Sveikatos priežiūros skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas

1. Bendrosios nuostatos

1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjo darbo pareigas, teises ir pareigas.

2. Į gydymo įstaigos skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį išsilavinimą. medicininis išsilavinimas, aspirantūrinis mokymas ir katedros profilį atitinkančios specialybės darbo patirtis ne mažesnė kaip 3 metai.

3. Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas turi išmanyti Rusijos Federacijos teisės aktų, reglamentuojančių sveikatos priežiūrą, pagrindus; norminius dokumentus, reglamentuojančius sveikatos priežiūros įstaigų veiklą; teoriniai organizavimo pagrindai, principai ir metodai Medicininė priežiūra pagal specialybę (pagal katedros profilį); socialinė higiena, sveikatos priežiūros organizavimas ir ekonomika; sveikatos priežiūros įstaigų ūkinės finansinės veiklos organizavimas; sveikatos priežiūros įstaigų veiklos pagrindai ir medicinos darbuotojai biudžetinio draudimo medicinos sąlygomis; gyventojų sveikatos statistika; gyventojų sveikatos būklę apibūdinantys kriterijai ir rodikliai; laikinosios negalios ekspertizės organizavimas ir medicininė ir socialinė apžiūra; socialinių ir medicininė reabilitacija serga; medicinos pagalbos nelaimių atveju organizavimo pagrindai; valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros pagrindai; organizacija vaistų tiekimas gyventojų ir sveikatos priežiūros įstaigos; medicininės apžiūros teoriniai pagrindai, principai ir metodai; sveikatos mokymo, higieninio švietimo ir propagandos organizavimas sveikas vaizdas gyvenimas; medicinos etikos ir deontologijos pagrindai; teisinius aspektus medicininė veikla; darbo teisės aktų pagrindai; darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai.

4. Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas įstaigos vadovo įsakymu, vadovaujantis 2014 m. galiojančius teisės aktus RF.

5. Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus įstaigos vadovui ar jo pavaduotojui.

2. Darbo pareigos

Vadovauja sveikatos priežiūros įstaigų skyriui pagal galiojančius teisės aktus ir reglamentus. Organizuoja kolektyvo darbą, kad pacientams būtų suteikta kokybiška medicininė pagalba. Teikia gydymo ir profilaktikos organizavimą bei ekonominė veikla skyriai. Analizuoja skyriaus veiklą ir, remdamasis jos veiklos rodiklių įvertinimu, priima sprendimus būtinų priemonių tobulinti savo darbo formas ir metodus. Užtikrina ir stebi, kad skyriaus darbuotojai, pacientai ir lankytojai laikytųsi vidaus taisyklių, priešgaisrinės saugos, darbo apsaugos, sanitarinių ir epidemiologinių taisyklių. Teikia konsultacinę, organizacinę ir metodinę pagalbą pagal specialybę sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams. Dalyvauja rengiant statistines ataskaitas, t.sk. metinė ataskaita, informacinė ir analitinė medžiaga. Esant poreikiui dalyvauja gydytojų specialistų vizituose į pavaldžias sveikatos priežiūros įstaigas. Padeda skyriaus darbuotojams atlikti savo darbo pareigas. Dalyvauja vedant savo specialybės medicinos personalo mokymo kursus. Planuoja skyriaus darbą ir analizuoja jo veiklos rodiklius. Užtikrina savalaikį ir kokybišką medicininės ir kitos dokumentacijos įforminimą pagal nustatytas taisykles. Atlieka sanitarinio auklėjimo darbus. Atitinka medicinos etikos ir deontologijos taisykles ir principus. Kvalifikuotai ir laiku vykdo įstaigos vadovybės įsakymus, nurodymus ir nurodymus, taip pat su savo profesine veikla susijusius norminius teisės aktus. Operatyviai imasi priemonių, įskaitant savalaikį vadovybės informavimą, kad būtų pašalinti saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir sanitarinių taisyklių pažeidimai, keliantys grėsmę sveikatos priežiūros įstaigos veiklai, jos darbuotojams, pacientams ir lankytojams. Sistemingai tobulina savo įgūdžius.

3. Teisės

Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas turi teisę:

1. duoti įsakymus, kuriuos privalo vykdyti skyriaus darbuotojai;

2. dalyvauti atrenkant ir įdarbinant skyriaus personalą;

3. teikia siūlymus įstaigos vadovybei skatinti ir skirti nuobaudas skyriaus darbuotojus;

4. teikia pasiūlymus dėl skyriaus veiklos plėtojimo ir tobulinimo;

5. reikalauti iš vadovybės, gauti ir naudoti informacinę medžiagą ir norminius dokumentus, reikalingus jų tarnybinėms pareigoms atlikti;

6. dalyvauti konferencijose ir susitikimuose, kuriuose aptariami su jo veikla susiję klausimai;

7. nustatyta tvarka atlikti atestaciją ir teisę gauti atitinkamą kvalifikacinę kategoriją;

Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas turi visas darbo teises pagal Darbo kodeksas RF.

4. Atsakomybė

Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas yra atsakingas už:

1. laiku ir kokybiškai vykdyti jam pavestas tarnybines pareigas;

2. savo darbo organizavimą, savalaikį ir kvalifikuotą vyresniosios vadovybės pavedimų, nurodymų ir nurodymų vykdymą, savo veiklos reglamentus;

3. racionalus ir efektyvus naudojimas materialiniai, finansiniai ir žmogiškieji ištekliai;

4. vidaus taisyklių, sanitarinio ir antiepideminio režimo, priešgaisrinės saugos ir saugos taisyklių laikymasis;

5. galiojančių teisės aktų numatytų dokumentų tvarkymas;

6. nustatyta tvarka teikia statistinę ir kitą informaciją apie savo ir skyriaus veiklą;

N priedas ___
prie darbo sutarties

ATTVIRTAU
__________________________
(PILNAS VARDAS.)

generalinis direktorius
__________________________
(įmonės pavadinimas)

DARBO APRAŠYMAS
galva terapinis skyrius

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

Pagrindiniai terapinio skyriaus vedėjo uždaviniai – vadovauti viso skyriaus personalo veiklai, siekiant tinkamai organizuoti gydymo ir profilaktinį darbą bei diagnostikos procesą skyriuje. Skyriaus vedėjo paskyrimą ir atleidimą atlieka klinikos vyriausiasis gydytojas, vadovaudamasis galiojančiais teisės aktais. Skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus vyriausiajam gydytojo pavaduotojui medicinos reikalams, o jo nesant – klinikos vyriausiajam gydytojui. Skyriuje dirbantis medicinos personalas yra pavaldus skyriaus vedėjui. Terapinio skyriaus vedėjas savo darbe vadovaujasi Rusijos Federacijos Sveikatos ir medicinos pramonės ministerijos, savivaldybių sveikatos priežiūros institucijų įsakymais, instrukcijomis ir nurodymais, šiuo pareigybės aprašymu, taip pat metodinės rekomendacijos tobulinti terapinių pacientų medicininę priežiūrą ir tobulinti terapinio skyriaus darbuotojų darbo organizavimą.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

Vykdydamas savo funkcijas, terapinio skyriaus vedėjas privalo:
2.1. Sistemingai konsultuoti skyriaus gydytojų atstovaujamus pacientus tiek klinikoje, tiek paciento namuose, vedant šių konsultacijų apskaitą; prireikus pritraukti konsultacijai šioje klinikoje dirbančius kitų specialybių gydytojus.
2.2. Planuoti ir kontroliuoti įgyvendinimo savalaikiškumą, efektyvumą ir kokybę ambulatorijos stebėjimas registruotiems asmenims, ypač darbuotojams pramonės įmonės, paaugliai, karo ir darbo veteranai, ilgai ir dažnai sergantys žmonės.
2.3. Kas savaitę stebėti diagnozės tikslumą ir skyriaus gydytojų atliekamų terapinių ir diagnostinių priemonių apimtį tiek klinikoje, tiek namuose, pasirinktinai tikrinti pacientų medicininius įrašus nuo priėmimo ir po apsilankymo pas gydytoją namuose.
2.4. Stebėkite laikinosios negalios ekspertizės kokybę kas savaitę, atlikdami specialų atsitiktinį patikrinimą Medicininiai įrašai pacientų, kuriems iš pradžių buvo išduoti nedarbingumo pažymėjimai.
2.5. Užtikrinti teisingą pacientų atranką sanatoriniam gydymui.
2.6. Rytinės pamainos metu vesti susitikimus, kad vietinių gydytojų darbo krūviai būtų vienodi paskirstant namų iškvietimus.
2.7. Vykdyti laikiną nesančių darbe gydytojų pavadavimą tiek priėmimuose, tiek budėjimuose, nedelsiant apie tai pranešant vyriausiojo gydytojo pavaduotojui medicinos reikalams, užtikrinant pacientų apsilankymą namuose iškvietimo dieną.
2.8. Kas mėnesį analizuoti gydytojų darbo krūvį priėmimuose ir iškvietimuose, aktyvių apsilankymų namuose, pakartotinių iškvietimų dalį, ambulatorinių tyrimų apimtį ir kokybę, vadovavimą ambulatorijos registracija ir tt
2.9. Tikrinti ir imtis priemonių, kad gydytojai laiku ir teisingai užpildytų skyrių medicininę dokumentaciją.
2.10. Į katedros praktiką diegti pažangias diagnostikos, ligų prevencijos ir darbo organizavimo formas bei metodus.
2.11. Kasmet sudaro metinį skyriaus darbo planą ir teikia jį tvirtinti vyriausiojo gydytojo pavaduotojui medicinos reikalams.
2.12. Kasmet parengti ir teikti tvirtinti vyriausiojo gydytojo pavaduotojui skyriaus gydytojų kvalifikacijos kėlimo planą, siunčiant juos į kursus ir tobulinimosi ciklus.
2.13. Organizuoti darbą skyriuje gydytojų ir paramedikų kvalifikacijos kėlimui, paruošimui atestacijai sistemingai tikrinant ir analizuojant kiekvieno darbuotojo veiklos rodiklius.
2.14. Kas mėnesį sudaro ir teikia administracijai tvirtinti skyriaus darbuotojų darbo ir atostogų grafikus, atsižvelgiant į vienodą gyventojų medicininės priežiūros teikimą tam tikromis savaitės dienomis, švenčių dienomis, vakaro ir ryto valandomis.
2.15. Pateikti planuojama hospitalizacija su privaloma asmenine pacientų apžiūra ir „Hospitalizacijos pažymos“ pildymo teisingumo ir išsamumo kontrole.
2.16. Vykdyti skyriaus konferencijas su įgyvendinimu klinikinės apžvalgos sudėtingų atvejų diagnostika ir gydymas, hospitalizuotų pacientų diagnozių neatitikimų analizė, abstrakčių apžvalgų, periodinės medicininės spaudos teminių apžvalgų vykdymas; siunčia skyriaus gydytojus, vyriausiojo gydytojo pavaduotojo medicinos reikalams leidimu, į mokslines, praktines ir klinikines-anatomines konferencijas prijungtose ligoninėse.
2.17. Užtikrinti visų skyriaus gydytojų dalyvavimą bendrosiose ambulatorinėse medicinos konferencijose, o slaugytojų – bendrosiose ambulatorinėse slaugytojų konferencijose.
2.18. Sistemingai kelti savo kvalifikaciją ne tik kaip medicinos specialistas, bet ir kaip sveikatos priežiūros organizatorius.
2.19. Laiku supažindinti skyriaus darbuotojus su atitinkamais administracijos įsakymais ir nurodymais, instruktavimo, metodiniais ir kitais nurodymais.
2.20. Stebėti, kaip visi skyriaus darbuotojai laikosi darbo drausmės ir vidaus taisyklių.
2.21. Vykdyti nuolat švietėjiškas darbas skyriaus kolektyve, ugdant darbuotojuose nuolatinio profesinio tobulėjimo troškimą, pareigos jausmą, kolegiškumą, tarpusavio pagalbą ir geranoriškumą kolektyve, etiško elgesio normų ir deontologijos principų laikymąsi.
2.22. Kiekvienais metais ne vėliau kaip iki gruodžio 25 dienos vyriausiojo gydytojo pavaduotojui medicinos reikalams pateikti skyriaus darbo metų ataskaitą su išsamia skyriaus gydymo ir profilaktikos darbo rodiklių analize.

3. TEISĖS

Terapinio skyriaus vedėjas turi teisę:
3.1 Teikti siūlymus klinikos administracijai dėl gyventojų gydymo ir profilaktinės priežiūros organizavimo, skyriaus medicinos personalo darbo sąlygų tobulinimo;
3.2 dalyvauti atrenkant personalą dirbti skyriuje;
3.3 organizuoti personalą skyriuje ir paskirstyti jiems pareigas;
3.4 kontroliuoja skyriaus darbuotojų veiksmus tiek klinikoje, tiek jiems lankant pacientus namuose;
3.5 dalyvauti analizuojant gyventojų ir skyriaus darbuotojų skundus;
3.6 teikia siūlymus skirti vieną iš skyriaus gydytojų į rezervą paaukštinimui;
3.7 rekomenduoti administracijai gydytojo kandidatūrą jį pavaduoti jam nesant;
3.8. teikti pavaldžius medicinos darbuotojus paskatinti ir teikti siūlymus skirti nuobaudas pažeidus darbo drausmę ar netinkamai atlikus darbo pareigas:
3.9 kelti savo kvalifikaciją pažangių mokymo kursų metu.

4. ATSAKOMYBĖ

Terapinio skyriaus vedėjo darbo vertinimą atlieka klinikos vyriausiojo gydytojo pavaduotojas medicinos padaliniui, remdamasis ketvirčio (metų) darbo rezultatais, atsižvelgdamas į kokybinius ir kiekybinius rodiklius. skyriaus darbas. Terapinio skyriaus vedėjas pagal galiojančius teisės aktus atsako tiek už nekokybišką darbą ir klaidingus veiksmus, tiek už neveikimą ir sprendimų, patenkančių į jo pareigas ir kompetenciją, nepriėmimą.

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas pagal
Nuostatai dėl __________________ (dokumento numeris, data).

Prižiūrėtojas struktūrinis vienetas
___________________________
"__" _______ 200 _ g.

SUTARTA:
Teisės skyriaus vedėjas ______________________________
"__" _______ 200 _ g.

Aš perskaičiau instrukcijas:______________________________
"__" _______ 200 _ g.

1. Bendroji dalis
1. Asmuo, turintis aukštąjį medicininį išsilavinimą pagal specialybę „bendroji medicina“, turintis įstatyminę teisę verstis praktika medicinos veikla turintis teorinių žinių ir praktinių įgūdžių klinikos ir skyriaus profilyje pagal kvalifikacinių charakteristikų reikalavimus, turintis patirties praktinis darbas pagal specialybę ne trumpiau kaip 5 metus.
2. Skiriamas į pareigas ir atleidžiamas direktoriaus įsakymu Klinikinis centras pagal galiojančius teisės aktus. Tiesiogiai atsiskaito klinikos direktoriui ir vyriausiajam gydytojui.
3. Visi etatiniai skyriaus darbuotojai atsiskaito skyriaus vedėjui.
4. Skyriaus vedėjo nesant (atostogos, liga, komandiruotė), jį Klinikinio centro direktoriaus įsakymu direktoriaus teikimu pavaduoja kitas skyriaus (klinikos) gydytojas arba klinikos vyriausiasis gydytojas.
5. Skyriaus vedėjas savo darbe vadovaujasi galiojančiais Rusijos Federacijos teisės aktais, Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymais ir instrukcijomis, Akademijos rektoriaus ir Klinikinio centro direktoriaus įsakymais, nuostatomis dėl 2010 m. Klinikinis centras, klinika, skyrius, klinikos direktoriaus ir vyriausiojo gydytojo įsakymai, šis pareigybės aprašymas ir kiti norminiai dokumentai, patvirtinti nustatyta tvarka.
6. Skyriaus vedėjas turi žinoti:
- aukštesnių pareigūnų nutarimai, nurodymai, įsakymai;
- metodinę, norminę ir kitą rekomendacinę medžiagą, susijusią su skyriaus veikla;
- šio profilio skyrių organizacinis darbas;
- galiojantys darbo užmokesčio ir materialinio skatinimo formų reglamentai; ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas; darbo teisės aktų pagrindai;
- darbo apsaugos, sanitarinės ir antiepideminės įrangos bei priešgaisrinės apsaugos taisyklės ir nuostatai.

2. Pagrindinės užduotys
1. Skyriaus darbo organizavimas siekiant užtikrinti, kad diagnostikos ir gydymo procesas būtų atnaujintas.
2. Katedros darbo organizavimas kaip pagrindas katedros ugdymo procesui ir mokslo temoms vykdyti.

3. Darbo pareigos
Skyriaus vedėjas privalo:
1. Organizuoti skyriaus darbą, kad gydymo ir diagnostikos procesas būtų užtikrintas visapusiškai, laiku, šiuolaikiniu lygiu.
2. Stebėti apskaitą ir atskaitomybę skyriuje. Per nustatytą terminą pateikti nustatytos formos ataskaitą apie skyriaus darbą. Analizuoti padalinių veiklos rodiklius; Remdamiesi analizės rezultatais, imkitės priemonių, skirtų racionalus naudojimas lovų talpa, gerinant pacientų apžiūros ir gydymo kokybę bei laiką.
3. Užtikrinti planinį pacientų hospitalizavimą skyriuje, atsižvelgiant į profilį, ligos eigą, ugdymo proceso planą. Dalyvauti hospitalizacijos komisijos darbe.
4. Užtikrinti ir stebėti kiekvieno skyriaus paciento ištyrimo ir gydymo teisingumą bei savalaikiškumą:
- kiekvieno į skyrių patekusio paciento apžiūra laiku ne vėliau kaip per vieną dieną;
- padalinių turų vedimas bent kartą per savaitę;
- profesoriaus, docento, vyresniojo mokslo darbuotojo dalyvavimas katedros turuose;
- sistemingas sunkiai sergančių pacientų ištyrimas;
- ilgą laiką skyriuje esančių pacientų stebėjimas.
5. Spręsti pacientų išrašymo ir perkėlimo klausimus savarankiškai arba susitarus su profesoriumi, docentu, vyresniuoju mokslo darbuotoju, stebėti išrašymo dokumentų įforminimo teisingumą ir savalaikiškumą, juos pasirašyti.
6. Konsultuoti skyriaus gydytojus diagnostikos ir gydymo klausimais, dalyvauti atliekant gydomąsias ir diagnostines procedūras; konsultuotis įtraukti vyresniuosius specialistus ar kitų specialybių gydytojus.
7. Sistemingai valdykite:
- teisingas medicininių dokumentų tvarkymas skyriuje;
- teisingas vaistų išrašymas, gavimas, laikymas, vartojimas, įskaitant brangius, stiprius vaistus, alkoholį, tvarsliava; prisijungti prie apskaitos žurnalų;
- pacientų mitybos klausimai: dietos skyrimo teisingumas, paruošto maisto ir sausų davinių pristatymo į skyrių kokybė ir savalaikiškumas, transportavimo teisingumas, pacientų maitinimo organizavimas;
- sanitarinio ir antiepideminio režimo įgyvendinimas;
- savalaikė tam tikrų grupių darbuotojų ekspertizė dėl bacilų nešimo; imtis priemonių, kad būtų pašalintos priežastys, „sulėmusios“ hospitalinės infekcijos atsiradimą;
- kaip darbuotojai, sergantys vaikai ir jų artimieji laikosi klinikos vidaus tvarkos taisyklių;
- skyriaus darbuotojų dalyvavimas gydymo procese;
- gydytojų, slaugytojų, slaugytojų ir kitų skyrių darbuotojų darbą atliekant tarnybines pareigas;
- nedarbingumo atostogų gavimas, apskaita, judėjimas, teisingas įforminimas.
8. Tiesiogiai atlikti medicininį darbą atitinkama apimtimi: valdyti pacientus, atlikti klinikines pareigas.
9. atvykti į skyrių po darbo valandų, kai paskambina skyriaus gydytojas arba poliklinikos budintis gydytojas.
10. Skyriuje mirus pacientui, jis privalo:
- užtikrinti teisingą ir savalaikį medicininės dokumentacijos parengimą ir siuntimą į skrodimo skyrių;
- lavono saugojimas ir pervežimas į morgą pagal reikalavimus;
- kartu su gydančiu gydytoju dalyvauti mirusio paciento skrodime.
11. Pats dalyvauti ir užtikrinti skyriaus gydytojų dalyvavimą CILI klinikos darbe, klinikinėse-anatominėse ir kitose Klinikinio centro konferencijose.
12. Užtikrinti skyriaus pasirengimą dirbti ekstremaliose situacijose ir jį valdyti. Informuokite klinikos vadovybę apie visus incidentus ir priemones, kurių buvo imtasi.
13. Nagrinėti sergančių vaikų artimųjų, skyriaus darbuotojų skundus, imtis priemonių, kad būtų pašalintos priežastys, sukėlusios skundus; sistemingai tikrinti ir pasirašyti skundų knygelę.
14. Darbas su personalu:
- kartu su klinikos administracija dalyvauti personalo atrankoje; racionaliai išdėstyti ir judėti;
- sudaryti sąlygas darbuotojams atlikti savo darbo pareigas pagal pareigybių aprašymus, darbo apsaugos, saugos, priešgaisrinės saugos reikalavimus;
- kontroliuoti tvarkaraščių sudarymo ir priežiūros teisingumą;
- operatyviai atkreipti darbuotojų dėmesį į aukštesnių pareigūnų įsakymus ir nurodymus, stebėti jų vykdymą.
15. Sistemingai kelti savo kvalifikaciją ir nustatyta tvarka patvirtinti įstatyminę teisę užsiimti šios specialybės medicinos veikla.
16. Užtikrinti katedros dalyvavimą atliekant materialinių vertybių inventorizaciją, nurašant sunykusius Akademijos rektoriaus įsakymu. Per nustatytą terminą pateikti prašymus dėl medicininės įrangos, instrumentų, įrangos, kietosios ir minkštosios įrangos ir kt.
17. Stebėti techninių komunikacijų patalpų būklę; laiku pateikti prašymus dėl remonto darbų, jų atlikimo kokybę ir savalaikiškumą.
18. Stebėti ir užtikrinti, kad skyriaus darbuotojai laikytųsi darbo drausmės, vidaus darbo taisyklių, medicinos etikos ir deontologijos.

4. Teisės
Skyriaus vedėjas turi teisę:
1. Gaukite darbui reikalingą informaciją.
2. Pateikite pasiūlymus klinikos administracijai:
- tobulinti skyriaus darbo organizavimą;
- dėl skyriaus darbuotojų atlyginimo ir nuobaudų skyrimo.
3. Dalyvauti susirinkimuose, kuriuose sprendžiami su skyriaus veikla susiję klausimai.

5. Atsakomybė
Skyriaus vedėjas atsako už tarnybinių pareigų nevykdymą ir sprendimų priėmimą jo kompetencijai priskirtais klausimais.

Tu gali parsisiųsti sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjo pareigybės aprašymą nemokamai.
Medicinos įstaigos skyriaus vedėjo darbo pareigos.

Patvirtinu

______________________________________ (pavardė, inicialai)

(įstaigos pavadinimas, jos _______________________________

organizacinė ir teisinė forma) (direktorius; kitas asmuo

įgaliota patvirtinti

darbo aprašymas)

DARBO APRAŠYMAS

SKYRIAUS VEDĖJAS

______________________________________________

(Įstaigos pavadinimas)

00.00.201_g. №00

I. Bendrosios nuostatos

1.1. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos Sveikatos priežiūros įstaigos _____________________ (toliau – įmonė) skyriaus vedėjo pareigos, teisės ir atsakomybė.

1.2. Į sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį medicininį išsilavinimą, aspirantūrą ir turintis ne mažesnį kaip 3 metų skyriaus profilį atitinkančios specialybės darbo patirtį.

1.3. Paskyrimas į sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjo pareigas ir atleidimas iš jų vykdomas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka sveikatos priežiūros įstaigos vadovo įsakymu.

1.4. Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus _________________________

(skyriaus vedėjas, vyriausiojo gydytojo pavaduotojas)

1.5. Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas turėtų žinoti:

Įstatymai Rusijos Federacija ir kitus sveikatos priežiūros įstaigų veiklą reglamentuojančius teisės aktus;

Galiojantys gydymo įstaigų veiklą reglamentuojantys norminiai ir metodiniai dokumentai;

Medicininės pagalbos pagal specialybę organizavimo principai ir metodai (pagal skyriaus profilį);

Pacientų socialinės ir medicininės reabilitacijos organizavimas;

Valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros pagrindai;

Gyventojų sveikatos būklės statistika, jos kriterijai ir sveikatos būklės rodikliai;

Laikinojo neįgalumo ekspertizės ir medicininės bei socialinės ekspertizės organizavimas;

Sveikatos ugdymo, sveikos gyvensenos propagavimo ir higieninio ugdymo organizavimas;

Gyventojų ir sveikatos priežiūros įstaigų aprūpinimo vaistais organizavimas;

Nelaimių medicinos tarnybos organizavimo pagrindai;

Medicinos etikos ir deontologijos pagrindai;

Medicininės apžiūros teoriniai pagrindai, principai ir metodai;

Darbo apsaugos, pramoninės sanitarijos, saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai;

Rusijos Federacijos darbo įstatymų pagrindai

Vidaus darbo reglamentai;

1.6. Medicinos įstaigos skyriaus vedėjo nesant (komandiruotės, atostogų, ligos ir kt.) jo pareigas nustatyta tvarka atlieka paskirtas asmuo, kuris prisiima visą atsakomybę už tinkamą jų vykdymą.

II. Darbo pareigos

Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas:

2.1. Vadovauja sveikatos priežiūros įstaigų skyriui.

2.2. Organizuoja kolektyvo darbą, kad pacientams būtų suteikta kokybiška medicininė pagalba.

2.3. Užtikrina ūkinės veiklos ir gydymo bei prevencijos skyrių organizavimą.

2.4. Užtikrina ir stebi, kad skyriaus darbuotojai, pacientai ir lankytojai laikytųsi vidaus taisyklių, darbo apsaugos, sanitarinių ir epidemiologinių taisyklių, priešgaisrinės saugos.

2.5. Teikia konsultacinę, organizacinę ir metodinę pagalbą pagal specialybę sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojams.

2.6. Dalyvauja rengiant statistines ataskaitas,

2.7. Atlieka sanitarinio auklėjimo darbus

2.8. Prižiūri žemesnio lygio medicinos personalą

2.9. Stebi diagnostikos teisingumą ir medicininės procedūros, taip pat įrangos ir aparatų, įrankių, vaistai, reagentai

2.10. Stebi, kaip žemesnio rango medicinos personalas laikosi saugos ir darbo apsaugos taisyklių.

2.11. Laiku ir kompetentingai vykdo įstaigos vadovybės pavedimus, nurodymus ir nurodymus

2.12. Atitinka vidaus taisykles.

2.13. Atitinka darbo apsaugos, pramonės sanitarijos ir saugos taisykles

2.14. Laiku ir kompetentingai vykdo įstaigos vadovybės pavedimus, nurodymus ir nurodymus

2.15. Atitinka vidaus taisykles.

2.16. Atitinka darbo apsaugos, pramonės sanitarijos ir saugos taisykles

III. Teisės

Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas turi teisę:

3.1. Teikti siūlymus įmonės vadovybei dėl medicininės ir socialinės priežiūros optimizavimo ir tobulinimo, taip pat ir jų darbinės veiklos klausimais.

3.2. Reikalauti, kad įstaigos vadovybė suteiktų pagalbą vykdant tarnybines pareigas ir vykdant teises.

3.3. Gaukite informaciją iš įmonės specialistų, reikalingos efektyviai atlikti savo darbo pareigas.

3.4. Išlaikyti atestaciją nustatyta tvarka su teise gauti atitinkamą kvalifikacinę kategoriją.

3.5. Dalyvaukite susitikimuose, mokslinėse ir praktinėse konferencijose bei sekcijose su Jūsų profesine veikla susijusiais klausimais.

3.6. Mėgaukitės darbo teisėmis pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą

aš V . Atsakomybė

Sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjas yra atsakingas už:

4.1. Už tinkamą ir savalaikį jam pavestų pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą

4.2. Už Jūsų darbo organizavimą ir kvalifikuotą įmonės vadovybės užsakymų, nurodymų ir nurodymų vykdymą.

4.3. Už tai, kad jam pavaldūs darbuotojai vykdytų savo pareigas.

4.4. Už vidaus taisyklių ir saugos taisyklių nesilaikymą.

Tiems, kurie įsipareigojo proceso metu terapines priemones neteisėti veiksmai ar neveikimas; už klaidas vykdant savo veiklą, kurios turėjo rimtų pasekmių paciento sveikatai ir gyvybei; taip pat už darbo drausmės, teisės aktų ir norminių aktų pažeidimą sveikatos priežiūros įstaigos skyriaus vedėjui gali būti taikoma drausminė, materialinė, administracinė ir baudžiamoji atsakomybė pagal galiojančius teisės aktus, atsižvelgiant į pažeidimo sunkumą.