Kako gojiti ženskost v sebi. Kako razviti ženskost v sebi in pritegniti moškega svojih sanj. V skladu s svojo vero naj vam bo. Duhovna raven

Zaključek vodje odgovorne prakse o študentskem delu (tehnične spretnosti, obseg dela, kakovost, dejavnost, disciplina)

Primeri značilnosti študentov iz prakse

Študent _________________ se je med pripravništvom na državnem izobraževalnem zavodu za srednje poklicno izobraževanje "Visoka šola za umetnost" izkazal za discipliniranega in si prizadeval za pridobivanje znanja, veščin in sposobnosti, potrebnih na tem področju upravljanja. Glavna naloga njenega praktičnega dela je bila seznaniti se z glavnimi vidiki dela oddelka za osebje na fakulteti. Pod vodstvom izkušenega strokovnjaka, vodje kadrovskih oddelkov kolegija, je preučevala glavne zakonodajne in regulativne pravne akte, metodološka gradiva o upravljanju osebja; delovna zakonodaja; struktura in osebje podjetja, njegov profil, specializacija in razvojne perspektive; kadrovska politika in strategija podjetja; postopek priprave napovedi, določitev bodočih in trenutnih potreb po osebju; viri zaposlovanja podjetja; stanje na trgu dela; sistemi in metode ocenjevanja osebja; metode analize strukture poklicne kvalifikacije osebja; postopek registracije, vzdrževanja in hrambe dokumentacije v zvezi z osebjem in njihovim gibanjem; postopek oblikovanja in vzdrževanja podatkovne banke o osebju podjetja; metode obračunavanja gibanja osebja, postopek priprave vzpostavljenega poročanja; možnost uporabe sodobnih informacijskih tehnologij pri delu kadrovskih služb.

Kljub kratkemu času prakse ___________ se je izkazala za aktivno, disciplinirano študentko, znala je pokriti zelo veliko količino potrebnih informacij. Pomagala je sestaviti osebne dosje na novo najetih zaposlenih. Študirala je osnove dela z informacijskimi in pravnimi sistemi "Garant" in "Svetovalec".

______________ je vse naloge svoje delovne prakse obravnaval zelo odgovorno, naročila z dokumenti natančno izvajal. Praktično delo ____________ je zelo cenjeno.

Med pripravništvom sem se seznanil s strukturo organizacije, postopkom za vodenje kadrovskih evidenc, njihovo knjigovodstvo in hrambo. Sodelovala je pri pripravi dokumentov.

Glede profesionalnih lastnosti se je _____________ izkazal za kompetentno, izvršno, natančno osebo, odgovorno ravna z dodeljenimi nalogami. Spretno uporablja teoretično znanje, pridobljeno med obdobjem usposabljanja v praktičnih dejavnostih, je ______________ pozoren pri delu z dokumenti, zlahka krmira njihovo vsebino. Ima računalniško znanje, ki ga je uporabila pri sestavljanju različnih dokumentov.

V medosebnih odnosih je vljudna, družabna, zlahka se prilagaja delu v timu.

V času pripravništva se je ___________________ izkazal za discipliniranega in odgovornega zaposlenega. Strogo sem upošteval vsakodnevno rutino podjetja, upošteval navodila in naloge.

Študirala je proces upravljanja kadrov v podjetju, pri svojem delu uporabila teoretične in praktične veščine. Študent je imel v postopku priložnost ne le študirati dokumentacijo, temveč je sodeloval tudi pri njeni pripravi, kar je pokazalo najvišjo stopnjo znanja na področju upravljanja s kadrovskimi dokumenti.

Po mojem mnenju je ______________ pokazal dobro znanje teorije v praksi.

Standardna specifikacija vsebuje naslednje podatke:

1. Ime, ime, priimek in priimek zaposlenega, datum rojstva, izobrazba.

2. Navede se kraj dela, iz katerega se izda značilnost, pozvani so položaji, ki jih je delavec zasedel med delom v tem podjetju, in naloge, ki jih je opravljal.

3. Navedene so pozitivne lastnosti zaposlenega (osebne in poslovne); informacije o spodbudah in nagradah.

4. Informacije o osvežitvenih tečajih, ki jih je delavec opravil, kot tudi o njegovi udeležbi v različnih projektih podjetja.

5. Navedeno je, za katere namene in za koga je značilnost izdana.

Primer značilnosti na zaposlenega

ZNAČILNOST

Na tržišču podjetja DownTown LLC Nikolay Evgenievich Ivanov

Nikolaj Ivanov, rojen leta 1985. Leta 2007 je z odliko diplomiral na Državni univerzi za humanistične študije.

Kot tržnik deluje od oktobra 2009.

Med svojim delom se je izkazal kot kvalificiran specialist. Je pravi profesionalec, spretno upravlja smer, ki mu je zaupana, med zaposlenimi uživa zasluženo spoštovanje.

N. E. Ivanov nenehno izboljšuje svojo poklicno raven: udeležuje se tematskih dogodkov, usposabljanj in seminarjev, bere specializirano literaturo, prevzema odgovornost in resno jemlje svoje delovne naloge.

Vodstvo podjetja poudarja nenehno prizadevanje N. Yevanova za strokovni razvoj: trenutno prejema dodatno strokovno izobrazbo s področja "kadrovski management".

Za vestni odnos do dela je bil nagrajen z diplomo "najboljši zaposleni 2009".

Pri delu s sodelavci je prijazen in pozoren. Med svojim delom je predstavil posebne predloge, ki so ugodno vplivali na dejavnosti podjetja.

Lastnost se izda za predstavitev na mestu povpraševanja.

Andreev

A. A. Andreev

Datum, žig
Primer značilnosti na študenta

ZNAČILNOST

Ivanov Nikolaj Evgenijevič
Rojen leta 1985, Ukrajinec, visokošolski

Ivanov N.E. - diplomant Tehniške in ekonomske fakultete Kijevske nacionalne univerze za tehnologijo in oblikovanje. Med študijem se je pokazal kot priden študent, nenehno izboljševal svojo poklicno raven. Ivanov N.E .. se je večkrat udeležil znanstvenih konferenc. Izdelala informativna poročila o marketinških temah. Alumnus se je udeležil tudi meduniverzitetne študentske konference "Nova generacija tržnikov", kjer je spregovoril s temo: "Padajoči medijski proračuni v okviru finančne krize."

Ivanov N.E .. od prvega letnika delal na temi svoje diplomske naloge "Internet Marketing". Iz teze je razvidno, da je diplomant dobro seznanjen s preučevalnim gradivom in tekoče teoretično utemeljil, uspešno kombinira teorijo s praktično analizo realnih podjetij.

Treba je opozoriti, da je bil N. E. Ivanov objavljen v revijah "Diplomirani", "Mladi podjetniki".

Diploman je zahteven do sebe, spoštovan je med tovariši in učitelji fakultete.

Dekan Tehniške in ekonomske fakultete
Sidorova

L. K. Sidorova

Diplomirala na Tehniški in ekonomski fakulteti Državne univerze za humanistične študije (specialnost: trženje, redna izobrazba). Datum, žig

Primer značilnosti študenta iz kraja prakse

ZNAČILNOST

1. Ime prakse: dodiplomski.

2. Kraj pripravništva:
LLC DownTown,
Moskva, st. Timur Frunze 2.of. 1,
Tel. (044) ___ __ __

3. Delo, ki ga študent opravi v podjetju (enoti):
Študij notranje dokumentacije podjetja (dokumenti o osebju, notranji postopki, opisi delovnih mest), študija izkušenj podjetja DownTown, analiza dejavnosti podjetja, seznanjanje s poročanjem in načrti podjetja.

4. Ocenjevanje vodenja podjetja (oddelka) za opravljanje prakse (študentske dejavnosti):
Ivanov Nikolaj Evgenijevič je v času dodiplomske prakse pokazal dobro teoretično stopnjo usposobljenosti za vodenje podjetij. Vse delo, ki mu je bilo zaupano, je opravil v dobri veri. Prizadeval si je za pridobivanje novega znanja, da bi bil še bolj uporaben. Na splošno je delo Nikolajev NE mogoče oceniti kot "odlično".

5. Čas vadbe:
Prišel ______________
Odhod ________________

Generalni direktor podjetja DownTown LLC
Muzafarov

S. G. Muzafarov

Ta lastnost je bila dana študentu državne univerze za humanistične študije Nikolaju Evgenieviču Ivanovu.

Značilnost študenta s kraja prakse je dokument, priložen poročilu o preddiplomskem ali industrijskem delu. Sestavi ga odgovorna oseba organizacije ali vodja študenta. Toda vodja študentu praviloma zaupa, da sam napiše opis. Upoštevajte njegovo vsebino, glavne zahteve za oblikovanje.
Kaj piše v profilu študenta?

Naslov, ki označuje kraj prehoda, podatke o organizaciji in njenih potrebnih pripomočkih
Ti podatki morajo biti pravno pravilni.

Podatki o trajanju pripravništva
Nahaja se lahko na katerem koli mestu značilnosti (glej spodaj).

Opis delovnega mesta študenta
Primer: V nalogah pripravnika, Petrov V.D. vključeval pripravo pogodb o zaposlitvi, preverjanje osebnih podatkov zaposlenih v organizaciji, delo z računovodskimi dokumenti in oblikovanje arhivske dokumentacije.

Značilnosti teoretičnega znanja študenta in pridobljenih praktičnih veščin
Primer: pripravnik Ivanov A.B. uspešno uporabil teoretično znanje, pridobljeno na univerzi, za izvajanje nalog v proizvodnji. Poleg tega
študent je v času pripravništva študiral strukturo podjetja in usklajevanje oddelkov, obvladal je osnovna načela pretoka dokumentov, poročanja in pogodb.
Ocenjevanje študentskega dela
Primer: Vodstvo organizacije LLC "Obrazets" pozitivno oceni delo študenta PS PS. V obdobju od ___ do ____ so bile vse naloge opravljene pravočasno v skladu s kakovostnimi zahtevami.

Značilnosti poklicnih lastnosti študenta
Opozarja na podrobnosti, zlasti finančne dokumente. Učinkovit, učinkovit. Kompetenten na strokovnem področju.

Ocenjevanje osebnih lastnosti pripravnika
Primer: Odhajajoči, prijazni, proaktivni, željni pomoči sodelavcem in delajo v timu.

končna ocena
Primer: Rezultati študentskega dela V. G. Petrov. si v okviru industrijske prakse zaslužijo "odličen" znak.

Žig, datum, podpis glave
Podpis mora biti overjen s kadrovsko službo.

Upoštevajte, da pomanjkljivosti in pomanjkljivosti v nasprotju s pregledom diplomske naloge niso izbirne.
Primer značilnosti iz prakse

Glej spodaj za več primerov.

Značilno

O študentu Mihailu Lvoviču Kafelnikovu, ki je imel staž na FSUE "Electroavtomatika" od 11.04.11 do 28.04.11.

Študent M. L. Kafelnikov opravil pripravništvo na oddelku za razvoj in uvajanje avtomatiziranih sistemov. Med proizvodno prakso pri M. L. Kafelnikovi. dodeljene so bile naslednje odgovornosti:

Sestava konstruktivnih shem za sestavljanje motorjev z majhno močjo.
Sistematizacija poročevalske dokumentacije.
Izpopolnjevanje risb osnovnih delov proizvodne opreme.

Med celotno prakso je Kafelnikov M.V. izkazala izključno s pozitivne strani. Osebne lastnosti so se kazale v zmožnosti iskanja skupnega jezika s sodelavci pri reševanju nalog. Razlikuje se v družabnosti in pobudi. Namenoma, rešitev nalog vedno pripelje do konca.
Uspešno je uporabil teoretična znanja s področja strojništva, pridobljena na univerzi, jih utrjeval in razvijal v procesu industrijske prakse.

Študent je med svojim delom obvladal in utrjeval naslednje praktične veščine:

Izdelava oblikovnih risb.
Vgradnja osnovnih delov industrijske opreme.
Popravek delovnih parametrov proizvodnih obratov.

Pripravnik je izkušnje pridobival tudi v inženirski ekipi (timsko delo).

Cenim delo študenta M. V. Kafelnika. v celotnem obdobju prakse z odličnimi ocenami in ga priporočajo za sprejem v proizvodno osebje podjetja po diplomi na univerzi.

Glavni inženir FSUE "Electroavtomatika", doktor tehničnih znanosti, profesor SV Beloborodov