Положителни или отрицателни качества на човек: основните характеристики на характера и поведенческите фактори

Списък на предимствата и ползите

Ще имаш нужда:

- лист хартия и молив;

- време за размисъл.

Да бъдат подготвени за:

- фактът, че намирането на предимства и предимства ще бъде трудно;

- Списъкът ще трябва редовно да се преразглежда.

Това може да не е полезно, ако:

- Вече сте представлявали подобен списък за психологическо обучение или в процеса на подготовка за друго интервю.

Има много надежден начин да се установите в решението си да си намерите работа и да бъдете уверени във вашето интервю - това е да изготвите списък на вашите предимства и предимства пред противниците. Не правете в главата, но на лист хартия. Това е просто необходимо, така че сте ясно убедени в тяхната наличност. Необходимо е да се направи удобно място (някой е по-удобен на масата, а някой на уютен стол), вземете лист хартия и го разделете на половината от линията. На върха ще се насладите на секциите "Предимства" и "Предимства". В колоната "достойнство", направете списък, който включва лични характеристики на знаците и личността. В колоната "Предимства" - вашите функции, които ви отличават като професионалист и личност, уверени. Може би някои елементи ще се излъчват, не правете специални различия, където точно един от елементите. Предимствата теоретично трябва да бъдат по-малко, тъй като те са изградени въз основа на предимства, но не всяко достойнство може да бъде предимство. Например, притежаването на разговорен английски е, разбира се, достойнство. Но ако очаквате да получите позиция, където английският е задължително изискване, това достойнство няма да бъде предимство, тъй като ще присъства във всички кандидати. В този случай всеки допълнителен чужд език може да стане достойнство.

Този списък няма да трябва да показва никого, е необходимо само за да се повиши самочувствието ми към самочувствието. След това ще преодолеем най-често срещаните и важни качества на характера и професионалните умения. Трябва само да мислите, ако ги имате и да направите списък с вашите предимства и предимства.

1. Устойчивостта е готовност за междуличностната комуникация, за проявление на инициативата в разговор с всякакви социални категории хора. Ако не сте уплашени от перспективата да се срещате, разговаряте и вратовръзка и бизнес отношения с много непознати хора, обичате да чатите и да се насладите на участие в разговори, тогава определено имате това качество.

2. Отвореност - състоянието на вашата психика, в която можете да възприемате спокойно и дори доброволно думи и действия във вашата посока от други хора. Откритост за комуникация, самокритика и в резултат на това способността да се възприемат безболезнено всякакви думи, желание за лични въпроси и искреност в отговорите - всичко това е знак за това качество.

3. Балансът е и състоянието на психиката, в която не влияете на външните стимули. Тази способност не е лесно да се държи в ръцете си, но като цяло, не давайте да изглеждате прекомерни емоции. Тази характеристика на характера включва липсата на специални изблици както на положителни, така и на отрицателни емоции.

4. Контакт - желание за сътрудничество с хората, предполага инициатива и приемането на инициативи на други хора. Ако бързо намерите темите за разговора, който ще се интересувате от събеседник, ако бизнес отношенията бързо се изграждат, това е вашият плюс.

5. Приятелски - способността да налагате нюанс на лична съчувствие към личната комуникация. Ако в допълнение към комуникацията, знайте как да симпатизирате на хората, независимо от техния социален статус и външен вид, ако се чувствате за тях с топлина и разбиране, след това смело сложете този елемент в списъка си.

6. Улитност - спазване на етикета на междуличностните отношения. Дори в най-стресовите ситуации за поддържане на любезна привлекателност и да не преминат към обиди и личности - безусловен плюс към вашите любезни думи.

7. Неконфликт - способността не се поддава на провокациите на други хора, ограничават себе си и да насочват това положение положително. Проверете в своя смисъл, това е изгодно, ако не забележите прекомерна кухина на хората и желанието да ги дразните, и ако знаете, че всеки проблем може да бъде решен без вик, но с прости преговори.

8. Отговорност - качество, поради което ясно разбирате какво и защо трябва да направите, и не сте сигурни, че сте наясно, че това е вашата работа точно, и само можете да започнете до края.

9. Небесност - желание за използване на всички необходими ресурси на вашия ум и тяло: състоянието, на което се държите в тон и концентрирате силата си. Сглобеният човек без люлка прави необходимата работа, той не трябва да се настройва дълго време в активността на атмосферата, тона и рода.

10. Инициативата е популяризирането на неговите идеи, мнения, мнения, сами действия. Вие сте собственик на това качество, ако трябва да започнете и завършите случая без постоянен съвет от страна, като направите личните си измислици за това.

11. Умът - означаваше нивото на вашата интелигентност, хоризонта на знанието. Колкото по-високо е вашето знание, толкова по-добре разбирате всички прояви на външния свят, толкова повече разбирате хората и знаете как да ги погледнете през призмата на собствените си емоции, толкова по-бързо мислим, толкова повече нивото на интелигентност.

12. Нибантност - което означава способността да не се намесва в другите дела на хората и не клюки. Ако сте любовник, за да компилирате с някого, нямате това качество.

13. Незабавно качество, което отличава вашите психични и поведенчески реакции от стандартите на другите. Ако не сте обект на "бърз инстинкт", не се страхувате да защитавате мнението си, различно от другите, вашите реакции към стимули понякога са точно противоположни на някой друг - тогава вие сте изключителен човек.

14. Общуване - наличието на широк спектър от знания и положителни лични качества. Способността да се адаптира към всеки стил на комуникация, на всяко лице и ситуация, отговарящи на всички области на вашата професия за знания. Поставете този елемент в списъка, ако смятате, че знаете как да намерите общ език с всички социални слоеве.

15. Дипломация - способността да се разговарят в разговор, избягване на клопки и отрицателни моменти. Дипломатическият човек не стига до целта си рязко и пряко, но изучава ситуацията и избира най-малко емоционалната версия на развитието и провеждането на разговора.

16. Устойчивост - способността да се търси желаното. Това е добро качество, което не помага да не се отклоняват от трудностите, но да ги преодолеем, търсенето на положителен или отрицателен резултат, отново се опитват да пробият целта.

17. Обучимост - способността за бързо възприемане и рециклиране на нова информация. Ако бързо улавяте нови концепции в движение, се възпрепятствайте в същността на въпросите, да се стремите да разширите хоризонтите си и да не си тръгвате пред трудни задачи и да научите от опита на техните решения - имате високо ниво на стажант.

18. Нуждаете се от оригиналност - способността да се намерят няколко начина за подход към ситуации и хора. Маркирайте това качество, ако можете да изберете няколко решения на същия проблем, в зависимост от променящите се обстоятелства.

19. Лоялност - признаването на правомощията на надзорното стълбище на служителя, липсата на изразени борби. Ако сте наясно, че непосредственият ви шеф ще има по-развити професионални качества и няма да се състезавате открито с него, дори ако не е така, тогава ще получите добро подчинение.

20. Дейността е физическото и психическото, степента на обменни процеси в мозъка и между главата и тялото. Активният служител бързо отговаря на промените, има защитни реакции от трудности, инициатива и прекратено, преодолява вътрешните и външните ограничения във всички сфери на живота.

21. Точност - спазване на строгия времева рамка. Това предполага отговорност и съпоставяне при изпълнението на служебните задължения.

22. Творчеството на мисленето - създаване на проекти и умствени процеси, които излизат от стандартната мисловна рамка. Ако можете да мислите за професионални проблеми, тогава подходите на решението ще бъдат необичайни и ефективни.

23. Финансовата ефективност - способността да се ограничат емоциите си в неблагоприятна атмосфера. Ако запазите целостта на природата във всяка ситуация и не позволявайте дразнене да развалят настроението ви, ще ви добави елемент към списъка.

24. Calestress - желание да стигнем до очертаната височина. Вашата любима поговорка "Целта оправдава средствата"? Вие сте много целенасочен човек.

25. Оптимист - способността да се види във всички случаи на положителни. Има израз "за оптимисти, чашата винаги е наполовина пълна, а за песимистите - наполовина празни." Изберете себе си как реагирате на него и съответно направете заключение.

26. Квалификация - достатъчно образование за работа. Колкото по-високо е нивото на обучение, точно в профила на работата, толкова по-квалифициран служител сте.

27. Въображението - способността да се "мечтаят", фантазизира, измисля ситуации. Хората, които имат подарък на въображението, са находки за предприятието, тъй като те могат да мислят чрез всички логически вериги на събития.

28. Опит - наличието на трудов стаж в тази позиция (и в сферата), която ще. Може да е важно предимство пред кандидатите.

29. Готино - способността не отговаря на физически действия на други хора. Ако погледнете отворени рани, без да потръпнете и бъдете безопасно стоящи на краката си, дори и целият свят около вас се срива, е огромен плюс. Можете да оцените действията от страна и да действате със студения ум.

30. Незабавно е психическо състояние, при което човек не спазва строгата рамка на консервативното поведение, но показва животински и гъвкави интереси. Разбира се, това е малко детско поведение, но това е много искреност и приятелство винаги като колеги.

31. Адекватността е разбиране и възприемане на реалността, както е. Ако разбирате как да определите степента на сложност на ситуацията и изберете необходимата реакция, вие сте адекватно лице.

32. Духовността - наличието на богат духовен свят. Ако се опитвате да разберете вашето съществуване, откъде, защо, защо и как живеете, вярвате в Бога и признавате божествената същност на човешкото съществуване, ще бъдете много интересни за човешката комуникация.

33. Княжество е излагане на някакво поведение на постулат. Ако вие, въпреки всичко, не променяйте вътрешните си принципи и живейте, ръководени от тях, тогава вие сте холистичен човек, без да се намирате и последователни.

34. Положителността е неагресивно възприемане на околния свят, добри актове и възвишени мисли. Това е защитна реакция на психиката, човек с положително мислене живее много по-лесно.

35. Тактичност - разбиране на границите на личната зона на събеседника. Ако разберете, че някои неща просто не могат да бъдат помолени за хората, тъй като те са болезнени за тях, ако знаете как да останете в бариерата на отделянето на общите теми и интимни, имате чувство за такт.

36. Деликатесът е лек подход към проблемите на събеседника. Деликатни хора оценяват способността да не отварят разсадниците на комплекси за личности и в живота на други хора.

37. Обективност - способността да се концентрират върху едно съоръжение, оценявайки действително всички плюсове и минуси на ситуацията и не припокриват собствените си чувства за оценка на ситуацията. Самокритичността може да се припише тук, тъй като такъв човек определено няма да позволи на емоциите да надделят над ума и е наясно с позицията на нещата, основани на стандартите на мислене.

38. Ипулсивността е тенденция да действа по първия мотив, спонтанно. Понякога това качество помага при решаването на производствени задачи.

39. Гъвкавост - особеност на лицето се адаптира към променящите се условия.

40. Способност за чужди езици. Ако имате езикови способности - това е безспорна точка в списъка на предимствата.

| |

Какво е недостатък? Недостатък, който ви пречи да живеете или да направите някои определени действия. Днес няма да прочета леклата, че недостатъците са зли и как да се отървете от тях. Аз не съм психолог - аз съм наемател. Искам да говоря за важната част от интервюто "Назовете своите недостатъци". Статията ще бъде полезна за кандидатите, които отдавна са в търсене на работа, както и работни специалисти, които искат да вземат своите дейности за свободното време.

Ако смятате, че EICRA задава въпроси за недостатъците на кандидата, за да чуе своя отвратителен отговор, трябва да знаете, че набирателите не са толкова глупави и наивни, за да вярват, че един въпрос е в състояние да донесе жалбоподателя за почистване на водата. Факт е, че въпросите за недостатъците принуждават кандидатите да демонстрират своята находчивост, устойчивост на стрес и адекватност на оценката на себе си.
Въпросът за недостатъците, като правило, се определя в края на интервюто, когато общото впечатление за кандидата вече се е случило и можете да го консолидирате само.

Ще си позволя за човек, който работи повече от 10 години в областта на управлението на персонала, за да даде няколко съвета на кандидатите:

Съвет 1. Не се страхувайте да повлияете на темата на собствените си недостатъци.
Много е естествено да искате да се покажете с най-добрата страна пред потенциален работодател. Въпреки това, не забравяйте, че пропуските, заедно с успехите, се случват на всички без изключения.

Съвет 2. Опитайте се да оцените себе си адекватно.
Вече казах, че въпросът за недостатъците или слабите качества на личността на жалбоподателя се покачват да оценят находчивостта на кандидата и адекватността на оценката на себе си, способността до конструктивен критики.

Съвет 3. Гледайте как предотвратявате информация за вашите недостатъци.
Вашият отговор дава потенциален работодател идея за това как се държите в трудни ситуации, могат да се адаптират към събеседника.

Съвет 4. Активирайте причините за нашите неуспехи.
Когато жалбоподателят говори за своите недостатъци, пропуски и неуспехи, наемателят винаги обръща внимание на това кой е обвинен: началник, колеги, обстоятелства, сам. Способността да се посочат правилно вашите недостатъци, показва доколко кандидатът има критерии за оценка на техните собствени дела и колеги.

Съвет 5. Направете своите недостатъци на предимства.
Компетентният кандидат от нейните недостатъци отбелязва упоритост, постоянство, принцип и пасив. Съгласен съм, такива недостатъци ще се ползват от потенциалния работодател. Ако кандидатствате за вакантно място на мениджър за търсене на клиенти, маркирайте очакваната и прекомерната общителна способност.

Съвет 6. Докажете, че никой от недостатъците ви не позволява ефективното изпълнение на работата.
В този случай е по-добре да се докоснете до тези недостатъци, които нямат пряко отношение към пощата, за която кандидатствате.

Съвет 7. Разкажете ни за липсата, която сте успели да елиминирате.
Например, преди три месеца, хвърлихте тютюнопушенето или че в училище сте прекалено емоционални. Въпреки това, сега сте се научили да управлявате емоциите си и да правите добре обмислени и претеглени решения.
Или ни кажете за проблема, който веднъж сте възникнали, след което мислите за факта, че това е причината да сте направили някои заключения, за да може такава ситуация да не се е случила.

Съвет 8. Покажете какво имате чувство за хумор.
Опитайте се да отговорите на въпроса на известния клише, типът "Недостатъци остави у дома", след което пристъпи към сериозен отговор.

Тези съвети, разбира се, ще ви помогнат по време на следващото интервю. Но не забравяйте, че всеки от вас има свои собствени характеристики, които трябва да подчертаят много повече от недостатъци!

И какви недостатъци бихте забелязали?

Всеки човек има своите предимства и недостатъци. Тяхната формация се осъществява в ранна възраст, а идентичността на прякото участие в този процес не приема. Детето образува своя светоглед под влиянието на околната среда, учителите, филмите, книгите и авторитетните лица. В съзнанието е възможно да се промени характерът, но е трудно да го направи. И какъв идеал трябва да се стремите и от какви щети да се отървете? Прочетете за него по-долу.

Нарцисизъм

Проблемът на XXI век. лежи в подути човешки спектър. Говорейки за предимствата и недостатъците, преди всичко искам да спомена самолюбието. Хората обичат толкова много, че понякога вървят всички граници. Интернет помага на такива лични качества. Социалните мрежи са изпълнени със снимки на прекрасни хора, които харчат преди огледалото, а не един час на ден. Момичетата и момчетата са увити, сложете косата и поставят морафите. И какво не е наред с това, че човек иска да изглежда добре? Човек не счита за необходимо да се развива отвътре. Фокусът върху външния вид не позволява на човек да разшири своите хоризонти и кръг от комуникация. Ето защо не трябва да се изненадва, че светът днес е изпълнен с пластмасови кукли. Те са красиви навън и имат отлично здраве. Но нищо друго освен атрактивен външен вид, те нямат. Защо обществото насърчава това? Хората, които не знаят как да мислят, да управляват много по-лесно от интелигентния човек.

Самоувереност

За разлика от любовта, можете да поставите самочувствие. Понякога има една стъпка между достойнството и недостатъка. Човек, който обича себе си, но в същото време го кара да заслужава, достоен за уважение. Учил и образован човек, който наблюдава своята фигура, здраве и външен вид, привлича вниманието на другите. Подобни лица са очарователни. Хората от такъв склад могат бързо да организират всеки човек и да му покажат максимално внимание към него. Но в същото време уверените хора не са водени и не се опитват да изглеждат по-добре, отколкото наистина. Човек се държи с другите свобода, открито изразява мнението си и знае как да вземе критика. Хората с такъв географски характер се движат добре през кариерната стълба. Те знаят какво искат и знаят как да търсят целите си.

Страхливост

Предимствата и недостатъците на хората не веднага. Човек може да овладее своите слабости. Но както казват в поговорката: "Шило в чантата не се крие." Колко не скривайте страхливостта, рано или късно такава черта на героя ще се прояви. Какво е страхливост? Човек не може да поеме отговорност, опитвайки се към Yolley и винаги обвинява, за да го заобиколи. Човек не може да види истината и да признае грешките си. Страхливостта се проявява не само в работни моменти, но и в личния живот. Несигурен човекът не може да се приближи до красиво момиче и да се запознае с нея. В резултат на това човекът остава сам. Бикините имат няколко приятели. Хората с подобна характеристика на природата не се сближават веднага с хора, а когато се сближават, могат да ги изплашат при първата ситуация, в която ще се появи отрицателната им черта. Ако имате проблем с този план, не се опитвайте да го маскирате. Изкореняване на страхливост с корена.

Слаби

Осъзнаването на неговите предимства и недостатъци възниква в съзнателна възраст. На 16 години човекът вече се чувства възрастен и отговорен човек. Е, ако качествата, които преди това време успяха да развият положителни. И ако не? Че трябва да се счупите и да промените характера. За този човек просто се нуждаят от смелост. Не всеки човек може да намери смелостта да съзнателно прекъсне и пребоядиеспособните черти на характера. Но смелостта ще бъде полезна не само за да стане по-силна и по-добра. Това положително качество ще доведе своя собственик много дивиденти. Човек ще чуе герой в кръга си на комуникация, тъй като във всяка ситуация той ще води "бандата". Смел човек не се страхува да поеме отговорността, а не само за собствените си, но и за действията на други хора. Поради тази причина смелите хора често заемат отговорни длъжности в различни фирми.

Мързел

Апатичните хора не харесват никого. Мързел е лоша черта, която в съвременния свят е много често срещана. Хората не обичат да работят, те са доволни от удоволствието от времето на телевизора. Подобно на свободното време е ярък пример за липса на човек. Предимствата и положителните черти на природата на мързеливите хора са непознати. Такива лични предпочитат да не се притесняват веднъж мисли за това, което е добро, но това, което е лошо. Някой може да каже, че мързелът не е толкова голям недостатък. Поне не вреди на други хора. Това твърдение е противоречиво. Мързел човек е семейна тежест. Майка, баща, сестра или брат са принудени да предоставят човек, който не иска да печели. Мързелът няма приятели, тъй като персоналът с подобен характер рядко излиза от къщата и не обича да подкрепя приятелски отношения. Перспективите трябва да бъдат изместени на човек, който може да донесе мързел. В края на краищата, този героя прилича на тумор. Ако не е ликвидиран във времето, ще започне да расте.

Добра работа

Предимствата и недостатъците на дадено лице обикновено са двойки. Ако лицето има положително качество, това означава, че той е чужд на него. Доказателството за това изявление ще служи като пример от ежедневието на администратора. Енергичното момиче, което обича работата си, ще се радва да обслужва клиенти с широка усмивка. Къщите на дамата ще намерят силата да приготвят вечеря, прочетете детето една приказка, поставяйки го да спят, и да обърнат внимание на съпруга си. Животът на такива хора удари ключа. Твърди частици са енергични и пълни с ентусиазъм. Човек с подобен склад от характер в главата не може дори да има мисли за мързелив. Дори и на почивка хората работят не по-малко, отколкото у дома. Твърдият човек с удоволствие ще се движи по екскурзии и ще участва в огромни забавления.

Фалшив

Как е оценката на собствените качества на човека? Предимствата и недостатъците на лицето сама по себе си известява, но ги поправя рядко. Защо? Промяната на характера е сложна вътрешна работа, която не е всеки човек може да промени. Повечето хора предпочитат да участват в самозаблуда и да се развиват с илюзията, че хората около тях ги обичат така, както са. Основният проблем на такива лица е лъжа. Такъв подход се използват винаги и навсякъде. Човекът, който е свикнал да лежи на дреболии, ще го направи, дори когато е абсолютно неподходящо. Ето защо, като хванал човек на лъжи, помислете дали трябва да му се доверите. Ако сте свикнали да украсите ежедневните истории, така че те да изглеждат по-интересни, моля. Лошият навик ще може да подкопае доверието на другите.

Честност

Даване на характеристиките на предимствата и недостатъците, хората стигат до заключението, че някои привидно положителни качества не са. Например, вземете честност. Човек, който вещият ще изрази неговото мнение може да бъде много досадно. Никой няма да хареса искрено мнение, че новата прическа изглежда по-лоша от старата и проекта, който очакваше, че ще бъде усещане, не отговаря на очакванията. Хората лъжат, за да не наранят чувствата на другите. Но трябва да се помни, че всеки няма да работи. Някой все още трябва да обиди. И ако лъжата ще се появи и това определено ще го направи, тя ще бъде по-лошо. Честността ще помогне на човека да получи престиж сред познати и колеги. Ако всички са убедени, че човек винаги изразява своето мнение, честно казано, тогава е да потърси съвет или помощ. Защо? Винаги е приятно да се справите с човек, който ако има лошо мнение за вас, тогава той ще го изрази в лицето, а не зад гърба му.

Говеда

Списъкът на предимствата и недостатъците на характера на човек може да продължи безкрайно. Завърши го в разговор. Какво мислите, че това е достойнство или недостатък? Мнения за него се различават. Някой вярва, че способността да се установи контакт с всяко лице и да се смее лицето, което ходи със заводна мина, е дар на Бога. И някой нарича човек, който разговаря без прекратяване, рачет. Концепцията за това, което е добро и което е лошо, всеки човек има своя собствена. Моралните стойности се поставят при различни обстоятелства. Не отстъпвайте от общоприетите норми, но също така не губят индивидуалност.

Фина линия

Приемането на списъка на предимствата и недостатъците на дадено лице трябва да разбере какво трябва да се разбере разликата между тези понятия. Всъщност лицето на тънка. Ще анализираме примера на щедростта и да се наклоним. Човек със заплата от 30 хиляди рубли. Дадох 5% доход за благотворителност. В резултат на това семейството изразходва за помощ от 1500 гр. Потреблението изглеждаше приемливо. Тогава индивидът повдигна заплатата пет пъти и той започна да получава 150 хиляди рубли. Но сега той не може да даде 5% за благотворителност, тъй като съпругата му изглежда е разточителен съпруг. Мнението на добрите и лошите качества е субективно. Всички хора са съдени от тяхната позиция и дори приятели не винаги разбират и приемат характерното лошо качество от дълго време. Обобщение, трябва да кажа: Не съдете другите, не съдете.

Положителните и отрицателните качества на дадено лице се дължат на психологията на индивида и нейната конституция на тялото. Системата на свойствата и качествата на характера е отпечатана при проявление на лични характеристики.

Важно! Статиката на характера се определя от нервната система и нейната динамика - външни фактори!

Списък на негативните качества на личността

Лошите качества на горд човек се появяват по мнение, че целият свят съществува заради него и всичко трябва да се случи на капризите и неговото удоволствие.
Властите са склонността на хората да жадуват или без основание, да контролират всичко и всички.
Егоизмът и суетата са концентрация върху техните нужди и прекомерна любов към почестите.
Лошите качества на ревнив човек са чувство на завист на изрично или въображаеми успехи на претеннда, особено в областта на любовта към обекта.
Detaility е опит за привличане на внимание и повече от човек е готов да даде.
Завистта е чувство за досада, причинено от благосъстоянието, успеха на друг човек.
Avenue е желание и желание да се отговори на зло за зло, независимо от наличието на целесъобразност в това.
Лошите качества на жесток човек са желание да причинят страдание на всяко живо същество.

Списък на положителните лични качества

Образуването на благородни и леки изображения се постига с редица индивидуални психологически способности на личността:

Не дефиницията е точността и яснотата на мисълта, липсата на объркване и объркване в елементите на мисълта и самите мисли.
Стрес съпротивлението е добри качества на човек, който е високо ценен поради способността да издържат на силни негативни емоционални въздействия, които причиняват високо умствено напрежение.
Вниманието е способността да слушате друг човек.
Състраданието е жалко и съчувствие, причинено от нещастието на другите хора.
Уважение - това са най-добрите качества на човек, който е в способността да се считат за интересите на другите.
Щедростта на душата е способността да се даде сила, чувства и способности към другите.
Усърдността е готовност при извършване на всяка работа, за да действа с пълна възвръщаемост.
Радостта е добри качества на положителен човек, който помага да се намери ярки положителни страни във всички житейски ситуации.
Честта е вътрешното морално достойнство на човек.
Благодарността е доволна от вашите таланти и подаръци на природата, без да го брои за даденост.
Смирението е добри качества на кратък човек, готов да се подчинява на някой друг воля.

Какво е най-ценно при жените?

Възприемането са способността да се разпореждат с неговото имущество и нейните духовни сили.
Кротата е мекота на характера.
Нежността е проявление на докосването на грижи за близкия човек.
Търпението е най-доброто качество на силния човек, който се изразява в моралната стабилност и яснота на ума.

Какво прави човек перфектен?

Смелостта е способността да се действа в противоречие с отчаянието.
Мъдростта е дълбоко мислене и получаване на решения, основани на богат живот.
Надеждността е най-доброто качество на отговорното лице, което включва твърдостта на вземане на решения и изпълнява обещанията си.

Групиране на поведенчески фактори

Взаимоотношения на хората към другите. Общуването, чувствителността, добротата и уважението са основните предимства на колективизма. Отрицателните качества на човек - затворен, остарял, груб, фалшив, презрително проявление, присъщи на индивидуализма.
Характеристики, които определят подхода към бизнеса. Творчески способности, отговорност и съвестност при изпълнението на задачите, проявлението на инициативата и постоянството са положителни качества на човек.
Неприемлив манифест под формата на мързел, инертност и безразличие.
Отношение към вашия "аз". Симптомната система включва самочувствие и критично самочувствие. Положителните качества на човека са в скромността и липсата на лоши имоти - самонадеяност, арогантност и суета. Отрицателните показатели включват арогантни, тромави, срамежливи и егоистични наклонности.
Отношение към нещата. Точността или пренебрегването в материалните ползи ни позволяват да направим оценка на естеството на личността.

Поведението на хората е продиктувано от общоприети измервания. Тъй като появата на светлината, всеки индивид е възложено положителни и отрицателни качества. Тяхното проявление се дължи главно чрез възпитание, както и способността да се справят с критични ситуации.

Характеристиките на природата на физиката и личността

Германският психолог Ернст Крехмер подчерта теорията, за да улесни групирането на списък с лоши и добри страни, основани на физиката на човек:

Астеница (преведена от гръцката "Astenik" означава слаба) - това е тънка личност с продълговато лице и крайници, слабо развит гръден кош и мускулест. Те също принадлежат към шизотичната група. Отрицателните качества на лицето се проявяват чрез закриване, сериозност, упорита, ниски нива на адаптивност към новата среда. Психологическите разстройства са придружени от признаци на шизофрения.
Атлетика (бойци) са високи хора с широки рамене, мощни гърди и силен скелет, развити мускулни тъкани. Положителните качества на човек (Xotimika) се занимават с мир и практичност, сдържаност. Те не са впечатляващи и няма да понасят промяната. Психичните разстройства водят до епилепсия.
Пикниците са добри хора, които са склонни да завършат, притежават среден растеж и къса врата. Циклотимиците се отличават с широко лице с малки характеристики. Те са взаимосвързани и лесни за контакт. Най-добрите качества на пълното лице се изразяват чрез повишена емоционалност и лесна адаптация към новата среда. Психичните разстройства са придружени от маниакални депресивни държави.

Проявление на отрицателни качества на хората в различни ситуации

Кариера. По пътя към подобряване на длъжността, най-добрите качества на един добър човек може да замени лицемерието, лъжа, суета,, омраза и арогантност.

Екстремна ситуация. Чувството за страх за здравето и живота му може да предизвика неочаквани действия (невярно, коварно, страхливо, блестящо и друго).

Отношения. Визуален пример е ревност, глупост, алчност, морщина и каша. Лошото качество на човек е особено забележимо, когато живее с други хора.

Проявление на положителни качества на хората в различни ситуации

Екстремни. Удебелени, изобретателни, устойчиви и сериозни хора се радват на голямо уважение в обществото. Тази категория включва верни, надеждни и отзивчиви личности, показващи най-добрите си партита в напрегната ситуация.

Значим друг. Идеалните нагласи към близките изискват образование, грижа и доброта. Важно е да се покаже нежност, лоялност и търпение - основните положителни качества на човек в чифт.

Висок пост. С увеличаване на кариерното стълбище, специален показател изпълнява морална издръжливост, добросъвестно и трудолюбиво отношение. Проявата на честната, точков и тактична поведение е идеалната тактика на съвестния служител.

Отношение на обществото

Според общоприетото мнение, добрите качества на човек винаги водят до развитие. Неприемливи действия, напротив, шофиране в задънена улица. Допълнително и прилично поведение е оценено. Важни показатели са справедливи, амбициозни и добри отношения. Осъди - предателство, дребна, завист и безразличие.

Проявата на тъмни и светлинни страни винаги се оценява в съвкупност. Идеалите не се случват. С добро образование и съответствие с всички ползи от благодетел, наличието на лоши навици, свързани с отрицателните свойства, не е изключено. Всеки човек има право да избере подходящ модел на поведение през целия си живот.

Нека да погледнем пост предимства и недостатъци на човека От гледна точка на непоклатимата мъдрост на нашите предци.

Според ведическите писания, като източник на знания, има критерии, за които можете да прецените човек.

И ако говорим за предимствата и недостатъците на дадено лице, техните кораби описват общо 29.

От тях 16 големи предимства и съответно 13 качества, които са желателни за потискане в техния характер.

Затова предлагам първото да разгледа качествата, които трябва да развиваме и култивираме, а след това и тези, с които си струва да се борим.

Предимствата и недостатъците на човек изглеждат така:

До 16 големи качества включват следното. Способността да издържат на живот и възможни малформации на други хора. Що се отнася до търпението, тук не се отнася до "глупаво" да приеме живота и всичко, което тя дава.

Това означава, че когато стават трудности - те трябва да се възприемат с правилно и спокойствие, знаейки, че това не е точно такова.Нещо изглежда като търпение - сдържаност.

Това е качеството, което се проявява, когато човек оценява живота, обстоятелства от гледна точка на рационалността и здравия разум. Чувствата не вземат планина над такъв човек, което означава, че шансовете за обида на друг или да изхвърлят отрицателното рязко намаление.

Съпротивата е друга важна точка. Което означава постоянство, преди съдбата да ви подготви. Ведас казват, че не трябва да намаляваш ръцете си, ако стане трудно да живееш. Необходимо е да се вземе и да се запази възможен начин на живот с повдигната глава.

Аз също забравих да кажа, че дори познавам и запазвам достойнството и недостатъците на човек в главата ми - вече правите първите стъпки, за да получите постоянно щастие в живота.Под следващия параграф истинността и липсата на някаква завист.

С истината, изглежда, че е разбираема, но трябва да се каже няколко думи за завист. Има такова нещо като бяла завист. Тук човек не завижда на друг, с желанието да овладее вече натрупаното, и иска самостоятелно да постигне същото.

В същото време абсолютно уважавайки този, който вече има желано съоръжение. Това е нормален феномен. Също така се оказва, че продължаването на вида е и един от тези важни въпроси, на които човек трябва да третира с голям дял от сериозността и отговорността. Само за да си представим детето точно като думата на случая. Но да го замислим правилно - това е друг разговор.

Също така има духовни качества, които ще изброя само. Те включват: изследването на Писанията, спазването на заповедите, което се дава там, незаинтересованото Министерство на Бога и подаването на подаръци под формата на плодове или домакински предмети, ровинг и самоизлестване.

Преместването и самоизпълнението е прославянето на Бога и липсата на страстност на илюзията за материалния свят.Сега нека поговорим за 13 недостатъка. Проучване на темата за предимствата и недостатъците на дадено лице - необходимо е да се концентрирате повече върху първия.

И следователно няма да се задълбочаваме в човешките пороци, а просто да ги изброим. Ние ще списък само, за да разберем - с това, което ще трябва да работим. Те включват: поставяне и похот, които са разработени сега от много хора.

Завист, гняв и жестокост. Проявление на гняв и невежи клюки. Хумор и гордост. Безплодие на другите и собственото им обезсърчение и лудост. А също и привличането към безкрайни материали и отвращение за тези, които са в беда.

Изследвайки достойнството и недостатъците на човек - ще има много значение, ако само да ги познаваме и да не направят нищо. Ясно е, че всичко е добре да се развиеш и да се направиш перфектен ще се провали в продължение на няколко месеца, тъй като може да отнеме няколко години. Но постоянната и планираната промоция напред - ще направи тази личност от вас, последвана от всичко. Като пример, препоръчвам ви да погледнете руските момчета, които завладяват върховете на Москва без застраховка (моите гърбички бягаха кожата им и удряха сърцето от гледане):