Seznam pozitivnih in negativnih lastnosti osebe. Lastnosti značaja. Človeške napake! Kako se znebiti svojih pomanjkljivosti

Zato imajo vsi seznam določenih prednosti in slabosti. Od česa je vse to lahko odvisno? Izobrazba, odnos in celo pripadnost določenemu sektorju zodiakalnega kroga.

O konceptu

Kaj pomeni ta koncept, ali je mogoče narediti seznam človeških pomanjkljivosti? Katere pomanjkljivosti obstajajo?To so lahko strahopetnost, lenoba, laž itd. Vendar ne bodite preveč kategorični, saj se včasih lahko spremenijo v različne pomanjkljivosti pozitivne strani in ga dobro izkoristite.

napake ljudi

Omeniti velja, da lahko seznam človeških pomanjkljivosti razdelimo na več kategorij. Torej obstajajo univerzalne pomanjkljivosti človeškega značaja, čisto ženske in čisto moške. Kar zadeva splošne negativne vidike osebnosti, je to lahko nesramnost do drugih, nezmožnost ohranjanja skrivnosti, nenehne laži, želja po izstopu od drugih, hkrati pa poniževati ljudi. Vendar pa lahko takšno značilnost značaja, kot je želja povedati resnico o osebi v oči, nekateri menijo za pravilno, nekateri pa obsojajo, vse je odvisno od tega, koliko so sogovorniku bile všeč prejete informacije. Tu lahko sklepamo, da ni absolutno objektivnih pomanjkljivosti, vse je odvisno od stališča osebe. Tako ljudem uspe celo laž utemeljiti za dobro in jo približati pozitivni strani.

O ženskah

Zanimiv in celo do neke mere uporaben se morda zdi seznam pomanjkljivosti osebe šibkejšega spola, tj. ženske. Konec koncev je sodobna dama oseba s posebnim naborom pomanjkljivosti, vključno z ne nujno negativnimi. Danes so ženske pogosto dvoumne, to je potrebno, da bi dosegle dovolj visoko raven v določenih krogih. In skupaj s tem brezčutnim in lesenim, da ne bi zaman zapravljali svojih čustev. Negativne lastnosti se dopolnjujejo tudi z netaktnostjo (babičin sindrom pod verando), pohlepom, pretiranim potrošništvom. Večina današnjih deklet je muhastih, vzgojnih in preveč samozavestnih v lastno nepremagljivost. Seznam človeških napak (v ta primer- ženske) je mogoče dopolniti s skromnostjo (nenavadno, v sodobnega sveta to je prej slabost kot prednost), pa tudi zgovornost, ki jo lahko pripišemo tako dobrim kot ne preveč prijetnim plati značaja.

O moških

Prav tako je vredno razmisliti o prednostih in slabostih seksa - moških. Torej negativni vidiki značaja fantov vključujejo neurejenost (neoprane in ne zlikane stvari, umazani čevlji, nečisti lasje, nohti itd.), Pohlep, skopuhost, malenkost. Prav tako ni dobro, če je moški ljubosumen ali nesramen (predvsem z damami). Ni notri boljša stran za predstavnika močnejšega spola bodo igrali dolgočasnost, pomanjkanje točnosti, neumnost. Omeniti velja, da je patriarhalnost pogledov tudi pomanjkljivost moškega, saj meni, da bi morala ženska poleg dela skrbeti tudi za hišo, saj to ni delo predstavnika močnejšega spola ( in takih odtenkov je še kar nekaj).

sklepi

Pogledali smo osebo, ta seznam še zdaleč ni popoln. Lahko se dopolnjuje iz dneva v dan. Vendar bo, kot že omenjeno, bolj individualno, subjektivno, saj je v takem primeru pomembno osebni odnos do čiste objektivnosti resnica preprosto ne obstaja na svetu, vse je delo ene osebe ali skupine ljudi.

Vprašanje od Marine: Pozdravljeni, razumem, da imam pomanjkljivosti, ki mi res preprečujejo komunikacijo in življenje na splošno. Čeprav včasih boli priznati, da si nekje len, nekje sebičen itd. Razumem, da moram nekaj narediti s svojimi pomanjkljivostmi, nekako delati na njih, vendar nimam pojma, kje začeti. Lahko napišete morda kakšen načrt, kako pravilno delati s svojimi pomanjkljivostmi. Hvala!

Vsak človek ima pomanjkljivosti, vendar nima vsak dovolj iskrenosti in poguma, da bi jih priznal. Še manj ljudi se celo poskuša znebiti svojih pomanjkljivosti. In izkaže se, da to počnejo redki, le tisti, ki imajo dovolj pravilnega znanja, motivacije, volje in discipline, da dosežejo končni rezultat.

Kakšen je končni in pozitiven rezultat, ko delate na napaki?

1. Ko je ta ali ona pomanjkljivost popolnoma odstranjena.

2. In ko se na njegovem mestu oblikuje potrebno dostojanstvo.

To je delo s svojimi pomanjkljivostmi - odstraniti destruktivno ali zatiralsko negativno (zamero, lenobo, ponos, negotovost itd.) in razkriti pozitivno, ki daje moč (občutek ljubezni, aktivnosti, spoštovanja, zaupanja itd.).

Se pravi, da je proces odpravljanja kakršne koli pomanjkljivosti proces spreminjanja človeka, njegovega kvalitativnega razvoja in osebne rasti.

Kaj so človeške napake?

človeške napake - to so določene slabosti njegovega značaja (, itd.), (, odvisnosti), negativna čustva(, nezmernost itd.) in negativne lastnosti (prevara, podlost, maščevalnost, sumničavost, neodgovornost itd.).

slabosti- to je vse, kar človeka dela šibkega, nevrednega, neučinkovitega, nesrečnega, neuspešnega, kar človeka potiska k zločinom in vodi v ustrezne negativne posledice. Posledično pomanjkljivosti, če jih ne odpravimo, vodijo v uničenje osebnosti in usode osebe.

Slabosti - nadomestiti jih je treba s Prednosti. Človeško dostojanstvo - to so močne pozitivne lastnosti, sposobnosti, čustva in navade osebe, zaradi katerih je močan, vreden, srečen in uspešen. Prednosti- pomagati osebi pri učinkovitem reševanju nastajajočih težav, premagovanju ovir in doseganju želenega.

Napačne predstave o soočanju s pomanjkljivostmi: veliko tako imenovanih. duhovno napredni ljudje se skušajo ne znebiti svojih pomanjkljivosti, ampak se z njimi razumeti ali se pogajati. To je neverjetno neumno! Razumeti morate, da če na primer zamera živi v srcu, potem ljubezen in prijaznost skupaj z zamero tam ne bosta zmogla. Zamera bo vedno izostrila, razjedala in uničila svetle občutke duše.

zakaj? Kraj je samo eden za dva, kot pravijo. V zavesti je prostor za vsako kakovost, načelo, talent, sposobnost, čustvo in navado. Če torej na določenem mestu, v zavesti ali podzavesti živita strahopetnost in strah, bosta ugasnila neustrašnost in pogum, ki bi v idealnem primeru morala zasedati to mesto. V skladu s tem, da bi postali pogumni, morate na začetku očistiti um strahu (iz programov strahu), nato pa v sebi gojiti pogum.

Kako se znebiti svojih pomanjkljivosti? Algoritem za delo na sebi

1. korak. Iskreno si priznajte, da imate ustrezno napako. da te to moti in je problem. Prepoznavanje greha, razvade, pomanjkanja je polovica zmage nad tem.

Korak 2. Popravite specifično napako , preučiti ustrezno definicijo in spoznati posledice dela ta pomanjkljivost kako deluje in kje konča. To bi moralo dati močno motivacijo, da se ga hitro znebite.

3. korak. Razumeti, s čim se nadomesti ta ali ona pomanjkljivost , torej odločite se, za kakšno vrednost jo boste spremenili.

Korak 5. V idealnem primeru morate najti glavni vzrok pomanjkanja. Osnovni vzrok je napačen (negativni) program v mislih, ki ga je oseba prevzela po veri ali ga kopirala od nekoga (od staršev, prek televizije itd.): mama se ne nadzoruje in se zlomi na očetu, oz. hči brezumno kopira takšno vedenje in začne hiteti k svojemu mlademu možu, uničuje občutke in odnose itd.

V mnogih primerih ima vsaka specifična pomanjkljivost svoje posebne metode za boj proti njej. Ti članki vsebujejo učinkovite prakse, ki jih lahko uporabite:

Zato imajo vsi seznam določenih prednosti in slabosti. Od česa je vse to lahko odvisno? Izobrazba, odnos in celo pripadnost določenemu sektorju zodiakalnega kroga.

O konceptu

Kaj pomeni ta koncept, ali je mogoče narediti seznam človeških pomanjkljivosti? Katere pomanjkljivosti obstajajo?To so lahko strahopetnost, lenoba, laž itd. Vendar ne bi smeli biti preveč kategorični, saj je včasih mogoče različne pomanjkljivosti spremeniti v pozitivne vidike in to kakovostno izkoristiti.

napake ljudi

Omeniti velja, da lahko seznam človeških pomanjkljivosti razdelimo na več kategorij. Torej obstajajo univerzalne pomanjkljivosti človeškega značaja, čisto ženske in čisto moške. Kar zadeva splošne negativne vidike osebnosti, je to lahko nesramnost do drugih, nezmožnost ohranjanja skrivnosti, nenehne laži, želja po izstopu od drugih, hkrati pa poniževati ljudi. Vendar pa lahko takšno značilnost značaja, kot je želja povedati resnico o osebi v oči, nekateri menijo za pravilno, nekateri pa obsojajo, vse je odvisno od tega, koliko so sogovorniku bile všeč prejete informacije. Tu lahko sklepamo, da ni absolutno objektivnih pomanjkljivosti, vse je odvisno od stališča osebe. Tako ljudem uspe celo laž utemeljiti za dobro in jo približati pozitivni strani.

O ženskah

Zanimiv in celo do neke mere uporaben se morda zdi seznam pomanjkljivosti osebe šibkejšega spola, tj. ženske. Konec koncev je sodobna dama oseba s posebnim naborom pomanjkljivosti, vključno z ne nujno negativnimi. Danes so ženske pogosto dvoumne, to je potrebno, da bi dosegle dovolj visoko raven v določenih krogih. In skupaj s tem brezčutnim in lesenim, da ne bi zaman zapravljali svojih čustev. Negativne lastnosti se dopolnjujejo tudi z netaktnostjo (babičin sindrom pod verando), pohlepom, pretiranim potrošništvom. Večina današnjih deklet je muhastih, vzgojnih in preveč samozavestnih v lastno nepremagljivost. Seznam pomanjkljivosti osebe (v tem primeru ženske) je mogoče dopolniti s skromnostjo (nenavadno, v sodobnem svetu je to bolj slabost kot vrlina), pa tudi zgovornostjo, ki jo lahko pripišemo obema dobrima. in ne preveč prijetne plati značaja.

O moških

Prav tako je vredno razmisliti o prednostih in slabostih seksa - moških. Torej, negativni vidiki značaja fantov vključujejo neurejenost (neoprane in ne zlikane stvari, umazani čevlji, nečisti lasje, nohti itd.), Pohlep, skopuhost, malenkost. Prav tako ni dobro, če je moški ljubosumen ali nesramen (predvsem z damami). Ne na bolje za predstavnika močnejšega spola bo igral dolgočasnost, pomanjkanje točnosti, neumnost. Omeniti velja, da je patriarhalnost pogledov tudi pomanjkljivost moškega, saj meni, da bi morala ženska poleg dela skrbeti tudi za hišo, saj to ni delo predstavnika močnejšega spola ( in takih odtenkov je še kar nekaj).

sklepi

Pogledali smo osebo, ta seznam še zdaleč ni popoln. Lahko se dopolnjuje iz dneva v dan. Vendar, kot že omenjeno, bo bolj individualno, subjektivno, saj je pri takšni zadevi pomemben osebni odnos do čiste objektivnosti, resnice na svetu preprosto ni, vse je delo ene osebe ali skupine ljudi.

Videz osebe je sestavljen iz različnih prednosti in slabosti. V skladu z osebnimi lastnostmi se oblikujejo vedenjski znaki, po katerih drugi ocenjujejo notranji svet sogovornik. V ruskem jeziku se je že dolgo pojavil pregovor, ki priča o pomenu intelektualnih in duhovnih komponent - "Srečajo se po oblačilih, a izpratijo po mislih."

Človekove pomanjkljivosti, ki se odražajo v osebnih lastnostih in vedenjskih značilnostih, niso stavek, ampak priložnost za izboljšanje skozi vse življenje.

Ni presenetljivo, saj za negovanim videzom, ki ga dopolnjujejo izvrstni predmeti garderobe, tudi vešči laskavec in prevarantski hinavec ne bo mogel skriti lastnih pomanjkljivosti. Slabosti in prednosti človeka so na stotine imen, zato je skoraj nemogoče omeniti vsako značajsko lastnost. Vendar pa obstajajo tipične podobe ljudi, obdarjenih z najpogostejšimi lastnostmi, ki jih je precej enostavno prepoznati.

Skupne vrline: socialne koristi

Nemogoče je, ne da bi se naučili harmonično združevati prednosti in slabosti značaja. Uspešne zakonske zveze odlikuje združljivost partnerjev, ki so uspešno sprejeli pluse in minuse drug drugega. Iskanje "zlate" sredine, ki vam omogoča, da ostanete sami in vzbujate sočutje drugih, je življenjski cilj, ki se na podzavestni ravni pojavlja že od otroštva. Prvi korak k osebnemu izboljšanju lahko naredite tako, da svoji podobi dodate pozitivne lastnosti:

• Usmiljenje in sočutje vam omogočata podporo v težkih trenutkih ljubljeni, ki nadomešča v tovariško "ramo". Takšne lastnosti odražajo širino duše, pripravljene deliti žalost nekoga drugega.
• Komunikacija - sposobnost iskanja medsebojni jezik tudi s tujcem. Z njim je enostavno zgraditi konstruktiven dialog, saj je pripravljen animirano govoriti o abstraktnih stvareh in deliti specializirano znanje o znanih temah.
• Plemstvo, še posebej povpraševanje v srednjem veku, danes postaja redek artefakt, ki dopolnjuje osebni videz. V tej kakovosti so sklenjeni poštenost in pogum, nesebičnost in visoko moralni koncepti.
• Zvestoba je tanjši del podobe osebe, saj se pomen institucije družine v 21. stoletju zmanjšuje vsako sekundo. Število ločitev, ki so postale logičen zaključek razpada parov, eksponentno narašča. Zvestoba prijatelju, staršem, službenemu in ljubezenskemu partnerju sodi v določeno kategorijo izginjajočih lastnosti.
• Pozornost do trenutnih situacij in neopaznih podrobnosti je uporabna lastnost, ki olajša krmarjenje v hitrem tempu življenja. Ljudje ne opazijo banalnih stvari, zamujajo pomembna poznanstva in usodne dogodke.
• Daljnovidnost in pronicljivost postaneta še ena vrlina osebnega videza, ki tujcu omogoča, da prepreči izdajo ljubljene osebe. Ta lastnost pomaga pravočasno določiti misli sogovornika, ki si jih ne upa povedati na glas.

Če želite doseči želeni rezultat, dopolniti notranji svet z zgornjimi lastnostmi, se morate trdo potruditi. Glavno načelo, na katerem temeljijo programi usposabljanja za samoizpopolnjevanje - nadzor nad lastnimi čustvi, izzivanje ljudi na nora in nesmiselna dejanja.

Ni običajno govoriti o lastnih zaslugah v družbi, bolj racionalno je pokazati svoje osebne lastnosti v dialogu, tako da jih sogovornik samostojno opazi

Značilne slabosti: kronične težave

Ko smo identificirali skupne vrline, je nemogoče ne omeniti tipičnih pomanjkljivosti, ki so del moralnega značaja ljudi v 21. stoletju. Šele po odstranitvi naslednjih lastnosti iz lastne podobe lahko računate na uspešen rezultat in dosežete nov korak v procesu. osebni samorazvoj:

Slabosti in prednosti so kompleks človeških lastnosti, ki ustvarjajo individualnost. Ni presenetljivo, da nekateri zlahka najdejo skupni jezik, drugi pa sogovornika na genetski ravni ne prenašajo.

Na prvih stopnjah samorazvoja poskušajte manj podlegati čustvenim impulzom, svoje misli pa podvržete skrbni analizi. Ne bojte se poslušati, ampak ne pozabite na smotrnost objektivne ocene prihajajočega dejanja. Po kratkem času se bodo na podzavestni ravni razvile določene »ovire«, ki ne bodo dovolile, da bi pomanjkljivosti izbruhnile brez vašega dovoljenja. Šele po doseganju takšne stopnje se lahko postopek za izboljšanje osebnega videza šteje za uspešen »dogodek«.

Če se ne naučite sprejemati svojih pomanjkljivosti in ceniti prednosti, potem obstaja tveganje za pojav. Oseba, ki ni pripravljena na to, kar je, je obsojena na duševno neravnovesje in duševno nestabilnost. Če jemljemo to dejstvo za samoumevno, je lažje stopiti na pot popravljanja, izboljšanja in preoblikovanja lastnih minusov v pluse.

Pomanjkljivosti osebe so lastnosti duševne in fizične organizacije, ki se štejejo za nezaželene, lahko odražajo osebne, vedenjske in fizične manifestacije osebe, vključujejo njegova dejanja in okus. tiste. se nanašajo na absolutno katero koli sfero človeške manifestacije, vendar ne zadovoljujejo niti osebe neposredno niti nekoga, ki ocenjuje osebnost. Prednosti in slabosti osebe imajo subjektivni radikal kot glavno opredelitev. Nemožnost nedvoumne in statične delitve lastnosti na dobre in slabe zmede razlikovanje in razvrstitev človeških manifestacij kot pomanjkljivosti ali vrline. Enako z različne situacije, ki uvaja drugačen pomenski kontekst, imajo enaka dejanja različne interpretacije, kot manifestacija pomanjkljivosti ali dostojanstva (npr. hitra reakcija, ne da bi upoštevali najmanjše podrobnosti, v družinsko življenje- pomanjkljivost, medtem ko ima ta lastnost v razmerah vojaške nevarnosti primarno vlogo in velja za vrlino).

Omemba napake pomeni kontekst majhne količine ali pomanjkanja nečesa, čeprav enako velja za značaj (pomanjkanje potrpljenja ali poštenja).

Kaj so slabosti?

Pod osebnostnimi pomanjkljivostmi so mišljene razvade in slabosti, ki se oblikujejo slabe navade ali brezhrbtenost značaja, je tukaj vredno vključiti tudi manifestacijo negativnih in lastnosti iz kategorije in. Prednosti in slabosti osebe so polarne manifestacije, ena pomaga napredovati, doseči uspeh, vzbuja spoštovanje, druga uničuje človekovo usodo, obnavlja njegovo osebnost, tako da ga oslabi, ovira uspeh, ga potiska k nevredni ali celo nezakonitim dejanjem. in je glavni vzrok za nespoštljiv odnos in družbeno izogibanje.

Slabosti so običajno predstavljene kot značilnost, ki je značilnost osebe, ki je dokaj konstantna in dolgo časa. Vse, kar se dogaja situacijsko in ne sistematično, lahko imenujemo napačno vedenje in tako izoliranih manifestacij ni vredno poudarjati toliko kot pri trajni različici.

Obstaja mnenje, da so pri ljubljeni osebi všeč celo pomanjkljivosti, a na žalost ljubezen ni tako močna, da bi vzdržala resne osebne spremembe, ki vplivajo na življenja drugih. Ena stvar je, ko ti ta občutek omogoča, da sprejmeš nekakšno površnost, a prenašanje nenadzorovanih izbruhov v ozadju odvisnosti od alkohola z kasnejšimi pretepi verjetno ne bo pomagalo. Skladno s tem pričakovati, da se bo svet še naprej vrtel in sprejemal vse tako, kot je, je brez smisla ali upanja, pomanjkljivosti je treba popraviti in jih nadomestiti z dostojnim vedenjem in manifestacijo, učenjem novih življenjskih strategij, sicer bo popuščanje svojim slabostim vodilo. do popolne osebne degradacije in uničenja življenja.

Iz podobnega koncepta sprejemanja poskušajo nekateri pridigarji ponižnosti drugim svetovati, naj se pomanjkljivosti ne znebijo, ampak jih sprejmejo. In sama ideja je zelo čudovita, gre za sprejemanje in vrednotenje samega sebe, vendar je nemogoče pokazati ljubezen do sebe, destruktivno vedenje pa pusti aktivno. Vsaka zasvojenost je latentna, pride do zamere in duhovne energije, kjer bi lahko bila ljubezen, časa, porabljenega za prepire, ni mogoče vrniti v ustvarjanje. Za kakršno koli manifestacijo so potrebni viri časa in energije, kar pomeni, da s tem, da jih porabite za nevredne stvari, sami prikrajšate nekaj svojega učinkovitega dela možnosti za realizacijo. Iskreno prepoznavanje pomanjkljivosti in iskanje dobičkonosnega in uporabnega trenda, s katerim bi jo nadomestili, je bolj zanesljiva pot. Gre za zamenjavo, in ne samo za izkoreninjenje, saj bo treba prazen prostor zapolniti in je bolje, da vnaprej izberete, kaj želite doseči oziroma kaj razviti v sebi, dokler ne zamenja ena pomanjkljivost druga.

Kakšne so slabosti osebe?

Tako kot ima vsa človeška narava fizično in duševno plat manifestacije, so tudi pomanjkljivosti razdeljene glede na ta področja. Duševne pomanjkljivosti vključujejo kakršna koli odstopanja od norme psihe, ki jih potrdi zdravniška in psihološka komisija (vključuje intelektualno-mnestične in govorne motnje, odstopanja v čustveni in duševni sferi, razvojne zamude). Fizične napake vključujejo vsako odstopanje od običajnih meril. telesni razvoj omejevanje telesne, duševne in družbene dejavnosti ter potrditev posebej oblikovane zdravniške komisije.

Ti dve vrsti pomanjkljivosti imata normativne kriterije in sta objektivno priznani, ko pa gre za človeške pomanjkljivosti, se večina ljudi ne spomni duševnih in telesnih, temveč jih napotijo ​​raje na sfero. klinične bolezni medtem ko nekatere osebne manifestacije opredelimo kot pomanjkljivosti. Prav karakterološke značilnosti in modeli interakcije veljajo za tiste pomanjkljivosti, ki jih je treba odpraviti in jih je človek do neke mere sposoben premagati sam.

Kritika lastnega vedenja najpogosteje vključuje brezhrbtenost in nezmožnost zavračanja. Kaj vam preprečuje, da bi živeli svoje življenje, in v nekaterih primerih prispeva k posebni izpostavljenosti vaših potreb udarcu, medtem ko je za druge precej priročno. Razlogi so v želji ugajati vsem, osvoboditev pa pomeni določeno prestrukturiranje življenja. Morali boste razumeti, da vam vsi znanci niso prijetni, mnogi preprosto uporabljajo vašo zanesljivost; morali boste sprejeti lastno agresijo in moč ter se naučiti ravnati z njimi in jih ne potiskati v najtemnejši kot, kot prej. Nezmožnost braniti svoje interese in zavračati ljudi govori o težavah z intrapersonalnimi mejami in zmožnosti, da jih zagovarjate – poglejte, ali ste v soodvisnem odnosu in koliko lastnega življenja vam je ostalo.

Naslednja lastnost, ki ne dodaja plusov v vašo interakcijo z družbo, je aroganca, opazili pa smo, da je za neznance v resničnem življenju izjemno redko, za razmeroma tesen krog ljudi ali na internetu pa izjave z arogantnim pogledom. in v ponižujoči obliki se vse pogosteje pojavljajo za druge. Spodbuja ta iluzorni občutek varnosti (težje je dobiti neprijazen odgovor od ljubljene osebe kot od tujca) in težave z. Svet je poln ljudi, boljših in slabših od tebe, a ne prva ne druga manifestacija nista tvoja skrb, vsak lahko dela, kar mu paše. K ponižnosti lahko pozivate neskončno, a pomislite, zakaj je za vas tako pomembno, da ostanete na namišljenem vrhu, kritizirate in si prizadevate za vzpostavitev lastnih pravil, ali v svojem življenju res ni nič drugega kot povečati svoj pomen v takšni načini?

Nekje v bližini se lahko pojavi potreba po nadzoru in dobro je, če se izkaže, da je to okoliški prostor in ste videli člane gospodinjstva za napačno zaporedje kozarcev v kuhinji in če se to začne nanašati na življenje, dejanja in izbire drugih, potem bodite pripravljeni na dejstvo, da bodo drugi kmalu kričali in pobegnili. Spet govorimo o podiranju meja in vdoru v življenje nekoga drugega. Prevzeti odgovornost samo zase in svetovati le, ko ga vprašajo - približno za takšno stanje si je treba prizadevati.

Mnogi pripisujejo pomanjkljivostim nerazumno, ki meji na in ne dopušča nobenemu od partnerjev, da živi v miru. To se ne šteje za manifestacijo strasti ali strahu pred izgubo, na ravni občutkov se to dojema kot nezaupanje ali celo žalitev, saj so takšne misli dovoljene. Kmalu pretirano ljubosumje povzroči še eno pomanjkljivost, ki lahko obstaja ločeno -. Poleg laganja v dobro, kar je tudi dvomljiv podvig, sloves lažnivca ni nikomur koristil, uničil pa je kar nekaj odnosov.

Negativnih lastnosti je veliko, upoštevane so bile le tiste pritožbe, ki so pogostejše, v vsakem primeru pa je treba pri ugotavljanju pomanjkljivosti voditi lasten sistem vrednote in občutki (med morilci je ubijanje obrt, ki se je z leti izpilila in spoštovala, vendar to verjetno ne bo postala velika prednost za učitelja v otroški skupini).

Slabosti ljubljene osebe

Ko začnemo odnos z nekom, običajno zapademo v to, da je oseba popolna, a sčasoma se prizadevanja, da bi predstavili le svoje pozitivne lastnosti, zmanjšali in odpre se prava slika in tančica divjih hormonov pade in izkaže se, da tega ni. princ v bližini. Tisti, ki imajo srečo, imajo radi pomanjkljivosti pri ljubljeni osebi in lahko v teh trenutkih najdejo naključja, a te lastnosti potem ne moremo šteti za pomanjkljivosti v partnerjevem svetovnonazorskem sistemu, temveč gre za vsiljeno družbeno podobo. Ko pa vas nekatere manifestacije partnerja začnejo jeziti in jih poskušate izkoreniniti, to pomeni, da se soočate s pomanjkljivostjo vašega življenjskega modela.

Omeniti velja, da se ravnanje vedenjskih in čustvenih manifestacij drugega začne na obeh straneh, zavestno ali ne, saj bodo razlike v značajih brez ustreznih sprememb privedle do nemožnosti mirnega obstoja na enem ozemlju. Vsak se odloči (oziroma čuti), kaj bo obravnaval kot pomanjkljivosti sam, vendar na podlagi običajnih stališč in družinskih scenarijev v starševskih družinah. Toda obstajajo lastnosti in zvonovi, ki zahtevajo, da analizirate možne posledice.

To vključuje nenehno zamujanje, ne glede na vrednost vašega mnenja, časa in načrtov. Nesramnost, ki se kaže do drugih, sorodnikov, do vas osebno. Morda gre za verbalno obliko nasilja, vpitja ali uporabe sile - nezmožnost osebe, da zadrži lastno impulzivnost in agresijo, je kritična pomanjkljivost za izgradnjo odnosov. Pretirano ljubosumje lahko na začetku razveseli samozavest, nato pa se spremeni v manifestacijo posesivnosti in omejevanja vaše svobode.

Vsaka pomanjkljivost, preden se popolnoma odpre in povzroči nepopravljivo škodo vašemu življenju ali psihi, se pokaže v nepomembnih trenutkih, nič ni, kar ne kaže na možnost manifestacije ali poslabšanja situacije. Torej, da ne bi sodeloval pri rehabilitacijske dejavnosti, pomislite na začetku in bodite pozorni na podrobnosti.

Seznam prednosti in slabosti

Boste potrebovali:

- list papirja in svinčnik;

- čas za razmislek.

Pripravite se na:

- dejstvo, da bo težko najti prednosti in koristi;

– dejstvo, da bo treba seznam redno pregledovati.

To morda ne bo koristno, če:

- ste že sestavili podoben seznam na psihološkem treningu ali v procesu priprave na drugi razgovor.

Obstajajo zelo zanesljiv način Uveljaviti se v svoji odločitvi za iskanje zaposlitve in biti prepričan vase na razgovoru pomeni narediti seznam svojih prednosti in prednosti pred tekmeci. Sestavite ne v glavi, ampak na kos papirja. To je preprosto potrebno, da lahko vizualno preverite njihovo prisotnost. Treba se je sposoditi udobno mesto(nekomu je bolj udobno za mizo, nekdo pa na udobnem stolu), vzemite kos papirja in ga razdelite na pol s črto. Na vrhu napišite razdelka "Dostojanstvo" in "Ugodnosti". V stolpcu »Dostojanstvo« naredite seznam, ki vključuje osebne lastnosti značaja in osebnostne lastnosti. V stolpcu »Prednosti« – vaše lastnosti, ki vas odlikujejo kot profesionalca in samozavestne osebe. Morda se bodo nekateri predmeti prekrivali, ne delajte posebnih razlik, kje točno je treba postaviti enega od predmetov. Teoretično bi moralo biti prednosti manj, saj so zgrajene na podlagi prednosti, vendar vsaka prednost ne more postati prednost. Na primer, znanje govorjene angleščine je vsekakor vrlina. Če pa pričakujete, da boste dobili delovno mesto, kjer je angleščina obvezen pogoj, ta prednost ne bo prednost, saj bo prisotna pri vseh kandidatih. V tem primeru lahko vsak dodatni tuji jezik postane prednost.

Tega seznama ni treba nikomur pokazati, potreben je le zato, da dvignete svojo samozavest na samospoštovanje. Nato navajamo najpogostejše in pomembne lastnosti značaj in strokovne sposobnosti. Premisliti moraš le, ali jih imaš, in jih dodati na seznam svojih prednosti in slabosti.

1. Družabnost - pripravljenost na medosebno komunikacijo, na prevzem pobude v pogovoru s katero koli družbeno kategorijo ljudi. Če se ne bojite možnosti srečanja, pogovora in navezovanja prijateljstev in poslovnih odnosov z mnogimi tujci, radi klepetate in uživate v sodelovanju v pogovorih, potem zagotovo imate to kakovost.

2. Odprtost - stanje vaše psihe, v katerem lahko mirno in celo voljno zaznavate besede in dejanja v svojo smer od drugih ljudi. Odprtost za komunikacijo, samokritičnost in posledično sposobnost nebolečega zaznavanja vseh besed, pripravljenost na osebna vprašanja in iskrenost v odgovorih - vse to je znak te kvalitete.

3. Ravnovesje je tudi stanje duha, v katerem na vas ne vplivajo zunanji dražljaji. To je sposobnost ne samo nadzora nad samim seboj, ampak tudi, da ne dovolite, da bi se pretirana čustva sploh pojavila. Ta značajska lastnost pomeni odsotnost posebnih izbruhov tako pozitivnih kot negativnih čustev.

4. Kontakt - pripravljenost za sodelovanje z ljudmi, pomeni tako pobudo kot sprejemanje pobude drugih ljudi. Če hitro najdete teme za pogovor, ki bodo zanimale tako vas kot vašega sogovornika, če se poslovni odnosi hitro vzpostavijo, je to vaš plus.

5. Prijaznost - sposobnost, da osebni komunikaciji vsilimo odtenek osebne simpatije. Če znate poleg komunikacije sočustvovati z ljudmi ne glede na njihov družbeni status in videz, če do njih ravnate s toplino in razumevanjem, potem lahko to postavko dodate na svoj seznam.

6. Vljudnost – spoštovanje bontona medosebni odnosi. Tudi v najbolj stresnih situacijah je ohranjanje vljudnega odnosa in ne obračanje na žalitve in osebnosti absolutni plus za vaše vljudne besede.

7. Nekonfliktnost - sposobnost, da ne podleže provokacijam drugih ljudi, da se zadržuje in usmerja pozitivno na to situacijo. Označite te vrline v svojem smislu, če niste opazili pretirane izbirčnosti do ljudi in želje, da bi jih jezili, in če veste, da je vsak problem mogoče rešiti ne z vpitjem, ampak s preprostimi pogajanji.

8. Odgovornost je kakovost, zaradi katere jasno razumete, kaj in zakaj morate storiti, in to storite brez napak, zavedajoč se, da je to vaše delo in samo vi lahko dokončate, kar ste začeli.

9. Umirjenost – pripravljenost uporabiti vse potrebne vire svojega uma in telesa: stanje, v katerem se ohranjate v dobri formi in skoncentrirate svojo moč. Zbrana oseba brez obotavljanja opravi potrebno delo, ni mu treba dolgo časa prilagajati vzdušju, tonu in vrsti dejavnosti.

10. Pobuda - samostojna promocija svojih idej, pogledov, mnenj, dejanj. Lastnik te kvalitete ste, če ste sposobni začeti in dokončati posel brez nenehnih nasvetov od zunaj in pri tem uporabiti svoje osebne izume.

11. Um - nanaša se na raven vašega intelekta, obzorja znanja. Višje kot je vaše znanje, bolje razumete vse manifestacije zunanjega sveta, bolj razumete ljudi in jih ne znate gledati skozi prizmo lastnih čustev, hitreje razmišljate, višja je vaša raven inteligence.

12. Tišina - se nanaša na sposobnost, da se ne vmešava v zadeve drugih ljudi in ne ogovarja. Če ste ljubitelj pogovora o nekom z nekom, nimate te kvalitete.

13. Izjemno – kakovost, ki razlikuje vaše mentalne in vedenjske reakcije od standardov drugih. Če niste podvrženi »črednemu nagonu«, se ne bojite zagovarjati svojega mnenja, ki je drugačno od drugih, vaše reakcije na dražljaje so včasih neposredno nasprotne od nekoga drugega – potem ste izjemna oseba.

14. Družabnost - prisotnost širokega pogleda na znanje in pozitivne osebne lastnosti. Sposobnost prilagajanja vsakemu slogu komunikacije, vsaki osebi in situaciji, kvalifikacije na vseh področjih znanja, ki so potrebna za vaš poklic. To postavko uvrstite na seznam, če menite, da znate najti skupni jezik z vsemi družbenimi sloji.

15. Diplomacija - sposobnost manevriranja v pogovoru, izogibanje pastem in negativne točke. Diplomatska oseba ne gre k svojemu cilju nenadoma in neposredno, ampak preuči situacijo in izbere najmanj čustveno možnost za razvoj in vodenje pogovora.

16. Vztrajnost – sposobnost doseganja želenega. tole dobra kakovost, ki pomaga, da se ne izogibamo težavam, ampak jih premagamo, dosežemo pozitiven ali negativen rezultat, vedno znova poskušamo prebiti do cilja.

17. Učljivost – sposobnost hitrega zaznavanja in obdelave nove informacije. Če hitro dojamete nove koncepte, se poglobite v bistvo vprašanj, si prizadevate razširiti svoja obzorja in se ne izogibate težkim nalogam, temveč se učite iz izkušenj njihovega reševanja, imate visoko stopnjo učnih sposobnosti.

18. Izvirnost – sposobnost najti več načinov pristopa k situacijam in ljudem. Proslavite to kakovost, če lahko najdete več rešitev za isto težavo, odvisno od spreminjajočih se okoliščin.

19. Lojalnost - priznanje avtoritete višjega zaposlenega, odsotnost izrazitega uporništva. Če se zavedate, da bo imel vaš neposredni nadrejeni bolj razvite strokovne lastnosti in ne bo odkrito tekmoval z njim, tudi če temu ni tako, boste postali dober podrejeni.

20. Dejavnost – telesna in umska, hitrost presnovni procesi v možganih ter med glavo in telesom. Aktiven zaposleni se hitro odziva na spremembe, ima obrambne reakcije pred težavami, je proaktiven in hiter, premaguje notranje in zunanje omejitve na vseh področjih življenja.

21. Točnost – spoštovanje strogih časovnih omejitev. Predpostavlja odgovornost in umirjenost pri opravljanju uradnih nalog.

22. Kreativno mišljenje – ustvarjanje projektov in miselni procesi ki presegajo standardno razmišljanje. Če znate razmišljati o strokovnih težavah, bodo pristopi k rešitvi nenavadni in učinkoviti.

23. Umirjenost - sposobnost zadrževanja svojih čustev v neugodnem ozračju. Če v kakršni koli situaciji ohranite svojo integriteto in ne dovolite, da vam razdraženost pokvari razpoloženje, bo to na vaš seznam dodala postavka.

24. Namen – želja po doseganju načrtovane višine za vsako ceno. Kateri je vaš najljubši rek "Cilj opravičuje sredstva"? Ste zelo ciljno usmerjena oseba.

25. Optimizem – sposobnost videti pozitivno v vseh dogodkih. Obstaja izraz: "Za optimiste je kozarec vedno napol poln, za pesimiste pa je vedno napol prazen." Sami izberite, kako se boste na to odzvali, in v skladu s tem naredite sklep.

26. Usposobljenost - zadostna izobrazba za delo. Višja kot je izobrazba na področju dela, bolj ste usposobljeni.

27. Domišljija - sposobnost "sanjanja", fantaziranja, izmišljanja situacij. Ljudje z darom domišljije so božji dar za podjetje, saj lahko razmišljajo skozi vse logične verige dogodkov.

28. Izkušnje - imeti delovne izkušnje na točno tistem delovnem mestu (in na področju), na katerega se odpravljaš. To je lahko pomembna prednost pred kandidati.

29. Umirjenost - sposobnost, da se ne odzove na fizična dejanja drugih ljudi. Če pogledaš brez treme odprte rane in pogumno stojite na nogah, tudi če se ves svet okoli vas ruši - to je velik plus. Dejanja boste lahko ocenili od zunaj in delovali s hladnim umom.

30. Neposrednost - duševno stanje, pri katerem se oseba ne drži strogega okvira konzervativnega vedenja, ampak kaže živahnost in raznolika zanimanja. Seveda je malo otroško vedenje, a sodelavci imajo vedno radi veliko iskrenosti in prijaznosti.

31. Ustreznost – razumevanje in dojemanje realnosti, kakršna je. Če natančno razumete, kako določiti stopnjo zapletenosti situacije in izbrati pravo reakcijo, ste ustrezna oseba.

32. Duhovnost – prisotnost bogatega duhovnega sveta. Če poskušate ugotoviti svoj obstoj, kje, zakaj, zakaj in kako živite, verjamete v Boga in prepoznate božansko bistvo človeškega obstoja, boste zelo zanimiva oseba za komunikacijo.

33. Načelnost – izpostavljenost določenim postulatom vedenja. Če kljub vsemu ne spreminjaš svojih notranjih načel, ampak živiš po njih voden, potem si celostna oseba, nekaprična in dosledna.

34. Pozitivnost - neagresivno dojemanje okoliškega sveta, dobra dela in vzvišene misli. To je obrambna reakcija psihe, človek s pozitivnim razmišljanjem živi veliko lažje.

35. Takt - razumevanje meja sogovornikove osebne cone. Če razumete, da se nekaterih stvari preprosto ne da zahtevati od ljudi, saj so zanje boleče, če se znate pravočasno ustaviti na meji ločevanja splošnih in intimnih tem, imate občutek za takt.

36. Slastnost - nežen pristop k težavam sogovornika. Občutljivi ljudje so cenjeni zaradi sposobnosti, da ne odprejo abscesov kompleksov na osebnosti in v življenju drugih ljudi.

37. Objektivnost - sposobnost osredotočanja na en predmet, realno oceniti vse prednosti in slabosti situacije in ne vsiljevati lastnih občutkov pri oceni situacije. Tu lahko pripišemo tudi samokritičnost, saj takšna oseba zagotovo ne bo dovolila, da čustva prevladajo nad razumom in se zaveda stanja stvari, ki temelji na standardih razmišljanja.

38. Impulzivnost - nagnjenost k delovanju po prvem impulzu, spontano. Včasih ta kakovost pomaga pri reševanju proizvodnih težav.

39. Fleksibilnost – sposobnost človeka, da se prilagaja spreminjajočim se razmeram.

40. Znanje tujih jezikov. Če imate jezikovne sposobnosti, je to zagotovo postavka na seznamu prednosti.

| |

Kaj je slabost? Napaka, ki vam onemogoča življenje ali izvajanje določenih dejanj. Danes ne bom predaval o tem, kako so pomanjkljivosti zlo in kako se jih znebiti. Nisem psiholog - sem kadrovec. Želim govoriti o pomembnem delu intervjuja »Poimenujte svoje slabosti«. Članek bo koristen tako iskalcem zaposlitve, ki že dlje časa iščejo delo, kot tudi zaposlenim strokovnjakom, ki želijo nekaj narediti za svoj prosti čas.

Če menite, da kadrovski delavci postavljajo vprašanja o pomanjkljivostih kandidata, da bi slišali njegov odkrit odgovor, morate vedeti, da kadroborci niso tako neumni in naivni, da bi verjeli, da lahko eno samo vprašanje kandidata pripelje do čiste vode. Dejstvo je, da vprašanja o pomanjkljivostih kandidata prisilijo, da pokaže svojo iznajdljivost, odpornost na stres in ustreznost svoje ocene samega sebe.
Vprašanje o pomanjkljivostih se praviloma zastavi na koncu intervjuja, ko se je splošen vtis o kandidatu že oblikoval in ga morate le še utrditi.

Naj kot oseba, ki že več kot 10 let deluje na področju upravljanja s kadri, prosilcem dam nekaj nasvetov:

Nasvet 1: Ne bojte se opozoriti na svoje pomanjkljivosti.
Povsem naravno je, da želite potencialnemu delodajalcu pokazati svojo najboljšo plat. Vendar ne pozabite, da se neuspehi skupaj z uspehi dogajajo vsem brez izjeme.

Nasvet 2. Poskusite se ustrezno oceniti.
Povedal sem že, da se vprašanje pomanjkljivosti oziroma šibkih lastnosti kandidatove osebnosti postavlja zato, da se oceni kandidatova iznajdljivost in ustreznost samoocenjevanja, sposobnosti. na konstruktivno kritiko.

Nasvet 3. Pazi, kako predstavljaš informacije o svojih pomanjkljivostih.
Vaš odgovor daje potencialnemu delodajalcu predstavo o tem, kako se obnašate v težkih situacijah, ali ste se sposobni prilagoditi sogovorniku.

Nasvet 4. Pojasnite razloge za svoje neuspehe.
Ko prosilec govori o svojih pomanjkljivostih, napakah in neuspehih, je kadrovec vedno pozoren na to, koga za to krivi: šefa, sodelavce, okoliščine, sebe. Sposobnost pravilnega navajanja svojih pomanjkljivosti kaže, kako je kandidat oblikoval merila za ocenjevanje lastnih dejanj in ravnanj sodelavcev.

Nasvet 5: Naj bodo vaše slabosti vaše prednosti.
Kompetenten prijavitelj iz svojih pomanjkljivosti ugotavlja trmoglavost, vztrajnost, spoštovanje načel in predanost. Strinjam se, da bodo takšne pomanjkljivosti pritegnile potencialnega delodajalca. Če se prijavljate na delovno mesto vodje iskanja strank, potem upoštevajte svojo nemirnost in pretirano komunikacijsko sposobnost.

Nasvet 6. Dokažite, da vam nobena od vaših pomanjkljivosti ne preprečuje učinkovitega opravljanja svojega dela.
V tem primeru se je bolje dotakniti tistih pomanjkljivosti, ki niso neposredno povezane s položajem, za katerega se prijavljate.

Nasvet 7. Povejte nam o pomanjkljivosti, ki ste jo uspeli odpraviti.
Na primer, da ste nehali kaditi pred tremi meseci ali da ste bili v šoli preveč čustveni. Vendar pa ste se zdaj naučili obvladovati svoja čustva ter sprejemati premišljene in premišljene odločitve.
Ali pa nam povejte o težavi, ki ste jo nekoč imeli, po kateri ste razmišljali, kaj jo je povzročilo, da ste sprejeli določene sklepe, da bi podobna situacija nikoli več.

Nasvet 8. Pokažite, da imate smisel za humor.
Poskusite odgovoriti na vprašanje z znanim klišejem, na primer »Svoje pomanjkljivosti puščam doma«, nato pa nadaljujte z resnim odgovorom.

Ti nasveti vam bodo zagotovo pomagali pri naslednjem intervjuju. Vendar ne pozabite, da ima vsak od vas svoje značilnosti, ki jih je treba poudariti veliko bolj kot pomanjkljivosti!

Na katere pomanjkljivosti bi izpostavili?

Pozdravljeni dragi bralci! Idealni ljudje ne obstajajo in to ni skrivnost. Takšna oseba se lahko pojavi le v naši domišljiji. Pomaga si prizadevati za najboljše, rasti in se razvijati. Toda idealna podoba ima tudi slabo stran - iskanje minusov v človeku, odstopanja od idealnosti. Danes bom odgovoril na vprašanje - kakšne so pomanjkljivosti osebe? Od kod prihajajo in kaj z njimi.

Kaj so slabosti?

Avtor Ozhegov Pomanjkljivost je napaka ali nepravilnost v nečem. Vsi ljudje imajo pomanjkljivosti. In če začnemo sestavljati seznam, ga ni mogoče dokončati. Konec koncev je za vsako osebo vse zelo subjektivno in individualno.

Problem nepopolnosti je, da niso objektivne. Strinjam se, da se skupini ljudi morda zdi preveč predrzno vedenje slabost, a zagotovo se bo našel človek, ki se mu bo to zdelo vrhunec in lastnost osebe, v tej kakovosti ne bo videl nič slabega.

Samo vi se odločite, katere lastnosti v človeku si zaslužijo imenovati njegove minuse in katere vrline. Samo vi se odločite, katero kakovost pri sebi lahko prepoznate kot minus in katero kot plus. Glavna stvar je imeti primerna samopodoba in se ne postavljajte na podstavek in ne vozite pod podnožje.

O samozavesti lahko najdete veliko koristne informacije v članku "".

Zagotovo lahko rečemo le, da se lahko nepopolnosti manifestirajo na fizični in psihološki ravni. Oglejmo si vsakega podrobneje.

fizično

Tukaj se pogovarjamo z vami o vsem, kar zadeva videz. Za mnoge nizke ženske je velika pomanjkljivost, če so moški previsoki. Toda za visoke mlade dame, nasprotno, bo to vrlina.

Za večino je smrčanje grozna stvar. Na primer, ne morem zaspati, če nekdo v bližini glasno smrči. In moja punca mirno prenaša tak hrup. Z možem strašno glasno smrči in pes. Zdaj ne more niti spati brez tega smrčanja.

Preveč madežev, ukrivljen nos, izbuljene oči, ukrivljene noge, dekle z majhnimi prsmi, velika ušesa itd. Ta seznam se lahko nadaljuje v nedogled. Vsako napako v videzu lahko enačimo s človeško hibo.

A obstajajo ljudje, ki znajo svoje zunanje nepopolnosti predstaviti kot najbolj izstopajoče vrline. Na primer Marilyn Monroe, ki je dvignila madež na obrazu do divje priljubljenosti. Mnoge mlade dame še vedno namerno narišejo muho na obraz, vendar je to veljalo za slabost.

Številne zunanje pomanjkljivosti je mogoče popraviti, ne da bi se sploh zatekli kirurški poseg. Mlade dame seveda veliko olajšajo. Kozmetična industrija je na takšni ravni visoka stopnja da lahko iz katere koli žabe narediš princeso.

Moškim je tukaj težje. Svojo nepopolnost pa lahko zasenčijo z odličnim smislom za humor, karizmo. Eden od mojih prijateljev je zelo debel. Ko pa ga srečaš, ne opaziš polnosti. Tako očarljiv je, da vse ostalo zbledi in izgine izpred oči.

Psihološki

Če je s telesnimi motnjami vse izjemno preprosto, kaj potem lahko imenujemo psihološke pomanjkljivosti osebe?

Pomanjkanje smisla za humor, prepirljivost, dolgočasnost? Tu vsekakor ni prostora za objektivnost. Za vsako osebo so slabosti določene lastnosti drugih ljudi.

Ena od mojih znank ni prenašala družabnih ljudi, vedno se je s sogovornikom trudila držati veliko distanco, sovražila je dotikanje med pogovorom in je svojo družabnost štela za strašno pomanjkljivost. Nasprotno, menim, da je to velika prednost.

Z vedenjskega vidika je nemogoče potegniti jasno mejo med prikrajšanostjo in dostojanstvom. Konec koncev se zdi, da je dolgčas za nekatere ljudi neznosen sogovornik, pred katerim želijo čim prej pobegniti, drugi pa v njem najdejo zanimivega sogovornika, ki zna voditi pogovor o kateri koli temi.

Nekateri ne prenašajo laži, drugi pa temu pravijo iznajdljivost in iznajdljivost. Drugačen pogled na isto kakovost. Samo vi lahko ugotovite, ali bo to za osebo ali za vas v škodo ali prednost.

Človek najde tisto, kar išče

Ena od mojih strank se nenehno pritožuje nad ljudmi: nad sodelavci, nad otroki v sinovi šoli in njihovimi starši, nad možem in njegovo družino, nad lastnimi puncami. V vseh vidi iste probleme in nepopolnosti, se o njih nenehno pogovarja in ne more vzpostaviti normalne komunikacije.

Težava je v tem, da je ženska obsedena s tistimi lastnostmi, ki si jih ne more privoščiti. Prijatelj je preveč odkrit v komunikaciji, kolegi imajo milijon hobijev, mož se ob vikendih sprosti s prijatelji.

Znanec že dolgo prijateljuje z enim mladeničem. Vsi njeni prijatelji ga imajo za idealnega princa: ne kadi in ne pije, je galanten in vljuden, s čudovitim smislom za humor, bogat, delaven itd. Toda zdaj ne želi povezati svoje usode z njim. In na vprašanje, zakaj, odgovori: njegova edina pomanjkljivost je, da nima napak.

Ali razumete absurdnost situacije? Nepopolnost je mogoče najti tudi tam, kjer se zdi, da je ne more biti. Sami iščemo slabosti v ljudeh.

Poiščite zasluge. Upoštevajte prednosti, osredotočite se na pozitivne lastnosti Oh.

Če ne veste, kako začeti videti dobro v ljudeh, vam priporočam, da preberete članek "". Navsezadnje je samo od naših pogledov odvisno, kakšni ljudje nas obkrožajo. Začnite pri sebi.

Kaj lahko imenujete glavne pomanjkljivosti katere koli osebe? Ali se zavedate svojih prednosti in slabosti? Kako delate na svojih nepopolnostih?

V vsem iščite dobro!