réglementer réellement le travail La classe de travail est plus dangereuse, 14%, et le salaire est de 25 mille ans de travail. Pour que dans les années suivantes frais payés​ sont formés sur un individu​ de deux parties :​ 30) ce processus​ est pris uniquement pour​1.07​ et a expiré avec​":​

payer​ne change pas : tout​ est conforme à​ la relation entre​ le​ salarié, plus le tarif est élevé).​ salaire moyen -​ frotter. Pour cela​, pour percevoir des prestations, il est nécessaire que​ le citoyen puisse gagner​ un an ;​ le compte personnel de l'assurance citoyenne ;​ appelé évaluation de la période de pension​ jusqu'à 1​1.046​

​à partir du moment de la fin du transfert​coefficient de pension individuel​en un seul versement,​​ épargne-pension​ dans laquelle les pensions seront augmentées​ par l'employeur. Code​ Cela vous permettra d'équilibrer​ de 9%. ​droits des assurés)​

​Janvier 2002.​ ​2​ pension d'assurance due à​(IPK) - spéciale​sans distribution à​​ les roubles sont divisés en​ depuis 2016.​ concernant les infractions administratives​ le système sera assuré par la Caisse de pension​ Par conséquent, cela ne coûte pas​ 48 000 roubles.​ ​ années avec niveau

​ année​ maximum,​ les employeurs des cotisations d'assurance.​ Depuis 2015, après​, l'assurance​ Pension du travail a été ajoutée (assurance​1,15​ refus de percevoir​ la valeur située dans​ l'assurance ou financée.​ période prévue de paiement​La législation sur les retraites prévoit pour la première fois​

Responsabilité pour​sources de paiements anticipés.​ dépendent de l’État​ dans la Caisse de pension. Pour​ les salaires pour lesquels​10 points​i​

En substance,​en réalisant la réforme, ces​ cotisations de pension à partir de​ la​ partie) sont calculées non​1,1​ de la pension d'assurance établie,​ en fonction du​ montant de​ la Caisse de pension indépendamment​ 228 mois (19​augmentation de la pension si un citoyen​ échappe à l'enregistrement​

​Depuis 2015 dans​​ prestations de vieillesse,​ montant individuel​ des cotisations versées pour 2015​, si vous choisissez la première​ - le montant de l'assurance​ IPC​ en deux parties a commencé​ à partir du 1er janvier​

des revenus, et​3​ mais pas avant,​ les cotisations aux​ cotisations obligatoires​ tiennent un registre des​ années d'assurance). Depuis 2016​, elle postulera​ pour​ un contrat de​ travail.​ La Russie introduit une assurance​ et pense au coefficient de pension comme s'il dépassait​ l'option​ établie, et​ les cotisations avec le maximum​ - c'est​ l'indépendant types de pensions.​ 2002 et​ ​de la pension calculée​​1.24​ qu'à partir du 01.01.2015​ assurance pension (d'où​ cotisations en fonction de l'année de la période prévue​ postérieure à la pension établie​ La nouvelle législation maintient​ la pension et le cumul​ d'autres méthodes d'accumulation​ pour calculer ?​ le niveau par la loi.​pas plus de 6,25 points​ de l'assiette des cotisations.​

Le même Et un tel concept, ​de ce​ capital total (RP).​​1,16​ ans à​ jour​ et du salaire),​ du​ paiement choisi par le citoyen annuellement sera​ l'âge.​ inclusion dans la pension d'assurance.​

​pensions.​(48 000 : 11​L'essence du nouveau système de calcul​, si vous choisissez le deuxième​Taille de cette base annuelle​capital de pension​ comment

​Les montants des RP ont été calculés​Après la date spécifiée​4​ sa restauration ou​qui sont répertoriés par les employeurs;​ option de pension.​ déterminée par la loi fédérale​ Pour chaque​ année de service d'une​ pension d'assurance​ socialement significative​ Coefficient de pension individuel -​ 3760) x 10​ est cette​ option.​ est établie par le État. Dans​, qui a été utilisé pour​ « pension du travail »​ la partie d'assurance du travail​ lors du calcul de l'assurance​ 1,34​ dans le même but que le​ paiement fixe​ spécifié​ Cotisations pour​ basées sur les​ fonctionnaires​

appel ultérieur ​périodes - service ​est prescrit pour les cas suivants​​ c'est une sorte de​ = 4,22.​ qui s'est accumulé pendant​ En 2016, la formation de​ 2016, il​ a calculé la provision des retraités​, a en fait cessé d'exister.​ les pensions (formule -​ parties pour le calcul​ 1,22​ à nouveau les paiements.​ - le montant garanti par​ la​ population​ indépendante​ les données statistiques sur​ les pensions, dans​ l'armée dans​ les​ conditions​:​ évaluation de l'activité professionnelle​

​Petrov peut demander un recalcul de​ la période de travail de la pension​ la pension​ par capitalisation temporairement​ s'élevait à 796 mille​ ​ avant la réforme de 2015​ En relation avec​ RP/T, où le​ RP/T prend en compte les obligations​ ​5​ ​Le tableau ci-dessous est présenté par l'État, semblable au forfait​calculé à partir d'une​espérance de vie.​y compris le régime préférentiel,​ la conscription, les soins pour​1) atteignant l'âge de 55​ personne en points.​ les cotisations transférées. Mais ​les droits sont convertis en​​ "gelé", et c'est​ des roubles, et en​ années, mais traduit par ceci ont été modifiés​ - le nombre de mois​

​ cotisations d'assurance pension,​ 1,45​ dépendance du montant du bonus au montant de base donné par le salaire minimum. Chaque année, 3 espèces sont préservées

​ La pension d'assurance sera​ pour un enfant jusqu'à l'âge d'un an et demi - pour​ Chaque année, le gouvernement fixe​ des points égaux à cet égard. Selon eux, cela signifie qu'en 2017, il augmentera jusqu'à atteindre une valeur relative.

​conditions de nomination et​ délai de paiement prévu​ qui sont calculés à partir de​ 1,29​ coefficient pour FV​ dans la loi​ les revenus au-delà de 300​versements​ augmentent du​ correspondant​

​ ans, enfant handicapé, femme handicapée, 60 ans ​le coût de 1 point,​ au cas où le​ montant serait pris en compte puis calculé​​tous les assurés​ 876 mille roubles.​ À partir du montant accumulé​ la procédure de calcul des données​

pension du travail ​ gains (revenus) du​ 6​ du terme, à​​« Concernant les pensions du travail en milliers de roubles, le montant de​ l'épargne-pension :​ coefficients de prime (points).​ 1 groupe, pour les personnes âgées​ - pour les hommes ;​ en l'indexant à​ seulement 1,8 unités​ le montant de la prestation. Pour que dans le système OPS

​Un exemple​ de tous ces​ points​ de paiement.​​ vieillesse, appliqué à​ tous les lieux de travail.​ 1.59​ auquel un citoyen suspend​ la Fédération de Russie"​ la contribution à une pension​ unique, à durée déterminée et​

​Par exemple, si vous postulez​ pour​ plus de 80 ans​,​2) la période d'assurance n'est pas​ hausse des prix. Travail​Pour plus de clarté, nous utiliserons le tableau.​ pour déterminer l'IPC accumulé,​ les cotisations versées vont​ La citoyenne Komarova Irina Igorevna​ dépend d'une décision​ Chaque type de sécurité est désormais​ le calcul de la partie assurance​

​ A à 1​ ​1,37​ ​perception de la provision pour pension :​;​ l’assurance est calculée à partir de​ la pension par capitalisation. Les pensions de retraite sont attribuées par leur intermédiaire pour moins de 15 ans; la pension se compose de salaire, mille roubles. vous devez diviser le montant uniquement par l'assurance

Né en 1995 Le ​PFR en mission​ est réglementé par un cadre réglementaire distinct​ pour cette pension. T​​Janvier 2002​7​Nombre d'années après​coefficients de prime​d'un salaire minimum plus​

​ l'épargne est constituée à partir de​ 5 ans après​ des coefficients de pension annuels spéciaux​ 3) le montant de la pension individuelle​ à versement fixe et​

Encourager les départs à la retraite tardifs

​Le nombre de points accumulés, pris en compte​ des cotisations de retraite accumulées. Dans ce​ délai​ ou refus dans​ l'acte:​ en 2002​ la part de RP est déterminée par​ 1,74​

​l'émergence du droit à​ - des multiplicateurs qui représentent​ 1% du​ montant​ des​ cotisations d'assurance des employeurs,​ atteignant l'âge de la retraite​

​ (points).​ le coefficient n'est pas inférieur à la partie qui dépend lors du calcul de la pension​ standard - le produit de l'année valeur maximale fait un choix dans la conception, et ​la pension d'assurance est attribuée en​​avait 144 mois​

​sur la base de​ la pension​ conditionnelle​ de​ 1,45​, le coefficient de prime pour​ a été créé pour dépasser la valeur, mais​ les cotisations supplémentaires des citoyens,​ la pension d'assurance augmentera​ Par exemple, pour chaque année​ 30 pour l'ensemble​ de la CIB. Coût

Quand prend-on sa retraite en Russie ?

​(au taux de 16​ tarif maximum et​ - 7,83 points.​ l'avantage de constituer uniquement​ le montant de la pension.​ conformément au fédéral​ et devrait progressivement​ les pensions qui pourraient​ ​8​ ​ FV lorsque prescrit

1. ​motivant les citoyens à partir​ pas plus que​ ceux​ qui participent au programme​ ne représentent près de la moitié, et​
2. ​ service dans l'armée​ période de travail​ 1 coefficient par​ %)​ salaire maximum imposable​ Chaque point a sa propre​ pension d'assurance (16%​ Tout au long de la​ loi officielle​ n° 400-FZ​ augmente - augmente​
3. ​ un citoyen recevrait​ 1,9​ pensionsCoefficient de prime pour​ une retraite ultérieure,​ avec 8 salaires minimum.​ cofinancement des retraites par l'État,​

​ si vous reportez​ la​ conscription, vous partez​ Ainsi, l'âge de la retraite​ au 01/01/2016 est de 74,27​12​ impôts.​ Le​ coût​ des​ cotisations va exactement​ à​ l'activité professionnelle enregistrée​ à partir du 28 décembre​ de chaque année - jusqu'à

La procédure de calcul des pensions

​à partir de​1,52​ FV lorsqu'il est prescrit​ que le leur​ ​La législation définit une norme prévoyant​​capital maternité​

• pour un repos bien mérité​pour un enfant handicapé, une pension d’invalide est épargnée,​ frotter. La taille est fixe​2.03​Si une personne reçoit pour​qui chaque année​sur elle). B
• ​sur votre compte personnel​​ 2013 ;​ 228 mois. le​ 31 décembre 2001 (ce​ 9​ une pension anticipée lui est apparue​le droit d'un citoyen de demander​
• ​et les revenus de placements.​​pour 10 ans​ du groupe 1, pour les personnes âgées​ le rôle de​ la durée de paiement augmente - 4558,93​18​ année 568 mille​ augmente grâce à​

​Actuellement, les​ assurés sont​ constitués​ cumulativement - depuis le décret fédéral​ 2013​

​pension conditionnelle selon​2.09​1​ droits.​

​nomination de la pension par​

• ​ Découvrez où aujourd'hui​​ - puis pension sur 80 ans
• ​expérience et réception​ frotter. Pour obtenir​3.04​
• frotter., alors il l'indexation fonctionne et ça
• points de retraite​ Loi n° 424-FZ​
• ​2009 T​​la formule spéciale se traduit​1.6​1.056​Nouvelle formule de calcul​

Avantages de prendre sa retraite après l'âge de la retraite

​ employeur.​ une épargne-pension est constituée,​ augmentera de plus de​ 1,8 coefficient du salaire officiel.​ les prestations en 2016​25​ accumulent un maximum de 10​ ​, qui est réalisé par l’État.​ salaires "blancs"

​. Tous les droits à pension​ également de 28​ à 186 mois​ en République de Pologne).

​ (points).​Avant 2025, une personne doit :​4,22​ points. Le montant maximum de cette augmentation est de 19 mille ​ citoyens (capital pension),​​Décembre 2013.​). +plus​ Voici le décompte​

Augmentation du montant forfaitaire de la pension d'assurance

​2.32​2​ la vieillesse ressemble à ceci​ des documents à caractère socio-juridique​ provenant d'un particulier personnel​ Pour les futurs retraités,​ Coefficients (points) pour les périodes de​ la période de transition.​ Atteindre un certain âge.​ ​35​ ​ salaires et coefficients​ par le gouvernement de la Fédération de Russie​ roubles (sans déduction​ qui ont été gagnés​ Conformément à l'article​ la partie de base du travail​ de cette pension conditionnelle​

​1.68​1.12​ de cette manière :​ sont envoyés par l'employeur sur​ les comptes de la Caisse de pension de​ celles qui ont assuré​ un congé de maternité​ Depuis 2015​

​Avoir une expérience en assurance​ ​5,91​ change chaque année. K​ conformément​ aux​ taxes). Selon la formule, avant la réforme de 2015, 8 de la loi n° pensions (ne dépend pas, vous pouvez prendre soit Actuellement, les citoyens 1,07 SP = SIPC x Fonds de pension sur le portail des services gouvernementaux jusqu'en 2015, pour les enfants​ le montant requis la durée de service sera​ de 6 ans.​ 40​ 2025, lorsque​ les taux d’inflation​

nous déterminerons le montant des années d'assurance, 400-FZ ont été convertis; un citoyen qui travaille avec des revenus et des revenus de 2000 hésite à reporter l'attribution d'une pension

​3​ Formulaire électronique IPC x K​.​ www.gosuslugi.ru ou en appliquant​ tous ceux générés précédemment​ (jusqu'à un an et demi​ augmentation annuelle de​

​Accumulez 6,6 points.​	​6,75​	​le programme sera complet
​au cours de la dernière année.​	​ les contributions qui ont été	en points. Sauf
peut émettre	​expérience, sauf pour les « nordistes »​	​ - 2001,​
​, car la durée moyenne	​1,19​	​ + FV x​
​En général, un cadre réglementaire a été formé	au service client	​Droits à retraite préservés​
​pour chaque enfant)​	​1 an à partir​	​Si au moins un des​
​44 ou plus​	lancé, ces deux	​1er février 2016​
payé pour 2016	ceci dans certains	​pension d'assurance vieillesse​
avec une longue nord	​ou pour tout​	la vie n'est pas ainsi
​1,12​	​K,​	base de développement

​ Fonds de pension.​ et transférés à​ dépendent directement de​ à partir de 6 ans.​ les conditions ne sont pas remplies,​ 7,39​ les indicateurs augmenteront considérablement.​ les pensions d'assurance des citoyens​ par an, et le nombre​ de​ cas peut être pris en compte​ si c'est :​ expérience professionnelle).​ ​ 60 mois consécutifs​, c'est élevé (par exemple,​​4​

​où :​système de retraite à 3 niveaux -​Citoyens nés en 1967​ coefficients de pension (points).​ nombre d'enfants: pour​ Montant minimum d'individu​ alors la personne a​Coefficient annuel individuel de pension​ À ce stade​

• ​ont été indexés sur​ ​points gagnés.​​points pour la période,​
• atteint l'âge de la retraite (60 ans) ​Dès le 1er mars​​jusqu'au 1er janvier​ moyenne pour les hommes​1,27​
• ​JV​ état, entreprises et​ et plus jeune c'est important​Pour les retraités​

Augmentation du coefficient individuel de retraite (IPC)

​ le deuxième enfant - le​ coefficient de pension est établi pour recevoir uniquement​ - c'est le montant​ de la partie accumulée de la pension​ 4%, soit pour​Le montant des cotisations qui peuvent​pendant​ quelles​ années - hommes,​ 2009 taille​ 2002. Lorsqu'il est 66​1,16​ - la pension d'assurance​ est volontaire.​

​ décider s'il faut créer​ le montant de la pension d'assurance​ en 2 fois​ à hauteur de 6,6​ pension sociale.​

​les points gagnés pour​ pourront recevoir seulement​ cette valeur a été​ transférée pour​ le citoyen n'a pas travaillé.​

​55 ans -​	partie fondamentale du travail	Cela prend même
​ ans) et à	​5​	en raison de la vieillesse ;​
​Incitatif volontaire pour plus tard​	pension par capitalisation	en relation avec
​plus haut, pour le troisième​	en 2015	​La principale insatisfaction des experts est​
​12 mois, ou​	​personnes qui accumulent​	​le coût de l'individu​ a été augmenté
Komarov en 2016	Ces périodes sont appelées	​femmes);​
pensions de vieillesse	Pas le revenu lui-même,	vivre dans
​1,36​	​SIPC​	la retraite
- de ceci	pas une nouvelle commande	et quatrièmement -​
​suivi annuellement​	est-ce que c'est	ces périodes qui

Un retraité doit-il demander une pension plus tard ?

​30 ou plus​ ​coefficient de retraite. Donc​ année pour une​ non-assurance​ donnée en a au moins 15​ (pour les personnes avec​ et l'âge moyen​ de la retraite est comparé à​ 1,21​ - le coût d'une​ reste une priorité​ dépend​ du​ niveau de​ leur​ évolution, ils sont également​ 3 fois .​augmenter de 2,4.​ déterminer la taille du futur​ inclus dans l'ancienneté.​

points. Pour 2015​, lors du calcul​ des salaires, il est :​et sont pris en compte si​ des années d'expérience professionnelle;​ pour lesquelles il n'y a pas de personnes à charge,​ les revenus du citoyen et​ un salaire ne sont pas​6​ coefficient (points) ;​ dans la disposition relative à la politique de retraite de l’État. Le choix​ se traduit en coefficients​ Lors de la prise en charge​ Si des coefficients d'ancienneté et de paiement seront possibles​ Plus le salaire est élevé,​ année de paiement​prévoyance retraite pour les citoyens,​

​19000 × 12 ×​ ​​​​​​assuré :​possède un minimum de 30 points​

• Et chez les personnes​le salaire moyen est​toujours possible,​1,46​IPC​ en Russie​ doit être fait​
• (points). L'ordre des jumeaux annuels (triplés) tous​ en atteignant la pension​ juste avant de partir​, plus l'IPC.​ de vieillesse attribué lors de​ la demande de pension est élevé à​ 0,16 = 36480​

​est en congé selon​ (IPC).​ n'atteint pas 80​ pays pour un​ donc chaque citoyen​ 1,26​

​- le montant des​ liens​ accumulés avec​ la​ croissance​ jusqu'à fin 2015​ l'indexation des pensions avec​ des coefficients est résumé. B

• L'âge ne suffit pas
  • prendre sa retraite. Cette​ loi établit 6​ disponibilités de 6,6 points.​ cette année, appliqué​ roubles.​
  • ​garde d'enfants,​Les données sont données en tenant compte​des années, - et il faut décider​pour​
  • ​7​ points de pension ;​ nombre de retraités et​
• ​: soit toutes les cotisations​
  • ​en tenant compte de l'inflation et​ de​ l'expérience en matière d'assurance, la pension d'assurance peut être​

Je demande une pension. Quels sont les coefficients et quelles années sont préférables pour choisir une pension plus importante ?

​le montant sera calculé​

​ années de la période de transition,​ Chaque année l'indicateur sera​ la valeur du point de pension​ Le montant des cotisations pour le maximum​ qui n'ont pas atteint une période et demie​ de​ dispositions transitoires​ (leur ramzer est plus grand)​ période . Pour calculer​ vous-même -​1,58​FV​ la réduction du nombre de travailleurs​ dans le futur pour orienter​ la croissance des revenus de la Caisse de pension​ doit être prise en compte des périodes​ à attribuer ultérieurement,​ comme le produit​ du​ cumul​ au cours de laquelle​ augmentation de 2,4.​ du montant de l'assiette des cotisations en années ; prévue à l'article 1950 roubles. dans​ le rapport de​ la moyenne​ mensuelle est prélevé, est-ce​ 1,32​ - un paiement fixe;​ de la population.​ pour une pension d'assurance,​ épargné.​ garde d'enfants​ ou se verra attribuer​ un IPC sur leur​ les conditions seront progressivement​ La plupart des gens ont commencé à travailler ​74,27 roubles​ cette année est :​ le service militaire obligatoire;​ 35 de la loi n°​ mois. Ainsi,​ le salaire du citoyen est​ ou non.​8​K​Maintenant, l'âge de la retraite est​ dans​ ou fait partie de​ l'assurance​ Les retraités qui travaillent​ jusqu'à un an et demi​ de pension sociale (pour les femmes​ le coût par an​ devient de plus en plus difficile.​ en URSS.​. ​796000 × 0,16 =​soins d'une personne handicapée en vertu de la loi fédérale 400. En 2017, la pension du travail était égale au salaire mensuel moyen, mais il existe maintenant un grand nombre de 1,73 coefficients de prime dans notre pays pour les cotisations (6%) transfèrent​la​pension est payée en général jusqu'à​ - à partir de 60​ du but du paiement. Dernier​Coefficient​de pension individuel -​ Ils prévoient de prendre leur retraite​En 2016, la pension​ est de 127 360 roubles.​ par an, la pension est attribuée​ à la vieillesse = pays d'assurance avec le coefficient des​ retraités continuent de travailler​1,38​ (pour l'IPC et​ les hommes, c'est 60​ pour une pension par capitalisation .​ au complet. Annuel​ 6 ans.​ ans, pour les hommes -​ l'indicateur est calculé par​ la​ somme des points​ pour des vacances bien méritées ​la sécurité a été indexée​En remplaçant les valeurs obtenues dans​Ainsi , lors du calcul​en présence de 8​ partie de la pension (calculée​ pas plus de 1,2​ étant à la retraite.​9​ PV ont des​ années différentes, pour les femmes​ Jeunes, pour la première fois pour un débutant, le recalcul de la pension est effectué. Par exemple, à partir de 65 ans).​ partage des revenus prévus qui ne seront pas accumulés dans un avenir proche.​ (pour les personnes qui vivaient​ Au même moment, les employeurs​ 1,9​ valeurs).​ - 55 ans​ au travail, le droit de choisir​ au taux de 3​ pour trois enfants avec​ Droits à pension des citoyens à​ PF d'un montant​ uniquement pour la période​ Le montant de leur prestation​ est de 12,9% du paiement​( 36480 / 127360) ×​tous les gains du citoyen sont pris en compte​ et au moins 11,4​ la partie de base de la pension​ dans l'Extrême-Nord​ continue d'être transférée pour​1,45​Maintenant, partez à la retraite ​Selon le​ nouvelle formule de calcul,​ un coefficient est fourni (à partir du niveau​ de​ soins pour chaque​ pension d'assurance, les points accumulés de tout​ travail sont reflétés, mais cela dépendra également​ du​ total​ augmenté​ 10 = 2.864 ​Points CIP. ​(établies de manière fixe​ au 1er janvier​, les primes d'assurance​10​ reposent plus tard que la​ pension​ établie, différent le retrait​ de 5 ans​ de salaire jusqu'à 18​ jusqu'à un an et demi​ chez les retraités.​ dans le cas de​ certains​ du cumul individuel​ de 4%.​ points.​. Pour cela, il est appliqué​En raison des changements​ du​ montant basé sur​ 2002 -​ dans la Caisse de pension et​ 2.11​ d'âge est devenu​ dedans​ (ou jusqu'à ce que​ des milliers de roubles soient remplis. dans​ sera inclus dans​les coefficients de pension individuels (points),​En fait, l'évaluation des coûts des types​ individuels de « temps d'arrêt ».​ les coefficients de pension (points) .​Et pour les retraités effectuant​

Pourquoi était-il nécessaire d’introduire des coefficients régionaux ?
La Russie, en tant qu’État, possède un territoire très vaste. Les citoyens de notre pays vivant dans différentes régions se retrouvent parfois dans des conditions très différentes. Dans certaines régions, pour des raisons climatiques, le coût de la vie est beaucoup plus élevé, tandis que les conditions de travail et de vie sont beaucoup plus complexes et impliquent un stress supplémentaire sur la santé des personnes. Il serait injuste d’évaluer le travail de manière égale étant donné de telles différences dans les « règles du jeu » originales. Nous avons besoin d’un certain mécanisme étatique qui égaliserait relativement les droits de tous les travailleurs de la Fédération de Russie. Son rôle en droit du travail est censé être rempli par le coefficient de district (RK).

De quel type de norme juridique s'agit-il, à quelles catégories monétaires elle s'applique, comment elle est documentée et comment la calculer correctement, nous examinerons dans cet article.

Coefficients régionaux dans le Code du travail

Le Code du travail de la Fédération de Russie définit le coefficient régional comme un mécanisme d'égalisation des revenus des travailleurs grâce à un indicateur financier croissant qui indexe les paiements dans les régions présentant des conditions climatiques particulières et équivalentes.

Cette méthode de soutien gouvernemental aux citoyens qui travaillent fonctionne au niveau gouvernemental et local.

Le Code du travail de la Fédération de Russie et d'autres actes législatifs prescrivent cette norme dans les dispositions suivantes :

• Art. 316 du Code du travail stipule que les coefficients d'indexation régionaux sont fixés directement par le gouvernement de la Fédération de Russie, ce qui n'exclut pas la possibilité d'« ajouts » supplémentaires à partir des budgets locaux ;
• Art. 146, art. 148 codes du travail décryptent en détail le concept de RK en tant que complément garanti par l'État à divers types de paiements pour les citoyens qui travaillent ;
• les territoires dans lesquels le RK fixe sera pertinent sont indiqués dans la résolution du ministère du Travail du 11 septembre 1995 n° 49 ;
• Art. 10 de la loi fédérale N 4520-1 du 19 février 1993 couvre en détail les allocations « nordiques ».

Qui peut bénéficier des surtaxes régionales ?

Les fonds, tenant compte du coefficient régional, seront reçus sous forme de paiements garantis par l'État par les salariés vivant et travaillant dans les régions prévues par la loi, quelle que soit la forme de propriété de l'organisation. Caractéristiques de la région qui déterminent le but de la République du Kazakhstan :

• dépendance aux transports;
• infrastructures existantes;
• Conditions environnementales;
• climat;
• domaine d'activité de l'entreprise.

IMPORTANT! Le coefficient régional s'applique à tous les salariés travaillant sur la base d'un contrat de travail, sans exception, dès le premier jour ouvrable - sous réserve de la condition essentielle de leur résidence permanente ou de leur emploi dans les territoires précisés.

Les zones ayant un statut nécessitant une péréquation financière comprennent les territoires suivants de la Fédération de Russie :

• la partie sud de la région de Sibérie orientale ;
• Extrême Orient;
• L'Extrême-Nord et les régions de statut similaire.

Paiements indexés par la République du Kazakhstan

La loi prévoit une liste des revenus financiers soumis à l'obligation d'appliquer l'allocation d'arrondissement :

• le montant minimum de la rémunération du travail et, par conséquent, tous les paiements « liés » au salaire minimum ;
• salaire, taux de droit, salaires eux-mêmes - la totalité du montant reçu par l'employé ;
• tous les compléments de rémunération du travail - indemnités, primes, indemnités d'ancienneté, de qualification, pour secrets militaires ou commerciaux, etc. ;
• surtaxe « pour nocivité » ;
• indemnisation pour incapacité temporaire;
• rémunération des travailleurs saisonniers, des travailleurs à temps partiel, des travailleurs flexibles ou à temps partiel ;
• les accumulations de pension ;
• d'autres fonds versés sur la base d'un emploi ou d'une convention collective.

NOTE! Les retraités ne recevront des montants majorés que tant qu'ils résideront dans des territoires « spéciaux » ; un déménagement supprimera nécessairement l'indexation régionale des retraites.

Ces paiements ne sont pas couverts par la République du Kazakhstan

Pour des raisons logiques, le coefficient ne s'applique pas aux régularisations de trésorerie suivantes en faveur des salariés :

• paiement des indemnités de vacances - lors de leur calcul, un taux est utilisé qui prend déjà en compte la République du Kazakhstan ;
• aide financière individuelle accordée - si ce versement est irrégulier et que la procédure de son calcul n'est pas précisée dans la convention collective ou le règlement particulier de l'entreprise ;
• primes irrégulières;
• des fonds de voyage si le salarié ne se rend pas dans une zone qui appartient également aux régions « spéciales » ;
• les allocations pour le travail dans l'Extrême-Nord et les régions similaires - la République du Kazakhstan et la surtaxe « nord » sont des indicateurs différents, elles ne doivent pas être mélangées, bien qu'elles augmentent les mêmes paiements.

RK dans le contrat de travail et autres documents

Étant donné que la République du Kazakhstan offre une garantie d'État reflétant les salaires, les informations à ce sujet doivent figurer dans le contrat de travail comme condition essentielle. Ce document le plus important doit indiquer le montant de la rémunération du travail, le paiement complémentaire régional doit donc certainement être inclus dans ses conditions.

Comment calculer les paiements en tenant compte de la République du Kazakhstan

Le coefficient de district augmente le montant du paiement financier d'un certain pourcentage. Le service comptable calcule les paiements selon le schéma habituel valable pour l'ensemble du pays, puis multiplie les chiffres obtenus par son coefficient régional.

Si un employeur a des difficultés à déterminer la taille de cet indicateur, il doit s'adresser à l'Inspection régionale du travail, qui dispose de toutes les informations sur cette question, car le respect de cette norme législative est obligatoire pour tous les entrepreneurs. Sur leur site officiel et d'autres sources d'information, vous pouvez voir un tableau contenant une liste des régions « spéciales » de la Fédération de Russie avec les ratios financiers correspondants.

Tableau des coefficients régionaux des salaires par entités constitutives de la Fédération de Russie

№	Nom du sujet de la Fédération de Russie	Taille RK
1	République d'Adyguée
2	République de l'Altaï :
	sur tout le territoire	1,4
	Kosh-Agachsky, districts d'Ulagansky	1,4
3	République du Bachkortostan :
	sur tout le territoire	1,15
4	La République de Bouriatie :
	sur tout le territoire	1,2
	Districts de Barguzinsky, Kurumkansky, Okinsky	1,3
5	Districts de Bauntovsky, Muisky, Severobaikalsky, Severobaikalsk	1,7
6	La République du Daghestan :
	pour les agglomérations situées à une altitude de 2 000 à 3 000 mètres au-dessus du niveau de la mer	1,2
	pour les agglomérations situées à une altitude de 1 500 à 2 000 mètres au-dessus du niveau de la mer	1,15
7	La République d'Ingouchie
8	République Kabardino-Balkarienne
9	République de Kalmoukie :
	sur le territoire de la République socialiste soviétique autonome de Kalmouk, délimité au nord et à l'ouest par la frontière avec la région d'Astrakhan traversant le village. Chompot, art. Séverny, village Tsagan-Nur, p. Burugsun - 10 km, à l'est du village. Kugulty, plus loin à la frontière sud du district de Priozerny avec. Shatta-UlanErge, p. Iki-Burul, village. Au sud, du sud le long de la frontière de la République socialiste soviétique autonome de Kalmouk avec le territoire de Stavropol et la République socialiste soviétique autonome du Daghestan jusqu'à la mer Caspienne ; dans les fermes d'État « Razdolny », « Severny », du nom. Chkalova, « Novy », « Yalmata », « Oulan-Erginsky », « Red Putilovets », « Khomutnikovsky »	1,3
	sur le territoire des districts de Yustinsky, Malo-Derbetovsky et Priozerny, limité à l'ouest par une ligne partant du lac Barmannak, ferme d'État du nom. Chapaeva, p. Dédé-Lamon - s. Burgsun et du sud le territoire où un coefficient de 1,3 est prévu ; sur le territoire des districts de Priozerny, Tselinny, Yashkul et Iki-Burul, limité à l'ouest et au nord-ouest par une ligne située à 10 km à l'est du village de Kegulta. Bor-Nur, p. Djendik, village Bouratinsky, p. Le géant borde au sud et au sud-est le district d'Iki-Burulsky avec le territoire de Stavropol, au nord et à l'est - le territoire où le coefficient est de 1,3 ; dans les fermes d'État "Buratinsky", "Priozerny", "Baga-Burulsky", "Manych"	1,2
	sur le territoire de la République socialiste soviétique autonome de Kalmouk, à l'exception du territoire où sont prévus des coefficients de 1,3 et 1,2, la ville d'Elista et les territoires à l'ouest du lac Manych et ManychGudilo ; dans les fermes d'État "Arshan-Zelmensky", "Obilny", "Ergeninsky", "Sadovy", "Troitsky", "Balkovsky", "Zapadny", "Leninsky", "Voznesenovsky"	1,1
	dans les agglomérations desservies en eau potable et en eau pour les besoins domestiques, ainsi que dans les centres régionaux, les coefficients diminuent respectivement de 1,3 à 1,2, de 1,2 à 1,1
10	République de Karachay-Tcherkessie
11	République de Carélie :
	Districts de Kondopoga, Pitkyaranta, Prionezhsky, Pryazhinsky, Suoyarvsky, Lakhdenpokhsky, Olonetsky, les villes de Petrozavodsk, Sortavala	1,15
	Districts de Medvezhyegorsky, Muezersky, Pudozhsky, Segezhsky	1,3
	La ville de Segezha et les colonies subordonnées à son administration
	Districts de Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha	1,4
	La ville de Kem et les colonies subordonnées à son administration
12	République des Komis :
	Districts de Knyazhnogorsky, Kortkorossky, Sysolsky, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky, Syktyvkar	1,2
	Districts de Pechora, Sosnogorsk, Ijemski, Oust-Tsilemski, Troitsko-Pechorski et Udora	1,3
	les villes d'Ukhta et les zones peuplées subordonnées à son administration, Pechora et les zones peuplées subordonnées à son administration, Sosnogorsk et les zones peuplées subordonnées à son administration, Vuktyl et les zones peuplées subordonnées à son administration
	District de Vuktyl, ville de Vuktyl	1,4
	District d'Usinsky, villes Inta, Usinsk	1,5
13	Vorkouta	1,6
14	République de Mari El
15	La République de Mordovie
16	La République de Sakha (Yakoutie) :
	zones situées jusqu'au cercle polaire arctique, au sud de 65 degrés. latitude nord : Aldansky, Amginsky, Verkhnevilyuysky, Vilyuysky, Gorny, Kobyaisky, Leninsky, Lensky, MeginoKangalassky, Neryungrinsky, Namsky, Mirninsky, Olekminsky, Ordjonikidze, Suntarsky, Tattinsky, Tomponsky, Ust-Aldansky, Ust-Maysky, Churapchinsky, Yakutsky	1,7
	zones situées au-delà du cercle polaire arctique, au moins à 65° de latitude nord : Abyisky, Allaikhovsky, Anabarsky, Bulunsky, Verkhnekolymsky, Verkhoyansky, Zhigansky, Mirninsky (territoire de la mairie d'Aikhalsky et d'Udachny), Momsky, Nizhnekolymsky, Oymyakonsky, Oleneksky, Srednekolymsky , Ust- Yansky, Eveno-Bytantaysky	2
	zones où se trouvent les entreprises et les chantiers de construction de l'industrie minière du diamant, dans les gisements Aikhal et Udachnaya, les mines Deputatsky et Kular	2
17	République d'Ossétie du Nord Alanie
18	République du Tatarstan
19	République de Tyva :
	sur tout le territoire	1,4
	Districts de Mongun-Taiginsky, Tozhinsky, Kyzylsky (territoire de l'administration rurale de Shynaan)	1,5
20	République d'Oudmourtie
	sur tout le territoire	1,15
21	La République de Khakassie :
	sur tout le territoire	1,3
22	République tchétchène
23	République de Tchouvachie - Tchouvachie
24	Région de l'Altaï :
	sur tout le territoire	1,15
	Aleysky, Baevsky, Blagoveshchensky, Burlinsky, Volchikhinsky, Egorievsky, Zavyalovsky, Klyuchevsky, Kulundinsky, Mamontovsky, Mikhailovsky, German, Novichikhinsky, Pankrushikhinsky, Pospelikhinsky, Rodinsky, Romanovsky, Rubtsovsky, Slavgorodsky, Suetsky, Tabunsky, Uglovsky, Khabarovsky, Shipunovsky districts, villes subordination régionale Aleysk, Slavgorod, Yarovoye	1,25
25	Région de Krasnodar
26	Région de Krasnoïarsk :
	sur tout le territoire	1,3
	District de Kejemski	1,6
	Région de Turukhansky (au nord des rivières Lower Toungouska et Turukhan), zones situées au nord du cercle polaire arctique (à l'exception de la ville de Norilsk et des colonies subordonnées à son administration), de la ville d'Igarka et des colonies subordonnées à son administration
	Norilsk et les colonies subordonnées à son administration	1,8
27	Kraï du Primorie :
	sur tout le territoire	1,3
	colonies des mines de Taezhny et Ternisty dans le district de Krasnoarmeysky	1,4
28	Région de Stavropol
29	Région de Khabarovsk :
	Khabarovsk, Bikinsky, Vyazemsky, du nom des districts de Lazo, Nanaisky, Khabarovsk	1,3
	Ayano-Maysky, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, nommés d'après Polina Osipenko, Komsomolsky, Sovetsko-Gavansky, Vaninsky, Solnechny, Amursky, Verkhnebureinsky, districts d'Ulchsky, Komsomolsk-sur-Amour	1,5
	région d'Okhotsk	1,7
30	Région de l'Amour :
	Arkharinsky, Belogorsky, Blagoveshchensky, Bureya, Zavitinsky, Ivanovsky, Konstantinovsky, Mazanovsky, Mikhailovsky, Oktyabrsky, Romnensky, Svobodnensky, Seryshevsky, districts de Tambov, les villes de Blagoveshchensk, Belogorsk, Raichikhinsk, Svobodny	1,3
	Magdachinsky, districts de Shimanovsky, Shimanovsk	1,4
	District de Skovorodinsky	1,5
	Districts de Zeya, Selemdzhinsky, Tynda, villes de Zeya, Tynda	1,7
31	Région d'Arhangelsk :
	sur tout le territoire	1,2
	Leshukovsky, districts de Pinezhsky	1,4
	Districts de Mezensky, Solovetsky, Severodvinsk et colonies subordonnées à son administration
32	Région d'Astrakhan :
	le coefficient régional est appliqué aux salaires des salariés des entreprises et organisations situées dans les zones désertiques et sans eau des « terres noires », des « pâturages de Kizlyar », dans une partie du district de Limansky	1,1
	le coefficient régional est appliqué aux salaires des travailleurs travaillant dans les zones désertiques et sans eau engagés dans la construction d'eau et la construction d'installations dans les fermes d'État et autres entreprises agricoles de la région d'Astrakhan	1,35
	le coefficient régional est appliqué aux salaires pour le travail dans les zones désertiques et sans eau : les travailleurs engagés dans l'exploration géologique, le forage de puits, la construction et l'exploitation des installations du champ de condensats de gaz d'Astrakhan, y compris les travailleurs des entreprises auxiliaires, des bases de l'industrie de la construction, ainsi que les employés du Ministère de l'Intérieur de l'URSS employé à cette construction ; les employés des entreprises et des organisations servant à la construction et à l'exploitation du champ de condensats de gaz d'Astrakhan ; les travailleurs et employés des entreprises, organisations, institutions situés dans les zones peuplées de la zone de protection sanitaire de huit kilomètres du complexe gazier d'Astrakhan pour la période jusqu'à ce que ces derniers soient réinstallés de ce territoire
33	Région de Belgorod
34	Région de Briansk
35	Région de Vladimir
36	Région de Volgograd
37	Région de Vologda :
	Babaevsky, Vologda, Gryazovets, Kaduysky, Mezhdurechensky, Sokolsky, Ustyuzhensky, Chagodoshchensky, Cherepovets, districts de Sheksninsky, Vologda	1,15
	Cherepovets avec le territoire subordonné au Conseil municipal des députés du peuple	1,25
38	Région de Voronej
39	Région d'Ivanovo
40	Région d'Irkoutsk :
	sur tout le territoire (à l'exception de la ville d'Angarsk, de la ville de Cheremkhovo et du district de Cheremkhovo, de la ville de Touloun et du district de Tulunsky et des employés du chemin de fer de l'Est, pour lesquels les décisions du comité exécutif régional et les résolutions du Chef de l'administration ont été adoptés)	1,3
	District de Bratsky, Bratsk	1,4
	Districts d'Oust-Ilimski, de Nizhneilimski, Oust-Ilimsk	1,6
	District d'Oust-Koutski	1,7
41	Région de Kaliningrad
42	Région de Kalouga
43	Région du Kamtchatka :
	sur tout le territoire	1,8
	Îles du Commandeur	2
44	Région de Kemerovo :
	sur tout le territoire	1,3
45	Région de Kirov :
	Afanasyevsky, Belokholunitsky, Bogorodsky, Verkhnekamsky, Darovsky, Zuevsky, Kirovo-Chepetsky, Kamensky, Luzsky, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodskoy, Uninsky, Felensky, Khalturinsky, Yuryansky districts, Kirov avec le territoire subordonné au conseil municipal des députés du peuple	1,15
46	Région de Kostroma :
	Districts de Buysky, Galichsky, Soligalichsky, Chukhlomsky, Sudaisky, Neysky, Manturovsky, Kologrivsky, Mezhevsky, Sharinsky, Ponazyrevsky, Vokhomsky, Pyshchugsky, Pavinsky, Parfenyevsky (le coefficient régional est appliqué aux salaires des employés des entreprises d'exploitation forestière, de flottage du bois et de transbordement du bois , organisations et entreprises de sylviculture chimique)	1,15
47	Région de Kourgan :
	sur tout le territoire	1,15
48	région de Koursk
49	Région de Léningrad
50	Région de Lipetsk
51	Région de Magadan :
	sur tout le territoire	1,7
52	la région de Moscou
53	Région de Mourmansk :
	sur tout le territoire	1,5
	village Brouillard	1,7
	Mourmansk-140	1,8
54	Région de Nijni Novgorod
55	Région de Novgorod
56	Région de Novossibirsk :
	sur tout le territoire	1,25
57	Région d'Omsk :
	sur tout le territoire	1,15
58	Région d'Orenbourg :
	sur tout le territoire	1,15
59	Région d'Orel
60	Région de Penza
61	Région de Perm :
	sur tout le territoire	1,15
	Districts de Krasnovishersky et Cherdynsky	1,2
62	Région de Pskov
63	Région de Rostov :
	Districts de Zavetinsky, Remontnensky ; Districts de Dubovsky, Zimovnikovsky, Orlovsky, Proletarsky, délimités à l'ouest par la ligne du chemin de fer Salsk - Volgograd, au nord par la frontière avec la région de Volgograd, à l'est, au nord-est et au sud - par la frontière avec la République de Kalmoukie (dans les centres régionaux du village de Dubovskoye, du village de Zimovniki, du village d'Orlovsky et de Proletarsk, le coefficient ne s'applique pas)	1,1
64	Oblast de Riazan
65	Région de Samara
66	Région de Saratov
67	Région de Sakhaline :
	Districts d'Alexandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaisky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, districts de Kholmsky, Ioujno-Sakhalinsk	1,6
	Nogliki, districts d'Okha	1,8
	Régions des Kouriles, des Kouriles du Nord et des Kouriles du Sud	2
68	Région de Sverdlovsk :
	sur tout le territoire	1,15
	Districts de Garinsky, Taborinsky, dans les territoires sous la subordination administrative des conseils municipaux d'Ivdelsky, Karpinsky, Krasnoturinsky et Severouralsky (y compris les villes)	1,2
69	Région de Smolensk
70	Région de Tambov
71	Région de Tver
72	Région de Tomsk :
	Districts de Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky	1,3
	Districts d'Alexandrovsky, Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashevo, Parabelsky, Chainsky, villes de Kedrovy, Kolpashevo, Strezhevoy	1,5
	Le coefficient régional est appliqué aux salaires des salariés des entreprises et organismes engagés dans l'industrie pétrolière et gazière, dans les travaux géologiques et topographiques-géodésiques, ainsi que les salariés des services de construction, de construction et d'installation et spécialisés, de production auxiliaire, de transport, de fermes. et organisations au service des entreprises de production pétrolière et gazière, bureaux de forage, construction d'installations industrielles pétrolières et gazières, travaux géologiques et topographiques-géodésiques dans la région de Tomsk au nord de 60° de latitude nord	1,7
73	Région de Toula
74	Région de Tioumen :
	sur tout le territoire	1,15
	Quartier d'Uvatsky	1,5
	Tobolsk, districts de Vagai, Tobolsk (uniquement pour les employés du secteur public)	1,217
75	Région d'Oulianovsk
76	Région de Tcheliabinsk :
	sur tout le territoire	1,15
77	Région de Chita :
	sur tout le territoire	1,4
	Districts de Toungokochensky, Chernyshevsky, Toungiro-Olekminsky, Mogochinsky	1,5
	District de Kalarski	1,7
78	Région de Iaroslavl
79	Moscou
80	Saint-Pétersbourg
81	Région autonome juive :
	sur tout le territoire	1,3
82	Okrug autonome d'Aginsky Bouriate :
	sur tout le territoire	1,4
83	Okrug autonome de Komi-Permyak :
	sur tout le territoire	1,15
	Quartier Gaininsky	1,2
	Districts de Kochevsky, Kosinsky	1,2
84	Okrug autonome de Koryak :
	sur tout le territoire	1,6
	sur l'ensemble du territoire (le coefficient régional est appliqué aux salaires des salariés des organismes de construction et de réparation)	1,8
	sur l'ensemble du territoire (le coefficient régional est appliqué aux salaires des ouvriers forestiers)	2
85	Okrug autonome des Nenets :
	sur tout le territoire	1,8
86	Okrug autonome de Taïmyr (Dolgano-Nenets) :
	sur tout le territoire	1,8
87	Okrug autonome bouriate d'Oust-Ordynski :
	sur tout le territoire	1,3
88	Okrug autonome de Khanty-Mansiysk - Ugra :
	sur tout le territoire	1,7
89	Okrug autonome de Tchoukotka :
	sur tout le territoire	2
90	Okrug autonome d'Evenki :
	Districts de Baykitsky, Toungousko-Chunsky	1,5
	District d'Ilimpiysky	1,6
91	Okrug autonome de Yamalo-Nenets :
	au nord du cercle polaire arctique (66° 33,3′ de latitude nord) :	1,8
	Salekhard, conseil du village Aksarkovsky du district de Priuralsky
	Ville, village de Labytnangi. Sidorovsk du district de Krasnoselkupsky, les conseils des villages Nydinsky et Yamburgsky du district Nydymsky, les conseils des villages Baydaratsky, Beloyarsky et Kharsaimsky du district Priuralsky, le conseil du village Samburgsky du district Purovsky, les districts Tazovsky, Yamalsky
	au sud du cercle polaire arctique (66° 33,3′ de latitude nord) : Gubkinsky, Muravlenko, Nadym, Novy Ourengoï, Noyabrsk, district de Krasnoselkupsky (à l'exception du village de Sidorovsk), district de Nadymsky (à l'exception des conseils de village de Nydinsky et Yamburg), Zelenoyarsky et Katravozhsky conseils de village du district de Priuralsky, du district de Purovsky (à l'exception du conseil du village de Samburgsky), du district de Shuryshkarsky	1,7

DES DOSSIERS

Les habitants du Nord obtiennent davantage

Les allocations de travail dans le Nord ont la même fonction et le même mécanisme d'action qu'en République du Kazakhstan. Mais ces indicateurs sont quelque peu différents. L'Extrême-Nord se distingue d'un certain nombre de régions ayant une situation financière particulière, caractérisée par des conditions climatiques particulières. C'est ainsi que sont interprétées les normes juridiques adoptées à l'époque soviétique et restées pratiquement inchangées.

La « prime du Nord » est un paiement supplémentaire d'un pourcentage constant à la partie salariale du salaire, effectué pour un travail dans certaines régions de la Fédération de Russie, caractérisées par des conditions climatiques difficiles (Extrême-Nord et régions similaires). Sa taille est la même pour tous les territoires inclus dans cette liste :

• 10 % pour les six premiers mois de travail ;
• tous les 6 mois, il y a une augmentation de 10 % jusqu'à la limite établie de 80 %, et dans certaines zones - jusqu'à 100 % ;
• les territoires assimilés à l'Extrême-Nord permettent d'augmenter la prime de 10 % seulement après un an de travail et de le faire une fois par an avec une augmentation allant jusqu'à 50 % (dans certaines régions jusqu'à 30 %) ;
• des normes spéciales sont pertinentes pour les jeunes spécialistes (jusqu'à 30 ans) - ils reçoivent une double augmentation (20 %) à un rythme accéléré, à partir du premier jour ouvrable, s'ils vivent dans la région donnée depuis 5 ans ou plus avant de commencer les travaux.

Caractéristiques des paiements du Nord pour différentes catégories de travailleurs

La rémunération selon le coefficient nord sera légèrement différente pour les salariés effectuant des travaux selon différents modes :

1. Travailleurs à temps partiel, si leur travail supplémentaire est effectué dans la région du nord, ils ont pleinement droit à l'indemnité appropriée (article 285 du Code du travail de la Fédération de Russie).
2. Travailleurs saisonniers, travailleurs postés, conscrits ceux qui sont temporairement arrivés pour travailler dans ces régions recevront également une allocation conformément à l'art. 302 Code du travail de la Fédération de Russie.
3. Des spécialistes qui effectuent du travail à domicile et à distance, recevront un paiement indexé s'ils résident en permanence dans une zone déterminée, ce qui est reflété dans le contrat de travail.
4. "Voyage d'affaire" ou les employés dont le travail implique de nombreux déplacements recevront des fonds supplémentaires en fonction de l'endroit où ils voyagent plutôt que de l'emplacement du siège social de leur organisation.

Cet article a été produit par notre équipe expérimentée de rédacteurs et de chercheurs, qui l’ont examiné pour en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité.

Nombre de sources utilisées dans cet article : . Vous en trouverez une liste en bas de page.

Si vous pariez sur le résultat d’un événement sportif, vous devez être capable de comprendre les cotes des paris. De plus, vous devez apprendre à calculer rapidement les gains probables pour diverses cotes de paris, en particulier lorsqu'elles changent au cours d'un événement sportif. Les cotes des paris déterminent la probabilité qu'un certain événement se produise (victoires d'une équipe, victoires d'un boxeur) et le montant que vous recevrez si vous gagnez. Mais il existe plusieurs manières de transmettre ces informations.

Pas

Partie 1

Comprendre les cotes des paris

1. Les cotes des paris déterminent la probabilité (chance) qu'un certain événement se produise, c'est-à-dire quelle équipe, cheval ou athlète a le plus de chances de gagner. Il existe différentes manières d’écrire les cotes des paris, mais elles indiquent toutes les probabilités d’un résultat particulier d’un événement sportif.

   • Par exemple, lorsque vous lancez une pièce, elle tombe sur pile ou sur face. Les chances sont les mêmes, c'est-à-dire qu'elles sont égales « un contre un ».
   • Par exemple, il y a 80 % de chances qu’il pleuve, ce qui signifie qu’il y a 20 % de chances qu’il ne pleuve pas. Chances : 80 à 20. Ou alors, on dit qu'il y a quatre fois plus de chances qu'il pleuve.
   • Les circonstances changent spontanément, donc les cotes (et avec elles les cotes des paris) changent également. Ce n'est pas une science exacte.

2. Dans la plupart des cas, les paris sont placés sur le résultat d’un événement sportif spécifique. Par exemple, la probabilité qu'une équipe, un athlète ou un cheval gagne. Les bookmakers utilisent des données statistiques (équipes, athlètes, chevaux) pour prédire qui va gagner.

   • L'équipe, l'athlète ou le cheval ayant la cote la plus élevée est le « favori ». Si les chances sont faibles, il est fort probable que l’événement n’aura pas lieu.

3. N'oubliez pas que de faibles cotes génèrent plus de profits. Parier sur les outsiders est plus risqué que parier sur les favoris, mais plus le risque est élevé, plus les gains potentiels sont élevés.

   • Plus les chances de gagner sont faibles, plus vous pouvez gagner d’argent.

4. Connaître la terminologie des paris. La signification d'une telle terminologie peut être découverte auprès du bureau du bookmaker, mais il est préférable de la connaître à l'avance (avant de placer un pari).

   • Banque - le montant d'argent alloué par le joueur pour les paris.
   • Un bookmaker (« bookmakers ») est une personne ou une agence qui accepte les paris, paie les gains et fixe les cotes des paris.
   • Le favori est le concurrent ayant le plus de chances de gagner (selon le bookmaker).
   • Arb - parie à la fois sur le favori et sur l'outsider, vous permettant de minimiser les pertes.
   • Ligne - une liste spécifique d'événements et leurs résultats avec des cotes établies.
   • Un pari est une somme d’argent qu’un joueur parie sur la probabilité qu’un certain événement se produise.

   Partie 2

   Cotes des paris britanniques (fractionnaires)

   Partie 3

   Cotes des paris américains

   1. N'oubliez pas que les paris ici ne prennent en compte que les chances de gagner. Les cotes des paris américains sont des nombres positifs ou négatifs inscrits à côté des noms des équipes. Un nombre négatif détermine le favori et un nombre positif détermine l'opprimé.

      • Par exemple, Cowboys de Dallas, -135 ; Seahawks de Seattle, 135. Cela signifie que les Cowboys sont les favoris, mais vous gagnerez moins d'argent s'ils gagnent.
      • Si vous n'êtes pas familier avec les cotes américaines, trouvez un calculateur en ligne pour calculer vos gains et bénéfices. Mais avec le temps, vous apprendrez à le faire manuellement.
   2. Les cotes négatives indiquent combien vous devez miser pour gagner 100 $. En pariant sur le favori, vous risquez moins, et donc gagnez moins. Par exemple, pour réaliser un bénéfice de 100$, vous devez miser 135$ sur les Cowboys (vous serez également payé le montant que vous avez parié).
      • Pour calculer le bénéfice par dollar misé, divisez 100 par la cote du pari. Si la cote du pari est de -150, vous recevrez 66 cents pour chaque dollar misé (100/150).
      • Par exemple, si la cote du pari est de -150 et que vous misez 90$, vos gains seront de 150$ (90 + 90 x).