Rtvi nedostáva výplatu. Čo robiť a kam sa obrátiť, ak nevyplácajú alebo meškajú mzdy. Neprítomnosť

V reakcii na správu č. 2 od Gennadyho Chekmareva: V prípade porušenia svojich práv sa zamestnanci môžu obrátiť na príslušné úrady. Legislatíva vymedzuje zodpovednosť zamestnávateľa za tento priestupok. V závislosti od okolností môže byť vecná, administratívna alebo trestnoprávna.
Zodpovednosť znamená, že zamestnanec dostane nielen časovo rozlíšenú mzdu, ale aj úroky za každý deň omeškania. Táto platba je kompenzáciou za oneskorený prevod finančných prostriedkov. Výška úroku sa počíta denne vo výške 1/300 aktuálnej refinančnej sadzby stanovenej centrálnou bankou. V kolektívnej zmluve však môže byť stanovená iná schéma výpočtu úrokov, ktorá je pre zamestnanca výhodnejšia. Malo by byť zrejmé, že takáto zodpovednosť vzniká bez ohľadu na dôvod omeškania s platbou.
Nevyplatenie mzdy
Správnu zodpovednosť upravuje Kódex správnych deliktov, článok 5.27. Zákon stanovuje pokuty zamestnávateľovi vo výške tridsať až päťdesiat tisíc rubľov. V prípade opakovaného porušenia môže byť zamestnávateľ diskvalifikovaný alebo pokuta vo výške päťdesiat až sto tisíc rubľov. V tomto prípade nebude môcť najbližšie tri roky zastávať vedúce funkcie.
Nevyplatenie mzdy podlieha aj trestnoprávnej zodpovednosti. Je to možné, ak sa preukáže, že zamestnávateľ zadržiavaním platieb zamestnancom sledoval osobné ciele. Trestný čin je kvalifikovaný podľa § 145 Trestného zákona.
Medzi dôvody odvolania sa na trestné právo patria:
nevyplatenie mzdy po dobu troch mesiacov alebo dlhšie;
výplatu mzdy pod úrovňou ustanovenej minimálnej mzdy do dvoch mesiacov.
Trestný zákon stanovuje tieto druhy trestov:
v poriadku;
odvolanie z funkcie a zbavenie práva zastávať vedúce funkcie;
zbavenie slobody;
vykonávanie nútených prác.
Typ trestu závisí od závažnosti trestného činu. Napríklad: Moskovskému prokurátorovi

Štátny radca pre spravodlivosť 2. triedy

__________
z Ivanova Petra Alekseeviča

Moskva, sv. Baranová, † 99, apt. 99,
tel. +7 111 1111111

Vyhlásenie
o nevyplatenej mzde
Ja, Ivanov Petr Alekseevič, pracujem v LLC "", so sídlom na adrese: Moskva, ul. Kozlová, d. 33, od 1. 1. 2012 ako elektrikár s platom ____ rubľov.
Od 1.10.2015 mi v rozpore s článkom 136 Zákonníka práce Ruskej federácie nie sú vyplácané mzdy. Výška dlhu k (dátum podania žiadosti) je _____ rubľov __ kopecks.
Opakovane som požiadal generálneho riaditeľa spoločnosti Belochka LLC Petra Viktoroviča Petrova o objasnenie dôvodov nevyplatenia miezd a dátumu splatenia dlhu, pričom som vždy dostal nemotivované odmietnutie poskytnúť takéto informácie.
Plnenie pracovných povinností z mojej strany nebolo pozastavené ani zastavené.
Na základe vyššie uvedeného, na základe článku 37 Ústavy Ruskej federácie a článkov 136, 142, 236 a 237 Zákonníka práce Ruskej federácie,
Ja prosím:
Skontrolujte zákonnosť a platnosť nevyplatenia mzdy zamestnávateľom LLC "-----" mne, Ivanov P.A., a prijmite opatrenia na reakciu prokuratúry.
Odošlite spoločnosti LLC „---“ podanie o odstránení porušovania pracovnoprávnych predpisov.
Prijať opatrenia na postavenie páchateľov pred súd v súlade s normami platnej legislatívy Ruskej federácie.
Aplikácia:
kópiu pracovnej zmluvy č. __ na 1 liste;
výpis z pracovného zošita na 1 liste
Dátum. podpis priezviska

Nebolo zlé začať písať takéto vyhlásenie (na obrázku)

Kam sa obrátiť a čo robiť, ak zamestnávateľ nevypláca mzdu

Kam pôjdete, ak nedostanete zaplatené? Táto problematika, napriek pomerne prísnej právnej úprave v pracovnej sfére, stále nestráca na aktuálnosti.

V tomto prípade existuje niekoľko možností pre vývoj udalostí (mimochodom, nič vám nebráni použiť ich všetky súčasne):

Ak neviete, kam sa obrátiť, ak nevyplácajú platy, majte na pamäti, že na prvom mieste by malo byť vaše vedenie. Podľa súčasných právnych predpisov (článok 142 Zákonníka práce Ruskej federácie) má zamestnanec právo na sebaobranu, ktorá môže byť vyjadrená vo forme neprítomnosti v práci v prípade omeškania s výplatou mzdy. na dobu dlhšiu ako 15 dní. Ale treba povedať, že v tomto prípade je zamestnanec povinný svoj zámer zamestnávateľovi písomne oznámiť.

Ustanovenia zákona zároveň ustanovujú povinnosť zamestnanca dostaviť sa do práce najneskôr nasledujúci deň po doručení oznámenia zamestnávateľa o pripravenosti zaplatiť dlh v deň, keď nastúpi do práce.

Okrem toho tento článok Zákonníka práce stanovuje niekoľko obmedzení pre zamestnancov určitých špecializácií, ktorí nemajú právo prerušiť prácu:

Obráťte sa na inšpektorát práce

Táto metóda je efektívna a najvýhodnejšia pre väčšinu pracovníkov z toho dôvodu, že tento orgán bol vytvorený špeciálne za účelom zabezpečenia implementácie pracovnoprávnych predpisov a dohľadu nad jej implementáciou. Aby vám inšpektorát práce vyšiel v ústrety, stačí napísať písomné odvolanie voľnou formou.

Na jej základe bude vykonaný audit, v dôsledku ktorého (ak dôjde k porušeniu zákona) budú voči zamestnávateľovi uplatnené sankcie. Okrem toho vám inšpekční špecialisti pomôžu vypracovať potrebné dokumenty na podanie žaloby na súd.

Ísť na súd

V tomto prípade nejde o potrestanie vinníka, ale o vrátenie poctivo zarobených peňazí. Príslušné orgány (uvedené vyššie) sa budú zaoberať uplatnením sankcií voči zamestnávateľovi a musíte si dať pozor na vrátenie peňazí.

V žalobe môžete požadovať nielen vrátenie sumy dlhu, ale aj vyčíslenie náhrady škody vo výške 1/150 kľúčovej sadzby Centrálnej banky Ruskej federácie (v súčasnosti 7,50 % ročne ) za každý deň omeškania. Treba poznamenať, že vzniknutá náhrada by sa mala počítať odo dňa nasledujúceho po dni, kedy vám mala byť vyplatená mzda. To znamená, že ak by malo byť vydané 15. dňa, potom bude náhrada narastať od 16. dňa.

Navyše, ak nevyplácajú mzdy, nebude zbytočné kontaktovať prokuratúru, ale o tom neskôr.

Každý môže využiť jednu alebo viacero z navrhovaných možností (pozri tiež: Kde sa sťažovať na zamestnávateľa a ako sa správne sťažovať?). Jedno je isté: ak zamestnávateľ nevypláca mzdy, môže a mal by niesť zodpovednosť a chrániť svoje práva. Na tento účel zákonodarca zabezpečil niekoľko účinných mechanizmov právnej ochrany.

Nepoznáte svoje práva?

Ako podať žiadosť na prokuratúru o zamestnávateľa

Prokuratúra je dozorný orgán oprávnený okrem iného vykonávať prokurátorské kontroly doručených podaní občanov (pozri: Ako podať podnet na prokuratúru (vzor)?). Vzhľadom na to, že súčasná právna úprava počíta s viacerými druhmi zodpovednosti, prokurátor má právo vykonať kontrolu za účelom uplatnenia sankcií voči bezohľadnému zamestnávateľovi.

Ako postupovať:

Príďte na prokuratúru.
Pri vchode zistite meno a číslo kancelárie dôstojníka v službe (prokurátora alebo niektorého z jeho asistentov alebo zástupcov).
Oznámte službukonajúcemu dôstojníkovi podstatu problému.
Napíšte mu vyhlásenie.

Ak nemáte čas na osobné návštevy, môžete napísať bezplatný formulár žiadosti a poslať ju poštou.

Komu a kam zavolať v prípade meškania miezd

Kam môžem zavolať v prípade omeškania mzdy? V súlade s čl. 2 a 3 zákona „O postupe pri posudzovaní odvolaní občanov Ruskej federácie“ z 2. mája 2006 č. 59-FZ občania majú právo obrátiť sa na ktorýkoľvek štátny orgán v akejkoľvek forme a dostať odpoveď na ich výzvu.

Zákon nestanovuje povinnú formu takéhoto odvolania. V prípade meškania mzdy sa teda môžete obrátiť aj na vyššie uvedené orgány – prokuratúru alebo inšpektorát práce.

Okamžite však treba poznamenať, že všetky úradné kontroly sa vykonávajú iba vtedy, ak existuje dôvod, to znamená odvolanie, ktoré musí byť podané písomne. To znamená, že sa môžete telefonicky poradiť o prípadnom ďalšom postupe a dohodnúť si stretnutie so zástupcami štátneho orgánu, no ak chcete reálne zakročiť zo strany týchto orgánov na vyriešenie situácie, musíte aj tak požiadať písomne.

Koľko nemôžu platiť mzdy a je to prípustné

Vo všeobecnosti, ak nevyplácajú mzdy, navrhli sme, čo robiť. Život je však nepredvídateľný a situácia môže byť taká, že k meškaniu dôjde z dôvodov, ktoré zamestnávateľ nemôže ovplyvniť. V tomto prípade vyvstáva rozumná otázka: o koľko môžu legálne meškať mzdy?

Podľa čl. 136 Zákonníka práce Ruskej federácie sa mzdy musia vyplácať najmenej 2-krát mesačne - v dňoch, ktoré sú ustanovené vnútornými pracovnými predpismi konkrétnej organizácie. V tomto ohľade je porušenie stanovených podmienok aj na 1 deň neprijateľné a môže byť základom pre vyvodenie zodpovednosti zamestnávateľa.

Samozrejme, je nepravdepodobné, že by niekto zaklopal na prahy úradov, ak by peniaze meškali jeden deň, ale z teoretického hľadiska je to možné. Preto ešte raz zdôrazňujeme: oneskorenie miezd je nemožné, bez ohľadu na načasovanie. V opačnom prípade existuje dôvod na zodpovednosť zamestnávateľa.

Zodpovednosť zamestnávateľov, ktorí nevyplácajú mzdy (aj po prepustení)

V prípade meškania mzdy alebo v prípade porušenia iných pracovných práv zamestnancov za to zodpovedá zamestnávateľ podľa časti 6 a 7 čl. 5.27 RF kódexu správnych deliktov:

úradníci a jednotliví podnikatelia sú pokutovaní od 10 000 do 20 000 a od 1 000 do 5 000 rubľov;
pre právnické osoby sa pokuta pohybuje od 30 000 do 50 000 rubľov;
pri opakovanom porušení tohto druhu sa pokuty zvyšujú: z 20 000 na 30 000 rubľov pre úradníkov, od 10 000 do 30 000 pre individuálnych podnikateľov a od 50 000 do 100 000 rubľov pre organizácie.

V prípade úplného nevyplatenia mzdy 2 a viac mesiacov sa uplatňujú sankcie v zmysle trestného zákona. čl. 145.1 Trestného zákona Ruskej federácie stanovuje trest:

vo forme pokuty, ktorej výška je od 100 000 do 500 000 rubľov alebo sa rovná platu alebo inému príjmu odsúdeného na obdobie 3 rokov; alebo
trest odňatia slobody až na 3 roky plus pozbavenie vinníka výkonu určitej činnosti alebo možnosti zastávať určité funkcie na obdobnú dobu (alebo bez nej). Všetko závisí od konkrétnych okolností prípadu a klasifikácie skutku podľa odseku 2 alebo 3 tohto článku.

Teraz o dobrých dôvodoch meškania platov. Ak zamestnávateľ nevyplatil mzdu včas, ale k tomuto omeškaniu došlo v dôsledku okolností nezávislých na vôli zamestnávateľa, je v súlade s platnou právnou úpravou povinný vyplatiť zamestnancovi náhradu mzdy, ktorá sa vypočíta podľa kľúčovej sadzby Centrálna banka Ruskej federácie (pozri: Aká je kompenzácia za oneskorené mzdy?). Môže niesť aj administratívnu zodpovednosť.

V tejto veci je zákonodarca prísny: nestanovil možnosť vyhnúť sa platbe odškodnenia aj v prípade vyššej moci. Správnej a trestnej zodpovednosti sa však možno vyhnúť (ako ukazuje súdna prax).

Viktor Topaller. Foto: RTVI

Od redaktorov ForumDaily: Jedna z vlajkových lodí ruskojazyčnej televízie v Amerike, kanál RTVI, prechádza krízou. Jej majiteľ Ruslan Sokolov, ktorý predtým viedol ruský vlastenecký kanál Zvezda, našiel minulý rok nového investora, ktorý bol pripravený investovať veľkú sumu 60 miliónov dolárov podľa štandardov RTVI počas troch rokov. Meno štedrého investora však zostalo utajené. jednotlivé médiá upozornil, že by to mohol byť šéf najväčšej ruskej štátnej korporácie Rostec Sergej Chemezov. S príchodom investícií bol ohlásený reštart kanála a známy rodák z NTV Alexej Pivovarov sa stal generálnym producentom RTVI. O rok neskôr sa však financovanie výrazne znížilo, kanál začal prepúšťať ľudí, zmrazovať projekty a prenášať vzduch do moskovského štúdia. Vedenie RTVI zároveň nehovorí o uzavretí kanála.

Svoj vlastný názor na dianie na RTVI vyjadril vo svojom stĺpčeku televízny a rozhlasový moderátor, pravidelný publicista ForumDaily Viktor Topaller, ktorý na kanáli pracuje 18 rokov. Redaktori ForumDaily sú tiež pripravení poskytnúť vedeniu RTVI možnosť prezentovať vlastnú víziu podujatí.

Vôbec som sa o tom nechcel baviť. Ale asi by malo. Navyše dostávam veľa otázok od rôznych ľudí z rôznych krajín. Preto odpovedám. Naraz. Varujem vás, neviem všetko. Ide teda skôr o osobnú skúsenosť a postreh.

Takže po takmer 18 rokoch na RTVI je po všetkom. Obmedzím sa na dosť suchú prezentáciu niektorých faktov a podelím sa o svoje presvedčenie, že všetko, k čomu Moskva naťahuje svoje labky, sa nevyhnutne mení, ako napísal Voinovich, na „sekundárny produkt“.

Prvý „dekret“ nového vedenia (v ten istý deň, keď nastúpili do úradu!) bol zrušený , hoci prvých 8 epizód nového cyklu " Všetok ten jazz' už boli pripravení. Nebudem zdieľať dohady, prečo bolo naliehavo potrebné zabiť jeden z najpopulárnejších programov - musím vám nechať priestor pre predstavivosť? ..

Takmer v rovnakom čase som sa dozvedel, že o pár mesiacov sa končí aj program „V New Yorku s Victorom Topallerom“ a navrhli pripraviť nový program „Raňajky s Topallerom“ (neskôr ), vyjadrujúc želanie, aby moja manželka naservírovala hosťom čaj... V tej chvíli, keď som sa uistil, že ľudia nežartujú, ale hovoria celkom vážne, som konečne všetko pochopil. Ale rozhodol som sa, že uvidím, čo bude ďalej...

V čom by sa mal nový program (ktorý sa už musel nakrúcať nie na RTVI, ale s produkčnou spoločnosťou Rating-TV) líšiť od starého? Iný ako skvelý nápad na čaj? Bol o tom príspevok na Facebooku. Je zvláštne, že pri všetkej svojej nevinnej lojalite (nehovoriac o tom, že každé slovo je pravdivé) vyvolal nahnevanú reakciu vedenia. zopakujem to. Na dokončenie obrazu.

... Ako som už informoval, program “In New York with Victor Topaller” prestal existovať a naposledy sa vysielal 14. mája. Túto nedeľu by mal byť na kanáli RTVI vydaný nový program - "Pri ohni s Topallerom".

Výrazne sa líši od programu „V New Yorku ...“. Začnime tým, že jej trvanie je dvakrát kratšie – 24 minút, nie 48. Okrem toho dôležitú úlohu zohrávajú aj voice-over komentáre, ktoré predtým neexistovali a úloha videomateriálu sa mnohonásobne zvýšila. „Čistý“ rozhovor vystriedal mnohostranný program, ktorý točíme nie v štúdiu, ale v „domácom“ prostredí.

Ďalším rozdielom sú hostia. Teraz sú to už len „hviezdy“ prvej veľkosti. Predtým sa v programe občas objavili aj ľudia, ktorí boli širokému publiku málo známi, no podľa mňa o nich bol divácky veľký záujem. Navyše už samotné pozývanie (či nepozývanie) hostí prestalo byť mojou výsadou – producent určuje, kto sa v programe objaví a kto nie. Samozrejme, že mám „hlas“, ale nič viac. Mimochodom, rád by som pri tejto príležitosti poďakoval produkčnej spoločnosti „Rating-TV“ za skvelú prácu a vysokú profesionalitu.

Ďalším rozdielom je úplné vylúčenie politiky. Mnohí hostia "V New Yorku ..." sa a priori nemohli stať hosťami "Pri krbe ...".

P.S. Budúcnosť tohto programu sa mi stále zdá veľmi nejasná: v súčasnosti neexistujú žiadne dohody o jeho ďalšej produkcii. Ale v každom prípade, desať programov je už natočených, dúfam, že uvidíte.

Nech sa páči. A tak sa aj stalo. Odvysielalo sa desať programov. Pravda, manželka nepodávala hosťom čaj, priznám sa. Zrejme teda „Rating-TV“ nedostala peniaze na ďalšiu produkciu a ani so mnou neboli žiadne rokovania. Viac ako šesť mesiacov sme sa s nimi vôbec nerozprávali. Žiadna túžba nebola. Oboje, myslím. Pravdepodobne som prejavil zbabelosť a súhlasil s novým formátom - program definitívne prestal byť mojím autorským programom. Pokiaľ som pochopil, toto bol hlavný cieľ. Ale vôbec neľutujem, že som súhlasil – bolo pre mňa zaujímavé pracovať s profesionálnymi, príjemnými ľuďmi, na niečom novom a nehanbím sa ani za jeden z desiatich programov. A aby som bol úprimný, nechcel som roztrhnúť konce - koniec koncov, takmer 18 rokov ...

Áno! Zabudol som vám povedať o vtipnej epizóde. 27. apríla, keď už bolo natočených všetkých 10 programov, som dostal výpoveď. O niekoľko dní požiadal finančný riaditeľ RTVI o stretnutie, na ktorom povedal, že žiada, aby bol list považovaný za neplatný. Zistil som, že pokračujem v práci do 31.8. O tom, s čím súvisí tento nezmysel, si myslím svoje, ale nebudem to teraz rozvádzať - opäť vám nechávam priestor na dohady a fantázie. Stav pomalej schizofrénie (a zdá sa, že stále pracujem, ale už nepracujem) trval niekoľko mesiacov. Svetlo uzrelo 10 programov, ktoré sa teraz hrajú druhýkrát.

A 30. septembra mi priatelia povedali, že sa konalo „valné zhromaždenie obyvateľov nášho domu“ (samozrejme, nikto ma nepozval), na ktorom „bola otázka“ o zatvorení kanála. Ako by napísal Kharms, ľuďom bolo povedané: "naše divadlo sa zatvára - všetci sme chorí." RTVI sa prikryla medenou nádržou, prepustila takmer všetkých zamestnancov a, samozrejme, hľadí do budúcnosti s nádejou a optimizmom. Ak tomu dobre rozumiem, teraz ruský kanál RTVI vyženie svoje kecy z Moskvy a rozriedi ich statočnou, a čo je najdôležitejšie, politicky zdravou prácou amerického spravodajcu. Pochopiteľné, však? Bobby je mŕtvy.

Celkovo je mi fuk, aký je dôvod, prečo bol kanál zničený: či všetci preskočili príliš rýchlo; či tajní investori boli zdesení špinavosťou a diletantizmom nového vedenia; či sa zmenila politická situácia; alebo všetko spolu... Aký je rozdiel? Samozrejme, môžete dlho špekulovať na tému všetkého tohto „potkania“ alebo hovoriť o vtipných vystúpeniach úradov, ktorých podstata sa scvrkla do Ostapovovho plánu premeniť starého Vasyukova na novú Moskvu, ktorá koexistovala. pokojne s permanentnými meškaniami platov (čo je samo o sebe najhrubšie porušenie amerického práva, ale Rusi ako vždy majú istotu, že zákon nie je napísaný pre nich a sú veľmi prekvapení a rozhorčení, keď musia niesť zodpovednosť).

Dobre, to stačí. Všetko je tak jasné a viac než zrejmé. Ako povedal jeden z mojich drahých hostí Michail Michajlovič Žvanetskij: „Nestojte v tom vo všetkom - odíďte preč“ ... Je dokonca dobré, že pravdepodobne skolaboval kanál: možno si to budú stále pamätať bez škrípavého úsmevu. ..

Dúfam, že sa ešte uvidíme. A ďakujem: dlhé roky života mojich programov sú z veľkej časti vašou zásluhou. A buďte prosím v bezpečí.

ForumDaily nezodpovedá za obsah blogov a nemusí zdieľať názory autora. Ak sa chcete stať publicistom, posielajte svoje príspevky na adresu

Vo štvrtok RTVi, medzinárodný ruskojazyčný televízny kanál so sídlom v Spojených štátoch, začal s prechodom na novú sieť, aby sa v máji úplne znovu spustil. Vzhľadom na nový rozpočet (uvádza sa, že investícia bude predstavovať 60 miliónov dolárov na tri roky) bude kanál nielen schopný osloviť rusky hovoriace publikum v zahraničí, ale bude tiež môcť súťažiť o ruský trh (podľa The Insider, kanál môže mať po reštarte plnohodnotné veľké štúdio v Moskve). RTVi stále nebude môcť konkurovať štátnym kanálom, ale je celkom možné stať sa alternatívou k Dozhd a tiež k reštartu RBC-TV. Noví majitelia televíznej stanice sú však stále utajení. The Insider sa rozprával s účastníkmi trhu a zisťoval, kto by mohol stáť za novým projektom.

Meduza bola prvá, ktorá vyjadrila svoju hypotézu o nových investoroch RTVi, pričom citovala „zdroj v ruskej vláde“, že Rostec Sergeja Chemezova dal peniaze na kúpu kanála. To však okamžite vyvrátil samotný Sergej Chemezov a zdroje kanála. A nie je celkom jasné, prečo by štátna korporácia financovala liberálny televízny kanál (vedúci bude Aleksey Pivovarov, medzi nových zamestnancov patria Tikhon Dzyadko, Ilya Klishin, Roman Fedoseev, Jekaterina Kotrikadze a ďalší novinári, ktorí nie sú práve najvernejší Kremeľ).

The Insider sa však dostal do povedomia vierohodnejších verzií o investoroch a existujú dve z týchto verzií.

Prvá verzia - Alexander Rodnyansky

Rodnyansky začal svoju kariéru ako mediálny manažér na Ukrajine, kde v roku 1995 vytvoril prvý nezávislý televízny kanál v ukrajinskom jazyku „1 + 1“ na základe predtým štátom vlastneného prvého kanála a už v roku 1997 predal 30 % podiel v kanál za 22 miliónov dolárov pre Central European Media Enterprises (CME). V roku 2008 predal zvyšné akcie americkej spoločnosti CME za 220 miliónov dolárov. V roku 2002 sa Rodnyansky presťahoval do Moskvy, viedol televízny kanál STS a od roku 2004 celý televízny holding STS Media. V čase, keď Rodnyansky opustil STS v roku 2009, bola trhová kapitalizácia už 4 miliardy dolárov.

Potom, od roku 2010 do roku 2011, Rodnyansky pomohol National Media Group reštartovať REN a Channel Five. Od roku 2011 sa Alexander Rodnyansky plne sústredí na produkciu filmového a televízneho obsahu.

Je to práve NMG, ktorú zdroje The Insider považujú za skutočného investora do RTVi. Yury Kovalchuk nemôže kúpiť kanál priamo kvôli sankciám a Rodnyansky je obzvlášť pohodlným sprostredkovateľom, pretože sa dobre pozná so zakladateľom kanálu Vladimírom Gusinským a spolupracoval s ním na Ukrajine pri výrobe seriálov.

Reputácia novinárskeho tímu môže kanálu umožniť dostať sa do národných vysielacích balíkov v západných krajinách (čo je oveľa ťažšie pre kanály s pochybnou povesťou ako RT). Pre Kovaľčuka by to bol veľký úspech. A pre Rodnyansky je to šanca, po nie práve najúspešnejších filmových projektoch, vrátiť sa do televízie vo veľkých ligách.

Táto verzia má však svoju nevýhodu - kanály kontrolované NMG cenzurujú ich obsah a je ťažké si predstaviť, že Kovalchuk je pripravený urobiť výnimku pre RTVi. Medzitým nový štáb televízneho kanála zjavne nie je pripravený na to, že majiteľ obmedzí ich redakčnú politiku.

Druhá verzia - Alexander Levin

Mediálny magnát Alexander Levin je riadiacim partnerom medzinárodného televízneho holdingu TeleAlliance Media Holding. V roku 2012 získal od Leva Levieva hlavného konkurenta RTVi, izraelský ruskojazyčný Channel 9, za 6,5 milióna šekelov. Cieľom bolo prilákať mladšie, dynamickejšie publikum, ktoré je citlivé na reklamu. Cieľ sa podarilo naplniť len čiastočne: priemerný vek televíznych divákov sa mierne znížil, ale celkové hodnotenie zostáva nízke a odišli tí dospelí diváci, ktorí konzumujú intelektuálne produkty.

Kúpa RTVi by bola ďalším pokusom Levina rozšíriť svoj mediálny dosah na rusky hovoriace publikum v zahraničí. Navyše, napriek všetkému úsiliu nového manažmentu je publikum Channel 9 stále nespokojné s kvalitou spravodajského obsahu a uprednostňuje RTVi. Investície do RTVi tak v budúcnosti umožnia výrazne posilniť spravodajský blok hlavného mediálneho aktíva Levina v Izraeli alebo dokonca zlúčiť Channel 9 a RTVi.

V prospech verzie Levinovho angažovania sa v RTVi je jeho zoznámenie sa s Pivovarovom - od apríla 1999 do apríla 2001 pracoval Levin ako šéfproducent televíznej spoločnosti NTV, kde sa stretol s novinárom. Navyše podľa zdrojov The Insider bol Pivovarov nedávno videný v kancelárii Channel 9 v Jeruzaleme.

Nech už je nový investor ktokoľvek, opätovné spustenie RTVi na jar budúceho roka by malo byť pre mediálny trh veľkým problémom. Tím skúsených nezávislých novinárov na čele televízie (aj keď nie federálnej) rok pred prezidentskými voľbami môže značne ovplyvniť informačný priestor.