विभाग के प्रमुख की जिम्मेदारियां। चिकित्सीय विभाग के प्रमुख के कार्य

विधि विभाग के मुख्य विशेषज्ञ-विशेषज्ञ एवं कर्मियों का कामकिरोव क्षेत्र के स्वास्थ्य विभाग गुसेवा स्वेतलाना निकोलायेवना।

प्रिय एलेक्सी!

नौकरी विवरण की संरचना और सामग्री के लिए कोई अनिवार्य आवश्यकताएं नहीं हैं। नौकरी का विवरणएक स्वास्थ्य देखभाल संस्थान में विकसित किया गया है, संस्था की विशिष्टताओं, कार्यों और कार्यों, संरचनात्मक इकाई के साथ-साथ उन जिम्मेदारियों को भी ध्यान में रखते हुए जिन्हें पूरा किया जाना चाहिए। संस्था के प्रमुख नौकरी विवरण को मंजूरी देते हैं।

स्वास्थ्य विभाग की राय में, स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित, प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों की एकीकृत योग्यता पुस्तिका के अनुसार एक स्वास्थ्य संस्थान के कर्मचारी का नौकरी विवरण विकसित किया जाना चाहिए। 23.07.2010 का रूस नंबर 541n (इसके बाद योग्यता पुस्तिका के रूप में संदर्भित) और इसमें कर्मचारी की योग्यता कर्तव्यों के लिए आवश्यकताएं होनी चाहिए।

योग्यता पुस्तिका में, "स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में श्रमिकों के पदों की योग्यता विशेषताओं" अनुभाग में, "एक संरचनात्मक इकाई (विभाग, विभाग, प्रयोगशाला, कार्यालय, आदि) के प्रमुख की स्थिति के लिए नौकरी की जिम्मेदारियां सूचीबद्ध हैं - विशेषज्ञ चिकित्सक ":

"संरचनात्मक इकाई, उसके कार्यों और कार्यों पर नियमों के अनुसार एक चिकित्सा संगठन की संरचनात्मक इकाई की गतिविधियों का प्रबंधन करता है। काम के रूपों और तरीकों में सुधार, संरचनात्मक इकाई की गतिविधियों की योजना और पूर्वानुमान, कार्यस्थलों पर कर्मियों की नियुक्ति और योग्यता के अनुसार उनका उपयोग, एक नियामक और कार्यप्रणाली आधार का गठन, प्रयोगशाला के सामग्री और तकनीकी साधनों का आधार और वाद्य निदान। चिकित्सा संगठन की अन्य संरचनात्मक इकाइयों के साथ संरचनात्मक इकाई की गतिविधियों का समन्वय करता है, काम में उनके संबंध को सुनिश्चित करता है। संरचनात्मक इकाई के कर्मियों के काम, प्रदान किए गए उपचार की गुणवत्ता और मानकों के पालन की निगरानी करता है चिकित्सा देखभालजब चिकित्सा कर्मी किसी बीमारी के निदान, रोगी की स्थिति और नैदानिक ​​स्थिति का आकलन करने, किसी बीमारी के इलाज के लिए, रोगी की स्थिति और चिकित्सा देखभाल के मानक के अनुसार नैदानिक ​​स्थिति के लिए कार्यों और सेवाओं की एक सूची का प्रदर्शन करते हैं। संरचनात्मक इकाई में श्रम कानून और श्रम सुरक्षा का अनुपालन सुनिश्चित करता है। यह सुनिश्चित करने के लिए उपाय करता है कि संरचनात्मक इकाई के कर्मचारी अपनी आवश्यकताओं को पूरा करें नौकरी की जिम्मेदारियाँऔर आंतरिक श्रम नियम, मानकीकरण के लिए आवश्यकताएं और अनुसंधान, माप, परीक्षण के मेट्रोलॉजिकल समर्थन। संरचनात्मक इकाई के काम के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाएं विकसित करता है, इन योजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी करता है। रिपोर्टिंग अवधि के लिए संरचनात्मक इकाई के कार्य का विश्लेषण करता है, संरचनात्मक इकाई के कार्य पर निर्धारित तरीके से एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। प्रबंधन की गुणवत्ता पर नियंत्रण रखता है मेडिकल रिकॉर्ड... अतिरिक्त की संरचनात्मक इकाई के कर्मचारियों द्वारा रसीद का आयोजन करता है व्यावसायिक शिक्षा(प्रशिक्षण, पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण) कानून के अनुसार रूसी संघ... पेशेवर योग्यता में व्यवस्थित रूप से सुधार करता है ”।

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नमूना प्रपत्र

__________________________
(एम्प्लोयर का नाम)
______________________________________________
(नियोक्ता का नाम, पता, पीएसआरएन, टिन/केपीपी)

	स्वीकृत
	(नियोक्ता के प्रमुख के पद का नाम)
	(हस्ताक्षर)
	"__ " ____ __ जी।

नौकरी का विवरण
प्रबंधक शल्य चिकित्सा विभाग

_________________________
(एम्प्लोयर का नाम)

1. सामान्य प्रावधान

1. सामान्य प्रावधान

1.1. शल्य चिकित्सा विभाग के प्रमुख (बाद में "कार्यकर्ता" के रूप में संदर्भित) प्रबंधकों को संदर्भित करता है।

1.2. यह नौकरी विवरण कर्मचारी के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों, कर्तव्यों, जिम्मेदारियों, काम करने की स्थिति, संबंधों (स्थिति द्वारा कनेक्शन), विशेषता में और सीधे कार्यस्थल पर काम करते समय उसके व्यावसायिक गुणों और कार्य परिणामों का आकलन करने के लिए मानदंड को परिभाषित करता है। ____ "(इसके बाद" नियोक्ता "के रूप में संदर्भित)।

1.3. कर्मचारी को वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियोक्ता के आदेश से कार्यालय से नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.4. कर्मचारी सीधे रिपोर्ट करता है ____ .

1.5. कर्मचारी को पता होना चाहिए:

रूसी संघ का संविधान; स्वास्थ्य देखभाल, उपभोक्ता संरक्षण और जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य; शक्तिशाली, मनोदैहिक और मादक दवाओं के संचलन को नियंत्रित करने वाले नियामक कानूनी कार्य; व्यावसायिक गतिविधि की दिशा में मानक और पद्धति संबंधी दस्तावेज; कार्य संगठन के सिद्धांत; एक चिकित्सा संगठन की आर्थिक योजना और वित्तीय गतिविधियों की मूल बातें; व्यापार और श्रम अनुबंधों के निष्पादन की प्रक्रिया; स्वच्छ शिक्षा के आयोजन और जनसंख्या के पालन-पोषण के रूप और तरीके; प्राथमिक लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन बनाए रखने की प्रक्रिया; चिकित्सा नैतिकता; पेशेवर संचार का मनोविज्ञान; श्रम कानून की मूल बातें; श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम।

1.6. कर्मचारी को रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के दिनांक 08.10.2015 एन 707n के आदेश द्वारा स्थापित विशेषता "सर्जरी" के लिए योग्यता आवश्यकताओं को पूरा करना होगा "प्रशिक्षण की दिशा में उच्च शिक्षा वाले चिकित्सा और दवा श्रमिकों के लिए योग्यता आवश्यकताओं के अनुमोदन पर" "स्वास्थ्य देखभाल और चिकित्सा विज्ञान":

- उच्च शिक्षा - विशिष्टताओं में से एक में विशेषज्ञता: "सामान्य चिकित्सा", "बाल रोग";

- विशेषता "सर्जरी" में इंटर्नशिप / रेजीडेंसी में प्रशिक्षण;

- पूरी श्रम गतिविधि के दौरान हर 5 साल में कम से कम एक बार व्यावसायिक विकास।

कर्मचारी के पास विशेषता में कम से कम 5 वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए।

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

कार्यकर्ता:

2.1. संरचनात्मक इकाई, उसके कार्यों और कार्यों पर नियमों के अनुसार सर्जिकल विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है।

2.2. काम के रूपों और तरीकों में सुधार, सर्जिकल विभाग की गतिविधियों की योजना और पूर्वानुमान, कार्यस्थल में कर्मियों की नियुक्ति और योग्यता के अनुसार उनका उपयोग, एक नियामक और कार्यप्रणाली आधार का गठन, सामग्री और तकनीकी साधनों का आधार प्रयोगशाला और वाद्य निदान।

2.3. चिकित्सा संगठन के अन्य संरचनात्मक प्रभागों के साथ शल्य चिकित्सा विभाग की गतिविधियों का समन्वय करता है, काम में उनके संबंध सुनिश्चित करता है।

2.4. शल्य चिकित्सा विभाग के कर्मचारियों के काम का पर्यवेक्षण करता है।

2.5. संरचनात्मक इकाई में श्रम कानून और श्रम सुरक्षा का अनुपालन सुनिश्चित करता है।

2.6. यह सुनिश्चित करने के लिए उपाय करता है कि सर्जिकल विभाग के कर्मचारी अपने कर्तव्यों और आंतरिक श्रम नियमों, अनुसंधान, माप, परीक्षणों के लिए मानकीकरण और मेट्रोलॉजिकल समर्थन की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

2.7. सर्जिकल विभाग के संचालन के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाएं विकसित करता है, इन योजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी करता है।

2.8. रिपोर्टिंग अवधि के लिए सर्जिकल विभाग के काम का विश्लेषण करता है, निर्धारित तरीके से संरचनात्मक इकाई के काम पर एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है।

स्वीकृत शीर्ष "_____________" ________ (_________) (हस्ताक्षर) (पूरा नाम) "___" ________ ___ एम.पी.

"_____" ________ _____ वर्ष एन ___

______________________________________ (चिकित्सा संगठन का नाम)

एक संरचनात्मक इकाई (विभाग, विभाग, प्रयोगशाला, कार्यालय, टुकड़ी) के प्रमुख के आधिकारिक निर्देश - विशेषज्ञ चिकित्सक

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण संरचनात्मक इकाई (विभाग, विभाग, प्रयोगशाला, कार्यालय, टुकड़ी) के प्रमुख के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है - विशेषज्ञ चिकित्सक (इसके बाद - संरचनात्मक इकाई के प्रमुख) ________________________________________________। (चिकित्सा संगठन का नाम)

1.2. संरचनात्मक इकाई के प्रमुख को वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमुख ________________________ के आदेश के अनुसार नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.3. संरचनात्मक इकाई का प्रमुख सीधे __________ को रिपोर्ट करता है।

1.4. एक व्यक्ति जिसके पास उच्च पेशेवर (चिकित्सा) शिक्षा, स्नातकोत्तर व्यावसायिक शिक्षा और (या) अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा है और उच्च और स्नातकोत्तर चिकित्सा वाले विशेषज्ञों के लिए योग्यता आवश्यकताओं के अनुसार विशेषता में एक विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र है और फार्मास्युटिकल शिक्षास्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अनुमोदित, कम से कम 5 वर्षों की विशेषता में कार्य अनुभव।

1.5. संरचनात्मक इकाई के प्रमुख को पता होना चाहिए:

रूसी संघ का संविधान; स्वास्थ्य देखभाल, उपभोक्ता संरक्षण और जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;

शक्तिशाली, मनोदैहिक और मादक दवाओं के संचलन को नियंत्रित करने वाले नियामक कानूनी कार्य;

पेशेवर गतिविधि की दिशा में नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेज;

श्रम संगठन के सिद्धांत;

एक चिकित्सा संगठन की आर्थिक योजना और वित्तीय गतिविधियों की मूल बातें;

व्यापार और श्रम अनुबंधों के निष्पादन की प्रक्रिया;

स्वच्छ शिक्षा के आयोजन और जनसंख्या के पालन-पोषण के रूप और तरीके;

प्राथमिक लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन बनाए रखने की प्रक्रिया;

चिकित्सा नैतिकता;

पेशेवर संचार का मनोविज्ञान;

श्रम कानून की मूल बातें;

श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा नियम।

1.6. संरचनात्मक इकाई के प्रमुख की अस्थायी अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों को _________ को सौंपा जाता है।

2. नौकरी की जिम्मेदारियां

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख:

2.1. संरचनात्मक इकाई, उसके कार्यों और कार्यों पर नियमों के अनुसार एक चिकित्सा संगठन की एक संरचनात्मक इकाई (विभाग, विभाग, प्रयोगशाला, कार्यालय, टुकड़ी) की गतिविधियों का प्रबंधन करता है।

2.2. काम के रूपों और तरीकों में सुधार, संरचनात्मक इकाई की गतिविधियों की योजना और पूर्वानुमान, कार्यस्थलों पर कर्मियों की नियुक्ति और योग्यता के अनुसार उनका उपयोग, एक नियामक और कार्यप्रणाली आधार का गठन, प्रयोगशाला के सामग्री और तकनीकी साधनों का आधार और वाद्य निदान।

2.3. चिकित्सा संगठन की अन्य संरचनात्मक इकाइयों के साथ संरचनात्मक इकाई की गतिविधियों का समन्वय करता है, काम में उनके संबंध को सुनिश्चित करता है।

2.4. संरचनात्मक इकाई के कर्मियों के काम, उपचार की गुणवत्ता, चिकित्सा देखभाल के मानकों के पालन पर नियंत्रण करता है जब चिकित्सा कर्मचारी रोग के निदान के लिए कार्यों और सेवाओं की सूची करते हैं, रोगी की स्थिति का आकलन करते हैं और नैदानिक ​​​​स्थिति, बीमारी के इलाज के लिए, रोगी की स्थिति, चिकित्सा मानक सहायता के अनुसार नैदानिक ​​​​स्थिति।

2.5. संरचनात्मक इकाई में श्रम कानून और श्रम सुरक्षा का अनुपालन सुनिश्चित करता है।

2.6. यह सुनिश्चित करने के लिए उपाय करता है कि संरचनात्मक इकाई के कर्मचारी अपने काम के कर्तव्यों और आंतरिक श्रम नियमों, मानकीकरण की आवश्यकताओं और अनुसंधान, माप, परीक्षणों के लिए मेट्रोलॉजिकल समर्थन को पूरा करते हैं।

2.7. संरचनात्मक इकाई के काम के लिए दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाएं विकसित करता है, इन योजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी करता है।

2.8. रिपोर्टिंग अवधि के लिए संरचनात्मक इकाई के कार्य का विश्लेषण करता है, संरचनात्मक इकाई के कार्य पर निर्धारित तरीके से एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है।

2.9. मेडिकल रिकॉर्ड की गुणवत्ता पर नियंत्रण रखता है।

2.10. रूसी संघ के कानून के अनुसार अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा (उन्नत प्रशिक्षण, पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण) की संरचनात्मक इकाई के कर्मचारियों द्वारा रसीद का आयोजन करता है।

2.11. पेशेवर योग्यता में व्यवस्थित रूप से सुधार करता है।

3. अधिकार

संरचनात्मक इकाई के प्रमुख का अधिकार है:

3.1. अधीनस्थ कर्मचारियों को निर्देश देना, उनके कार्यात्मक कर्तव्यों में शामिल कई मुद्दों पर कार्य करना।

3.2. नियोजित कार्यों के कार्यान्वयन, व्यक्तिगत आदेशों और कार्यों के समय पर कार्यान्वयन, अधीनस्थ कर्मचारियों के काम को नियंत्रित करें।

3.3. चिकित्सा संगठन की सेवाओं और इकाइयों से संरचनात्मक इकाई के प्रमुख की गतिविधियों से संबंधित आवश्यक सामग्री और दस्तावेजों का अनुरोध और प्राप्त करें।

3.4. आधिकारिक गतिविधियों के परिचालन मुद्दों को हल करने के लिए तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों के साथ संबंधों में प्रवेश करें जो संरचनात्मक इकाई के प्रमुख की क्षमता के भीतर हैं।

3.5. अपनी गतिविधियों से संबंधित मुद्दों पर तीसरे पक्ष के संस्थानों और संगठनों में संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करना।

3.6. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में सहायता के लिए एक चिकित्सा संगठन के प्रबंधन की आवश्यकता होती है।

3.7. अपनी गतिविधियों के संबंध में एक चिकित्सा संगठन के प्रबंधन के मसौदे निर्णयों से परिचित होना।

4. दायित्व

संरचनात्मक इकाई का प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों के अनुचित प्रदर्शन या गैर-प्रदर्शन के लिए - रूसी संघ के श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - रूसी संघ के प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4.3. पैदा करने के लिए सामग्री हानि- रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5. काम की शर्तें और मूल्यांकन

5.1. संरचनात्मक इकाई के प्रमुख के काम का तरीका चिकित्सा संगठन में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

5.2. काम का आकलन:

नियमित - संरचनात्मक इकाई के प्रमुख द्वारा श्रम कार्यों को करने की प्रक्रिया में प्रत्यक्ष पर्यवेक्षक द्वारा किया जाता है;

- _____________________________________________________________। (अन्य प्रकार के कार्य मूल्यांकन के लिए प्रक्रिया और आधार बताएं)

यह नौकरी विवरण 23 जुलाई, 2010 एन 541 एन के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुसार विकसित किया गया था "प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कर्मचारियों के पदों के लिए एकीकृत योग्यता पुस्तिका के अनुमोदन पर, अनुभाग" स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में श्रमिकों के पदों की योग्यता विशेषताएँ "(25 अगस्त, 2010 एन 18247 पर रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत) ...

सहमत: कानूनी विभाग के प्रमुख (कानूनी सलाहकार) ________________ _________ (हस्ताक्षर) (पूरा नाम) "___" ________ ___ जी।

मैं मंजूरी देता हूँ:

________________________

[नौकरी का नाम]

________________________

________________________

[कंपनी का नाम]

________________/[पूरा नाम।]/

"____" ____________ 20__

नौकरी का विवरण

विभागाध्यक्ष - विशेषज्ञ चिकित्सक

1. सामान्य प्रावधान

1.1. यह नौकरी विवरण विभाग के प्रमुख के कार्यात्मक कर्तव्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करता है - एक चिकित्सा विशेषज्ञ [जनन मामले में संगठन का नाम] (बाद में - चिकित्सा संगठन)।

1.2. विभाग का प्रमुख एक विशेषज्ञ चिकित्सक होता है जिसे चिकित्सा संगठन के प्रमुख के आदेश द्वारा वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

1.3. विभाग का प्रमुख - एक विशेषज्ञ चिकित्सक प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित होता है और सीधे चिकित्सा संगठन के [मूल मामले में तत्काल नेता की स्थिति का नाम] को रिपोर्ट करता है।

1.4. उच्च पेशेवर (चिकित्सा) शिक्षा, स्नातकोत्तर व्यावसायिक शिक्षा और (या) अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल में उच्च और स्नातकोत्तर चिकित्सा और दवा शिक्षा वाले विशेषज्ञों के लिए योग्यता आवश्यकताओं के अनुसार विशेषता में एक विशेषज्ञ का प्रमाण पत्र के साथ एक व्यक्ति, अनुमोदित निर्धारित तरीके से, कम से कम 5 वर्षों के लिए विशेषता में कार्य अनुभव।

1.5. विभाग का प्रमुख एक विशेषज्ञ चिकित्सक है जो अपनी गतिविधि में निर्देशित होता है:

• एक चिकित्सा संगठन के स्थानीय कार्य और संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज;
• आंतरिक श्रम नियम;
• श्रम सुरक्षा और सुरक्षा उपायों के नियम, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• यह नौकरी विवरण।

1.6. विभाग के प्रमुख - एक विशेषज्ञ चिकित्सक को पता होना चाहिए:

• रूसी संघ का संविधान;
• स्वास्थ्य देखभाल, उपभोक्ता संरक्षण और जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य;
• शक्तिशाली, मनोदैहिक और मादक दवाओं के संचलन को नियंत्रित करने वाले नियामक कानूनी कार्य;
• व्यावसायिक गतिविधि की दिशा में मानक और पद्धति संबंधी दस्तावेज;
• कार्य संगठन के सिद्धांत;
• एक चिकित्सा संगठन की आर्थिक योजना और वित्तीय गतिविधियों की मूल बातें;
• व्यापार और श्रम अनुबंधों के निष्पादन की प्रक्रिया;
• स्वच्छ शिक्षा के आयोजन और जनसंख्या के पालन-पोषण के रूप और तरीके;
• प्राथमिक लेखांकन और रिपोर्टिंग प्रलेखन बनाए रखने की प्रक्रिया;
• चिकित्सा नैतिकता;
• पेशेवर संचार का मनोविज्ञान;
• श्रम कानून की मूल बातें;
• श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम।

1.7. विभाग के प्रमुख, एक विशेषज्ञ चिकित्सक की अस्थायी अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों को [उप के पद का नाम] सौंपा जाता है।

2. कार्यात्मक जिम्मेदारियां

विभाग का प्रमुख एक विशेषज्ञ चिकित्सक होता है जो निम्नलिखित श्रम कार्य करता है:

2.1. संरचनात्मक इकाई, उसके कार्यों और कार्यों पर नियमों के अनुसार एक चिकित्सा संगठन के विभाग की गतिविधियों का प्रबंधन करता है।

2.2. विभाग की गतिविधियों, नियोजन और पूर्वानुमान, कार्यस्थल में कर्मियों की नियुक्ति और योग्यता के अनुसार उनके उपयोग के रूपों और तरीकों में सुधार करता है, एक नियामक और पद्धतिगत आधार का निर्माण, प्रयोगशाला के सामग्री और तकनीकी साधनों का आधार और वाद्य निदान।

2.3. चिकित्सा संगठन के अन्य संरचनात्मक प्रभागों के साथ विभाग की गतिविधियों का समन्वय करता है, कार्य में उनका संबंध सुनिश्चित करता है।

2.4. विभाग के कर्मचारियों के काम, उपचार की गुणवत्ता, चिकित्सा देखभाल के मानकों के पालन पर नज़र रखता है जब चिकित्सा कर्मचारी रोग के निदान के लिए कार्यों और सेवाओं की सूची करता है, रोगी की स्थिति और नैदानिक ​​स्थिति का आकलन करता है, इलाज के लिए रोग, रोगी की स्थिति, चिकित्सा देखभाल के मानक के अनुसार नैदानिक ​​स्थिति ...

2.5. विभाग में श्रम कानूनों और श्रम सुरक्षा का अनुपालन सुनिश्चित करता है।

2.6. यह सुनिश्चित करने के लिए उपाय करता है कि विभाग के कर्मचारी अपने कर्तव्यों और आंतरिक श्रम नियमों, अनुसंधान, माप, परीक्षणों के लिए मानकीकरण और मेट्रोलॉजिकल समर्थन की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।

2.7. विभाग के कार्यों के लिए दीर्घकालीन एवं वर्तमान योजनाओं को विकसित करता है, इन योजनाओं के क्रियान्वयन की निगरानी करता है।

2.8. रिपोर्टिंग अवधि के लिए विभाग के कार्यों का विश्लेषण करता है, विभाग के कार्यों पर निर्धारित तरीके से एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है।

2.9. मेडिकल रिकॉर्ड की गुणवत्ता पर नियंत्रण रखता है।

2.10. रूसी संघ के कानून के अनुसार अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा विभाग (उन्नत प्रशिक्षण, पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण) के कर्मचारियों द्वारा रसीद का आयोजन करता है।

2.11. पेशेवर योग्यता में व्यवस्थित रूप से सुधार करता है।

आधिकारिक आवश्यकता के मामले में, विभाग के प्रमुख - एक विशेषज्ञ चिकित्सक कानून द्वारा निर्धारित तरीके से अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन में शामिल हो सकते हैं।

3. अधिकार

विभाग के प्रमुख - एक विशेषज्ञ चिकित्सक का अधिकार है:

3.1. रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी के लिए।

3.2. एक औद्योगिक दुर्घटना और एक व्यावसायिक बीमारी के कारण स्वास्थ्य की क्षति के मामलों में चिकित्सा, सामाजिक और व्यावसायिक पुनर्वास के लिए अतिरिक्त लागत का भुगतान करने के लिए।

3.3. के प्रावधान सहित पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए शर्तों के निर्माण की आवश्यकता है आवश्यक उपकरण, सूची, कार्यस्थल, स्वच्छता और स्वच्छ नियमों और विनियमों के अनुरूप।

3.4. स्वतंत्र रूप से अपनी क्षमता के भीतर निर्णय लेते हैं और अधीनस्थ कर्मचारियों द्वारा उनके कार्यान्वयन को व्यवस्थित करते हैं।

3.5. अपने पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता के लिए प्रबंधन की आवश्यकता है।

3.6. अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेज प्राप्त करें।

3.7. इसकी गतिविधियों से संबंधित प्रबंधन निर्णयों के मसौदे से परिचित होना।

3.8. अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करें।

3.9. अधीनस्थ कर्मचारियों के कार्यों का पर्यवेक्षण करना, उन्हें उनके आधिकारिक कर्तव्यों के ढांचे के भीतर आदेश देना और उनके सख्त निष्पादन की मांग करना, उनके प्रोत्साहन या दंड लगाने पर प्रबंधन को प्रस्ताव देना।

3.10. उनकी क्षमता के भीतर दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन करें।

4. जिम्मेदारी

विभाग के प्रमुख - एक विशेषज्ञ चिकित्सक इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. विभाग के अधीनस्थ कर्मचारियों के कार्यों के साथ-साथ उनके कार्यात्मक कर्तव्यों की पूर्ति सुनिश्चित करने में विफलता चिकित्सा संगठनविभाग की जिम्मेदारियों के भीतर मुद्दों पर।

4.2. विभाग की कार्य योजनाओं के क्रियान्वयन की स्थिति की गलत जानकारी।

4.3. सुरक्षा नियमों, अग्नि सुरक्षा और अन्य नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को दबाने के उपाय करने में विफलता जो संगठन और उसके कर्मचारियों की गतिविधियों के लिए खतरा पैदा करते हैं।

4.4. चिकित्सा संगठन विभाग के कर्मचारियों द्वारा श्रम और प्रदर्शन अनुशासन का अनुपालन सुनिश्चित करने में विफलता।

5. काम करने की स्थिति

5.1. विभाग के प्रमुख के काम का तरीका - एक विशेषज्ञ चिकित्सक चिकित्सा संगठन में स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है।

5.2. परिचालन संबंधी जरूरतों के कारण, विभाग के प्रमुख, एक विशेषज्ञ डॉक्टर, व्यावसायिक यात्राओं (स्थानीय लोगों सहित) पर जा सकते हैं।

5.3. उत्पादन गतिविधियों को सुनिश्चित करने से संबंधित परिचालन मुद्दों को हल करने के लिए, विभाग के प्रमुख, एक विशेषज्ञ चिकित्सक को एक सेवा वाहन सौंपा जा सकता है।

6. हस्ताक्षर करने का अधिकार

6.1. विभाग के प्रमुख, एक विशेषज्ञ चिकित्सक, को इस नौकरी विवरण द्वारा उनकी क्षमता के लिए जिम्मेदार मुद्दों पर संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने का अधिकार दिया गया है।

निर्देशों से परिचित _______ / ___________ / "____" ________ 20___

1. सामान्य भाग

1. विशेषता "सामान्य चिकित्सा" में उच्च चिकित्सा शिक्षा वाला व्यक्ति, जिसके पास सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल रखने वाले चिकित्सा गतिविधियों में संलग्न होने का कानूनी अधिकार है, को क्लिनिक के विभाग के प्रमुख के पद पर भर्ती कराया जाता है।

2. लागू कानून के अनुसार आदेश द्वारा नियुक्त और बर्खास्त। अधीनस्थ सीधे उप प्रमुख को। शहद पर डॉक्टर। अस्पताल के कुछ हिस्सों।

3. विभाग के सभी स्टाफ सदस्य विभाग के प्रमुख के अधीनस्थ होते हैं।

4. विभागाध्यक्ष (छुट्टी, बीमारी, व्यापार यात्रा) की अनुपस्थिति में विभाग के एक अन्य चिकित्सक (क्लीनिक) अस्पताल के प्रधान चिकित्सक के आदेश के आधार पर उसे बदल देते हैं।

5. अपने काम में विभाग के प्रमुख बेलारूस गणराज्य के वर्तमान कानून, बेलारूस गणराज्य के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेशों और निर्देशों द्वारा निर्देशित होते हैं।

6. विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:

उच्च अधिकारियों के निर्णय, आदेश, आदेश;

विभाग की गतिविधियों से संबंधित कार्यप्रणाली, मानक और अन्य मार्गदर्शन सामग्री;

इस प्रोफ़ाइल के प्रभागों का संगठनात्मक कार्य;

पारिश्रमिक और सामग्री प्रोत्साहन के रूपों पर वर्तमान नियम; अर्थशास्त्र, श्रम संगठन की मूल बातें; श्रम कानून की मूल बातें;

श्रम सुरक्षा के नियम और मानदंड, स्वच्छता और महामारी विरोधी शासन की तकनीक और अग्नि सुरक्षा।

2. मुख्य कार्य

1. आधुनिक स्तर पर उपचार और निदान प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए विभाग के कार्य का संगठन।

2. शैक्षिक प्रक्रिया और वैज्ञानिक विषयों के आधार के रूप में विभाग के काम का संगठन।

3. नौकरी की जिम्मेदारियां

विभाग के प्रमुख के लिए बाध्य है:

1. आधुनिक स्तर पर, समय पर ढंग से, उपचार और निदान प्रक्रिया को पूर्ण रूप से सुनिश्चित करने के लिए विभाग के कार्य को व्यवस्थित करना।

2. विभाग में लेखांकन और रिपोर्टिंग पर नियंत्रण रखें। विभाग के कार्यों की रिपोर्ट समय पर निर्धारित प्रपत्र में जमा करें। विभाग के प्रदर्शन संकेतकों का विश्लेषण करें; विश्लेषण के परिणामों के आधार पर, कार्य को सुव्यवस्थित करने के उद्देश्य से उपाय करें।

3. प्रोफ़ाइल, रोग के पाठ्यक्रम को ध्यान में रखते हुए, विभाग में रोगियों के नियोजित अस्पताल में भर्ती प्रदान करें। अस्पताल में भर्ती आयोग के काम में भाग लें।

4. प्रत्येक रोगी विभाग की जांच और उपचार की शुद्धता और समयबद्धता को सुनिश्चित और नियंत्रित करें:

विभाग में भर्ती प्रत्येक रोगी की समय पर जांच एक दिन से अधिक नहीं;

सप्ताह में कम से कम एक बार विभाग का चक्कर लगाना;

गंभीर रूप से बीमार रोगियों की व्यवस्थित परीक्षा;

लंबे समय से विभाग में भर्ती मरीजों पर नियंत्रण।

5. रोगियों के डिस्चार्ज और स्थानांतरण के मुद्दों को स्वयं या प्रोफेसर, एसोसिएट प्रोफेसर, वरिष्ठ शोधकर्ता के साथ सहमति से हल करें, डिस्चार्ज दस्तावेजों की शुद्धता और समयबद्धता को नियंत्रित करें, उन पर हस्ताक्षर करें।

6. विभाग के डॉक्टरों को निदान और उपचार पर सलाह देना, चिकित्सा और नैदानिक ​​प्रक्रियाओं के प्रदर्शन में भाग लेना; परामर्श के लिए वरिष्ठ विशेषज्ञों या अन्य विशिष्टताओं के डॉक्टरों को शामिल करें।

7. व्यवस्थित रूप से निगरानी करें:

विभाग में मेडिकल रिकॉर्ड की शुद्धता;

महंगी, शक्तिशाली, ड्रग्स, शराब, ड्रेसिंग सहित डिस्चार्ज, रसीद, भंडारण, दवाओं के उपयोग की शुद्धता; लेखा पत्रिकाओं में साइन इन करें;

रोगियों के पोषण के मुद्दे: आहार की नियुक्ति की शुद्धता, तैयार भोजन और विभाग को सूखे राशन की गुणवत्ता और समयबद्धता, परिवहन की शुद्धता, रोगियों को खिलाने का संगठन;

स्वच्छता और महामारी विरोधी शासन का कार्यान्वयन;

बेसिली के वाहक के लिए कर्मचारियों के कुछ समूहों की समय पर परीक्षा; नोसोकोमियल संक्रमण के "जो उद्भव का कारण बना" कारणों को खत्म करने के उपाय करने के लिए;

क्लिनिक के आंतरिक नियमों के साथ कर्मचारियों, बीमार बच्चों, उनके रिश्तेदारों द्वारा अनुपालन;

उपचार प्रक्रिया में विभाग के कर्मचारियों की भागीदारी;

अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में विभाग के डॉक्टरों, नर्सों, नर्सों और अन्य कर्मचारियों का काम;

रसीद, लेखांकन, आंदोलन, बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र की शुद्धता।

8. उचित मात्रा में सीधे चिकित्सा कार्य करें: रोगियों का प्रबंधन करना, अस्पताल में कर्तव्यों का पालन करना।

9. विभाग के डॉक्टर या अस्पताल के डॉक्टर के ड्यूटी पर बुलाने पर काम के घंटों के बाहर विभाग में आना।

10. विभाग में रोगी की मृत्यु की स्थिति में, उसे यह करना होगा:

चिकित्सा दस्तावेज का सही और समय पर निष्पादन सुनिश्चित करना और प्रॉसेक्टर को उसका निर्देश देना;

लाश को स्टोर करना और आवश्यकताओं के अनुसार मुर्दाघर में स्थानांतरित करना;

मृत रोगी के शव परीक्षण में उपस्थित होने के लिए उपस्थित चिकित्सक के साथ।

11. स्वयं भाग लें और परामर्श, परामर्श, नैदानिक ​​और शारीरिक और अन्य सम्मेलनों में विभाग के डॉक्टरों की भागीदारी सुनिश्चित करें।

12. आपातकालीन स्थितियों में काम करने के लिए विभाग की तत्परता सुनिश्चित करें, उसका प्रबंधन करें। सभी घटनाओं और किए गए उपायों के बारे में अस्पताल प्रबंधन को सूचित करें।

13. बीमार बच्चों के रिश्तेदारों, विभाग के कर्मचारियों की शिकायतों पर विचार करें, शिकायतों के कारणों को खत्म करने के उपाय करें; शिकायत पुस्तिका को व्यवस्थित रूप से जांचें और हस्ताक्षर करें।

14. कर्मियों के साथ काम करें:

अस्पताल प्रशासन के साथ कर्मियों के चयन में भाग लेना; उनकी तर्कसंगत व्यवस्था और आंदोलन करें;

नौकरी के विवरण, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, अग्नि सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुसार कर्मचारियों को अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए शर्तें प्रदान करना;

शेड्यूल तैयार करने और बनाए रखने की शुद्धता को नियंत्रित करें;

कर्मचारियों के ध्यान में उनकी चिंता, आदेश और उच्च अधिकारियों के आदेशों को तुरंत लाना, उनके कार्यान्वयन की निगरानी करना।

15. व्यवस्थित रूप से उनकी योग्यता में सुधार करें और स्थापित प्रक्रिया के अनुसार इस विशेषता में चिकित्सा गतिविधियों में संलग्न होने के कानूनी अधिकार की पुष्टि करें।

16. भौतिक संपत्तियों की सूची में विभाग की भागीदारी सुनिश्चित करें, जो अनुपयोगी हो गए हैं उन्हें बट्टे खाते में डालना। चिकित्सा उपकरण, उपकरण, उपकरण के लिए समय पर आवेदन जमा करें।

17. तकनीकी संचार के परिसर की स्थिति को नियंत्रित करें; मरम्मत, गुणवत्ता और उनके कार्यान्वयन की समयबद्धता के लिए समय पर अनुरोध प्रस्तुत करें।

18. निरीक्षण करें और सुनिश्चित करें कि विभाग के कर्मचारी श्रम अनुशासन, आंतरिक श्रम नियमों, चिकित्सा नैतिकता और सिद्धांत का पालन करते हैं।

4. अधिकार

विभाग के प्रमुख का अधिकार है:

1. काम करने के लिए आवश्यक जानकारी प्राप्त करें।

2. क्लिनिक प्रशासन को प्रस्ताव दें:

विभाग के काम के संगठन में सुधार करने के लिए;

विभाग के कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और उन पर जुर्माना लगाने के संबंध में।

3. बैठकों के कार्य में भाग लेना, जो विभाग की गतिविधियों से संबंधित मुद्दों को हल करते हैं।

5. जिम्मेदारी

1. बेलारूस गणराज्य के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर, इस नौकरी विवरण द्वारा प्रदान किए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों की गैर-पूर्ति (अनुचित पूर्ति) के लिए।

2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - बेलारूस गणराज्य के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

3. भौतिक क्षति के लिए - बेलारूस गणराज्य के वर्तमान श्रम, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

4. गैरकानूनी कृत्यों या चूकों के लिए जो रोगी के स्वास्थ्य या मृत्यु को नुकसान पहुंचाते हैं, उनकी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अन्य अपराध - बेलारूस गणराज्य के वर्तमान श्रम, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

5. चिकित्सा उपायों के संचालन में त्रुटियों के लिए जो रोगी के लिए गंभीर परिणाम देते हैं - बेलारूस गणराज्य के वर्तमान श्रम, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

एक चिकित्सक-निवासी की गतिविधि में चिकित्सा नैतिकता और चिकित्सा दोषविज्ञान

घरेलू चिकित्सा की ऐतिहासिक परंपराओं के अनुसार, सफल चिकित्सा पद्धति के लिए मुख्य शर्त एक डॉक्टर की व्यावसायिकता और उच्च नैतिक गुण हैं।

डॉक्टरों द्वारा चिकित्सा नैतिकता और डेंटोलॉजी के नियमों का अनुपालन, मानवतावाद के सिद्धांत, स्वास्थ्य सुरक्षा पर बेलारूस गणराज्य का कानून, सहयोगियों और रोगियों के लिए सम्मान चिकित्सा टीमों में पारस्परिक सम्मान और पेशेवर सटीकता का माहौल बनाते हैं, की संभावना को कम करते हैं चिकित्सा देखभाल प्रदान करने की प्रक्रिया में संघर्ष की स्थिति पैदा करना, डॉक्टरों के कर्तव्यनिष्ठा से अपने पेशेवर कर्तव्य के कार्यान्वयन में योगदान करना।