इंजीनियरों की श्रेणियां क्या हैं? एक डिजाइन इंजीनियर का नौकरी विवरण पहली श्रेणी के एक डिजाइन इंजीनियर के कर्तव्य

ईकेएसडी 2018. संस्करण दिनांक 9 अप्रैल, 2018
रूसी संघ के श्रम मंत्रालय के स्वीकृत व्यावसायिक मानकों की खोज के लिए, उपयोग करें पेशेवर मानकों की संदर्भ पुस्तक

डिज़ाइन इंजीनियर

नौकरी की जिम्मेदारियां।परियोजना के अलग-अलग खंड (भाग) विकसित करता है। डिजाइन समाधान के विकास के लिए असाइनमेंट की तैयारी में भाग लेता है। डिजाइन के लिए प्रारंभिक डेटा के संग्रह में भाग लेता है, डिजाइन, निर्माण, सुविधा की कमीशनिंग और डिजाइन क्षमताओं के विकास की पूरी अवधि के दौरान निर्दिष्ट सुविधाओं के लिए तकनीकी मुद्दों को हल करने में भाग लेता है। परियोजना के अन्य वर्गों (भागों) के लिए डिजाइन निर्णयों के साथ अपनाए गए डिजाइन निर्णयों को जोड़ता है। नए डिजाइन समाधानों और पेटेंट योग्यता की पेटेंट योग्यता सुनिश्चित करने के लिए पेटेंट अनुसंधान आयोजित करता है। डिजाइन और निर्माण के लिए मानकों, विनिर्देशों और अन्य नियामक दस्तावेजों के साथ-साथ उनके विकास के लिए विकसित परियोजनाओं और तकनीकी दस्तावेज के अनुपालन को सुनिश्चित करता है। डिज़ाइन की गई वस्तुओं के निर्माण का वास्तुशिल्प पर्यवेक्षण करता है, अपनी क्षमता के भीतर मुद्दों पर सलाह देता है। परियोजनाओं के विकास और निर्माण में उनके कार्यान्वयन में अनुभव के विश्लेषण और सामान्यीकरण में भाग लेता है और इस आधार पर अपनाए गए सामान्य और मौलिक डिजाइन निर्णयों को समायोजित करने की सलाह पर प्रस्ताव तैयार करता है। संगोष्ठियों और सम्मेलनों के काम में आविष्कारों के लिए आवेदन तैयार करने, निष्कर्ष तैयार करने और युक्तिकरण प्रस्तावों और आविष्कारों, मसौदा मानकों, विनिर्देशों और अन्य नियामक दस्तावेजों पर समीक्षा में भाग लेता है।

अवश्य जानना चाहिए: शहरी नियोजन के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून और अन्य नियामक कानूनी कार्य, सुविधाओं के डिजाइन, निर्माण और संचालन के लिए प्रशासनिक, कार्यप्रणाली और नियामक दस्तावेज, तकनीकी और आर्थिक गणना, संचालन सिद्धांत, निर्माण और स्थापना प्रौद्योगिकियों के डिजाइन और संचालन के तरीके उपकरण और संरचनाओं, प्रकार और गुण सामग्री, मानकों, विनिर्देशों और अन्य नियामक दस्तावेजों के लिए डिजाइन और अनुमान दस्तावेज, तकनीकी डिजाइन और निर्माण उपकरण, पेटेंट विज्ञान की मूल बातें, डिजाइन और निर्माण में उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभव के विकास और निष्पादन के लिए, डिजाइन की गई वस्तुओं के लिए तकनीकी, आर्थिक, पर्यावरणीय और सामाजिक आवश्यकताएं, घरेलू और विदेशी वास्तुकला और निर्माण उपकरण का इतिहास, आधुनिक डिजाइन समस्याओं को हल करने में इसके पैटर्न, संरचना, अनुक्रम और कंप्यूटर, संरचना सहित वास्तुशिल्प और संरचनात्मक विकास के तरीके डिजाइन की तकनीकी, कार्यात्मक और भौतिक-तकनीकी नींव, लोड-असर संरचनाओं की गणना के लिए तरीके, थर्मल इन्सुलेशन और थर्मल स्थिरता, संलग्न संरचनाओं के ध्वनि इन्सुलेशन, ध्वनिक, प्रकाश व्यवस्था, डिजाइन किए गए भवनों के तापमान और आर्द्रता की स्थिति, रहने वाले शहरीकरण की समस्याएं आबादी वाले क्षेत्रों की योजना और विकास के लिए पर्यावरण और तरीके, जल आपूर्ति डिजाइन और सीवरेज, गर्मी और गैस आपूर्ति और वेंटिलेशन, भवनों, सुविधाओं और आबादी वाले क्षेत्रों की बिजली आपूर्ति, पूर्व-परियोजना अनुसंधान की पद्धति और डिजाइन के लिए कार्यों के गठन की मूल बातें और निर्माण, पुनर्निर्माण या समाधान की व्यवहार्यता अध्ययन के साथ सुविधाओं की बहाली, सुविधाओं की पर्यावरणीय स्वच्छता और जीवन सुरक्षा आवश्यकताओं, तकनीकों और विधियों को ध्यान में रखते हुए मैनुअल और कंप्यूटर ग्राफिक्स में वास्तुशिल्प और संरचनात्मक समाधानों का चित्रमय प्रतिनिधित्व, एकीकृत विकास के तरीके सिविल और औद्योगिक भवनों और संरचनाओं की स्थापत्य और संरचनात्मक परियोजनाओं का उपयोग सूचना प्रौद्योगिकी, इमारतों और संरचनाओं के डिजाइन, निर्माण और संचालन में भूगर्भीय कार्य के तरीके, संरचनाओं की गणना के तरीके और डिजाइन की गई वस्तुओं के भौतिक और तकनीकी मापदंडों, निर्माण सामग्री, संरचनाओं और मिट्टी के भौतिक और यांत्रिक गुणों के परीक्षण के तरीके, के तरीके डिजाइन समाधान, पर्यावरण की स्थिति की निगरानी के तरीकों और साधनों के कार्यान्वयन में वास्तुशिल्प पर्यवेक्षण, श्रम संगठन की मूल बातें, श्रम कानून की मूल बातें, श्रम सुरक्षा नियम।

योग्यता संबंधी जरूरतें।

श्रेणी I का डिज़ाइन इंजीनियर - विशेषता "बिल्डिंग डिज़ाइन" या उच्च व्यावसायिक शिक्षा में उच्च व्यावसायिक शिक्षा और व्यावसायिक गतिविधि की दिशा में पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण, श्रेणी II के डिज़ाइन इंजीनियर के रूप में कम से कम 2 वर्षों के लिए कार्य अनुभव, कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण हर 5 साल और आयोजित स्थिति के अनुपालन के लिए योग्यता प्रमाण पत्र की उपस्थिति।

श्रेणी II डिज़ाइन इंजीनियर - "बिल्डिंग डिज़ाइन" विशेषता में उच्च व्यावसायिक शिक्षा या व्यावसायिक गतिविधि की दिशा में उच्च व्यावसायिक शिक्षा और पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण, कम से कम एक वर्ष के लिए डिज़ाइन इंजीनियर के रूप में कार्य अनुभव, हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण और धारित पद के अनुपालन के लिए उपलब्धता योग्यता प्रमाणपत्र।

डिज़ाइन इंजीनियर - "बिल्डिंग डिज़ाइन" की विशेषता में उच्च व्यावसायिक शिक्षा या उच्च व्यावसायिक शिक्षा और व्यावसायिक गतिविधि की दिशा में पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण, कार्य अनुभव के लिए आवश्यकताओं को प्रस्तुत किए बिना, हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण और अनुपालन के लिए योग्यता प्रमाण पत्र की उपस्थिति। कम से कम 5 वर्षों के लिए डिजाइन संगठनों में आयोजित या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और कार्य अनुभव, हर 5 साल में कम से कम एक बार उन्नत प्रशिक्षण और आयोजित स्थिति के अनुपालन के लिए योग्यता प्रमाण पत्र की उपलब्धता के साथ।

नौकरियांरिक्तियों के अखिल रूसी डेटाबेस के अनुसार डिजाइन इंजीनियर की स्थिति के लिए

एक डिजाइन इंजीनियर के लिए करियर फॉर्मूला /डिजाइनर श्रेणियां

कीमतें क्षेत्र के अनुसार भिन्न होती हैं।

डिजाइन इंजीनियर (कोई अनुभव नहीं)

आवश्यकताएं:
. शिक्षा - माध्यमिक से कम नहीं
. पीसी - उपयोगकर्ता
. ऑटोकैड का ज्ञान।

जिम्मेदारियां:
. ड्राइंग ऑब्जेक्ट्स, आंतरिक रिक्त स्थान
. तत्वों के तैयार आधार के साथ काम करें।

वेतन: 20-25 हजार रूबल

श्रेणी III डिजाइन इंजीनियर

आवश्यकताएं:

. नियामक दस्तावेज (एसएनआईपी, गोस्ट) का उपयोग करने के लिए ज्ञान और क्षमता
. ऑटोकैड, माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस (वर्ड, एक्सेल, आउटलुक) - उन्नत उपयोगकर्ता
. डिजाइन संगठनों में अनुभव।

जिम्मेदारियां:
. डिजाइन में भागीदारी
. बदलती जटिलता के चित्र का तेजी से निष्पादन।

वेतन: 30-35 हजार रूबल

श्रेणी II डिजाइन इंजीनियर

आवश्यकताएं:
. विशेष उच्च शिक्षा
. 2 साल का डिजाइन अनुभव


. उच्च व्यावसायिक शिक्षा वाले विशेषज्ञों के कब्जे में इंजीनियरिंग और तकनीकी पदों पर कम से कम 2 साल का कार्य अनुभव।

जिम्मेदारियां:
. संगठन की योजनाओं का विकास और सुविधा का लेआउट
. अनुदैर्ध्य और अनुप्रस्थ प्रोफाइल का निर्माण
. कार्टोग्राम बनाना
. काम की मात्रा की गणना।

वेतन: 39-45 हजार रूबल

पहली श्रेणी के डिजाइन इंजीनियर

आवश्यकताएं:
. विशेष उच्च शिक्षा
. उन्नत पीसी उपयोगकर्ता: ऑटोकैड, एमएस ऑफिस (वर्ड, एक्सेल, आउटलुक), ऑटोकैड सिविल 3डी का बुनियादी ज्ञान
. अनिवार्य ज्ञान और नियामक दस्तावेज (एसएनआईपी, गोस्ट) का उपयोग करने की क्षमता
. द्वितीय श्रेणी के डिजाइन इंजीनियर के रूप में कम से कम 2 वर्ष का अनुभव।

जिम्मेदारियां:
. संपूर्ण डिजाइन अवधि के दौरान निश्चित वस्तुओं पर तकनीकी मुद्दों का समाधान, डिजाइन के लिए प्रारंभिक डेटा के संग्रह में भागीदारी
. डिजाइन समाधान के विकास के लिए कार्यों की तैयारी
. डिजाइन और निर्माण के लिए मानकों, विनिर्देशों और अन्य नियामक दस्तावेजों के साथ-साथ उनके विकास के लिए असाइनमेंट के साथ विकास और तकनीकी दस्तावेज के तहत वस्तुओं का अनुपालन सुनिश्चित करना
. I-II श्रेणियों के डिजाइन इंजीनियरों द्वारा बनाए गए चित्रों का सत्यापन
. विनियमन का कार्यान्वयन।

वेतन: 50-60 हजार रूबल

लीड डिजाइन इंजीनियर

आवश्यकताएं:
. विशेष उच्च शिक्षा
. अनिवार्य ज्ञान और नियामक दस्तावेज (एसएनआईपी, गोस्ट) का उपयोग करने की क्षमता
. डिजाइन में 3+ वर्ष का अनुभव, किसी वस्तु का स्वतंत्र प्रबंधन
. बड़ी सुविधाओं को डिजाइन करने, डिजाइन समाधानों की रक्षा करने, ग्राहकों और स्थापना विभागों के साथ बातचीत करने का अनुभव
. राज्य नियामक निकायों में परियोजनाओं के समन्वय में अनुभव वांछनीय है
. डिजाइन पैकेज का ज्ञान (ऑटोकैड जरूरी है)
. घरेलू और विदेशी उत्पादन के उपकरणों का ज्ञान।

जिम्मेदारियां:
. परियोजना विकास
. वाणिज्यिक प्रस्तावों, तकनीकी विशिष्टताओं का विकास
. विनिर्देशों और वाणिज्यिक अनुमानों का विकास
. डिज़ाइन की गई सुविधाओं के कार्यान्वयन पर लेखक का पर्यवेक्षण
. डिजाइन की समय सीमा का अनुपालन।

वेतन: 60-80 हजार रूबल

मुख्य परियोजना अभियंता

आवश्यकताएं:
. उच्च व्यावसायिक शिक्षा
. प्रोजेक्ट मैनेजर या लीड प्रोजेक्ट इंजीनियर के रूप में 1-3 साल का अनुभव
. बड़ी वस्तुओं को डिजाइन करने, परीक्षा उत्तीर्ण करने का अनुभव
. पीसी - कॉन्फिडेंट यूजर
. विशेष कार्यक्रमों का ज्ञान, ऑटोकैड का उत्कृष्ट ज्ञान।

जिम्मेदारियां:
. डिजाइन टीम प्रबंधन
. परियोजना प्रलेखन का सत्यापन और अनुमोदन
. सभी डिजाइन चरणों का विकास
. निर्माण वस्तुओं का स्थापत्य पर्यवेक्षण
. परियोजना प्रबंधन (पूर्ण प्रबंधन)
. परियोजना विशेषज्ञता
. पूर्व-परियोजना प्रलेखन की तैयारी
. परियोजना लागत अनुमान
. सभी चरणों में परियोजना का पर्यवेक्षण करना, तकनीकी विशिष्टताओं के कार्यान्वयन की निगरानी करना, वास्तु पर्यवेक्षण का संचालन करना
. संबंधित, अनुबंध और निर्माण संगठनों के साथ बातचीत करना; ग्राहकों के साथ संचार।

वेतन: 70 हजार रूबल से

मुख्य अभियन्ता

आवश्यकताएं:
अवश्य जानना चाहिए:
. उद्यम के उत्पादन, आर्थिक और वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को विनियमित करने वाले विधायी और नियामक कानूनी कार्य, संघीय, क्षेत्रीय और स्थानीय सरकार के अधिकारियों और प्रशासन के संकल्प
. उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य निकायों के संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेज और नियामक सामग्री
. प्रोफ़ाइल, विशेषज्ञता और उद्यम की संरचना की विशेषताएं
. उद्योग के तकनीकी, आर्थिक और सामाजिक विकास और उद्यम की व्यावसायिक योजना के लिए संभावनाएं
. उद्यम के उत्पादन और आर्थिक गतिविधियों के लिए योजना तैयार करने और समन्वय करने की प्रक्रिया
. एक उद्यम के प्रबंधन और प्रबंधन के बाजार के तरीके
. व्यापार और वित्तीय अनुबंधों को समाप्त करने और निष्पादित करने की प्रक्रिया
. अर्थशास्त्र और उत्पादन, श्रम और प्रबंधन का संगठन।

शिक्षा, कार्य अनुभव:कम से कम 5 वर्षों के लिए अर्थव्यवस्था के क्षेत्र में उद्यम के संबंधित प्रोफाइल में प्रबंधकीय पदों में विशेषता में उच्च व्यावसायिक शिक्षा और कार्य अनुभव।

जिम्मेदारियां:
. तकनीकी नीति का निर्धारण और उद्यम के तकनीकी विकास की दिशा
. उद्यम की अनुमोदित व्यावसायिक योजनाओं के अनुसार प्रबंधन, उद्यम के पुनर्निर्माण और आधुनिकीकरण के उपायों का विकास, पर्यावरण पर उत्पादन के हानिकारक प्रभावों की रोकथाम, प्राकृतिक संसाधनों का सावधानीपूर्वक उपयोग, सुरक्षित कार्य परिस्थितियों का निर्माण और उत्पादन की तकनीकी संस्कृति में सुधार
. नए उपकरण और प्रौद्योगिकी की शुरूआत के लिए योजनाओं के विकास और कार्यान्वयन का आयोजन, संगठनात्मक और तकनीकी उपायों को अंजाम देना, अनुसंधान और विकास कार्य
. डिजाइन समाधान, तकनीकी संचालन, मरम्मत और उपकरणों के आधुनिकीकरण की प्रभावशीलता सुनिश्चित करना
. डिजाइन, इंजीनियरिंग और तकनीकी अनुशासन, श्रम सुरक्षा, सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा पर नियमों और विनियमों के अनुपालन पर नियंत्रण, पर्यावरण की आवश्यकताओं, स्वच्छता अधिकारियों, साथ ही तकनीकी पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकाय
. तकनीकी दस्तावेज की समय पर तैयारी (चित्र, विनिर्देश, विनिर्देश, तकनीकी मानचित्र)
. पेटेंट और आविष्कारशील गतिविधि के मुद्दों पर काम का समन्वय
. कार्यान्वित वैज्ञानिक और तकनीकी समाधानों की प्राथमिकता की रक्षा के लिए काम करना, उनके पेटेंट के लिए सामग्री तैयार करना, लाइसेंस और बौद्धिक संपदा अधिकार प्राप्त करना
. कर्मियों और इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का संगठन, कर्मियों के प्रशिक्षण में निरंतर सुधार सुनिश्चित करना
. उद्यम की तकनीकी सेवाओं की गतिविधियों का प्रबंधन, उनके काम के परिणाम का नियंत्रण, अधीनस्थ इकाइयों में श्रम की स्थिति और उत्पादन अनुशासन।

वेतन: 90 हजार रूबल से

एक इंजीनियर की क्षैतिज वृद्धि, एक नियम के रूप में, बिक्री के क्षेत्र में विकास के मार्ग का अनुसरण करती है।

परियोजना सामग्री Careerist.ru

इंजीनियर ऐसे कर्मचारी होते हैं जो विभिन्न तकनीकी उपकरणों का काम करते हैं। उनकी गतिविधि का आधार उन समाधानों के आधुनिकीकरण या अनुकूलन पर केंद्रित है जो इस समय मौजूद हैं। इस व्यवसाय में शुरुआती केवल तकनीकी उपकरणों के अवलोकन या समायोजन में सीधे शामिल होते हैं।

इंजीनियरों की श्रेणी के आधार पर, श्रमिकों की प्रौद्योगिकियों, इकाइयों या उपकरणों तक अलग-अलग पहुंच होती है। उनके अलग-अलग अधिकार और दायित्व भी हैं। तदनुसार, श्रेणी की वृद्धि के साथ, प्रदर्शन किए गए कार्य की सीमा में वृद्धि होगी, साथ ही

श्रेणियों में इंजीनियरों का सतही विभाजन

घरेलू अभ्यास में, इंजीनियरों की निम्नलिखित श्रेणियां हैं:

1. कोई श्रेणी नहीं। इस विशेषज्ञता वाले श्रमिक केवल सबसे सरल कार्य कर सकेंगे। इसके अलावा, वे तब तक कोई निर्णय नहीं ले सकते जब तक कि अधिक योग्य पेशेवर उन्हें नहीं देख रहे हों।
2. 3 श्रेणी। ऐसे कार्यकर्ता ऊपर वर्णित इंजीनियरों के कर्तव्यों को संभाल सकते हैं। इसके अलावा, वे सरल चित्र विकसित कर सकते हैं। स्वाभाविक रूप से, वे सभी कार्य उच्च श्रेणी के विशेषज्ञों की सख्त निगरानी में ही करेंगे।
3. 2 श्रेणी। कर्मचारी ऊपर सूचीबद्ध कर्तव्यों का सामना करते हैं, और पेशेवरों की देखरेख के बिना। इसके अलावा, उनके पास अलग-अलग हिस्सों या छोटी साधारण विधानसभाओं के लिए चित्र के विकास तक पहुंच है। कुछ मामलों में, डिजाइनर स्वतंत्र रूप से बनाए गए चित्र के अनुसार ऐसे भागों को इकट्ठा करते हैं।
4. 1 श्रेणी। कर्मचारी उपरोक्त सभी कार्यों को करता है। इसके अलावा, यदि प्रबंधक या नई इकाइयों के निर्माण के लिए कुछ निर्देश देता है, तो इंजीनियर उन्हें पूरा करने के लिए बाध्य हो सकते हैं।

आप लीड इंजीनियर को भी नोट कर सकते हैं। वह उद्यम में उपयोग की जाने वाली सभी मुख्य संरचनाओं के विकास में लगा हुआ है। इसके अलावा, वे मौजूदा प्रणालियों और इकाइयों को अनुकूलित कर सकते हैं, ऐसे उपकरण विकसित कर सकते हैं जो अधिक प्रतिस्पर्धी बन जाएंगे।

श्रेणी 3 इंजीनियर

तीसरी श्रेणी का एक इंजीनियर एक निष्पादक होता है जो वरिष्ठ प्रबंधन के आदेशों और निर्देशों का पालन करता है। आमतौर पर उत्तरार्द्ध की भूमिका अधिक योग्य विशेषज्ञों द्वारा निभाई जाती है। कि इंजीनियर अपने काम का आधार सख्त निगरानी में करता है, वह अपने दम पर कुछ कार्य कर सकता है:

• समर्थन सामग्री चुनें जो उसके उपयोग के लिए अधिक सुविधाजनक हो।
• स्वतंत्र रूप से अपने कौशल में सुधार करता है और आवश्यक सामग्रियों का अध्ययन करता है।
• प्रलेखन विकसित करता है, सिर पर स्थानांतरित करने से पहले उस पर हस्ताक्षर करता है।

इस प्रकार, सीमित दायित्वों के बावजूद, तीसरी श्रेणी के सभी इंजीनियर एक स्वतंत्र कार्य इकाई हैं, जिन्हें विशेषज्ञों के साथ अपने कार्यों का समन्वय करने की आवश्यकता है।

दूसरी श्रेणी के इंजीनियर

दूसरी श्रेणी के एक इंजीनियर, अपनी गतिविधियों को करते समय, उस संगठन के नियामक दस्तावेजों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए जिसमें वह काम करता है। साथ ही उसकी क्षमता में अन्य दस्तावेज निहित हैं।

एक नियम के रूप में, श्रेणी 2 इंजीनियरों का मुख्य कार्य उच्च प्रबंधन से कार्य प्राप्त करना है, फिर इसे अधीनस्थों में विभाजित करना है। लेकिन इसके अलावा, उसे अन्य विभागों के साथ प्रलेखन और गतिविधियों का समन्वय करने की आवश्यकता है। स्वाभाविक रूप से, इंजीनियर को अधिक योग्य विशेषज्ञों द्वारा दिए गए निर्देशों से विचलित नहीं होना चाहिए।

पहली श्रेणी के इंजीनियर

श्रेणी 1 इंजीनियर के पास बहुत अधिक अधिकार और जिम्मेदारियां हैं। जैसे-जैसे उसकी जिम्मेदारी बढ़ती है, वैसे-वैसे उसकी तनख्वाह भी बढ़ती जाती है। उसके अधीनस्थ में उपयुक्त कर्मचारी हो सकते हैं, जिसकी विशिष्ट विशेषज्ञता इंजीनियर और उद्यम की दिशा द्वारा निर्धारित की जाएगी।

• अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन। इसके अलावा, यदि इंजीनियर के अधीनस्थ अपने दायित्वों को पूरा नहीं करते हैं, तो प्रबंधक को जिम्मेदार ठहराया जाएगा।
• कार्य के दौरान किए गए अपराध। उदाहरण के लिए, यदि कार्य के दौरान सुरक्षा सावधानियों का पालन नहीं किया गया, तो इंजीनियर को जिम्मेदार ठहराया जाएगा। यह उन मामलों पर भी लागू होता है जहां टीबी के उल्लंघन में कोई घायल नहीं हुआ था।
• उद्यम को सामग्री क्षति के कारण।

स्वाभाविक रूप से, इस तरह के कई दायित्व उच्च वेतन के साथ भुगतान करते हैं, क्योंकि अन्यथा कोई भी ऐसी जिम्मेदारी नहीं लेना चाहेगा।

श्रेणी असाइनमेंट

प्रमाणन के परिणामों के आधार पर एक इंजीनियर को एक श्रेणी सौंपना किया जाता है। आमतौर पर समय सरकारी एजेंसियों द्वारा निर्धारित किया जाएगा, लेकिन कभी-कभी बड़ी कंपनियां या व्यवसाय स्वतंत्र कमीशन लेते हैं जब उन्हें लगता है कि एक या अधिक कर्मचारी अपने कौशल में सुधार कर सकते हैं। अन्यथा, निम्नलिखित इंजीनियर व्यावसायिकता में सुधार पर भरोसा कर सकते हैं:

• श्रेणी 3 उच्च शिक्षा और कम से कम 3 वर्षों के अनुभव वाले विशेषज्ञ द्वारा प्रस्तुत किया जाता है।
• श्रेणी 2 एक उच्च शिक्षा वाले विशेषज्ञ द्वारा प्रस्तुत किया जाता है और श्रेणी 3 कर्मचारी के कम से कम 3 वर्षों के कार्य अनुभव के साथ प्रस्तुत किया जाता है।
• श्रेणी 1 एक विशेषज्ञ द्वारा उच्च शिक्षा और श्रेणी 2 के कार्य अनुभव के साथ कम से कम 3 वर्षों के लिए प्रस्तुत किया जाता है।

इस प्रकार, एक इंजीनियर को एक श्रेणी का असाइनमेंट हर तीन साल में किया जाता है। कभी-कभी यह समय घटाकर 2 वर्ष कर दिया जाता है यदि विशेषज्ञ कठिन परिस्थितियों में काम करता है या अस्थायी रूप से उच्च योग्यता वाले कर्मचारी के कर्तव्यों का पालन करता है। बेशक, बशर्ते कि उसने अपनी गतिविधियों के साथ उत्कृष्ट काम किया हो।

प्रक्रिया इंजीनियरों की नौकरी की जिम्मेदारियां

कोई भी प्रक्रिया इंजीनियर (श्रेणियां और कार्य अनुभव कोई फर्क नहीं पड़ता) उद्यम में मानक अच्छी तरह से स्थापित उत्पादन प्रक्रिया में नई तकनीकों को पेश करने में लगा हुआ है। उसके सभी कार्य दो बुनियादी नियमों पर केंद्रित होंगे:

1. निर्मित उत्पादों की लागत को कम करना।
2. प्रतिस्पर्धी माहौल में उत्पादकता बढ़ाना।

चूंकि एक टेक्नोलॉजिस्ट का काम सीधे कंपनी की गतिविधियों से संबंधित होता है, प्रबंधन को उसे लगातार किसी भी बदलाव के बारे में सूचित करना चाहिए, खासकर उनके क्षेत्र से संबंधित।

श्रेणी 1, 2, 3 और इसके बिना प्रत्येक प्रक्रिया इंजीनियर को कुछ ज्ञान होना चाहिए। इनमें विधायी अधिनियम, उपकरण और उत्पादों के GOST, सूचना सॉफ्टवेयर, उद्यम कंप्यूटर उपकरण आदि शामिल हैं।

डिजाइन इंजीनियरों की नौकरी की जिम्मेदारियां

डिजाइनर मशीनरी, ड्राइंग और टूल्स के साथ काम करते हैं। ऐसे इंजीनियर को सर्किट और उपकरणों में अच्छी तरह से वाकिफ होना चाहिए। यदि आवश्यक हो, तो उन्हें उन्हें समायोजित करना होगा, आधुनिकीकरण करना होगा या ऐसे चित्र बनाना होगा जो अन्य श्रमिकों को अधिक आधुनिक और तकनीकी उपकरण इकट्ठा करने की अनुमति दें। डिजाइनरों के कर्तव्यों को विशेष रूप से निर्दिष्ट करना असंभव है, क्योंकि वे उद्यम के काम की बारीकियों के साथ-साथ इसकी विशेषज्ञता के संकीर्ण प्रोफ़ाइल पर निर्भर करेंगे।

डिजाइन इंजीनियरों की 3 श्रेणियां हैं। उनमें से प्रत्येक, क्रमशः, आपको विभिन्न स्तरों पर काम करने की अनुमति देता है। अपनी गतिविधि के कार्यान्वयन के दौरान, निर्माता निम्नलिखित का उपयोग करता है:

• चित्रकारी के औज़ार।
• विशेष रूप से बनाया या विकसित सॉफ्टवेयर।
• पर्सनल कंप्यूटर सीधे।
• स्वचालन के साधन।

कभी-कभी इन इंजीनियरों को अन्य उपकरणों का उपयोग करने की अनुमति दी जाती है। लेकिन एक कर्मचारी का मुख्य हथियार उसका अनुभव और व्यावसायिकता है।

डिजाइन इंजीनियरों की नौकरी की जिम्मेदारियां

डिजाइन इंजीनियरों की सभी श्रेणियां संपूर्ण परियोजनाओं या उनके व्यक्तिगत भागों के विकास में लगी हुई हैं, यह सब योग्यता पर निर्भर करता है। ऑपरेशन के दौरान, निम्नलिखित तत्वों का उपयोग किया जा सकता है:

• तकनीकी।
• निजी अनुभव।
• स्वचालन के साधन।
• विभिन्न घरेलू या विदेशी आधुनिक उपकरण।

डिजाइन इंजीनियरों की श्रेणी के बावजूद, संबंधित श्रमिकों के पास बड़ी मात्रा में ज्ञान होना चाहिए। इनमें कोई भी डिजाइन प्रौद्योगिकियां, साथ ही तकनीकी गणना और उनके कार्यान्वयन के तरीके शामिल हैं। मानकों और GOST को नोट करना असंभव है, जो सुरक्षा के बराबर हैं। किसी भी बाहरी ज्ञान का स्वागत है, लेकिन यह जरूरी नहीं कि प्रबंधन द्वारा भुगतान किया जाएगा।

इंजीनियरिंग अधिकार

• प्रबंधन को विभिन्न तरीकों की पेशकश करें जो काम करने की स्थिति में सुधार करने में मदद करेंगे, उन्हें और अधिक संगठित करेंगे।
• वैज्ञानिक साहित्य और सामग्री का उपयोग करें जो कर्तव्यों का सामना करने में मदद करेगी। यानी किसी भी इंजिनियर के लिए यह बिल्कुल भी जरूरी नहीं है कि वह सारी जानकारी कंठस्थ कर ले, वह समय-समय पर किताबों या मैगजीन का इस्तेमाल कर सकता है।
• उद्यम या राज्य द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणीकरण पास करें। इस प्रक्रिया में, वे एक नई श्रेणी प्राप्त कर सकते हैं, साथ ही समान कौशल स्तर पर बने रह सकते हैं।
• सभी आगामी परिणामों के साथ योग्यता में सुधार करने के लिए। अर्थात्, एक नई श्रेणी प्राप्त करने के बाद, एक कर्मचारी को उच्च वेतन, बेहतर काम करने की स्थिति, कार्य पुस्तकों में नई प्रविष्टियाँ आदि का अधिकार है।

ऊपर सूचीबद्ध लोगों के अलावा, इंजीनियरों के पास उस देश के श्रम संहिता में निर्दिष्ट सभी अधिकारों का आनंद लेने का अवसर है जहां काम किया जाता है।

इंजीनियरों की जिम्मेदारी

1. कर्तव्यों का समय पर पूरा होना।
2. व्यक्तिगत श्रम गतिविधि का संगठन, नियत समय पर आदेशों और कार्यों का निष्पादन।
3. अग्नि सुरक्षा नियमों का अनुपालन, साथ ही उद्यम में स्थापित दिनचर्या।
4. प्रलेखन बनाए रखना, जो इंजीनियर की गतिविधियों का विवरण देगा।
5. यदि अधीनस्थ में कर्मचारी हैं, तो नेता अपने कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए सीधे जिम्मेदार होगा।
6. यदि कार्य गतिविधि के दौरान सुरक्षा सावधानियों का उल्लंघन किया गया है, तो इंजीनियर उपाय करने के लिए बाध्य है, साथ ही प्रबंधन को समय पर सूचित करने के लिए बाध्य है।

यदि उल्लंघन किया जाता है, तो इंजीनियर कानून द्वारा स्थापित जिम्मेदारी वहन करेगा। यह अपराध की गंभीरता पर निर्भर करेगा। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी को जुर्माना, काम, गिरफ्तारी या संपत्ति से वंचित करने के लिए मजबूर किया जा सकता है।

निष्कर्ष

यह ज्ञात है कि आज किस श्रेणी के इंजीनियर मौजूद हैं। हालाँकि, वास्तविक बनने के लिए, अधिकारियों के साथ अच्छी स्थिति में रहने के लिए, साथ ही साथ बड़ी रकम कमाने के लिए, आपको कड़ी मेहनत और अध्ययन करने की आवश्यकता है। अन्यथा, न तो अनुभव और न ही नई श्रेणी प्राप्त करने का प्रयास आपकी विशेषज्ञता को बेहतर बनाने में मदद करेगा। इसके अलावा, नए प्रावधानों, प्रौद्योगिकियों और वैज्ञानिक साहित्य के विमोचन की निगरानी करने की सिफारिश की गई है। इंजीनियर उन कुछ श्रमिकों में से एक हैं जिन्हें आधुनिक खोजों के साथ बने रहने की आवश्यकता होती है, अन्यथा वे अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता खो देंगे।