सामग्री क्षति के लिए सीमाओं का क़ानून। दुर्घटना के मामले में क्षति के मुआवजे के लिए अधिकतम सीमा अवधि क्या हो सकती है

प्रश्न:अपराधी को दुर्घटना के मामले में संपत्ति के नुकसान के लिए मुआवजे की सीमा अवधि क्या है? मुझे एक दुर्घटना के लिए बीमा भुगतान संसाधित करने में बहुत समय (एक वर्ष से अधिक) लगा, जिसमें मैं घायल हो गया था, लेकिन फिर भी मुझे मरम्मत पर खर्च किए गए पैसे से कम भुगतान किया गया था। उन्होंने कहा कि हद हो गई है। क्या मुझे अपराधी से गुमशुदा राशि वसूल करने के लिए अदालत जाने में बहुत देर हो चुकी है?

उत्तर: नहीं, बहुत देर नहीं हुई है।

द्वारा सामान्य नियमनागरिक संहिता में निर्धारित, सीमा अवधि 3 वर्ष है। हालांकि, सड़क दुर्घटनाओं के क्षेत्र में इस नियम के अपवाद हैं। तो, स्वास्थ्य और जीवन को नुकसान के मामले में, यह अधिक से अधिक हो सकता है।

जहां तक संपत्ति संबंधों का सवाल है, जैसा कि आपके मामले में है, यहां विकल्प भी हो सकते हैं, जैसे:

यदि आप बीमा कंपनी से लापता राशि एकत्र करने का इरादा रखते हैं, तो आपके पास दावा दायर करने के लिए 3 नहीं, बल्कि केवल 2 वर्ष होंगे। इसलिए विधायकों ने बीमा कारोबार को संभालते हुए स्थापित किया है।
अगर वह आता हैअपराधी से हर्जाना वसूल करने के लिए, तो आपके पास अपने निपटान में सभी 3 वर्ष हैं।

कृपया ध्यान दें कि सबमिट करने से पहले दावा विवरणआपको उच्च गुणवत्ता वाले प्रारंभिक कार्य करने की आवश्यकता है: दस्तावेजों के आवश्यक पैकेज को पूरा करें और इन दस्तावेजों की प्रतियों के साथ दावों के उद्देश्य के लिए एक लिखित दावा भेजें।एक नियम के रूप में, वकील ऐसे कागजात को संसाधित करने में शामिल होते हैं, क्योंकि एक सामान्य चालक के लिए सभी कानूनी मानदंडों का पालन करना बहुत मुश्किल होता है। इंटरनेट परामर्श पर्याप्त नहीं हो सकता है।

इस प्रक्रिया का सीमाओं के क़ानून की लंबाई पर सीधा प्रभाव पड़ता है। आपको ३० दिन इंतजार करना होगा, और यदि आपको लिखित (अनिवार्य) प्रतिक्रिया नहीं मिलती है, तो सीमा अवधि ३०-दिन की अवधि समाप्त होने के क्षण से शुरू होती है। इसके अलावा, इस तरह का प्रेषण और आत्म-नियंत्रण आपको न्यायाधीशों की नजर में मामला तैयार करने की प्रक्रिया के एक ईमानदार निष्पादक की तरह दिखने की अनुमति देगा।

यदि आपको कोई नकारात्मक उत्तर प्राप्त होता है, तो सीमा अवधि उस क्षण से शुरू हो जाती है जब आप यह सूचना प्राप्त करते हैं।

निम्नलिखित परिस्थितियों में सीमा अवधि बाधित हो सकती है:

अपराधी ने आवश्यक राशि का भुगतान करने का वादा किया। जैसे ही यह पता चलता है कि यह वादा पूरा नहीं हो रहा है, शब्द आगे बढ़ने लगता है। सभी वादे लिखित में होने चाहिए।
अदालतों में दावे का एक बयान प्रस्तुत किया गया था।

परिणामों

संपत्ति के नुकसान के मुआवजे के मामलों के लिए, आवेदक के पास अदालत में दावा तैयार करने और जमा करने के लिए 3 साल का समय है। इस अवधि की उलटी गिनती उस दिन से शुरू होती है जब आपको अपराधी से प्रतिक्रिया मिली या दावे का जवाब देने के लिए उसे दिए गए 30 दिन समाप्त हो गए।

दुर्घटना के बाद भौतिक क्षति के भुगतान की अपेक्षा करते हुए, घायल पक्ष को अधिकतम धैर्य पर स्टॉक करना होगा, क्योंकि कानून द्वारा स्थापित अधिकारी भी उस व्यक्ति को खुश नहीं कर सकते हैं जो अपनी कार को जल्द से जल्द बहाल करना चाहता है। कानून स्थापित करता है:

दुर्घटना के मामले में क्षति के मुआवजे की प्रक्रिया की एक सरल प्रक्रिया है, हालांकि, अतिरिक्त बारीकियों और कुछ विरोधाभासों की उपस्थिति अनावश्यक लालफीताशाही की संभावना के लिए अनुमति देती है, इससे बचने के लिए, प्रत्येक चरण पर उचित ध्यान दिया जाना चाहिए प्रक्रिया।

क्या आप हर्जाने के लिए प्रत्यायोजन दावे की सीमा अवधि चूक गए हैं?

2. बीमाकर्ता को हस्तांतरित दावे के अधिकार का प्रयोग उसके द्वारा बीमित व्यक्ति (लाभार्थी) और नुकसान के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के बीच संबंधों को नियंत्रित करने वाले नियमों के अनुपालन में किया जाएगा। 3. बीमित व्यक्ति (लाभार्थी) बीमाकर्ता को सभी दस्तावेजों और साक्ष्यों को स्थानांतरित करने और बीमाकर्ता को उसे हस्तांतरित किए गए दावे के अधिकार का प्रयोग करने के लिए आवश्यक सभी सूचनाओं के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है। 4. यदि पॉलिसीधारक (लाभार्थी) ने बीमाकर्ता द्वारा प्रतिपूर्ति किए गए नुकसान के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के खिलाफ अपने दावे के अधिकार को माफ कर दिया है, या पॉलिसीधारक (लाभार्थी) की गलती के कारण इस अधिकार का प्रयोग असंभव हो गया है, तो बीमाकर्ता को इससे मुक्त कर दिया जाता है भुगतान बीमा मुआवजापूर्ण या संबंधित भाग में और मुआवजे की अधिक भुगतान राशि की वापसी की मांग करने का अधिकार है।

दुर्घटना के लिए सीमा अवधि कितनी लंबी है?

सीमा अवधि सड़क के क्षण से चलने लगती है - परिवहन दुर्घटना... सामान्य सीमा अवधि तीन वर्ष है। बीमित व्यक्ति के पक्ष में बीमा क्षतिपूर्ति एकत्र करने के लिए बीमाकर्ता के विरुद्ध दावों से संबंधित मामलों की सीमा अवधि दो वर्ष है।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 966 के भाग 1 के अनुसार, संपत्ति बीमा अनुबंध से उत्पन्न होने वाले दावों की सीमा अवधि, जीवन, स्वास्थ्य या संपत्ति को नुकसान से उत्पन्न दायित्वों के लिए देयता जोखिम बीमा अनुबंध के अपवाद के साथ दूसरों की, दो साल है।

क्षति के मुआवजे के लिए सीमा अवधि

ब्रेकडाउन के समय, मैं घर पर था और दुर्घटना से डेढ़ से दो घंटे पहले ZhEK के डिस्पैच कार्यालय को फोन किया (उसके बाद आपातकालीन सेवा के लिए, आपात स्थिति मंत्रालय को कॉल किए गए)। आवास कार्यालय ने अपील दर्ज नहीं की। प्रतिक्रिया केवल तभी हुई जब नियंत्रण कक्ष में पहले से ही तीसरी या चौथी कॉल थी (आपात स्थिति मंत्रालय से संपर्क करने के बाद), उस समय जब पानी पहले से ही पाइप से बाहर निकल रहा था।

चौथी मंजिल के किरायेदारों के साथ कोई समझौता नहीं हुआ (उनके अपार्टमेंट को सबसे ज्यादा नुकसान हुआ)।

सीमा अवधि (एक अपार्टमेंट की बाढ़ के मामले में क्षति के लिए मुआवजा)

अगर एक नागरिक कार्रवाई के तहत दायर किया गया है प्राथमिक जांचलेकिन मामला छोड़ दिया गया। आगे

1 उत्तर। मास्को ने 135 बार देखा। "आपराधिक प्रक्रिया" विषय में 2012-08-09 14:23:43 +0400 से पूछा गया एक बीमा कंपनी को नुकसान के मुआवजे का सवाल। - बीमा कंपनी को हुए नुकसान के मुआवजे का सवाल। आगे

1 उत्तर। मास्को ने 92 बार देखा। "कार दुर्घटनाएं" विषय में 2013-01-13 07:46:32 +0400 से पूछा गया कि नुकसान के लिए सीमा अवधि क्या है - नुकसान के लिए सीमा अवधि क्या है।

सामग्री क्षति के मुआवजे के लिए सीमा अवधि

ई. व्यक्ति के अपराध की परवाह किए बिना, नैतिक क्षति की भरपाई भी की जा सकती है।

नुकसान के लिए अधिकांश दावे मानक तीन साल की सीमा अवधि के अधीन हैं। इसकी गणना उस क्षण से की जाती है जब पीड़ित को क्षति प्राप्त करने का अधिकार होता है। यह अदालत के फैसले के लागू होने के साथ हो सकता है, जो उस व्यक्ति के अपराध की पुष्टि करता है जिसने नुकसान पहुंचाया।

दुर्घटना के नुकसान के लिए मुआवजे के मामलों में सीमा अवधि

तो यह जीकेयू है जो सड़क दुर्घटनाओं के नुकसान के मुआवजे के मामलों में सीमा अवधि निर्धारित करता है - 3 साल।

लेकिन यह अभी भी स्पष्ट नहीं है कि इन तीन वर्षों को किस तारीख से गिना जाए! दुर्घटना की तारीख से? या अदालत के सत्र की तारीख से, जिस पर दुर्घटना के दोषी व्यक्ति की पहचान की गई थी? पहली नज़र में उत्तर काफी सरल है - एक दुर्घटना में चालक के अपराध पर अदालत के फैसले के लागू होने की तारीख से।

कला के अनुसार।

प्रस्थापन के लिए सीमा अवधि

प्रस्थापन के क्रम में ओजेएससी से सीजेएससी द्वारा नुकसान की वसूली के लिए सीमा अवधि किस क्षण से शुरू होती है: दुर्घटना की तारीख से या बीमाकर्ता द्वारा बीमा मुआवजे के भुगतान की तारीख से? 05/20/2014 08:12

ओजेएससी (दुर्घटना के अपराधी के सीटीपी के लिए बीमाकर्ता) से सीजेएससी (क्षतिग्रस्त कार के सीटीपी के लिए बीमाकर्ता) द्वारा वसूली के लिए सीमा अवधि सड़क यातायात के परिणामस्वरूप होने वाले नुकसान के क्रम में क्षति की दुर्घटना की गणना दुर्घटना की तारीख से की जाती है।

क्या दुर्घटना के लिए कोई सीमा अवधि है?

इसलिए, मुझे लगता है कि 28 फरवरी, 2011 को 19 घंटे 50 मिनट पर "ट्रेन छूट गई", जब वादी को रूसी पोस्ट के माध्यम से अदालत में अपने दावे का बयान भेजने का अधिकार था।

इस स्थिति में, यदि वादी ने स्थापित छूटी हुई प्रक्रियात्मक अवधि की बहाली के लिए आवेदन दायर नहीं किया है संघीय कानून(रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 112 के भाग 1 के क्रम में) - उन कारणों की व्याख्या के साथ कि वह 2 साल की अवधि क्यों चूक गए - मेरा मानना है कि प्रथम दृष्टया अदालत के न्यायाधीश छोड़ देंगे आंदोलन के बिना दावे का बयान (कला के अनुसार।

सीमा अवधि

सामान्य सीमा अवधि वह अवधि है जो सभी प्रकार के कानूनी संबंधों के लिए स्थापित होती है, जिसके लिए कोई विशेष सीमा अवधि नहीं होती है। कला के अनुसार। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 196 सामान्य कार्यकालसीमा अवधि 3 वर्ष है।

सीमा अवधि उस दिन से शुरू होती है जब व्यक्ति ने अपने अधिकार के उल्लंघन के बारे में सीखा या सीखा होगा। वाक्यांश "पता लगाना चाहिए था" का अर्थ है कि सीमा अवधि के आवेदन में अदालत के पास व्यापक शक्तियां हैं।

क्षति के लिए मुआवजे की शर्तें

01/27/2012 सबमिट करते समय

किस अवधि के दौरान बीमा कंपनीबीमाकृत घटना की घटना के क्षण से संपत्ति बीमा के लिए बीमा क्षतिपूर्ति का भुगतान करना होगा। और 05/05/2013 बीमित व्यक्ति से उसे किन दस्तावेजों की आवश्यकता होगी

हम पड़ोसियों से भारी भरकम थे। भरने का कार्य तैयार किया गया है। पड़ोसियों के साथ बातचीत करना असंभव है। उनका जवाब। अदालत में जाओ। अदालत में दाखिल करने के लिए दस्तावेज तैयार करना।

सीमाओं का क़ानून यदि आपने अपने पड़ोसियों में बाढ़ ला दी है

इस तरह के दावे को संतुष्ट किया जाएगा या नहीं यह इस बात पर निर्भर करता है कि सीमाओं का क़ानून किस समय शुरू होता है।

बाढ़ में डूबे पड़ोसी छूटी हुई समय सीमा की बहाली के लिए आवेदन कर सकते हैं। और आप, इसके विपरीत, कार्यवाही को समाप्त करने के लिए इसके आवेदन के बारे में। इसे कैसे करें - पढ़ें।

कानून यह निर्धारित करता है कि सीमा अवधि उस दिन से चलना शुरू हो जाती है जब व्यक्ति को पता चलता है कि उसके अधिकारों का उल्लंघन किया गया है और उल्लंघनकर्ता कौन है।

बीमा सत्य

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 965 के आधार पर, बीमा मुआवजे के भुगतान के बाद दोषी व्यक्ति को दावा करने का अधिकार संपत्ति बीमाकर्ता को जाता है। सीधे शब्दों में कहें, यदि आपके कार्यों के शिकार के पास CASCO बीमा अनुबंध है, और बीमाकर्ता ने नुकसान की प्रतिपूर्ति की है, कहते हैं, 200 हजार रूबल की राशि में, तो अब उसे क्षति के अपराधी से इन 200 हजार की वसूली का अधिकार है, अर्थात आप से।

CASCO सबरोगेशन एक व्यापक घटना है, प्रत्येक बीमाकर्ता नुकसान के मुआवजे के अपने अधिकार का प्रयोग करता है।

कर्मचारियों की भौतिक जिम्मेदारी से संबंधित मामलों पर विचार करने के न्यायिक अभ्यास का विश्लेषण करते हुए, अदालतें अपने निर्णयों में विवादित संबंधों को हल करने वाले मौलिक और प्रक्रियात्मक कानून के मानदंडों का सही ढंग से उपयोग करती हैं।

इस श्रेणी के मामलों के समाधान के हिस्से के रूप में, अदालतें मानदंडों को ध्यान में रखती हैं श्रम कोडआरएफ, सुप्रीम कोर्ट के प्लेनम का स्पष्टीकरण रूसी संघ, जो मार्च १७, २००४ नंबर २ और १६ नवंबर, २००६ नंबर ५२ के डिक्री में निहित हैं।

लेकिन ऐसे मामले हैं जब मामलों पर विचार करते समय, मामले में महत्वपूर्ण परिस्थितियों की हमेशा सही पहचान नहीं की जाती है, श्रम कानून के मानदंडों की गलत व्याख्या की जाती है, या निर्णय लेते समय, ऐसे मानदंडों का उपयोग किया जाता है जो इस तरह के आवेदन के अधीन नहीं हैं। श्रम विवादों की एक श्रेणी।

न्यायिक अभ्यास का पहला उदाहरण नियोक्ता द्वारा कर्मचारी के अधिकारों के उल्लंघन से संबंधित है, जो कार्य पुस्तिका जारी करने से इनकार करने से जुड़ा है। कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 392, इस तरह की कार्रवाई एक दीर्घकालिक प्रकृति की है, और अदालत में आवेदन करने की अवधि की गणना उस समय से की जाती है जब कर्मचारी को कार्यपुस्तिका प्राप्त होती है या जिस क्षण से नियोक्ता को नोटिस प्राप्त होता है दस्तावेजों की प्राप्ति पर उपस्थित होने की आवश्यकता।

इस प्रकार, नागरिक के। ने नियोक्ता से वसूली की मांग के साथ अदालत में आवेदन किया आईई एन। एक कार्यपुस्तिका जारी करने में देरी के लिए मुआवजे के साथ-साथ इस तरह के मामले से हुई नैतिक क्षति की भरपाई करने के लिए।

अदालत ने वादी के दावों को संतुष्ट नहीं किया, इस तथ्य का जिक्र करते हुए कि नागरिक के। अदालत जाने की समय सीमा से चूक गए थे, जिसकी शुरुआत अदालत ने नागरिक के की बर्खास्तगी के क्षण से निर्धारित की थी। न्यायिक बोर्ड ने नहीं किया निचली अदालत के फैसले से सहमत हैं। वी यह मामलाअदालत ने एक गलत निर्णय लिया, जिसका आधार कला की गलत व्याख्या और आवेदन था। रूसी संघ के श्रम संहिता के 392, जो यह स्थापित करता है कि श्रम विवाद की स्थिति में, एक कर्मचारी को तीन महीने के भीतर अदालत में जाने का अधिकार है, जिस क्षण से उसे पता चला कि उसके अधिकार का उल्लंघन किया गया है।

बदले में, कला का भाग 4। रूसी संघ के श्रम संहिता के 84.1 में कहा गया है कि रोजगार अनुबंध की अवधि समाप्त होने के दिन एक कार्य पुस्तिका जारी की जाती है। यदि किसी कर्मचारी की अनुपस्थिति या इसे प्राप्त करने से इनकार करने के कारण दस्तावेज़ जारी करना असंभव है, तो नियोक्ता को कर्मचारी को एक कार्यपुस्तिका प्राप्त करने या दस्तावेज़ भेजने के लिए सहमत होने के लिए उद्यम में उपस्थित होने की आवश्यकता के नोटिस के साथ सूचित करना चाहिए। डाक. यदि नियोक्ता ने यह अधिसूचना भेजी है, तो इस मामले में वह कार्य पुस्तिका जारी करने या जारी न करने में देरी के लिए जिम्मेदार नहीं है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 84.1 के भाग 6)।

कला के तहत भी। रूसी संघ के श्रम संहिता के 234 भाग 1 खंड 3, नियोक्ता भुगतान करता है वेतनजो एक कर्मचारी द्वारा प्राप्त नहीं किया गया था जब उसे कार्य पुस्तिका जारी करने में देरी के कारण अवैध रूप से काम करने के अवसर से वंचित कर दिया गया था।

नतीजतन, निष्कर्ष यह है कि, कानून के अनुसार, नियोक्ता कर्मचारी के साथ रोजगार संबंध की समाप्ति के दिन एक कार्यपुस्तिका जारी करने के लिए बाध्य है। सौंपे गए दायित्वों को पूरा न करने की स्थिति में, विधायक इस मामले में वास्तविक जारी होने के दिन तक कार्यपुस्तिका जारी करने में देरी के दौरान हुए नुकसान की भरपाई के लिए एक अतिरिक्त दायित्व प्रदान करता है। तदनुसार, कार्यपुस्तिका जारी न करने से संबंधित कर्मचारी के अधिकार के उल्लंघन के संबंध में यह श्रम विवाद निरंतर प्रकृति का है, और यह उल्लंघन नियोक्ता द्वारा कार्यपुस्तिका जारी किए जाने तक चलता रहा। वादी को ११/०४/२०१३ को एक कार्यपुस्तिका मिली, और वह ११/२३/२०१३ को अदालत गया। ऐसी स्थिति में, वादी के दावों को संतुष्ट करने से अदालत का इनकार, न्यायिक सुरक्षा के लिए आवेदन करने की समय सीमा के चूक और विवादित रोजगार संबंध के लिए सीमा अवधि के आवेदन का उल्लेख करना, उपर्युक्त सामग्री मानदंडों पर आधारित नहीं है।

कला के आधार पर न्यायिक बोर्ड। 361 रूसी संघ की नागरिक प्रक्रिया संहिता ने कैसेशन अपील पर विचार किया और निचली अदालत के फैसले को रद्द कर दिया। मामला एक नए परीक्षण के लिए भेजा गया था, क्योंकि प्रकट उल्लंघनों को कैसेशन कोर्ट द्वारा इस तथ्य के कारण ठीक नहीं किया जा सकता है कि केस सामग्री में वादी के औसत वेतन के बारे में सटीक जानकारी नहीं थी। नागरिक के।, जब प्रथम दृष्टया अदालत में मामले पर विचार करते हैं, तो अलग-अलग लिखित साक्ष्य के साथ इसकी पुष्टि करते हुए, अलग-अलग वेतन का संकेत दिया।

मौद्रिक मुआवजे की वसूली के संबंध में श्रम विवादों में अदालत में आवेदन करने की अवधि यदि नियोक्ता कला के अनुसार बर्खास्तगी पर भुगतान के लिए निर्दिष्ट अवधि का उल्लंघन करता है। रूसी संघ के श्रम संहिता का 392 भाग 1 बर्खास्तगी की तारीख से नहीं, बल्कि नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को सभी ऋणों के पुनर्भुगतान के क्षण से शुरू होता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 236)।

नागरिक पी। ने गैर-प्राप्त कपड़ों की संपत्ति के लिए मौद्रिक मुआवजे के भुगतान पर उद्यम से ऋण की वसूली के साथ-साथ बर्खास्तगी भुगतान की शर्तों के उल्लंघन और नैतिक क्षति के मुआवजे के लिए ब्याज की मांग के साथ अदालत में आवेदन किया।

अदालत ने नागरिक पी के दावों को संतुष्ट नहीं किया।

बर्खास्तगी पर भुगतान की शर्तों के उल्लंघन के साथ-साथ नैतिक क्षति के मुआवजे के लिए ब्याज के संग्रह के संबंध में निर्णय लेते समय, अदालत इस तथ्य से आगे बढ़ी कि प्रतिवादी ने अदालत के फैसले से पहले खोई हुई कपड़ों की संपत्ति के लिए सभी मुआवजे का भुगतान किया था। . बर्खास्तगी और नैतिक क्षति के मुआवजे के लिए भुगतान की शर्तों के उल्लंघन के लिए ब्याज की वसूली के लिए, वादी अदालत में जाने की समय सीमा से चूक गया, जो कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता का 392 तीन महीने है, जिसके आवेदन की घोषणा प्रतिवादी के प्रतिनिधि द्वारा की गई थी। अदालत ने फैसला किया कि अवधि की गणना नागरिक पी की बर्खास्तगी के क्षण से की जानी चाहिए - 04.08.2010 से।

न्यायाधीशों का पैनल, मामले की सामग्री पर विचार करते समय, अदालत के फैसले से सहमत नहीं था और इस तथ्य के कारण इसे गलत माना कि अदालत ने गलत तरीके से व्याख्या की और इस श्रम विवाद को नियंत्रित करने वाले वास्तविक कानून को लागू किया।

कला के भाग 1 के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 392, प्रत्येक कर्मचारी को 3 महीने के भीतर व्यक्तिगत श्रम विवाद की स्थिति में अदालत जाने का अधिकार है। यह शब्द उस क्षण से चलना शुरू होता है जब कर्मचारी को अपने अधिकारों के उल्लंघन के बारे में पता चलता है।

इस मामले में, प्रथम दृष्टया अदालत ने बर्खास्तगी की तारीख को कार्यकाल की समाप्ति की शुरुआत के रूप में स्वीकार किया, लेकिन इस स्थिति में, अवधि की शुरुआत की तारीख नियोक्ता द्वारा ऋण की पूर्ण चुकौती की तारीख होनी चाहिए। कर्मचारी को, अर्थात् 28 नवंबर, 2013।

वादी ने 11/05/2013 को अदालत में अपील की। इसलिए, प्रथम दृष्टया अदालत का निर्णय कि वादी अदालत जाने की समय सीमा से चूक गया, गलत माना जाता है और इसे रद्द किया जाना चाहिए।

कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 236, यदि नियोक्ता ने नियत समय में कर्मचारी को वेतन, छुट्टी वेतन और अन्य भुगतानों का भुगतान नहीं किया है, तो नियोक्ता ब्याज के भुगतान को ध्यान में रखते हुए उपरोक्त भुगतान का भुगतान करता है, जो होना चाहिए प्रत्येक दिन के लिए अवैतनिक राशियों के रूसी संघ के सेंट्रल बैंक की पुनर्वित्त दर का कम से कम 1/300 अतिदेय है, से शुरू अगले दिनउपरांत अंतिम समय - सीमावास्तविक निपटान के दिन भुगतान। भुगतान के मुआवजे के अनुसार बढ़ाया जा सकता है सामूहिक समझौताया कोई अन्य स्थानीय अधिनियम। नियोक्ता इन लाभों का भुगतान करने के लिए बाध्य है, भले ही इसके लिए नियोक्ता को दोषी ठहराया जाए या नहीं।

उपरोक्त के मद्देनजर, न्यायिक बोर्ड ने निर्णय लिया कि 05.08.2010 से 28.11.2013 तक की अवधि के लिए, वादी के पक्ष में, प्रतिवादी बर्खास्तगी भुगतान की अवधि के उल्लंघन के लिए ब्याज का भुगतान करने के लिए बाध्य है, जिसकी गणना की जाती है कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 236।

वी न्यायशास्र साअक्सर अपने प्रशिक्षण के मुद्दों पर कर्मचारी की भौतिक जिम्मेदारी से जुड़े मामले होते हैं। दावे का सार यह है कि कंपनी एलएलसी "ए" ने नागरिक एस के खिलाफ मुकदमा दायर किया है, जिसमें कंपनी द्वारा 57,000 रूबल की राशि में वादी के प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने की लागत की वसूली की मांग की गई है। प्रतिवादी के स्पष्टीकरण के अनुसार, नागरिक एस को एक रोजगार अनुबंध के आधार पर काम पर रखा गया था और ०४/०७/२०१३ से ०४/ की अवधि के लिए नियोक्ता की कीमत पर एक कर्मचारी को प्रशिक्षण पर भेजने के लिए एक अतिरिक्त समझौता १२/२०१३, साथ ही ०४/२८/२०१३ से ०२.०५.२०१३ तक। रोजगार अनुबंध की शर्तों के अनुसार, १२ महीने के भीतर कर्मचारी की पहल पर बाद की समाप्ति पर, उसे कंपनी के खर्चों की पूरी प्रतिपूर्ति करनी होगी . नागरिक एस इन शर्तों के बारे में जानता था, क्योंकि दस्तावेजों में उसके हस्ताक्षर थे। १०/०८/२०१३ प्रतिवादी ने . के अनुसार पद छोड़ने का निर्णय लिया अपने दम पर, १५.१०.२०१३ के आदेश द्वारा, उसे बर्खास्त कर दिया गया, लेकिन प्रशिक्षण की लागत की प्रतिपूर्ति करने से इनकार कर दिया। वादी ने जोर देकर कहा कि चूंकि उसने अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के 12 महीनों के भीतर नौकरी छोड़ दी है, इसलिए वह खर्च की गई लागत का भुगतान करने के लिए बाध्य है।

30 नवंबर, 2013 एलएलसी "आई" ने नए लेनदार एलएलसी "ए" को रोजगार अनुबंध और इसके लिए एक अतिरिक्त समझौते के आधार पर ट्यूशन फीस के लिए किए गए धन की वापसी का दावा करने का अधिकार दिया। दावा करने के अधिकार के असाइनमेंट पर वादी को इस घटना के बारे में सूचित किया गया था, लेकिन दायित्वों को कभी पूरा नहीं किया गया था। वादी का मानना है कि इस मामले में सीमा अवधि को याद नहीं किया गया है, क्योंकि वादी को लागत की प्रतिपूर्ति नियोक्ता को नुकसान नहीं पहुंचाती है, और इस मामले में, कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 392 को अदालत में लागू नहीं किया जा सकता है। प्रतिवादी मानता है कि कला के अनुसार दायित्व में व्यक्तियों का परिवर्तन। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 201 सीमा अवधि और इसकी गणना की शुरुआत को नहीं बदलते हैं। और कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 238, कर्मचारी की भौतिक देयता प्रत्यक्ष क्षति के मुआवजे के लिए प्रदान करती है।

कला में। रूसी संघ के श्रम संहिता के 249, यह स्पष्ट रूप से कहा गया है कि अनुबंध की समाप्ति से पहले अपनी स्वतंत्र इच्छा को खारिज करने और नियोक्ता की कीमत पर प्रशिक्षण पर एक समझौते की उपस्थिति में, कर्मचारी बाध्य है प्रशिक्षण के बाद वास्तव में अकार्यरत समय के अनुपात में खर्च की गई लागत की प्रतिपूर्ति करना। धन की प्रतिपूर्ति कर्मचारी की पूर्ण वित्तीय जिम्मेदारी प्रदान करती है।

चूंकि प्रतिवादी को १०/१५/२०१३ को खारिज कर दिया गया था, इसलिए सीमा अवधि की गणना १०/१६/२०१३ से की जानी चाहिए, और यह मानता है कि वादी ने सीमा अवधि को याद किया, जो कि एक वर्ष है, जिसकी गणना नुकसान की तारीख से की जाती है। इसलिए, अदालत वादी को सीमा अवधि के चूक के संबंध में मना करने की मांग करती है।

अदालत ने मामले की सामग्री के आधार पर स्थापित किया कि दावा केवल 20.01.2015 को दायर किया गया था। कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 392, नियोक्ता को उस दिन से एक वर्ष के भीतर कर्मचारी को हुए नुकसान के मुआवजे के दावे के साथ अदालत जाने का अधिकार है, जिस दिन से नियोक्ता ने उसे हुए नुकसान का पता लगाया था।

इसलिए, सीमा अवधि की गणना कर्मचारी की बर्खास्तगी के क्षण से की जानी चाहिए, अर्थात। 10/16/2013 से। इस मामले में, अदालत ने वादी के दावों को इस आधार पर संतुष्ट नहीं किया कि, कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 392, वह सीमाओं के क़ानून से चूक गए। बदले में, वादी ने अदालत को लिखित साक्ष्य प्रदान नहीं किया जो पुष्टि करता है अच्छा कारणऐसी अवधि याद आ रही है।

भौतिक जिम्मेदारी से जुड़े श्रम संबंधों की श्रेणी का विश्लेषण करने के बाद, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि ज्यादातर मामलों में अदालतों ने स्वीकार किया सही निर्णयइन श्रम विवादों पर श्रम कानून के आवेदन और व्याख्या के साथ-साथ उस क्षण की गणना के साथ-साथ उस समय की गणना के साथ सबसे अधिक कठिनाइयां उत्पन्न हुईं, जब से सीमा अवधि शुरू होती है।

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प्रश्न जवाब। कानूनी सलाह ऑनलाइन

सामग्री क्षति के मुआवजे के लिए सीमाओं का क़ानून

शुभ दोपहर, प्रिय सज्जनों वकीलों!

मेरे पास से बड़ी मात्रा में धन की चोरी हो गई। अपराधियों को हिरासत में लिया गया और 4 साल की सजा सुनाई गई। अदालत ने अपराधियों को सामग्री क्षति की भरपाई करने का आदेश दिया। हालांकि, जेलों में रहने के कारण वे मेरे साथ वित्तीय दायित्वों का निपटान नहीं कर पा रहे हैं। सवाल यह है: क्या मुझे उनकी रिहाई के बाद, यानी 4 साल बाद हर्जाने के लिए मुकदमा करने का अधिकार है? ऐसे दावों के लिए अधिकतम सीमा अवधि क्या है?

मुझे आपके उत्तर के लिए अग्रिम धन्यवाद दें।

वकीलों के जवाब

हैलो इरीना।

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हैलो इरीना।

जैसा कि मैं समझता हूं, आपके दावे पर पहले ही विचार किया जा चुका है।

यदि नहीं, तो आप इसे किसी भी समय कॉलोनी के स्थान पर जमा कर सकते हैं।

एक ही विषय और आधार पर दावा फिर से दाखिल करना संभव नहीं है।

इसके अलावा, सीमाओं का क़ानून 4 वर्षों में समाप्त हो जाएगा।

अदालत के फैसले के आधार पर सिविल मुकदमाया एक फैसला जो एक आपराधिक मामले में एक नागरिक दावे को हल करता है, अदालत वसूलीकर्ता को निष्पादन की एक रिट जारी करती है (आपके आवेदन पर)।

इसे बेलीफ के सामने पेश किया जाता है और निष्पादित किया जाता है। यदि इसे पूरा करना असंभव है, तो इसे दावेदार को वापस कर दिया जाता है। यहां यह महत्वपूर्ण है कि कानून के अनुसार बाधित होने वाली समय सीमा को याद न करें प्रवर्तन कार्यवाही.