Plače, pogodbene plače, dodatki in drugi koncepti so poznani iz prve roke vsakemu vojaškemu osebju. Skrbi jih pogostost izplačil, rednost povišanj, korelacija z inflacijo itd.
Z osnovnimi načeli oblikovanja plač za pogodbene delavce se lahko seznanite v Vprašanja indeksacije osnovnih plač in stopenj redno postajajo pomembna, kar je povezano s spremembami gospodarskih razmer, sprejetjem novih zakonov itd.
Ne glede na vrsto vojaške službe je za vsako delovno mesto predvidena komponenta plače. Napovedana povišanja se praviloma nanašajo predvsem na plače, tarife in količniki so bistveno redkeje predmet popravkov.
Za vojaško osebje so predvideni tudi naslednji dodatki:
Plača pogodbenih delavcev vključuje več komponent. Zato sprememba enega od njih takoj vpliva skupni znesek plačila.
Prodano v Zadnja leta Programi zvezne vlade so zasnovani tako, da posodobijo vojaške plače in vodijo k njihovemu povečanju.
Spremembe velikosti denarno nadomestilo, predvidoma v letu 2019, so povezani s tarifnimi prilagoditvami, kar pomeni, da je za približen izračun treba poznati formule, po katerih se izračunajo. Je bolj priročno za uporabo spletne storitve imenovan “vojaški kalkulator plač”, ki po minimalni nabor parametri so sposobni narediti izračune in prikazati možno višino zaslužka. Skript tega pripomočka že vsebuje vse opravljene spremembe in odraža Trenutni status obseg izračuna denarnih dodatkov za vojaško osebje po pogodbi.
Izkoristiti spletni kalkulator, morate navesti vojaški položaj, za katerega bo samodejno nadomestila osnovno plačo. In potem navedejo številne dodatke, do katerih je serviser lahko upravičen. Brez poznavanja teh parametrov ne bo mogoče dobiti niti približnega izračuna.
Za primerjavo so plače običajnih poklicev v vojski:
Zato poznavanje položaja ne omogoča takojšnje določitve višine plače, treba je upoštevati druge parametre, ki vplivajo na končni znesek plače.
Težke gospodarske razmere so postale ovira za indeksacijo plače državnih uslužbencev, zato se je realna raven vojaških dohodkov bistveno znižala, ko je ostala na enaki ravni. Načrti financiranja proračuna za leto 2019 predvidevajo 5-odstotno povišanje plač in nadaljnjih pozitivnih premikov na tem področju ni pričakovati.
Obenem bo napoved rasti inflacije v letošnjem letu močno prehitela stopnjo indeksacije, zato bo zvišanje plač nominalno, realna raven dohodkov pa ne bo dosegla ravni iz preteklih let. Pozitivne spremembe v tej situaciji ne smemo pričakovati maja ali oktobra 2019, ampak od trenutka, ko bo rusko gospodarstvo začelo okrevati. Odhodkovna postavka za izplačilo plač vojski vključuje gotovina za pokojnine že odsluženih častnikov.
Spletni kalkulator za vojaško osebje vam omogoča izračun višine mesečnega dodatka za osebe, ki so na obravnavi vojaška služba po pogodbi v oboroženih silah Ruske federacije. Uporabniku prijazen vmesnik, visoka hitrost in upoštevanje dodatkov, bonusov in stimulativnih koeficientov zagotavljajo natančen izračun zneska plačila. Vojaški kalkulator predvideva indeksacijo plač za leto 2018, ki jo je Ministrstvo za obrambo napovedalo za obdobje do leta 2021.
Povišanje vojaških plač v letu 2018 se je zgodilo prvič v zadnjih petih letih. V ta namen so se proračunska sredstva povečala za 18 milijard rubljev. Precejšen znesek je na prvi pogled razdeljen med aktivne vojaške osebe in upokojence. Poleg tega v prvem letu izvajanja odločbe kalkulator vojaških plač v letu 2018 ne bo pokazal bistvenega povečanja. Njegovo zvišanje bo približno štiriodstotno. Do leta 2021 bo indeksacija izvedena trikrat, tako da bo do zaključka programa kalkulator plač pokazal povečanje plačil v dvanajstih odstotkih za osebje in poveljniško osebje.
Plača je sestavljena iz več plačilnih postavk. Osnovna – mesečna plača v skladu z:
Drugi del, ki je po velikosti skoraj enak prvemu, sestavljajo spodbude, namenjene povečanju zanimanja vojske za izvajanje delovne obveznosti. Ti vključujejo plačila za:
S podaljševanjem delovne dobe se v spletni izračun plačila za vojaka vključi dodatek za delovno dobo. Vsakih pet let se zviša za pet odstotkov, obračunavati pa se začne z drugim letom. Že v drugem do petem letu je 10 %, v petem do desetem letu pa 15 %. Znesek delovne dobe po 25 letih delovne dobe znaša 40 % uradniške plače.
Indeksacija plač častnikov in navadnih vojakov ne bo vplivala na sistem dodatnih plačil. Ministrstvo za obrambo obljublja, da bodo do leta 2021 sredstva v prihodke ostala nespremenjena. Ostajajo ciljna doplačila za razred, ki se od tretjega do mojstra povečajo za 10%. Kot tudi mesečna plačila v višini 100% začetne plače.
Ti vključujejo doplačila za:
Delo zunaj Ruske federacije, v razmerah na skrajnem severu, v krajih, ki so enaki, na ozemljih z neugodnimi podnebnimi in okoljskimi razmerami, se plača v skladu s koeficienti in odstotki dodatkov, ki "temeljijo" na skupnem znesku plače z veljavnimi dodatkov, ki upošteva kalkulator vojaških oseb za našo spletno stran.
Skupno število bonusov, zagotovljenih za spodbujanje zanimanja za vojaško službo, presega ducat in pol. Nekateri so izplačani mesečno, drugi pa občasno, enkrat v letu. Sestavljajo dodatni materialni paket, ki ga častniki in vojaki prejmejo za praznike in dopust. Govorimo o letni denarni pomoči, katere višina ni zakonsko določena, vendar ne sme biti nižja od mesečne plače. In bonusi za vestno opravljanje nalog - ne več kot tri plače, ob upoštevanju njihovega obsega v tekočem letu. Vojaški kalkulator plač v letu 2018 teh plačil ne upošteva, saj se njihov znesek izračuna posamično.
Plača vojaškega osebja se običajno imenuje denarni dodatek. Trenutno kar veliko fantov, ki so služili vojsko, gredo služiti po pogodbi. Nekateri celo življenje posvetijo vojski. Seveda pa je ena glavnih motivacij za ta poklic plača. Kako se izračuna plača vojaškega osebja? Poskusimo razumeti to vprašanje.
Višina dohodka vojaškega osebja je pravzaprav, tako kot vsak zaposleni, sestavljena iz več kazalnikov. Poleg »gole« plače so dodeljeni nekateri dodatki. Kar zadeva oblikovanje plače vojaka, vključuje naslednje dejavnike:
Če so bili prej navedeni dejavniki izraženi v dodatkih k plači vojaškega osebja, so zdaj že vključeni v plačo.
Trenutno lahko serviser prejme bonuse za kakršne koli posebne pogoje službe. Najvišji znesek dodatka je lahko enak plači, to je 100 odstotkov le-te. To velja tudi za vojaško osebje, ki služi v miru, vendar tvega svoje zdravje in življenje.
Torej, kako se izračuna plača vojaškega osebja? Ko smo ugotovili glavne dejavnike, ki vplivajo na plačo, lahko z gotovostjo trdimo, da vključuje mesečno plačo glede na dodeljeni vojaški čin in mesečno plačo glede na položaj, ki ga zaseda vojak. Poleg teh plač pripadajo tudi dodatna denarna izplačila. Tej vključujejo:
Poleg naštetih dodatnih dodatkov obstaja še eden, ki ga vojak prejme ob zamenjavi kraja služenja. Tu bo prejel dodaten denar v višini ene plače, poleg tega pa še 25 odstotkov tega za vsakega družinskega člana. Ta dodatni dodatek se imenuje "dvig".
Če vojak zapusti službo, mu je treba plačati nadomestilo, imenovano pavšalni znesek. Višina tega nadomestila je odvisna od delovne dobe vojaka: če je bila skupna delovna doba krajša od dvajset let, je upravičen do nadomestila v višini dveh plač; pri delovni dobi več kot dvajset let - nadomestilo v višini 7 plač.
Na splošno so se same vojaške plače od leta 2012 močno povečale. Povprečna velikost bo od 10 do 50 tisoč rubljev. To velja tako za plačo po činu kot za vojaški položaj.
Ko smo že obravnavali plače pogodbenega vojaškega osebja, si poglejmo še denarni dodatek, ki ga prejme nabornik. Prej so naborniki vsak mesec prejemali zelo majhne zneske denarja. Praviloma je bila višina dodatka za nabornika 500 rubljev.
Od leta 2012 se je ta znesek močno povečal. Trenutno naborniki vsak mesec prejmejo od dva tisoč rubljev. Seveda to ni tako veliko. Ne pozabite pa na druge privilegije nabornikov. Na primer, potovanje v javnem prevozu je zanje brezplačno, saj se za to izvede gotovinsko plačilo.
Kljub temu, da so se plače vojaškega osebja močno zvišale, je višina dohodnine ostala enaka. Načeloma se ne razlikuje od dohodnine, ki jo plačujejo drugi posamezniki – 13 odstotkov plače.
Trenutno lahko z internetom vsak vojak samostojno izračuna svojo plačo. Za to obstaja poseben spletni kalkulator. V njem morate izpolniti vsa polja, kjer navedete podatke, potrebne za izračun, nato pa kliknite »izračunaj«. Vse je precej preprosto in razumljivo vsem.
Ali se lahko od plače vojaškega člana izvedejo kakršni koli odtegljaji? Vsekakor ja. Načeloma kot vsak delovno aktivni državljan. Preživnina za otroke, davčne olajšave, ki so specifične za vsakega davkoplačevalca, ali olajšave, ki jih odredi sodišče, se lahko zadržijo od plače.
Plača vojaškega osebja v ruski vojski se v suhoparnem uradnem jeziku imenuje denarni dodatek. A ne glede na ime je prav ona glavni motivacijski dejavnik, ki vpliva na odločitev za služenje po pogodbi. Zato bi mnogi potencialni zagovorniki domovine, preden svoje življenje posvetijo oboroženim silam, želeli vedeti, kakšna bo njihova prihodnja plača. Kako ga izračunati in katere podatke za to uporabiti? O tem bomo podrobno govorili v tem članku.
Za vsakega pogodbenega sodelavca brez izjeme je zagotovljena plača, ki se izplačuje mesečno. Lahko ga imenujemo osnovni kazalnik za izračun denarnega nadomestila. Toda poleg plače na oblikovanje plač vplivajo tudi dejavniki, kot so:
Prav tako so za pogodbene vojake, ki opravljajo naloge, ki so tako ali drugače povezane z življenjsko nevarnostjo (ne nujno v vojnem času), predvideni dodatni dodatki, katerih višina lahko doseže 100 odstotkov plače.
Zgoraj smo preučili glavne dejavnike, ki vplivajo na oblikovanje zneska denarnega nadomestila. Zdaj pa svoje znanje uporabimo v praksi in poskusimo ugotoviti, kolikšen delež plače predstavljajo določeni dodatki:
Poleg tega lahko vojak s častnim izpolnjevanjem svojih nalog računa na nagrado, ki se izplačuje enkrat letno in znaša od ene do treh plač. Dodatna plačila vključujejo denarno pomoč, katere višino določi poveljnik posamezne enote.
Poleg plače in vseh zgoraj navedenih dodatkov obstajata še dve vrsti dodatkov, ki ju pri plači vojaškega osebja ne moremo prezreti:
Če seštejete vse dodatke, pa tudi dodatna plačila, se izkaže, da se lahko plača vojaškega osebja danes giblje od 10 do 50 tisoč rubljev.
Plača vojaškega osebja, vpoklicanega na služenje vojaškega roka, je nekajkrat nižja od plače pogodbenih vojakov. Vendar pa so tudi tukaj očitne izboljšave. Če je relativno nedavno znesek njihovega dodatka znašal le 500 rubljev, lahko danes vojaki in naredniki računajo na plačo v višini dva tisoč rubljev.
To ni veliko, vendar se je treba spomniti, da so naborniki, prvič, v celoti podprti s strani države, in drugič, imajo številne ugodnosti. Tako se lahko na primer brezplačno vozijo z javnim prevozom in uporabljajo druge storitve, katerih stroške krijejo posebna plačila.
Tako kot drugi ruski državljani morajo tudi vojaško osebje plačati dohodnino, katere višina je določena na 13 odstotkov. Njegov znesek se v letih 2016–2017 ne poveča, kljub dejstvu, da se je raven plače znatno povečala.
Od pogodbenih delavcev in nabornikov se dohodnina obračuna ob obračunu plač, kar odpravlja potrebo po samostojnem stiku z ustreznimi organi in izgubljanju časa z obiskom davčnega urada.
Poleg davkov se znižajo plače in razni odtegljaji sredstev, ki jih je mogoče opraviti od katerega koli drugega posameznika. Tej vključujejo:
Vam matematika ne gre najbolje od rok ali pa si preprosto ne morete privoščiti izgubljanja dragocenega časa z izračunom višine vaše plače z vsemi v članku navedenimi dodatki in odtegljaji? V dobi interneta in visoke tehnologije vam bo ta postopek vzel le nekaj minut, ne da bi morali iskati kos papirja, pisalo ali starodavni abakus.