Те също са верни спътници в организирането на културни събития, могат да придружават възрастен човек на събития, които властите организират специално за тази категория граждани. Какво казва формата на носа ви за вашата личност? Много експерти смятат, че гледането на носа може да разкаже много за личността на човек. Затова при първата среща обърнете внимание на непознатия нос ... Психология Нашите предци са спали по различен начин от нас. Какво правим погрешно? Трудно е да се повярва, но учените и много историци са склонни да вярват в това съвременен човекспи съвсем различно от древните си предци. Първоначално ... Синът Джо Метени е маниак, който направи нещо наистина ужасно със своите жертви Джо Метени, като започна търсенето на жена си, която избяга със сина си, започна да убива всички хора, които дойдоха да отстъпят от отмъщение. Той направи ужасни неща - разчленени тела, смесване ...
Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с разпоредбите Кодекс на трудаРФ, законодателство на РФ, уреждащо трудовата дейност на работниците в областта на социалните и медицински услуги в РФ, както и други разпоредби, уреждащи трудовите правоотношения в Руска федерация. 1. Общи разпоредби 1.1. За позицията социален работник 5 -та категория се приема от лице, което има инициал професионално образование, без да се представят изисквания за трудов стаж, или средно пълно (общо) образование и трудов стаж в профила най -малко 3 години.
Внимание
Социален работник, работни задължениякоето ще бъде обсъдено допълнително, се приема и уволнява от ръководителя на ОГО. Оттеглянето от държавата се извършва по реда, установен в членове 77-81 от Кодекса на труда.
Обща информация Лица, които имат:
В дейността могат да бъдат включени лица, които нямат обучение по специалността си. Хората, които се обслужват, се наричат отделения.
Такъв статут се придобива от лица, когато се свържат със Съвета на ветераните, ОГО или Комитета за социална защита, както и когато социален работник идентифицира нуждаещите се от грижи по време на специален кръг. Лицата под грижа, които напълно са загубили възможността за самообслужване, се изпращат в старчески дом.
Правата и задълженията на социалния работник се уреждат от Кодекса на труда на Руската федерация.
Социалният работник е професия, в която играе голяма роля модерно общество... Не е тайна, че населението на страната застарява, а материалното ниво и в по -голямата си част здравословното състояние не позволяват на възрастните хора да живеят активно.
Понякога обстоятелствата се развиват така, че единственият човек, който свързва възрастен човек с външен свят, е точно лицето, представляващо социалната услуга. Всъщност благодарение на тази услуга възрастните хора, които нямат на кого да разчитат в живота си, получават възможност да общуват, да купуват храна и лекарства, необходимите хигиенни и домакински предмети.
Добре е, когато социалният работник има средно специализирано или висше професионално образование, но за съжаление в момента хората, които изобщо нямат, се занимават с обслужване на възрастни хора и хора с увреждания. професионално обучение.
В този случай той трябва да бъде в държавата най -малко три години.
Важни точки Б функционални отговорностисоциалният работник включва предоставянето на потребителски услуги на лица, нуждаещи се от помощ.
Служител на ОГО е пряко подчинен на началника на отдела, заместник -директор, началник на центъра. Служителят трябва да познава разпоредбите и законите на федералното, местното и регионалното ниво, други разпоредби, свързани с регулирането на неговата дейност. Социален работник, чиито служебни задължения се съдържат в съответната инструкция, отговаря за дейността си пред закона.
Прескочете реда:
2. На първо място:
Важно
В края на годината, въз основа на оценката на работата на служителя, той или тя получава или не получава категория. В първия случай, наред с други неща, той може да разчита на увеличение на заплатата.
След още три години надценката ще бъде 10%, а след пет години - 30%. Цифри Създадени са следните категории:
Тя се възлага на служител с професионално (начално) образование. В същото време няма изисквания за неговия опит. Също така служителите с пълно средно (общо) образование имат 5 -ти клас.
В този случай те трябва да извършват дейности в профила най -малко три години.
За провеждане на културни събития в центъра работят културен организатор и музикален директор, а инструктор по труда наблюдава изпълнението на изпълнима работа. Доста голям персонал, който осигурява административната и икономическата дейност на институцията, са счетоводители, касиери, готвачи, сервитьори, съдомиялни машини, чистачки, фризьори, чистачки и др.
Наличност! Даваме 100 рубли за първата поръчка! вземете P Abstract от 200 рубли / от 2 часа K Тестот 350 рубли / от 2 часа R Решаване на проблеми от 50 рубли / от 2 часа Всички права и задължения на персонала, техните функции са посочени в длъжностни характеристики, които са разработени от администрацията на институцията въз основа на изискванията на законодателството на Руската федерация и одобрен от директора на институцията. Персоналът на институцията трябва да бъде професионално обучен и да отговаря на квалификационните изисквания.
Под социална подкрепа се разбира цял набор от мерки, които са насочени към поддържане на живота и развитие на естествените способности на клиента за подобряване на социалния му статус. Социалната подкрепа включва обучение за способност за самостоятелно притежаване на подходи, социални технологии, практики, които се предлагат от специалисти в социалната сфера.
В същото време такива важни задачи като:
Разбира се, тази дейност се извършва с помощта на най -новите технологиисоциални специалисти, психолози, педагози, медицински работници.
Моля, обърнете внимание: бенефициентите, живеещи в семейства, получават социални (социални и медицински) услуги в случай, че членовете на домакинството не могат да им предоставят помощ и грижи по обективни причини (съгласно Закон на Москва № 34 от 9 юли 2008 г. „За социалните услуги на Населението на град Москва "). Например, това може да бъде продължително заболяване (повече от един месец), увреждане, възраст за пенсиониране, отдалеченост на местоживеенето от гражданин, нуждаещ се от грижи, чести и дълги командировки и други обстоятелства. Социалните услуги могат да бъдат отказани, ако бенефициентът има бактериални или вирусни носители, хроничен алкохолизъм, карантина инфекциозни заболяваниятежък психични разстройства, активни формитуберкулоза, болести, предавани по полов път или други заболявания, изискващи лечение в специализирани здравни заведения (съгласно Федералния закон № 122-ФЗ от 2.08.95 г.
Социалните услуги са предоставянето от социални услуги на различни услуги и помощ на уязвими групи от населението и на всеки, който е в затруднено положение житейска ситуация(ситуация, която обективно нарушава жизнената активност: увреждане, болест, сирачество, бедност, безработица, самота и т.н., които човек не може да преодолее сам).
За да изпълняват тези функции, са създадени центрове за социални услуги за населението:
И други центрове за социално подпомагане на населението.
Основните задачи на KCSO са:
KTSSON има структурни подразделения. Нека разгледаме няколко отдела, техните основни задачи и функции.
Отдел за спешни социални услуги
Отделът за спешни социални услуги (OSSO) има за цел да предоставя на гражданите, независимо от тяхната възраст, нуждаещи се от социална подкрепа, еднократна помощ, насочена към подпомагане на живота им.
Спешните социални услуги включват следните услуги: - предоставяне на граждани с хранителни пакети,
Дейностите на отдела се основават на сътрудничество с различни правителствени агенции, обществени, благотворителни, религиозни организации и сдружения, фондации, както и отделни граждани.
Отдел за социални услуги (SSO) у дома за възрастни хора и граждани с увреждания.
CCA у дома за възрастни хора и граждани с увреждания се създава за временно (до 6 месеца) или постоянно предоставяне на социална и битова помощ на граждани, които частично са загубили способността си за самообслужване и се нуждаят от постоянна подкрепа у дома. Дейностите на отдела са насочени към максимално възможен престой на гражданите в обичайното им местообитание и поддържане на техния социален, психологически и физически статус.
Обслужването на гражданите у дома се извършва чрез предоставяне, в зависимост от степента на нужда, социални, битови, консултантски и други услуги, включени във федералните и териториални списъци на гарантирани от държавата социални услуги, предоставяни от държавата и общински институциисоциални услуги, както и предоставянето по тяхно искане на допълнителни социални услуги.
Обслужването на граждани се извършва от социални работници, които са от персонала на KTSSON, както и от социални работници, ангажирани с работа по договор. Лица, включително тези без професионално обучение, могат да бъдат включени в домашни услуги при условия на работа с по -ниско натоварване, установено за социалните работници и пропорционално на възнаграждението.
Отдел за социална рехабилитация (SRO)
Отделът за социална рехабилитация е предназначен за рехабилитация на инвалиди: психологически и социални, социални и медицински, социални и трудови, социални и битови в условията на дневния престой на хората с увреждания.
Основните задачи на отдел за социална рехабилитация са:
Целта на рехабилитацията на хората с увреждания е да възстановят социалния им статус и социалната им адаптация.
Основните дейности на отдел за социална рехабилитация за рехабилитация на хора с увреждания са:
В отдела за социална рехабилитация се разпределят помещения за медицински кабинет, обучение по симулатори и свободно време.
При записване в отдел за социална рехабилитация се предоставя допълнителна медицинска история на инвалид
В отдел за социална рехабилитация се формират групи от 5 до 10 души, в зависимост от здравословното състояние, както и от възрастта и интересите.
Рехабилитационните дейности за хора с увреждания се извършват съгласно индивидуални програми за рехабилитация, съвместно със здравните институции и ръководството социална защитанаселение.
Отдел за превенция на пренебрегването на непълнолетните (OPBN).
Отделението е предназначено да извършва превантивна работа със семейства на непълнолетни, социална рехабилитациядеца от семейства в социално опасна ситуация, преживяващи трудна житейска ситуация.
Основните задачи на отдела са:
Клонова работа
Условия за приемане, обслужване и оттегляне от служба на гражданите
Записването на граждани за услугата на KTSSON се извършва по заповед на администрацията на институцията. Записването за услуга се извършва въз основа на:
Когато приемат за обслужване в KCSO, гражданите предоставят документ, доказващ тяхната самоличност, а хората с увреждания - допълнителна програмарехабилитация.
Хората с увреждания и участниците във Втората световна война, инвалидите на военни операции на територията на други държави и работниците от вътрешния фронт се ползват с правото на извънредно приемане за служба от KTSSON. Съпрузите на починалите (починали) инвалиди и участници във Великата отечествена война, лица, подложени на политическа репресия и впоследствие реабилитирани, самотни граждани с увреждания и хора с увреждания, включително вътрешно разселени лица, се ползват с право на извънреден прием в служба на KTSSON.
Противопоказания за приемане на граждани в услугата на KCCS са: психично заболяванев етап на обостряне, хроничен алкохолизъм, венерически, карантинни инфекциозни заболявания, бактерионосители, активни форми на туберкулоза, други сериозни заболявания, изискващи лечение в специализирани здравни заведения.
Социалните услуги се предоставят еднократно, временно (до 6 месеца) или постоянно.
През периода на служба в KTSSON възрастни граждани и хора с увреждания в стационарни условиягражданите се снабдяват с храна съгласно нормите, установени за пансиони общ типза възрастни.
Дейностите по рехабилитация и подобряване на здравето в KTSSON се извършват, като се вземат предвид препоръките на здравните институции. Медицинските процедури се извършват само по рецепта на лекарите или здравните заведения на KTSSON.
Отстраняването на граждани от служба се извършва от администрацията на KTSSON въз основа на лично изявление на обслужвания гражданин, изтичане на условията на услугата, идентифициране на медицински противопоказания, нарушаване на договорните условия за плащане на услугата , както и установените правила и разпоредби за получаване на услуги или обществен ред... Ако гражданите откажат да предоставят услуги, при условие че такъв отказ може да доведе до влошаване на здравословното им състояние, последиците от решението се обясняват на гражданите или техните законни представители.
Както бе споменато по -рано, броят на институциите, предоставящи социални услуги на населението, нараства. Следователно броят на персонала в тези институции се увеличава. Нека разгледаме броя на ОГО, използвайки примера на ОГО за възрастни граждани (GPV).
За градове с различна големина (класификация и население - съгласно Градоустройствения кодекс) броят на центровете за социални услуги е:
малки градове (до 50 хиляди души) ................. ... 1-3
средни градове (50-100 хиляди души) ........... ... 3-6
големи градове (100-250 хиляди души) ........ ... 6-9
големи градове (250-1000 хиляди души) ........ 9-16
най-големите градове (1,0-3,0 милиона души) ... 16-24
изключително голям (над 3 милиона души) ... ...... над 24
Приблизителният брой на ОГО и съставът на техните отдели са дадени в Приложение № 1. В същото време броят на GPV, обслужвани от един център, е:
Общият потенциал на системата от институции за социални услуги: Според изчислението потенциалът е бил 8463 социални работници (с изключение на административно -методическия апарат), включително: 5929 работници (70% от общия брой) в градовете на региона, 2534 работници в селските селища (30 %).
Изчисляване на центрове за социални услуги
Институциите за социални услуги обхващат 20% от кандидатите за GPV в градовете (или 140 души / хиляда GPV) и 51% в селските селища (283 души / хиляда GPV). Следователно в региона е необходимо да се обслужват 37,8 хиляди градски GPV + 16,3 хиляди селски GPV. Със среден капацитет на градските центрове от 1 000 души. и селски в 0,5 хиляди души. получаваме броя на CSO-38 + 33 = 71 единици. Като вземем 24 щатни единици за административния апарат на един център, получаваме необходимостта: за градските центрове - 912 административни работници, за селските центрове - 792. За методическите отдели, специалистите по социална работа са длъжни да работят с обща сумаготови да бъдат обслужени. Тези в градовете на региона - 188.7 хил. GPV (700269.5) и 31.7 хил. GPV (55057.6) в селските селища. Приемане на стандарта на натоварване за 1 специалист социална работа, получаваме необходимостта от градски методически отдели на ОГО - 54 социални работници и 13 - за селски. Освен това всеки методически отдел (38 градски и 33 селски ОГО) изисква 5 други служители или 190 души. в градски и 165 души. в селските ОГО. Така в методическите отдели са необходими общо 254 единици. единици в градове и 178 бр. единици в селските селища.
От представените статистически данни можем да видим тежестта на недостига на персонал и значението на управлението на обучение за мениджъри на институции за социални услуги.
социална защита рехабилитация пренебрегване
Точност в работата, точност, внимателност, организация. Доставка на кореспонденция: документи, пакети, писма и др., Както и ...
Спазване на правилата и разпоредбите за безопасност на работното място. Наблюдение на работата на асансьора. Премахване на незначителни неизправности на обслужвани асансьори ....
Работодателят не е предоставил допълнителни желания на кандидата. Организиране на свободното време за възрастни граждани и хора с увреждания, включително срещи, лекции ...
6 дни
Готовност за работа с хора на пенсионна възраст. Трудов стаж на подобна позиция. Извършва работа по организиране на свободното време на получателите на социални услуги ...
Изисква се трудов опит на подобна позиция. Да познава и прилага нови методи в работата Осигурява психологическа помощгражданите в адаптация към ...
изпълняват задълженията си според тях описание на работатаПочистване на определената зона, почистване на района от сняг, прах, дребни битови отпадъци, ...
13 дни
Работете в Центъра за социални услуги с възрастни граждани. Висше професионално образование (култура и изкуство) и трудов стаж от поне 1 ...
Спазване на изискванията за организация на потребителски услуги за възрастни хора и хора с увреждания. Емоционално уравновесен, способен да се разбира с хората ...
За идентифициране на самотни, самотни и увредени граждани, живеещи на територията на зоната на обслужване, нуждаещи се от социална помощ, техните интереси ...
Извършване на различни дейности за населението, свързани с свободното време. Организиране на активното свободно време за клиентите. Срещи, вечери за релаксация, изложби, лекции, ...
Имате валиден сертификат по специалността " Физиотерапия". Идентифицирайте интересите и възможностите на хората с увреждания и други хора с увреждания ...
Средното медицинско образованиев специалността „Сестринство“, валиден сертификат по педиатрия, усърдие, внимателност Оказва първа помощ ...
трудов стаж в отдел социална рехабилитация на деца с увреждания - приветства се Организиране и предоставяне на психологически услуги на населението ....
Трябва да знае: основите на педагогиката и психологията; възрастова физиология; норми физическа дейностучастващи студенти. Диригентска група и ...
Специалност по образование "Учител-логопед" .Познаване и прилагане на най-новите техники в работата с деца. Изисква се трудов опит на подобна позиция ...
Познаване на регулаторни и методически документи за професионални и практически дейности. диагностичен прегледдеца с ...