स्टीव जॉब्स ने एप्पल कैसे बनाया? स्टीव जॉब्स - जीवनी, फोटो, व्यक्तिगत जीवन, एक उद्यमी की मृत्यु का कारण

विश्व इतिहास पर अपनी छाप छोड़ने वाले लोगों के भाग्य के विषय को लेकर न केवल ग्रंथ सूचीकार चिंतित हैं। जो लोग जीवन में सफल होना चाहते हैं वे मशहूर हस्तियों के जीवन पथ में रुचि रखते हैं। उदाहरण के लिए, वे एस जॉब्स की जीवनी और उनकी सफलता की कहानी दोनों का अध्ययन करते हैं।

स्टीव जॉब्स का पूरा नाम स्टीवन पॉल जॉब्स है। आईटी प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में इस अमेरिकी उद्यमी की जन्म तिथि 24 फरवरी, 1955 है। स्टीव जॉब्स का जन्म सैन फ्रांसिस्को में हुआ था। यह स्टीव जॉब्स ही थे जो एप्पल के सीईओ के मूल में थे, न केवल इसके संस्थापक थे, बल्कि निदेशक मंडल के अध्यक्ष भी थे। पिक्सर फिल्म स्टूडियो के सीईओ का जन्म उन्हीं पर हुआ है।

स्टीव जॉब्स की मृत्यु अपेक्षाकृत हाल ही में - 5 अक्टूबर, 2011 को हुई। परिणामस्वरूप स्टीव जॉब्स की मृत्यु हो गई ऑन्कोलॉजिकल रोगअग्न्याशय, जिससे उन्होंने आठ वर्षों तक लड़ने की कोशिश की।

दत्तक ग्रहण

स्टीव जॉब्स की जीवनी कई लोगों की किस्मत से अलग है। आख़िरकार, उन्होंने अपना बचपन, जवानी अपने माता-पिता के साथ नहीं बिताई।

स्टीव जॉब्स का जन्म जोआना शिबल के विवाह से हुआ था। स्टीव के पिता सीरियाई अब्दुलफट्टा (जॉन) जंदाली थे। दोनों युवक छात्र थे। जोन के माता-पिता, जर्मन आप्रवासी, अपनी बेटी की जंताली से शादी के खिलाफ थे। परिणामस्वरूप, गर्भवती जोन, सभी से छिपते हुए, सैन फ्रांसिस्को के लिए रवाना हो गई, जहाँ उसे सुरक्षित रूप से उसके बोझ से मुक्त कर दिया गया निजी दवाखानाऔर बच्चे को गोद दे दिया।

निःसंतान जॉब्स परिवार ने एक बच्चे को गोद लिया। दत्तक पिता, पॉल जॉब्स, एक मैकेनिक के कर्तव्यों का पालन करते हुए, लेजर सिस्टम बनाने वाली कंपनी में काम करते थे। उनकी पत्नी क्लारा, नी हागोपियन, अमेरिकी थीं, जिनमें अर्मेनियाई खून बहता था। वह एक अकाउंटिंग फर्म के लिए काम करती थी।

स्टीव जॉब्स ने अपनी माँ को केवल 31 वर्ष की उम्र में देखा था। उसी समय उनकी मुलाकात अपनी सगी बहन से हुई।

बचपन

जब स्टीव जॉब्स ने अपना दूसरा जन्मदिन मनाया, तो उनकी एक गोद ली हुई बहन पैटी थी। लगभग उसी समय, परिवार माउंटेन व्यू में चला गया।

पॉल जॉब्स, आधिकारिक काम के अलावा, अंशकालिक काम में लगे हुए थे, अपने गैरेज में बिक्री के लिए पुरानी कारों की मरम्मत कर रहे थे। उन्होंने इस मामले में अपने दत्तक पुत्र को भी शामिल करने की कोशिश की. ऑटो मैकेनिक स्टीव जॉब्स के काम में दिलचस्पी नहीं थी, लेकिन, कार की मरम्मत के लिए अपने पिता की कंपनी में बिताए गए घंटों के लिए धन्यवाद, युवा व्यक्ति ने इलेक्ट्रॉनिक्स की मूल बातें सीखीं। अपने खाली समय में, पॉल, अपने बेटे के साथ, रेडियो, टेलीविज़न को अलग करने, जोड़ने और मरम्मत करने में लगे हुए थे - यही वह चीज़ थी जो युवा स्टीव जॉब्स को पसंद थी!

स्टीव जॉब्स की मां भी अपने बेटे के साथ बहुत कुछ करती हैं। परिणामस्वरूप, लड़का पढ़ने और गिनने में सक्षम होकर स्कूल में प्रवेश करता है।

स्टीफन वोज्नियाक के साथ मुलाकात (किंवदंती 1)

स्टीव जॉब्स की जीवनी, शायद, अलग होती, यदि एक प्रतीत होने वाला महत्वहीन फ़ोन कॉल न होता, जिसने स्टीव जॉब्स की सफलता की कहानी में एक महत्वपूर्ण पंक्ति दर्ज की।

किसी प्रकार के विद्युत उपकरण को असेंबल करते समय, किशोर ने विलियम हेवलेट, जो उस समय हेवलेट-पैकार्ड कंपनी के अध्यक्ष थे, को घर पर फोन किया और उनसे कुछ हिस्से ढूंढने में मदद करने के लिए कहा। स्टीव के साथ बीस मिनट की बातचीत के बाद, हेवलेट बच्चे की मदद करने के लिए सहमत हो गया।

लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्होंने किशोरी को काम करने की पेशकश की गर्मी की छुट्टियाँजिस कंपनी का वह प्रभारी था। स्टीव जॉब्स और स्टीवन वोज्नियाक के बीच एक दुर्भाग्यपूर्ण मुलाकात हुई, वहीं से उनकी सफलता की कहानी शुरू होती है।

स्टीफन वोज्नियाक से मुलाकात (लीजेंड 2)

इस संस्करण के अनुसार, स्टीव जॉब्स की मुलाकात स्टीवन से कंपनी में काम के दौरान नहीं, बल्कि उनके सहपाठी बिल फर्नांडीज के माध्यम से हुई थी। बस एक जान-पहचान से काम शुरू होने का संयोग लग रहा था। वैसे, इसके अलावा स्टीव जॉब्स अखबार बांटने का काम भी करते थे। और अगले ही साल वह एक इलेक्ट्रॉनिक्स स्टोर में गोदाम कर्मचारी बन गया। अपनी कड़ी मेहनत और काम के प्रति उच्च क्षमता के कारण, 15 साल की उम्र में, स्टीव को अपने पिता की मदद से, अपनी खुद की कार खरीदने का अवसर मिला, जिसे उन्होंने अगले वर्ष और अधिक आधुनिक कार में बदल दिया। हम कह सकते हैं कि "Apple" के भावी निर्माता स्टीव जॉब्स की सफलता की कहानी ठीक इसी समय - प्रारंभिक युवावस्था की अवधि में उत्पन्न होती है। फिर भी उनके मन में अमीर बनने की अतृप्त इच्छा जाग उठी, जिसे उन्होंने काम के माध्यम से साकार करने का प्रयास किया।

पिता की नाराजगी

जॉब्स जूनियर के मुफ्त पैसे से परिवार को न केवल खुशी मिली, बल्कि परेशानी भी हुई। यह तब था जब भविष्य के उद्यमी की जीवनी एक बदसूरत पृष्ठ में प्रवेश कर गई: युवक हिप्पियों में रुचि रखने लगा, मारिजुआना और एलएसडी का आदी हो गया। अपने बेटे को वापस सही रास्ते पर लाने के लिए पिता को काफी कोशिशें करनी पड़ीं.

स्टीफन वोज्नियाक से दोस्ती

नए दोस्त जॉब्स को स्कूल का "किंवदंती" माना जाता था, वह उसका स्नातक था। आपस में लोग स्टीफन को "वोज़" कहते थे। इस तथ्य के बावजूद कि वोज़ जॉब्स से पांच साल बड़े थे, उनके बीच एक अद्भुत रिश्ता विकसित हुआ। दोनों मिलकर बॉब डायलन के रिकॉर्ड इकट्ठा कर रहे थे। स्कूल की शामें, संगीत और लाइट शो जो युवाओं द्वारा स्कूल में आयोजित किए जाते हैं, हमेशा एक बड़ी सफलता रहे हैं।

कॉलेज

1972 में पोर्टलैंड, ओरेगॉन में स्थित रीड कॉलेज में दाखिला लेते हुए, जॉब्स जूनियर ने पहले सेमेस्टर के तुरंत बाद पढ़ाई छोड़ने का फैसला किया। यह एक निर्णायक कदम था, क्योंकि माता-पिता पहले ही ट्यूशन फीस के लिए एक बड़ी राशि का भुगतान कर चुके थे। लेकिन युवक जिद पर अड़ा रहा. बाद में उन्होंने इस कदम को अपने सबसे अच्छे फैसलों में से एक बताया.

लेकिन वास्तव में, नए माहौल में जीवित रहने की तुलना में कॉलेज छोड़ने का निर्णय लेना कहीं अधिक आसान था। स्टीव को अब अपने पूर्व सहपाठियों के कमरे में फर्श पर सोना पड़ता था। उसने अपने लिए कुछ खाना खरीदने में सक्षम होने के लिए खाली कोका-कोला की बोतलें सौंप दीं। रविवार को, वह व्यक्ति सामान्य रूप से खाने का अवसर पाने के लिए शहर के दूसरे छोर से हरे कृष्ण मंदिर तक 7 किलोमीटर पैदल चला।

यह जीवन पूरे डेढ़ साल तक जारी रहा, जब तक कि 1974 के अंत में स्टीव कैलिफोर्निया नहीं लौट आए। और यहां फिर, स्टीफन वोज्नियाक के साथ एक अद्भुत मुलाकात उसे एक घातक मोड़ लेने में मदद करती है। जॉब्स ने वीडियो गेम कंपनी अटारी में काम करने का फैसला किया। और फिर, स्टीव काम करना शुरू कर देता है। उस समय, जॉब्स जूनियर ने अरबपति बनने के बारे में नहीं सोचा था, अपनी कल्पना में भविष्य के लिए महत्वाकांक्षी योजनाएँ नहीं बनाई थीं। तब उनकी सबसे बड़ी इच्छा, उनका पोषित सपना भारत जाना था।

आश्चर्यजनक सफलता की ओर पहला कदम

फर्म में अपने खाली समय में, स्टीव ने वोज्नियाक के साथ पालो अल्टो में होमब्रू कंप्यूटर क्लब में भाग लिया। और वहाँ वे एक "महान विचार" लेकर आए - गुप्त उपकरण बनाने के लिए जिसके साथ आप मुफ्त कॉल कर सकते हैं लम्बी दूरी. युवाओं ने उनकी "खोज" को "ब्लू बॉक्स" कहा। बेशक, इसे एक बेईमान व्यवसाय कहा जा सकता है, लेकिन लोगों को यह नहीं पता था कि अपनी बौद्धिक क्षमता को कहां निवेश करना है और जल्द से जल्द पैसा कैसे कमाना है।

लेकिन जॉब्स की वास्तविक सफलता की कहानी पिछली सदी के सत्तर के दशक के अंत में शुरू हुई, जब उन्होंने और वोज़ ने व्यावसायिक क्षमता वाले पहले व्यक्तिगत कंप्यूटरों में से एक का अनुमान लगाया। यह Apple II था, जो बाद में Apple का पहला बड़े पैमाने पर उत्पादित पोर्टेंटस उत्पाद बन गया। स्टीव जॉब्स ने स्टीफन वोज्नियाक के साथ मिलकर इस कंपनी का आयोजन स्वयं किया था। फिर एक साल बाद एप्पल II, एप्पल लिसा और मैकिंटोश (मैक) के "वंशज" आये।

इस दौरान एप्पल के शेयरधारक स्टीव जॉब्स की संपत्ति 8.3 अरब डॉलर थी।इसके अलावा, Apple के शेयरों में सीधे तौर पर केवल 2 बिलियन डॉलर का निवेश किया गया था।

हालाँकि, जॉब्स को 1985 में अपना "दिमाग की उपज" छोड़ना पड़ा, इसलिए वह एप्पल के निदेशक मंडल में सत्ता संघर्ष हार गए। और फिर उनके चरित्र की एक और उल्लेखनीय विशेषता फिर से सामने आई, जिसकी बदौलत इस कठिन दौर में जॉब्स की सफलता की कहानी रुकी नहीं, बल्कि एक नए दौर में प्रवेश कर गई।

नेक्स्ट और पिक्सर

हार के बाद जॉब्स हतोत्साहित नहीं हुए, बल्कि अपनी ऊर्जा को लागू करने के नए तरीकों की तलाश करने लगे। और अब वह एक नई कंपनी के निर्माता हैं जो व्यवसाय और उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए एक कंप्यूटर प्लेटफ़ॉर्म विकसित करती है। इस कंपनी का नाम NeXT है।

और एक साल बाद, जॉब्स की सफलता की कहानी एक नए पृष्ठ के साथ फिर से जुड़ गई: उन्होंने लुकासफिल्म फिल्म कंपनी में एक डिवीजन का अधिग्रहण किया जो कंप्यूटर ग्राफिक्स से संबंधित है। एक छोटे से डिवीजन को एक प्रमुख पिक्सर स्टूडियो में बदलने के लिए उन्होंने काफी प्रयास किये। यहीं पर "टॉय स्टोरी" और प्रसिद्ध "मॉन्स्टर्स कॉर्पोरेशन" फिल्में बनाई गईं।

लेकिन अब भी, जॉब्स न केवल स्टूडियो के निर्माता हैं, बल्कि इसके मुख्य शेयरधारक भी हैं। 2006 में वॉल्ट डिज़नी कंपनी द्वारा स्टूडियो की खरीद ने जॉब्स को सबसे बड़े निजी शेयरधारकों और दुनिया की सबसे प्रसिद्ध डिज़नी कंपनी के निदेशक मंडल के सदस्यों में से एक बना दिया।

जॉब्स परिवार

व्यवसाय में लगातार व्यस्त रहने, नवीनतम तकनीकों को बनाने और बढ़ावा देने, अद्वितीय परियोजनाओं को विकसित करने में, जॉब्स अपने काम को "अपने समय और प्रयास का 150%" देते हैं, जैसा कि उन्होंने खुद कहा था। लेकिन यहाँ जीवन है नव युवकक्रिस-ऐन नाम का प्यार टूट जाता है। जॉब्स उसके साथ काफी समय बिताते हैं, लेकिन अचानक उद्यमी का निजी जीवन फिर से पृष्ठभूमि में फीका पड़ गया।

उनकी बेटी लिसा की मां स्टीव की कानूनी पत्नी नहीं बनीं। यहां तक ​​कि 1977 में बेटी के जन्म से भी "वर्कहॉलिक" के जीवन में कोई बदलाव नहीं आया। उन्होंने मजाक में कहा कि स्टीव को शायद ही अपनी बेटी के जन्म पर ध्यान आया हो। और, इस तथ्य के बावजूद कि इस अवधि के दौरान युवा पिता की स्थिति पहले ही मिलियन का आंकड़ा पार कर चुकी है, जॉब्स उसे गुजारा भत्ता भी नहीं देना चाहते हैं।

लड़की अपनी माँ के साथ रहती थी, जॉब्स व्यावहारिक रूप से उसके साथ संवाद नहीं करते थे। स्टीव का निजी जीवन उनकी मृत्यु तक नहीं बदला। हालाँकि, बुढ़ापे के करीब, स्टीव जॉब्स को एहसास हुआ कि निजी जीवन केवल आपका नहीं है। उसने अपनी बेटी को याद किया, उससे थोड़ा संवाद करना शुरू किया, उसे जानना शुरू किया।

बाद में, एक निश्चित लॉरेन स्टीव की पत्नी बनी, जिसने 90 के दशक की शुरुआत में अपने बेटे रीड को जन्म दिया।

सबसे गरीब सीईओ

अपने व्यवसाय के उत्कर्ष के दिनों में जॉब्स की स्थिति क्या थी, इसके बारे में जानकारी खोजते हुए, पाठक अनजाने में आश्चर्यचकित हो जाएगा। और कुछ तो है! नौकरियां गिनीज बुक ऑफ रिकॉर्ड्स में भी शामिल हो गईं: वह, सबसे बड़ी कंपनी के मुख्य कार्यकारी, का वेतन सबसे मामूली है! यह तर्क नहीं दिया जा सकता कि आधिकारिक दस्तावेजों में दर्ज आंकड़े वास्तविकता के अनुरूप हैं। ऐसा संभवतः करों को कम करने के लिए किया गया था। लेकिन, किसी न किसी तरह, दस्तावेज़ों ने जॉब्स की वार्षिक आय की गवाही दी, जो एक डॉलर के बराबर थी।

नई सहस्राब्दी के आगमन के साथ, जॉब्स की सफलता की कहानी नए पन्नों से भर गई है।

• 2001 - जॉब्स द्वारा पहला आईपॉड पेश किया गया;
• 2006 - कंपनी द्वारा एक नेटवर्क मल्टीमीडिया प्लेयर एप्पल टीवी की शुरूआत;
• 2007 - प्रदर्शन चल दूरभाष iPhone, बिक्री बाज़ार में इसका सक्रिय प्रचार;
• 2008 - मैकबुक एयर का परिचय। दुनिया का सबसे पतला लैपटॉप.

जॉब्स के जीवन से कुछ तथ्य

यह कहना गलत होगा कि स्टीव जॉब्स, जिनकी जीवनी का अध्ययन आज कई लोग कर रहे हैं, केवल योग्यता से निर्मित व्यक्ति थे। एक उद्यमी के जीवन के अपने "अंधेरे" पक्ष होते हैं,जॉब्स के कई कार्य नकारात्मक थे। आज, कई लोग स्टीव की निंदा कर सकते हैं, उसे दोषी ठहरा सकते हैं। लेकिन कितने लोग यह दावा कर सकते हैं कि वे लगभग शून्य से भी वास्तव में कुछ महत्वपूर्ण बना सकते हैं, कि उन्होंने एक अरबपति के रूप में भाग्य बनाया, समाचार पत्र वितरित करके पैसा कमाना शुरू किया?

24 फरवरी, 2016 को इतिहास की सबसे मूल्यवान कंपनी एप्पल कॉरपोरेशन के संस्थापक स्टीव जॉब्स का 61वां जन्मदिन होता, जो अतिशयोक्ति के बिना, वर्तमान अमेरिकी डिजिटल अर्थव्यवस्था का इंजन है। नौकरियों का कंप्यूटर उद्योग के विकास पर भारी प्रभाव पड़ा और वे दुनिया भर के कई उद्यम पूंजीपतियों के लिए एक आदर्श बन गए।

इसमें कोई शक नहीं कि जॉब्स एक असाधारण व्यक्ति हैं, उनके और उनकी कंपनी के बारे में बहुत कुछ लिखा गया है। उनके नाम के साथ और भी किंवदंतियाँ और उनके जीवन की घटनाओं की विभिन्न व्याख्याएँ और Apple के संस्थापक की जीवनी के कुछ तथ्यों का उनकी भविष्य की सफलता पर प्रभाव जुड़ा हुआ है।

में सही जगहसही समय पर

स्टीव जॉब्स एक गोद लिया हुआ बच्चा है, जिसे पारिवारिक और वित्तीय समस्याओं के कारण, उसके जैविक माता-पिता, सीरियाई अब्दुलफैट जांडाली और विस्कॉन्सिन के मूल निवासी जोन शिबल सिम्पसन ने छोड़ दिया था।

जॉब्स और उनके जीवनी लेखक वाल्टर इसाकसन के सहकर्मी और करीबी दोस्त इस बचपन के आघात का श्रेय स्टीव की हर चीज को नियंत्रित करने, हर चीज में प्रथम होने और उत्कृष्टता के लिए प्रयास करने की उन्मत्त इच्छा को देते हैं।

स्टीफन को मैकेनिक पॉल जॉब्स और उनकी पत्नी, अर्मेनियाई प्रवासियों क्लारा एगोनियन की बेटी ने गोद लिया था। जब वे प्राथमिक विद्यालय में थे, तब उनके पिता को सिलिकॉन वैली पालो अल्टो वार्ड में फिर से नियुक्त किया गया था, और जॉब्स परिवार पास ही सनीवेल में बस गया, जहां रहना थोड़ा सस्ता था। यहां, घाटी में, बिल हेवलेट और डेव पैकर्ड ने गैरेज में कंप्यूटर दिग्गज एचपी की स्थापना की, नासा विज्ञान केंद्र यहां स्थित था, और स्टैनफोर्ड के इंजीनियरिंग विभाग के डीन ने यहां 300 हेक्टेयर कॉलेज भूमि आवंटित की ताकि उच्च तकनीक कंपनियां बड़े पैमाने पर काम कर सकें - छात्र डिज़ाइन तैयार करें। पास में, माउंटेन व्यू में, थोड़ी देर बाद, रॉबर्ट नॉयस और गॉर्डन मूर ने इंटेल की स्थापना की। दूसरे शब्दों में, स्टीव जॉब्स ऐसे स्थान पर पले-बढ़े जहां सबसे उन्नत कंप्यूटर तकनीक केंद्रित थी।

पिता ने अपने बेटे में इंजीनियरिंग के प्रति प्रेम पैदा किया और स्टीफन को सबसे पहले कंप्यूटर से परिचित कराया, जिससे उन्हें तुरंत प्यार हो गया।

प्रतिभाशाली बच्चा

जॉब्स निस्संदेह एक प्रतिभाशाली बच्चा था, लेकिन वह स्टीफन वोज्नियाक की तरह एक शानदार सिस्टम इंजीनियर या पहले ग्राफिक के डेवलपर बिल एटकिंसन की तरह एक प्रोग्रामर नहीं बन सका। सॉफ़्टवेयरमैकिंटोश के लिए.

उन्होंने जल्दी पढ़ना सीख लिया, लेकिन जब वे स्कूल गए, तो उनके अपने शब्दों में, वहां जो दबाव उन्होंने अनुभव किया, उसने उन्हें सीखने से लगभग हतोत्साहित कर दिया। स्टीफन बहुत गुंडे थे और तीन साल की पढ़ाई के दौरान उन्हें कई बार स्कूल से निकाला गया। बचपन से, पालक माता-पिता ने जॉब्स में यह विचार डाला कि वह अपने जैविक माता-पिता द्वारा छोड़े जाने के परिणामों से निपटने के लिए विशेष थे, और वे स्वयं इस पर विश्वास करते थे, इसलिए उनके पिता ने लगातार छोटे स्टीवन का बचाव किया और उनकी अनिच्छा के लिए शिक्षकों को दोषी ठहराया। सीखना।

जॉब्स भाग्यशाली थे: जिस कक्षा में उन्हें स्थानांतरित किया गया था, उसकी शिक्षिका इमोजेन हिल ने उनमें अपने लिए एक पेशेवर चुनौती देखी और बड़ी कैंडी के रूप में "रिश्वत" की मदद से, उनकी और DIY किटों पर ध्यान बढ़ाया, स्टीवन वापस लौट आए। उसकी पढ़ाई के लिए.

परिणामस्वरूप, चौथी कक्षा के अंत में, उन्होंने दसवीं कक्षा के स्तर की परीक्षाएँ उत्तीर्ण कीं, जिससे जॉब्स को स्वयं और उनके आसपास के लोगों को उनकी विशिष्टता का आश्वासन मिला।

निर्देशक ने सुझाव दिया कि बच्चे की सीखने में रुचि बनाए रखने के लिए उसके माता-पिता उसे तुरंत दो साल पहले सातवीं कक्षा में स्थानांतरित कर दें, लेकिन वे केवल एक वर्ष छोड़ने पर सहमत हुए। लेकिन इतना सतर्क निर्णय भी ग़लत था.

गीक घटना के आधुनिक अध्ययनों से पता चलता है कि शिक्षक, इस पर ध्यान दिए बिना, कक्षा के बाकी बच्चों की तुलना में अधिक प्रतिभाशाली बच्चों पर अधिक ध्यान देते हैं, जिसके परिणामस्वरूप विकास में अंतर केवल तीव्र होता है। जॉब्स के साथ भी ऐसा ही हुआ, जिन्होंने इमोजेन हिल का सबसे अधिक ध्यान खींचा। साथ ही, बच्चों की उम्र में, यहां तक ​​कि एक साल का अंतर, उनके स्तर में अंतर को प्रभावित करने वाला एक महत्वपूर्ण कारक है। सामान्य विकास. उम्र के कारण बच्चे का औसत स्तर से पीछे रह जाना उसके खुद को पिछड़े या बहिष्कृत मानने की धारणा को मजबूत करता है और उसके आगे के विकास को निर्धारित करता है।

जॉब्स और भी अधिक दुर्भाग्यपूर्ण था: एक वर्ष छोड़ने के परिणामस्वरूप वह जिस हाई स्कूल में स्थानांतरित हुआ वह एक प्रतिकूल क्षेत्र में था।

स्टीफन पर गुंडों द्वारा हमला किया गया था और एक साल बाद, एक अल्टीमेटम के रूप में, उन्होंने मांग की कि उन्हें एक अधिक महंगे क्षेत्र में दूसरे स्कूल में स्थानांतरित कर दिया जाए, जिसके कारण उनके माता-पिता को गंभीर वित्तीय समस्या का सामना करना पड़ा।

बेशक, जॉब्स के बचपन और स्कूली जीवन का उन पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ा, जबकि आधुनिक संज्ञानात्मक मनोविज्ञान का शोध, जिसे डैनियल गोलेमैन ने अपने मोनोग्राफ इमोशनल इंटेलिजेंस में संक्षेपित किया है, सुझाव देता है कि जीवन की इस अवधि ने केवल भविष्य के संस्थापक के व्यक्तित्व गुणों को प्रकट और विकसित किया। Apple का, मूल रूप से इसमें निहित है।

गर्म स्वभाव, समझौता करने में असमर्थता, पुरस्कार में देरी और खुशी एक व्यवसायी के लिए बुरे गुण हैं। उसी समय, पहले से ही स्कूल में, यह स्पष्ट था कि जॉब्स अन्य लोगों को "पढ़ना" जानते थे, उनके साथ संचार स्थापित करना और अनुनय करना जानते थे। उसके शिक्षक याद करते हैं कि वह सहपाठियों को सचमुच उसे आखिरी शर्ट देने के लिए मना सकता था।

होमस्टेड हाई स्कूल में, जॉब्स ने स्मार्ट दोस्त बनाए जो गणित और इलेक्ट्रॉनिक्स में रुचि रखते थे, लेकिन "प्रतिसांस्कृतिक सामग्री" और एलएसडी जैसी दवाओं में भी रुचि रखते थे। जॉब्स गुंडागर्दी करते रहे, लेकिन अब उनकी सारी शरारतें इलेक्ट्रॉनिक्स से संबंधित थीं। 15 साल की उम्र में, जॉब्स ने मारिजुआना का प्रयास किया।

जॉब्स के पड़ोसी, लैरी लैंग, स्टीवन को एचपी ले आए, जहां उन्हें पहले मिनी कंप्यूटर से परिचित कराया गया। फिर भी, जॉब्स ने कुछ भी पाने की अपनी क्षमता दिखाना शुरू कर दिया। अपने स्कूल प्रोजेक्ट - एक डिजिटल फ्रीक्वेंसी मीटर - के लिए पार्ट्स प्राप्त करने के लिए उन्होंने सीधे बिल हेवलेट को फोन किया, जिन्होंने उन्हें पार्ट्स दिए और उन्हें एक असेंबली लाइन पर एचपी फैक्ट्री में नौकरी मिल गई। वहाँ स्टीफन बहुत जल्दी मिल गया आपसी भाषाइंजीनियरों के साथ रहा और उनसे अपने लिए बहुत सी नई चीजें सीखीं।

पहला अवैध कारोबार

जॉब्स के एक होमस्टेड सहपाठी ने उन्हें स्टीव वोज्नियाक से मिलवाया। वोज़्नियाक अकेला था, क्योंकि उसके साथियों की अन्य रुचियाँ थीं। वह जॉब्स के पहले परिचित थे, जो इलेक्ट्रॉनिक्स को खुद से बेहतर समझते थे और उन्हें इलेक्ट्रॉनिक्स के साथ गुंडागर्दी की हरकतें भी पसंद थीं, इसके अलावा, उनके संगीत का स्वाद मेल खाता था, इसलिए वे जल्दी ही एक हो गए।
इस तथ्य के बावजूद कि वोज्नियाक भावनात्मक रूप से ईमानदार थे और झूठ बर्दाश्त नहीं करते थे, इसने उन्हें वास्तव में म्यूजिकल पाइरेसी, फ्रीकिंग (मुफ्त कॉल करने के लिए टेलीफोन नेटवर्क को हैक करना) और जिसे अब टेलीफोन आतंकवाद कहा जाता है, में शामिल होने से नहीं रोका।

कैप्टन क्रंच उपनाम वाले हैकर जॉन ड्रेपर के बारे में एस्क्वायर पत्रिका में एक लेख पढ़ने के बाद, दोस्तों ने टेलीफोन स्विच को नियंत्रित करने वाले टोन उत्पन्न करने के लिए उसके डिवाइस - एक "ब्लू बॉक्स" (नीला बॉक्स) को पुन: पेश करने का फैसला किया। एटी एंड टी. एक व्यावहारिक मजाक के रूप में, उन्होंने अमेरिकी विदेश मंत्री हेनरी किसिंजर की ओर से वेटिकन को बुलाने के बारे में सोचा।
तथ्य यह है कि उन्हें कैद नहीं किया गया था, यह स्टीवन जॉब्स के साथ जीवन भर मिली महान सफलताओं की श्रृंखला में से एक है।

जॉब्स ने यह पता लगा लिया कि वोज्नियाक के सर्किट को 150 डॉलर में कैसे बेचा जाए। वे छात्रों को लगभग 100 "नीले बक्से" बेचने में कामयाब रहे, और केवल एक असली डाकू के साथ एक बैठक, जो खरीदारों में से एक निकला, ने दोस्तों को रोक दिया। जॉब्स और वोज्नियाक को यकीन है कि ब्लू बॉक्स के बिना एप्पल नहीं होगा, लेकिन क्या यह उस समय अदालत के लिए एक ठोस तर्क होगा?

हिप्पी फैशन उत्पाद

रीड यूनिवर्सिटी में, जिसे जॉब्स ने अपने ध्यान के योग्य माना, उसे तुरंत एहसास हुआ कि अधिकांश व्याख्यान उसके लिए दिलचस्प नहीं हैं। उनकी राय में, उनके लिए सबसे उपयोगी सुलेख पाठ्यक्रम था, जहां उनमें सेरिफ़ फ़ॉन्ट और अतिसूक्ष्मवाद के प्रति प्रेम पैदा किया गया था।

इसके बाद, सुंदर फ़ॉन्ट ऐप्पल मैकिन्टोश जीयूआई की शक्तियों में से एक बन जाएंगे।
रीड में, स्टीफन बौद्ध धर्म में पड़ गए, अक्सर एलएसडी लेते थे, फलाहारी बन गए (उन्होंने मुख्य रूप से गाजर और सेब खाए) और अपने दोस्त और आध्यात्मिक गुरु के सेब के खेत पर एक संप्रदाय में काफी लंबे समय तक रहे, जिनसे बाद में उनका मोहभंग हो गया। .

स्टीव जॉब्स स्वयं मानते थे कि उनके जीवन का यह समय एप्पल के लिए बहुत महत्वपूर्ण था, इससे उन्हें अपने स्वाद को आकार देने में मदद मिली, बल्कि उस समय उन्हें जो पसंद था वह उनके स्वाद का परिणाम था।

इस समय तक जॉब्स का जीवन अनुभव किसी भी औसत व्यक्ति की तुलना में पहले से ही बहुत समृद्ध था, और रुचि का पात्र था। लोगों को किस प्रकार के उत्पाद की आवश्यकता है, यह समझने के लिए एक व्यवसायी के लिए व्यापक दृष्टिकोण और बहुत सारा जीवन अनुभव होना महत्वपूर्ण है, लेकिन क्या यह कहना संभव है कि हिप्पी अनुभव यह समझने के लिए आवश्यक था कि एक छोटे व्यवसाय को किस प्रकार के उत्पाद की आवश्यकता है? Visicalc स्प्रेडशीट के साथ Apple II?

इस अवधि से, जॉब्स ने नंगे पैर चलने, लंबे समय तक अपने बाल न धोने या काटने की आदत भी सीखी, और यह स्वीकार नहीं किया कि फल खाने वालों से मांस और पके हुए सामान खाने वालों की तरह ही बदबू आती है। एप्पल के करोड़ों डॉलर की कंपनी बनने के काफी समय बाद ही उनके बिजनेस पार्टनर उन्हें सभ्य दिखने में सफल हो पाए।

व्यवसाय सीखें

जॉब्स ने स्वयं माना कि उन्होंने अटारी में काम की अवधि से बड़े पैमाने पर उपभोक्ता के लिए सरल उत्पाद का विचार छीन लिया, जैसे पोंग गेम में, जहां केवल एक ही कार्य होता है - गेंद को हिट करना, और स्टार ट्रेक - क्लिंगन पर गोली चलाने के लिए।

दरअसल, इस दौर की मुख्य घटना रॉन वेन से मुलाकात थी, जिनकी अपनी कंपनी हुआ करती थी, जिनके पास उद्यमिता और दिवालियापन का अनुभव था। वह जॉब्स के लिए एक उदाहरण बन गए और उन्हें यह समझने में मदद मिली कि वह जीवन से क्या चाहते हैं - उनकी कंपनी।

वेन, एक अनुभवी उद्यमी होने के नाते, यह दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है कि उस समय जॉब्स के लिए प्रयास, धन और धन का निवेश कितना जोखिम भरा था। जब Apple I पहले से ही लाभदायक था, तब भी उसने Apple के 10% शेयरों से छुटकारा पा लिया, क्योंकि वह लेनदारों से भागना नहीं चाहता था जब जॉब्स और वोज्नियाक के साथ उसकी साधारण साझेदारी, जो उसकी सारी संपत्ति के साथ ऋण के लिए उत्तरदायी थी, दिवालिया हो गई। और उन परिस्थितियों में, वह बिल्कुल सही थे।

तब Apple की सफलता की भविष्यवाणी करना असंभव था।

शटल कूटनीति, जिसमें अटारी द्वारा ऐप्पल II के एक बैच को वापस खरीदने की गारंटी के तहत स्टोर में डिलीवरी के बदले ऋण प्राप्त करना शामिल था, एक बहुत ही जोखिम भरा जुआ था। विशेष रूप से जब आप मानते हैं कि उत्पाद तुरंत बदल गया, कंप्यूटर के शौकीनों के लिए एक बोर्ड से लेकर उत्साही लोगों के व्यापक दर्शकों के लिए पूरी तरह से तैयार डिवाइस तक, और फिर छोटी कंपनियों के लिए।

पालो ऑल्टो में गैराज

2014 के अंत में, इस तथ्य से संबंधित प्रकाशनों की एक लहर इंटरनेट पर फैल गई कि वोज्नियाक ने प्रसिद्ध गैरेज को एक मिथक कहा जहां एप्पल का जन्म हुआ था। यह ज्ञात नहीं है कि इससे इतनी हलचल क्यों हुई, क्योंकि यह किसी के लिए कोई रहस्य नहीं है कि वोज्नियाक ने Apple I को HP प्रयोगशालाओं में विकसित किया था, क्योंकि इसके लिए सभी आवश्यक समर्थन मौजूद था। इसके अलावा, HP के एक कर्मचारी के रूप में, उन्होंने सबसे पहले अपने निगम को कंप्यूटर योजनाएँ पेश कीं और इनकार के बाद ही उन्हें Apple को सौंप दिया। गैराज एक घूमने-फिरने, साझेदारों के साथ मिलने और भविष्य के मुद्दों और योजनाओं पर चर्चा करने का स्थान था।

भागों के लिए आवश्यक राशि का एक हिस्सा जॉब्स के एक स्कूल मित्र और उनके पिता द्वारा दिया गया था, और Apple I के पहले बैच की असेंबली जॉब्स के माता-पिता के घर में हुई थी, और रिश्तेदार और परिचित इसकी ओर आकर्षित हुए थे।

स्टीवन जॉब्स की जीवनी का अध्ययन करने से यह समझ में आता है कि उनका व्यक्तित्व कितना उज्ज्वल था और इसने उनकी कंपनी की सफलता की धारणा को कैसे प्रभावित किया। एप्पल को जॉब्स से अलग करके नहीं देखा जा सकता, उन्होंने क्या किया और कैसे रहते थे, और यह उन लोगों के लिए सबसे बड़ा भ्रम है जो जॉब्स के जीवन को एक आदर्श के रूप में लेते हैं। Apple एक अनोखा मामला है, परिस्थितियों का एक अविश्वसनीय सेट है, दुर्लभ सफलताओं की एक श्रृंखला है। अक्सर, कंपनी जॉब्स की प्रतिभा के कारण नहीं, बल्कि इसके बावजूद बच जाती थी।

एप्पल की सफलता की संभावना नगण्य थी, एप्पल की सफलता को दोहराने की संभावना नगण्य है।

स्टीव जॉब्स को लंबे समय से भगवान के पद तक ऊंचा किया गया है। लेकिन उनमें कई सांसारिक कमियाँ थीं: असंयम, क्षुद्रता, लालच और गैरजिम्मेदारी। वृत्तचित्र "स्टीव जॉब्स: द मैन इन द मशीन" आज संयुक्त राज्य अमेरिका में जारी किया गया, जो आलोचनात्मक दृष्टिकोण से उनके व्यक्तित्व की जांच करता है। अटलांटिक पत्रिका ने जॉब्स के आंकड़े पर पुनर्विचार के महत्व के बारे में एक लेख लिखा और द सीक्रेट ने इसमें से सबसे दिलचस्प एपिसोड चुने।

किसी भी तकनीकी उपकरण की तरह, iPhone में एक मदरबोर्ड, एक मॉडेम, एक माइक्रोफोन, माइक्रोचिप्स, एक बैटरी, सोने और चांदी के कंडक्टर होते हैं। इंडियम टिन ऑक्साइड स्क्रीन कोटिंग बिजली का संचालन करती है और इस प्रकार एक स्पर्श के साथ iPhone को वापस जीवंत कर देती है। बेशक, iPhone सिर्फ एक स्मार्टफोन से कहीं अधिक है। विचार, स्मृति, सहानुभूति - इन चीजों को आमतौर पर आत्मा कहा जाता है। iPhone के मेटल, कॉइल्स, पार्ट्स और चिप्स को किराने की सूची, फोटो, गेम, चुटकुले, समाचार, संगीत, रहस्य, प्रियजनों की आवाज़ और करीबी दोस्तों के संदेशों को एक ही समय में रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि 2007 के बाद से कितने साल बीत चुके हैं, और आईफ़ोन की पीढ़ियाँ जो आईफ़ोन की पीढ़ी की जगह ले रही हैं, उनका कोई मतलब नहीं है। इस उपकरण में कुछ प्रकार की मानवशास्त्रीय कीमिया है, एक ही समय में कुछ जादुई और रहस्यमय। एप्पल तकनीक के बारे में उनका कहना है कि ये पहले उपकरण हैं जिन्होंने उपभोक्ता में स्नेह और प्यार जगाना शुरू किया। जाहिर है, यही कारण है कि जिस व्यक्ति ने iPhone को जीवन दिया, वह पहले से ही उन आविष्कारकों की सूची में शामिल है, जिन्होंने दुनिया को मान्यता से परे बदल दिया है। गुटेनबर्ग, आइंस्टीन, एडिसन - और स्टीव जॉब्स।

लेकिन जॉब्स ने वास्तव में क्या किया और उसके तरीके क्या थे? ये प्रश्न एलेक्स गिब्नी की नई डॉक्यूमेंट्री, स्टीव जॉब्स: द मैन इन द मशीन का विषय हैं, जो एक ऐसे व्यक्ति के बारे में है जिसने इस बात पर जोर दिया कि प्रौद्योगिकी का अपना एक स्वत्व होता है। फिल्म जॉब्स की योग्यता और इतिहास में उनके स्थान पर सवाल नहीं उठाती है। निर्देशक का दावा है कि जॉब्स और हम सभी के लिए एक साधारण और सुविधाजनक जीवनी से कहीं अधिक के पात्र हैं। गिब्नी का काम जॉब्स की विरासत की फिर से कल्पना करता है, मिथकों को तोड़ता है और पहले से ज्ञात तथ्यों को परिस्थितियों के साथ जटिल बनाता है। फिल्म की शुरुआत 2011 में जॉब्स की मृत्यु के बाद उनके सम्मान में बनाए गए एक अस्थायी स्मारक के दृश्य से होती है। गिब्नी कहते हैं, "ऐसा अक्सर नहीं होता कि पूरा ग्रह किसी नुकसान पर शोक मनाता है।" और यूट्यूब पर जॉब्स के लिए कई उत्साही श्रद्धांजलियों में से एक में, एक दस वर्षीय स्कूली छात्र कहता है: “एप्पल के प्रमुख ने आईफोन, आईपैड, आईपॉड का आविष्कार किया। उसने हमारे लिए सब कुछ बनाया।"

यह कहना उचित है कि बच्चा एक चीज़ के बारे में सही है - iPhone और कई अन्य Apple उत्पाद केवल जॉब्स के कारण ही अस्तित्व में हैं। "वह अभी भी एक आविष्कारक नहीं है, लेकिन एक दूरदर्शी है जो दुनिया को अपनी दृष्टि बेचने में सक्षम था," गिब्नी जोर देकर कहते हैं।

जॉब्स की दृष्टि को बौद्ध धर्म, बॉहॉस डिज़ाइन, सुलेख, कविता, मानवतावाद - कला और प्रौद्योगिकी का एक दृढ़ संलयन द्वारा आकार दिया गया था। यह सब उसके उत्पादों में स्थानांतरित कर दिया गया। जॉब्स ने ऐसे लोगों को कंपनी में काम पर रखा, जो अन्य परिस्थितियों में, कलाकार और कवि दोनों हो सकते थे - लेकिन डिजिटल युग में, उन्होंने खुद को कंप्यूटर के माध्यम से व्यक्त करना चुना। उन्होंने कलात्मकता और आध्यात्मिकता पर ध्यान केंद्रित किया।

हम स्टीव जॉब्स को इस तरह चित्रित करने के आदी हैं। गिब्नी का कहना है कि जिस बात को हर कोई आमतौर पर नजरअंदाज कर देता है वह यह है कि वह अभी भी एक असली गधा था। न केवल एक हानिरहित झटका, बल्कि एक अत्याचारी जो धमकियों को पसंद करता है। जॉब्स ने अपनी अपंजीकृत मर्सिडीज को विकलांग स्थानों पर पार्क किया। उन्होंने अपने अजन्मे बच्चे की माँ को त्याग दिया और केवल अदालत में पितृत्व को स्वीकार किया। उन्होंने उन सहयोगियों को त्याग दिया जो अब उनके लिए उपयोगी नहीं थे। और उपयोगी ने आँसू ला दिए। और सबसे बढ़कर यह दान, स्टॉक एक्सचेंज धोखाधड़ी और फॉक्सकॉन की भयावहता के प्रति एक प्रदर्शनात्मक अवमानना ​​है (फॉक्सकॉन एक ताइवानी कंपनी है जो ऐप्पल, अमेज़ॅन, सोनी और अन्य के लिए घटकों का निर्माण करती है। मानवाधिकार कार्यकर्ताओं का मानना ​​है कि कर्मचारी कंपनी के कारखानों में काम करते हैं) अमानवीय परिस्थितियों में, बाल श्रम का उपयोग किया जाता है, ओवरटाइम घंटों का भुगतान नहीं किया जाता है, और औद्योगिक दुर्घटनाएँ लगभग हर दिन होती हैं।- एड।)।

स्टीव जॉब्स की ये और अन्य कमियाँ, जो हल्के ढंग से कहें तो, कई थीं, उनकी मृत्यु से पहले और बाद में लिखे गए ब्लॉगों में, जीवनियों में, और फीचर फिल्म जॉब्स: एम्पायर ऑफ सेडक्शन में दर्ज की गई हैं। कुछ जीवनीकार उनकी कमियों को महत्वहीन मानते हैं: वे कहते हैं, वे किसी भी प्रतिभा में अंतर्निहित हैं। अन्य लोग हठपूर्वक उन्हें छोटा करने की कोशिश करते हैं ताकि उनके नायक की उपस्थिति को बदनाम न किया जाए। ऐसे लोग हैं जो शायद सबसे बुरा करते हैं - वे हमें आश्वस्त करते हैं कि जॉब्स के नकारात्मक व्यक्तिगत गुण न केवल उन्हें कम महत्वपूर्ण बनाते हैं, बल्कि उन्हें एक पायदान पर मजबूत भी करते हैं। इस संस्करण के समर्थकों के अनुसार, उनका समझौता न करने वाला रवैया, उनकी अपूरणीय बदमाशी, कंप्यूटर की जरूरतों को मानवीय जरूरतों से ऊपर रखने की उनकी प्रवृत्ति - यह सब आवश्यक था। जॉब्स का निराला व्यक्तित्व, जैसे कि न्यू बैलेंस स्नीकर्स के साथ उनका काला टर्टलनेक, उन्हें वह बनाता था जो वह थे, जिसका अर्थ है कि उन्होंने दुनिया को Apple को वैसा ही दिया जैसा वह है। जॉब्स बेवकूफ़ बनने का जोखिम उठा सकते थे, क्योंकि उनकी सफलताएँ उनकी कमियों को उचित ठहराती थीं।

डॉक्यूमेंट्री "स्टीव जॉब्स: द मैन इन द मशीन" जॉब्स को सही ठहराने की कोशिश नहीं करती है। उनकी कमियों का सिर्फ जिक्र ही नहीं होता, वे सुर्खियों में भी रहती हैं. एलेक्स गिब्नी अपनी फिल्म में दर्शकों को सभी पक्षों की राय देते हैं: समान विचारधारा वाले जॉब्स और उनके आलोचक, जिनमें पूर्व बॉस, पूर्व मित्र, पूर्व गर्लफ्रेंड और पूर्व कर्मचारी शामिल हैं। एमआईटी प्रोफेसर शेरी तुर्कले कहते हैं, "वह एक अच्छा लड़का नहीं था।" "उसकी केवल एक ही गति थी - आगे पूरी गति!" अटारी के संस्थापक नोलन बुशनेल कहते हैं, जिनके नेतृत्व में जॉब्स ने एक बार काम किया था। जॉब्स के पूर्व अधीनस्थ इंजीनियर बॉब बेलेविले शिकायत करते हैं, "स्टीव पर अराजकता का शासन था: पहले वह आपको बहकाता है, फिर वह आपको अनदेखा करता है और फिर वह आपको बदनाम करता है।" उनकी बेटी क्रिसैन ब्रेनन की माँ कहती हैं, "उन्हें नहीं पता था कि वास्तविक संबंध क्या होता है, इसलिए उन्होंने संबंध का एक बिल्कुल अलग रूप बनाया।"

फ़िल्म का प्रत्येक निष्कर्ष, प्रत्येक व्यक्ति, हमें उस बलिदान की याद दिलाता है जो जॉब्स ने अपने आसपास के लोगों को दिया था। "सफल होने के लिए आपको किस प्रकार का बेवकूफ बनना होगा?" - निर्देशक से पूछता है।

लेकिन फिल्म में सबसे समझौतावादी बयान खुद जॉब्स की ओर से आए हैं। गिब्नी को 2008 में "विकल्प घोटाले" के संबंध में एसईसी (प्रतिभूति और विनिमय आयोग) को गवाही देते हुए एक वीडियो मिला। इस पर, जॉब्स स्पष्ट रूप से नाराज़ हैं, अपनी कुर्सी पर घबराहट से लड़खड़ा रहे हैं, मुँह बना रहे हैं और दुर्भावनापूर्ण नज़रें फेंक रहे हैं। जब उनसे पूछा गया कि उन्होंने विकल्प प्रीमियम मांगने का फैसला क्यों किया, तो जॉब्स ने जवाब दिया: “यह वास्तव में पैसे के बारे में नहीं था। हर कोई सिर्फ मान्यता प्राप्त सहकर्मी बनना चाहता है। और मुझे ऐसा लगा कि मुझे निदेशक मंडल से ऐसा कुछ नहीं मिला। दर्शक दुनिया की सबसे प्रभावशाली कंपनियों में से एक के प्रमुख को आक्रोश से भरा हुआ देखता है। और यह आपको जॉब्स के सभी कार्यों - विश्वासघात, उपहास, दुनिया का बिल्कुल आत्म-केंद्रित दृष्टिकोण - को मानवीय दृष्टिकोण से देखने की अनुमति देता है। जॉब्स भले ही एक महान व्यक्ति रहे हों, लेकिन वह एक छोटे बच्चे भी थे: आत्म-केंद्रित और खुश करने के लिए बेताब।

लेकिन क्या इन सबका कोई मतलब है? क्या आइंस्टीन अंदर से वही बच्चा था? और यदि एडिसन के कार्यों पर सवाल उठाए गए और उन्हें चुनौती दी गई, तो क्या महान आविष्कारक नाराज़ नहीं होने लगेंगे? हम इन सवालों के जवाब कभी नहीं जान पाएंगे, क्योंकि उनके जीवन में कोई सोशल नेटवर्क या ब्लॉग नहीं थे। वे आनंदमय समय में रहते थे, जिससे दुनिया उन्हें उनके कार्यों के लिए याद रखती थी, न कि इस बात के लिए कि वे वास्तव में कौन थे। स्टीव जॉब्स कम भाग्यशाली थे। वह हमारे समय में रहते थे - जब हमारे नायकों के प्रति दृष्टिकोण न केवल उनकी उपलब्धियों से, बल्कि उनके व्यक्तित्व से भी बनता है। हम परिष्कृत मूर्तिपूजा के युग में रहते हैं। और विडंबना यह है कि यह सदी काफी हद तक स्टीव जॉब्स की बदौलत आई।

कवर फ़ोटो: जस्टिन सुलिवन / गेटी इमेजेज़

किसी व्यक्ति की जीवनी बताये बिना उसकी मृत्यु के बारे में बात करना अजीब होगा। नौकरियों के मामले में तो कोई विकल्प ही नहीं है. उनका रंगीन जीवन लाखों लोगों के लिए प्रेरणा का स्रोत बन गया है।

बचपन और जवानी

अगर स्टीव जॉब्स की कहानी आपको प्रभावित नहीं करती तो शायद ही कोई और चीज़ आपको चौंका सकती है. भविष्य एप्पल के संस्थापक 24 फ़रवरी 1955 को सैन फ़्रांसिस्को में जन्म। उनके माता-पिता ने बच्चे को एक अनाथालय में दे दिया, जहाँ उन्हें क्लारा और पॉल जॉब्स ने गोद ले लिया। बच्चे का नाम उद्धरण सुझाव: उन्होंने हमेशा अपने दत्तक माता-पिता को अपना परिवार माना।

बचपन से, उनके संचार का वातावरण प्रोग्रामर और इंजीनियर थे, जो कैलिफोर्निया में विशेष रूप से सहज महसूस करते थे। इसके अलावा, उनकी माँ भविष्य की अग्रणी कंपनियों में से एक में अकाउंटेंट के रूप में काम करती थीं, स्टीव के पिता एक ऑटो मैकेनिक थे। इसलिए उन्होंने अनजाने में अपने बेटे को इलेक्ट्रॉनिक्स की बुनियादी बातों से परिचित कराया।

स्कूल में, जॉब्स की स्टीफन वोज्नियाक से दोस्ती हो गई - जो उनके मुख्य सहयोगी और कई वर्षों तक साथी रहे। दोनों 60 के दशक की नई तकनीकों और रॉक संगीत के शौकीन थे, मुख्य रूप से बॉब डिलन के। उस समय उभरे हिप्पी प्रतिसंस्कृति का जॉब्स के चरित्र और विश्वदृष्टि पर भारी प्रभाव पड़ा।

स्टीव की पहली नौकरी अटारी थी, जो अपनी वीडियो गेम मशीनों के लिए जानी जाती थी। इन परिस्थितियों में, उन्होंने और वोज्नियाक ने "होममेड कंप्यूटर क्लब" की स्थापना की, जिसने माइक्रो-सर्किट और अन्य ट्रिक्स के प्रेमियों को इकट्ठा किया।

एप्पल की स्थापना

तभी वोज्नियाक ने अपना पहला कंप्यूटर बनाया। इसे Apple I कहा गया। स्टीव को एहसास हुआ कि इस आविष्कार में भारी व्यावसायिक क्षमता है। उन्होंने एक दोस्त को एक कंपनी शुरू करने और अपने उत्पाद बेचने के लिए राजी किया।

फिर भी, भविष्य की परियोजना में इन दोनों लोगों की अलग-अलग भूमिकाओं को रेखांकित किया गया। यदि वोज्नियाक ने उत्पाद बनाया, तो जॉब्स ने उसे वह रूप दिया जो ग्राहकों के बीच सबसे लोकप्रिय होगा। उदाहरण के लिए, यह मामला था नई टेक्नोलॉजीउपयोगकर्ता इंटरफ़ेस, जहां सब कुछ कर्सर और फ़ोल्डर्स के साथ अब परिचित डेस्कटॉप पर होता है। इससे पहले, कंप्यूटर में केवल सिस्टम निर्देशिकाएँ और उनके नामों की सुस्त सूचियाँ थीं। स्टीव जॉब्स कंपनी संयुक्त रूप से, सबसे पहले, एक विशाल रचनात्मक तकनीकी क्षमता, और दूसरी बात, एक सटीक व्यावसायिक कौशल।

1984

अपने शुरुआती वर्षों में ऐप्पल की मुख्य सफलता क्रांतिकारी नए मैकिंटोश कंप्यूटर का निर्माण और प्रचार था (संक्षिप्त नाम मैक का उपयोग अक्सर बोलचाल में भी किया जाता है)।

इसमें उद्योग के लिए सबसे महत्वपूर्ण नवाचारों में से कुछ थे, पहले से उल्लिखित यूजर इंटरफेस से लेकर हर सामान्य खरीदार के लिए पहुंच तक। तभी कंप्यूटर व्यक्तिगत हो गये। उन्हें केवल प्रोग्रामर और गीक्स ने ही नहीं, बल्कि सामान्य खरीदारों ने भी खरीदा था। सफलता का एक अन्य घटक विज्ञापन अभियान है जो बिक्री की शुरुआत के साथ होता है।

यह सब 1984 में हुआ, और जॉब्स ने जॉर्ज ऑरवेल के उपन्यास के संदर्भ में एक वीडियो बनाने का सुझाव दिया, जिसका नाम दिस डेट था। यह एक शानदार भविष्य के अधिनायकवादी समाज के बारे में एक किताब थी। जॉब्स ने एक कथानक लिखा जिसमें नई तकनीक वाले Apple खरीदार उपन्यास में पिछड़े बहुमत से बिल्कुल अलग थे। "अलग सोचें" (अलग सोचें) - स्टीव ने जो कुछ भी किया उसका मुख्य नारा।

पदच्युति

हालाँकि, कंपनी के लिए चीज़ें अच्छी नहीं रहीं। बिक्री कम हो गई थी और नए उत्पाद घाटे में चल रहे थे। जॉब्स को उनके ही दिमाग की उपज से निकाल दिया गया था। उन्होंने हार नहीं मानी और अन्य प्रोजेक्ट बनाए - नेक्स्ट और पिक्सर। पिछला वाला सफल रहा है और अब यह नियमित आधार पर लोकप्रिय कार्टून बनाने वाला सबसे बड़ा स्टूडियो है। पिक्सर के एनीमेशन में कंप्यूटर ग्राफिक्स का उपयोग क्रांति थी। ऐसा पहला कार्टून 1995 में टॉय स्टोरी था।

वापस करना

90 के दशक के अंत में, Apple ने स्टीव जॉब्स को वापस लौटने के लिए कहना शुरू किया। कंपनी की "मौत" का कारण - बेकार उत्पाद और मार्केटिंग। इस सबने कई कर्मचारियों को संस्थापक की याद दिलाई। 1997 में, वह फिर से उद्यम के प्रमुख बने।

इसके बाद के दशक में कई सुपर-सफल उपकरणों और सेवाओं का उदय हुआ, जिनके लिए Apple आज जनता के बीच जाना जाता है। ये शून्य वर्षों के इनोवेटिव स्मार्टफोन हैं ऑपरेटिंग सिस्टम, आईट्यून्स संगीत सेवा, और बहुत कुछ। यह सब किसी तरह स्टीव जॉब्स द्वारा आविष्कार किया गया था। उद्यमी के उद्धरण कहते हैं कि मृत्यु के विचार ने उसे प्रत्येक दिन 100% अधिक सक्रिय बना दिया। उन्होंने अपने अधीनस्थों से भी यही मांग की।

तो स्टीव जॉब्स की मृत्यु किससे हुई? उनके व्यस्त दैनिक कार्यक्रम से बहुत कुछ। हालाँकि, यह मुख्य कारण नहीं है.

स्वास्थ्य का बिगड़ना

अपनी युवावस्था से ही, स्टीव को वैकल्पिक चिकित्सा का शौक रहा है: हर्बल उपचार, एक्यूपंक्चर, शाकाहारी आहार, आदि। वह भारतीय संस्कृति और योग के अभ्यास से बहुत प्रभावित थे। ड्रग्स और एलएसडी के साथ उसके हिप्पी युवाओं पर विचार करें। इसलिए, जब 2003 में उन्हें अग्नाशय कैंसर का पता चला, तो उन्होंने पारंपरिक ऑपरेशन से इनकार कर दिया।

नौ महीने के स्व-उपचार के बाद, अंततः वह योग्य पेशेवरों की तलाश करने के लिए सहमत हुए। उन्होंने सर्जरी की और उभरे हुए ट्यूमर को काट दिया। हालाँकि, परीक्षा से पता चला कि जॉब्स के लीवर में मेटास्टेस दिखाई दिए - नए कैंसर की कोशिकाएंजो समय के साथ विकसित होते हैं और अन्य अंगों में फैल जाते हैं। उनका इलाज केवल कीमोथेरेपी पाठ्यक्रमों से ही किया जा सकता था। उद्यमी ने सार्वजनिक रूप से घोषणा की कि उसे बीमारी से छुटकारा मिल गया है, और इस बीच वह खुद भी इससे पीड़ित होने लगा आवश्यक प्रक्रियाएँचोरी चुपके।

वह सब स्टीव जॉब्स थे। मृत्यु का कारण (बाद में यह कैंसर बन गया) धीरे-धीरे अधिकाधिक महसूस होने लगा। इसका सबसे पहले प्रभाव उन पर पड़ा उपस्थिति. जॉब्स का वजन बहुत कम हो गया और अपनी मृत्यु से कुछ समय पहले उन्होंने स्वीकार किया कि उन्हें कैंसर है। जनता ने इस पर भी पूरा ध्यान दिया क्योंकि उन्होंने बड़े दर्शकों के सामने प्रस्तुतियाँ देना जारी रखा, जहाँ उन्होंने कंपनी के नए उत्पादों को कॉर्पोरेट उज्ज्वल शैली में प्रस्तुत किया।

स्टीव को उनके परिवार - पत्नी लॉरेन और तीन बच्चों - का समर्थन प्राप्त था। इस सबके लिए वह सदैव उनका आभारी रहेगा।

मौत

कोई फर्क नहीं पड़ता कि स्टीव जॉब्स कैसे चले गए, इस आदमी की मौत का कारण यह नहीं था कि उसकी मेहनत व्यर्थ गई। वह निश्चित रूप से आश्वस्त हो सकते थे कि उनका जीवन व्यर्थ नहीं गया, इस तथ्य के कारण कि उन्होंने दुनिया में सबसे बड़ा निगम बनाया, जिसके उत्पाद लगभग हर अमेरिकी और कई अन्य देशों के नागरिकों के पास थे।

अगस्त 2011 में, स्टीव ने घोषणा की कि वह एप्पल में अपना नेतृत्व पद छोड़ रहे हैं। उन्होंने टिम कुक को अपना उत्तराधिकारी नामित किया, जो आज भी पद पर हैं। स्टीव ने स्वयं कहा कि वह निदेशक मंडल में बने रहेंगे। हालाँकि, कुछ महीने बाद, 5 अक्टूबर को घर पर ही उनकी मृत्यु हो गई।

उनके उपस्थित चिकित्सक ने कहा कि मृत्यु उनके स्वयं के स्वास्थ्य की उपेक्षा के कारण हुई। इसके बावजूद, जीवन से विदाई शांति और शांति से हुई। बेशक, उत्कृष्ट उद्यमी पहले से ही सब कुछ समझ गया था और आगामी परिणाम के लिए आंतरिक रूप से तैयार था।

विशेष रूप से, वह लेखक और पत्रकार वाल्टर इसाकसन से सहमत थे कि वह एक पुस्तक जीवनी के लिए सामग्री तैयार करने के लिए उनके साथ कई साक्षात्कार आयोजित करेंगे। इसाकसन ने रिकॉर्ड किया एक बड़ी संख्या कीस्टीव जॉब्स द्वारा स्वयं लिखे गए मोनोलॉग। मृत्यु ने इस लंबे क्रॉस-कटिंग साक्षात्कार में बाधा डाली, जो तब तक जारी रहा पिछले दिनोंव्यवसायी.

इसके अलावा, वाल्टर ने लगभग सौ लोगों का साक्षात्कार लिया जो स्टीव के साथ घनिष्ठ संबंध में थे। यह पुस्तक उनके जीवनकाल के दौरान नवंबर 2011 में रिलीज़ होने वाली थी, लेकिन उनकी मृत्यु के कारण, इसकी रिलीज़ एक महीने पहले ही स्थगित कर दी गई थी। विशेष रूप से, जीवनी में इस प्रश्न का उत्तर था कि स्टीव जॉब्स की मृत्यु किस कारण से हुई। नवीनता तुरंत बेस्टसेलर बन गई।

जैसा कि स्टीव जॉब्स ने पहले आश्वासन दिया था, मौत का कारण उनका अपना था वैकल्पिक उपचार, जबकि इतने गंभीर निदान के साथ, पेशेवरों की ओर मुड़ना तुरंत आवश्यक था। जिस जिद्दी स्वभाव ने उन्हें प्रतिष्ठित किया, उसने उन्हें अपनी गलती स्वीकार करने की अनुमति नहीं दी।

आईटी उद्योग के आइकन का निधन पांच साल से भी कम समय पहले हुआ, लेकिन वह पहले ही दो बायोपिक्स जीत चुके हैं। पहला संकेत जोशुआ माइकल स्टर्न की "एम्पायर ऑफ़ सेडक्शन" परियोजना थी। स्टीव जॉब्स के प्रसिद्धि के ओलंपस तक पहुंचने का अध्ययन करने का एक गहन प्रयास बहुत सफल नहीं रहा। एश्टन कचर बिल्कुल एप्पल के प्रसिद्ध प्रमुख के समान थे और उन्होंने सफलतापूर्वक उनकी लचीली चाल की नकल की, लेकिन एश्टन के स्टीव में मनोवैज्ञानिक गहराई का अभाव था। हालाँकि, ज्यादातर रैखिक और नीरस कथानक ने अनुभवहीन दर्शकों को कंप्यूटर युग के एक अग्रणी के जीवन से विस्तार से परिचित कराया, उनके छात्र दिनों से लेकर आईपॉड की प्रस्तुति तक, जिसने मोबाइल सिस्टम के क्षेत्र में धूम मचा दी। स्टर्न के निर्देशकीय दृष्टिकोण ने बिना किसी तर्क के एक वर्णनात्मक कथा मान ली और प्रख्यात नायक के कार्यों की प्रेरणा को समझने के अवसर को चकमा देते हुए, विकिपीडिया से बहुत आगे नहीं बढ़ पाया।

विशेष उम्मीदें लंबे समय से चली आ रही उस परियोजना पर टिकी थीं, जिसकी कल्पना "एम्पायर ऑफ सेडक्शन" के उत्पादन की शुरुआत से पहले ही की गई थी और खोज के रचनात्मक उत्साह के माध्यम से, डैनी बॉयल को मिला। प्रख्यात निदेशक और उनके सहयोगियों को, अपेक्षाओं को देखते हुए, कचर एंड कंपनी को एक मास्टर क्लास का प्रदर्शन करना था। क्या वे सफल हुए? कैसे कहें। सबसे पहले, आपको यह ध्यान रखना होगा कि "एम्पायर ऑफ सेडक्शन" और "स्टीव जॉब्स" ऐसी फिल्में हैं जो शैली और अर्थ सामग्री में पूरी तरह से अलग हैं। जोशुआ स्टर्न ने बड़ी मेहनत से लिस्टिंग करके एक मानक बायोपिक बनाई महत्वपूर्ण तथ्योंचरित्र का जीवन, लेकिन उसका अध्ययन करने की कोशिश नहीं करना भीतर की दुनिया. यह कहना मुश्किल है कि डैनी बॉयल अपने पूर्ववर्ती के काम से कितने प्रेरित थे, लेकिन स्टीव जॉब्स के जीवन पथ के उनके फिल्मी संस्करण को ऐप्पल कॉर्पोरेशन के सह-संस्थापक के बारे में पिछली फिल्म के अतिरिक्त के रूप में देखा जाता है। ऐसा दृष्टिकोण हतोत्साहित कर सकता है निश्चित भागदर्शक, क्योंकि शुरू में यह मान लिया गया था कि जनता पहले से ही "प्रलोभन के साम्राज्य" से परिचित है।

फेसबुक के संस्थापक मार्क जुकरबर्ग की जीवनी पर आधारित डेविड फिंचर की द सोशल नेटवर्क पर काम करने के बाद प्रसिद्ध पटकथा लेखक आरोन सॉर्किन एक बार फिर उच्च प्रौद्योगिकी की दुनिया में उतर आए हैं। इस बार, हारून ने अपनी राय में, तीन पर ध्यान केंद्रित किया, मुख्य घटनाएंस्टीव जॉब्स का जीवन: मैकिंटोश (1984), नेक्स्ट (1988) और आईमैक (1998) प्रस्तुतियाँ। फिल्म के तीन भागों की शूटिंग के विशेष तरीके की विशेषता है: 16- और 35-मिमी फिल्म पर, साथ ही एक डिजिटल कैमरे पर। युग के अनुरूप सावधानीपूर्वक चयनित धुनों और वेशभूषा, हेयर स्टाइल और आंतरिक सज्जा का उल्लेख नहीं किया गया है। एक अनुभवहीन दर्शक के दृष्टिकोण से यह तस्वीर का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा नहीं लगता है, हालांकि, यह आत्मविश्वास से फिल्म चालक दल के विचारशील और श्रमसाध्य कार्य की बात करता है।

कथानक को तीन भागों में इस तरह विभाजित करने से फिल्म की रचना की तुलना एक नाटकीय नाटक से की जाती है। इसके अलावा, 100% संवादी चित्र की स्थिर क्रिया दो या तीन स्थानों पर होती है। डैनी बॉयल स्वीकार करते हैं कि स्टीव के जीवन की इन विशेष घटनाओं को मौलिक बताना एक बहस का मुद्दा है, लेकिन यह आपको चरित्र पर करीब से नज़र डालने, उसके मनोविज्ञान पर गहराई से नज़र डालने और प्रकृति का अध्ययन करके उसके कार्यों को समझाने की कोशिश करने की अनुमति देता है। स्टीव के निकटतम लोगों के साथ उनका रिश्ता। वास्तव में, एक पंथ प्रबंधक के संपूर्ण सुपर-संतृप्त जीवन को दो घंटे की फिल्म में समेटने की कोशिश किए बिना, डैनी बॉयल और उनके सहयोगियों, यह कहने के लिए नहीं कि वे यथासंभव विस्तृत हैं, लेकिन सफलता के बिना नहीं, समझें कि स्टीव जॉब्स ने ऐसा क्यों कहा या उस तरह से किया.

गैर-मानक परिदृश्य दृष्टिकोण को ध्यान में रखते हुए, टेप की अन्य विशेषताओं को समझाना मुश्किल नहीं है। स्टीव जॉब्स के साथ माइकल फेसबेंडर की पूर्ण असमानता, जैसा कि यह थी, संकेत देती है: निर्देशक चित्र समानता के ऊपर एक अच्छी तरह से विकसित चरित्र की सराहना करता है। माइकल ने स्पष्ट रूप से महान नेता के कठिन चरित्र का पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व करने का प्रयास किया। प्रस्तुति शुरू होने से ठीक कुछ मिनट पहले डैनी बॉयल ने जानबूझकर स्टीव को जुनून के भँवर में डुबा दिया। ऑन-स्क्रीन स्टीव एम्पायर ऑफ सेडक्शन में नजरअंदाज किए गए एक महत्वपूर्ण किरदार जोआना हॉफमैन की ओर देखते हुए कहते हैं, "ऐसा लगता है कि वे सभी एक बार में नशे में धुत्त हो रहे हैं और मुझसे बात करने आ रहे हैं।" आईजीनियस के एक समर्पित सहायक की भूमिका, जो उनके सबसे जटिल स्वभाव के लिए एक तरह के भावनात्मक आउटलेट के रूप में काम करती थी, ने केट विंसलेट को पूरी तरह से बदल दिया। उसका आकर्षक, हार्दिक खेल, प्राकृतिक नाटक या यहाँ तक कि त्रासदी से भरा हुआ, उसके बॉस से कम ध्यान आकर्षित नहीं करता है।

स्क्रीन पर प्रदर्शित फिल्म का प्रदर्शन उबाऊ और खींचा हुआ लग सकता है, लेकिन यह स्टीव जॉब्स की बहुमुखी और विवादास्पद प्रकृति का सम्मान करता है। डैनी बॉयल ने इंजीनियर स्टीव वोज्नियाक (एप्पल के प्रमुख), और प्रोग्रामर एंडी हर्ट्ज़फेल्ड और मैनेजर जॉन स्कली को स्क्रीन टाइम प्रदान किया, जो जॉब्स के दूसरे पिता बने। स्टीव की अपनी स्कूल गर्लफ्रेंड क्रिस ऐन के साथ बातचीत के लिए पर्याप्त जगह थी, जिसने उनकी बेटी लिसा को बिना विवाह के जन्म दिया था। उसी समय, चित्र के निर्माता दर्शकों की जागरूकता पर भरोसा करते हैं, बेशर्मी से नामों और तथ्यों की बाजीगरी करते हैं। "स्टीव जॉब्स" तैयार जनता के लिए एक तस्वीर है, जो "एप्पल के पूर्व राष्ट्रपति" की तुलना में स्टीव के बारे में थोड़ा अधिक जानता है। एक व्यक्ति जो स्टीव को केवल उसकी प्रचारित प्रस्तुतियों के माध्यम से जानता है, डैनी बॉयल के प्रोडक्शन को काफी निराश करने का जोखिम उठाता है। यह तथ्य कि बिट्टन एप्पल कंपनी का मुखिया बिल्कुल भी चीनी चरित्र का नहीं था, एक खुला रहस्य है। यह जानना कहीं अधिक दिलचस्प है कि स्टीव जॉब्स को किस चीज़ ने प्रेरित किया, उनका लक्ष्य क्या था, उन्होंने अपने लिए किस तरह का वातावरण चुना। स्टीव जॉब्स इन सवालों का जवाब नहीं देते. दर्शकों को यह "एम्पायर ऑफ़ सेडक्शन" में भी नहीं मिलेगा, लेकिन स्टर्न की तस्वीर प्रेरणा के स्वामी को एक पूर्ण चरित्र के रूप में प्रस्तुत करती है। बॉयल का टेप जॉब्स के दिमाग और आत्मा में उतर जाता है, लेकिन यह अध्ययन कितना विश्वसनीय है? नाट्य परंपराओं का ध्यान रखें.

"स्टीव जॉब्स" के दर्शक स्टीव की हिप्पी युवावस्था के बारे में, भारत में ज्ञान की खोज के बारे में, बिल गेट्स के साथ टकराव के बारे में, उनकी पत्नी और बच्चों के बारे में, आख़िरकार, नहीं जानते होंगे। गैराज स्टार्टअप सैंपल में ऐप्पल के पहले निवेशक डैनी बॉयल और माइक मार्ककुलु की परियोजना को जनता नहीं देख पाएगी। एम्पायर ऑफ सेडक्शन के बाद, स्टीव जॉब्स ने 21वीं सदी के सबसे सफल एनीमेशन स्टूडियो, पिक्सर के भाग्य पर स्टीव के निर्णायक प्रभाव को नजरअंदाज कर दिया। और नवीनतम की पूरी श्रृंखला मोबाइल उपकरणोंदोनों फिल्मों में आईपॉड, आईफोन, आईपैड का केवल अप्रत्यक्ष रूप से उल्लेख किया गया है। मनोवैज्ञानिकता पर भरोसा करते हुए, जानबूझकर खुद को तीन स्थानों तक सीमित रखते हुए, डैनी बॉयल और आरोन सॉर्किन ने अपने चरित्र को भावनाओं और जुनून की जेल में डाल दिया, प्रत्येक प्रमुख रिलीज से पहले कृत्रिम रूप से उत्तेजित किया गया। यह दृष्टिकोण निश्चित रूप से उत्सुक है, लेकिन हर दर्शक न्यूनतम हास्य के साथ दो घंटे की नीरस फिल्म को संभाल नहीं सकता है। स्थिति को मूल संपादन द्वारा सहेजा नहीं जाता है, जब ऑफ-स्क्रीन टेक्स्ट फ्लैशबैक या सिर्फ समानांतर शूटिंग के साथ होता है। यदि आप जानकारीपूर्ण विकिपीडिया लेख पढ़ने में बहुत आलसी हैं तो आपको एम्पायर ऑफ सेडक्शन देखना चाहिए। यदि आप एप्पल के संस्थापकों में से एक, जिन्होंने आईटी उद्योग में क्रांति ला दी, के प्रत्यक्ष स्वभाव में अधिक रुचि रखते हैं तो डैनी बॉयल आपका इंतजार कर रहे हैं। मंच पर अतिशयोक्ति की अनुमति देना न भूलें और तब शायद इनमें से एक तस्वीर आपको महान कार्य करने के लिए प्रेरित करेगी। संक्षेप में, स्टीव जॉब्स अविश्वसनीय रूप से सफल थे, लेकिन फिर भी एक आदमी थे। माइकल फेसबेंडर ने मुख्य रूप से अपने खेल से यही व्यक्त करना चाहा।