संगठन में:

प्रशिक्षण संगठनों में:

संस्था के प्रमुख

संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख

श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ

मुख्य विशेषज्ञ (प्रौद्योगिकीविद, यांत्रिकी, बिजली इंजीनियर, आदि)

एक निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय के प्रतिनिधि आयोग के काम में भाग ले सकते हैं

नेताओं

अनुबंध द्वारा पूर्णकालिक शिक्षक

प्रबंधक और विशेषज्ञ:

संघीय कार्यकारी अधिकारी

श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी

स्थानीय सरकार

श्रम कानून के पालन पर राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण के निकाय

ट्रेड यूनियन निकाय

स्थानीय अधिनियम

आधार

स्पष्टीकरण

श्रम सुरक्षा सेवा पर विनियम

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 217। रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प संख्या 14 दिनांक 08/02/2000। संगठन में श्रम सुरक्षा सेवा के काम के लिए सिफारिशें।

इसे "सिफारिशें ..." के आधार पर विकसित किया गया है, साथ ही 17 जनवरी, 2001 को रूस के श्रम मंत्रालय के डिक्री को ध्यान में रखते हुए, नंबर 7. के काम के आयोजन के लिए सिफारिशों के अनुमोदन पर। श्रम सुरक्षा कार्यालय और श्रम सुरक्षा कोने। संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित।

श्रम सुरक्षा पर एक इंजीनियर (विशेषज्ञ) का नौकरी विवरण

22.01.2001 के रूस संख्या 10 के श्रम मंत्रालय का संकल्प। संगठन में श्रम सुरक्षा सेवा में श्रमिकों की संख्या के लिए क्रॉस-सेक्टोरल मानक

इसे प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य कर्मचारियों के पदों की योग्यता पुस्तिका के अनुसार विकसित किया गया है (रूस के श्रम मंत्रालय के दिनांक 21.08.1998 के पद द्वारा अनुमोदित, संशोधनों के साथ 37 नंबर)। संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित।

संगठन के विशेषज्ञों में से एक पर एक व्यावसायिक सुरक्षा इंजीनियर के कर्तव्यों को लागू करने का आदेश या एक संगठन या व्यावसायिक सुरक्षा के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करने वाले विशेषज्ञ की भागीदारी पर एक नागरिक अनुबंध

कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 217।

ये दस्तावेज तैयार किए जाते हैं यदि संगठन के कर्मचारियों की संख्या 50 लोगों से कम है और एक व्यावसायिक सुरक्षा इंजीनियर की स्थिति को स्टाफिंग टेबल में पेश नहीं किया गया है।

श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में सेवाएं प्रदान करने वाले संगठन अनिवार्य मान्यता के अधीन हैं। सेवाओं की सूची जिसके लिए मान्यता की आवश्यकता होती है और मान्यता के नियम श्रम के क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन के विकास के लिए जिम्मेदार संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा स्थापित किए जाते हैं।

सामूहिक समझौता और समझौता (यदि कोई हो)

कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 212

श्रम सुरक्षा के लिए नियोक्ता की सभी कार्यात्मक जिम्मेदारियों को कर्मचारियों के बीच वितरित किया जाना चाहिए (सबसे पहले, पहले स्तर के प्रबंधक) श्रम सुरक्षा के स्पष्ट प्रबंधन और नौकरी की जिम्मेदारियों के विनिर्देश के लिए।

कला। 189, 190 रूसी संघ का श्रम संहिता।

कार्मिक विभाग और श्रम सुरक्षा सेवा में संग्रहीत

रूसी संघ के श्रम संहिता का अध्याय 7। 01/23/1996 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय का पत्र। संख्या 3811। श्रम और सामूहिक समझौतों में श्रम की स्थिति और श्रम सुरक्षा के संबंध में नियोक्ता के दायित्वों को ध्यान में रखते हुए सिफारिशें

पत्र में सामूहिक समझौते में "श्रम की स्थिति और सुरक्षा" खंड की अनुमानित सामग्री पर सिफारिशें शामिल हैं, जो श्रम की स्थिति और सुरक्षा के क्षेत्र में संगठन के श्रम समूह के लिए नियोक्ता के दायित्वों को प्रदान करती है।

श्रम सुरक्षा समिति (आयोग) पर विनियम

29 मई, 2006 नंबर 413 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश। श्रम सुरक्षा के लिए समिति (आयोग) पर मानक नियमों के अनुमोदन पर।

समितियाँ (कमीशन) नियोक्ता और (या) कर्मचारियों की पहल पर बनाई जाती हैं। इनमें समता के आधार पर, नियोक्ता के प्रतिनिधि (नियोक्ता द्वारा नियुक्त) और श्रमिकों के प्रतिनिधि (बैठक में चुने गए) शामिल हैं। नियोक्ता के आदेश से स्वीकृत।

व्यावसायिक सुरक्षा प्रेरण कार्यक्रम

संकल्प

13.01.2003 से रूस के श्रम मंत्रालय और रूस के शिक्षा मंत्रालय। संख्या 1/29।

इसे GOST 12.0.004-90 SSBT में दिए गए मानक कार्यक्रम के आधार पर विकसित किया गया है। व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण का संगठन

श्रम सुरक्षा पर परिचयात्मक ब्रीफिंग आयोजित करने के निर्देश

यह संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित प्रेरण प्रशिक्षण कार्यक्रम के आधार पर विकसित किया गया है। संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित।

परिचयात्मक ब्रीफिंग लॉग

पत्रिका को उसके रखरखाव के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा क्रमांकित, सज्जित, पंजीकृत किया जाना चाहिए और संगठन की मुहर के साथ सील किया जाना चाहिए।

व्यक्तिगत प्रशिक्षण कार्ड

गोस्ट 12.0.004-90 एसएसबीटी। व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण का संगठन

प्रशिक्षण की प्रगति की निगरानी का व्यक्तिगत रूप (अनुशंसित)। कार्मिक विभाग, श्रम सुरक्षा सेवा, विभागों के प्रमुखों द्वारा भरा गया।

कार्यस्थल में श्रम सुरक्षा पर प्रारंभिक ब्रीफिंग का कार्यक्रम

इसे GOST 12.0.004-90 SSBT में दिए गए मानक कार्यक्रम के आधार पर विकसित किया गया है। व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण का संगठन। संगठन के प्रमुख द्वारा स्वीकृत

कार्यस्थल में शिक्षा से छूट प्राप्त श्रमिकों के व्यवसायों और पदों की सूची

13.01.2003 से रूस के श्रम मंत्रालय और रूस के शिक्षा मंत्रालय का संकल्प। संख्या 1/29।

संगठन के कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान के परीक्षण और प्रशिक्षण के लिए प्रक्रिया के अनुमोदन पर।

जो कर्मचारी कच्चे माल और सामग्री के संचालन, रखरखाव, परीक्षण, समायोजन और मरम्मत, आदि, भंडारण और उपयोग से जुड़े नहीं हैं, उन्हें कार्यस्थल पर प्राथमिक निर्देश से छूट दी जा सकती है। सूची को संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है

संगठन के कर्मचारियों के लिए वर्तमान OSH निर्देशों की सूची या पदों की सूची (पेशे) और काम के प्रकार जिसके लिए OSH निर्देश विकसित किए जाने चाहिए

यह स्टाफिंग टेबल, तकनीकी प्रक्रियाओं और संगठन के उत्पादन उपकरण (पेशे (स्थिति) और काम के प्रकार के अनुसार) के अनुसार विकसित किया गया है।

सूची को नियोक्ता द्वारा अनुमोदित किया जाता है और संगठन के संरचनात्मक प्रभागों को भेजा जाता है। हस्ताक्षरित प्रति श्रम सुरक्षा सेवा द्वारा रखी जाती है।

प्रत्येक उत्पादन उपखंड लागू श्रम सुरक्षा निर्देशों की अपनी सूची संकलित करता है।

श्रम सुरक्षा निर्देशों की सूची

श्रम सुरक्षा के लिए निर्देशों की अनुमोदित सूचियों के अनुसार संबंधित संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों द्वारा विकसित। एक कर्मचारी के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश उसके पेशे या किए गए कार्य के प्रकार के आधार पर विकसित किए जाते हैं; श्रम सुरक्षा पर एक अंतरक्षेत्रीय या क्षेत्रीय मानक निर्देश के आधार पर (और इसकी अनुपस्थिति में, अंतरक्षेत्रीय या क्षेत्रीय श्रम सुरक्षा नियम), उपकरण निर्माताओं के संचालन और मरम्मत प्रलेखन में निर्धारित सुरक्षा आवश्यकताओं के साथ-साथ संगठन के तकनीकी दस्तावेज में, विशिष्ट उत्पादन स्थितियों को ध्यान में रखते हुए। यह संगठन के विशेषज्ञों (मैकेनिक, टेक्नोलॉजिस्ट, पावर इंजीनियर, श्रम सुरक्षा इंजीनियर, आदि) के साथ सहमत है। निर्वाचित निकाय, प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन या कर्मचारियों द्वारा अधिकृत अन्य निकाय के साथ समझौते में संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित।

श्रमिकों की श्रम सुरक्षा के लिए निर्देशों का रजिस्टर

रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 17 दिसंबर, 2002 नंबर 80। श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं के निराकरण के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशों के अनुमोदन पर।

लेखांकन श्रम सुरक्षा सेवा (श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ) द्वारा किया जाता है।

श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश जारी करने का रजिस्टर

श्रम सुरक्षा सेवा के प्रमुख (श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ), और जहां यह सेवा मौजूद नहीं है, नियोक्ता संगठन के प्रत्येक संरचनात्मक उपखंड को जारी करने के तथ्य के पंजीकरण के साथ कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश जारी करने के लिए बाध्य है। जर्नल।

कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देशों को संशोधित करने का आदेश (या श्रम सुरक्षा निर्देशों की वैधता का विस्तार)

कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देशों का संशोधन हर 5 साल में कम से कम एक बार किया जाता है।

यदि कर्मचारी के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश की वैधता अवधि के दौरान कर्मचारी की काम करने की स्थिति नहीं बदली है, तो नियोक्ता के आदेश (आदेश) द्वारा, निर्देश की वैधता बढ़ा दी जाती है।

व्यावसायिक सुरक्षा ब्रीफिंग लॉग

गोस्ट 12.0.004-90 एसएसबीटी। व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण का संगठन

पत्रिका को उसके रखरखाव के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा क्रमांकित, लेस, पंजीकृत और सील किया जाना चाहिए।

उन व्यक्तियों की नियुक्ति पर संरचनात्मक प्रभागों द्वारा आदेश (निर्देश) जिनके नेतृत्व में नव नियुक्त कर्मचारी प्रशिक्षण से गुजरते हैं।

गोस्ट 12.0.004-90 एसएसबीटी। व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण का संगठन

कार्यस्थल पर प्रारंभिक ब्रीफिंग के बाद सभी श्रमिकों को, पहली 2-14 पारियों के दौरान, संगठन या संरचनात्मक इकाई के लिए आदेश (आदेश) द्वारा नियुक्त व्यक्तियों के मार्गदर्शन में इंटर्नशिप से गुजरना होगा। श्रमिकों को एक इंटर्नशिप के बाद स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है, काम करने के सुरक्षित तरीकों में सैद्धांतिक ज्ञान और अर्जित कौशल की जांच करना।

ध्यान दें। उपखंड का प्रबंधन, श्रम सुरक्षा विभाग और ट्रेड यूनियन कमेटी के साथ समझौते में, एक कर्मचारी को इंटर्नशिप से छूट दे सकता है, जिसके पास विशेषता में कम से कम 3 साल का कार्य अनुभव है, जो एक कार्यशाला से दूसरी कार्यशाला में जाता है, यदि उसकी प्रकृति काम और उपकरण का प्रकार जिस पर उसने पहले काम किया था, वह नहीं बदलता है ...

संगठन के कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण करने के लिए एक आयोग के गठन पर आदेश

13.01.2003 से रूस के श्रम मंत्रालय और रूस के शिक्षा मंत्रालय का संकल्प। संख्या 1/29।

संगठन के कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान के परीक्षण और श्रम सुरक्षा में प्रशिक्षण के लिए प्रक्रिया के अनुमोदन पर

आयोग को कम से कम 3 लोगों की संरचना में नियुक्त किया जाता है, जिन्होंने स्थापित प्रक्रिया के अनुसार श्रम सुरक्षा और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान के परीक्षण में प्रशिक्षण प्राप्त किया है। आयोग में संगठन के प्रमुख और संरचनात्मक प्रभाग, श्रम सुरक्षा सेवाओं के विशेषज्ञ, मुख्य विशेषज्ञ (मैकेनिक, पावर इंजीनियर, आदि) शामिल हैं। एक निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय के प्रतिनिधि, सहित। श्रम सुरक्षा के लिए अधिकृत व्यक्ति। आयोग में अध्यक्ष, उपाध्यक्ष, सचिव और आयोग के सदस्य होते हैं। आदेश सभी विभागों के प्रमुखों को सूचित किया जाता है

प्रबंधकों और विशेषज्ञों के लिए श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण आयोजित करने के आदेश

संगठन के प्रबंधक और विशेषज्ञ हर 3 साल में कम से कम एक बार श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के बारे में अपने ज्ञान का नियमित परीक्षण करते हैं। संबंधित विभागों के प्रमुखों को आदेश भेज दिए गए हैं।

प्रबंधकों और विशेषज्ञों के लिए व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम

के आधार पर विकसित किया गया है। श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण के लिए मॉडल पाठ्यक्रम और संगठनों के कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण और संगठन के कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए एक मॉडल कार्यक्रम रूस के श्रम मंत्रालय का पत्र दिनांक 05/27/2004 संख्या 477-7 या मानक श्रम सुरक्षा के लिए उद्योग प्रशिक्षण कार्यक्रम। संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित।

श्रमिकों की श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान के परीक्षण के लिए आयोग की बैठक का कार्यवृत्त

श्रम सुरक्षा सेवा और कार्मिक विभाग में संग्रहीत।

श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान के सत्यापन का प्रमाण पत्र

प्रमाण पत्र आयोग के अध्यक्ष द्वारा हस्ताक्षरित जारी किया जाता है, जो उस संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित होता है जिसने श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का प्रशिक्षण और परीक्षण किया था। कर्मचारी द्वारा संग्रहीत, प्रतियां - कार्मिक विभाग में।

पीड़ितों को प्राथमिक उपचार प्रदान करने के लिए ब्लू-कॉलर व्यवसायों के कर्मचारियों को प्रशिक्षण देने का आदेश

नियोक्ता वर्ष में कम से कम एक बार आवधिक प्रशिक्षण आयोजित करता है। नव नियुक्त कर्मचारी नियोक्ता द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर इस प्रशिक्षण से गुजरते हैं, लेकिन काम पर रखने के 1 महीने बाद नहीं।

उन कार्यों और व्यवसायों की सूची के अनुमोदन पर आदेश जिनके लिए श्रम सुरक्षा में प्रशिक्षण किया जाता है

गोस्ट 12.0.004-90 एसएसबीटी। व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण का संगठन

काम से संबंधित कुछ उद्योगों में, जिसके लिए अतिरिक्त श्रम सुरक्षा आवश्यकताएं लगाई जाती हैं, कर्मचारी इन आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए श्रम सुरक्षा में अतिरिक्त विशेष प्रशिक्षण से गुजरते हैं।

काम के प्रदर्शन और उच्च जोखिम वाली सुविधाओं के रखरखाव के साथ-साथ राज्य पर्यवेक्षण निकायों द्वारा नियंत्रित सुविधाओं से जुड़े श्रमिकों को प्रासंगिक नियमों द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर आवधिक ज्ञान परीक्षण से गुजरना पड़ता है।

13.01.2003 से रूस के श्रम मंत्रालय और रूस के शिक्षा मंत्रालय का संकल्प। संख्या 1/29। संगठन के कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान के परीक्षण और प्रशिक्षण के लिए प्रक्रिया के अनुमोदन पर।

नियोक्ता खतरनाक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में कार्यरत व्यक्तियों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करता है, कार्यस्थल पर इंटर्नशिप के साथ काम करने के लिए सुरक्षित तरीके और तकनीक और परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए, और काम की प्रक्रिया में - श्रम सुरक्षा पर समय-समय पर प्रशिक्षण आयोजित करना और श्रम सुरक्षा के ज्ञान का परीक्षण करना। आवश्यकताएं।

श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण की प्रक्रिया, रूप, आवृत्ति और अवधि और ब्लू-कॉलर व्यवसायों में श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण नियोक्ता द्वारा विशिष्ट प्रकार के काम की सुरक्षा को विनियमित करने वाले कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित किया जाता है।

गोस्ट 12.0.004-90 एसएसबीटी। व्यावसायिक सुरक्षा प्रशिक्षण का संगठन

उद्योग मानक कार्यक्रमों को ध्यान में रखते हुए विकसित कार्यक्रमों के अनुसार प्रशिक्षण दिया जाता है और श्रम सुरक्षा विभाग और ट्रेड यूनियन समिति के साथ उद्यम के प्रमुख (मुख्य अभियंता) द्वारा अनुमोदित किया जाता है। प्रशिक्षण के बाद आयोग सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक कौशल की जांच करता है।

श्रमिकों के लिए व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम

13.01.2003 से रूस के श्रम मंत्रालय और रूस के शिक्षा मंत्रालय का संकल्प। संख्या 1/29।

संगठन के कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान के परीक्षण और श्रम सुरक्षा में प्रशिक्षण के लिए प्रक्रिया के अनुमोदन पर

संबंधित विभागों के प्रमुखों को आदेश भेज दिए गए हैं।

कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 196

संघीय कानूनों, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, नियोक्ता कर्मचारियों के उन्नत प्रशिक्षण को पूरा करने के लिए बाध्य है, अगर यह कर्मचारियों के लिए कुछ प्रकार की गतिविधियों को करने के लिए एक शर्त है।

एक कर्मचारी के व्यावसायिक प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण, उन्नत प्रशिक्षण के लिए अनुबंध

ST.197 रूसी संघ का श्रम संहिता

कर्मचारी को व्यावसायिक प्रशिक्षण का अधिकार है कर्मचारी और नियोक्ता के बीच एक अतिरिक्त समझौता किया गया है। कार्मिक विभाग में रखा गया है।

कला। 196 रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 255

नियोक्ता अपनी जरूरतों के लिए पेशेवर प्रशिक्षण और पुनर्प्रशिक्षण की आवश्यकता निर्धारित करता है।

कार्यक्रमों को कार्य की प्रक्रिया में रैंकों के असाइनमेंट और सुधार में व्यावसायिक प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। वे श्रमिकों के उद्योग-व्यापी व्यवसायों, एकीकृत टैरिफ और योग्यता संदर्भ पुस्तकों के साथ-साथ उद्योग के नियमों के लिए टैरिफ और योग्यता विशेषताओं के अनुसार विकसित किए गए हैं। विभागों के प्रमुखों द्वारा विकसित। कार्यक्रमों को सुरक्षित कार्य और श्रम सुरक्षा सहित विशेषता में सैद्धांतिक और व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदान करना चाहिए। योग्यता परीक्षा के लिए प्रश्न विकसित किए जाने चाहिए। दस्तावेजों को संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है। श्रम सुरक्षा सेवा और कार्मिक विभाग में विभागों के प्रमुखों द्वारा संग्रहीत

श्रमिकों को रैंक देने के लिए प्रोटोकॉल

कला। 196 रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 255

आयोग के सदस्य योग्यता परीक्षा आयोजित करते हैं: वे श्रमिकों के सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान की जांच करते हैं। प्रोटोकॉल पर आयोग के सदस्यों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। उन्हें कार्मिक विभाग में श्रम सुरक्षा सेवा और विभागों के प्रमुखों में संग्रहीत किया जाता है।

शिक्षुता समझौता

रूसी संघ के श्रम संहिता का अध्याय 32

यह इस संगठन के कर्मचारियों के साथ व्यावसायिक प्रशिक्षण या फिर से प्रशिक्षण के लिए बिना किसी रुकावट या काम में रुकावट के साथ संपन्न होता है। रोजगार अनुबंध के अतिरिक्त है

व्यवसायों और नौकरियों की सूची, जिसमें प्रवेश पर कर्मचारी को प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा से गुजरना होगा। निरीक्षण

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 213

08.16.2004 # 84 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुसार विकसित (जैसा कि स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आरएफ दिनांक 16.05.2005 # 338) के आदेश द्वारा संशोधित किया गया है। हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों और काम की सूची, या जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं और प्रक्रियाएं की जाती हैं, ये निरीक्षण और

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश से 03/14/1996 नंबर 90 श्रमिकों और चिकित्सा की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया पर पेशे में प्रवेश के लिए नियम।

सूची को संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है

दोनों सूचियों को नियोक्ता द्वारा अनुमोदित किया गया है और Rospotrebnadzor के क्षेत्रीय निकाय से सहमत हैं।

आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के अधीन आकस्मिकताओं की सूची।

आवधिक चिकित्सा परीक्षण के अधीन व्यक्तियों की नामित सूची

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 213

आवधिक चिकित्सा परीक्षा पर अंतिम कार्य

16 मई, 2005 को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश। संख्या 338 हानिकारक और खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, या जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं की जाती हैं और इन परीक्षाओं को आयोजित करने की प्रक्रिया

यह एक चिकित्सा संगठन द्वारा 4 प्रतियों में तैयार किया गया है, जिसमें नियोक्ता, Rospotrebnadzor का क्षेत्रीय निकाय और व्यावसायिक विकृति का केंद्र शामिल है।

कर्मचारियों के पदों और व्यवसायों की सूची, जिन्हें काम करने की स्थिति के अनुसार, मुफ्त दूध या अन्य समकक्ष खाद्य उत्पाद जारी किए जाते हैं,

कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 222

इसे 28 मार्च, 2003 नंबर 126 . के रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश के आधार पर विकसित किया जा रहा है

हानिकारक व्युत्पन्न कारकों की सूची, जिसके प्रभाव में, निवारक उद्देश्यों के लिए, दूध या अन्य समकक्ष खाद्य उत्पादों का उपयोग करने की सिफारिश की जाती है, साथ ही रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 31 मार्च, 2003 नंबर 13 पर हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों को दूध या अन्य समकक्ष खाद्य उत्पादों के मुफ्त वितरण के लिए मानदंडों और शर्तों का अनुमोदन।

यह ट्रेड यूनियन या अन्य अधिकृत प्रतिनिधि निकाय के साथ समझौते में संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित है। इसकी सूचना संबंधित विभागों के प्रमुखों को दी जाती है। श्रम सुरक्षा सेवा, लेखा और आपूर्ति विभाग में संग्रहीत

श्रमिकों के लिखित आवेदन पर श्रमिकों को दूध या अन्य समकक्ष खाद्य उत्पाद जारी करना दूध या अन्य समकक्ष खाद्य उत्पादों की लागत के बराबर राशि में मुआवजे के भुगतान द्वारा प्रतिस्थापित किया जा सकता है, यदि यह सामूहिक समझौते और श्रम समझौते द्वारा प्रदान किया जाता है। .

धुलाई और बेअसर करने वाले एजेंटों को प्राप्त करने वाले व्यवसायों और पदों की सूची

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 221

यह रूस के श्रम मंत्रालय के दिनांक 04.07.03 नंबर 45 के फरमान के आधार पर विकसित किया जा रहा है, श्रमिकों को एजेंटों को धोने और बेअसर करने, उनके जारी करने की प्रक्रिया और शर्तों के मुफ्त जारी करने के मानदंडों के अनुमोदन पर। ट्रेड यूनियन या अन्य अधिकृत प्रतिनिधि निकाय के साथ समझौते में संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित, विभागों के प्रमुखों के ध्यान में लाया गया। श्रम सुरक्षा सेवा, लेखा और आपूर्ति विभाग में संग्रहीत।

मुफ्त चौग़ा, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी किए जाने वाले व्यवसायों और पदों की सूची

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 221

यह चौग़ा, विशेष जूते और अन्य सुरक्षात्मक उपकरण के नि: शुल्क जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों और विशेष वस्त्र, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (रूस के श्रम मंत्रालय के संकल्प) के साथ श्रमिकों को प्रदान करने के नियमों के आधार पर विकसित किया गया है। दिनांक 18. 12. 98, नंबर 51, 29.10 99 नंबर 39, दिनांक 03.02.04 नंबर 7) से संशोधित, ट्रेड यूनियन या कर्मचारियों द्वारा अधिकृत अन्य प्रतिनिधि निकाय के साथ संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित। श्रम सुरक्षा सेवा में संग्रहीत किया जाता है, प्रतियां विभागों के प्रमुखों, आपूर्ति विभाग, लेखा विभाग, गोदाम में भेजी जाती हैं।

व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के लिए व्यक्तिगत लेखा कार्ड

रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प 18. 12. 98gyu नंबर 51 से 29. 10. 99g को संशोधित किया गया। सं. 39, दिनांक 03.02.04। संख्या 7 श्रमिकों को चौग़ा, जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने के नियम

प्रत्येक कर्मचारी के लिए भरे जाने के लिए जिसे मुफ्त चौग़ा, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण दिए जाते हैं। गोदाम में और संबंधित विभागों के प्रमुखों के साथ संग्रहित

चोट की गंभीरता के बारे में चिकित्सा संगठन से अनुरोध

रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 02.23.2005। नंबर 160। कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं की स्थिति में स्वास्थ्य को होने वाले नुकसान की गंभीरता का निर्धारण करने पर

तुरंत उस चिकित्सा संगठन को भेजा जहां पीड़िता मुड़ी या जहां उसका इलाज चल रहा था। एम्बुलेंस गंभीरता पर एक राय जारी नहीं करती है।

बीमित घटना संदेश

एफएसएस आरएफ का आदेश दिनांक 08.24.2000 157। बीमाकृत घटनाओं के लिए लेखांकन के लिए एक एकीकृत प्रणाली के रूसी संघ के एफएसएस में निर्माण पर। परिशिष्ट 1

संदेश 24 घंटे के भीतर रूसी संघ के एफएसएस के कार्यकारी निकाय को पी.पी. के अनुसार बीमाधारक के पंजीकरण के स्थान पर भेजा जाता है। 6.2 कला। 17. 24.07.1998 का ​​संघीय कानून। नंबर 125-एफजेड। औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा पर

समूह दुर्घटना अधिसूचना (गंभीर दुर्घटना, घातक दुर्घटना)

24.10.02 नंबर 73 के रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प काम पर दुर्घटनाओं की जांच और रिकॉर्डिंग के लिए आवश्यक दस्तावेजों के रूपों के अनुमोदन पर, और कुछ उद्योगों और संगठनों में काम पर दुर्घटनाओं की जांच की बारीकियों पर विनियम। परिशिष्ट संख्या 1. प्रपत्र 1.

यह एक समूह दुर्घटना, एक गंभीर दुर्घटना, कला में निर्दिष्ट अधिकारियों और संगठनों को घातक परिणाम के साथ एक दुर्घटना की घटना के 24 घंटे के भीतर टेलीफोन, टेलीग्राफ और संचार के अन्य माध्यमों द्वारा प्रेषित किया जाता है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 228।

पीड़ित के स्वास्थ्य को हुई चोट की प्रकृति और गंभीरता पर मेडिकल रिपोर्ट

स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश 15 अप्रैल 2005। संख्या 275. औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच के लिए आवश्यक दस्तावेजों के रूपों पर।

एक उपयुक्त चिकित्सा संगठन तुरंत नियोक्ता या आयोग के अध्यक्ष के आधिकारिक अनुरोध पर जारी किया जाता है "औद्योगिक दुर्घटना के परिणामस्वरूप प्राप्त स्वास्थ्य चोटों की प्रकृति पर चिकित्सा रिपोर्ट और उनकी गंभीरता की डिग्री" (पंजीकरण फॉर्म संख्या 315 )

दुर्घटना की जांच के लिए आयोग के गठन पर आदेश

कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 229

आयोग का गठन घायलों के स्वास्थ्य को हुए नुकसान की गंभीरता और दुर्घटना की परिस्थितियों के आधार पर किया जाता है। आयोग की संरचना में कम से कम 3 लोग शामिल हैं, जबकि उन व्यक्तियों को शामिल नहीं किया जाता है जिन्हें दुर्घटना के स्थान पर श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए सीधे तौर पर सौंपा गया है।

दुर्घटना स्थल निरीक्षण प्रोटोकॉल

रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 10.24.02 संख्या 73 परिशिष्ट संख्या 1, प्रपत्र 7

यदि आवश्यक हो, तो फोटोग्राफ, चित्र आदि संलग्न हैं।

दुर्घटना साक्षात्कार प्रोटोकॉल

दुर्घटना प्रत्यक्षदर्शियों की रिपोर्ट

रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 10.24.02 संख्या 73 परिशिष्ट संख्या 1 प्रपत्र 6

आधिकारिक साक्षात्कार रिकॉर्ड

रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 10.24.02 संख्या 73 परिशिष्ट संख्या 1 प्रपत्र 6

श्रम सुरक्षा निर्देशों की प्रतियां, नौकरी विवरण

कला। 229.2. रूसी संघ का श्रम संहिता

श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के परीक्षण ज्ञान के प्रोटोकॉल से श्रम सुरक्षा पर निर्देश की लॉगबुक से अर्क

कला। 229.2।, कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 225

प्रबंधकों, एक उद्यमी सहित सभी कर्मचारियों को श्रम सुरक्षा में प्रशिक्षण से गुजरना पड़ता है और नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण करना होता है।

पीड़ित को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की प्रतियां

कला। 229.2. रूसी संघ का श्रम संहिता। रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 12/18/1998। नंबर 51. श्रमिकों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने के नियमों के अनुमोदन पर

प्रत्येक कर्मचारी के लिए, वर्कवियर, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के लिए एक व्यक्तिगत खाता कार्ड दर्ज किया जाता है

औद्योगिक दुर्घटना अधिनियम (फॉर्म एन -1)

रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प दिनांक 10.24.02 नंबर 73 परिशिष्ट संख्या 1. फॉर्म 2 (फॉर्म 3 - पेशेवर एथलीटों के लिए)।

आयोग द्वारा 3 प्रतियों में संकलित:

पहली प्रति - जांच पूरी होने के 3 दिनों के भीतर पीड़ित को जारी की गई;

दूसरी प्रति - नियोक्ता द्वारा 45 वर्षों के लिए रखी गई;

तीसरी प्रति - नियोक्ता के पंजीकरण के स्थान पर रूसी संघ के एफएसएस के कार्यकारी निकाय को भेजी गई

समूह दुर्घटना जांच अधिनियम (गंभीर दुर्घटना, घातक दुर्घटना)

24.10.02 73 से रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प। परिशिष्ट 1। फॉर्म 4

3 प्रतियों में गंभीर दुर्घटनाओं (समूह या गंभीर या घातक दुर्घटना) के मामले में जारी किया गया:

एक - नियोक्ता द्वारा रखा गया,

दूसरा अभियोजक के कार्यालय को भेजा जाता है,

तीसरा - राज्य श्रम निरीक्षणालय को

व्यावसायिक दुर्घटना रजिस्टर

24.10.02 73 से रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प। परिशिष्ट 1। फॉर्म 9

श्रम सुरक्षा विशेषज्ञ द्वारा पूरा किया जाना है। 45 साल के लिए संगठन द्वारा संग्रहीत

एक औद्योगिक दुर्घटना के परिणामों और किए गए उपायों की रिपोर्ट करना

24.10.02 73 से रूस के श्रम मंत्रालय का संकल्प। परिशिष्ट 1। फॉर्म 8

पीड़ित की अस्थायी विकलांगता के अंत में, संदेश नियोक्ता और राज्य श्रम निरीक्षणालय के पंजीकरण के स्थान पर रूसी संघ के एफएसएस के सुधार निकाय को भेजा जाता है।

एक औद्योगिक दुर्घटना के शिकार के अंतिम निदान का प्रमाण पत्र

रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 15 अप्रैल, 2005 नंबर 275। औद्योगिक दुर्घटनाओं की जांच के लिए आवश्यक दस्तावेजों के रूपों पर

एक चिकित्सा संगठन द्वारा बीमारी की छुट्टी बंद करने पर पीड़ित को जारी किया गया, पंजीकरण फॉर्म संख्या 316u

प्रबंधकों, संगठन के विशेषज्ञों के लिए नौकरी का विवरण

21.08.1998 के रूस संख्या 37 के श्रम मंत्रालय का संकल्प। प्रबंधकों, विशेषज्ञों और अन्य कर्मचारियों के पदों की योग्यता संदर्भ पुस्तक। उद्योग विनियम

श्रम सुरक्षा के क्षेत्र सहित नौकरी की जिम्मेदारियों का विवरण। कार्मिक विभाग के कर्मचारियों द्वारा विकसित, संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों, कानूनी सेवा, श्रम सुरक्षा सेवा और अन्य विशेषज्ञों के साथ सहमत हुए। संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित।

काम करने की स्थिति के अनुसार नौकरियों का प्रमाणन

स्थानीय अधिनियम

आधार

स्पष्टीकरण

सत्यापन आयोग के गठन पर आदेश

रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 26.04.2011 संख्या 342 एन। कार्य स्थितियों के लिए कार्यस्थलों के सत्यापन की प्रक्रिया के अनुमोदन पर।

इस प्रकार के प्रशिक्षण के लिए अधिकृत संगठनों में प्रशिक्षित विशेषज्ञों से, एक नियम के रूप में, आयोग की संरचना (यदि आवश्यक हो, संरचनात्मक प्रभागों में प्रमाणन आयोगों की संरचना) निर्धारित की जाती है। आयोग में समानता के आधार पर प्रमाणन संगठन के प्रतिनिधि शामिल हैं। आदेश आयोग के अध्यक्ष को मंजूरी देता है, काम करने की स्थिति के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण पर काम के नियम और कार्यक्रम निर्धारित करता है।

संगठन में काम करने की स्थिति के लिए प्रमाणन के अधीन कार्यस्थलों की सूची

कार्य परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणन की प्रक्रिया में परिशिष्ट 1।

संगठन में उपलब्ध सभी कार्यस्थल कार्य परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणन के अधीन हैं। समान नौकरियों के आवंटन और अनुमानित कामकाजी परिस्थितियों के संकेत के साथ एक पूरी सूची संकलित की जाती है।

प्रमाणन संगठन (यदि शामिल हो) द्वारा काम करने की स्थिति के माप और आकलन करने के अधिकार के लिए दस्तावेजों की प्रतियां

काम करने की स्थिति के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण की प्रक्रिया।

मान्यता के दायरे को इंगित करने वाले अनुलग्नक के साथ हानिकारक उत्पादन कारकों के मापन के अधिकार के लिए प्रत्यायन प्रमाणपत्र की एक प्रति।

काम करने की स्थिति के लिए कार्यस्थल प्रमाणन कार्ड (पहले से सूचीबद्ध माप प्रोटोकॉल और काम करने की स्थिति के आकलन के साथ)

कार्य परिस्थितियों पर कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण की प्रक्रिया के लिए परिशिष्ट संख्या 2।

कार्य परिस्थितियों (कार्ड) के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन के लिए कार्ड भरने की सिफारिशें प्रक्रिया के परिशिष्ट संख्या 3 में दी गई हैं। कार्ड पर अध्यक्ष, सत्यापन आयोग के सदस्यों द्वारा उनकी स्थिति का संकेत देने के साथ-साथ उन कर्मचारियों द्वारा हस्ताक्षरित किया जाता है जिनके कार्यस्थल सत्यापन के अधीन थे।

कार्यस्थलों पर खतरनाक उत्पादन कारकों के वाद्य मापन के प्रोटोकॉल

काम करने की स्थिति के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण की प्रक्रिया। चौ. III. काम करने की स्थिति का स्वच्छ मूल्यांकन।

कार्य वातावरण और कार्य प्रक्रिया के माप और आकलन को प्रोटोकॉल में प्रलेखित किया गया है। दिए गए कारक के लिए खतरे और खतरे का वर्ग निर्धारित किया जाता है।

कार्यस्थल में उत्पादन प्रक्रियाओं की तीव्रता और गंभीरता का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल

प्रत्येक कारक के लिए, एक अलग कार्यस्थल के लिए माप और आकलन के प्रोटोकॉल तैयार किए जाते हैं, जो कार्ड का एक अभिन्न अंग हैं (पंक्ति 030 तक)। कार्यस्थलों के समूह के लिए एक सारांश प्रोटोकॉल में एक विशिष्ट कारक के लिए माप और आकलन के परिणामों को पंजीकृत करने की अनुमति है। इस मामले में, काम करने की वास्तविक स्थिति की एक तालिका अतिरिक्त रूप से कार्ड में भरी जाती है।

कार्यस्थल चोट आकलन प्रोटोकॉल

कार्य स्थितियों के संदर्भ में कार्यस्थलों के प्रमाणन की प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या 4।

प्रोटोकॉल श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए कार्यस्थलों की चोट सुरक्षा का आकलन करता है। काम करने की स्थिति का स्तर चोट सुरक्षा के कारक द्वारा स्थापित किया जाता है:

1 - इष्टतम;

2 - स्वीकार्य;

3 - खतरनाक।

कार्यस्थलों पर जहां कार्यस्थल की चोट सुरक्षा के आकलन की कोई वस्तु नहीं है, एक प्रोटोकॉल तैयार नहीं किया जाता है।

व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के साथ श्रमिकों के प्रावधान का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल

कार्य स्थितियों के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन की प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या 5।

प्रोटोकॉल इंगित करता है कि कार्यस्थल पीपीई के साथ श्रमिकों को प्रदान करने के लिए आवश्यकताओं को पूरा करता है या नहीं करता है। प्रोटोकॉल उन मामलों में तैयार नहीं किया जाता है जहां पीपीई जारी करना मानदंडों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है और काम करने की वास्तविक स्थिति के कारण इसकी आवश्यकता नहीं होती है।

संगठनात्मक इकाइयों के कार्यस्थलों (आरएम) की शीट और काम करने की स्थिति के लिए उनके प्रमाणन के परिणाम

कार्य स्थितियों के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन की प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या 6।

संरचनात्मक इकाई में कार्यस्थलों की संख्या इंगित की गई है: - काम करने की स्थिति कक्षा 1 और 2 के साथ प्रमाणित और पीपीई के प्रावधान के लिए आवश्यकताओं को पूरा करती है; - काम करने की स्थिति 3,3.1,3.2, 3.3,3.4, 4 और (या) के वर्गों के साथ प्रमाणित पीपीई के प्रावधान के अनुरूप नहीं है।

संगठन के कार्यस्थलों की एक सारांश शीट और काम करने की स्थिति के लिए उनके प्रमाणन के परिणाम

कार्य स्थितियों के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन की प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या 7।

पूरे संगठन में कार्यस्थलों की संख्या इंगित की गई है: काम करने की स्थिति कक्षा 1 और 2 के साथ प्रमाणित और पीपीई के प्रावधान के लिए आवश्यकताओं को पूरा करती है; काम करने की स्थिति 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 और (या) के वर्गों के साथ प्रमाणित पीपीई के प्रावधान के अनुरूप नहीं है।

संगठन में काम करने की स्थिति में सुधार और सुधार के लिए कार्य योजना

कार्य स्थितियों के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन की प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या 8।

गतिविधियों, उनके वित्त पोषण के स्रोत, समय सीमा, कलाकारों को इंगित करता है और विशिष्ट नौकरियों के लिए हानिकारक खतरनाक उत्पादन कारकों को समाप्त करता है। योजना पर सत्यापन आयोग के अध्यक्ष द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं और, श्रम सुरक्षा समिति (आयोग) के साथ समझौते के बाद, श्रमिकों के प्रतिनिधि निकाय को नियोक्ता द्वारा अनुमोदित किया जाता है, और सामूहिक समझौते में शामिल किया जाता है।

कार्य स्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणन के परिणामों के आधार पर प्रमाणन आयोग की बैठक का कार्यवृत्त

कार्य स्थितियों के संदर्भ में कार्यस्थलों के सत्यापन की प्रक्रिया में परिशिष्ट संख्या 9।

काम करने की स्थिति के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के दस्तावेजों को 45 वर्षों तक रखने की सिफारिश की गई है।

कार्यस्थल प्रमाणन के पूरा होने और उसके परिणामों की स्वीकृति पर आदेश

काम करने की स्थिति के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण की प्रक्रिया। चौ. VII।, खंड 8।

प्रमाणन की शर्तें इस आधार पर स्थापित की जाती हैं कि प्रत्येक कार्यस्थल को हर 5 साल में कम से कम एक बार प्रमाणित किया जाना चाहिए।

व्यवसायों और नौकरियों की सूची जिसके प्रदर्शन के लिए काम करने की स्थिति के लिए मुआवजा प्रदान किया जाता है

कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 219।

मुआवजे के प्रकार:

अतिरिक्त छुट्टी;

कम काम के घंटे;

कठिन और हानिकारक, विशेष रूप से कठिन और विशेष रूप से हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के लिए कर्मचारियों को वेतन में वृद्धि;

चिकित्सीय और रोगनिरोधी पोषण;

दूध और समान मूल्य के अन्य उत्पादों का वितरण।

काम करने की स्थिति और श्रम सुरक्षा में सुधार के उपायों के लिए लागत अनुमान

कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 226।

श्रमिकों (राज्य एकात्मक उद्यमों और संघीय संस्थानों के अपवाद के साथ) द्वारा श्रम की स्थिति और श्रम सुरक्षा में सुधार के उपायों के लिए वित्त पोषण उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) के उत्पादन की लागत के कम से कम 0.2% की राशि में किया जाता है।

स्थानीय अधिनियम

आधार

स्पष्टीकरण

वाहनों के सुरक्षित संचालन और तकनीकी स्थिति के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर आदेश

औद्योगिक परिवहन (फ्लोर ट्रैकलेस पहिएदार वाहन) के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा पर क्रॉस-सेक्टोरल नियम। पॉट आरएम-008-99, खंड 4.1.5।

वाहनों के साथ संरचनात्मक इकाइयों के प्रमुखों पर लगाया गया।

वाहनों के सुरक्षित संचालन और तकनीकी स्थिति के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों के सत्यापन का प्रमाण पत्र

पॉट आरएम-008-99, खंड 4.1.9.

वाहनों की तकनीकी स्थिति और उनके सुरक्षित संचालन के लिए जिम्मेदार कर्मचारी, 5 वर्षों में कम से कम 1 बार, परिवहन में सरकारी निकायों के प्रमाणन आयोगों में सड़क सुरक्षा में प्रशिक्षण और प्रमाणन से गुजरते हैं।

ड्राइविंग लाइसेंस

पॉट आरएम-008-99। खंड 8.9.

वाहनों के निवारक निरीक्षण और रखरखाव की अनुसूची

पॉट आरएम-008-99, खंड 4.1.12.

वाहनों की तकनीकी स्थिति के लिए जिम्मेदार कर्मचारी द्वारा विकसित।

यात्री की सूची

पॉट आरएम-008-99, खंड 4.1.12.

इसे निर्धारित प्रपत्र में तैयार किया जाता है और वाहन के सुरक्षित संचालन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा लाइन से लौटने पर ड्राइवरों से स्वीकार किए जाने पर लाइन छोड़ने वाले ड्राइवरों को जारी किया जाता है। वेसबिल इलेक्ट्रिक वाहनों को छोड़कर सभी प्रकार के वाहनों के लिए जारी किया जाता है।

वायबिल जारी करने के लिए लॉग बुक

पॉट आरएम-008-99। पृष्ठ 4.1.12।

वाहनों के सुरक्षित संचालन के लिए जिम्मेदार व्यक्ति। जर्नल में वेसबिल पंजीकृत करता है, जिसे वह रखता है।

तकनीकी स्थिति का जर्नल और वाहनों की लाइन पर जारी

पॉट आरएम-008-99, खंड 4.1.12.

वाहनों की तकनीकी स्थिति के लिए जिम्मेदार व्यक्ति लाइन पर उत्पादित वाहनों की तकनीकी स्थिति को एक विशेष पत्रिका में दर्ज करेगा।

लाइन पर कार की रिहाई के लिए जिम्मेदार व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

सड़क परिवहन के लिए श्रम सुरक्षा नियम रूस के श्रम मंत्रालय के डिक्री दिनांक 05/12/2003। संख्या 28. पॉट आरएम-027-2003। पृष्ठ 2.3.1.7।

नियोक्ता लाइन पर तकनीकी रूप से ध्वनि, सुसज्जित वाहनों को छोड़ने के लिए बाध्य है, जिसकी पुष्टि चालक के वेसबिल पर हस्ताक्षर और लाइन पर वाहन को छोड़ने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति द्वारा की जाती है।

चालक की पूर्व-यात्रा चिकित्सा परीक्षा लॉग।

रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय का पत्र दिनांक 08.21.2003। संख्या 2510 / 9468-03-32। वाहन चालकों की यात्रा-पूर्व चिकित्सा जांच के बारे में। दिशानिर्देश। सड़क सुरक्षा का चिकित्सा प्रावधान।

यात्रा-पूर्व चिकित्सा परीक्षण के परिणाम पत्रिका में अनिवार्य रूप से दर्ज किए जाते हैं।

मोटर वाहन चालकों की पूर्व-यात्रा चिकित्सा परीक्षाओं के आयोजन पर विनियम

यह एक मानक विनियमन के आधार पर विकसित किया गया है।

स्थानीय अधिनियम

आधार

स्पष्टीकरण

संगठन के विद्युत उपकरण के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर आदेश

01.13.2003 के रूसी संघ के ऊर्जा मंत्रालय का आदेश। संख्या 6. उपभोक्ताओं के विद्युत प्रतिष्ठानों के तकनीकी संचालन के नियम (PTEEP), खंड 1.2.3।

उपभोक्ता का मुखिया संगठन की विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के आदेश से नियुक्त करता है और उपभोक्ता के प्रबंधकों और विशेषज्ञों में से उसका डिप्टी, जिसने ज्ञान परीक्षण पास किया है, उसके पास विद्युत प्रतिष्ठानों में विद्युत सुरक्षा के लिए एक प्रमाण पत्र और योग्यता समूह है। से 1000V - IV जीआर।, 1000V से अधिक - V जीआर।

विद्युत और इलेक्ट्रोटेक्निकल कर्मियों के पदों और व्यवसायों की सूची जिनके पास उपयुक्त विद्युत सुरक्षा समूह होना आवश्यक है

पीटीईईपी, खंड 1.4.3।

संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित।

विद्युत सुरक्षा पर I समूह के कर्मियों को असाइनमेंट की आवश्यकता वाले पदों और व्यवसायों की सूची

पीटीईईपी, खंड 1.4.4।

गैर-विद्युत कर्मी ऐसे कार्य कर रहे हैं जिनमें बिजली के झटके का खतरा हो सकता है। विद्युत सुरक्षा के लिए समूह I को सौंपा गया करंट। सूची उपभोक्ता के प्रमुख द्वारा निर्धारित की जाती है।

गैर-विद्युत कर्मियों को विद्युत सुरक्षा पर समूह I के असाइनमेंट की रिकॉर्ड बुक

पीटीईईपी, खंड 1.4.4।

विद्युत सुरक्षा के लिए समूह I का असाइनमेंट ब्रीफिंग के माध्यम से किया जाता है, जो एक नियम के रूप में, एक मौखिक प्रश्न के रूप में ज्ञान परीक्षण के साथ समाप्त होना चाहिए और (यदि आवश्यक हो) सुरक्षित कार्य विधियों के अर्जित कौशल का परीक्षण या पहले बिजली के झटके के मामले में सहायता। यह नियमित अंतराल पर किया जाता है - वर्ष में कम से कम एक बार।

संगठन के इलेक्ट्रोटेक्निकल और इलेक्ट्रोटेक्नोलॉजिकल कर्मियों के ज्ञान का परीक्षण करने के लिए एक आयोग के गठन पर आदेश

पीटीईईपी, पी. 1.4.30, पी. 1.4.31।

आयोग की संख्या कम से कम 5 लोग हैं। आयोग के सभी सदस्यों के पास एक विद्युत सुरक्षा समूह होना चाहिए और राज्य ऊर्जा पर्यवेक्षण प्राधिकरण के आयोग में ज्ञान परीक्षण पास करना चाहिए।

गैर-विद्युत कर्मियों (I समूह) को निर्देश देने के लिए एक व्यक्ति की नियुक्ति पर आदेश

पीटीईईपी, खंड 1.4.4।

नियुक्त कर्मचारी कम से कम III के विद्युत सुरक्षा समूह वाले विद्युत कर्मियों में से है।

विद्युत प्रतिष्ठानों में काम करने के लिए ज्ञान और नियमों की जाँच के लिए लॉग बुक

पीटीईईपी, खंड 1.4.39.

ज्ञान परीक्षण के परिणाम स्थापित प्रपत्र के जर्नल में दर्ज किए जाते हैं और आयोग के सभी सदस्यों द्वारा हस्ताक्षरित होते हैं।

विद्युत प्रतिष्ठानों में उपयोग किए जाने वाले व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लेखांकन, प्रावधान, समय पर निरीक्षण, परीक्षण और भंडारण के संगठन के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर आदेश

रूस के ऊर्जा मंत्रालय का आदेश दिनांक 30 जून, 2003 नंबर 261। विद्युत प्रतिष्ठानों में प्रयुक्त सुरक्षात्मक उपकरणों के उपयोग और परीक्षण के निर्देश। धारा 1.4. परिशिष्ट 1. परिशिष्ट 2.

संगठन के विभागों में जर्नल रखे जाते हैं। समय-समय पर निरीक्षण द्वारा सुरक्षात्मक उपकरणों की उपस्थिति और स्थिति की जाँच की जाती है, जो उनकी स्थिति के लिए जिम्मेदार कर्मचारी द्वारा 6 महीने में कम से कम 1 बार (पोर्टेबल ग्राउंडिंग के लिए - 3 महीने में कम से कम 1 बार) किया जाता है, जिसके रिकॉर्ड के साथ जर्नल में निरीक्षण के परिणाम। विद्युत सुरक्षा उपकरण, इन्सुलेट समर्थन, ढांकता हुआ कालीन, पोर्टेबल ग्राउंडिंग, सुरक्षात्मक बाड़, पोस्टर और सुरक्षा संकेत, साथ ही निर्माताओं या गोदामों से संचालन के लिए प्राप्त सुरक्षा हार्नेस और सुरक्षा रस्सियों को छोड़कर, परिचालन परीक्षण मानकों के अनुसार जाँच की जाती है।

वर्तमान संचालन के क्रम में किए गए कार्यों की सूची

पॉट आरएम-016-2002 (आरडी 153-34.0-03.150-00)। पृष्ठ 2.4. विद्युत प्रतिष्ठानों के संचालन के दौरान श्रम सुरक्षा (सुरक्षा नियम) पर अंतर-उद्योग नियम।

सूची में शामिल वर्तमान संचालन के क्रम में किया गया कार्य स्थायी रूप से अनुमत है, जिसके लिए किसी अतिरिक्त निर्देश, आदेश, लक्षित निर्देश की आवश्यकता नहीं है।

भवन और निर्माण

स्थानीय अधिनियम

आधार

स्पष्टीकरण

औद्योगिक भवनों और संरचनाओं की स्थिति, रखरखाव और मरम्मत के लिए तकनीकी पर्यवेक्षण सेवा के निर्माण पर आदेश

पॉट आरओ-14000-004-98। औद्योगिक भवनों और संरचनाओं का तकनीकी संचालन, खंड 4.1।

तकनीकी पर्यवेक्षण सेवा संगठन में संचालन के लिए संगठनात्मक और तकनीकी उपायों के एक सेट के कार्यान्वयन पर पर्यवेक्षण और नियंत्रण के लिए जिम्मेदार है।

भवन और संरचना के तकनीकी संचालन के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर आदेश

पोट्रो-14000-004-98, पृष्ठ 3.2।

भवनों के तकनीकी रखरखाव की जिम्मेदारी। संरचनाओं या व्यक्तिगत परिसरों को उत्पादन भवन या संरचना के प्रभारी इकाई के प्रमुखों को सौंपा जाना चाहिए।

इमारतों और संरचनाओं के निवारक रखरखाव की अनुसूचियां

पॉट आरओ-14000-004-98, पृष्ठ 4.6.1।

अनुसूचित निवारक रखरखाव की एक एकीकृत प्रणाली के अनुसार नियोजित तरीके से किए गए नियमित और प्रमुख मरम्मत करके कार्यशालाओं, विभागों, सुरक्षा के वर्गों, उचित तकनीकी स्थिति और भवनों और संरचनाओं के भवन संरचनाओं की स्थायी सेवाक्षमता के साथ प्रदान करना (पीएमआर)। इमारतों और संरचनाओं के निरीक्षण के कृत्यों के आधार पर तकनीकी पर्यवेक्षण सेवा द्वारा अनुसूचियां विकसित की जाती हैं, और विभागों के प्रमुखों और श्रम सुरक्षा सेवा को सूचित किया जाता है।

शरद ऋतु-सर्दियों की अवधि के लिए भवनों और संरचनाओं की तैयारी की योजना

पोट्रो-14000-004-98, पृष्ठ 3.9.3।

भवन एवं संरचना के निरीक्षण एवं स्वीकृति हेतु तकनीकी आयोग की नियुक्ति पर आदेश

पोट्रो-14000-004-98, पृष्ठ 6.11।

भवनों और संरचनाओं के निरीक्षण के कार्य

पोट्रो-14000-004-98, पृष्ठ 6.13।

सभी प्रकार के निरीक्षणों के परिणामों को उन कृत्यों में प्रलेखित किया जाता है जिनमें पाए गए दोषों को नोट किया जाता है, साथ ही साथ उनके उन्मूलन के उपाय और शर्तें भी दर्ज की जाती हैं।

मरम्मत के बाद वस्तुओं की स्वीकृति प्रमाण पत्र

पोट्रो-14000-004-98, पृष्ठ 13.10, पृष्ठ 13.11, पृष्ठ 13.12।

कार्य आयोग के एक अधिनियम द्वारा प्रमुख मरम्मत के बाद वस्तुओं की स्वीकृति को औपचारिक रूप दिया जाता है।

इमारतों और संरचनाओं के लिए तकनीकी पासपोर्ट

पोट्रो-14000-004-98, पी. 12.5।

तकनीकी पासपोर्ट प्रत्येक पूंजी निर्माण और संरचना के लिए तैयार किया जाता है और यह मुख्य दस्तावेज होता है जिसमें वस्तु की रचनात्मक और तकनीकी और आर्थिक विशेषताएं होती हैं और इसके संचालन के दौरान आवश्यक सभी बुनियादी जानकारी होती है।

एक औद्योगिक भवन के संचालन के लिए तकनीकी पत्रिका

पोट्रो-14000-004-98, पी. 12.9।

पत्रिका एक दस्तावेज है जो संचालित सुविधा की स्थिति को दर्शाता है।