Vprašanje:Kakšen je zastaralni rok za odškodnino za premoženjsko škodo v primeru nesreče krivca? Potreboval sem veliko časa (več kot eno leto), da sem obdelal zavarovalna plačila za nesrečo, v kateri sem bil poškodovan, a vseeno sem bil plačan manj denarja, kot sem ga porabil za popravila. Dejali so, da je meja dosežena. Ali je prepozno, da bom pri sodišču povrnil manjkajoči znesek krivcu?
Odgovor: Ne, še ni prepozno.
Avtor splošno pravilov civilnem zakoniku je zastaralni rok 3 leta. Vendar na področju prometnih nesreč obstajajo izjeme od tega pravila. Torej, kar zadeva škodo za zdravje in življenje, je lahko več in veliko več.
Kar zadeva lastninska razmerja, kot v vašem primeru, lahko tudi tukaj obstajajo možnosti, kot so:
Upoštevajte, da pred vložitvijo tožbeni zahtevek morate izvesti kakovostna pripravljalna dela: izpolnite potreben paket dokumentov in pošljete pisni zahtevek predmetu zahtevkov skupaj s kopijami teh dokumentov.Praviloma so pri obdelavi takšnih dokumentov vključeni pravniki, saj je navaden voznik zelo težko spoštovati vse zakonske norme. Internetna posvetovanja morda niso dovolj.
Ta postopek neposredno vpliva na dolžino zastaranja. Počakati morate 30 dni in če ne prejmete pisnega odgovora (obvezen pogoj), zastaranje začne teči od trenutka, ko poteče 30-dnevni rok. Poleg tega vam bo takšna odprema in samokontrola omogočila, da se v očeh sodnikov pojavite kot vestni izvršitelj postopka priprave zadeve.
Če prejmete negativen odgovor, zastaranje začne teči od trenutka, ko prejmete to obvestilo.
Zastaranje se lahko prekine v naslednjih okoliščinah:
Izid
Vlagatelj ima v primeru odškodnine za premoženjsko škodo tri leta, da sestavi in \u200b\u200bvloži zahtevek pri sodišču. Odštevanje tega obdobja se začne z dnem, ko ste prejeli odgovor od krivca ali 30 dni, ki ste mu ga dodelili za odgovor na zahtevek.
Pričakovanje plačila materialne škode po nesreči bo oškodovanec moral imeti največ potrpljenja, saj tudi uradne, ki jih zakon določa, ne morejo ugajati osebi, ki želi hitro obnoviti svoj avtomobil v najkrajšem možnem času. Zakon določa:
Postopek za odškodnino za škodo v primeru nesreče ima preprost postopek, vendar prisotnost dodatnih odtenkov in nekaj nasprotij dopušča možnost nepotrebne birokracije, da bi se temu izognili, je treba posvetiti ustrezno pozornost vsaki fazi postopka.
V skladu z delom 1 člena 966 Civilnega zakonika Ruske federacije zastaralni rok za zahtevke, ki izhajajo iz pogodbe o premoženjskem zavarovanju, razen pogodbe o zavarovanju odgovornosti za obveznosti, ki izhajajo iz škode za življenje, zdravje ali premoženje drugih, znaša dve leti.
V času okvare sem bil doma in poklical dispečersko pisarno ŽEK eno uro in pol do nesreče (zatem so bili klici v dežurno službo, na Ministrstvo za nujne primere). Stanovanjski urad ni vložil pritožbe. Reakcija je sledila šele po 3. ali četrtem klicu v nadzorno sobo (po stiku z ministrstvom za nujne primere), in sicer v času, ko je voda že pikala iz cevi.
Z stanovalci 4. nadstropja ni bil dosežen dogovor (najbolj je trpelo njihovo stanovanje).
1 odgovor. Moskva Ogledano 135 krat. Na vprašanje 2012-08-09 14:23:43 +0400 v temi "Kazenski postopek" Vprašanje odškodnine za škodo zavarovalnici. - Vprašanje nadomestila škode zavarovalnici. Nadalje
1 odgovor. Moskva Ogledano 92 krat. Na vprašanje 2013-01-13 07:46:32 +0400 v temi "Avtomobilske nesreče" Kakšen je zastaralni rok za škodo - Kakšen je zastaralni rok za odškodnino.
Za večino odškodninskih zahtevkov velja standardni triletni zastaralni rok. Izračuna se od trenutka, ko ima žrtev pravico do škode. To se lahko zgodi z uveljavitvijo sodne odločbe, ki potrjuje krivdo osebe, ki je škodo povzročila.
A še vedno ni jasno, od katerega datuma naj bi se ta tri leta štela! Od datuma nesreče? Ali od dneva sodne seje, na kateri je bila oseba, ki je bila kriva za nesrečo, ugotovljena? Odgovor je na prvi pogled precej preprost - od dneva začetka veljavnosti odločbe sodišča o voznikovi krivdi v nesreči.
V skladu s čl.
Zastaralni rok za izterjavo škode, ki jo je CJSC (zavarovalnica za CTP poškodovanega avtomobila) od OJSC (zavarovalnica za CTP krivca za nesrečo) škode s subrogacijo, povzročeno zaradi prometne nesreče, izračuna od dneva nesreče.
PREDPISUJEM, da je "vlak odšel" ob 19. uri 50 minut 28. februarja 2011, ko je imel tožnik pravico, da svojo tožbo pošlje na sodišče prek Ruske pošte.
V tem primeru, če tožnik ni vložil zahtevka za povrnitev zamujenega procesnega obdobja, ki ga je določil zvezni zakon (v vrstnem redu 1. dela 112. člena Zakona o pravdnem postopku Ruske federacije) - z obrazložitvijo razlogov, zakaj je zamudil obdobje dveh let - menim, da bo sodnik prvostopenjskega sodišča tožbo pustil brez gibanja (v skladu s čl.
Potek zastaranja začne teči z dnem, ko je oseba izvedela ali bi morala izvedeti za kršitev svoje pravice. Stavek "bi moral izvedeti" pomeni, da ima sodišče široke pristojnosti pri uporabi zastaranja.
Za kakšno časovno obdobje zavarovalnica mora plačati odškodnino za premoženjsko zavarovanje od trenutka nastanka zavarovalnega dogodka. In kakšne dokumente bo zahtevala od zavarovane 5. 5. 2013
S sosedi smo bili močno poplavljeni. Akt polnjenja je sestavljen. S sosedi se je nemogoče pogajati. Njihov odgovor. Iti na sodišče. Priprava dokumentov za vložitev na sodišču.
Poplavljeni sosedje lahko zaprosijo za obnovo zamujenega roka. In vi, nasprotno, glede njegove uporabe, da bi ustavili postopek. Kako to storiti - preberite dalje.
Zakon določa, da zastaralni rok začne teči od dne, ko je oseba izvedela, da so mu kršene pravice in kdo je kršitelj.
Subrogacija CASCO je razširjen pojav in vsaka zavarovalnica uveljavlja svojo pravico do nadomestila za izgube.
Analizirajo sodno prakso obravnavanja zadev, povezanih z materialno odgovornostjo zaposlenih, sodišča v svojih odločitvah pravilno uporabljajo norme materialnega in procesnega prava, ki rešujejo sporne odnose.
V okviru reševanja primerov te kategorije sodišča upoštevajo norme Kodeks dela RF, pojasnila na plenarnem zasedanju Vrhovnega sodišča Ruska federacija, ki so vsebovane v odloku z dne 17. 3. 2004 št. 2 in z dne 16. 11. 2006 št. 52
A obstajajo primeri, ko pri obravnavi primerov okoliščine, ki so pomembne v zadevi, niso vedno pravilno opredeljene, se norme delovne zakonodaje napačno razlagajo ali pa se pri odločanju uporabljajo norme, ki v takšni kategoriji delovnih sporov niso predmet uporabe.
Prvi primer sodne prakse zadeva kršitev pravic zaposlenega s strani delodajalca, kar je povezano z zavrnitvijo izdaje delovne knjižice. V skladu s čl. 392 zakonika o delu Ruske federacije, je tožba dolgoročna, rok za prijavo na sodišče pa se izračuna od trenutka, ko delavec prejme delovno knjižico, ali od trenutka, ko delodajalec prejme obvestilo, da se mora pojaviti ob prejemu dokumentov.
Državljan K. je tako na sodišče zaprosil z zahtevo, da od delodajalca IE N. zahteva vračilo odškodnine za zamudo pri izdaji delovne knjižice, pa tudi za povrnitev moralne škode, ki jo je povzročil tak primer.
Sodišče navedb tožnika ni ugodilo in se sklicevalo na dejstvo, da je državljan K. zamudil rok za odhod na sodišče, začetek katerega je sodišče določilo od trenutka odpustitve državljana K. Sodni odbor se z odločitvijo nižjega sodišča ni strinjal. IN v tem primeru sodišče je sprejelo napačno odločitev, katere osnova je bila napačna razlaga in uporaba čl. 392 zakonika o delu Ruske federacije, v katerem je določeno, da ima v primeru delovnega spora zaposleni pravico, da v roku treh mesecev od trenutka, ko je ugotovil, da mu je bila kršena, pravica do sodišča.
V zameno pa je v 4. členu čl. 84.1 delovnega zakonika Ruske federacije določa, da se izdaja delovne knjižice opravi na dan izteka pogodbe o zaposlitvi. Če je zaradi odsotnosti zaposlenega ali zavrnitve prejema dokumenta nemogoče izdati, mora delodajalec obvestiti zaposlenega z obvestilom, da je treba nastopiti v podjetju, da pridobi delovno knjižico ali da soglasje za pošiljanje dokumenta po pošti. Če je delodajalec poslal to obvestilo, v tem primeru ni odgovoren za zamudo pri izdaji ali ne izdaji delovne knjižice (del 6 člena 84.1 delovnega zakonika Ruske federacije).
Tudi po čl. 234 dela 1 klavzule 3 delovnega zakonika Ruske federacije delodajalec plača plačetega ni prejel zaposleni, ko je bil zaradi zamude pri izdaji delovne knjižice nezakonito odvzet za delo.
Posledično sledi ugotovitev, da je delodajalec v skladu z zakonodajo dolžan na dan prenehanja delovnega razmerja z zaposlenim izdati delovno knjižico. V primeru neizpolnjevanja dodeljenih obveznosti zakonodajalec v tem primeru predvideva dodatno obveznost povrnitve škode, nastale med zamudo pri izdaji delovne knjižice, do dneva dejanske izdaje. Skladno s tem je ta delovni spor zaradi kršitve pravice zaposlenega, ki je povezan z ne izdajo delovne knjižice, trajne narave in ta kršitev je trajala, dokler delodajalec ni izdal delovne knjižice. Tožnik je delovno knjižico prejel dne 11.11.2013, na sodišče pa je odšel 23. 11. 2013. V takšnih razmerah zavrnitev sodišča, da bi ugodila zahtevam tožnika, ki se nanaša na izpustitev roka za prijavo sodnega varstva in uporabo zastaralnega roka za sporno delovno razmerje, ne temelji na zgoraj omenjenih materialnih normah.
Sodni svet na podlagi čl. 361 Zakona o pravdnem postopku Ruske federacije, je obravnaval kasacijsko pritožbo in odločbo nižjega sodišča razveljavil. Zadeva je bila poslana v novo sojenje, saj je odkritih kršitev kasacijsko sodišče ne more odpraviti zaradi dejstva, da gradiva zadeve niso vsebovala natančnih podatkov o tožnikovski povprečni plači. Državljan K. je pri obravnavi primera na prvostopenjskem sodišču navedel različne zneske plače in to utemeljil z različnimi pisnimi dokazi.
Rok za prijavo na sodišče v delovnih sporih glede izterjave denarnega nadomestila, če delodajalec ob odpustu krši določen rok za izplačila v skladu s čl. 392 h. 1 delovnega zakonika Ruske federacije se začne ne z dnem odpovedi, temveč od trenutka, ko delodajalec poplača vse dolgove do zaposlenega (člen 236 delovnega zakonika Ruske federacije).
Državljan P. je na sodišče zaprosil z zahtevo, da se od podjetja izterja dolg za plačilo denarnega nadomestila za neprejeto oblačilno premoženje, pa tudi obresti za kršitev pogojev odpuščanja in odškodnine za moralno škodo.
Sodišču zahtevkov državljana P ni ugodilo.
Pri odločanju o izterjavi obresti zaradi kršitve plačilnih pogojev ob odpustu in odškodnine za moralno škodo je sodišče izhajalo iz dejstva, da je tožena stranka pred odločitvijo sodišča plačala vso odškodnino za izgubljeno oblačilno lastnino. Kar zadeva izterjavo obresti za kršitev pogojev plačila za odpust in odškodnino za moralno škodo, je tožnik zamudil rok za odhod na sodišče, ki je po čl. 392 delovnega zakonika Ruske federacije traja tri mesece, katere uveljavitev je napovedal predstavnik tožene stranke. Sodišče je odločilo, da je treba termin izračunati od trenutka odpovedi državljana P. - od 04.08.2010.
Sodni senat se pri obravnavi gradiva zadeve ni strinjal z odločitvijo sodišča in je menil, da je napačna zaradi dejstva, da je sodišče napačno razlagalo in uporabljalo materialno pravo, ki ureja ta delovni spor.
Po 1. členu čl. 392 zakonika o delu Ruske federacije, ima vsak zaposleni pravico do sodišča, če v treh mesecih nastane posamičen delovni spor. Izraz začne teči od trenutka, ko je delavec izvedel za kršitev svojih pravic.
V tem primeru je prvostopenjsko sodišče datum odpovedi sprejelo kot začetek izteka mandata, toda v tej situaciji bi moral biti datum začetka datuma popolni poplačilo dolga delodajalca do zaposlenega, in sicer 28. november 2013.
Tožnik je na sodišče odšel 05.11.2013. Zato odločitev prvostopenjskega sodišča, da je tožnik zamudil rok za sodišče, šteje za napačno in jo je treba razveljaviti.
V skladu s čl. 236 zakonika o delu Ruske federacije, če delodajalec pravočasno ni izplačal plače, regresa za počitnice in drugih plačil zaradi zaposlenega, delodajalec plača zgoraj navedena plačila ob upoštevanju plačila obresti, ki mora biti najmanj 1/300 obrestne mere refinanciranja Centralne banke Ruske federacije neplačanih zneskov za vsak dan prestopnik, začenši od naslednji dan po rok plačila na dan dejanske poravnave. Nadomestilo plačil se lahko poveča po: kolektivna pogodba ali drug lokalni akt. Delodajalec je dolžan plačati te ugodnosti, ne glede na to, ali je za to kriv delodajalec ali ne.
Glede na navedeno je sodni svet odločil, da je za obdobje od 05.08.2010 do vključno 28.11.2013 tožnik v korist tožnika dolžan plačati obresti za kršitev roka za odpuščanje, ki se izračunajo v skladu s čl. 236 delovnega zakonika Ruske federacije.
IN sodna praksa precej pogosto so primeri, povezani z materialno odgovornostjo zaposlenega glede vprašanj njegovega usposabljanja. Bistvo zahtevka je, da je podjetje LLC "A" pri sodišču vložilo zahtevek zoper državljana S. z zahtevo, da povrne stroške, ki jih je družba utrpela za plačilo usposabljanja tožnika v višini 57.000 rubljev. Po pojasnilih tožene stranke je bil državljan S. najet na podlagi pogodbe o zaposlitvi in \u200b\u200bdodatnega dogovora o napotitvi zaposlenega na izobraževanje na račun delodajalca za obdobje od 07.04.2013 do 12.04.2013, pa tudi od 28.04.2013 do 02.05.2013 V skladu s pogoji pogodbe o zaposlitvi mora po odpovedi le-te na pobudo delavca v roku 12 mesecev povrniti stroške podjetja v celoti. Državljan S. je vedel za te pogoje, ker so imeli dokumenti njen podpis. 10.10.2013 se je tožena stranka odločila, da preneha v skladu s sami, s sklepom z dne 15.10.2013 je bila odpuščena, vendar ni hotela povrniti stroškov usposabljanja. Tožnica vztraja, da je dolžna poravnati nastale stroške, saj je odpovedala v 12 mesecih od podpisa pogodbe.
Dne 30.11.2013 je LLC „I“ odstopila novemu upniku LLC „A“ pravico zahtevati vračilo sredstev, nastalih za šolnino, na podlagi pogodbe o zaposlitvi in \u200b\u200bdodatnega sporazuma. Tožnik je bil o tem dogodku obveščen o dodelitvi pravice do terjatve, vendar obveznosti niso bile nikoli izpolnjene. Tožnik meni, da zastaralni rok v tem primeru ni zamuden, saj povračilo stroškov tožniku delodajalcu ne škodi, v tem primeru pa je treba uveljaviti tudi čl. 392 delovnega zakonika Ruske federacije ni mogoče uporabiti na sodišču. Tožena stranka meni, da je sprememba oseb v obveznosti po čl. 201 Civilnega zakonika Ruske federacije zastaralni rok in začetek njegovega izračuna ne spremeni. In v skladu s čl. 238 delovnega zakonika Ruske federacije materialna odgovornost delavca določa nadomestilo za neposredno povzročeno škodo.
V čl. 249 zakonika o delu Ruske federacije izrecno navedeno, da je v primeru odpovedi njegove lastne svobodne volje pred iztekom pogodbe in če obstaja sporazum o usposabljanju na račun delodajalca, zaposleni dolžan povrniti nastale stroške sorazmerno z dejansko neurejenim časom po usposabljanju. Povračilo sredstev predvideva polno finančno odgovornost zaposlenega.
Ker je bila tožena stranka 15.10.2013 razrešena, je treba zastaralni rok izračunati od 16.10.2013 in meni, da je tožnik zamudil zastaralni rok, ki je eno leto, računano od dneva povzročene škode. Zato sodišče zaradi opustitve zastaranja zahteva, da tožnika zavrne.
Sodišče je na podlagi gradiva primera ugotovilo, da je bil zahtevek vložen šele 20. 1. 2015. V skladu s čl. 392 zakonika o delu Ruske federacije, ima delodajalec pravico, da v enem letu od dneva, ko je delodajalec odkril škodo, ki mu jo je povzročil, odkrije škodo, ki jo je povzročil zaposleni.
Zato je treba zastaralni rok izračunati od trenutka odpovedi delavca, tj. od 16.10.2013. V tem primeru sodišče ni ugodilo trditvam tožnika na podlagi, da je po čl. 392 zakonika o delu Ruske federacije, je zamudil zastaralni rok. Tožnik pa sodišču ni predložil pisnih dokazov, ki to potrjujejo dober razlog manjka takšno obdobje.
Ko smo analizirali kategorijo delovnih razmerij, povezane z materialno odgovornostjo, smo prišli do zaključka, da so sodišča v večini primerov sprejela pravilne odločitve o teh delovnih sporih. Težave so se najpogosteje pojavile pri uporabi in razlagi norm delovnega prava ter pri izračunu trenutka, od katerega začne teči zastaralni rok.
Brezplačno spletno pravno svetovanje!
Prejeti pravna pomoč od strokovnjakov je spletna stran brezplačna ali plačana.
Vprašanje odgovor. Pravno svetovanje na spletu
Dober dan, dragi gospodje pravniki!
Zame so ukradli veliko denarja. Kriminalisti so bili pridržani in obsojeni na 4 leta. Sodišče je napadalcem naložilo povrnitev materialne škode. Vendar, ker so v zapornih krajih, ne morejo poravnati finančnih obveznosti z mano. Vprašanje je: Ali imam pravico tožiti odškodnino po njihovi izpustitvi, torej po 4 letih? Kakšen je najdaljši zastaralni rok za take zahtevke?
Naj se vam vnaprej zahvalim za vaš odgovor.
Odgovori pravnikov
Pozdravljena Irina.
Zastavite dodatno vprašanjeJe odgovor pomagal? - + 0 -
Pozdravljena Irina.
Kot razumem, je bila vaša trditev že obravnavana.
Če ne, ga lahko kadar koli oddate na lokaciji kolonije.
Ponovno vložitev zahtevka na isti predmet in podlago je nemogoča.
Poleg tega bo zastaralni rok potekel čez 4 leta.
Na podlagi odločitve sodišča z dne pravdna zadeva ali razsodbo, s katero se v kazenski zadevi reši pravdni zahtevek, sodišče izterjevalcu izda izvršilni list (na vašo prošnjo).
Predloži se izvršitelju in izvršuje. Če je nemogoče izpolniti, se vrne vlagatelju. Tu je pomembno, da ne zamudite rokov, ki so prekinjeni v skladu z Zakonom o izvršilni postopek.
Zastavite dodatno vprašanjeJe odgovor pomagal? - + 0 -
Imate še vprašanja? Vprašajte naše strokovnjake! Poiščite pravni nasvet