Ne maisto prekių kasininko pareigybės aprašymas. Pardavėjas-kasininkas: darbo pareigos, įgūdžiai ir reikalavimai darbe. Nemokama teisinė konsultacija

Pardavėjo pareigos paprastai yra gana įvairios. Reikalavimai labai aukšti ir pagrįstai: be tiesioginio darbo su kasos aparatu, pagal pareigas pardavėjas-kasininkas turi vienu metu atlikti pardavėjo, vadybininko, prekybininko, prekybininko ir auditoriaus funkcijas. Žinoma, ne tiek, kiek reikalauja specializuoti darbuotojai pagal savo specialybę, tačiau pardavėjas-kasininkas vis tiek privalo turėti pakankamai žinių. Tai bus aptarta straipsnyje.

Pardavėjas-kasininkas: darbo pareigos

Pardavėjo pareigos neapsiriboja bendros pirkimo kainos apskaičiavimu, mokėjimo priėmimu ir kasos kvito išlaužimu. Visų pirma, jis yra pardavėjas, tai yra pagrindinė grandis tarp prekės ir pirkėjo.

Atsižvelgiant į pareigų, kurias pardavėjas-kasininkas atlieka pagal pareigas, specifiką, tai turėtų būti asmuo, turintis daugybę savybių, kurių nebuvimas neleis jam ilgai likti profesijoje. Todėl darbdaviai, skelbdami skelbimą apie laisvą pardavėjo-kasininko darbo vietą, pretendento tapatybei paprastai kelia tokius reikalavimus:

Nežinote savo teisių?

• pusiausvyra;
• emocinis stabilumas;
• gebėjimas atsakyti už priimtus sprendimus ir veiksmus;
• noras mokytis ir tobulėti;
• didelė dėmesio koncentracija;
• gera atmintis;
• gera valia;
• mandagumas.

Dažnai tarp reikalavimų galite rasti žalingų įpročių nebuvimą. Ir tai jokiu būdu nėra darbdavio užgaida. Dūmų pertraukėlėms praleistas laikas tiesiogiai paveiks atliekamo darbo kokybę, o priklausomybė nuo alkoholio atmeta galimybę užimti su grynųjų pinigų ar prekinių vertybių išlaikymu susijusias pareigas.

Be to, pardavėjo pareigas reikia tam tikrų žinių ir įgūdžių:

• darbo kompiuteriu įgūdžiai pasitikinčio vartotojo lygiu;
• kasos aparatų, brūkšninių kodų skaitytuvo, plastikinių kortelių mokėjimo terminalo funkcionalumo išmanymas, praktinio jų taikymo įgūdžiai;
• prekybos įgūdžiai;
• įvairių grupių prekių pagrindinių savybių išmanymas;
• kainodaros, prekybos, rinkodaros, sandėlio apskaitos technologijų turėjimas.

Tiesa, darbdaviai dažnai yra pasirengę surengti išankstinius mokymus, todėl specialaus profesinio pasirengimo trūkumas ne visada yra kliūtis gauti šį darbą. Tačiau vis tiek yra privalomas minimumas. Tai yra, jei, pavyzdžiui, žinių apie prekybos ir rinkodaros pagrindus galima įgyti specialiuose mokymuose, patartina mokėti naudotis kompiuteriu jau CV sudarymo etape.

Pardavėjo-kasininko gyvenimo aprašymas: kaip įsidarbinti

Studijuojant pardavėjo-kasininko darbo skelbimą reikia atkreipti dėmesį ne tik į pretendentui keliamų reikalavimų sąrašą. Būsimo gyvenimo aprašymo turinys, o kartais ir siuntimo tikslingumas priklauso nuo daugelio faktorių, o darbo užmokesčio dydis čia visai nevaidina pagrindinio vaidmens.

Pirma, pareigų sąrašas: jei jos apima funkcijų, kurios aiškiai neatitinka siūlomų pareigų, atlikimą, geriau nerizikuoti. Pavyzdžiui, per daug taupantys darbdaviai dažnai bando pareigą derėtis su tiekėjais patikėti pardavėjui-kasininkui, nors iš tikrųjų tai turėtų daryti visai kitas specialistas. Ir tai net ne poros papildomų judesių reikalas – tokia sąlyga beveik neabejotinai reiškia perspektyvą realiai dirbti keliose pareigose. Žinoma, už vieną atlyginimą.

Antra, prasminga ištirti darbdavio ir parduotuvės, kurioje turėtų būti darbas, reputaciją. Galbūt pakaks kelių atsiliepimų, paskelbtų internete, norint ieškoti kito darbo.

Jei nėra nerimą keliančių veiksnių, galite pradėti rengti pardavimų darbuotojas CV. Pagrindinis uždavinys šiame etape yra įgyti pranašumą prieš kitus kandidatus. Todėl, be informacijos, nurodančios, kad laikomasi nurodytų reikalavimų, nebus nereikalinga pateikti papildomos informacijos apie save. Pavyzdžiui, jei turite patirties susijusiose pareigose (pardavėjo asistentas, kontrolierius-kasininkas), apie tai būtinai turite pranešti.

Nenutylėkite apie bagaže esančius dokumentus, nurodančius įvairių kursų, mokymų ir kitų edukacinių programų baigimą, net jei jos nėra tiesiogiai susijusios su pardavėjo-kasininko pareigos: CV pritrauks daugiau dėmesio, jei tai parodys, pavyzdžiui, praėjo mokymus, kuriuose mokoma produktyvaus bendravimo su klientais. Tai bent jau suteiks darbdaviui pagrindą susidaryti įspūdį apie kandidatą kaip asmenį, siekiantį asmeninio ir profesinio augimo.

Ieškantiems darbo pirmą kartą ar tiesiog niekada neužėmusiems pareigų prekybos srityje, tai padės Pardavimų darbuotojos gyvenimo aprašymo pavyzdys. Pagal atitinkamą užklausą, pateiktą internete, bus galima pasirinkti tinkamiausią egzempliorių. Geriausia iš karto išnagrinėti keletą variantų, kurie labiausiai atitinka potencialų darbą. Jei kalbame apie batų ar drabužių parduotuvę, bakalėjos prekybos centro kasininkės gyvenimo aprašymas neturėtų būti laikomas pagrindu – darbo pareigų specifika turi labai didelių skirtumų.

Remiantis Rusijos darbo įstatymų nuostatomis, kiekvienas darbuotojas, priimamas į darbą, turi būti pasirašytinai susipažinęs su savo pareigybės aprašymu. Be to, pareigybės aprašymo kopiją darbuotojas privalo saugoti darbo vietoje.

Žemiau yra Pardavėjo-kasininkės pareigybės aprašymas (pavyzdys).

Paraiškos Nr. vienas

į darbo sutartį

PATVIRTINTI

Sėkmės būdų LLC direktorius

I. I. Petrovas

DARBO APRAŠYMAS

prekybininkas kasininkas

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia Pardavėjo-kasininko funkcines pareigas, teises ir atsakomybę.

1.2. Pardavėjas-kasininkas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka direktoriaus įsakymu.

1.3. Pardavėjas atsiskaito tiesiogiai direktoriui, vyriausiajam buhalteriui.

1.4. Į Pardavėjo-kasininko pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį ar vidurinį profesinį išsilavinimą, nepateikęs reikalavimų darbo stažui arba pradiniam profesiniam išsilavinimui ir darbo pagal specialybę patirtį ne mažiau kaip 1 metus.

1.5. Kasininkas turi laisvai išmanyti visus darbo su įvairiais įmonėje naudojamais kasos aparatais būdus.

1.6. Kasininkas turi žinoti:

Potvarkiai, įsakymai, įsakymai, kiti reglamentuojantys ir norminiai dokumentai, susiję su prekybos įmonės darbu;

Prekių mokslas, prekių standartai ir specifikacijos, pagrindinės jų savybės, kokybės charakteristikos; prekių laikymo sąlygos;

Valdymo struktūra, darbuotojų teisės ir pareigos bei jų darbo būdas; klientų aptarnavimo organizavimo taisyklės ir metodai; patalpų ir vitrinų registravimo tvarka; estetikos ir socialinės psichologijos pagrindai; darbo teisės aktai; Vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos taisyklės ir normos; saugos taisyklės, pramoninė sanitarinė ir higiena, priešgaisrinė sauga, civilinė gynyba.

Grynųjų pinigų banko dokumentų formos; lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, išleidimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės; gaunamų ir išsiunčiamų dokumentų tvarkymo tvarka; įmonei nustatyti grynųjų pinigų likučių limitai, jų saugumo užtikrinimo taisyklės; kasos knygos vedimo, kasos ataskaitų surašymo taisyklės; klientų aptarnavimo organizavimo taisyklės ir metodai; kasos aparatų ir kompiuterių eksploatavimo taisyklės; darbo teisės aktai; Vidaus darbo reglamentai; darbo apsaugos taisyklės ir normos; saugos taisyklės, pramoninė sanitarinė ir higiena, priešgaisrinė sauga, civilinė gynyba.

1.7. Pardavėjas-kasininkas turi turėti gerus bendravimo įgūdžius, būti energingas ir pozityviai nusiteikęs atlikti savo funkcines pareigas, laisvai mokėti dirbti su kasos aparatu.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

2.1. Pardavėjas-kasininkas

2.1.1. Užtikrina nepertraukiamą prekių skyriaus darbą, visą darbo laiką būna savo darbo vietoje ir gali palikti savo darbo vietą tik tuo atveju, jeigu jį direktoriaus sutikimu pakeičia kitas Pardavėjas.

2.1.2. Vykdo prevencinį ir mandagų klientų aptarnavimą, sudaro jiems reikalingas sąlygas pasirinkti ir supažindinti juos su dominančiomis prekėmis, kontroliuoja, ar nėra prekybos taisyklių pažeidimų, imasi priemonių užtikrinti, kad nebūtų eilių.

2.1.3. Atlieka pilną prekių paruošimą prieš pardavimą (tikrinamas pavadinimas, kiekis, komplektiškumas, markė, kaina, ženklinimo atitiktis, išpakavimas, išvaizdos patikrinimas ir kt.).

2.1.4. Informuoja savo tiesioginį vadovą, o prireikus – ir įmonės administraciją apie prekių, neatitinkančių paruošimo prieš pardavimą, aptikimo atvejus.

2.1.5. Prekes išdėsto ir išdėsto pagal grupes, tipus, atsižvelgiant į prekių kaimynystę, paklausos dažnumą, naudojimosi patogumą.

2.1.6. Siūlo ir demonstruoja produktus klientams; teikia pirkėjams pagalbą renkantis prekes, konsultuoja pirkėjus dėl prekių paskirties, savybių, kokybės, dėl prekių priežiūros taisyklių, dėl kainų, dėl keičiamų prekių, naujų ir susijusių prekių pasiūlos; apskaičiuoja pirkimo kainą, išrašo čekį, išduoda pasą (kitą dokumentą) prekei, kuriai taikomas garantinis laikotarpis; vykdo pirkimo pakavimą, pirkinio išdavimą ar perdavimą kontrolei; atlieka prekių mainus.

2.1.7. Kontroliuoja prekių prieinamumą prekybos skyriuje, tikrina prekių kokybę, galiojimo terminus, tikrina prekių ženklų, kainų etikečių buvimą ir atitiktį.

2.1.8. Kontroliuoja prekių, komercinės įrangos ir kitų materialinių vertybių saugą.

2.1.9. Atlieka operacijas, skirtas (c) KKM apmąstyti visas iš pirkėjų gautas pinigų sumas pagal atitinkamo tipo kasos aparatų naudojimo vadovą.

2.1.10. Kiekvienam pirkėjui pagal kasos aparato indikatoriaus rodymą arba skaičiavimo prietaisu nustato bendrą pirkinio sumą ir praneša pirkėjui.

2.1.11. Gauna pinigus iš pirkėjo už įsigytas prekes pagal pirkėjo iškviestą arba kainų etiketėse nurodytą sumą, laikantis šios tvarkos:

A) aiškiai įvardija gautą pinigų sumą ir iš pirkėjo gautus pinigus iškelia pirkėjo akivaizdoje atskirai nuo bet kokių (kitų) pinigų;

B) išmuša čekį kasoje;

C) įvardija pirkėjui priklausančią pakeitimo sumą, išveda iš pirkėjo gautus pinigus į kasą ir kartu su čekiu atiduoda pirkėjui pinigus (popierinius kupiūras ir pakeitimo monetą išduoda Pardavėjas-kasininkas kartu) .

2.1.12. Pasibaigus pamainai (jei reikia ir kitais atvejais) išima kasą, iš pirkėjų gautus pinigus perduoda inkasatoriui.

2.1.13. Atsargiai elgiasi su pinigais (jų neteršia ir negamina jokių užrašų ant popierinių sąskaitų).

2.1.14. Išduoda pinigus ant klientų grąžintų čekių tik tuo atveju, jei ant grąžinamo čekio yra direktoriaus parašas. Pinigai grąžinami tik pagal šioje kasoje išduotą čekį.

2.1.15. Užtikrina sklandų kasos darbą, darbo valandomis būna savo darbo vietoje. Pardavėjas-kasininkas gali palikti savo darbovietę tik gavęs direktoriaus ar buhalterio sutikimą.

2.1.16. Aiškiai ir mandagiai aptarnauja klientus, sudaro jiems patogias sąlygas, kontroliuoja, ar nėra prekybos taisyklių pažeidimų, imasi priemonių užtikrinti, kad nebūtų eilių.

2.1.17. Užtikrina pinigų, esančių kasoje, kasose ir kitų materialinių vertybių, saugumą.

2.1.18. Imtis priemonių konfliktinėms situacijoms užkirsti ir šalinti.

2.1.19. Imtis priemonių konfliktinėms situacijoms užkirsti ir šalinti.

2.1.20. Informuoja vadovybę apie esamus klientų aptarnavimo trūkumus, priemones, kurių buvo imtasi jiems pašalinti.

2.1.21. Palaiko geros valios atmosferą darbo vietoje, rodo asmeninį klientų aptarnavimo pavyzdį.

Pardavėjas-kasininkas turi būti kantrus, dėmesingas, mandagus pirkėjams rinkdamasis ir apžiūrėdamas prekes. Perduodant pirkinį pirkėjui reikėtų jam padėkoti.

2.1.22. Užtikrina švarą ir tvarką darbo vietoje, prekių skyriuje, taip pat ir visoje prekybos salėje.

2.1.23. Atitinka darbo ir gamybos drausmę, darbo apsaugos taisykles ir reglamentus, pramonės sanitarijos ir higienos reikalavimus, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimus.

2.1.24. Vykdo tiesioginio įmonės valdymo ir administravimo nurodymus ir pavedimus.

2.1.25. Turi būti tvarkingos išvaizdos.

3. TEISĖS

3.1. Pardavėjas turi teisę:

3.1.1. Imkitės atitinkamų veiksmų, kad pašalintumėte konfliktines situacijas ir jas lėmusias priežastis.

3.1.2. Paaiškinkite kilusių konfliktinių situacijų esmę ir priežastis.

3.1.3. Teikti siūlymus įmonės administracijai tobulinti darbą, susijusį su Pardavėjo-kasininko ir visos įmonės funkcinėmis pareigomis.

4. ATSAKOMYBĖ

4.1. Pardavėjas yra atsakingas už:

4.1.1. Funkcinių pareigų nevykdymas.

4.1.2. Netiksli informacija apie gautų užduočių ir nurodymų būklę, jų įvykdymo terminų pažeidimas.

4.1.3. Įmonės tiesioginio valdymo ir administravimo įsakymų, nurodymų nevykdymas.

4.1.4. Įmonėje nustatytų Vidaus darbo taisyklių, priešgaisrinės saugos ir saugos taisyklių pažeidimas.

4.1.5. Komercinių paslapčių atskleidimas.

4.1.6. Prekių, pinigų ir kito materialaus turto praradimas, sugadinimas, trūkumas pagal pilnos atsakomybės sutartį, sudarytą su Pardavėju-kasininku

5. DARBO SĄLYGOS

5.1. Pardavėjo-kasininkės darbo režimas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais Vidaus darbo reglamentais.

Esu susipažinęs su šiuo vadovu. Vieną egzempliorių gavau į rankas ir įsipareigoju saugoti savo darbo vietoje: _______________/ __________________

"___"___________ _____ G.

Daugiau dokumentų pavyzdžių:

Šiuo metu pardavėjo-kasininko pareigos yra labai įvairios.

Dažnai šis darbuotojas dirba ne tik su klientais, bet atlieka ir kitas funkcijas, pavyzdžiui, dėlioja prekes į lentynas ir stebi nuolatinį jų prieinamumą, dalyvauja kuriant parduotuvės asortimentą ir kt.

Tai priklauso, visų pirma, nuo prekybos vietos dydžio – kuo jis mažesnis, tuo daugiau darbo pareigų gula ant pardavėjo-kasininko pečių.

Profesijos aktualumas, karjeros perspektyvos ir darbo ypatumai

Pardavėjo padėjėjos-kasininkės pareigos šiandien yra viena iš labiausiai paplitusių. Šie darbuotojai yra labai paklausūs darbo rinkoje, o tai paaiškinama nuolat augančiu prekybos vietų skaičiumi.

Pagrindiniai privalumaiŠios pareigos – tai paprastas darbas ir galimybė susirasti darbą visai netoli namų, nes kiekviename rajone yra bent pora parduotuvių.

Kaip ir beveik bet kuriam darbuotojui, pardavėjui-kasininkui galimybė neatimama karjeros plėtra.

Gerai dirbdami galite užimti šias pareigas:

• vyresnysis pardavėjas ar konsultantas;
• pamainos vadovas;
• parduotuvės vadybininkas.

Taigi, pradėdami nuo pardavėjo-kasininko pareigų, galite padaryti puikią karjerą. svarbiausia gerai save pristatyti.

Taip pat verta sustoti darbo ypatumai pardavėjas-kasininkas. Šios pozicijos pranašumai yra šie:

• šilta ir sausa darbo vieta;
• įsisavinti didžiulį žinių bagažą iš prekybos sferos;
• puikias karjeros perspektyvas.

Savo ruožtu, darbo minusai pardavėjas-kasininkas yra:

• visą dieną sėdimoje padėtyje arba „ant kojų“;
• atliekamų veiksmų vienodumas;
• sunkus persikvalifikavimas keičiant parduotuvės profilį;
• būtinybė turėti stiprią nervų sistemą, kad nekonfliktuotų su potencialiais pirkėjais.

Asmeniniai ir profesiniai reikalavimai kandidatui į pareigas

Pozicijos, kurią mes svarstome, ypatybės yra dėl šių dalykų asmeniniai reikalavimai asmeniui, kuris planuoja jį užimti:

Taip pat pardavėjo-kasininko paieškos skelbimuose labai dažnai pateikiami kriterijai kaip didelė koncentracija ir gera atmintis. Be to pardavėjas-kasininkas tiesiog negalės sekti visko, kas vyksta per dieną. Tai ypač aktualu dirbant su kasos aparatu.

Be to, didžioji dauguma darbdavių nepriima į darbą žmonių, turinčių žalingų įpročių (priklausomybės nuo cigarečių ir alkoholinių gėrimų). Šie veiksniai tiesiogiai įtakoja atliekamo darbo kokybę.

Savo ruožtu, profesinius reikalavimus kandidatui į pardavėjo-kasininko pareigas yra:

• gebėjimas naudotis kompiuteriu bent pradiniu lygiu;
• kasos aparato ir plastikinių kortelių priėmimo ypatybių išmanymas bei gebėjimas turimą informaciją pritaikyti praktikoje;
• pagrindinių prekių savybių ir jų kainodaros pagrindų išmanymas.

Pažymėtina, kad minėtų teorinių žinių ir praktinių įgūdžių trūkumas, kaip taisyklė, nėra kliūtis užimti pardavėjo-kasininko pareigas. Didžioji dauguma darbdavių, jei reikia, nori organizuoti atitinkamus mokymus.

Jei dar neužregistravote organizacijos, tada lengviausias tai galima padaryti naudojantis internetinėmis paslaugomis, kurios padės nemokamai sugeneruoti visus reikalingus dokumentus: Jei jau turite organizaciją ir galvojate, kaip palengvinti ir automatizuoti apskaitą bei ataskaitų teikimą, tuomet į pagalbą ateina šios internetinės paslaugos, kurios visiškai pakeis buhalterį jūsų gamykloje ir sutaupys daug pinigų bei laiko. Visos ataskaitos generuojamos automatiškai, pasirašomos elektroniniu parašu ir automatiškai siunčiamos internetu. Tai idealiai tinka individualiam verslininkui arba LLC supaprastinta mokesčių sistema, UTII, PSN, TS, OSNO.
Viskas vyksta keliais paspaudimais, be eilių ir streso. Išbandykite ir būsite nustebinti kaip lengva pasidarė!

Pareigos

Pagrindinės atsakomybės pardavėjas-kasininkas yra:

Tikslų pardavėjo-kasininko pareigų sąrašą lemia konkrečios prekybos vietos ypatybės.

Teisės ir pareigos

skaičiumi pardavėjo-kasininko teisės apima:

1. Pranešti tiesioginei vadovybei apie nustatytus savo darbo organizavimo sistemos trūkumus.
2. Teikti pasiūlymus tobulinti savo darbo organizavimo sistemą.
3. Vadovybės reikalavimas laikytis darbo sąlygų.

Kalbant apie atsakomybė, tuomet mūsų aprašomas darbuotojas yra vienas iš materialiai atsakingų, todėl ištikus nemaloniems momentams su lėšomis, visų nuostolių atlyginimas teks jam.

Patarimų, kaip kompetentingai atlikti pardavėjo pareigas drabužių parduotuvėje, rasite šiame vaizdo įraše: