Darbuotojų saugos mokymai rengiami bent dažnai. Žinių patikrinimo komisija iš. Darbuotojų saugos mokymai mėlynakiams darbuotojams
Teisės aktų lygmeniu nustatyta, kad darbuotojas, pakartotinai paskirtas į pareigas, turi būti susipažinęs su darbo apsaugos taisyklių reikalavimais, tai yra būti sertifikuotas šioje srityje. Bet išlaikęs sertifikatą, jis turi būti iš naujo sertifikuotas. Kaip dažnai tikrinamos žinios apie darbo apsaugą?
Pirmiausia turite įsivaizduoti, kas tai yra įmonėse ir organizacijose. Sąvoka aiškiai nurodyta norminiuose dokumentuose. Pasiekiama kalba tai priemonių rinkinys, kuriuo siekiama išsaugoti darbuotojų sveikatą ir net gyvybę atliekant darbą.
Pasirodo, vienaip ar kitaip OT yra neatskiriama technologinio proceso dalis. Faktas yra tas, kad atliekant tam tikras operacijas būtina laikytis saugos darbo vietoje, kad nesusižeistumėte arba išvengtumėte profesinės ligos.
Skirdamas į pareigas, vadovas turi žinoti visus su šia kryptimi susijusius reikalavimus, tai yra, jam reikia mokytis ir būti sertifikuotam. Tai bus patvirtinimas, kad jis žino apie sveikatą ir saugą reikiamu kiekiu ir galės išspręsti pavestas užduotis.
Kas yra sertifikavimas
Protokolo sudarymas pagal patikrinimo rezultatus
- lapo viduryje parašykite žodį: „PROTOKOLAS“, šiek tiek žemiau į dešinę, parašykite, nuo kokios datos įvyko susitikimas;
- žemiau - tekstas, kuriame nurodoma, kad komisija, kurią sudaro: pirmininkas (nurodykite pavardę ir inicialus), tada komisijos nariai (nurodykite pavardę ir inicialus) atliko žinių patikrinimą darbo apsaugos srityje;
- toliau nurodomas asmenų sąrašas: visa pavardė ir inicialai, taip pat visos užimamos pareigos, padalinio numeris;
- paskutinis stulpelis nurodo, kad darbuotojas yra sertifikuotas OT pagal užimamas pareigas;
- protokolą pasirašo komisijos nariai ir pirmininkas.
Kai protokolas yra parengtas, tai yra pagrindas išduoti nustatytos formos sertifikatą. Šis dokumentas atspindi:
- Dokumento numeris;
- kam išduotas (visas vardas ir pavardė);
- užimamos pareigos;
- sertifikavimo laikas, įskaitant periodinį;
- komisijos pirmininko parašas ir mokymo centro antspaudas.
Protokolas saugomas mokymo centre, o pažymėjimas - egzaminą išlaikiusio asmens rankose. Tai dokumentas, patvirtinantis, kad specialistas yra sertifikuotas OT.
Kaip atliekamas žinių patikrinimas?
Kaip minėta anksčiau, žinių apie darbo apsaugą egzaminą atlieka įmonės komisija, tai yra, komisijos nariai ir pirmininkas skiriami įmonės administraciniu dokumentu. Nurodytu laiku komisija susirenka ir pradeda savo darbą. Darbuotojai egzaminus laiko pagal parengtus bilietus.
Galimas žinių patikrinimas:
- žodžiu(darbuotojas atsako į biliete pateiktus klausimus);
- pagal rašytinis bandymas(bilietai rengiami testų forma, jie išduodami darbuotojams, po to jie atsako į klausimus ir pakartotinai perduoda juos išdavusiam asmeniui);
- nuotoliniu būdu(tai yra, darbuotojams išduodami bilietai, į kuriuos jie atsako, o tada vėl grįžta patikrinti - ši forma yra labai patogi, todėl tapo dažnai naudojama).
Žinių vertinimas baigiasi protokolo ir pažymėjimų registravimu. Jei tapatybė prarandama, ją galima atkurti, nes protokole esantys įrašai buvo išsaugoti.
Norėdami patikrinti žinias darbo apsaugos klausimais, žiūrėkite šį vaizdo įrašą:
Klausimo priėmimo forma, parašykite savo
Straipsnyje aprašoma, kaip organizuoti vadovų ir specialistų bei darbuotojų mokymus apie darbo apsaugą, jų tvarką ir dažnumą. Visų kategorijų darbuotojai privalo būti apmokyti darbuotojų saugos. Už šio įstatymo reikalavimo pažeidimus gresia rimtos baudos.
Skaitykite straipsnyje:
Darbo apsauga - mokymas
Vadovai, specialistai ir darbuotojai privalo būti apmokyti darbuotojų saugos. Darbdavys privalo nedelsdamas apmokyti darbuotojus darbo apsaugos klausimais ir patikrinti jų žinias (). Jei darbuotojas nebuvo apmokytas darbo apsaugos srityje, jam neleidžiama atlikti pareigų. Jei tai atsitiko dėl organizacijos kaltės, praleistas laikas jam mokamas kaip už prastovą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 76 str.).
Paprastai mokymo procedūra apima:
- susipažinimas su saugiais darbo atlikimo metodais ir metodais;
- pirmosios pagalbos taisyklių mokymas.
Be to, darbdavys privalo organizuoti žinių apie OT () reikalavimus patikrinimą.
Mokymų apie darbo apsaugą organizavimas
Tam tikrų kategorijų darbuotojai turi mokytis profesinės sveikatos ir saugos srityse federalinių vykdomųjų organų mokymo organizacijose, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosiose institucijose darbo apsaugos srityje. Tai visų pirma apima:
- darbdaviai (įmonių vadovai, verslininkai);
- vadovų pavaduotojai, atsakingi už OT klausimus;
- inžinerijos ir technikos specialistai, prižiūrintys darbą;
- paslaugų specialistai, darbo apsaugos komisijų nariai;
- pramonės praktikos organizatoriai ir vadovai;
- profesinių sąjungų, kitų darbuotojų atstovaujamųjų organų įgaliotiniai (procedūra Nr. 1/29).
Šiandien vienintelė federalinių vykdomųjų organų mokymo organizacija Rusijoje yra Rusijos darbo ministerija. Vykdydami OT mokymus, jie veda paskaitas, seminarus, interviu, individualias ar grupines konsultacijas, verslo žaidimus. Be to, galite naudotis savarankiško mokymosi, modulinių ir kompiuterinių programų elementais, taip pat mokytis nuotoliniu būdu (Užsakymo numeris 1/29).
Darbuotojų mokymas apie darbo apsaugą įmonėje vykdomas pagal darbdavio patvirtintas programas. Šios programos yra sukurtos remiantis sveikatos ir saugos programomis, kurias 2004 m. Gegužės 17 d. Patvirtino Rusijos darbo ministerija.
Be to, reikės šių dokumentų:
- mokymo ir žinių tikrinimo tvarkos taisyklės.
Įmonėje darbuotojų saugos mokymo programas rengia struktūrinių padalinių vadovai, dalyvaujant darbuotojų saugos specialistui (tarnybai). Mokymo programas tvirtina darbdavys, susitaręs su profesinės sąjungos atstovu (jei toks yra).
Švietimo organizacijos, remdamosi pavyzdinėmis Darbo ministerijos mokymo programomis ir programomis, rengia ir tvirtina darbo programas, programas, suderinusios su atitinkamomis federalinėmis vykdomosiomis institucijomis, Rusijos Federacijos sudedamųjų subjektų vykdomosiomis institucijomis darbo apsaugos srityje ( Įsakymas Nr. 1/29).
Organizacijos taip pat rengia ir tvirtina savo mokymo programas remdamosi pavyzdinėmis „Mitruda“ mokymo programomis ir programomis. Tam pavyzdinės programos papildomos trūkstamais teminiais skyriais, tezėmis, mokymo medžiaga, kuri yra svarbi konkrečiai pozicijai (profesijai) ar atliekamo darbo tipui. Pataisykite arba pašalinkite netinkamus skyrius.
Norėdami sukurti savo programą, galite naudoti šiuos dokumentus:
- Apytikslė mokymo programa ,;
- Mokymo programų pavyzdžiai ,;
- Tam tikrų kategorijų apdraustųjų darbo apsaugos pavyzdinės mokymo programos;
- Standartinė programa (verslo vadovams, žinių tikrinimo komitetų nariams),
Rengiant mokymo programas, naudojamos įvairių pramonės šakų taisyklės, standartinės instrukcijos ir kiti norminiai teisės aktai, kuriuose yra OT reikalavimų.
Į programas įtraukta informacija:
- apie darbo apsaugos pagrindus,
- OT valdymo pagrindai įmonėje,
- darbo apsaugos reikalavimų ir gamybos veiklos saugos užtikrinimo ypatybės,
- pramoninių avarijų aukų apsauga.
Konkretus mokymo programų galiojimo laikas nėra nustatytas įstatyme. Kai keičiami vietiniai įstatymai, darbo apsaugos taisyklės ir kiti teisės aktai, jie turi būti pakeisti.
Be pačios programos, turite parengti teminę mokymo programą. Kaip pagrindą galite pasirinkti apytikslius mokymo ir žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimo planus (). Teminis planas, kaip taisyklė, yra atskira lentelė. Jame nurodomas tiriamų temų sąrašas ir kiekvienos temos valandų skaičius.
Be to, darbuotojams būtina išrašyti egzaminų bilietus. Jie parengti griežtai pagal mokymo programą. Bilietuose neturėtų būti tų, kurių nėra mokymo programoje.
Mokymo organizacija ir darbdavys yra atsakingi už DSS mokymo kokybę ir patvirtintų programų įgyvendinimą. Jei organizacija neturi patvirtintos mokymo programos (arba programos kopijos, pagal kurią darbuotojai buvo rengiami mokymo centre), darbdavys negalės patvirtinti, kad darbuotojai baigė darbuotojų saugos kursus. Už tokių darbuotojų priėmimą į darbą inspektorius gali skirti šias baudas (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodeksas):
- pareigūnams - nuo 15 000 iki 25 000 rublių;
- verslininkams - nuo 15 000 iki 25 000 rublių;
- juridiniams asmenims - nuo 110 000 iki 130 000 rublių. Įsakymas Nr. 1/29). Šio įvykio tvarka ir dažnumas priklauso nuo darbuotojo kategorijos. Vadovams ir specialistams ji atliekama ne rečiau kaip kartą per trejus metus, mėlynakių profesijų darbuotojams - ne rečiau kaip kartą per metus.
- kintant technologiniams procesams;
- perkėlus, naujų pareigų atsiradimas darbuotojui;
- su pertrauka daugiau nei vienerius metus;
- kai nustatomi darbdavio darbo apsaugos pažeidimai;
- nepakankamai išmanantis OT reikalavimus;
- po įvykusių nelaimingų atsitikimų, nelaimingų atsitikimų.
- įmonės ir struktūrinių padalinių vadovai;
- OT paslaugų specialistai;
- vyriausieji specialistai (pavyzdžiui, technologas, mechanikas, energetikas);
- profesinių sąjungų atstovai, kitos darbuotojų atstovaujamosios institucijos (procedūra Nr. 1/29).
Neeilinis egzaminas atliekamas atskirais atvejais, pavyzdžiui:
Tokios taisyklės nustatytos įsakyme Nr. 1/29.
Įmonėje teorines žinias apie darbo apsaugos reikalavimus, praktinius saugaus darbo su mėlynais apykaklėmis profesijos įgūdžius tikrina jų tiesioginiai vadovai. Darbuotojai turi žinoti taisyklių ir taisyklių reikalavimus, o prireikus - specialius saugos reikalavimus (įsakymas Nr. 1/29).
Norėdami patikrinti žinias, sukuriama komisija, kurioje turi būti bent trys žmonės. Mokymo centre komisijos nariai turi mokytis ir išlaikyti darbo saugos egzaminą.
Į komisijos sudėtį gali būti įtraukta:
Žinių apie darbuotojų darbo apsaugos reikalavimus patikrinimo rezultatai surašomi protokole, kurio forma patvirtinama. Sėkmingai egzaminą išlaikę darbuotojai gauna patvirtintos formos pažymėjimą. Komisijos pirmininkas turi pasirašyti sertifikatą ir užantspauduoti organizaciją.
Jei darbuotojas neišlaikė žinių patikrinimo, jis privalo tai padaryti ne vėliau kaip per vieną mėnesį (procedūra Nr. 1/29). Mokymo organizacijos tikrina tik tų darbuotojų žinias, kuriuos jie apmokė (procedūra Nr. 1/29).
Tikrinant žinias apie darbo apsaugos reikalavimus
Organizacijų vadovai ir specialistai reguliariai tikrina žinias apie darbo apsaugos reikalavimus bent kartą per trejus metus.
Darbuotojas, kuris mokymų metu neišlaikė žinių patikrinimo, privalo laiku pakartotinai pasitikrinti ne vėliau kaip per vieną mėnesį.
Atliekamas nepaprastas vadovų ir darbo apsaugos specialistų žinių patikrinimas:
įvedant naujus ar įvedant esamų įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo apsaugos reikalavimų, pakeitimus ir papildymus;
paleidžiant naują įrangą ir keičiant technologinius procesus;
skiriant ar perkeliant darbuotojus į kitą darbą, kurio atlikimas reikalauja papildomų žinių apie darbo apsaugą;
federalinės darbo inspekcijos, kitų valstybinės priežiūros ir kontrolės įstaigų, federalinių vykdomųjų organų, Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomųjų organų darbo apsaugos srityje pareigūnų prašymu, kai nustatomi darbo apsaugos reikalavimų pažeidimai;
darbdavio (arba jo įgalioto asmens) prašymu;
po įvykusių nelaimingų atsitikimų ir nelaimingų atsitikimų;
su pertrauka šiose pareigose ilgiau nei vienerius metus.
Žinias apie darbo apsaugos reikalavimus tikrina ne mažiau kaip trijų žmonių komisija.
Komisijos nariai turi būti apmokyti darbo apsaugos srityje ir nustatyta tvarka patikrinti žinių apie darbo apsaugos reikalavimus.
Žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimo komisijos sudėtis:
|
Organizacijoje: |
Mokymo organizacijose: |
|
Organizacijos vadovas struktūrinių padalinių vadovai darbo apsaugos specialistai vyriausieji specialistai (technologai, mechanikai, energetikai ir kt.) komisijos darbe gali dalyvauti išrinktos profesinės sąjungos organo atstovai |
lyderiai etatiniai mokytojai pagal susitarimą vadovai ir specialistai: federalinės vykdomosios valdžios institucijos Rusijos Federaciją sudarančių subjektų vykdomosios valdžios institucijos darbo apsaugos srityje Vietinė valdžia valstybinės priežiūros ir darbo teisės aktų laikymosi kontrolės įstaigos profesinių sąjungų organai |
Darbuotojų žinių patikrinimo rezultatai yra užfiksuoti protokole pagal Procedūros formą Nr.
Darbuotojas, sėkmingai išlaikęs žinių patikrinimo procedūrą, gauna 2 formos pažymėjimą.
Kontrolę, kaip laiku patikrinti žinias apie darbuotojų, įskaitant organizacijų vadovus, darbo apsaugos reikalavimus, atlieka federalinė darbo inspekcija.
3.9 DSS dokumentacijos priežiūra
Valstybiniai darbo apsaugos reikalavimai yra privalomi juridiniams ir fiziniams asmenims, kai jie vykdo bet kokią veiklą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 211 straipsnis).
Darbdavys (organizacijos vadovybė), atsakingas už saugių sąlygų ir darbo apsaugos užtikrinimą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis), privalo atlikti darbą darbo apsaugos srityje pagal valstybės taisykles.
Siekiant užtikrinti norminių reikalavimų laikymąsi ir DSS valdymo efektyvumą, reikėtų apibrėžti ir dokumentuoti įvairių lygių vadovų, asmenų, vadovų, atliekančių ir tikrinančių darbą, pareigas, atsakomybę, įgaliojimus.
Remdamiesi teisės aktų, norminių teisės aktų reikalavimais darbo apsaugos srityje, įskaitant tarpsektorines ir sektorines taisykles, instrukcijas, rekomendacijas, standartus, taisykles, galite nustatyti apytikslį dokumentų, kurie turėtų būti parengti ir sudaryti atliekant darbą, sąrašą. apsaugos darbą organizacijoje.
Kiekviena organizacija kuria vietines darbo apsaugos srities taisykles. Jie yra tiesioginis teisinis pagrindas DSS valdymui organizacijos lygmeniu.
DARBO APSAUGOS ORGANIZACIJOS VIETOS REGULIAVIMO AKTAI
|
Vietinis veiksmas |
Bazė |
Paaiškinimai |
|
|
Darbo apsaugos tarnybos nuostatai |
Rusijos Federacijos darbo kodekso 217 straipsnis. 2000-02-08 Rusijos darbo ministerijos nutarimas Nr. Rekomendacijos dėl darbo apsaugos tarnybos darbo organizacijoje. |
Jis kuriamas remiantis „Rekomendacijomis ...“, taip pat atsižvelgiant į 2001 m. Sausio 17 d. Rusijos darbo ministerijos nutarimą Nr. 7. Dėl rekomendacijų dėl darbo organizavimo patvirtinimo. darbo apsaugos kabinetas ir darbo apsaugos kampelis. Patvirtintas organizacijos vadovo. |
|
|
Inžinieriaus (specialisto) darbo apsaugos aprašymas |
2001 m. Sausio 22 d. Rusijos darbo ministerijos nutarimas Nr. 10 Tarpšakiniai standartai, susiję su organizacijos darbo apsaugos tarnybos darbuotojų skaičiumi |
Jis parengtas vadovaujantis vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijos vadovu (patvirtintas 1998 m. Rugpjūčio 21 d. Rusijos darbo ministerijos poste, Nr. 37, su pakeitimais). Patvirtino organizacijos vadovas. |
|
|
Įsakymas dėl darbo saugos inžinieriaus pareigų nustatymo vienam iš organizacijos specialistų arba civilinės teisės sutartis dėl organizacijos ar specialisto, teikiančio paslaugas darbuotojų saugos srityje, įtraukimo |
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 217 str. |
Šie dokumentai surašomi, jei organizacijos darbuotojų skaičius yra mažesnis nei 50 žmonių, o darbuotojų saugos inžinieriaus pareigos nebuvo įtrauktos į personalo lentelę. Organizacijos, teikiančios paslaugas darbo apsaugos srityje, turi būti privalomai akredituotos. Paslaugų, kurioms teikti reikia akreditacijos, sąrašą ir akreditacijos taisykles nustato federalinė vykdomoji institucija, atsakinga už valstybės politikos ir teisinio reguliavimo darbo srityje kūrimą. |
|
|
Kolektyvinė sutartis ir sutartis (jei yra) |
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 str |
Visos darbdavio funkcinės pareigos, susijusios su darbo apsauga, turėtų būti paskirstytos darbuotojams (pirmiausia, pirmojo lygio vadovams), kad būtų galima aiškiai valdyti darbo apsaugą ir apibrėžti darbo pareigas. |
|
|
Art. 189, 190 Rusijos Federacijos darbo kodeksas. |
Saugoma personalo skyriuje ir darbo apsaugos tarnyboje |
||
|
Rusijos Federacijos darbo kodekso 7 skyrius. Rusijos Federacijos darbo ministerijos laiškas 1996-01-23. Nr. 3811. Rekomendacijos, kaip atsižvelgti į darbdavio įsipareigojimus dėl darbo sąlygų ir darbo apsaugos darbo ir kolektyvinėse sutartyse |
Laiške pateikiamos rekomendacijos dėl apytikslio kolektyvinės sutarties skyriaus „darbo sąlygos ir sauga“ turinio, kuriame nustatytos darbdavio pareigos organizacijos darbo kolektyvui darbo sąlygų ir saugos srityje. |
||
|
Darbo apsaugos komiteto (komisijos) nuostatai |
2006 m. Gegužės 29 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 413. Dėl standartinių nuostatų patvirtinimo Darbo apsaugos komitete (komisijoje). |
Komitetai (komisijos) sukuriami darbdavio ir (ar) darbuotojų iniciatyva. Jiems pariteto principu priskiriami darbdavio atstovai (skiriami darbdavio) ir darbuotojų atstovai (renkami susirinkime). Patvirtinta darbdavio įsakymu. |
|
|
Darbuotojų saugos įvadinė programa |
Rezoliucija Rusijos darbo ministerija ir Rusijos švietimo ministerija nuo 2003 01 13. 1/29. |
Jis sukurtas remiantis standartine programa, pateikta GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbuotojų saugos mokymų organizavimas |
|
|
Įvadinio instruktažo apie darbo apsaugą instrukcijos |
Ji sukurta remiantis įvadinio mokymo programa, patvirtinta organizacijos vadovo. Patvirtintas organizacijos vadovo. |
||
|
Įvadinis instruktažo žurnalas |
Žurnalas turi būti sunumeruotas, surištas, užregistruotas už jo priežiūrą atsakingo asmens ir užantspauduotas organizacijos antspaudu. |
||
|
Asmeninio mokymo kortelė |
GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbuotojų saugos mokymų organizavimas |
Individuali mokymo eigos stebėjimo forma (rekomenduojama). Užpildė personalo skyrius, darbo apsaugos tarnyba, padalinių vadovai. |
|
|
Pirmojo instruktažo apie darbo apsaugą darbo vietoje programa |
Jis sukurtas remiantis standartine programa, pateikta GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbuotojų saugos mokymų organizavimas. Patvirtintas organizacijos vadovo |
||
|
Darbuotojų, atleistų nuo nurodymų darbo vietoje, profesijų ir pareigybių sąrašas |
Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos rezoliucija nuo 2003 01 13. 1/29. Dėl darbo saugos mokymo tvarkos patvirtinimo ir organizacijos darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo. |
Darbuotojai, kurie nėra susiję su įrangos eksploatavimu, priežiūra, bandymais, reguliavimu ir taisymu ir kt., Žaliavų ir medžiagų laikymu ir naudojimu, gali būti atleisti nuo pirminio mokymo darbo vietoje. Sąrašą tvirtina organizacijos vadovas |
|
|
Dabartinių DSS instrukcijų organizacijos darbuotojams sąrašas arba pareigybių (profesijų) ir darbo tipų, kuriems turėtų būti parengtos DSS instrukcijos, sąrašas |
Jis kuriamas pagal organizacijos personalo lentelę, technologinius procesus ir gamybos įrangą (pagal profesiją (pareigas) ir pagal darbo rūšį). Sąrašą patvirtina darbdavys ir jis išsiunčiamas organizacijos struktūriniams padaliniams. Pasirašytą egzempliorių saugo darbo apsaugos tarnyba. Kiekvienas gamybos padalinys sudaro savo taikomų darbo apsaugos instrukcijų sąrašą. |
||
|
Darbo apsaugos instrukcijų sąrašas |
Sukurta atitinkamų struktūrinių padalinių vadovų pagal patvirtintus darbo apsaugos instrukcijų sąrašus. Darbo apsaugos instrukcijos darbuotojui rengiamos atsižvelgiant į jo profesiją ar atliekamo darbo tipą; remiantis tarpšakiniu arba sektoriniu standartiniu darbo apsaugos nurodymu (o jei jo nėra - tarpsektorinėmis ar sektorinėmis darbo apsaugos taisyklėmis), saugos reikalavimais, nustatytais įrangos gamintojų eksploatavimo ir remonto dokumentuose, taip pat organizacijos technologinėje dokumentacijoje, atsižvelgiant į specifines gamybos sąlygas. Dėl to susitariama su organizacijos specialistais (mechaniku, technologu, energetiku, darbo apsaugos inžinieriumi ir kt.) Patvirtina organizacijos vadovas, susitaręs su išrinktu organu, pirminės profesinės sąjungos organizacijos ar kitos darbuotojų įgaliotos įstaigos. |
||
|
Darbuotojų darbo apsaugos instrukcijų registras |
2002 m. Gruodžio 17 d. Rusijos darbo ministerijos nutarimas Nr. 80. Dėl Valstybinių darbo apsaugos reikalavimų panaikinimo metodinių rekomendacijų patvirtinimo. |
Apskaitą atlieka darbo apsaugos tarnyba (darbo apsaugos specialistas). |
|
|
Darbo apsaugos instrukcijų išdavimo žurnalą darbuotojams |
Darbo apsaugos tarnybos vadovas (darbo apsaugos specialistas), o jei šios paslaugos nėra, darbdavys privalo kiekvienam organizacijos struktūriniam padaliniui išduoti Darbuotojų instrukcijas darbuotojams, įregistruodamas jų išdavimo faktą Žurnalas. |
||
|
Įsakymas peržiūrėti darbuotojų saugos instrukcijas (arba pratęsti darbo apsaugos nurodymų galiojimą) |
Darbuotojų darbo apsaugos instrukcijos peržiūrimos ne rečiau kaip kartą per 5 metus. Jei darbuotojo darbo saugos instrukcijos galiojimo laikotarpiu darbuotojo darbo sąlygos nepasikeitė, tai darbdavio įsakymu (įsakymu) nurodymo galiojimas pratęsiamas. |
||
|
Darbo saugos instruktažai |
GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbuotojų saugos mokymų organizavimas |
Žurnalas turi būti sunumeruotas, surištas, už jo priežiūrą atsakingas asmuo užregistravo ir užantspaudavo. |
|
|
Struktūrinių padalinių įsakymai (nurodymai) dėl asmenų, kuriems vadovaujant naujai priimti darbuotojai mokomi, paskyrimo. |
GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbuotojų saugos mokymų organizavimas |
Visi darbuotojai po pirminio instruktažo darbo vietoje per pirmąsias 2–14 pamainas privalo atlikti praktiką, vadovaujant organizacijai ar struktūriniam padaliniui įsakymu (įsakymu) paskirtų asmenų. Darbuotojams po praktikos leidžiama dirbti savarankiškai, tikrinant teorines žinias ir įgytus saugių darbo būdų įgūdžius. Pastaba. Poskyrio vadovybė, susitarusi su darbo apsaugos departamentu ir profesinių sąjungų komitetu, gali atleisti nuo praktikos darbuotoją, turintį ne mažesnę kaip 3 metų specialybės darbo patirtį, kuris persikelia iš vienos dirbtuvės į kitą, jei darbas ir įrangos, su kuria jis anksčiau dirbo, tipas nesikeičia ... |
|
|
Įsakymas dėl komisijos sudarymo, kad būtų patikrintos organizacijos darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinios |
Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos rezoliucija nuo 2003 01 13. 1/29. Dėl darbo saugos mokymo ir organizacijos darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių tikrinimo tvarkos patvirtinimo |
Komisiją sudaro ne mažiau kaip 3 žmonės, kurie yra išlaikę darbo apsaugos mokymus ir nustatyta tvarka išbandę žinių apie darbo apsaugos reikalavimus. Į komisiją įeina organizacijos ir struktūrinių padalinių vadovai, specialistai iš darbo apsaugos tarnybų, vyriausieji specialistai (mechanikas, energetikas ir kt.) Išrinktos profesinės sąjungos organo atstovai, t. įgalioti asmenys darbo apsaugai. Komisiją sudaro komisijos pirmininkas, pirmininko pavaduotojas, sekretorius ir nariai. Įsakymas perduodamas visiems padalinių vadovams |
|
|
Vadovų ir specialistų įsakymai dėl mokymų apie darbo apsaugą vedimo |
Organizacijos vadovai ir specialistai bent kartą per 3 metus reguliariai tikrina savo žinias apie darbo apsaugos reikalavimus. Įsakymai perduodami atitinkamų padalinių vadovams. |
||
|
Darbuotojų saugos mokymo programa vadovams ir specialistams |
Sukurta remiantis. Mokymo apie darbo apsaugą pavyzdžiai ir organizacijų darbuotojų žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimas ir pavyzdinė programa, skirta mokyti darbuotojus organizacijoje Rusijos darbo ministerijos laiškas, 2004-05-27 Nr. 477-7 arba standartas pramonės mokymo programas, skirtas darbo apsaugai. Patvirtintas organizacijos vadovo. |
||
|
Darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo komisijos posėdžio protokolas |
Saugoma darbo apsaugos tarnyboje ir personalo skyriuje. |
||
|
Darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo pažymėjimas |
Pažymą išduoda pasirašęs komisijos pirmininkas, patvirtinęs organizacijos, vykdžiusios mokymus ir žinių apie darbo apsaugos reikalavimus patikrinimą, antspaudu. Saugo darbuotojas, kopijos - personalo skyriuje. |
||
|
Įsakymas mokyti darbuotojus, dirbančius „antkakliais“, teikti pirmąją pagalbą aukoms |
Darbdavys organizuoja periodinius mokymus, bent kartą per metus. Naujai įdarbinti darbuotojai mokosi per darbdavio nustatytą laiką, bet ne vėliau kaip per 1 mėnesį nuo įdarbinimo. |
||
|
Įsakymas dėl darbų ir profesijų, kurioms mokomi darbo apsauga, sąrašo patvirtinimo |
GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbuotojų saugos mokymų organizavimas |
Tam tikrose su darbu susijusiose pramonės šakose, kurioms taikomi papildomi darbo saugos reikalavimai, darbuotojai, atsižvelgdami į šiuos reikalavimus, papildomai mokosi darbo saugos klausimais. Darbuotojams, susijusiems su darbų atlikimu ir didelės rizikos objektų priežiūra, taip pat įrenginiais, kuriuos kontroliuoja valstybinės priežiūros įstaigos, periodiškai tikrinamos žinios per atitinkamose taisyklėse nustatytą laiką. |
|
|
Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos rezoliucija nuo 2003 01 13. 1/29. Dėl darbo saugos mokymo tvarkos patvirtinimo ir organizacijos darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių patikrinimo. |
Darbdavys moko asmenis, dirbančius pavojingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis, saugius metodus ir būdus, kaip atlikti darbą stažuotėje darbo vietoje ir išlaikyti egzaminus, o darbo metu - veda periodinius mokymus apie darbo apsaugą ir tikrina žinias apie darbo apsaugą reikalavimus. Mokymų apie darbo apsaugą ir žinių apie darbo apsaugos reikalavimus žinių tikrinimo profesijos darbuotojams patikrinimo tvarką, formą, dažnumą ir trukmę nustato darbdavys teisės aktais, reglamentuojančiais tam tikrų rūšių darbų saugą. |
||
|
GOST 12.0.004-90 SSBT. Darbuotojų saugos mokymų organizavimas |
Mokymai vykdomi pagal programas, parengtas atsižvelgiant į pramonės standartines programas ir patvirtintas įmonės vadovo (vyriausiojo inžinieriaus), susitarus su darbo apsaugos departamentu ir profesinių sąjungų komitetu. Po mokymų komisija tikrina teorines žinias ir praktinius įgūdžius. |
||
|
Darbuotojų profesinės sveikatos ir saugos mokymo programos |
Rusijos darbo ministerijos ir Rusijos švietimo ministerijos rezoliucija nuo 2003 01 13. 1/29. Dėl darbo saugos mokymo ir organizacijos darbuotojų darbo apsaugos reikalavimų žinių tikrinimo tvarkos patvirtinimo |
Įsakymai perduodami atitinkamų padalinių vadovams. |
|
|
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 196 straipsnis |
Tais atvejais, numatytais federaliniuose įstatymuose, kituose Rusijos Federacijos norminiuose teisės aktuose, darbdavys privalo vykdyti darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, jei tai yra sąlyga darbuotojams atlikti tam tikros rūšies veiklą. |
||
|
Sutartis dėl darbuotojo profesinio mokymo, perkvalifikavimo, kvalifikacijos kėlimo |
Rusijos Federacijos darbo kodekso ST.197 |
Darbuotojas turi teisę į profesinį mokymą. Tarp darbuotojo ir darbdavio sudaroma papildoma sutartis. Laikomas personalo skyriuje. |
|
|
Art. 196 Rusijos Federacijos darbo kodekso 255 straipsnis |
Darbdavys savo reikmėms nustato profesinio mokymo ir perkvalifikavimo poreikį. Programos yra skirtos profesiniam mokymui, skiriant ir tobulinant rangus darbo procese. Jie yra sukurti vadovaujantis visos pramonės šakos darbuotojų profesijų tarifais ir kvalifikacijos charakteristikomis, vieningomis tarifų ir kvalifikacijų informacinėmis knygomis bei pramonės taisyklėmis. Sukūrė padalinių vadovai. Programos turėtų suteikti teorinį ir praktinį specialybės mokymą, įskaitant saugų darbą ir darbo apsaugą. Kvalifikacijos egzaminui turi būti pateikti klausimai. Dokumentus tvirtina organizacijos vadovas. Saugo skyrių vadovai, darbo apsaugos tarnyboje ir personalo skyriuje |
||
|
Rangai darbuotojams skirti protokolai |
Art. 196 Rusijos Federacijos darbo kodekso 255 straipsnis |
Komisijos nariai laiko kvalifikacijos egzaminą: tikrina darbuotojų teorines ir praktines žinias. Protokolus pasirašo komisijos nariai. Jie saugomi personalo skyriuje darbo apsaugos tarnyboje ir skyrių vadovuose. |
|
|
Pameistrystės sutartis |
Rusijos Federacijos darbo kodekso 32 skyrius |
Ji sudaroma su šios organizacijos darbuotojais profesiniam mokymui ar perkvalifikavimui nepertraukiamai arba pertraukiant darbą. Yra papildoma darbo sutartis |
|
|
Sąrašas profesijų ir darbų, kuriuos priimdamas darbuotojas turi atlikti išankstinį med. inspekcija |
Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis |
REGISTRUOTAS PAGAL RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS IR SOCIALINIO VYSTYMOSI MINISTERIJOS UŽSAKYMĄ, 2004 m. Rugpjūčio 16 d. Nr. 84 (su pakeitimais, padarytais gegužės 16 d. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu Nr. , 2005) patvirtinus kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių ir darbų sąrašus arba atliekant preliminarias ir periodines medicinines apžiūras ir procedūras, šie patikrinimai ir Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 1996 m. Kovo 14 d. Įsakymas Nr. 90 „Dėl išankstinių ir periodinių darbuotojų ir medicininių patikrinimų atlikimo tvarkos“. priėmimo į profesiją taisyklės. Sąrašą tvirtina organizacijos vadovas Abu sąrašai yra patvirtinti darbdavio ir suderinti su Rospotrebnadzor teritorine institucija. |
|
|
Sąrašas kontingentų, kuriems atliekami periodiniai sveikatos patikrinimai. Asmenų, kuriems atliekama periodinė medicininė apžiūra, vardų sąrašas |
Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis |
||
|
Baigiamasis aktas dėl periodinės medicininės apžiūros |
Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas 2005 05 16. Nr. 338 Dėl kenksmingų ir pavojingų gamybos veiksnių ir darbų sąrašų patvirtinimo arba kai atliekami preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai bei šių tyrimų atlikimo tvarka |
Jį parengė medicinos organizacija 4 egzemplioriais, įskaitant darbdavį, Rospotrebnadzor teritorinę įstaigą ir profesinės patologijos centrą. |
|
|
Darbuotojų, kuriems pagal darbo sąlygas išduodamas nemokamas pienas ar kiti lygiaverčiai maisto produktai, pareigybių ir profesijų sąrašas, |
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 222 str |
Jis kuriamas remiantis 2003 m. Kovo 28 d. Rusijos sveikatos ministerijos įsakymu Nr. 126 Sąrašas kenksmingų išvestinių veiksnių, kuriuos veikiant prevenciniais tikslais rekomenduojama naudoti pieną ar kitus lygiaverčius maisto produktus, taip pat 2003 m. Kovo 31 d. Rusijos darbo ministerijos nutarimas Nr. pieno ir kitų lygiaverčių maisto produktų nemokamo platinimo darbuotojams, dirbantiems kenksmingomis darbo sąlygomis, normų ir sąlygų patvirtinimas. Patvirtintas organizacijos vadovo susitarimu su profesine sąjunga ar kita įgaliota atstovaujamąja institucija. Į tai atkreipiamas atitinkamų padalinių vadovų dėmesys. Saugomas darbo apsaugos tarnybos apskaitos ir tiekimo skyriuje Pieno ar kitų lygiaverčių maisto produktų išdavimas darbuotojams, gavus raštišką darbuotojų prašymą, gali būti pakeistas kompensacija, atitinkančia pieno ar kitų lygiaverčių maisto produktų kainą, jei tai numatyta kolektyvinėje sutartyje ir darbo sutartyje . |
|
|
Sąrašas profesijų ir pareigybių, gaunančių skalbimo ir neutralizavimo priemones |
Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnis |
Jis kuriamas remiantis Rusijos Federacijos darbo ministerijos 04.07.03 dekretu Nr. 45 „Dėl nemokamų skalbimo ir neutralizuojančių medžiagų išdavimo darbuotojams normų patvirtinimo, jų išdavimo tvarkos ir sąlygų“. Patvirtintas organizacijos vadovo susitarimu su profesine sąjunga ar kita įgaliota atstovaujamąja organizacija, atkreiptas į skyrių vadovų dėmesį. Saugomas darbo apsaugos tarnybos apskaitos ir tiekimo skyriuje. |
|
|
Sąrašas profesijų ir pareigų, kurioms išduodami nemokami kombinezonai, apsauginiai batai ir kitos asmeninės apsaugos priemonės |
Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnis |
Jis sukurtas remiantis standartiniais pramonės standartais, skirtais laisvai platinti kombinezonus, specialius batus ir kitą apsauginę įrangą, ir darbuotojams aprūpinimo specialiais drabužiais, specialiais batais ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklėmis (Rusijos darbo ministerijos nutarimas). datuojamas 18. 12. 98, Nr. 51, pakeistas iš 29.10 99 Nr. 39, datuojamas 03.02.04 Nr. 7), patvirtintas organizacijos vadovo susitarimu su profesine sąjunga ar kita darbuotojų įgaliota atstovaujamąja institucija. yra saugomas darbo apsaugos tarnyboje, kopijos siunčiamos padalinių vadovams, tiekimo skyriui, apskaitos skyriui, sandėliui. |
|
|
Asmeninės apsaugos priemonių išdavimo asmeninės apskaitos kortelės |
Rusijos darbo ministerijos nutarimas nuo 18. 12. 98gyu Nr. 51, su pakeitimais, padarytais 29. 10. 99g. Nr. 39, datuojama 02.02.04. Nr. 7 Darbuotojų aprūpinimo kombinezonu, avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklės |
Pildoma kiekvienam darbuotojui, kuriam nemokamai suteikiami kombinezonai, apsauginė avalynė ir kitos asmeninės apsaugos priemonės. Saugoma sandėlyje ir su atitinkamų padalinių vadovais |
|
|
Prašymas medicinos organizacijai apie sužalojimo sunkumą |
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas, pateiktas 2005 m. Nr. 160. Dėl žalos sveikatai sunkumo nustatymo nelaimingų atsitikimų darbe atveju |
Nedelsiant išsiųstas į medicinos organizaciją, kur nukentėjusysis pasuko arba kur buvo gydomas. Greitosios medicinos pagalbos tarnyba nuomonės dėl sunkumo nepateikia. |
|
|
Pranešimas apie draudiminį įvykį |
FSS RF įsakymas, 2000 08 08, №157. Dėl Rusijos Federacijos FSS vieningos draudiminių įvykių apskaitos sistemos sukūrimo. 1 priedas |
Pranešimas per 24 valandas išsiunčiamas Rusijos Federacijos FSS vykdomajai institucijai apdraustojo registracijos vietoje pagal P.P. 6.2 str. 17. 1998-07-24 federalinis įstatymas. Nr. 125-FZ. Dėl privalomo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų pramonėje ir profesinių ligų |
|
|
Grupinis pranešimas apie avariją (sunki avarija, mirtina avarija) |
2002 m. Spalio 24 d. Rusijos darbo ministerijos nutarimas Nr. 73 „Dėl nelaimingų atsitikimų darbe tirti ir fiksuoti reikalingų dokumentų formų patvirtinimo ir nuostatų dėl nelaimingų atsitikimų darbe tyrimo specifikos tam tikrose pramonės šakose ir organizacijose“. Priedas Nr. 1. 1 forma. |
Ji perduodama telefonu, telegrafu ir kitomis ryšio priemonėmis per 24 valandas po grupės avarijos, sunkios avarijos, nelaimingo atsitikimo, kurio pasekmės yra mirtinos, įvykio institucijoms ir organizacijoms, nurodytoms 1 straipsnyje. Rusijos Federacijos darbo kodekso 228 str. |
|
|
Medicininė ataskaita apie nukentėjusiojo sveikatai padarytos žalos pobūdį ir sunkumą |
Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005 m. Balandžio 15 d. Įsakymas. 275. Dėl dokumentų, reikalingų pramoninėms avarijoms tirti, formų. |
Darbdavio ar komisijos pirmininko oficialiu prašymu nedelsiant išduodama atitinkama medicinos organizacija „Medicininė ataskaita apie sveikatos sužalojimų, patirtų dėl pramoninės avarijos, pobūdį ir jų sunkumo laipsnį“ (registracijos forma Nr. 315) ). |
|
|
Įsakymas dėl avarijos tyrimo komisijos sudarymo |
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 229 str |
Komisija sudaroma atsižvelgiant į žalos, padarytos sužeistųjų sveikatai, sunkumą ir avarijos aplinkybes. Komisiją sudaro ne mažiau kaip 3 žmonės, neįskaitant asmenų, kuriems tiesiogiai patikėta užtikrinti darbo apsaugą toje vietoje, kur įvyko nelaimė. |
|
|
Avarijos vietos apžiūros protokolas |
Rusijos darbo ministerijos 10.24.02 nutarimas Nr. 73 Priedas Nr. 1, 7 forma |
Jei reikia, pridedamos nuotraukos, brėžiniai ir kt. |
|
|
Nelaimingų atsitikimų apklausos protokolas | |||
|
Nelaimingo atsitikimo liudininkai praneša |
Rusijos darbo ministerijos 2002 10 24 nutarimas Nr. 73 Priedas Nr. 1 6 forma | ||
|
Oficialūs interviu protokolai |
Rusijos darbo ministerijos 2002 10 24 nutarimas Nr. 73 Priedas Nr. 1 6 forma | ||
|
Darbo apsaugos instrukcijų, pareigybių aprašymų kopijos |
Art. 229.2. Rusijos Federacijos darbo kodeksas | ||
|
Ištraukos iš darbo apsaugos instrukcijų žurnalų, iš žinių apie darbo apsaugos reikalavimus tikrinimo protokolų |
Art. 229.2., Str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 225 str |
Visi darbuotojai, įskaitant vadovus, verslininkus, privalo mokytis darbo apsaugos ir patikrinti darbo saugos reikalavimų žinias per norminių teisės aktų nustatytus terminus |
|
|
Dokumentų, patvirtinančių nukentėjusiajam asmeninių apsaugos priemonių išdavimą, kopijos |
Art. 229.2. Rusijos Federacijos darbo kodeksas. Rusijos darbo ministerijos 1998 m. Gruodžio 18 d. Nutarimas. 51. Dėl darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių patvirtinimo |
Kiekvienam darbuotojui įvedama asmeninė darbo aprangos, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių sąskaitos kortelė |
|
|
Pramoninių avarijų įstatymas (N-1 forma) |
Rusijos darbo ministerijos nutarimas nuo 2002 10 24 Nr. 73 Priedas Nr. 1. 2 forma (3 forma - profesionaliems sportininkams). |
Komisija sudarė 3 egzempliorius: 1 egzempliorius - išduodamas nukentėjusiajam per 3 dienas nuo tyrimo pabaigos; 2 egzempliorius - 45 metus saugomas darbdavio; 3 egzempliorius - siunčiamas FSS RF vykdomajai institucijai darbdavio registracijos vietoje |
|
|
Grupės nelaimingų atsitikimų tyrimo įstatymas (sunki avarija, mirtinas nelaimingas atsitikimas) |
Rusijos darbo ministerijos nutarimas nuo 24.10.02 №73. 1 priedėlis. 4 forma |
Išduota rimtų nelaimingų atsitikimų (grupinės ar sunkios ar mirtinos avarijos) atveju 3 egzemplioriais: vienas - saugomas darbdavio, antrasis atitenka prokuratūrai, trečias - į Valstybinę darbo inspekciją |
|
|
Nelaimingų atsitikimų darbe registras |
Rusijos darbo ministerijos nutarimas nuo 24.10.02 №73. 1 priedėlis. 9 forma |
Užpildo darbo apsaugos specialistas. Organizacija saugo 45 metus |
|
|
Pranešimas apie pramoninės avarijos padarinius ir priemones, kurių buvo imtasi |
Rusijos darbo ministerijos nutarimas nuo 24.10.02 №73. 1 priedėlis. 8 forma |
Pasibaigus laikinajai aukos negaliai, pranešimas siunčiamas Rusijos Federacijos FSS pataisos įstaigai darbdavio ir Valstybinės darbo inspekcijos registracijos vietoje. |
|
|
Pažyma apie galutinę pramoninės avarijos aukos diagnozę |
2005 m. Balandžio 15 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 275. Dėl pramoninėms avarijoms tirti reikalingų dokumentų formų |
Išduodama nukentėjusiajam, kai medicinos organizacija uždaro nedarbingumo atostogas, registracijos forma Nr. 316u |
|
|
Darbo aprašymai organizacijos vadovams, specialistams |
1998 m. Rugpjūčio 21 d. Rusijos darbo ministerijos nutarimas Nr. 37 Vadovų, specialistų ir kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijos katalogas. Pramonės taisyklės |
Darbo pareigų, įskaitant darbo apsaugą, aprašymas. Juos rengia personalo skyriaus darbuotojai, susitarę su struktūrinių padalinių, teisinės tarnybos, darbo apsaugos tarnybos vadovais ir kitais specialistais. Patvirtintas organizacijos vadovo. |
|
DARBŲ SERTIFIKAVIMAS DARBO SĄLYGOMIS |
||||
|
Vietinis veiksmas |
Bazė |
Paaiškinimai |
||
|
Įsakymas dėl atestavimo komisijos įsteigimo |
Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 04 26 įsakymas Nr. 342n. Dėl darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos patvirtinimo. |
Komisijos sudėtis (jei reikia, struktūrinių padalinių sertifikavimo komisijų sudėtis) paprastai nustatoma iš specialistų, parengtų tokio tipo mokymams įgaliotose organizacijose. Į komisiją įeina sertifikavimo organizacijos atstovai pariteto principu. Įsakymu patvirtinamas komisijos pirmininkas, nustatomi darbo sąlygų dėl darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygoms terminai ir grafikai. |
||
|
Sąrašas darbo vietų, kurioms reikalingas sertifikavimas dėl darbo sąlygų organizacijoje |
Darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygoms tvarkos 1 priedėlis. |
Visoms organizacijoje esančioms darbo vietoms turi būti suteiktos darbo vietų sertifikavimo sąlygos. Sudaromas visas sąrašas su panašiomis darbo vietomis ir numatomomis darbo sąlygomis. |
||
|
Sertifikuojančiosios organizacijos teisės atlikti matavimus ir darbo sąlygų įvertinimą dokumentų kopijos (jei dalyvauja) |
Darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygoms tvarka. |
Akreditacijos pažymėjimo, suteikiančio teisę atlikti kenksmingų gamybos veiksnių matavimus, kopija su priedu, nurodančiu akreditacijos sritį. |
||
|
Darbo vietos sertifikavimo kortelės, skirtos darbo sąlygoms (su jau išvardytais matavimo ir darbo sąlygų įvertinimo protokolais) |
2 priedas prie darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygomis tvarkos. |
Rekomendacijos dėl darbo sąlygų atestavimo kortelės (kortelės) pildymo pateikiamos Tvarkos priede Nr. Kortelę pasirašo pirmininkas, atestacijos komisijos nariai, nurodydami savo pareigas, taip pat darbuotojai, kurių darbo vietos buvo patvirtintos. |
||
|
Pavojingų gamybos veiksnių darbo vietose instrumentinių matavimų protokolai |
Darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygoms tvarka. Ch. III. Higienos darbo sąlygų įvertinimas. |
Darbo aplinkos ir darbo proceso matavimai ir įvertinimai dokumentuojami protokoluose. Nustatoma pavojaus ir pavojaus tam tikram veiksniui klasė. |
||
|
Gamybos procesų intensyvumo ir sunkumo darbo vietoje vertinimo protokolai |
Kiekvienam veiksniui surašomi atskiros darbo vietos matavimų ir įvertinimų protokolai, kurie yra neatskiriama kortelės dalis (iki 030 eilutės). Vieno konkretaus veiksnio matavimų ir įvertinimų rezultatus leidžiama registruoti viename darbo vietų grupės suvestiniame protokole. Tokiu atveju kortelėje papildomai pildoma faktinės darbo sąlygų būklės lentelė. |
|||
|
Darbo vietos traumų vertinimo protokolai |
Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos 4 priedas. |
Protokole įvertinama, ar darbo vietų traumų sauga atitinka darbo saugos reikalavimus. Darbo sąlygų lygį nustato traumų saugos veiksnys: 1 - optimalus; 2 - priimtinas; 3 - pavojinga. Darbo vietose, kuriose nėra objektų, skirtų darbo vietų traumų saugai įvertinti, protokolas nesurašomas. |
||
|
Darbuotojų aprūpinimo asmeninėmis apsaugos priemonėmis vertinimo protokolai |
Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos 5 priedas. |
Protokole nurodyta, kad darbo vieta atitinka arba neatitinka darbuotojų AAP aprūpinimo reikalavimų. Protokolas nesudaromas tais atvejais, kai AAP išdavimas nėra numatytas normose ir nėra būtinas dėl faktinės darbo sąlygų būklės. |
||
|
Organizacijos padalinių darbo vietų (RM) lapai ir jų sertifikavimo darbo sąlygoms rezultatai |
Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos priedas Nr. |
Nurodomas struktūrinių padalinių darbo vietų skaičius: - sertifikuotas pagal 1 ir 2 darbo sąlygų klases ir atitinka AAP teikimo reikalavimus; - sertifikuotas pagal darbo sąlygų klases 3,3.1,3.2, 3.3,3.4, 4 ir (arba) neatitinka AAP nuostatų. |
||
|
Organizacijos darbo vietų suvestinė ir jų sertifikavimo darbo sąlygoms lapas |
Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos priedas Nr. |
Nurodomas visos organizacijos darbo vietų skaičius: sertifikuotas pagal 1 ir 2 darbo sąlygų klases ir atitinka AAP teikimo reikalavimus; sertifikuotas pagal 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 ir (arba) darbo sąlygų klases, neatitinka AAP nuostatų. |
||
|
Veiksmų planas, skirtas pagerinti ir pagerinti darbo sąlygas organizacijoje |
Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos priedas Nr. |
Nurodo konkrečių darbų veiklą, finansavimo šaltinius, terminus, atlikėjus ir pašalina kenksmingus pavojingus gamybos veiksnius. Planą pasirašo atestacijos komisijos pirmininkas ir, susitarus su darbo apsaugos komitetu (komisija), darbuotojų atstovybe, jį patvirtina darbdavys ir jis įtraukiamas į kolektyvinę sutartį. |
||
|
Sertifikavimo komisijos posėdžio protokolas dėl darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygoms rezultatų |
Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos priedas Nr. |
Darbo vietų sertifikavimo dokumentus darbo sąlygoms rekomenduojama laikyti 45 metus. |
||
|
Įsakymas baigti darbo vietos sertifikavimą ir patvirtinti jo rezultatus |
Darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygoms tvarka. Ch. VII. 8 punktas. |
Sertifikavimo sąlygos nustatomos remiantis tuo, kad kiekviena darbo vieta turi būti sertifikuojama bent kartą per 5 metus. |
||
|
Sąrašas profesijų ir darbų, už kurių atlikimą numatyta kompensacija už darbo sąlygas |
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 219 str. |
Kompensacijos rūšys: papildomos atostogos; sutrumpintas darbo laikas; padidėjęs atlyginimas darbuotojams už sunkias ir kenksmingas, ypač sunkias ir ypač kenksmingas darbo sąlygas; terapinė ir profilaktinė mityba; pieno ir kitų vienodos vertės produktų pristatymas. |
||
|
Darbo sąlygų ir darbo apsaugos gerinimo priemonių išlaidų sąmata |
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 226 str. |
Darbdaviai (išskyrus valstybines vieningas įmones ir federalines institucijas) finansuoja priemones, kuriomis siekiama pagerinti darbo sąlygas ir darbo apsaugą (išskyrus valstybines vieningas įmones ir federalines institucijas), kurių suma ne mažesnė kaip 0,2% produktų (darbų, paslaugų) gamybos išlaidų. |
||
TRANSPORTAS
|
Vietinis veiksmas |
Bazė |
Paaiškinimai |
||
|
Įsakymas dėl asmenų, atsakingų už saugų transporto priemonių eksploatavimą ir techninę būklę, paskyrimo |
Tarpšakinės taisyklės dėl darbo apsaugos eksploatuojant pramonines transporto priemones (bekelės ratinės transporto priemonės). POT RM-008-99, 4.1.5 punktas |
Uždėta ant konstrukcinių padalinių su transporto priemonėmis galvų. |
||
|
Asmenų, atsakingų už saugų transporto priemonių eksploatavimą ir techninę būklę, atestavimo pažymėjimas |
POT RM-008-99, 4.1.9 punktas |
Darbuotojai, atsakingi už transporto priemonių techninę būklę ir jų saugų eksploatavimą, bent kartą per 5 metus, mokomi ir atestuojami kelių eismo saugumo klausimais Vyriausybės transporto institucijų sertifikavimo komisijose. |
||
|
Vairuotojo pažymėjimai |
Puodas RM-008-99. 8.9 punktas. | |||
|
Transporto priemonių profilaktinių apžiūrų ir priežiūros tvarkaraštis |
POT RM-008-99, 4.1.12 punktas |
Sukūrė darbuotojas, atsakingas už transporto priemonių techninę būklę. |
||
|
Važtaraštis |
POT RM-008-99, 4.1.12 punktas |
Jis surašomas nustatyta forma ir išduodamas iš eilės išeinantiems vairuotojams, kuriuos vairuotojai priima grįžę iš linijos už saugų transporto priemonių valdymą atsakingo asmens. Važtaraštis išduodamas visų tipų transporto priemonėms, išskyrus elektromobilius. |
||
|
Važtaraščių išrašymo žurnalą |
Puodas RM-008-99. 4.1.12 p. |
Asmuo, atsakingas už saugų transporto priemonių valdymą. registruoja važtaraščius žurnale, kurį saugo. |
||
|
Žurnalas apie techninę būklę ir išleidimą transporto priemonių serijoje |
POT RM-008-99, 4.1.12 punktas |
Asmuo, atsakingas už transporto priemonių techninę būklę, specialiame žurnale registruoja linijoje pagamintų transporto priemonių techninę būklę. |
||
|
Įsakymas dėl asmens, atsakingo už automobilio išleidimą linijoje, paskyrimo |
Darbo saugos taisyklės kelių transportui Rusijos darbo ministerijos 2003 m. 28. Puodas RM-027-2003. 2.3.1.7 p. |
Darbdavys privalo išleisti į liniją techniškai tvarkingas, įrengtas transporto priemones, kurias patvirtina vairuotojo ir asmens, atsakingo už transporto priemonės išleidimą į liniją, važtaraštyje esantys parašai. |
||
|
Vairuotojų medicininės apžiūros prieš kelionę žurnalas. |
2003 m. Rugpjūčio 8 d. Rusijos Federacijos sveikatos apsaugos ministerijos laiškas. Nr. 2510 / 9468-03-32. Dėl transporto priemonių vairuotojų medicininių apžiūrų prieš kelionę. Gairės. Saugaus eismo medicininė priežiūra. |
Medicininės apžiūros prieš kelionę rezultatai privalomai įrašomi į žurnalą. |
||
|
Motorinių transporto priemonių vairuotojų medicininių patikrinimų prieš kelionę organizavimo nuostatai |
Jis sukurtas remiantis standartiniu reglamentu. |
|||
ELEKTROS SAUGA
|
Vietinis veiksmas |
Bazė |
Paaiškinimai |
||
|
Įsakymas dėl asmenų, atsakingų už organizacijos elektros įrangą, paskyrimo |
Rusijos Federacijos energetikos ministerijos įsakymas 2003 m. Sausio 13 d. Nr. 6. Vartotojų elektros įrenginių techninio eksploatavimo taisyklės (PTEEP), 1.2.3 punktas. |
Vartotojo vadovas įsakymu skiria asmenį, atsakingą už organizacijos elektros įrenginius, ir jo pavaduotoją iš Vartotojų vadovų ir specialistų, išlaikiusių žinių patikrinimą, turintį sertifikatą ir elektros saugos elektros instaliacijose kvalifikacijos grupę. iki 1000V - IV gr., virš 1000V - V gr. |
||
|
Elektros ir elektrotechnikos darbuotojų, kuriems reikia atitinkamos elektros saugos grupės, pareigybių ir profesijų sąrašas |
PTEEP, 1.4.3 punktas. |
Patvirtintas organizacijos vadovo. |
||
|
Sąrašas pareigybių ir profesijų, kurias reikia priskirti I grupės elektros saugos darbuotojams |
PTEEP, 1.4.4 punktas. |
Neelektriniai darbuotojai, atliekantys darbus, kuriuose gali kilti elektros smūgio pavojus. srovė, priskirta I grupei dėl elektros saugos. Sąrašą nustato Vartotojo vadovas. |
||
|
Elektros saugos I grupės užduočių, skirtų ne elektriniam personalui, įrašų knyga |
PTEEP, 1.4.4 punktas. |
Elektros saugos I grupė paskiriama instruktažo būdu, kuris paprastai turėtų baigtis žinių patikrinimu žodinio klausimo forma ir (jei reikia) įgytų saugaus darbo metodų įgūdžių patikrinimu arba pirmiausia pagalba elektros smūgio atveju. Jis atliekamas reguliariai - bent kartą per metus. |
||
|
Įsakymas dėl komisijos sudarymo, siekiant patikrinti organizacijos elektrotechnikos ir elektrotechnikos personalo žinias |
PTEEP, 1.4.30 p., 1.4.31 p. |
Komisijos skaičius yra ne mažesnis kaip 5 žmonės. Visi komisijos nariai privalo turėti elektros saugos grupę ir išlaikyti žinių patikrinimą Valstybinės energetikos priežiūros tarnybos komisijoje. |
||
|
Įsakymas dėl asmens paskyrimo instruktuoti neelektrinius darbuotojus (I grupė) |
PTEEP, 1.4.4 punktas. |
Paskirtas darbuotojas yra iš elektros personalo, kurio elektros saugos grupė yra bent III. |
||
|
Žurnalas, skirtas tikrinti žinias ir taisykles dirbant su elektros instaliacija |
PTEEP, 1.4.39 punktas. |
Žinių patikrinimo rezultatai fiksuojami nustatytos formos žurnale ir pasirašomi visų komisijos narių. |
||
|
Įsakymas dėl asmenų, atsakingų už elektros įrenginiuose naudojamų asmeninių apsaugos priemonių apskaitą, aprūpinimą, savalaikį patikrinimą, bandymus ir laikymą, paskyrimo |
Rusijos energetikos ministerijos 2003 m. Birželio 30 d. Įsakymas Nr. 261. Elektros instaliacijose naudojamų apsaugos priemonių naudojimo ir bandymo instrukcijos. 1.4 skirsnis. 1 priedėlis. 2 priedas. |
Organizacijos padaliniuose yra laikomi žurnalai. Apsauginių priemonių buvimas ir būklė tikrinama periodiniu patikrinimu, kurį bent 1 kartą per 6 mėnesius (nešiojamam įžeminimui - ne rečiau kaip 1 kartą per 3 mėnesius) atlieka už jų būklę atsakingas darbuotojas. patikrinimo rezultatus žurnale. Elektrinės apsaugos priemonės, išskyrus izoliacines atramas, dielektrinius kilimus, nešiojamus įžeminimus, apsaugines tvoras, plakatus ir saugos ženklus, taip pat saugos diržus ir lynus, gautus eksploatuoti iš gamintojų arba iš sandėlių, tikrinami pagal eksploatacinių bandymų standartus. |
||
|
Atliktų darbų sąrašas dabartinės operacijos tvarka |
POT RM-016-2002 (RD 153-34.0-03.150-00). 2.4 p. Tarpšakinės darbo saugos taisyklės (saugos taisyklės) eksploatuojant elektros įrenginius. |
Darbai, atliekami esamos operacijos tvarka, įtraukti į sąrašą, yra leidžiami visam laikui, o tam nereikia jokių papildomų nurodymų, užsakymų, tikslingų nurodymų. |
||
|
PASTATAI IR STATYBOS |
||||
|
Vietinis veiksmas |
Bazė |
Paaiškinimai |
||
|
Įsakymas dėl pramoninių pastatų ir statinių būklės, priežiūros ir remonto techninės priežiūros tarnybos įsteigimo |
Puodas RO-14000-004-98. Pramoninių pastatų ir statinių techninis eksploatavimas, 4.1 punktas. |
Techninės priežiūros tarnyba yra atsakinga už veiklos organizacinių ir techninių priemonių rinkinio įgyvendinimo priežiūrą ir kontrolę. |
||
|
Įsakymas dėl asmenų, atsakingų už pastato ir statinio techninę eksploataciją, paskyrimo |
POTRO-14000-004-98, 3.2 p. |
Atsakomybė už pastatų techninę priežiūrą. Statiniai ar atskiros patalpos turėtų būti priskirtos padalinio vadovams, atsakingiems už gamybinį pastatą ar statinį. |
||
|
Pastatų ir statinių profilaktinės priežiūros tvarkaraščiai |
POT RO-14000-004-98, 4.6.1 p. |
Kartu su dirbtuvėmis, padaliniais, saugos skyriais užtikrinti tinkamą techninę būklę ir nuolatinį pastatų ir konstrukcijų konstrukcijų tinkamumą eksploatuoti, atliekant einamuosius ir kapitalinius remonto darbus, kurie atliekami planingai pagal vieningą suplanuotų prevencinių sistemų sistemą priežiūra (PMR). Tvarkaraščius rengia techninės priežiūros tarnyba, remdamasi pastatų ir statinių apžiūros aktais, ir jie yra perduodami padalinių vadovams ir darbo apsaugos tarnybai. |
||
|
Pastatų ir statinių paruošimo rudens-žiemos laikotarpiui planai |
POTRO-14000-004-98, 3.9.3 p. | |||
|
Įsakymas dėl pastato ir statinio apžiūros ir priėmimo techninės komisijos paskyrimo |
POTRO-14000-004-98, 6.11 p. | |||
|
Pastatų ir statinių tikrinimo aktai |
POTRO-14000-004-98, 6.13 p. |
Visų tipų patikrinimų rezultatai yra dokumentuojami aktuose, kuriuose pastebimi aptikti defektai, taip pat jų pašalinimo priemonės ir terminai. |
||
|
Objektų priėmimo pažymėjimai po remonto |
POTRO-14000-004-98, 13.10 punktas, 13.11 punktas, 13.12 punktas. |
Objektų priėmimas po kapitalinio remonto įforminamas darbo komisijos aktu. |
||
|
Pastatų ir statinių techninis pasas |
POTRO-14000-004-98, 12.5 p. |
Techninis pasas sudaromas kiekvienam kapitaliniam pastatui ir konstrukcijai ir yra pagrindinis dokumentas, kuriame yra konstrukcinės ir techninės bei ekonominės objekto charakteristikos bei visa pagrindinė informacija, reikalinga jo veikimo procese. |
||
|
Pramoninio pastato eksploatavimo techninis žurnalas |
POTRO-14000-004-98, 12.9 p. |
Žurnalas yra dokumentas, atspindintis eksploatuojamo objekto būklę. |
||
| " |
Mokymas, susijęs su darbo apsaugos reikalavimais, yra svarbus klausimas, kuris iš esmės lemia darbuotojų žinių ir įgūdžių svarbą. Siekiant užtikrinti saugumą darbe, reikia atnaujinti tokią informaciją dėl šių priežasčių:
- reguliariai atnaujinti teisės aktus darbo apsaugos srityje;
- naujų technologijų, mašinų ir mechanizmų, reikalaujančių ypatingų įgūdžių saugiam darbui, atsiradimas;
- naujų technikų ir metodų, užtikrinančių didesnį saugumą atliekant ankstesnio tipo darbus, formavimas;
- naujų darbuotojų apsaugos priemonių atsiradimas, mažinant neigiamų gamybos veiksnių įtakos intensyvumą.
Koks yra darbuotojų saugos mokymų dažnis?
Dėl pirmiau išvardytų priežasčių toks svarbus klausimas, kaip darbo saugos reikalavimų mokymo dažnumas, yra nustatytas teisėkūros lygmeniu. Visų pirma, dabartiniai periodinio mokymo reikalavimai yra nustatyti Rezoliucijoje Nr. 1/29. Jame teigiama, kad edukacinių renginių reguliarumas nustatomas priklausomai nuo darbuotojų kategorijos. Pavyzdžiui, vairuotojams ir biuro darbuotojams bus kitaip.
Įvairių kategorijų darbuotojų mokymų dažnumas
- specialistai, dirbantys mėlynųjų apykaklių profesijose. Savo specialybėje jie dažniausiai patiria didelę riziką, kai atlieka darbo užduotis. Todėl mokymai darbuotojų saugos srityje turėtų būti rengiami bent kartą per metus;
- kiti specialistai, įskaitant inžinierių personalą, kitus viduriniosios grandies vadovus ir valdymo personalą. Tiesioginis neigiamas gamybos veiksnių poveikis šiems darbuotojams paprastai yra ribotas. Todėl teisės aktai numato, kad jiems pakanka mokytis kas trejus metus.
Mokymų vedimas kreipiantis dėl darbo
Atsakymas į klausimą, kokio dažnio darbo saugos mokymai turėtų būti atliekami konkrečiai darbuotojų kategorijai, priklauso nuo pradinio taško. Visų pirma šiuo klausimu toks punktas yra pradinio mokymo data, kurią darbuotojai turi atlikti kreipdamiesi dėl darbo. Tokio mokymo laiko ir trukmės reikalavimai taip pat nustatomi atsižvelgiant į darbuotojų kategoriją:
- dirbantiems darbuotojams mokymai turi būti atlikti ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo įdarbinimo dienos;
- kitiems specialistams - ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo šio momento.
Nustatyto darbų saugos mokymo dažnumo išimtys
Tuo pat metu tam tikriems darbuotojams nutarime Nr. 1/29 numatyta supaprastinta mokymų darbų saugos srityje tvarka. Tai taikoma šioms specialistų kategorijoms:
- darbuotojai, turintys patvirtintą darbo apsaugos specialisto kvalifikaciją;
- šios srities kontrolės ir priežiūros valstybinių įstaigų darbuotojai;
- mokytojai, dalyvaujantys įgyvendinant švietimo programas darbuotojų saugos srityje.
Kai kurie iš šių darbuotojų turi teisę netekti mokymų metus nuo įsidarbinimo dienos. Nustatant, kuris darbuotojas turi teisę gauti atidėjimą, būtina patikrinti, ar šioje specialybėje yra penkerių metų nepertraukiamo darbo patirtis. Šį reikalavimą griežtai kontroliuoja GIT specialistai ir sveikatos ir saugos atstovai.
Gana svarbus įmonių organizacinės veiklos klausimas yra darbo apsaugos klausimas. O tiksliau, jos organizavimas, tai yra darbuotojų mokymo procesas ir žinių patikrinimas šiuo aspektu. Straipsnyje mes jums pasakysime apie darbuotojų žinių apie darbo apsaugą tikrinimo tvarką, mes apsvarstysime tipus ir metodus.
Šiandien už visus minėtus klausimus atsako darbdavys, tai patvirtina Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis. Be to, ši pareiga nepriklauso nuo to, kokiai organizacinei ir teisinei formai priklauso darbdavys ir kokią sutartį jis sudarė su darbuotoju.
Darbo ministerijos dekretas reglamentuoja darbuotojų žinių apie darbo apsaugą rengimo ir tikrinimo tvarką. Anot jo, organizacija turėtų parengti norminį aktą, nustatantį mokymų vedimo tvarką, taip pat žinių patikrinimą. Jei darbuotojų skaičius viršija 50, įmonėje turėtų būti suorganizuota speciali tarnyba arba įvestas oficialus padalinys - darbuotojų saugos specialistas.
Jei darbuotojų skaičius yra mažesnis nei 50 žmonių, darbdavys savarankiškai nusprendžia, ar skirti atskirą darbuotoją, ar šią veiklą vykdyti pats.
Organizacijos darbuotojų mokymas
Jei įmonė samdo naują darbuotoją arba perkelia darbuotoją į kitas pareigas, darbdavys yra atsakingas už DSS mokymo organizavimą per vieną mėnesį. Jei darbuotojas pertraukiamas ilgiau nei metus, taip pat reikėtų surengti instruktažą, o mokymų laikotarpis taip pat yra vienas mėnuo.
Mokymų organizavimas yra suskirstytas į du tipus: (spustelėkite, jei norite išplėsti)
- kitas;
- nepaprastas.
Eilinis renginys vyksta kartą per trejus metus arba dažniau, jei tai numatyta organizacijoje. Neeilinio mokymo poreikis atsiranda, kai atsiranda nauji reikalavimai arba įvedami bet kokie teisės aktų pakeitimai ar papildymai, perkant naują įrangą, įsisavinant naujas technologijas ir gamybos procesus ir kt. Prieš pačius mokymus yra parengta mokymo programa, pritaikyta kiekvienai profesijai atskirai.
Žinių patikrinimo procedūra
Profesinių mėlynųjų profesijų atstovus tikrina jų tiesioginiai vadovai. Tikrinama siekiant sužinoti taisykles ir instrukcijas ar bet kokius papildomus saugos reikalavimus. Be to, darbuotojo žinios pirmiausia priklauso nuo vadovo, tiesiogiai vedančio instruktažą, žinių. O vertindama darbuotojo žinias, komisija įvertina žinių lygį ir jo galvą.
Žinių patikrinimo tipai
Kaip ir mokymo tipai, yra dviejų tipų tikrinimas:
- kitas;
- nepaprastas.
Kitas patikrinimas atliekamas bent kartą per trejus metus. Ir nepaprastas įvykdomas, kai atsiranda viena iš aplinkybių:
- kai į teisės aktus, susijusius su darbo apsaugos reikalavimais, atliekami pakeitimai arba įvedami nauji reikalavimai;
- kai pradedama eksploatuoti nauja įranga;
- kintant technologiniams procesams;
- kai darbuotojas perkeliamas į kitas pareigas;
- kai reguliavimo institucijų prašymu nustatomi pažeidimai ar nepakankamos žinios darbo apsaugos srityje;
- po nelaimingo atsitikimo ar nelaimingo atsitikimo darbe;
- jei darbuotojo pertrauka darbe yra ilgesnė nei metai.
Prieš pradedant eksploatuoti naują įrangą arba kai darbuotojas perkeliamas į kitas pareigas, darbuotojo žinios turi būti patikrintos ir pirmiausia atliekamas mokymas.
Pagrindinis neplanuotų patikrinimų tikslas-suteikti įmonės darbuotojams naujausias žinias darbo apsaugos klausimais, o dėl to-išvengti nenumatytų situacijų gamyboje. Tai ypač svarbu dirbantiems specialybėms.
Komisija už patikrinimą
Į komisiją įeina šie asmenys:
- organizacijos direktorius arba vieno iš skyrių vadovas;
- darbo apsaugos tarnybos specialistas;
- organizacijos specialistas.
Be šių darbuotojų, komisijoje gali dalyvauti profesinės sąjungos atstovai kaip darbuotojų interesų atstovai. Taip pat tikrinami mokymo organizacijų darbuotojai, tačiau komisijos sudėtis tokiose įmonėse skiriasi. Taigi komisiją sudaro:
- vadovas;
- organizacijos personalo dėstytojas;
- vykdomųjų organų atstovas darbo apsaugos srityje.
Beje, jei įmonė patikrai naudoja trečiosios šalies organizaciją, tuomet joje turėtų būti rengiami mokymai. Įmonių, kurios veda mokymus ir tikrinimus darbo apsaugos srityje, sąrašas yra pateiktas svetainėje „Automatizuota analizės ir kontrolės sistema darbo apsaugos srityje“, kurioje yra daugiau nei 2200 organizacijų.
Visi komisijos atstovai pagal įsakymą veikia taip: (spustelėkite, jei norite atskleisti)
- pirmininkas;
- pirmininko pavaduotojas;
- Sekretorius;
- komisijos narių.
Žinių tikrinimo metodai
Žinių tikrinimo metodo pasirinkimas pirmiausia priklauso nuo paties darbdavio, taip pat nuo mokymą vedusios trečiosios šalies organizacijos. Tai gali būti ir egzaminas, ir testavimas pagal specialias programas. Kurdamas testavimo programas, vadovas ar darbų saugos specialistas turėtų nuolat stebėti teisės aktų pakeitimus.
Bandymo rezultatai ir protokolas
Žinių patikrinimo rezultatas surašomas protokole, patvirtintame Rusijos Federacijos įstatymų. Tiems darbuotojams, kurie sėkmingai išlaikė žinių patikrinimą, patvirtintos formos pažymėjimas išduodamas. Jei darbuotojas neišlaiko patikrinimo, jis per mėnesį turi iš naujo jį išlaikyti. Tuo pačiu metu darbuotojas turėtų būti atleistas nuo darbo. Jam taip pat nemokamas atlyginimas. Bet jei darbuotojas nėra kaltas dėl to, kad neišlaikė čekio, atlyginimas už šį laikotarpį turėtų būti sutaupytas. Jei darbuotojas atsisako mokytis ir kelis kartus išlaikyti egzaminą, jis gali būti atleistas.
Darbdavio atsakomybė už mokymą
Darbdaviui atsisakymas vesti mokymus ir tikrinti darbo apsaugą taip pat gresia gana didele bauda. Taigi Administracinio kodekso 5.27.1 straipsnyje numatytos šios baudos, kai darbuotojas priimamas dirbti be pažymėjimo:
- pareigūnui - 15 tūkstančių -25 tūkst. rublių;
- verslininkams - nuo 15 tūkst. iki 25 tūkst. rublių;
- juridiniam asmeniui - nuo 100 tūkst. iki 130 tūkst. rublių.
Jei dėl darbo apsaugos darbuotojų patikrinimo paaiškėja pakartotinis pažeidimas, direktoriui gresia baudos padidinimas:
- pareigūnui - 30 tūkstančių -40 tūkst. rublių arba diskvalifikacija nuo 1 iki 3 metų;
- verslininkui - 30 tūkstančių -40 tūkst. rublių arba veiklos sustabdymas iki 90 dienų;
- juridiniams asmenims - nuo 100 tūkst. iki 200 tūkst. rublių arba veiklos sustabdymas iki 90 dienų. Taip pat skaitykite straipsnį: → "".
Įstatymo pagrindas rengiant
Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus
1 klausimas. Ar darbuotojų saugos ir sveikatos instruktažas ir mokymas yra tas pats?
Instruktažas yra bendro darbo saugos mokymo dalis. Instruktažas atliekamas pakankamai greitai, o žinios apie jį paprastai tikrinamos žodžiu. Tuo pačiu metu, norėdamas priimti darbuotoją į darbą, jis turi būti bent jau gavęs nurodymus, o pradėdamas eiti pareigas jis gali atlikti pagrindinį mokymą.
2 klausimas. Ar galima nuotoliniu būdu gauti mokymus apie saugumą?
Gali. Yra mokymo centrai, kurie tokiu būdu vykdo mokymus ir žinių tikrinimą. Baigus mokymus specialistui išduodamas pažymėjimas.
3 klausimas. Ką reiškia minimalus mokymas?
Kai kurios organizacijos sutrumpina mokymo laiką, o tai pirmiausia lemia nepakankamas žinias ir saugumo pažeidimus. Tai taip pat lemia darbo apsaugos reikalavimų pažeidimą, užtraukiant baudą iki 80 tūkst. Jei organizacija vis tiek nori kaip nors sutrumpinti mokymo laikotarpį, tuomet galima rinktis kombinuotą metodą. Tai yra, dalis mokymų vyksta asmeniškai, o dalis-nuotoliniu būdu.
Nauji straipsniai
- Spindulinė liga, formos, apraiškos, pagrindinės patogenezės grandys
- Fosforo organiniai junginiai (FOS)
- Lermontovo eilėraščio „Poeto mirtis“ analizė
- Pagrindinių statybos ir montavimo darbų sauga
- Pagrindiniai apšvietimo indikatoriai
- Kas yra saugos bermos
- Žinių patikrinimo komisija iš
- Pasaulio vandens išteklių atsargos
- Fiziniai ir standartiniai vibracijos parametrai Kokie parametrai apibūdina vibraciją
- Labiausiai erzinantys Zodiako ženklai: nuo daugumos iki mažiausiai Kalbiausias Zodiako ženklas
Populiarūs straipsniai
- Sužinokite, kuris Zodiako ženklas yra geriausias įvairiose gyvenimo srityse Šalčiausi ir niūriausi Zodiako ženklai
- Kudeyaro lobiai. Ataman Kudeyar - kas jis? Kudeyar skanaus maisto teritorija
- Princo Olego žygis į Konstantinopolį Kas atsitiko 907 m
- Danielis Keyesas pasakoja paslaptingą Billy milligano istoriją
- Kas yra komanda ir kaip ji veiksminga?
- Vangos paveldėtoja: sugebėjimai, prognozės ir pranašystės, įdomūs faktai Ką sakė Vangos įpėdinė
- Pagrindinis žmogaus senėjimo tyrimo specialistas kalbėjo apie žmogaus gyvenimo pratęsimo paieškas Moksliniai senėjimo programos tyrimai
- Natūrali energija moteriai, ką daryti
- Darbas su genties energetine sistema
- Kaip pašalinti tuštybę iš savo gyvenimo