सभी स्कूली बच्चों और उनके माता-पिता के मन में देर-सबेर एक सवाल होता है: 11वीं कक्षा खत्म करने के बाद क्या करें? कहां करें आवेदन? पेशा कहाँ से प्राप्त करें? पढ़ाई जारी रखने के अधिक से अधिक अवसर हैं। और विश्वसनीय रसीद के विकल्पों में से एक लक्षित है।
मुझे क्या करना चाहिए? सबसे पहले आपको अपने भविष्य के पेशे पर निर्णय लेने की आवश्यकता है। फिर एक उपयुक्त कंपनी ढूंढें जहां आप ग्रेजुएशन के बाद काम कर सकें। यदि इसका प्रबंधन एक युवा योग्य कार्यकर्ता में रुचि रखता है, तो भविष्य के छात्र को आवश्यक विशेषता में अध्ययन करने के लिए एक रेफरल दिया जाता है। या आप नगर पालिका से संपर्क कर सकते हैं, जहां नियोक्ता विशेषज्ञों के लिए आवेदन भेजते हैं।
प्रवेश समिति (केवल एक विश्वविद्यालय और एक विशिष्ट विशेषता के लिए) के लिए, आवेदक को अन्य सभी दस्तावेजों के अलावा, लक्षित शिक्षा के लिए एक आवेदन और स्थापित समय सीमा के भीतर उद्यम से एक रेफरल जमा करना होगा। लक्षित दिशा-निर्देश प्राप्त करने का मतलब बजट-वित्त पोषित शिक्षा में 100% प्रवेश नहीं है। लक्षित दर्शकों के बीच भी प्रतिस्पर्धा है। यदि परिणाम सकारात्मक है, तो शैक्षणिक संस्थान, उद्यम और छात्र के बीच एक त्रिपक्षीय समझौता संपन्न होता है।
लक्षित शिक्षण के क्या लाभ हैं?
लेकिन क्या सब कुछ इतना सुंदर और बादल रहित है? क्या आपको वास्तव में एक ऐसा उद्यम ढूंढने की ज़रूरत है जो बाद में बच्चे की शिक्षा के लिए भुगतान करेगा, एक रेफरल लेगा - और प्रतिष्ठित शिक्षा प्राप्त करेगा, और बजटीय आधार पर, और यहां तक कि वजीफा भी देगा। फिर हर कोई इस अवसर का लाभ क्यों नहीं उठाता?
लक्ष्य आय चुनते समय कुछ बारीकियों को ध्यान में रखना आवश्यक है।
लक्ष्य शिक्षा नामक शहद के विशाल बैरल में मरहम में किस प्रकार की मक्खी हो सकती है?
इसलिए, लक्ष्य प्रवेश पर निर्णय लेने से पहले, आपको बहुत सावधानी से सोचने की ज़रूरत है, सभी पेशेवरों और विपक्षों का वजन करें, और फिर साहसपूर्वक इच्छित लक्ष्य की ओर बढ़ें, लेकिन खुली आँखों से, परिणामों को समझते हुए, पूरी जिम्मेदारी लेते हुए।
विश्वविद्यालयों में लक्षित प्लेसमेंट की प्रथा सोवियत संघ के समय से ही संरक्षित है। नब्बे के दशक में, उद्यमों के बड़े पैमाने पर बंद होने के कारण, विशेषज्ञों के लिए "राज्य आदेश" ने प्रासंगिकता खो दी। लेकिन हाल के वर्षों में, आवेदकों की बढ़ती संख्या ने लक्षित प्रशिक्षण के अवसर का लाभ उठाने का फैसला किया है, इस प्रकार खुद को प्रवेश के लिए अधिक आरामदायक स्थिति और आगे के रोजगार की गारंटी प्रदान की है।
लक्ष्य दिशा राज्य (स्थानीय प्रशासन के स्तर पर) या विश्वविद्यालय को संबोधित किसी इच्छुक नियोक्ता से एक प्रकार का आधिकारिक अनुरोध है।
इस अनुरोध में, विश्वविद्यालय को एक निश्चित विशेषता में विशिष्ट छात्रों के प्रशिक्षण के लिए स्थान आवंटित करने के लिए कहा गया है। लक्ष्य दिशा व्यक्तिगत रूप से केवल एक विश्वविद्यालय और एक विशेषता के लिए दी जाती है। बदले में, एक छात्र जिसने लक्ष्य क्षेत्र में शिक्षा प्राप्त की है, वह एक निश्चित समय (आमतौर पर तीन से पांच साल) के लिए राज्य के लाभ के लिए या किसी निश्चित संगठन में काम करने के लिए बाध्य है।
स्कूल में पढ़ते समय पहले से ही लक्षित दिशा प्राप्त करने का ध्यान रखना आवश्यक है। मनचाही जगह पाने के कई तरीके हैं।
विश्वविद्यालय को प्रवेश अभियान शुरू होने से पहले लक्षित प्रशिक्षण के लिए स्थानों के प्रावधान की पुष्टि प्रदान करनी होगी। यदि आवंटित स्थानों की संख्या से अधिक लोग लक्षित कार्यक्रम में अध्ययन करना चाहते हैं, तो आमतौर पर एकीकृत राज्य परीक्षा के परिणामों के आधार पर "लक्षित छात्रों" के बीच एक प्रतियोगिता आयोजित की जाती है। जो लोग लक्षित प्रशिक्षण के लिए प्रतियोगिता उत्तीर्ण नहीं कर पाए, वे इस बार सामान्य स्ट्रीम के साथ, उसी विशेषज्ञता में फिर से प्रवेश करने का प्रयास कर सकते हैं।
लक्ष्य दिशा प्राप्त कर आवेदक एक साथ दो समस्याओं का समाधान कर लेता है। सबसे पहले, प्रवेश प्रक्रिया को बहुत सरल बनाया गया है। एक नियम के रूप में, लक्ष्य क्षेत्र के लिए आवेदकों के बीच प्रतिस्पर्धा समान विशेषता की तुलना में बहुत कम है, लेकिन मुख्य धारा में है। इसलिए, सफल प्रवेश के लिए, कम संख्या में एकीकृत राज्य परीक्षा अंकों की आवश्यकता होती है। दूसरे, लक्ष्य क्षेत्र में प्रशिक्षण सैद्धांतिक रूप से निःशुल्क होना चाहिए।
यदि छात्र को प्रशासन द्वारा भेजा गया था, तो उसे एक बजट स्थान आवंटित किया जाता है। यदि कोई कंपनी भविष्य के विशेषज्ञ में रुचि रखती है, तो वह प्रशिक्षण की लागत को वहन कर सकती है। इस मामले में, छात्र के साथ एक समझौता किया जाता है जिसके तहत भेजने वाली कंपनी पढ़ाई के लिए भुगतान करती है, और छात्र स्नातक होने के बाद इस कंपनी में कई वर्षों तक काम करने का वचन देता है। खैर, दूसरा महत्वपूर्ण पहलू छात्र का आगे रोजगार है, हालांकि व्यवहार में राज्य हमेशा नौकरी पाने की गारंटी नहीं देता है। यदि नियोक्ता अपने द्वारा प्रशिक्षित विशेषज्ञ को काम पर रखने में सक्षम नहीं है, तो वह एक "अनुपस्थित पर्ची" जारी करता है, जो इंगित करता है कि इस विशेषता के लिए कोई रिक्तियां नहीं हैं।
अधिकतर, आवेदक किसी चिकित्सा विश्वविद्यालय के लिए लक्षित रुख अपनाते हैं। यह स्थानों के लिए, विशेष रूप से प्रतिष्ठित विशिष्टताओं में, और आगे इंटर्नशिप और रोजगार के लिए बड़ी प्रतिस्पर्धा के कारण है। सच है, अस्पताल अक्सर पढ़ाई के लिए भुगतान नहीं करना चाहते या छात्रवृत्ति नहीं देना चाहते, लेकिन स्नातक होने के बाद उन्हें तीन या अधिक वर्षों तक काम करना पड़ता है। एक कठिन, अस्पष्ट स्थिति में आने से बचने के लिए, भावी छात्र को उस समझौते का ध्यानपूर्वक अध्ययन करना चाहिए जिस पर वह उसे भेजने वाली संस्था के साथ हस्ताक्षर करता है।
सबसे पहले, एक आवेदन स्थानीय प्रशासन को भेजा जाना चाहिए, जिसमें छात्र का व्यक्तिगत डेटा, शैक्षणिक संस्थान की संख्या और वह कक्षा जिसमें बच्चा वर्तमान में पढ़ रहा है, का उल्लेख हो। आपको अपनी इच्छित विशेषता और विश्वविद्यालय का भी उल्लेख करना होगा। एक प्लस स्कूल निदेशक के आवेदन से जुड़े छात्र की विशेषताएं और इस विशेषज्ञ को प्राप्त करने में रुचि रखने वाले संगठन से एक याचिका होगी।
स्कूल छोड़ने की तैयारी कर रहे भविष्य के आवेदकों के साथ-साथ उनके माता-पिता के लिए भी यह उपयोगी हो सकता है कि वे अध्ययन की लक्ष्य दिशा के बारे में जानें: इसे कैसे प्राप्त करें और यह क्या देता है।
यह पता चला है कि सोवियत वितरण प्रणाली, जिसे पुरानी पीढ़ी के प्रतिनिधि पुरानी यादों के साथ याद करते हैं, पूरी तरह से गुमनामी में नहीं डूबी है। इसके विपरीत, यह राज्य और नागरिकों के लिए इतना पारस्परिक रूप से लाभकारी साबित हुआ कि यह व्यवस्था परिवर्तन से बच गया।
एक आवेदक के लिए, यह एक शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश का एक वैकल्पिक प्रकार है; उद्यमों के लिए, यह अधिक अनुकूल शर्तों पर दुर्लभ विशेषज्ञों को प्राप्त करने का एक अवसर है; और एक विश्वविद्यालय के लिए, यह एक अनिवार्य छात्र प्राप्त करने और के रूप में जाना जाने का मौका है मूल्यवान कर्मियों का आपूर्तिकर्ता।
यह तीन पक्षों के बीच एक समझौता है: आवेदक, विश्वविद्यालय और ग्राहक।बोलने के लिए अंतिम:
ग्राहक आवश्यक विशेषज्ञता में आवश्यक संख्या में स्थानों के लिए विश्वविद्यालय में आवेदन जमा करते हैं। शैक्षणिक संस्थान उनकी समीक्षा करता है और परिणामों के आधार पर एक लक्ष्य प्रवेश कोटा बनाता है।
लक्ष्य, प्रवेश कंपनी में शामिल होना और उसे सफलतापूर्वक पूरा करना, अपने लिए कई लाभ प्राप्त करता है:
लेकिन इसके नुकसान भी हैं:
विचार करना:एक नाबालिग के लिए, अनुबंध उसके कानूनी प्रतिनिधि द्वारा संपन्न किया जाता है।
ग्राहकों के लिए अपने कर्मचारियों के बीच पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करने की प्रक्रिया संघीय कानून में स्थापित नहीं है।
प्रत्येक नगर पालिका और क्षेत्र अलग-अलग चयन करता है।
राजधानी में, मास्को स्वास्थ्य विभाग का एक विशेष आयोग एक चिकित्सा विश्वविद्यालय के लिए रेफरल प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदार है। संस्थान की वेबसाइट पर आप दस्तावेज़ प्राप्त करने के लिए एक नमूना आवेदन पा सकते हैं।
डॉक्टर बनने में रुचि रखने वाले भावी छात्र अपने स्थानीय विभाग या स्वास्थ्य प्रशासन विभाग से संपर्क कर सकते हैं। वे एक युवा विशेषज्ञ को प्रशिक्षण देने में रुचि रखने वाले नियोक्ता के लिए संपर्क जानकारी प्रदान करेंगे।
या आप सीधे जिला या इससे भी बेहतर, क्षेत्रीय स्तर पर एक चिकित्सा संस्थान के प्रमुख से बात कर सकते हैं और इंटर्नशिप और रेजीडेंसी की संभावनाओं पर सहमत हो सकते हैं। स्कूल निदेशक भावी छात्र के हितों का भी प्रतिनिधित्व कर सकता है।
एक संभावित भावी नियोक्ता को संभावित युवा कर्मचारी के बारे में निम्नलिखित जानकारी में रुचि होगी:
लक्षित क्षेत्र में अध्ययन करने की इच्छा का एक बयान, छात्र को स्नातक करने वाले शैक्षणिक संस्थान की एक याचिका के साथ, सर्दियों में नगर पालिका को अग्रिम रूप से प्रस्तुत किया जाता है। प्रवेश शुरू होने से पहले लक्ष्य दिशा पर दस्तावेज़ आवेदक के हाथ में होना चाहिए।
आपको स्नातक विद्यालय के निदेशक से संपर्क स्थापित करना चाहिए और स्थानीय सरकार या शिक्षा विभाग से संपर्क करना चाहिए।
स्कूलों को अपने स्नातकों को शैक्षणिक विश्वविद्यालय में अध्ययन के लिए भेजने का अधिकार है।
वे आपको बताएंगे कि आपको कौन से दस्तावेज़ एकत्र करने होंगे।
जनवरी से मार्च की अवधि में कोई भी व्यक्ति स्थायी पंजीकरण के स्थान पर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कार्मिक विभाग से संपर्क कर सकता है।
प्राप्तकर्ता संस्थान के प्रमुख को संबोधित एक आवेदन लिखा जाता है और एक व्यक्तिगत फ़ाइल तैयार की जाती है। इसके लिए आवश्यक दस्तावेज़ों की सूची पहले ही फ़ोन द्वारा स्पष्ट कर लेना बेहतर है।
आमतौर पर यह है:
प्रत्येक स्कूल में, स्नातकों के लिए कैरियर मार्गदर्शन के लिए कोई व्यक्ति जिम्मेदार होता है - कक्षा शिक्षक और निदेशक के साथ मिलकर, वे स्नातक को उसके भावी सहयोगियों को ढूंढने में मदद कर सकते हैं।
अक्सर, एक भावी आवेदक अपने माता-पिता के नियोक्ताओं - अच्छी प्रतिष्ठा वाले कर्मचारियों - के पास आवेदन के लिए आवेदन करता है।
आप स्थानीय प्रशासन या रोजगार केंद्र पर ग्राहक से संपर्क कर सकते हैं।
आप अपने चुने हुए पेशे में विशेषज्ञता वाले किसी शैक्षणिक संस्थान से संपर्क कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, रूसी रेलवे और मेट्रो के भावी कर्मचारियों को मॉस्को यूनिवर्सिटी ऑफ़ ट्रांसपोर्ट में प्रशिक्षित किया जाता है।
चुने हुए विश्वविद्यालय में, उदाहरण के लिए पॉलिटेक्निक विश्वविद्यालय या किसी अन्य में, आवेदक, व्यक्तिगत डेटा और एक प्रमाण पत्र के साथ, प्रवेश समिति को लक्षित प्रशिक्षण और संगठन से एक रेफरल के लिए एक आवेदन प्रस्तुत करता है।
यदि आवेदकों की संख्या स्थापित कोटा से अधिक है, तो एकीकृत राज्य परीक्षा के परिणामों के आधार पर प्रतिस्पर्धी प्रवेश शुरू होता है।
जो लोग इस परीक्षा में असफल होते हैं वे फिर से उत्तीर्ण ग्रेड अर्जित करने का प्रयास कर सकते हैं - इस बार सभी के लिए सामान्य परिस्थितियों में। लेकिन केवल तभी जब लक्ष्य समझौते में ऐसा कोई विकल्प निर्दिष्ट किया गया हो।
लक्षित स्वागत के लिए एल्गोरिदम एक जटिल और पूरी तरह से विकसित चीज़ नहीं है। अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले, भावी छात्र को इसकी सभी शर्तों का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना होगा। दस्तावेज़ प्रवेश और रोजगार की 100% गारंटी प्रदान नहीं करता है। स्नातक को यह सुनिश्चित करने का प्रयास करना होगा कि एकीकृत राज्य परीक्षा परिणाम उत्तीर्ण न्यूनतम अंक से अधिक हो।
हर कोई एक ऐसा व्यवसाय चुनता है जिसके लिए उसे अपना पूरा जीवन समर्पित करना पड़ सकता है। कुछ बजट स्थानों के लिए आवेदन करते हैं, अन्य प्रशिक्षण के संविदात्मक आधार से काफी संतुष्ट हैं।
हर साल उच्च शिक्षा प्राप्त करने के अधिक से अधिक अवसर मिलते हैं। एक और दिलचस्प विधि, जिसे कहा जाता है लक्ष्य स्वागत.
लक्ष्य क्षेत्र ने भविष्य के डॉक्टरों को भी प्रभावित किया। 2016 में, रूसी संघ की सरकार योग्य कर्मियों की कमी के बारे में गंभीरता से चिंतित थी, लेकिन देश में चिकित्सा का विकास और समग्र रूप से आबादी की सेवा का स्तर डॉक्टरों के ज्ञान के स्तर पर निर्भर करता है।
चिकित्सा शिक्षा को हमेशा प्रतिष्ठित माना गया है, लेकिन प्रतिभाशाली कर्मचारी अक्सर विश्वविद्यालय से स्नातक होने के बाद निजी प्रैक्टिस शुरू करते हैं, जिसके लिए रूस का हर निवासी भुगतान नहीं कर सकता।
इस प्रकार चिकित्सा कर्मियों के प्रशिक्षण के लिए राज्य योजना सामने आई।
चिकित्सा विश्वविद्यालय के लिए लक्षित तैयारी संघीय बजट की कीमत पर की जाती है, नगर पालिकाओं द्वारा प्रस्तुत आवेदनों के अनुसार धन आवंटित किया जाता है।
प्रारंभ में, यह पता लगाने के लिए एक आयोग बनाया जाता है कि क्षेत्र को कितने डॉक्टरों की आवश्यकता है, जिसके बाद यह जानकारी उच्च अधिकारियों को सौंपी जाती है।
व्यवहार में, 2016 में लक्ष्य दिशा इस तरह दिखती है: स्नातक होने के बाद, स्नातक को निर्दिष्ट चिकित्सा संस्थान में कम से कम 3-5 साल तक काम करना होगा या भुगतान की गई सभी धनराशि राज्य के खजाने में वापस करनी होगी।
आवेदक लक्ष्य दिशा के लिए आवेदन कर सकते हैं:
स्कूलों के स्नातकों को इनकार मिल सकता है:
यदि आप लक्षित दिशा का उपयोग करके मेडिकल विश्वविद्यालय में दाखिला लेने के अवसर में रुचि रखते हैं, तो यह जानना उपयोगी है कि 2016 में कोटा के लिए दस्तावेज़ 1 मार्च से 10 जून 2016 तक स्वीकार किए जाते हैं; विशिष्ट तिथि का पता लगाना बेहतर है चयनित विश्वविद्यालय में.
कागजात का पूरा सेट निम्नलिखित दस्तावेजों द्वारा दर्शाया गया है:
सभी आवेदकों से दस्तावेजों का एक सेट प्राप्त करने के बाद, आयोग इसे क्षेत्र के प्रभारी राज्य चिकित्सा संगठन को स्थानांतरित कर देता है, जिसके बाद एक लक्ष्य-उन्मुख परियोजना लगातार तैयार की जाती है, और आवेदकों के प्रस्तुत आवेदनों के बारे में जानकारी मुख्य को भेजी जाती है। निदेशालय. यह सब 30 जून 2016 से पहले किया जाना चाहिए।
विभाग के कर्मचारी, अपनी ओर से, एकीकृत राज्य परीक्षा के परिणामों के संबंध में एक आधिकारिक अनुरोध करते हैं; सभी जानकारी विज्ञान और शिक्षा विभाग द्वारा बनाए गए रजिस्टर में दर्ज की जाती है।
अप्रत्याशित घटना की परिस्थितियों से कोई भी अछूता नहीं है, उदाहरण के लिए, जब 3 या अधिक आवेदकों के अंक समान हों। फिर आयोग के सदस्य प्रत्येक व्यक्ति की अतिरिक्त उपलब्धियों के आधार पर अपना निर्णय लेते हैं। अंतिम निर्णय आयोग की बैठक के मिनटों में परिलक्षित होता है।
यदि कोई आवेदक इस विशेषता के लिए अर्हता प्राप्त नहीं करता है, तो आयोग को उसे किसी अन्य चिकित्सा विश्वविद्यालय में निःशुल्क स्थान प्रदान करने का अधिकार है।
इसलिए, जब प्रोटोकॉल पहले ही तैयार किया जा चुका है और प्रबंधन द्वारा उस पर हस्ताक्षर किए जा चुके हैं, तो सचिव उन लोगों की सूची तैयार करने के लिए अधिकृत है जो लक्षित स्थानों के लिए प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं। प्रति आवेदक केवल एक ही लक्षित क्षेत्र हो सकता है।
एक गारंटी है कि छात्र को वांछित दिशा में एक स्थान प्राप्त हुआ है और साथ ही वह अपनी पढ़ाई पूरी करने के बाद काम करने के अपने दायित्वों को पूरा करने का वचन देता है, लक्षित प्रशिक्षण पर एक समझौता है, जो 3 प्रतियों में तैयार किया गया है।
2016 में, लक्षित स्थानों पर अध्ययन के लिए आवेदन विभिन्न शहरों से लेकर देश के कई प्रमुख विश्वविद्यालयों में जमा किए जा सकते हैं।
नमस्कार प्रिय पाठकों!
आंकड़ों के अनुसार, हमारे देश के विश्वविद्यालयों में 70% छात्र भुगतान के आधार पर शिक्षा प्राप्त करते हैं; आज वास्तव में बजट स्थानों की भारी कमी है। और दुर्भाग्य से, कई योग्य लोग जिन्होंने स्कूल में अच्छी पढ़ाई की, एक लक्ष्य रखा और खुद को एक निश्चित पेशे में देखा, उच्च शिक्षा प्राप्त करने का जोखिम नहीं उठा सकते।
इस बीच, देश में सक्षम, युवा, होनहार विशेषज्ञों की कमी के बारे में बात बढ़ रही है। बजट संस्थान - अस्पताल, स्कूल, कानून प्रवर्तन एजेंसियां - कर्मियों की विशेष कमी का सामना कर रहे हैं, खासकर जब हमारे देश में छोटी, दूरस्थ संस्थाओं की बात आती है।
उदाहरण के लिए, व्यवसायों की प्रतिष्ठा बढ़ाने और अपने पैतृक गांव में भलाई के लिए काम करने में युवाओं की रुचि बढ़ाने के लिए, उन्हें लक्षित प्रशिक्षण के लिए रेफरल दिया जा सकता है।
किसी विश्वविद्यालय में निःशुल्क शिक्षा के लिए युवा संगठनों द्वारा लक्ष्य निर्देश जारी किया जाता है, इस शर्त के साथ कि स्नातक होने के बाद उसे कई वर्षों तक काम करना होगा। सेवा अवधि लगभग 5 वर्ष है।
दिशा में संस्थान में प्रवेश के लिए यह पता लगाना आवश्यक है कि संस्थान और आवेदक के हित की संस्था के बीच कोई समझौता हुआ है या नहीं।
बदले में, समझौते का निष्कर्ष निकाला जा सकता है:
रेफरल व्यक्तिगत आवेदक के लिए जारी किया जाता है और किसी अन्य को प्रशिक्षण के लिए भेजना असंभव है। लक्ष्य क्षेत्र में प्रशिक्षण को प्राथमिकता दी जाती है। इसका तात्पर्य एकीकृत राज्य परीक्षा में कम उत्तीर्ण अंक है। जब व्यक्तिगत विशिष्टताओं की बात आती है, तो प्रवेश की शर्तें कुछ हद तक सख्त हो सकती हैं।
अंशकालिक पाठ्यक्रम या मास्टर कार्यक्रम के लिए रेफरल प्राप्त करना कठिन है। लेकिन वे आपको न केवल ग्रेजुएशन के तुरंत बाद, बल्कि एक साल बाद भी पढ़ने के लिए भेज सकते हैं। एक शर्त निःशुल्क उच्च शिक्षा का अभाव है।
लक्ष्य दिशा प्राप्त करने के लिए, आपको पहले से ही जल्दी करनी होगी, यहां तक कि स्कूल के अंतिम वर्ष में भी, यह पता लगाने के लिए कि आपको "प्रिय दस्तावेज़" कहाँ से मिल सकता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई आवेदक 2017 में स्कूल से स्नातक होता है, तो इस वर्ष अप्रैल तक सब कुछ स्पष्ट करना होगा।
प्रवेश से लगभग छह महीने पहले आवेदक विश्वविद्यालयों में आवेदन कर सकता है। उनके पास आमतौर पर उन संगठनों की एक सूची होती है जो उन्हें लक्ष्य भेजते हैं।
नगरपालिका प्रशासन या शिक्षा मंत्रालय आपको बता सकता है कि किन नियोक्ताओं ने लक्षित क्षेत्र में अनुबंध के लिए आवेदन किया है।
सौभाग्य के लिए, आप जिस संभावित नौकरी में रुचि रखते हैं, उसके प्रबंधक से सीधे संपर्क कर सकते हैं। शायद वे आपमें रुचि लेंगे और आपको बाद के रोजगार के लिए प्रशिक्षित करने का कोई तरीका और साधन ढूंढ लेंगे।
आपको प्रशिक्षण के लिए भेजने वाले संगठनों के बारे में जानकारी होने पर, आपको नमूने का उपयोग करके एक आवेदन के साथ वहां आवेदन करना होगा।
यदि लक्षित प्रशिक्षण के लिए दिशाओं से अधिक आवेदक हैं, तो उनके बीच एक प्रतिस्पर्धी चयन किया जाता है, स्कूल के प्रदर्शन संकेतक, सम्मेलनों, ओलंपियाड और प्रतियोगिताओं में भागीदारी और व्यक्तिगत गुणों को ध्यान में रखा जाता है।
यदि प्रबंधन सकारात्मक निर्णय लेता है, तो लक्षित प्रशिक्षण के रेफरल पर आवेदक और संगठन के बीच एक समझौता संपन्न होता है।
अनुबंध पर हस्ताक्षर करने से पहले उसे सावधानीपूर्वक दोबारा पढ़ना बहुत महत्वपूर्ण है। अध्ययन की शर्तों (संस्थान, विभाग, विशेषता का नाम), छात्रवृत्ति के भुगतान और छात्र छात्रावास में एक कमरे के प्रावधान पर विशेष ध्यान दिया जाता है।
इसके अलावा, अनुबंध स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद रोजगार की शर्तें भी निर्धारित करता है। आप यहां भी "आश्चर्य" की उम्मीद कर सकते हैं। आपको यह सुनिश्चित करने की ज़रूरत है कि भविष्य के कार्यस्थल, सामान्य भुगतान की शर्तें और वह अवधि जिसके दौरान युवा विशेषज्ञ को अपने प्रशिक्षण पर खर्च किए गए धन का भुगतान करना होगा, सही ढंग से बताया गया है।
अन्यथा, कैरियर की सीढ़ी पर बिना किसी हलचल के न्यूनतम वेतन पर दस साल तक काम करने का जोखिम है।
और जब लक्षित प्रशिक्षण के नुकसान की बात आती है, तो आपको इस तथ्य के लिए तैयार रहना चाहिए कि आपको अभी भी काफी लंबे समय तक एक ही स्थान पर बंधे रहना होगा। और यदि काम करना असंभव है तो आपके प्रशिक्षण पर खर्च की गई राशि वापस करनी होगी।
सामान्य तौर पर, सोवियत काल से रूस में लक्षित प्रशिक्षण स्थलों की एक प्रणाली मौजूद है। फिर इसने दो लक्ष्य अपनाए: संस्थानों को संकीर्ण क्षेत्रों में विशेषज्ञ प्रदान करना और युवा पीढ़ी को गांवों में अपना जीवन व्यवस्थित करने के लिए प्रेरित करना।
एकमात्र लाभप्रद अंतर यह है कि पहले दिशा-निर्देश प्राप्त करना बहुत आसान था। आज, निशाने पर अक्सर उन लोगों के बच्चे होते हैं जिनके पास आवश्यक संबंध होते हैं।
यह हमारा लेख समाप्त करता है! हम आपके अच्छे भाग्य की कामना करते हैं! और नए दिलचस्प लेखों तक!